B.cáo thành tích tập thể đề nghị tặng cờ TĐ cấp Bộ NH 2020-2021

Để thực hiện tốt mô hình này, Ban giám hiệu nhà trường đã chủ động xây dựng Kế hoạch, đề ra các nhiệm vụ và giải pháp thực hiện cụ thể như: Làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến đến to[r]

PHÒNG GD&ĐT THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG Số: 36/BC-MNMH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mỹ Hưng, ngày 10 tháng năm 2021 BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG: Cờ thi đua Bộ giáo dục và đào tạo Tập thể đề nghị: Trường mầm non Mỹ Hưng I SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: Đặc điểm tình hình: Địa điểm trụ sở chính: Khu Trung Tâm Phượng Mỹ, Mỹ Hưng, Thanh oai, Hà Nội Điện thoại liên hệ: 0392.679971 Địa trang điện tử: info@123doc.org Trường mầm non Mỹ Hưng thành lập từ năm 1994, có tên là trường mầm non Bán công Mỹ Hưng, đến năm 2009 đổi là trường Mầm non Mỹ Hưng Khi thành lập trường, sở vật chất còn nghèo nàn, quan tâm Đảng và Nhà nước, chính quyền địa phương, ngành giáo dục và Đào tạo, nỗ lực tích cực tham mưu phấn đấu đội ngũ cán quản lý, giáo viên, nhân viên và phụ huynh học sinh trường, vì năm 2017 nhà trường UBND Thành phố quan tâm đầu tư kinh phí xây dựng khu Trung Tâm Phượng Mỹ khang trang theo mô hình trường chuẩn Quốc gia với 12 lớp học, có đầy đủ các phòng hiệu bộ, phòng chức và các trang thiết bị đồng phục vụ cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ đầy đủ và đại * Về điều kiện tự nhiên, xã hội: Trường mầm non Mỹ Hưng có hai điểm trường: Khu trung tâm thôn Phượng Mỹ và khu mẫu giáo thôn Quảng Minh, tỷ lệ dân cư đông đúc, kinh tế xã hội ngày phát triển, đời sống nhân dân cải thiện năm trước đây Nhân dân địa phương chủ yếu thu nhập kinh tế phần lớn từ phát triển nông nghiệp, nhận thức người dân bậc học mầm non đã có nhiều tiến trước * Cơ cấu tổ chức: Tổng số lớp: 15; Số học sinh: 454 cháu Tổng số CB, GV, CNV toàn trường 50 - Nữ: 48; Trong đó: CBQL : 03 nữ 03; Giáo viên: 34 - nữ 34 : Nhân viên 13 Tổng số biên chế: 39; Hợp đồng theo định mức: 11 Trình độ đào tạo: Đại học 31 - Cao đẳng 07 - Trung cấp 12 Tổng số Đảng viên Chi bộ: 23 đồng chí * Cơ sở vật chất: - Tổng diện tích đất toàn trường: 6.380 m2 - Số phòng học: 15 (trong đó phòng học kiên cố: 15; Bán kiên cố: 0) - Văn phòng: 01 - Có đầy đủ các phòng chức năng, phòng Hiệu + Nhà Bếp: 01 + Nhà vệ sinh: 18 + Phòng YTHĐ: 01 - Có hệ thống nước cung cấp cho GV và HS hoạt động hàng ngày - Diện tích sân chơi: 3.500 m2 - Có nhà để xe: 45m2 Chức năng, nhiệm vụ: - Chức năng: Nuôi dưỡng và giáo dục trẻ mầm non - Nhiệm vụ: Chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ từ 24 tháng tuổi đến tuổi II THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC Thành tích đạt năm học 2020 - 2021 Trong năm học qua nhà trường đã thực nghiêm túc các văn hướng dẫn số 3065/SGD&ĐT-GDMN ngày 21/9/2020 việc hướng dẫn nhiệm vụ GDMN năm học 2020 - 2021 Sở GD&ĐT Hà Nội; Công văn số 3009/SGD&ĐT-GDMN ngày 21/9/2020 SGD&ĐT Hà Nội việc hướng dẫn thực QCCM cấp học mầm non năm học 2020 - 2021; Kế hoạch số 589/GD&ĐT-GDMN ngày 29/9/2020 Kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 cấp học mầm non huyện Thanh Oai - Nhà trường đã triển khai sáng tạo và hiệu các vận động và các phong trào thi đua ngành, địa phương phát động; 100% CB,GV,NV nhà trường tích cực “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM”, cá nhân trường có ý thức rèn luyện phẩm chất, tư cách đạo đức nhà giáo, thi đua công tác chuyên môn, phục vụ nhiệt tình công tác CS&GD trẻ Thực nghiêm chỉnh vận động ngành để nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ, thực tốt Kế hoạch “Nâng cao lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo vì trường học hạnh phúc” Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam triển khai Thực có hiệu phong trào thi đua với chủ đề “Nhà giáo tâm huyết, chuyên nghiệp, sáng tạo”, “Giáo viên chuyên nghiệp, có phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, phong cách đẹp” và phong trào thi đua "Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc", "Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm" Tích cực thực phong trào thi đua "Nhà giáo Mỹ Hưng duyên dáng, mẫu mực và sáng tạo "để thực hiện, nhằm XD sở GDMN chuyên nghiệp, có nhiều nhà giáo phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, phong cách đẹp, nhà trường đã có gương tiêu biểu nhà trường như: đồng chí Ngô Thị Nga, Lê Thị Thanh yên, Tạ Thị Dương, Nguyễn Bích Huệ, Nguyễn Thị Anh, Nguyễn Thị Phương, Hoàng Thị Thi, Phạm Thị Duyên, Kiều Thị Hằng - 100% CB-GV-NV toàn trường không vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm điều cấm giáo viên và nhân viên, thực nghiêm túc Bộ quy tắc ứng xử văn hóa nhà trường, đồng thời tích cực hưởng ứng phong trào “Xây dựng khung cảnh sư phạm sáng xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện”, “Tạo môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm”, "Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc", tích cực tham gia “Hội thi làm đồ dùng đồ chơi sáng tạo mang tính hiệu quả, thiết thực cho trẻ sử dụng