Phát huy dân chủ, công khai trong các hoạt động lãnh chỉ đạo của đơn vị - trường học nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu kế hoạch năm học và Nghị quyết Hội nghị cán bộ, n[r]
(1)PHỊNG GIÁO DỤC& ĐÀO TẠO CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC
LÂM HÀ
Số: 726 /PGD&ĐT-CĐGD
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự - Hạnh phúc
Lâm Hà , ngày 04 tháng năm 2012
HƯỚNG DẪN
CỦA PHÒNG GIÁO DUC & ĐÀO TẠO VÀ CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC HUYỆN LÂM HÀ VỀ VIỆC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ –NHÀ GIÁO - NGƯỜI LAO ĐỘNG CÁC TRƯỜNG HỌC
NĂM HỌC 2012 - 2013
Căn Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 8/9/1998 Chính phủ v/v "Quy chế thực dân chủ hoạt động quan"; Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 1/3/2000 Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo V/v: “Thực quy chế dân chủ trường học”; Công văn số 254/CĐN ngày 26/9/2003 Cơng đồn Giáo dục Việt Nam việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán - công chức ngành Giáo dục - Đào tạo Hướng dẫn số 223/CV-LĐLĐ ngày 26/11/2008 Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng v/v hướng dẫn Hội nghị CBCC hàng năm; Hướng dẫn liên tịch số 968/ SGD&ĐT-CĐN ngày 27/8/2012 Sở GD-ĐT Cơng đồn ngành Giáo dục Lâm Đồng việc tổ chức hội nghị Cán bộ, Nhà giáo, người Lao động; đồng thời văn pháp quy hướng dẫn quyền tự chủ, tự chiu trách nhiệm sở, Chỉ thị năm học Bộ GD&ĐT, UBND tỉnh, Hướng dẫn nhiệm vụ năm học Sở Giáo dục – Đào tạo Lâm Đồng Phòng GD-ĐT Lâm Hà
Phòng Giáo dục & Đào tạo - Cơng đồn Giáo dục Lâm Hà hướng dẫn đơn vị, trường học huyện tổ chức Hội nghị cán bộ, nhà giáo người lao động năm học 2012 – 2013 sau:
I- MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:
1 Phát huy dân chủ, công khai hoạt động lãnh đạo đơn vị -trường học nhằm đánh giá kết thực nhiệm vụ, mục tiêu kế hoạch năm học Nghị Hội nghị cán bộ, nhà giáo người lao động đơn vị, trường học năm học 2011 -2012 xây dựng kế hoạch - tiêu cụ thể, đoàn kết tâm sức thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2012 - 2013
2 Hội nghị Liên tịch, phân công trách nhiệm chuẩn bị chu đáo, tổ chức Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động với tinh thần nghiêm túc, thẳng thắn, dân chủ, đoàn kết
(2)II- NỘI DUNG HỘI NGHỊ CÁN BỘ - NHÀ GIÁO- NGƯỜI LAO ĐỘNG:
Bám sát Chỉ thị nhiệm vụ năm học Bộ GD&ĐT, hướng dẫn thực nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 Sở GD&ĐT Phòng GD&ĐT hội nghị tập trung thực nội dung sau :
1 Kiểm điểm việc thực Nghị Đảng “Đổi toàn diện, giáo dục Việt Nam”, Pháp luật Nhà nước, Điều lệ nhà trường, quy chế chuyên môn Đánh giá việc thực kế hoạch kết thực nhiệm vụ năm học, Nghị Hội nghị cán bộ, nhà giáo người lao động năm học 2011-2012 Xây dựng, thảo luận, bàn biện pháp thực kế hoạch công tác năm học 2012-2013 với định hướng: “Đổi toàn diện, giáo dục Việt Nam”; tiếp tục phát động phong trào thi đua “2 tốt”; “2 giỏi”; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” vận động, phong trào khác ngành: việc “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo thị 03-CT/BCT Bộ Chính trị cụ thể hóa vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”; vận động phong trào hướng đến phong trào đặc thù ngành “Dạy tốt – học tốt”; cán - nhà giáo – lao động có ý tưởng cải tiến lề lối lãnh đạo - làm việc, đổi phương pháp giảng dạy có hiệu thiết thực (tránh hình thức chung chung)
