Đang tải... (xem toàn văn)
tình cảm của người lao động, tạo cho họ không khí hồ hởi, yêu thích công việc, gắn bó với tập thể lao.. động, hăng say làm việc, giải quyết cho họ những vướng mắc trong.[r]
(1)(2)• 1.LÊ THỊ HỒNG HẠNH • TRẦN MINH CẢNH • HUỲNH MINH TÂM • PHẠM VĂN THANH
• NGUYỄN THỊ NGỌC ÁNH • NGUYỄN THỊ KIM HỒNG • VÕ THỊ DIỄM MY
• VŨ THỊ TRÀ MI
• HUỲNH THỊ CẨM GIANG • 10 NGUYỄN THỊ NGỌC YẾN • 11 NGUYỄN THỊ NGÂN
• 12 LÊ THỊ THUỲ NHƯ
• 13 NGUYỄN THANH TRÚC
(3)NHÓM
(4)PHƯƠNG PHÁP TÂM LÝ- XÃ HỘI
• 1.Định nghĩa
• 2.Đặc trưng, tác động • 3.Nội dung thể
• 4.Hình thức thể (cơng cụ) • 5.Ưu điểm
(5)1.ĐỊNH NGHĨA
• Phương pháp tâm lý- xã hội chủ yếu nhằm tác động vào tâm tư,
tình cảm người lao động, tạo cho họ khơng khí hồ hởi, u thích cơng việc, gắn bó với tập thể lao
động, hăng say làm việc, giải cho họ vướng mắc
(6)(7)2.ĐẶC TRƯNG, TÁC ĐỘNG • Tác động đến tâm tư, tình cảm
của người lao động
(8)3 NỘI DUNG THỂ HIỆN
• Bảo đảm an tồn lao động, bố trí nơi làm việc
thích nghi với tính chất cơng việc, tổ chức hợp lý
(9)• Kích thích người lao động nâng cao trình độ văn hố, trình độ nghề nghiệp, học tập kiên trì, có mục đích,
tích luỹ kiến thức cần thiết
(10)• Có chế độ tiền
lương,tiền thưởng xứng đáng với sức lao động
(11)• Bằng khả đảm
bảo phúc lợi xã hội nhà trẻ, cơng trình thể thao, sở nghỉ ngơi điều
(12)• Tạo điều kiện tốt để tổ chức quần chúng, đoàn thể xã hội hoạt
(13)• Động viên rộng rãi người lao động tham gia tổ đội sản xuất khoa hoc-
(14)• Xây dựng đơn vị, thành lập tập thể tương thân, tương ái, tận tình giúp đỡ mặt,
(15)• Lấy phương pháp thuyết phục làm chính,lấy
khuyến khích,động viên, khen thưởng, nêu gương tốt làm phương hướng
(16)Đi sâu sát, quan tâm tới từng người
(17)• Khi cần áp dụng phương pháp cưỡng kỷ luật phải tiến hành thận
(18)• Người lãnh đạo phải quan
tâm đến quần chúng, sâu sát người, tập thể,… phải người gương mẫu
trong công việc lúc nơi, phải
(19)(20)4.HÌNH THỨC THỂ HIỆN (CƠNG CỤ)
•Điều kiện sống, hồn cảnh gia đình, mơi
(21)•Điều kiện phục vụ nhu cầu chủ yếu
(22)•Ni dưỡng cái, những ham muốn thói quen cá nhân,
(23)5 Ưu điểm
•Để qn triệt vấn đề nào phải làm rõ
(24)(25)6 Nhược điểm
•Mất thời gian, hội làm việc cung
(26)(27)(28)(29)(30)