Trong nhiệm kỳ qua dựa vào chức năng và nhiệm vụ hoạt động của mình công đoàn đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong CBGV-CNV tham gia học tập NQ của Đảng, chính sách pháp luậ[r]
(1)CĐ GIÁO DỤC M’ĐRĂK CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG PHAN BỘI CHÂU Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐẠI HỘI LẦN THỨ IV
(Nhiệm kỳ : 2012-2015) Số:…/BC-CĐ
Eatrang, ngày 25 tháng 09 năm 2012 Dự thảo
BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động cơng đồn khóa III nhiệm kỳ 2010-2012
Phương hướng, nhiệm vụ hoạt động khoá IV nhiệm kỳ 2012-2015
Trong nhiệm kỳ 2010 – 2012, lãnh đạo chi Đảng, đạo trực tiếp cơng đồn Giáo Dục huyện phối hợp tạo điều kiện BGH Nhà trường, Cơng đồn trường có nhiều biện pháp khả thi để thực Nghị Đại hội Cơng đồn trường lần thứ III nhiệm kỳ 2010-2012Đại hội Công đoàn trường lần thứ IV (nhiệm kỳ 2012– 2015) diễn giai đoạn tổng kết phong trào thi đua thiết thực để chào mừng 83 năm ngày thành lập Cơng đồn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2012); q trình hoạt động Cơng đồn trường qn triệt tinh thần Nghị Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam, Đại hội IX Cơng đồn Giáo dục huyện M’đrăk, Chỉ thị 40 Ban Bí thư TW Đảng việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, Chỉ thị 06-CT/TW ngày 7/11/2006 Bộ Chính trị Chỉ thị số 2516/CT-BGDĐT ngày 18/5/2007 Bộ trưởng Bộ GD-ĐT việc tổ chức thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” vào Chương trình hoạt động Cơng đồn
Sự thống tạo nên sức mạnh thu hút quan tâm nâng cao trách nhiệm – nghĩa vụ CBCC – đồn viên CĐ q trình thực nhiệm vụ trị Nhà trường đảm bảo cho Cơng đồn thực tốt chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho CBCC người lao động Đây nhân tố định để thúc đẩy qui mô chất lượng hoạt động Cơng đồn trường, góp phần Nhà trường đảm bảo giáo dục toàn diện
Tại Đại hội này, để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ mới, BCH Cơng đồn trường báo cáo “Tổng kết hoạt động Cơng đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012” để ghi nhận kết đạt được, đồng thời kiểm điểm đánh giá công tác đạo, tổ chức thực Chương trình hoạt động Cơng đồn đề “Phương hướng hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012 – 2015”
PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG I.TÌNH HÌNH CHUNG
PHÁT HUY TINH THẦN
(2)Đại hội lần thứ III cơng đồn trường THCS Phan Bội Châu tổ chức vào tháng 10 năm 2010 sau vào hoạt động điều kiện tương đối thuận lợi
Tình hình trị địa bàn giữ vững, kinh tế không ngừng phát triển đời sống nhân dân bước cải thiện Tồn trường có 10 lớp với 24 cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức lao động, tất có tinh thần trách nhiệm cao, biết u thương đồn kết giúp đỡ lẫn nhau, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước Chịu khó rèn luyện, tích cực học tập để nâng cao trình độ mặt Hưởng ứng tích cực với vận động “ Nói khơng với tiêu cực bệnh thành tích giáo dục” Cuộc vận động “xây dượng trường học thân thiện, học sinh tích tực” Cuộc vận động “ Cải cách quản lý cán bộ, nâng cao chất lượng giáo dục” Cuộc vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” hăng hái tham gia phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” Sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ giao Đặc biệt năm gần Đảng Nhà nước có quan tâm đến nghành giáo dục nhiều
Bên cạnh thuận lợi trên, nhiệm kì qua Cơng đồn THCS Phan Bội Châu cịn gặp phải số khó khăn như: địa bàn rộng, dân cư sống chưa tập trung, số gia đình cịn nhiều khó khăn, sở vật chất cịn thiếu nên cơng tác phục vụ giảng dạy hạn chế