lâu, bền” tiêu biểu đồng chí: Ngô Thị Nga, Hoàng Thị Thi, Kiều Thị Hằng, Phạm Thị Duyên, Tạ Thị Dương, Nguyễn Thị Hằng, Nguyễn Thị Phương, Nguyễn Thị Anh, Lê Thị Thanh Yên - 100 % các nhóm, lớp thực tốt chương trình GDMN, xây dựng môi trường giáo dục đáp ứng 06 nội dung tiêu chí môi trường giáo dục Bộ GD&ĐT ban hành, chú trọng thiết kế khung cảnh sư phạm “Thân thiện - sáng xanh - - đẹp - an toàn”, nhà trường đã tận dụng diện tích mặt đất, tầng tum, gầm cầu thang để xây dựng “Khu sáng tạo” và “Khu trải nghiệm dân gian Việt Nam” cho trẻ hoạt động đạt hiệu cao - Ban giám hiệu nhà trường đã xây dựng kế hoạch cử CBQL và giáo viên cốt cán học lớp bồi dưỡng kỹ ca hát và PPGD tiên tiến STEAM, để bước đầu tiếp cận và ứng dụng vào dạy cho trẻ 02 lớp mẫu giáo tuổi B2 và lớp tuổi A2 đạt hiệu cao, các nhóm-lớp còn lại trường giáo viên cho trẻ tiếp cận dần với phương pháp GD STEAM, phụ huynh tin tưởng Tập trung đạo giáo viên tiếp tục sâu vào lĩnh vực phát triển nhận thức và phát triển thẩm mỹ cho trẻ, đồng thời lồng ghép GD kỹ sống và kỹ tự phục vụ cho trẻ, thực tốt giai đoạn chuyên đề “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm” Nhà trường đã xây dựng 03 tiết chuyên đề “Lĩnh vực giáo dục âm nhạc” và “Xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm” cho khoảng 300 lượt CBQL và GV cốt cán các trường MN toàn Huyện dự và học tập 03 ngày; 100% CB,GV,NV trường học lớp bồi dưỡng kỹ ứng xử sư phạm, kỹ giao tiếp và tích cực thực hiện“Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc” - Nhà trường đã tập trung đầu tư kinh phí để mua sắm sở vật chất, trang thiết bị cho các lớp; khai thác, sử dụng có hiệu phòng giáo dục thể chất, phòng nghệ thuật, khu sáng tạo, khu trải nghiệm dân gian Việt Nam cách khoa học, hài hòa và hợp lý Đồng thời đã triển khai hiệu việc ứng dụng CNTT các hoạt động GD trẻ Trường đã có 40/50 CB,GV,NV có chứng tin học Nhà trường đã mở trang Website riêng và đã có 100% CB,GV,NV tham gia làm thành viên và sử dụng có hiệu công tác quản lý đạo, CS&GD trẻ nhà trường Đã kết nối mạng intenet cho 100% các nhóm lớp toàn trường, 15/15 lớp có máy tính, máy in, ti vi kết nối intenet để phục vụ cho công tác giảng dạy Toàn trường đã có 65% giáo viên trực tiếp dạy trên lớp có máy tính riêng để sử dụng cho hoạt động chuyên môn cá nhân - Công tác đạo đổi đánh giá chất lượng CS&GD trẻ, đánh giá GVMN theo hướng phát triển lực GV, đặc biệt là lực thực hành tổ chức các hoạt động CS&GD trẻ; việc đánh giá theo chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, chuẩn NNGVMN; đánh giá CB,CC,VC hàng tháng, cuối năm, thực đánh giá phát triển trẻ triển khai và thực đúng quy định + Kết tự đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và GVMN: Tổng số CBQL: 03 đ/c (01 Hiệu trưởng; 02 Phó Hiệu trưởng) Giáo viên: 34 đ/c (GV biên chế: 34; GV hợp đồng: 0) Đối tượng đánh giá Số lượng Tốt Kết phân loại Khá Đạt Chưa đạt Hiệu trưởng 1 P.Hiệu trưởng 2 Giáo viên 34 21 + Kết đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cuối năm học: Tổng số CBQL,GV,NV đánh giá: 50 đ/c (CBQL: 03; GV: 42; NV: 13) Đối tượng đánh giá Số lượng Kết phân loại HTTNV HTNV HTXSNV Chưa HTNV Hiệu trưởng 1 P.Hiệu trưởng 1 Giáo viên 34 10 24 0 Nhân viên 13 12 0 - Công tác tra, kiểm tra nhà trường thực nghiêm túc và đúng kế hoạch đã đề Đã kiểm tra đột xuất và có báo trước việc thực quy chế chuyên môn 100% GV,NV trường Đã kiểm tra toàn diện 29,4% (10/34 đ/c) giáo viên trường Cụ thể: + Xếp loại tốt: 09 đ/c (Thanh, Hường (1973), Hoa, Yên, Anh, Hằng (1988), Đào Hường, Bình (1983) , Huệ) + Xếp loại khá: 01 đ/c (Tuyết) - Đã tiến hành kiểm tra HSSS giáo viên, nhân viên lần/năm, kết là 100% GV - NV thực đầy đủ các loại HSSS theo quy định, 100% GV XD kế hoạch giáo dục và soạn bài trên phần mềm quản lý giáo dục - Tổ chức thi giáo viên giỏi và NV nuôi dưỡng giỏi câp trường đã có 38 giáo viên, NV tham gia Kết 38/38 giáo viên, NV đạt cấp trường, nhà trường đã chọn 02 giáo viên đạt giải cao dự thi cấp sở, kết 02 đ/c đạt giải nhì hội thi GVG cấp sở (Đ/c Huệ, đ/c Đức) - Kết thực công tác sáng kiến kinh nghiệm xếp loại các cấp: Cấp trường Cấp huyện Năm học Loại A Loại B Loại C Loại A Loại B Loại C 2018-2019 15 39 2019-2020 14 42 2020-2021 14 34 - Tổ chức hướng dẫn giáo viên đánh giá chất lượng trẻ cuối năm học theo các tiêu chí đánh giá lĩnh vực trẻ mẫu giáo: phát triển thể chất, phát triển nhận thức, phát triển tình cảm xã hội, phát triển ngôn ngữ, phát triển thẩm mỹ và lĩnh vực trẻ Nhà trẻ: phát triển thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, tình cảm xã hội Kết đạt cụ thể sau: Độ tuổi TS trẻ Đạt Tỷ lệ % Không đạt Tỷ lệ % Nhà trẻ 70 66 94,3 5,7 Mẫu giáo 384 365 95 19 * Về công tác chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ trường: - Tổng số trẻ ăn bán trú trường: 454/454 cháu đạt 100% số trẻ đến lớp Trong đó: + Nhà trẻ 70/70 cháu đạt 100 % số trẻ đến lớp + Mẫu giáo 384/384 cháu đạt 100 % số trẻ đến lớp - Mức ăn trẻ: 20.000 đ/trẻ/ngày Tỷ lệ các chất đạt TB/ngày cho trẻ: + Trẻ Nhà trẻ: 765 - 893 Kcalo; P-L-G: 13 - 20; 30 - 40; 47 - 50 + Trẻ MG: 615 - 726 Kcalo; P-L-G: 13 - 20; 25 - 35; 