2 Hiệu trưởng trường học tiếp thu ý kiến đóng góp, phê bình cán – nhà giáo – người lao động; giải đáp thắc mắc kiến nghị cán – viên chức đơn vị, trường học cách thoả đáng, khuyến khích đơn vị tổ chức đối thoại trực tiếp thủ trưởng nhà giáo – người lao động
3 Bàn biện pháp cải tiến điều kiện, lề lối làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cán –nhà giáo – người lao động đơn vị
4 Ban Thanh tra nhân dân đơn vị, trường học báo cáo kết thực nhiệm vụ công tác bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định hành
5 Báo cáo kết xếp loại, kết thi đua khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích đơn vị, trường học năm học qua, phát động đăng ký thi đua năm học Ký cam kết thi đua Thủ trưởng, đại diện người lao động, tổ khối,…
III- QUY TRÌNH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ –NHÀ GIÁO, NGƯỜI LAO ĐỘNG:
1 Trước lúc tổ chức Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động:
(3)1.2- Hiệu trưởng trường học trực tiếp chuẩn bị dự thảo kiểm điểm, đánh giá kết thực nhiệm vụ đơn vị năm học trước Xây dựng kế hoạch, tiêu, biện pháp thực nhiệm vụ năm học Xây dựng dự thảo sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ, bổ sung quy định đơn vị cho phù hợp với tình hình thực tế nhà trường Đồng thời dự thảo phải gởi cho thành viên liên tịch tổ (khối) trưởng chuyên môn góp ý
Bộ phận kế tốn giúp Hiệu trưởng trường học chuẩn bị báo cáo việc thực kinh phí (ngân sách – ngồi ngân sách) đơn vị, việc thu chi quỹ tự có, quỹ phúc lợi, gởi dự thảo để phận thảo luận
1.3 Ban chấp hành Cơng đồn sở chuẩn bị báo cáo tổng kết thi đua năm học 2011 - 2012, nội dung thi đua năm học 2012 - 2013 Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân báo cáo hoạt động năm học qua, phương hướng hoạt động Ban tra nhân dân năm học Chuẩn bị nhân bầu vào Ban tra nhân dân hết nhiệm kỳ, bầu bổ sung thiếu Báo cáo Ban Thanh tra nhân dân phải Ban chấp hành cơng đồn sở góp ý Chủ tịch Cơng đồn sở ký, đóng dấu
1.4 Hiệu trưởng trường học tiếp thu, tu chỉnh, hoàn thiện dự thảo báo cáo Hiệu trưởng trường học Chủ tịch Cơng đồn sở định triệu tập Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động, đồng thời gửi văn dự thảo (lần 2) xuống phận để tiến hành Hội nghị từ tổ
* Hiệu trưởng trường học phải báo cáo kế hoạch tổ chức Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động.cùng kế hoạch thực nhiệm vụ năm học nhà trường lên Phòng GD-ĐT để có ý kiến đạo truớc tiến hành Hội nghị
2 Tất trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động tồn trường số lượng CB,NG, NLĐ khơng q 150 người
3 Chương trìnhHội nghị cán bộ, viên chức, người lao động:
3.1 Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao độngtại (tổ, khối chuyên môn ): a Chủ trì Hội nghị: Tổ - khối trưởng Tổ trưởng Cơng đồn cấp Chủ trì hội nghị cử Thư ký để ghi biên Hội nghị
b Tiến trình Hội nghị gồm:
- Báo cáo tổ trưởng việc thực nhiệm vụ tổ - Báo cáo ngân sách, thu chi tài đơn vị (nếu có)
- Thảo luận dự thảo báo cáo tổ dự thảo báo cáo hiệu trưởng trường học
- Kiến nghị đoàn viên lao động hiệu trưởng BCH cơng đồn quan
- Đăng ký thi đua cá nhân, tập thể
(4)cơ sở trường học để tổng hợp Các kiến nghị liên quan đến quản lý chuyển cho Hiệu trưởng Các kiến nghị liên quan đến BCHCĐ sở BCHCĐ sở chuẩn bị giải trình
d Hiệu trưởng bổ sung dự thảo báo cáo tổng kết kế hoạch đạo năm học
3.2- Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động tồn trường :
a Chủ trì Hội nghị: Hiệu trưởng, Chủ tịch Cơng đồn quan, 01 đại biểu cho cán bộ, nhà giáo, người lao động