Tuy có nhiều khó khăn song đạo chi bộ, BCH cơng đồn ngành giáo dục huyện Trong năm qua BCH cơng đồn bám sát nghị Đại hội cơng đồn giáo dục huyện, nghị đại hội cơng đồn trường THCS Phan Bội Châu khơng ngừng vận động CBGV – CNVC LĐ đoàn kết khắc phục khó khăn để hồn thành nhiệm vụ, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh
II/ TÌNH HÌNH CNVC – LĐ :
Đầu nhiệm kỳ Cuối nhiệm kỳ
Tổng số: 24
Nữ: 13 ; Dân tộc: 02 Đảng viên : 09 Nữ: 04
Trong :
Cán quản lý : 02 CNV : 03 , (Bảo vệ : 01) GV trực tiếp giảng dạy : 19 ĐV cơng đồn : 24
Trình độ văn hóa , nghiệp vụ ĐHSP: 13 tỷ lệ : 54,1 % CĐSP : tỷ lệ : 33,3 % Trung cấp : 02 tỉ lệ 8,4%
Chưa qua đào tạo : 01 tỉ lệ 4,2%
Trình độ trị : Sơ cấp : 21 tỷ lệ 87,5 % Trình độ Tin học : + A : 13 Đ/c
+ B : Đ/c
Tổng số: 31 ( tăng 07)
Nữ: 17 (tăng 2); Dân tộc: 04 (tăng 02) Đảng viên : 10 (tăng 01) Nữ: 05 (tăng 01) Trong
Cán quản lý : 02
CNV : 07( Bảo vệ: 02, phục vụ 02 tăng 04 ) GV : trực tiếp giảng dạy : 22 ( tăng 03) ĐV cơng đồn : 31 ( tăng 07)
Trình độ văn hóa nghiệp vụ :
ĐHSP : 15 tỷ lệ : 48,4 % ( Tăng 02 ) CĐSP : 09 tỷ lệ : 29,0% ( tăng 01 ) TC : 03 tỷ lệ : 9,7% ( tăng 01 ) Chưa qua đào tạo: 04( Nv+Bv ) tỷ lệ 12,9% Trình độ trị : Sơ cấp 27 tỷ lệ 81,7 % Trình độ Tin học : + A : 13 Đ/c (tăng 4) + B : Đ/c
PHẦN THỨ HAI
(3)NHIỆM KỲ (2010 - 2012) I.KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN:
1.Chương trình 1: Xây dựng nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ nghề nghiệp đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành
Trong nhiệm kỳ qua dựa vào chức nhiệm vụ hoạt động cơng đồn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục CBGV-CNV tham gia học tập NQ Đảng, sách pháp luật Nhà nước vận động CBGV-CNV thực nghiêm túc thị 40/CT – TW ban bí thư QĐ số 09/QĐ –TTG thủ tướng phủ “về xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục” Phối hợp tốt với quyền tham gia có hiệu xây dựng, bồi dưỡng GV, CNV nâng cao trình độ lực lĩnh trị Đặc biệt thực tốt việc đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin giảng dạy quản lý giáo dục cụ thể:
-100% CĐV có phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề, lập trường tư tưởng vững vàng kiên định mục tiêu, nâng cao cảnh giác trước âm mưu lực thù địch
-100% CĐV tham gia học tập thị NQ cấp uỷ Đảng, quyền -100% CĐV thực chủ trương sách Đảng pháp luật Nhà nước pháp lệnh công chức, luật giáo dục, luật giao thông đường bộ, pháp lệnh dân số Khơng có CĐV vi phạm
Với nhận thức GV nhân tố chiến lược định chất lượng dạy học động lực thúc đẩy phong trào nên CĐ phối hợp với nhà trường động viên tạo điều kiện thuận lợi cho 08 CĐV tham gia học tập nâng cao ngiệp vụ, 05 CĐV tham gia học tập xong chương trình ĐH chức GV đạt chuẩn có 15 đồng chí đạt 48,4% tăng so với nghị đề Đa số GV đứng lớp có trình độ tin học (A) nên thuận lợi cho việc sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy
Kết quả:
GV tham dự thi giáo án điện tử : - Cấp trường: 13 giáo án - Cấp huyện: 09 giáo án
- Cấp tỉnh: 01 giáo án ( Khuyến khích)
CĐ với quyền quan tâm đến cơng tác phát triển Đảng Trong nhiệm
kỳ có 04 CĐV tham gia học đối tượng Đảng, 01 CĐV kết nạp vào Đảng,có 02 đồn
viên hồn thiện hồ sơ kết nạp Đảng
2.Chương trình 2: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu GD- ĐT
CĐ phối hợp với quyền đồng cấp thường xuyên kiểm tra giám sát kiến nghị sách hành nhà giáo người lao động với lần kiểm tra định kì 01 lần kiểm tra đột xuất sử dụng tài chế độ sách với người lao động Do chế độ đáng, hợp pháp CNVC người lao động chi trả đầy đủ, kịp thời