52 - 60 - 100% nhóm lớp thực chế độ vệ sinh trẻ theo quy chế nuôi dạy trẻ, thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền phòng chống các dịch bệnh cho trẻ, đặc biệt là dịch Covid-19, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ trường - 100% trẻ đến trường theo dõi sức khỏe biểu đồ tăng trưởng, đã thực đợt cân đo trẻ năm học vào đầu tháng 9, tháng 12, tháng và tháng (do học sinh nghỉ dịch Covid-19 nhà tháng 2, nhà trường không thực cân đo cho trẻ tháng được) Đối với trẻ SDD, thấp còi, thừa cân và trẻ 24 tháng cân đo hàng tháng - Tỉ lệ trẻ SDD cân nặng đầu năm 4,2% (19 cháu), cuối năm còn % (9 cháu) So với đầu năm giảm 2,2 % (10 cháu) - Tỷ lệ trẻ thấp còi đầu năm 7,1 % (32 cháu), cuối năm còn 3,1 % (14 cháu) So với đầu năm giảm % (18 cháu) - Tỷ lệ trẻ thừa cân, béo phì: đầu năm: cháu, cuối năm: cháu - Nhà trường đã phối hợp với trung tâm y tế Huyện và Trạm y tế xã tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và các cháu lần/năm + Tổng số CB,GV,NV kiểm tra sức khỏe: 50/50 đạt tỷ lệ 100% + Tổng số trẻ kiểm tra và khám sức khỏe định kỳ: 454 cháu đạt 100% số cháu đến trường + 100% trẻ toàn trường uống sữa bột Nutifood hàng ngày và 100% trẻ mẫu giáo uống sữa học đường trường từ tháng đầu tháng đến hết tháng 12/2020 đảm bảo chất lượng - Tổ chức nấu ăn cho trẻ theo thực đơn, tính phần ăn hàng ngày để điều chỉnh thực đơn cho phù hợp với thực tế nhằm nâng tỷ lệ calo trường cho trẻ Cụ thể: lượng calo trung bình đạt trường trẻ nhà trẻ: 765 893/calo; trẻ mẫu giáo: 615 - 726 calo Trẻ ăn đủ chất, cân đối định lượng thức ăn tương đối chính xác, thường xuyên thay đổi thực đơn theo mùa vụ, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm đảm bảo phần ăn cho trẻ Xây dựng thực đơn cho trẻ theo bữa ăn tiêu chuẩn, bữa chính đạt tối thiểu 10 loại thực phẩm, đó có từ 3-5 loại rau, củ và bao gồm các món: Cơm, món mặn, món xào, món canh và có thêm món tráng miệng hoa sữa chua, tăng cường cho trẻ ăn thủy hải sản * Về công tác phòng chống TNTT và y tế học đường: Ngay từ đầu năm học, nhà trường đã thực việc kiện toàn Ban đạo y tế học đường, Ban đạo phòng chống tai nạn thương tích, xây dựng kế hoạch hoạt động y tế học đường và kế hoạch thực công tác phòng chống TNTT nhà trường và triển khai thực đến 100% CB,GV,NV toàn trường Chỉ đạo 100% giáo viên trường xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, đảm bảo cho trẻ học an toàn tuyệt đối thể chất và tinh thần Tăng cường công tác kiểm tra, tự rà soát phát các yếu tố nguy gây an toàn, có biện pháp khắc phục kịp thời Thường xuyên kiểm tra loại bỏ đồ dùng, đồ chơi cũ hỏng gây nguy hiểm và ngoài lớp học, xây dựng môi trường và ngoài lớp học an toàn, có biện pháp sửa chữa, nâng cấp các khu vực có thể gây nguy hiểm cho trẻ, yêu cầu giáo viên trường luôn giám sát trẻ lúc, nơi Đồng thời giúp trẻ nhận biết số nguy gây nguy hiểm cho thân và biết cách phòng tránh Chỉ đạo giáo viên thực việc đăng ký người đưa và đón trẻ, yêu cầu giáo viên đón, trả trẻ từ tay phụ huynh, tuyệt đối không trả trẻ cho người lạ mặt Trong năm học toàn trường không bị xảy tình trạng trẻ bị an toàn và tai nạn thương tích nặng xảy nhà trường * Về công tác thu chi: Nhà trường đã thực nghiêm túc các văn hướng dẫn cấp trên công tác thu chi năm học như: QĐ số 51/2013/QĐ-UBND ngày 22/11/2013 UBND TP Hà Nội; Thông tư số 55/2011/TT-BGDĐT ngày 22/11/2011 ban hành Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh; Nghị số 05/NQ-HĐND ngày 07/7/2020 HĐND Thành phố Hà Nội quy định mức thu học phí GDMN, GD phổ thông công lập trên thành phố Hà Nội năm học 2020 - 2021; Công văn số 2687/SGDĐT-KHTC ngày 25/8/2020 Sở GD&ĐT Hà Nội việc hướng dẫn tăng cường công tác quản lý thu-chi năm học 2020-2021 và Công văn số 1674/UBND-GDĐT UBND Huyện Thanh Oai ngày 04/9/2020 việc hướng dẫn thực thu chi học phí và các khoản thu khác năm học 2020 - 2021; Thực công khai minh bạch các khoản thu - chi, thu đủ chi theo quy định UBND Thành phố Hà Nội Nhà trường thực công tác quản lý tài chính, tài sản đúng mục đích, đảm báo tính khoa học, phù hợp với tình hình thực tế Sử dụng có hiệu diện tích đất, sở vật chất để phục vụ cho các hoạt động GD Nghiêm túc việc lập dự toán tài chính hàng năm, thực công khai các định giao ngân sách đầu năm và định giao bổ sung ngân sách cuối năm Thực đầy đủ hồ sơ theo dõi các chứng từ thu - chi các khoản, báo cáo tài chính, báo cáo toán hàng năm theo quy định * Về công tác thực Quy chế dân chủ nhà trường: Nhà trường đã thực tốt QCDC trường học, tăng cường hiệu quả, quản lý nề nếp, kỷ cương Hàng năm cán bộ, công chức, viên chức Nhà trường biết, tham gia ý kiến, giám sát kiểm tra thông qua hình thức dân chủ trực tiếp, thông qua các tổ chức, Chi bộ, Công đoàn, đoàn Thanh niên nhà trường chủ trương, chính sách, chế độ Đảng và nhà nước, các quy định sử dụng tài sản, xây dựng sở vật chất nhà trường Công khai các khoản đóng góp học sinh, việc sử dụng kinh phí và chấp hành chế độ thu, chi, toán, theo quy định hành Công khai công tác tuyển học sinh vào nhà trường qua loa đài truyền thôn, xã Giải các chế độ, quyền lợi, gắn với đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh