Nếu trường nào có giáo viên thuyên chuyển từ 01/6/2012 thì trường cũ vẫn tính theo các mốc thời gian nêu trên.. Khi cấp bổ sung kinh phí sẽ tính lại.[r]
(1)UBND HUYỆN CHÂU THÀNH
CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO ðộc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: /PGD&ðT Châu Thành, ngày tháng năm 2012
V/v hướng dẫn thêm cách tính phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định
54/2011/Nð-CP Chính phủ
Kính gửi: Thủ trưởng đơn vị trực thuộc
Sau triển khai văn hướng dẫn tắnh phụ cấp thâm niên nhà giáo, qua trình thực có số trường hợp phát sinh Nay Phòng Giáo dục đào tạo hướng dẫn thêm số nội dung sau:
1-ðối tượng ñược tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
-Giáo viên biên chế, có giảng dạy từ ngày 01/5/2011 trở lại
2-ðối tượng khơng tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
-Giáo viên khơng giảng dạy từ ngày 01/5/2011 trở lại
-Giáo viên ñã nghỉ hưu, nghỉ việc từ ngày 01/5/2011 trở trước
3-Cách tính thời gian đối tượng hưởng PC thâm niên
3.1 ðối tượng ñược hưởng
Ví dụ 1: Giáo viên A tốt nghiệp CðSP
-Vào ngành: 01/5/1975 cơng tác đến 01/5/2012 -Thời gian công tác 37 năm
-Thời gian tập sự: 02 năm (24 tháng)
-Thời gian làm công tác khác không giảng dạy: 02 năm -Thời gian để tính PC thâm niên: 33 năm
-Tỉ lệ PC thâm niên hưởng: 33%
Ví dụ 2: Giáo viên B tốt nghiệp Trung học SP
-Vào ngành: 01/9/1980 cơng tác đến 01/5/2012 -Thời gian cơng tác 31 năm tháng
-Thời gian tập sự: 18 tháng
-Thời gian học chuẩn hóa khơng giảng dạy: 02 năm -Thời gian để tính PC thâm niên: 28 năm tháng -Tỉ lệ PC thâm niên hưởng: 28%
Ví dụ 3: Giáo viên B tốt nghiệp Trung học SP
-Vào ngành: 01/9/1980 cơng tác đến 01/5/2012 -Thời gian cơng tác 31 năm tháng
-Thời gian tập sự: 18 tháng
-Thời gian học chuẩn hóa tháng có trường giảng dạy: 02 năm (Trong thời gian ñi học tháng có trường giảng dạy khơng trừ)
(2)Ví dụ 4: Giáo viên C tốt nghiệp CðSP
-Vào ngành: 01/5/1975 cơng tác đến 01/5/2012 -Thời gian cơng tác 37 năm Trong đó:
-Thời gian tập sự: 02 năm (24 tháng)
-Thời gian nghỉ việc: 02 năm ðến 01/5/2000 trở lại giảng dạy tiếp -Thời gian tập lần là: 06 tháng
-Thời gian để tính PC thâm niên: 32 năm tháng -Tỉ lệ PC thâm niên hưởng: 32%
Ví dụ 5: Giáo viên E tốt nghiệp CðSP
-Vào ngành: 01/5/1975 giảng dạy đến 01/9/2011 nghỉ hưu -Thời gian cơng tác 36 năm tháng Trong đó:
-Thời gian tập sự: 02 năm (24 tháng)
-Thời gian để tính PC thâm niên: 34 năm tháng -Tỉ lệ PC thâm niên ñược hưởng: 34%
-Số tháng truy lãnh PC thâm niên: tháng
3.2.Mốc thời gian tính truy lãnh tháng năm 2011 tháng năm 2012
Ví dụ: Giáo viên A tính đến ngày 01/5/2011 có thời gian tính PC thâm
niên 10 năm 10 tháng, tính thành dòng sau: *Bảng truy lãnh tháng năm 2011:
Dòng thứ 1: 10% x tháng (tháng 5/2011 + tháng 6/2011)
Dòng thứ 2: 11% x tháng (từ tháng 7/2011 ñến tháng 12/2011) *Bảng truy lãnh tháng năm 2012:
Tỉ lệ PC thâm niên là: 11% x tháng
*Trường hợp thời truy lãnh tháng năm 2011 tháng năm 2012 có mức lương (do nâng lương) chia dịng để tính
3.3 ðối tượng khơng tính hưởng PC thâm niên
Ví dụ: Giáo viên A tốt nghiệp CðSP
-Vào ngành: 01/9/1999 -Nghỉ hưu ngày 01/5/2011
Như GV A khơng thuộc đối tượng tính hưởng PC thâm niên
4- Các mẫu báo cáo nhu cầu phụ cấp thâm niên cải cách tiền lương
thống lấy số liệu giáo viên sau:
- Báo cáo nhu cầu phụ cấp thâm niên tháng năm 2011: lấy số liệu giáo viên hệ số lương theo bảng lương tháng 5/2011
- Báo cáo nhu cầu phụ cấp thâm niên tháng năm 2012: lấy số liệu giáo viên hệ số lương theo bảng lương tháng 1/2012
Trường hợp GV có 02 mức lương nâng lương tính ví dụ mục 3.2 -Báo cáo nhu cầu cải cách tiền lương: lấy số liệu hệ số lương theo bảng lương tháng 5/2012
Nếu trường có giáo viên thun chuyển từ 01/6/2012 trường cũ tính theo mốc thời gian nêu Khi cấp bổ sung kinh phí tính lại