(4)CĐ trường có nhiều hình thức hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên như:
- Làm tốt công tác thăm hỏi cơng đồn viên bị hoạn nạn, ốm đau tinh thần, lẫn vật chất giúp giải khó khăn sống với 12 lượt nhiệm kì tổng số tiền là: 1.200.000đ, ủng hộ người thân đoàn viên ốm đau 03 lượt với số tiền 1.900.000đ Ngồi cịn tham gia thăm hỏi CBCNVC ngành với số tiền 1.240.000đ
- Tặng quà tết 2011 cho Đoàn viên: 500.000 đ
- Tạo điều kiện cho gia đình đồn viên khó khăn vay vốn ưu đãi hình thức tín chấp để tạo việc làm, tăng thu nhập giảm bớt khó khăn nhằm làm tốt công tác tự chăm lo với tổng số tiền khoảng 190.000.000đ
- Ngồi cịn xây dựng loại quỹ văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao 30.000đ/ người/tháng 16.510.000đ ( tính đến tháng 8/2012)
- Quỹ tham quan 100.000đ CĐV tháng với tổng số quỹ 38.300.000đ ( chưa tính truy thu đồng chí về)
- Mặt khác BCH cơng đồn ln tích cực tham mưu với cấp để giải chế độ sách kịp thời cho CNVC – LĐ khoản phụ cấp, trợ cấp, xét nâng lương, điều chỉnh bậc lương chế độ khác, đặc biệt nhiệm kì qua 20/11, Tết Nguyên Đán nhà trường tiết kiệm khoản chi để tăng thu nhập tăng thêm cho Đoàn viên đợt với số tiền 37.840.000 đ
- Phối hợp chun mơn tốn tiền kê thay cho cán giáo viên nhiệm kì với tổng số tiền khoảng: 115.000.000đ
- Tham mưu với nhà trường đầu tư xây dựng sân bóng chuyền rộng 220m2 trị giá 15.000.000 đ, sửa lại nhà tập thể giáo viên, sửa chữa giếng nước phục vụ nhu cầu sinh hoạt đoàn viên xa cơng tác
- Duy trì tốt loại hình bảo hiểm cho ĐV : BHXH ; BHYT ; BHTT 100% đồn viên cơng đồn tham gia đầy đủ
-Thực tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, nhỏ 12 tháng tuổi): Giải kinh phí BHXH kịp thời cho đ/c nghỉ sinh
- Xét hết tập cho 06 đồng chí
- BCH cơng đồn phối hợp với BGH xét nâng lương cho đồng chí, chuyển ngạch 05 đồng chí, thâm niên 10 đồng chí
- Điều kiện làm việc, nơi ăn sinh hoạt CĐV ngày cải thiện ( có nhà cơng vụ, giếng nước bảo đảm)
Ngồi cơng đồn trường cịn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần nhiều hình thức khác như:
- Tặng quà tết cho CĐV với số tiền 500.000đ
- Tặng quà trung thu, tết thiếu nhi 1/6 cho cháu với số tiền là: 3.014.000đ - Tổ chức tặng quà nhân ngày 08/03 : 1.600.000đ ( Tặng quà cho nữ CNVC) - Chi hoạt động phong trào: 6.774.000đ
- CĐ vận động CĐV đóng góp để ủng hộ CĐV tham gia hoạt động khác : hiến máu nhân đạo lượt với số tiền 1.650.000 đ
(5)- Ủng hộ mua quà tặng học sinh nghèo đón Tết 20 suất quà trị giá 2.500.000đ - Giao lưu tặng quà học sinh khuyết tật lượt với số tiền 1.250.000 đ - Cùng với CĐ với nhà trường vận động CĐV tham gia, phát huy tốt thúc đẩy mạnh hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao giao lưu học hỏi ĐVCĐ cơng đồn bạn với nhiệt tình ý thức tự giác cụ thể: Đã tổ chức thành công hội thi văn nghệ cụm trường nhằm chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam trường đông đảo CBGV, học sinh quần chúng nhân dân ủng hộ, với nhiều hoạt động giao lưu văn nghệ học sinh trường nhằm chào mừng ngày lễ lớn Tham gia thi đấu bóng chuyền CĐ cấp tổ chức 20/11, giao lưu với trường THCS Trần Phú, Giao lưu với buôn kết nghĩa lần
- CĐ trường thường xuyên nâng cao vai trị bảo vệ tổ chức cơng đồn cách giải khúc mắc Quan tâm nhằm ngăn chặn kịp thời hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp CBGV trường, cách xử lý, kiến nghị kịp thời đến quan chức
3.Chương trình 3: Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.