Thực tốt công tác tuyển dụng, thuyên chuyển, chuyển ngạch công chức, nâng bậc lương, đề bạt, khen thưởng, kỉ luật Công khai nội quy, Quy chế làm việc nhà trường, các tiêu chuẩn và kết đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên, NV hàng tháng, hàng kỳ và năm học Thực phân công đúng người đúng việc, đảm bảo công khai hội nghị họp đầu năm học Những biện pháp nguyên nhân đạt thành tích, các phong trào thi đua đã áp dụng thực tiễn sản xuất công tác: 2.1 Hoạt động chuyên môn: - Ban giám hiệu nhà trường đã đạo tới 100% các nhóm, lớp thực tốt chương trình GDMN, xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm và đạo giáo viên cốt cán trường bước đầu tiếp cận và ứng dụng PPGD tiến tiến STEAM vào chương trình để dạy cho trẻ 02 lớp mẫu giáo tuổi B2 và lớp tuổi A2 đạt hiệu cao, các nhóm-lớp còn lại trường giáo viên cho trẻ tiếp cận dần với phương pháp GD STEAM, phụ huynh tin tưởng Nhà trường đã tận dụng hết diện tích mặt đất, tầng tum, gầm cầu thang để XD “Khu sáng tạo” và “Khu trải nghiệm dân gian Việt Nam” cho trẻ hoạt động đạt hiệu cao Đồng thời đạo đội ngũ giáo viên chú trọng, thực tốt việc sâu GD lĩnh vực phát triển nhận thức và nâng cao chuyên đề “Tiếp cận học qua chơi và đổi hình thức tổ chức hoạt động giáo dục lĩnh vực phát triển thẩm mỹ”, thực việc “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc” và “Xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm”, tập trung đầu tư sở vật chất, trang thiết bị cho các lớp; khai thác, sử dụng có hiệu “Khu sáng tạo”, “Khu trải nghiệm dân gian Việt Nam”, phòng giáo dục thể chất, phòng nghệ thuật cách khoa học, hài hòa và hợp lý cho trẻ hoạt động Tập trung nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho trẻ, bước đầu ứng dụng có hiệu PPGD tiên tiến STEAM vào 02 lớp mẫu giáo tuổi B2 và lớp tuổi A2, để nâng cao các tiêu hoạt động dạy học, đảm bảo dạy đúng, dạy đủ các hoạt động theo quy định, thực nghiêm túc phân phối chương trình các hoạt động GD Bộ GD&ĐT quy định, 100% giáo viên nhà trường chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ kế hoạch, giáo án, đồ dùng dạy học trước lên lớp - Trong giảng dạy hầu hết giáo viên luôn chú ý tới các đối tượng trẻ, để có phương pháp giảng dạy phù hợp, luôn phát huy tính tích cực chủ động và sáng tạo học tập trẻ, tích cực nghiên cứu đổi phương pháp giảng dạy thông qua các hoạt động dự giờ, qua trao đổi thảo luận, học tập chuyên đề tổ, trường và cụm trường, tích cực nghiên cứu soạn, giảng dạy giáo án điện tử - Trong thời gian trẻ nghỉ dịch Covid-19 (tháng 2), nhà trường đã đạo và triển khai tới 100% GV biết linh hoạt sử dụng phần mềm Zoom miễn phí để triển khai các họp trực tuyến với phụ huynh, XD giáo án điện tử trình chiếu trên Powpoint đóng gói phần mềm TechSmith Camtasia để dạy trẻ trên nhóm Fecebook trường và các lớp thời gian trẻ nghỉ dịch nhà Tổng số bài giảng đã GV áp dụng, dạy trên nhóm Fecebook trường là 30 hoạt động Ban giám hiệu nhà trường tăng cường kiểm tra đánh giá xếp loại chất lượng giảng dạy GV 2.2 Công tác xây dựng đội ngũ: Nhà trường đã thực đúng thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/03/2015 quy định danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc các sở GDMN công lập Thực đúng tinh thần TT số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 Quy định chế độ làm việc giáo viên mầm non Tổ chức và triển khai thực Thông tư số 20/TTLTBNV&GDĐT Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp GVMN - Tạo điều kiện cho CB,GV,NV không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, khuyến khích động viên CBQL và GV tiếp tục học tập nâng cao trình độ, ứng dụng PPGD tiên tiến và áp dụng thành thạo CNTT giảng dạy - Khuyến khích động viên giáo viên tích cực tham gia dự thi giáo viên dạy giỏi các cấp, tích cực thăm lớp dự giờ, đảm bảo đủ số theo định - Giáo viên tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn nhóm, tổ, trường Tích cực tham gia các chuyên đề tổ, trường, cụm trường và phòng GD, Sở GD-ĐT tổ chức, 2.3 Công tác phổ cập giáo dục, kiểm định chất lượng giáo dục: Nhà trường đã triển khai thực tốt công tác phổ cập GDMN cho trẻ em tuổi địa phương theo Nghị định số 20/2014/NĐ-CP ngày 24/3/2014 Chính phủ Phổ cập giáo dục, xoá mù chữ, Thông tư số 07/2016/TT-BGDĐT ngày 22/3/2016 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Quy định Điều kiện bảo đảm và nội dung, quy trình, thủ tục kiểm tra công nhận đạt chuẩn phổ cập giáo dục, xóa mù chữ: cụ thể 100% trẻ độ tuổi tuổi đến trường và tổ chức ăn bán trú trường đảm bảo chất lượng Đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn trì và nâng cao chất lượng PCGDMNTNT - Nhà trường đã đạo và thực nghiêm túc việc xây dựng kế hoạch, tự kiểm định chất lượng giáo dục nhà trường, thực báo cáo kiểm định theo đúng quy định trên phần mềm kiểm định chất lượng theo Thông tư 19/2018/TT-BGD ĐT ngày 22/8/2018 kiểm định chất lượng trường MN và công nhận chuẩn Quốc gia, để hoàn thiện và bổ sung nốt mặt còn thiếu, nhằm phấn đấu đến năm học 2022 - 2023 trường đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng mức độ và đề nghị công