Đang tải... (xem toàn văn)
[r]
(1)Cơng đồn ngành giáo dục nam đàn
Công đoàn tr ờng PTCS Nam Thợng Cộng hoà x· héi chđ nghÜa viƯt nam§éc lËp – Tù Hạnh phúc Nam Thợng, ngày tháng năm 2012
Tờ trình Đề án nhân sự
Ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2012-2015. - Căn vào hớng dẫn thực luật Công đoàn Việt Nam.
- Căn vào Chỉ thị số 17/CT-HU ngày 12/04/2012 Huyện Uỷ Nam Đàn - Căn vào kế hoạch số 14/KH-LĐLĐ ngày 28/03/2012 LĐLĐ Tỉnh Nghệ An. - Căn vào kế hoạch số 01/CĐGD ngày 11/04/2012 Công đoàn GD Nam Đàn
Ban chp hnh Cơng đồn trờng PTCS Nam Thợng xây dựng đề án nhân nh sau: I Về tiêu chuẩn:
1 Về phẩm chât trị:
Cú bn lnh chớnh trị vững vàng, nhiệt tình, tâm huyết với nghiệp xây dựng tổ chức cơng đồn, có uy tín khả đoàn kết, tập hợp đoàn viên lao động, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp đáng đồn viên lao động Có sức khoẻ, đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị, khơng lãng phí, bao che, tham nhũng
BCH Cơng đồn phải ngời tiêu biểu cho quyền lợi, lợi ích đáng đồn viên, có trình độ chun mơn tơng ứng với cấp quản lý, nắm vững hoạt động đơn vị
2 Về giới tính, độ tuổi, cấp học:
Ngời BCH cơng đồn khố có Nam Nữ, đợc cấu từ cấp học (THCS: 2đ/c, TH: 1đ/c) Độ tuổi bình quân 30 - 45 tui
3 Về lực công tác:
Có lực tham gia xây dựng tổ chức thực tốt nghị Đảng, sách pháp luật nhà nớc, ngành, có kỹ hoạt động khả phát triển nghiệp vụ cơng tác cơng đồn
II VỊ c¬ cÊu số lợng:
m bo cho vic ph trỏch hoạt động, vào Điều lệ cơng đồn Dự kiến BCH cơng đồn khố 03 đồng chí:
Trong đó: - Chủ tịch
(2)III Phơng án nhân sự:
Sau soát đối chiếu với tiêu chuẩn đề phương án sau :
- 1/ đ/c : Chủ tịch
- 2/ đ/c : UV- Chủ nhiệm UBKT - 3/ đ/c : UV - Tổ trưởng Nữ Cơng
Trên tờ trình xây dựng đề án cấu nhân cho BCH cơng đồn trờng PTCS Nam Thợng nhiệm kỳ 2012 – 2015, xin trình trớc Chi Uỷ xin Chi Uỷ cho ý kiến phơng án nhân để trình Cơng đồn cấp duyệt trình ĐH CĐCS tới)
Xét duyệt Chi bộ TM BCH Công đoàn
Chủ tịch
Phiếu thăm dò
nhân bch công đoàn nhiệm kì 2012-2015
( N ếu
nhất
trí đ/c
nào
ỏnh
dấu + vào
hàng đ/c ấy)
TT Họ tên Nhất Trí
1 đ/c ………
2 đ/c ………
3 đ/c ………