a Phong trào thi đua:
BCH cơng đồn phối hợp với nhà trường, chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện” chấn chỉnh nề nếp kỷ cương, vận động đổi phương pháp giảng dạy Dạy học có hiệu quả, phù hợp với đặc điểm lứa tuổi học sinh địa phương, giúp em tự tin hoc tập Chú trọng việc nâng cao chất lượng đại trà, quan tâm chất lượng mũi nhọn, xây dựng đội ngũ GV dạy giỏi, tăng dần tỉ lệ học sinh giỏi, vận động CĐV tham gia hội thi ngành tổ chức, tham gia làm đồ dùng dạy học, viết sang kiến kinh nghiệm…
- Công tác dự thăm lớp tiến hành thường xuyên thông qua tiết dạy tốt
trong tuần,đăng kí thao giảng tháng đồng thời thông qua chào mừng ngày lễ lớn
như : 20/11, 22/12… Nhằm giúp GV cao tay nghề Phong trào hai tốt CĐV xem nhiệm vụ thiết yếu người GV nên có tinh thần trách nhiệm cao công tác tự rèn, tự học nhằm nâng cao chất lượng dạy, thường xuyên đổi phương pháp dạy – học, ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin soạn, giảng cụ thể:
GV dạy giỏi:
- Cấp trường: 16 đồng chí, cấp huyện 06 đồng chí
Sáng kiến kinh nghiệm: Có giải cấp huyện, đó: - Giải B: 01 SKKN
- Giải C: 05 SKKN Giáo án điện tử :
- Cấp trường: 12 giải - Cấp huyện giải
- Cấp tỉnh: 01 giải ( Khuyến khích)
Chiến sĩ thi đua cấp sở:
03 đạt chiến sĩ thi đua cấp sở
(6)lớn cho HS vươn lên học tập, số HS giỏi mơn văn hố khối 09, Giỏi TDTT, Khá giỏi toàn diện năm tăng lên rõ rệt cụ thể:
Học sinh giỏi văn hóa:
01 học sinh đạt học sinh giỏi môn Lịch sử cấp huyện
Giỏi TDTT:
- Cấp huyện: 18 hs
- Cấp tỉnh: 03 hs
- Quốc gia: 02 hs ( Hội khỏe phù Tồn quốc khu vực IV Bình Dương)
- Ngoài hàng năm thường xuyên tổ chức cho học sinh trồng chăm sóc xanh, bồn hoa, cảnh Tổ chức cho học sinh tham gia bảo vệ cảnh quan môi trường, tham gia lao động làm đẹp cơng trình vệ sinh cơng cộng, vệ sinh trường lớp vệ
sinh cá nhấn nhằm xây dựng trường, lớp xanh, sạch, đẹp an toàn Thông qua hoạt động
dạy học, sinh hoạt lớp, tổ chức Đoàn, Đội, hoạt động tập thể, trọng rèn luyện kĩ nang ứng xử hợp lý với tình sống, thói quen kỹ làm việc, sinh hoạt theo nhóm Lựa chọn tổ chức trò chơi dân gian hoạt động vui chơi giải trí phù hợp với truyền thống địa phương độ tuổi học sinh trường thường xuyên đạo học sinh tham gia chăm sóc tơn tạo phát huy giá trị di tích lịch sử, văn hóa, cách mạng quốc gia địa phương
Duy trì lao động dọn vệ sinh nghĩa trang liệt sĩ xã
b Các vận động :
Cơng đồn trường ln làm tốt cơng tác vận động vận động “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” thực kì thi nghiêm túc, khách quan 100% CBGV chấm, chữa bài, trả qui định, xác
Trong nhiệm kì qua phối kết hợp với nhà trường vận động ĐV cơng đồn thực có hiệu nghị định 71/TTg /CP phủ định số 04/BGD BGD – ĐT việc thực quy chế dân chủ trường học nhằm thực có hiệu
cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”do cơng đồn Việt
Nam phát động Cơng đồn vận động ĐVCĐ phát huy vai trò việc
thực vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng
tạo” vận động”Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Vì
vậy đạo Chi nhà trường đầu năm học cơng đồn trường triển khai vận động đến cán giáo viên 100% CBGV nắm bắt tinh thần vận động cụ thể tham gia đăng kí thực tìm gia giải pháp thực có hiệu phù hợp
Tham gia viết “Tìm hiểu cải cách hành chính” với 37 dự thi
Hoạt động chào mừng ngày lễ lớn.
Thường xuyên tổ chức tốt hoạt động nhằm kỉ niệm ngày lễ lớn năm 08/3, 20/10, 20/11, 22/12 nhiều hình thức cắt hiệu băng rơn tun
truyền, tọa đàm, tổ chức giao lưu hoạt động VHVN-TDTT với 100% CĐV tham gia
tích cực hiệu
Bên cạnh với nhà trường CĐ làm tốt công tác kết nghĩa thôn bn hình thức thăm hỏi tặng q với số tiền 7.400.000đ ngày lễ, tết nhiều hoạt động ý nghĩa khác
(7)Trong nhiêm kỳ qua 100 % hưởng ứng tham gia tích cực vận động quyên góp ủng hộ : Quỹ người ngèo, Đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ bão lụt, Mái ấm cơng đồn, xây dựng nhà cơng vụ, tặng quà cho đội biên giới, CBGV huyện có hồn cảnh khó khăn hàng năm chục triệu đồng cụ thể như:
Quà tết chiến sĩ với tổng số: 470.000đ
Quỹ mái ấm cơng đồn với số tiền: 6.000.000đ
Ủng hộ người nghèo với số tiền là: 6.288.000đ