nhận trường chuẩn Quốc gia mức độ 2.4 Công tác ứng dụng CNTT vào quản lý, giảng dạy: Nhà trường đã triển khai hiệu việc ứng dụng công nghệ thông tin công tác quản lý đạo và các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ Trường đã có 40/50 CB,GV,NV có chứng tin học Nhà trường đã mở trang Website riêng và đã có 100% CB,GV,NV tham gia làm thành viên và sử dụng có hiệu công tác quản lý đạo, CS&GD trẻ nhà trường Đã kết nối mạng intenet cho 100% các lớp, 15/15 lớp có máy tính, máy in, ti vi kết nối intenet để phục vụ cho công tác giảng dạy Trường có 01 phòng máy tính dành riêng cho trẻ với 25 máy tính Toàn trường đã có 60% giáo viên trực tiếp dạy trên lớp có máy tính riêng để sử dụng cho hoạt động chuyên môn cá nhân Thường xuyên đăng tải các video các hoạt động nhà trường, các hình ảnh đẹp, các tin bài “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”,“Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm” trên website, trang Violet, nhóm Zalo, nhóm Fecebook trường Chỉ đạo và triển khai tới 100% CB,GV,NV biết linh hoạt sử dụng phần mềm Zoom miễn phí để triển khai các họp trực tuyến thời gian dịch Covid-19 diến phức tạp như: Hội đồng sư phạm nhà trường, Ban đạo phòng chống dịch, Họp Ban đại diện PH và họp toàn thể PH các lớp Ngoài nhà trường còn đạo 100% GV toàn trường XD giáo án điện tử trình chiếu trên Powpoint đóng gói phần mềm để dạy trẻ trên nhóm Fecebook trường thời gian trẻ nghỉ dịch nhà (tháng 2), tổng số bài giảng đã GV áp dụng và dạy trên nhóm Fecebook trường là 30 hoạt động Tạo điều kiện cho CB,GV,NV học tập để nâng cao trình độ tin học, nhằm nâng cao kỹ sử dụng CNTT và áp dụng vào công tác chuyên môn trường 2.5 Cơ sở vật chất trang thiết bị: Nhà trường đã đầu tư xây dựng và trang bị đầy đủ sở vật chất, trang thiết bị đồ dùng, đồ chơi theo hướng đại, có đầy đủ các phòng học, phòng chức cho trẻ học tập, khu vui chơi vận động khang trang cho trẻ hoạt động hàng ngày, cảnh quan môi trường đảm bảo, rộng rãi thoáng mát, khuân viên nhà trường đẹp, là trung tâm thuận tiện cho việc phụ huynh đưa và đón trẻ Trong năm học nhà trường đã tập trung kinh phí để cải tạo khu vui chơi, xếp ắp phòng âm nhạc, phòng GD thể chất, xây dựng khu sáng tạo và khu trải nghiệm dân gian Việt Nam cho trẻ hoạt động, mua sắm đồ dùng, trang thiết bị phục vụ cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, trang trí xây dựng cảnh quan môi trường học tập cho trẻ, cụ thể năm học nhà trường đã thực các danh mục sau: Trang trí, làm biểu bảng tạo cảnh quan môi trường sư phạm cho các khu Thay cỏ nhân tạo khu vui chơi, sơn sửa lại các loại đồ chơi ngoài trời Đóng bàn cho trẻ lớp STEM, xây dựng khu sáng tạo, khu trải nghiệm dân gian Việt Nam, phòng GD thể chất, phòng GD âm nhạc và gia cố lại toàn giá đựng đồ dùng, đồ chơi cho các lớp Sửa chữa nhà, nhà vệ sinh số phòng học, thay thiết bị vệ sinh, điện nước, sửa chống thấm trần nhà bếp, trần nhà tầng khu Hiệu Làm lại mái tôn chống nóng tầng khu Quảng Minh ảnh hưởng mưa bão Lắp bồn rửa tay, làm đường ống dẫn nước khu rửa tay ngoài cổng trường để phòng chống dịch Covid-19 Sửa chữa, mua sắm bổ sung đồ dùng phục vụ cho công tác bán trú, đồ dùng thiết bị phục vụ công tác GD Tổng kinh phí: 525.835.000 đồng Trong đó: - Phụ huynh đóng góp: 125.400.000 đồng - Nguồn từ ngân sách nhà nước: 400.435.000 đồng 2.6 Công tác xã hội hoá giáo dục: Nhà trường đã làm tốt công tác tham mưu với cán lãnh đạo và nhân dân địa phương để thực công tác xã hội hoá giáo dục, tuyên truyền vận động các ban ngành đoàn thể địa phương tiếp tục quan tâm và chăm lo cho nghiệp giáo dục địa phương, vận động các gia đình, các cá nhân, các dòng họ thực công tác khuyến học, khuyến tài ngày càng phát triển mạnh mẽ, kết hợp với trung tâm học tập cộng đồng xã xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng, tuyên truyền giúp người hiểu thêm tâm quan trọng giáo dục MN sống Trong năm học nhà trường đã thực tốt công tác XHH giáo dục và thực theo đúng quy trình bước Kết đã phụ huynh các lớp ủng hộ tinh thần và vật chất, đồ dùng, đồ chơi để xây dựng môi trường học tập, ủng hộ 200m2 xốp trải nhà vào mùa đông trị giá tiền mặt khoảng 18.000.000 đồng Hàng tháng, hàng tuần phụ huynh còn ủng hộ các loại cây cảnh, cây hoa, cây ăn quả, các loại nguyên liệu, vật liệu, phế liệu để XD môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, XD khu sáng tạo và khu trải nghiệm dân gian Việt Nam cho trẻ hoạt động Ngoài nhà trường còn phát động ủng hộ kinh phí, các loại thực phẩm sẵn có địa phương các bậc phụ huynh, để tổ chức cho trẻ ăn Buphe vào các dịp tết trung thu, ngày 20/10, 20/11, 22/12, tết nguyên đán, 8/3, tết thếu nhi 1/6 phụ huynh đồng tình và ủng hộ 2.7 Đổi công tác quản lý: Nhà trường đã thực nghiêm túc việc quản lý, đạo các văn cấp trên công tác phát triển nhà trường, đặc biệt chú trọng đến việc ứng dụng và đưa PPGD tiên tiến STEAM vào để GD trẻ nhà trường, không ngừng đổi công tác quản lý, quản trị nhà trường theo hướng tự chủ, thực đúng thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/03/2015 quy định danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc các sở GDMN