MẪU QĐ BỔ NHIỆM TỔ TRƯỞNG , XÊP HẠNG TRƯỜNG ,NHẬN XÉT CÁN BỘ HỢP ĐỒNG 2010

Phòng gd-đt huyện trực ninh Trờng . Số: /TTr- GD ĐT Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Trực Ninh, ngày tháng 12 năm 2010 Tờ trình Về việc xếp hạng trờng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Hiệu trởng, Phó hiệu trởng Căn cứ Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền l- ơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ kế hoạch năm học 2010-2011 của trờng . Tổng số lớp: ; Tổng số học sinh: Trờng trân trọng đề nghị UBND huyện Trực Ninh xếp hạng trờng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ cho Hiệu trởng, Phó hiệu trởng của trờng: - Trờng xếp hạng: - Danh sách cán bộ đề nghị thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ từ ngày 01/01/2011: TT Họ và tên Chức vụ Hệ số PCCV cũ Hệ số PCCV mới Ghi chú Trờng rất mong UBND huyện quan tâm giải quyết./. Nơi nhận: hiệu trởng - UBND huyện; - Phòng GD-ĐT; - Phòng Nội vụ; - Lu VP. Phòng gd-đt huyện trực ninh Trờng THCS Đào S Tích Số: 05 /TTr-THCS Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Trực Ninh, ngày 25 tháng 01 năm 2010 Quyết định Về việc bổ nhiệm tổ phó tổ chuyên môn Hiệu trởng trờng THCS Đào s Tích Căn cứ Điều lệ trờng. Căn cứ Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền l- ơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Căn cứ Thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ biên bản Xét nhu cầu và năng lực cán bộ; Quyết định Điều 1: Bổ nhiệm bà ds, sinh ngày Trình độ chuyên môn Chức vụ: Nay giữ chức vụ: Thời hạn bổ nhiệm: Kể từ ngày . Điều 2: Bà .đợc hởng các chế độ theo quy định của nhà nớc. Điều 3: Tổ trởng các tổ chuyên môn, tổ hành chính- quản trị và bà. chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: hiệu trởng - UBND huyện; - Phòng GD-ĐT; - Phòng Nội vụ; - Nh điều 3; - Lu VP. Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bản tự nhận xét, đánh giá Việc thực hiện nhiệm vụ trong thời gian hợp đồng tại đơn vị Họ và tên: Ngày sinh: Trình độ chuyên môn: Công việc đợc giao: Đơn vị công tác: Ngày tháng năm hợp đồng:. ( từ ngày 01/01/2010 đến ngày 31/12/2010) Qua một năm đợc UBND huyện Trực Ninh ký hợp đồng làm việc tại tr- ờng; với nhiệm vụ đợc giao, bản thân tôi tự và rút ra những mặt mạnh, yếu nh sau: 1 - Mặt mạnh: 1.1. Về t tởng chính trị, phẩm chất đạo đức lối sống: Có lập trờng t tởng vững vàng, kiên định, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trơng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc Luôn luôn tu dỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, trung thực, đoàn kết, sống giản dị, lành mạnh (Quan hệ với đồng nghiệp, phụ huynh, quần chúng nhân dân .) 1.2. Về thực hiện nhiệm vụ công tác đợc giao: (Ghi những công việc chính đợc giao, có hoàn thành hay không, nổi bật công việc hoàn thành xuất sắc là gì?) 1.3 Về tổ chức kỷ luật: Luôn luôn gơng mẫu chấp hành nghiêm túc nội quy của đơn vị, các quy định của ngành Đảm bảo ngày công lao động. 2. Mặt yếu:. 3. Tự nhận: ( mức độ: Hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) .ngày . tháng 12 năm 2010 ý kiến của hiệu trởng Ngời tự nhận xét, đánh giá Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đơn xin hợp đồng làm việc Kính gửi: - UBND huyện Trực Ninh; - Phòng Giáo dục- Đào tạo; - Phòng Nội vụ; - Trờng: Tên tôi là: Ngày sinh: Trình độ chuyên môn: Nơi sinh: Nơi đăng ký hộ khẩu thờng trú: Nay tôi làm đơn đơn nghị Quý ban một việc sau: Tôi đợc UBND huyện Trực Ninh hợp đồng làm . Từ ngày 01/01/2010 đến ngày 31/12/2010 tại trờng. Trong quá trình làm việc, tôi luôn thực hiện nghiêm túc các điều khoản trong Hợp đồng lao động, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy của đơn vị và hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Đến nay thời gian trong hợp đồng sắp hết, vì vậy tôi làm đơn đề nghị Quý ban xem xét cho tôi đợc ký hợp đồng tiếp tục làm việc tại tr- ờng Tôi xin hứa thực hiện nghiêm túc các thỏa thuận trong hợp đồng làm việc mới, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy của đơn vị và đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ cơ quan giao cho. Tôi xin chân thành cảm ơn! .ngày . tháng 12 năm 2010 ý kiến của hiệu trởng Ngời viết đơn . biên bản Xét nhu cầu và năng lực cán bộ; Quyết định Điều 1: Bổ nhiệm bà ds, sinh ngày Trình độ chuyên môn Chức vụ: Nay giữ chức vụ: Thời hạn bổ nhiệm: Kể. năm hợp đồng: . ( từ ngày 01/01 /2010 đến ngày 31/12 /2010) Qua một năm đợc UBND huyện Trực Ninh ký hợp đồng làm việc tại tr- ờng; với nhiệm vụ đợc giao, bản