Quỹ đền ơn đáp nghĩa với số tiền là: 7.884.000đ
Trẻ em nghèo với số tiền là: 2.300.000đ
Ủ hộ đồng bào miền trung: 1.265.000đ
Ủng hộ nạn nhân động đất nhật với số tiền là: 1.770.000đ
Ủng hộ lưới Hoàng Sa, Trường Sa: 300.000đ
Ủng hộ trẻ em vụ tai nạn cầu Sê-rê-pốc: 900.000đ
Ủng hộ xây nhà cơng đồn ½ ngày lương: 2.370.000đ
Ủng hộ xây dựng quỹ hội cựu giáo chức: 1.500.000đ
Tham gia ủng hộ CBCNVC ngành cô H – Men Mlô: 240.000đ, cô
Lê Thị Ngọc Bích với số tiền là: 810.000đ
Cơng đồn phối hợp hội chữ thập đỏ vận động CĐV tham gia hiến máu
nhân đạo theo đạo chung huyện tiêu biểu phong trào có Đ/c Phịng, Minh, Phong
4 Chương trình 4: Đổi tổ chức, tăng cường cơng tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh:
Trong nhiệm kì BCH làm tốt cơng tác phát triển đoàn viên tổ chức kết nạp cho đồn viên với nâng tổng số đồn viên cơng đồn lên 31 đồng chí tăng so với đầu nhiệm kì
Sau đại hội BCH cơng đồn cụ thể hóa tiêu chuẩn thi đua, đồng thời đổi công tác tổ chức, bước cải thiện nội dung, phương thức hoạt động, nề nếp sinh hoạt cơng đồn tổ chức Đồng thời xây dựng đầy đủ chương trình, kế hoạch hoạt động cho nhiệm kì cho năm tháng với nội dung khoa học
BCH xây dựng qui chế hoạt động Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra với nội dung chi tiết, cụ thể phù hợp
Bên canh BCH phối hợp với quyền xây dựng qui chế phối hợp hoạt động có tính thực tế hiệu cao
Trong nhiệm kì CĐ trường thực tốt qui chế dân chủ hoạt động tổ chức hội nghị CNVC, hoạt động Ban TTND trường học công tác thực nội qui, qui chế quan, đơn vị đặc biệt xây dựng thực qui chế chi tiêu nội
Cơng đồn trường thường xun trì sinh hoạt theo điều lệ Cơng đồn Việt Nam BCH cơng đồn triển khai thực tốt công tác kiểm tra, giải vướng mắc CBVC – LĐ công khai Cùng với BGH nhà trường bình xét thi đua hàng năm để kịp thời động viên khen thưởng theo tinh thần đạo chung ngành Trong nhiệm kỳ qua CĐ đạt danh hiệu CĐ vững mạnh xuất sắc
(8)Phát huy vai trị trách nhiệm tổ chức hệ thống trị chăm lo xây dựng Đảng sạch, vững mạnh Phối kết hợp với tổ chức đồn bình xét, giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng 04 ĐC Đồng thời giới thiệu đoàn viên ưu tú đủ điều kiện tiêu chuẩn lên chi xem xét kết nạp Đảng 01 ĐC 02 đồng chí hồn thành hồ sơ chuẩn bị kết nạp
*Cơng tác kiểm tra
Cơng đồn đạo ủy ban kiểm tra lên kế hoạch kịp thời, đảm bảo thường xuyên theo kế hoạch qui định hoạt đông chuyên môn hoạt động nhà trường
*Cơng tác tài chính.
Cơng tác thu, chi kinh phí cơng đồn đồn phí cơng đồn thu đúng, thu đủ chi ngun tắc tài cơng đồn Thanh tốn đầy đủ kịp thời với cơng đồn cấp
Để đảm bảo kinh phí hoạt động cơng đồn thường tham mưu với BGH tranh thủ hỗ trợ thủ trưởng đơn vị để tăng nguồn thu kinh phí cho hoạt động cơng đồn Đồng thời thường xun kiểm tra việc thu chi theo nguyên tắc
Tổng thu: 13.115.000đ. Tổng chi: 13.115.000đ II ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Những thành tích bật
Trong nhiệm kỳ qua CĐ xây dựng, tổ chức tốt nội dung chương trình hoạt động, kết năm học 2011 – 2012 đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc đề nghị LĐLĐ huyện khen
Các tiêu:
Chỉ tiêu đầu nhiệm kỳ Kết đạt cuối nhiệmkỳ ghi
a/ Tập thể: - Đạt CĐVM
- Đơn vị đạt đơn vị văn hoá
b/ Cá nhân:
- CĐV xuất sắc 70-75% - Học đối Đảng 3-4 CĐV - Kết nạp Đảng từ 1-2 CĐV - 40-50 Gv có trình độ chuẩn - 3CĐV đạt GV dạy giỏi cấp huyện - Phát triển đoàn viên 100% - Tham quan + giã ngoại lần
- Đạt CĐVM xuất sắc
- Đơn vị đạt đơn vị văn hoá Xuất sắc
- Đạt 80% - CĐV - CĐV - 48,4 % - - 100 % - lần
Vượt Vượt Vượt đạt Đạt Đạt Vượt
đạt vượt
2. Khuyết điểm
Bên cạnh mặt làm được, năm qua Cơng đồn CS Phan Bội Châu khơng tránh khỏi thiếu sót, khuyết điểm như: Việc thực nộp báo cáo chưa kịp thời, đoàn viên chưa thực cố gắng, BCH theo dõi nội dung đề việc
triển khai thực chưa kịp thời,dẫn đến thông tin không đầy đủ, thiếu xác
(9)Việc triển khai vận động gia đình văn hóa mới, thực phong trào 11 khơng cơng đồn ngành triển khai ĐV vi phạm, thực chưa hiệu
Kinh phí chi cho hoạt động cịn eo hẹp Báo cáo tài chưa kịp thời làm ảnh hưởng đến CĐ ngành
3. Nguyên nhân khuyết điểm