công lập Tổ chức và triển khai thực Thông tư số 20/TTLTBNV&GDĐT Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp GVMN Thực nghiêm túc ba công khai nhà trường theo Thông tư 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 việc Ban hành Quy chế thực công khai sở giáo dục hệ thống giáo dục quốc dân với các nội dung: Công khai cam kết chất lượng giáo dục và chất lượng giáo dục thực tế; Công khai điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục; Công khai thu chi tài chính nhà trường Tăng cường, phát huy hiệu công tác tự kiểm tra việc thực Quy chế dân chủ sở, chú trọng các nội dung công khai như: việc cam kết nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ và công tác thu chi tài chính nhà trường Thực công khai minh bạch các khoản thu - chi, thu đủ chi theo quy định UBND Thành phố Hà Nội Nghiêm túc thực Quy chế phối kết hợp chính quyền và Công đoàn, xây dựng và thực đầy đủ các chế độ, chính sách hợp pháp, chính đáng CB,GV,NV Đảm bảo công tác báo cáo, thống kê, thông tin chính xác kịp thời theo đúng thời gian quy định các cấp quản lý giáo dục Thực đầy đủ chế độ thông tin báo cáo định kỳ kịp thời, thường xuyên khai thác và sử dụng triệt để các thông tin trên mạng GD, hệ thống Email, Webbisi, Violet, nhóm Fecebook, nhóm Zalo trường, để trao đổi các văn hành chính điện tử với cấp trên và tuyên truyền các thông tin công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ nhà trường Đồng thời ứng dụng CNTT có hiệu vào việc quản lý văn bản, quản lý hành chính tài chính, nuôi dưỡng và GD trẻ nhà trường Tăng cường hiệu lực quản lý, nếp, kỷ cương, khắc phục bệnh thành tích công tác thi đua khen thưởng Thực phương châm “Kỷ cương quản lý; Thực chất đánh giá; Hiệu công tác” Phân công trách nhiệm BGH đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm Thực nghiêm túc công tác dự giờ, thăm lớp theo quy định Duy trì việc họp giao ban BGH vào chiều thứ sáu (hoặc sáng thứ 2) hàng tuần Xây dựng kế hoạch kiểm tra kiểm tra nội nhà trường, tăng cường và phát huy hiệu công tác tự kiểm tra việc thực QCDC sở, cải cách thủ tục hành chính GDMN Thực có hiệu công tác tự kiểm tra nội nhà trường, công tác kiểm tra đánh giá chất lượng CB,GV,NV hàng tháng, hàng kỳ và năm học và đánh giá chất lượng học sinh cuối năm 2.8 Hưởng ứng các vận động, các phong trào thi đua: - Ban giám hiệu đã đạo 100% CB,GV,NV nhà trường tích cực “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM”, cá nhân trường có ý thức rèn luyện phẩm chất, tư cách đạo đức nhà giáo, thi đua công tác chuyên môn, phục vụ nhiệt tình công tác CSGD trẻ Thực nghiêm chỉnh vận động ngành để nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ, thực tốt Kế hoạch “Nâng cao lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo vì trường học hạnh phúc” Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam triển khai Thực có hiệu phong trào thi đua với chủ đề gắn với chủ đề “Nhà giáo tâm huyết, chuyên nghiệp, sáng tạo”, “Giáo viên chuyên nghiệp, có phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, phong cách đẹp”,"Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm"và "xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc", để thực hiện, nhằm XD sở GDMN chuyên nghiệp, có nhiều nhà giáo phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, phong cách đẹp, tận tụy với công việc chuyên môn mình Kết nhà trường đã có nhiều gương tiêu biểu như: cô giáo Ngô Thị Nga, Phạm Thị Hương, Lê Thị Thanh Yên, Tạ Thị Dương, Kiều Thị Hằng, Nguyễn Bích Huệ, Nguyễn Thị Anh, Nguyễn Thị Phương, Hoàng Thị Thi, Phạm Thị Duyên - 100% CB-GV-NV toàn trường không vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm điều cấm giáo viên và nhân viên, thực nghiêm túc Bộ quy tắc ứng xử văn hóa nhà trường, đồng thời tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng khung cảnh sư phạm sáng xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện, “Tạo môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm”, tích cực tham gia “Xây“Hội thi làm đồ dùng đồ chơi sáng tạo mang tính hiệu quả, thiết thực cho trẻ sử dụng lâu, bền” tiêu biểu đồng chí: Ngô Thị Nga, Hoàng Thị Thi, Nhữ Thị Thương, Phạm Thị Duyên, Tạ Thị Dương, Nguyễn Thị Hằng, Nguyễn Thị Trang, Nguyễn Thị Anh - 100% CB,GV,NV toàn trường thực tốt các vận động, ủng hộ cấp trên phát động Việc thực chủ trương, chính sách Đảng, pháp luật Nhà nước; chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên: - 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách Đảng, pháp luật Nhà nước, các quy định ngành và đơn vị đề ra, làm tốt mối liên hệ với khu dân cư nơi mình sinh sống, thể tinh thần đoàn kết gắn bó, đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền để người thân và người dân thực tốt các chủ trương Đảng và pháp luật Nhà nước Trong năm qua toàn trường không có cán bộ, giáo viên, nhân viên nào vi pháp pháp luật và không có cán bộ, giáo viên, nhân viên nào phải kiểm điểm từ khiển trách trở lên - Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường luôn xác định là nhiệm vụ trọng tâm và thường xuyên Nhờ vậy, mà cán bộ, giáo viên nhân viên đơn vị phấn khởi, yên