III – NGhÒ truyÒn thèng gia ®×nh víi viÖc chän nghÒ:.. 1..[r]
(1)Chủ đề 2:tìm hiểu lực thân truyền thống nghề nghiệp gia đình
I:Năng lực gì:
1-N:Nng lc l s t ơng xứng bên đặc điểm tâm lí sinh lí ng ời với bên là yêu cầu hoạt động ng ời Sự t ơng xứng điều kiện để ng ời hồn thành cơng việc mà hoạt động phải thc hin.
2- Con ng òi có phải có lực?
(2)3-Nhng ng ời có lực kết cơng việc tốt, hiệu lao động cao
VD: số ng ời có lực hoạt động lao ng:
(3)4 Năng lực từ đâu mà có?
Nng lc khụng cú sn mà nó hình thành nhờ học hỏi tập luyện Yếu tố quan trọng để ng ời có lực đó ý thức v ơn lên.
(4)5 Trên sở có lực, ng ời trở thành tài năng:
Năng lực Tài năng
Khả hoạt
ng cú kết quả. Mang lại hoạt động có chất l ợng, hiệu quả cao đạt thành tích xuất sắc.
(5)II _ sù phï hỵp nghỊ:
1>Sự phù hợp nghề thể hiên t ơng quan đặc điểm nhân cách (tổ hợp đặc điểm tâm lí sinh lí) với yêu cầu nghề nghiệp (t cách hoạt động ) Thế giới quan thể rõ nét(có nhiều t ơng ứng phù hợp nghề cao, thể khơng nhiều phù hợp nghề bình th ờng, khơng có t ơng quan khơng có phù hợp
(6)Tr¶ lêi: Sức khoẻ
Không mù màu
Xử lí tình nhanh
Không bị say xe, chịu đ ợc mùi xăng
2>Sự phù hợp nghề thân rèn luyện mà thành hay khả sẵn cã?
(7)3>Tự tạo phù hợp nghề Xác định yêu cầu nghề
Phấn đấu rèn luyện thoả mãn yêu cầu nghề
Tạo hứng thú nghề nghiệp
Muốn làm bác sĩ cần phải:
(8)III – NGhề truyền thống gia đình với việc chọn nghề:
1 ThÕ nµo lµ nghỊ trun thèng?
Là nghề ơng(bà) cha mẹ từ 2,3 đời và tiếp tục phát triển.
(9)NghỊ dƯt lơa
(10)2 Theo nghề truyền thống có thuân lợi gì?
-Lớn lên khơng khí lao động nghề truyền thống nên sớm tiếp thu lòng yêu nghề truyền thống
-Đ ợc dìu dắt, dạy dỗ, bảo theo nghÒ tõ nhá.
(11)(12)(13)(14)