Do phối kết hợp cơng đồn với đồn thể chưa đồng bộ, hoạt động
đơn lẻ, chiều
BCH cơng đồn dành thời gian cho cơng tác cơng đồn cịn q nên gây ảnh
hưởng khơng nhỏ đến cơng tác cơng đồn
Kinh phí dành cho hoạt động cơng đồn cịn q Vai trị CB cơng đồn chưa
thực đổi làm việc, dẫn đến kết hoạt động chưa cao
4. Bài học kinh nghiệm
Qua nhiệm kỳ hoạt động khuyết điểm CĐCS Phan Bội Châu rút số học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ 2012 – 2015
Cán cơng đồn phải thực nỗ lực, nhiệt tình động, có đủ lực
lĩnh,đại diện cho tiếng nói lợi ích ĐV, biết vận dụng, triển khai thực nghiêm
túc Nghị quyết,đường lối, chế độ sách Đảng, pháp luật Nhà nước
BCH Cơng đồn phải tham mưu tốt với chi bộ, phối kết hợp chặt chẽ quyền địa phương , BGH nhà trường, với chun mơn đồn thể
Cơng đồn phải thực tạo lịng tin cho ĐV
Duy trì sinh hoạt đặn có nội dung phong phú đa dạng Xây dựng khối đại đồn kết trí quan
BCH phải biết chăm lo bảo vệ lợi ích đáng ,hợp pháp cho ĐV
Kịp thời thăm hỏi động viên ĐV hay gia đình ĐV, người thân ốm đau, nghỉ sinh, hay gặp rủi ro hoạn nạn
Thường xuyên thực quy chế dân chủ, cơng khai tài
CB Cơng đồn phải thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ kỹ hoạt động cơng đồn
CĐCS cần cung cấp đầy đủ tài liệu bồi dưỡng CBCĐ BCH cần thường xuyên tổ chức, phát động phong trào, thường xuyên theo dõi nắm bắt tình hình, kịp thời có thơng tin hai chiều
* Tóm lại:
- Trong nhiệm kỳ qua CĐ trường THCS Phan Bội Châu thực đạt hiệu cao tiêu kế hoạch đề ĐH lần thứ III góp phần nhà trường thực thắng lợi nhiệm vụ năm học Có thành tích quan tâm cấp uỷ Đảng, quyền địa phương, lãnh đạo Phòng GD, đạo sát xao CĐ ngành, chi nhà trường phối kết hợp vơi tổ chức nhà trường đóng góp nhiệt tình CĐV CĐ trường THCS Phan Bội Châu tin tưởng mong quan tâm nhiều cấp lãnh đạo Để CĐ trường Phan Bội Châu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao nhiệm kỳ tới
PHẦN THỨ BA
(10)I MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ. 1/Mục tiêu tổng quát:
+ Tiếp tục đổi tổ chức hoạt động CĐ hình thức phương thức hoạt động
+ Vận động CĐV thực tốt nội dung đổi phương pháp dạy học, tự nâng cao tay nghề, phát huy tốt nội lực
+ Cùng với BGH vận động ĐVCĐ thực tốt phong trào vận động toàn ngành giáo dục
+Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CĐV người lao động, làm tốt công tác phát triển ĐV mới, xây dựng tốt quy chế dân chủ đơn vị, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh xuất sắc
2.Nhiệm vụ cụ thể:
2.1 Chương trình 1: Xây dựng nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ nghề nghiệp đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo của ngành.
- Cơng đồn phối hợp với quyền tuyền truyền cho CBCNVC- LĐ tham gia học tập thị Nghị Đảng, sách pháp luật nhà nước Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CĐV nâng cao giác ngộ lĩnh trị, tiếp tục vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động không với nội dung, vận động “Mỗi thầy cô giáo gương sáng đạo đức, tự học sáng tạo”, phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Phối hợp với quyền đồng cấp tiếp tục thực Chỉ thị 40/CT-TW Ban Bí thư QĐ 09/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục”
- BCH phối hợp chặt chẽ với BGH xây dựng tổ chức thực tốt việc bồi dưỡng đội ngũ GV giỏi cấp, GV cốt cán chuyên môn phù hợp với yêu cầu nghành thực tế đơn vị Tiếp tục triển khai đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy quản lý giáo dục
- Cùng với BGH tạo điều kiện cho ĐVCĐ học tập nâng trình độ lên chuẩn - Tiếp tục tham mưu với chi tạo điều kiện cho CĐV ưu tú học đối tượng Đảng
2.2.Chương trình 2: Bảo vệ quyền, lợi ích đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hào ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo:
- Phát huy vai trò CĐ việc giám sát việc thực chế độ sách Đảng , pháp luật Nhà nước công nhân viên chế độ tiền lương,phụ cấp , dạy thừa giờ, tiền phép, nâng lương……
- Đẩy mạnh công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật đến toàn thể CBĐV trường
(11)- Giúp đỡ vật chất lẫn tinh thần cho CĐV kịp thời ốm đau, hiếu hỉ gặp hoàn cảnh đặc biệt, tai nạn rủi ro kịp thời hình thức qun góp hỗ trợ