Chủ trì Hội nghị cử thư ký hội nghị từ đến người
b Tiến trình Hội nghị bao gồm:
bl Hiệu trưởng trường học trình bày báo cáo (hoặc báo cáo tóm tắt) tình hình thực nhiệm vụ nhà trường; đồng thời báo cáo kế hoạch, tiêu, biện pháp thực nhiệm vụ năm học
b2 Chủ tịch Cơng đồn quan báo cáo kết triển khai Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động tổ trong, tổng hợp ý kiến, kiến nghị cán – nhà giáo, người lao động tổ
b3 Hiệu trưởng Chủ tịch cơng đồn sở trả lời ý kiến, kiến nghị b4 Lãnh đạo nhà trường báo cáo kinh phí, việc thu chi, quản lý sử dụng ngân sách, quỹ phúc lợi, quỹ tự có nhà trường
b5 Báo cáo Ban Thanh tra nhân dân
b6 Thông qua bổ sung quy định mặt khen thưởng, bồi dưỡng cán bộ, sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ tự có trường học (nếu có)
b7 Thảo luận Hội nghị báo cáo Lưu ý, có ý kiến khác với phần bổ sung thảo luận kết hợp tham luận chuyên đề phân tích, đề xuất giải pháp giải vấn đề lớn, tháo gỡ vướng mắc…
b8 Phát biểu đại biểu cấp (nếu có)
b9 Hiệu trưởng trường học tóm tắt nội dung kết Hội nghị, thông qua số tiêu, biện pháp bản, thông qua quy chế chi tiêu nội biểu
bl0 Bầu Ban Thanh tra nhân dân (nếu hết nhiệm kỳ, bầu bổ sung) bll Chủ tịch cơng đồn sở báo cáo phong trào thi đua, kết thi đua, tuyên dương khen thưởng năm học trước, tổng hợp đăng ký thi đua phận, danh hiệu đăng ký thi đua nhà trường đoàn thể năm học mới, phát động phong trào thi đua
b.12 Thông qua Nghị Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động b.13 Chủ tịch đoàn tổng kết hội nghị
(5)c Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động toàn trường xem hợp lệ có 2/3 tổng số cán bộ, nhà giáo, người lao động đơn vị Nghị quyết, định Hội nghị có giá trị có 50% số người dự Hội nghị tán thành không trái với quy định pháp luật ngành
IV- THỜI GIAN VÀ THỜI ĐIỂM TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG HÀNG NĂM:
1 Thời lượng:
Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động tổ khối: 1/2 ngày Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động toàn đơn vị : 1/2 ngày .
2 Thời gian:
- Tất trường học hoàn thành Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động trước ngày 15/10/2012
V- SAU HỘI NGHỊ CÁN BỘ –NHÀ GIÁO, NGƯỜI LAO ĐỘNG:
1 Chủ tịch đồn Hội nghị có trách nhiệm hồn chỉnh Nghị hội nghị, in gửi cho toàn thể thành viên trường để thực
Các trường học gửi báo cáo kiểm điểm kết công tác báo cáo kết Hội nghị cho Phòng GD&ĐT ( qua văn thư) Cơng đồn Giáo dục chậm 10 ngày sau tổ chức Hội nghị
2 Trách nhiệm Tổ (khối): tổ chức thực chương trình, nghị hội nghị cán – nhà giáo, người lao động tổ, đồng thời thường xuyên báo cáo trình triển khai vướng mắc lên Hiệu trưởng nhà trường Cơng đồn sở để đạo giải
3 Trách nhiệm Ban chấp hành Cơng đồn sở:
Cùng với Hiệu trưởng trường học đôn đốc kiểm tra giải vấn đề nảy sinh trình thực nghị Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động
Ra định công nhận đạo hoạt động Ban tra nhân dân theo quy định pháp lệnh Thanh tra nhà nước
Tổ chức tốt đợt thi đua có sơ kết, tổng kết đánh giá phong trào thi đua, thực nhiệm vụ trị đơn vị mà Nghị Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động đề
4 Để giúp Hiệu trưởng trường học Ban chấp hành Cơng đồn sở tổ chức thực Nghị Hội nghị cán bộ, nhà giáo, người lao động, hai bên bàn bạc cử cán theo dõi, tổng hợp đề xuất biện pháp để Hiệu trưởng trường học Ban chấp Cơng đồn sở xử lý kịp thời phát sinh trình thực
(6)