tâm công tác và tích cực học tập, bồi dưỡng chuyên môn Ban giám hiệu nhà trường đã phối hợp tốt với Ban chấp hành Công đoàn trường để tìm các giải pháp phù hợp, hiệu nhằm cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên Thực đầy đủ, kịp thời, minh bạch các chế độ chính sách nhà nước CBQL,GV,NV nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên, chế độ nghỉ hưu Đặc biệt là các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ CBQL,GV,NV và học sinh có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt luôn chú trọng để động viên tinh thần cho chị em vào các ngày lễ đặc biệt 20/10; 20/11, 8/3; ngày tết Nguyên đán Công tác xây dựng Đảng, Đoàn thể: * Công tác Đảng: Chi gồm có 23 Đảng viên, Ban chi ủy Chi luôn nêu cao vai trò lãnh đạo toàn diện, thường xuyên có Nghị đạo sát các hoạt động đơn vị Làm tốt công tác phát triển Đảng viên, năm học Chi đã tổ chức kết nạp 03 Đảng viên vào Đảng, bồi dưỡng và giúp đỡ cho 03 quần chúng ưu tú học lớp cảm tình Đảng Tổ chức học tập đầy đủ các Chỉ thị, Nghị các Cấp uỷ Đảng cấp trên, tập trung nghiên cứu học tập Điều lệ Đảng, năm học toàn Chi không có Đảng viên nào vi phạm vào điều Đảng viên không làm Mỗi cán bộ, Đảng viên Chi luôn nêu cao tinh thần tiền phong, gương mẫu và đầu hoạt động, phong trào, làm lòng cốt vững và chỗ dựa tin tưởng quần chúng 100% cán bộ, Đảng viên Chi hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Chi liên tục Đảng cấp trên công nhận hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Chi đã Đảng ủy xã Mỹ Hưng tặng giấy khen “Chi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu” theo Quyết định số 17-QĐ/ĐU ngày 15/01/2020 * Công tác Công đoàn - Chi đoàn: Các đoàn thể, Công đoàn, Chi đoàn nhà trường luôn là nhân tố tích cực để thúc đẩy phong trào chuyên môn Duy trì các nề nếp dạy và học, thường xuyên quan tâm theo dõi và đôn đốc các cá nhân, tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công, chấp hành tốt chế độ chính sách Đảng và nhà nước đề ra, chấp hành và thực tốt các quy định, quy chế ngành Tổ chức Công đoàn luôn là tổ ấm tình thương, là động lực thúc đẩy các phong trào, các hoạt động nhà trường, tuyên truyền, giáo dục để “Mỗi cô giáo luôn là người mẹ thứ hai các cháu”, để trẻ thích thú đến trường, xây dựng tinh thần đoàn kết nội và có thống cao Công đoàn nhà trường đã Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen việc thực Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ chính trị “Đẩy mạnh, học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tháng 4/2021 Tổ chức Công đoàn và Chi đoàn niên cấp trên công nhận hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Mô hình và giải pháp đổi mới: Năm học 2020 - 2021, nhà trường đã đăng ký với Phòng GD&ĐT Thanh Oai để thực năm học, đó là mô hình với chủ đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc” Để thực tốt mô hình này, Ban giám hiệu nhà trường đã chủ động xây dựng Kế hoạch, đề các nhiệm vụ và giải pháp thực cụ thể như: Làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh học sinh mục đích, ý nghĩa việc “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”, giúp cho CB,GV,NV nhận thức đầy đủ, đúng đắn tầm quan trọng việc tạo dựng và trì chất lượng nhà trường, mà đó học sinh và CB,GV,NV luôn yêu thương, tôn trọng và an toàn Bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm CB,GV,NV và phụ huynh học sinh việc xây dựng trường, lớp hạnh phúc, an toàn, thân thiện, nâng cao kỹ ứng xử sư phạm, ý thức đạo đức nghề nghiệp, giáo dục học sinh để cô giáo và học sinh biết lắng nghe, thấu hiểu, biết tôn trọng và an toàn, biết chia sẻ, ghi nhận và yêu thương Đồng thời Ban giám hiệu nhà trường đã kịp thời phát gương nhà giáo tận tụy, mẫu mực, có thành tích nghiên cứu, học tập, sáng tạo công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ và tích cực xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, để tôn vinh, biểu dương, khen thưởng, để lan tỏa toàn trường, địa phương và tới cộng đồng xã hội Với giải pháp thực trên, Nhà trường đã phát để tôn vinh, biểu dương gương nhà giáo tiêu biểu, tận tụy, mẫu mực và có nhiều đổi mới, sáng tạo công tác như: cô giáo Ngô Thị Nga, Hoàng Thị Thi, Nguyễn Thị Anh, Phạm Thị Hương, Nguyễn Bích Huệ, Lê Thị Thanh yên Kết đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao đơn vị: - Năm học 2017-2018 nhà trường đã UBND Huyện Thanh Oai tặng giấy khen “Tập thể lao động tiên tiên cấp sở” theo QĐ số 2335/QĐ-UBND ngày 16/8/2018, Chủ tịch UBND Huyện ký; Đạt giải xuất sắc cấp huyện hội thi “Xây dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm” theo Quyết định khen thưởng số: 946/QĐ- GDĐT ngày 17/4/2018; Đạt giải Nhì cấp Thành phố thi “Xây dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm” theo Quyết định khen thưởng số: 844/QĐ- SGDĐT ngày 07/5/2018 Được UBND huyện Thanh Oai khen thưởng “Đơn vị có thành tích xuất sắc việc xây dựng môi trường xanh-sạch-đẹp” theo Quyết định khen thưởng số: 3297/QĐ-UBND ngày 12/11/2018 - Năm học 2018-2019 nhà trường đã UBND Huyện Thanh Oai tặng giấy khen “Tập thể lao động tiên tiên cấp sở” theo QĐ số 1400A/QĐ-UBND ngày 