- Duy trì tập luyện tốt đội bóng chuyền Nam , Nữ ,tăng cường giao lưu với CĐ bạn
- Phối hợp ban nghành tổ chức phong trào nhân ngày lễ kỷ niệm năm
- BCH cơng đồn phối hợp với BGH đẩy mạnh hoạt động tổ chức
2.3 Chương trình 3: Vận động,tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.
- Cùng chuyên môn BGH nhà trường tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai tổ chức chức thực phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Đổi phương pháp giảng dạy Thầy cách học trị, phát huy tính động sáng tạo đội ngũ sức mạnh tổng hợp tổ chức
- Tiếp tục nâng cao vai trị Cơng đồn việc thực vận động “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, thực kỳ thi nghiêm túc”
- Đẩy mạnh việc thực vận động “Dân chủ Kỷ cương Tình thương
-Trách nhiệm”; thực vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; cuộc vận động”Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”
- Cùng nhà trương vận động CĐV thực tốt sách dân số KHHGĐ, “xây dựng gia đình văn hoá cộng đồng dân cư”
- Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác xã hội hóa giáo dục
- Tổ chức tốt hoạt động chào mừng ngày lễ lớn năm
- Hưởng ứng tích cực vận động quyên góp ửng hộ cấp phát động - Tiếp tục BGH trì cơng tác kết nghĩa thơn bn
*Cơng tác nữ công
- Tập trung tuyên truyền giáo dục giới thiệu nội dung hoạt động phong phú, phù hợp, thiết thực, đặc biệt kỉ niệm ngày lễ lớn năm, biểu dương chị em có thành tích cao giảng dạy phong trào nuôi khoẻ dạy ngoan Nâng cao vị trí nhận thức chị em vai trị quan
- Thực tốt vận động TW hội phụ nữ phát động, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, phong trào “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”
- Làm tốt công tác tuyên truyền tiêu chuẩn người phụ nữ Việt Nam
2.4.Chương trình 4: Đổi mới, tăng cường cơng tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.
- Đổi nội dung phương thức hoạt động CĐ
- Xây dựng đội ngũ CB – CĐV có dủ lực lĩnh tri
- Phát huy tốt vai trị chức ban chấp hành CĐ, khen thưởng, phê bình kịp thời
- Duy trì tốt chế hoạt định kỳ công tác tham mưu với cấp - Làm tốt công tác tra, kiểm tra việc thực nghị
(12)- Giải tranh chấp, đơn thư triệt để công khai, hợp lý - Bồi dưỡng cho CĐV ưu tú để giới thiệu cho Đảng
*Công tác tài chính:
-Thực thu – chi nguyên tắc, toán đầy đủ thời gian, thực cơng khai tài
-Làm tốt cơng tác tham mưu với BGH nhà trường tổ chức đồn thể tạo nguồn kinh phí phục vụ cho hoạt động CĐ
3.Các tiêu phấn đấu nhiệm kỳ:
- 100% CĐV thực tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, khơng có CĐV vi phạm pháp luật Khơng có đồn viên sinh thứ
- 100% CB - GV - CNVC đạt chuẩn 60 - 65% CB - GV đạt chuẩn
- 100% đồn viên tham gia loại hình BH như: BHXH, BHYT, BHTT - Từ - CĐV tham gia học đối tượng Đảng từ 2-3 CĐV kết nạp vào Đảng
- 100% CBGV-CNV xét nâng bậc lương, hết tập theo quy định
- 100% ĐV không hút thuốc nơi cơng sở, vận động 100% Đồn viên triệt để bỏ thuốc
- Khơng có tệ nạn bạc quan
- Xây dựng hai đội bóng chuyền nam, nữ tổ chức từ -3 đợt giao lưu với cơng đồn bạn
- Thăm hỏi, hỗ trợ CĐV ốm đau, hiếu hỉ kịp thời - Tổ chức đợt thăm quan năm
- Tổ chức buổi lao động công ích/ năm
* Công tác Xây dựng quỹ: 100% CĐV tham gia cụ thể
Quỹ CĐ ngành phát động:
Quỹ hỗ trợ đồng nghiệp + mái ấm CĐ : 10 000đ/tháng/người tham gia quỹ hỗ
trợ đồng nghiệp lần đầu 50.000đ/người ( ĐV )
Quỹ phụ nữ nghèo 10.000đ/ người / năm
Quỹ CĐ trường phát động.
Quỹ CĐ ( hoạt động phong trào ) : 30 000/ người / tháng
Quỹ tham quan : 100 000đ/người/tháng * Chế độ thăm hỏi hiếu hỉ :
- Thăm hỏi ốm đau, sinh đẻ : 100.000đ/lượt
- Đồn viên chuyển cơng tác tặng phần q trị giá 200.000đ
- Trường hợp ĐV ốm đau phải điều trị lâu dài phải nằm viện trường hợp sinh đẻ khơng bình thường vận động ĐV ủng hộ 30 000đ ( kể vợ nam cơng đồn viên cơng đồn)
- Khi vợ, chồng, hay cha mẹ ruột ĐV bị ốm nặng phải nằm viện điều trị dài ngày qua đời vận động qun góp ủng hộ kịp thời ĐV 30 000đ
- Chi mừng đám cưới : 200 000đ/lượt
+ Về xếp lọai hàng năm.
∙ Trường đạt: Cơ quan đơn vị văn hóa xuất sắc.( hàng năm) ∙ 100% gia đình CB – GV – CNV đạt gia đình văn hóa cấp ∙ 100% CĐV tham gia công tác đền ơn đáp nghĩa
(13)10% đạt chiến sĩ thi đua ( 03 người)
25- 30% đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp huyện ( 9-10 người), phấn đấu có giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh
75 – 80 % đạt lao động tiên tiến cấp huyện ( 23-25 người) Có 5-6 SKKN đạt cấp huyện
90% nữ CNVC đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường – đảm việc nhà”
* Tập thể cơng đồn đạt hàng năm:
- CĐCS vững mạnh xuất sắc
* Cá nhân: - 75 – 80 % đạt CĐV xuất sắc
- 100 % GV CNV đựơc kết nạp vào CĐ * Chế độ hội họp: Duy trì nề nếp sinh hoạt theo điều lệ
II CÁC GIẢI PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
-Quán triệt sâu rộng điều lệ CĐ VN thị, nghị quyết, sách pháp luật Đảng, nhà nước đến CĐV
-Kiện toàn củng cố BCH CĐ, tổ CĐ, UBKT CĐ, đổi phương thức hoạt động CĐ, tăng cường kỉ cương nề nếp sinh hoạt từ BCH đến tổ CĐ
-Sau ĐH tiến hành xây dựng ban hành quy chế làm việc BCH, quy chế phối hợp BCH với BGH nhà trường Xây dựng tiêu chuẩn xếp loại thi đua
-Tạo điều kiện cho đồng chí BCH tham gia tập huấn công tác CĐ CĐ ngành CĐ huyện tổ chức
-Xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với tình hình thực tế CĐ trường, nhà trường tổ chức tốt buổi sinh hoạt truyền thống, trì tốt chế độ tặng quà ngày lễ lớn Tổ chức tốt hoạt động VH - VN, TDDT hội thi làm sở bổ sung hiểu biết giá trị văn hoá, rèn kỹ sống
-Làm tốt công tác giám sát việc thực chế độ sách CĐV nâng lương, xét biên chế, nghỉ ốm, thai sản…
-Coi trọng việc xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, phát huy vai trị tích cực tinh thần tự giác, ý thức tập CĐV
-Đẩy mạnh hoạt động xã hội, vận động CĐV tích cực tham gia cơng tác đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, phòng chống tệ nạn xã hội, ATGT, ATVSTP, vệ sinh môi trường, tham gia xây dưng quỹ tổ chức phát động Xây dựng mơi trường làm việc khơng khói thuốc
-Chấp hành quy định chế độ thông tin chiều kịp thời
III.NHỮNG KIẾN NGHỊ VỚI ĐẢNG, CHÍNH QUYỀN, CĐ CẤP TRÊN.
-Để tổ chức CĐ hoạt đơng có hiệu cao mong cấp uỷ Đảng quyền quan tâm đạo sát
-Phải có phối hợp đồng tổ chức đoàn thể việc xây dựng kế hoạch đạo hoạt động
-Cần trọng đến việc hỗ trợ cấp kinh phí đủ, kịp thời để sở có điều kiện hoạt động
KẾT LUẬN.
(14)phục khó khăn vươn lên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ tập thể CBCNVC – LĐ nhà trường Nghị đại hội góp phần nhà trường thực thắng lợi nhiệm vụ năm học
Trên nội dung báo cáo tổng kết hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2010-2012 dự thảo phương hướng hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2012-2015 Kính mong ĐH tập trung tinh thần trí tuệ đóng góp ý kiến để xây dựng thành công nghị ĐH
Xin kính chúc quý vị đại biểu sức khoẻ Chúc ĐH thành cơng tốt đẹp T/M BCH CƠNG ĐỒN
CHỦ TỊCH
Nơi nhận:
- CĐGD huyện; ĐH CĐCS (để báo cáo) - Chi trường ;(để báo cáo)
- Lưu hồ sơ CĐ.