31/5/2019, Chủ tịch UBND Huyện ký; Được tặng Bằng khen hội thi “Xây dựng mô hình bảo vệ thiên nhiên, môi trường học đường khu vực miền Bắc” theo Quyết định khen thưởng số: 37/QĐ-HMTg ngày 19/03/2019 - Năm học 2019-2020 Chi đã Đảng ủy xã Mỹ Hưng tặng giấy khen “Chi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo Quyết định số 17-QĐ/ĐU ngày 15/01/2020 Nhà trường đã tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” theo QĐ khen thưởng số 1434/QĐ-UBND ngày 31/7/2020, Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký; Được tặng khen việc Thực Kế hoạch 143/KH-UBND ngày 19/6/2017 phát triển GDMN TPHN đến năm 2020 theo QĐ khen thưởng số 3329/QĐ-UBND ngày 29/7/2020, Chủ tịch UBND Thành phố Hà nội ký; Được UBND Thành phố tặng danh hiệu “Tập thể LĐ xuất sắc cấp Thành phố” theo QĐ khen thưởng số 4775/QĐ-UBND ngày 23/10/2020, Chủ tịch UBND Thành phố Hà nội ký; - Năm học 2020-2021 Công đoàn trường đã UBND huyện Thanh Oai tặng giấy khen việc thực tốt Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ chính trị “Đẩy mạnh, học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo QĐ khen thưởng số /QĐ-UBND ngày /4/2021 Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký III CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Danh hiệu thi đua: Năm học Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm định công nhận danh hiệu thi đua; quan ban hành định Tập thể lao động tiên Quyết định khen thưởng số: 2335/QĐ-UBND tiến ngày 16/8/2018, Chủ tịch UBND Huyện ký 20172018 XDMT lấy trẻ làm trung tâm XDMT lấy trẻ làm trung tâm XD MT sư phạm xanh-sạch đẹp Quyết định khen thưởng số: 946/QĐ- GDĐT ngày 17/4/2018 trưởng PGD&ĐT ký Quyết định khen thưởng số: 844/QĐSGDĐTngày 07/5/2018, Giám đốc SGD ĐT Hà Nội ký Quyết định khen thưởng số: 3297/QĐ-UBND ngày 12/11/2018, Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký 20182019 Tập thể lao động tiên Quyết định khen thưởng số 1400A/QĐtiến UBND ngày 31/5/2019, Chủ tịch UBND Huyện ký Xây dựng mô hình bảo vệ thiên nhiên, môi trường học đường Quyết định khen thưởng số: 37/QĐ-HMTg ngày 19/03/2019, Chủ tịch hội bảo vệ thiên nhiên và môi trường Việt Nam ký Chi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu năm 2019 QĐ số 17-QĐ/ĐU ngày 15//01/2020, Bí thư Đảng ủy xã Mỹ Hưng ký Tập thể lao động tiên Quyết định khen thưởng số: 1434/QĐ-UBND tiến ngày 31/7/2020, Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký 20192020 Thực Kế hoạch 143/KH-UBND ngày 19/6/2017 phát triển GDMN TPHN đến năm 2020 Quyết định khen thưởng số: 3329/QĐ-UBND ngày 29/7/2020, Chủ tịch UBND Thành phố Hà nội ký Tập thể lao động xuất Quyết định khen thưởng số: 4775/QĐ-UBND sắc ngày 23/10/2020, Chủ tịch UBND Thành phố Hà nội ký 20202021 Đã có thành tích xuất Quyết định khen thưởng số: 2738/QĐ-UBND sắc công tác ngày 24/12/2020, Chủ tịch UBND huyện đảm bảo ATTP năm Thanh Oai ký 2020 Đạt thành tích xuất sắc việc thực Quyết định khen thưởng số: 16/QĐ-LĐLĐ CT 05-CT/TW ngày 19/4/2021, Chủ tịch LĐLĐ huyện ngày 15/6/2016 Thanh Oai ký đẩy mạnh, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách HCM giai đoạn 20162021 Hình thức khen thưởng: Năm Hình thức khen Số, ngày, tháng, năm định khen học 20172018 thưởng thưởng; quan ban hành định Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 2335/QĐ-UBND ngày 16/8/2018, Chủ tịch UBND Huyện ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 946/QĐ-GDĐT ngày 17/4/2018 trưởng PGD&ĐT ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 844/QĐSGDĐTngày 07/5/2018, Giám đốc SGD ĐT Hà Nội ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 3297/QĐ-UBND ngày 12/11/2018, Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số 1400A/QĐUBND ngày 31/5/2019, Chủ tịch UBND Huyện ký 20182019 Bằng khen Giấy khen 20192020 20202021 Quyết định khen thưởng số: 37/QĐ-HMTg ngày 19/03/2019, Chủ tịch hội bảo vệ thiên nhiên và môi trường Việt Nam ký QĐ số 17-QĐ/ĐU ngày 15//01/2020 Bí thư Đảng ủy xã Mỹ Hưng ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 1434/QĐ-UBND ngày 31/7/2020, Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký Bằng khen Quyết định khen thưởng số: 3329/QĐ-UBND ngày 29/7/2020, Chủ tịch UBND Thành phố Hà nội ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 4775/QĐ-UBND ngày 23/10/2020, Chủ tịch UBND Thành phố Hà nội ký Giấy khen Quyết định khen thưởng số: 2738/QĐ-UBND ngày 24/12/2020, Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai ký Giấy khen QĐKTsố: 16/QĐ-LĐLĐ ngày 19/4/2021, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai ký Căn vào thành tích đã đạt được, đối chiếu với tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua Bộ giáo dục và đào tạo”, nhà trường tự nhận thấy đủ tiêu chuẩn theo quy định, đề nghị các cấp xét duyệt và trình UBND Huyện Thanh Oai, UBND Thành phố Hà Nội, Bộ GD&ĐT tặng thưởng danh hiệu “Cờ thi đua” cho đơn vị / THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP NHẬN XÉT, XÁC NHẬN HIỆU TRƯỞNG Nhữ Thị Thủy ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG: CỜ THI ĐUA CỦA BỘ GD&ĐT TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG NĂM HỌC 2020 - 2021