Đang tải... (xem toàn văn)
Tham gia học tập về tấm gương Đạo đức Hồ Chí Minh với các chuyên đề: “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”, “tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng [r]
(1)ĐẢNG BỘ XÃ ĐINH TRANG HOÀ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ 11 **** ****
BÁO CÁO
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KÌ IV ( 2010– 2012 )
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KÌ IV (2012 -2015) Phần thứ nhất
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KÌ IV ( 2010 – 2012 )
A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
Chi 11 Chi trực thuộc Đảng xã Đinh Trang Hoà Với nhiệm vụ lãnh đạo tồn diện Trường Tiểu học Đinh Trang Hịa II
Tổng số Đảng viên: + Đầu nhiệm kì: 06 ( chiếm 19.5 % tổng số CB – GV – CNV ) + Số Đảng viên chuyển sinh hoạt nhiệm kì 01 Đ/c + Cuối nhiệm kì: 08 ( chiếm 28,5% tổng số CB – GV – CNV ) - Đảng viên thức : 07; dự bị: 01
- Trình độ Chun mơn: Đại học: 05 đồng chí Cao đẳng: 01 đồng chí Trung cấp: 01 đồng chí Khác : 01 đồng chí
- Trình độ Lí luận trị: Trung cấp: 01 đồng chí Sơ cấp : 05 đồng chí Khác: 02 đồng chí - Đảng viên giữ chức vụ quản lí lãnh đạo: 02 đồng chí
- Đảng viên giáo viên : 05 đồng chí - Đảng viên nhân viên : 02 đồng chí - Lãnh đạo tổ chức đồn thể: 02 đồng chí 1 Những thuận lợi bản:
Chi bô 11 nhận quan tâm, lãnh đạo, đạo thường xuyên Đảng uỷ, UBND xã Đinh Trang Hoà Đội ngũ Đảng viên, cán bộ, viên chức cịn tương đối trẻ, có trình độ văn hố; trình độ chun mơn nghiệp vụ đạt chuẩn chuẩn; đạo đức tác phong sư phạm mẫu mực, có đồn kết trí cao, nhiệt tình có trách nhiệm với cơng việc giao
Các tổ chức Cơng đồn Chi đồn hoạt động ổn định mơi trường thuận lợi cho Đồn viên, Cơng Đồn viên học tập, bồi dưỡng tư tưởng trị, đạo đức tác phong, tạo nguồn phát triển Đảng cho Chi
2 Những khó khăn, hạn chế:
Địa bàn trường rộng, nhiều phân hiệu ảnh hưởng lớn đến chất lượng đại trà
Đội ngũ GV thường xun có biến động, thiếu tính ổn định gây khó khăn cơng tác bồi dưỡng đội ngũ Tình hình kinh tế xã hội địa phương cịn nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống cán bộ, giáo viên nên phận chưa yên tâm công tác
Cơ sở vật chất, trang thiết bị có đầu tư cịn thiếu, chưa đồng làm cho việc dạy - học hiệu chưa cao
(2)B/ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KÌ IV (2010 -2012)
I. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC:
1 Lãnh đạo thực nhiệm vụ trị – Cơng tác tư tưởng:
- Chi phổ biến quán triệt kịp thời đường lối chủ trương, nghị quyết, thị Đảng, pháp luật nhà nước đến CB, Đảng viên quần chúng Tích cực tham gia học tập bồi dưỡng trị trung tâm Bồi dưỡng trị huyện Di Linh tổ chức vào đầu năm học Quán triệt Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị BCH TW, kết luận 242 Bộ trị tiếp tục thực nghị TW II khóa VIII phát triển giáo dục đào tạo CB - GV- CNV tham gia đầy đủ, nghiêm túc Triển khai Nghị 12/NQ-ĐU Đảng ủy xã phát triển giáo dục xã Đinh Trang Hịa đến 2013 tầm nhìn đến 2015 Tham gia học tập gương Đạo đức Hồ Chí Minh với chuyên đề: “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng phụng Tổ quốc, phục vụ nhân dân”, “tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng ta thực vững mạnh, Đảng đạo đức văn minh”, “Suốt đời phấn đấu Cần, Kiệm, Liêm, Chính, Chí cơng vơ tư, làm người cơng bộc, tận tụy trung thành nhân dân, đời tư sáng, sống riêng giản dị”, sau học tập chi cho đội ngũ sinh hoạt tư tưởng, đăng kí nội dung làm theo, có kế hoạch cụ thể để thực nội dung đăng kí Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để hưởng ứng vận động
Chi nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng, đề xuất Đảng viên, quần chúng có biện pháp giải nên khơng có tượng nói làm trái với quan điểm, đường lối Đảng-Nhà nước Cùng với tham mưu BGH, BCH Cơng đồn trường, Chi lãnh đạo thực tốt Quy chế dân chủ sở đơn vị Luôn phát huy quyền làm chủ quần chúng việc đấu tranh chống biểu tiêu cực
Luôn coi trọng cơng tác đảm bảo an ninh trị, bảo đảm khối đoàn kết nội nêu cao tinh thần bảo vệ tài sản nhà nước Chi quan tâm giáo dục trị, đạo đức lối sống đội ngũ giáo viên Đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh, tập trung tuyên truyền giáo dục lí tưởng cách mạng, nhân cách sống, chăm lo bồi dưỡng trị chun mơn nghiệp vụ để Chi đồn thực lực lượng nịng cốt chuyên môn, động lực thúc đẩy phong trào thi đua nhà trường
- Tiếp tục hưởng ứng vận động ngành: “Hai không” với nội dung, “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trường tổ chức sinh hoạt tư tưởng quán triệt sâu sắc cuộc vận động này, có việc kí cam kết cho GV học sinh Đẩy mạnh xây dựng phong trào hoạt động có chiều sâu, có chất lượng
Trong năm qua Đội ngũ Cán Đảng viên thể rõ vững vàng lĩnh trị, tư tưởng ổn định, yên tâm cơng tác, có đạo đức tác phong mẫu mực, hồn thành vai trò người Đảng viên Chi giữ vững hạt nhân lãnh đạo toàn diện nhà trường
2 Công tác lãnh đạo Chi việc thực nhiệm vụ chuyên môn: 2.1 Nhiệm vụ Đổi phương pháp, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
(3)trách nhiệm CBQL, Đảng viên, Giáo viên đạo thực nhiệm vụ chuyên môn trường Tập trung cho yêu cầu bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo CBQL theo tinh thần Chỉ thị 40 BBT TW Nâng cao chất lương đội ngũ nhà giáo Cán quản lí giáo dục.
- Trên cở sở nghị chi bộ, BGH nhà trường xây dựng kế hoạch nhiệm vụ chun mơn cho năm học, học kì, tháng, tuần phù hợp với điều kiện tình hình thực tế trường Việc triển khai kế hoạch tiến độ yêu cầu đặt
- Chi xác định nhiệm vụ trọng tâm lãnh đạo nhà trường thực tốt công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Chi đề giải pháp để xây dựng củng cố tổ chuyên môn, bố trí giáo viên hợp lí Xây dựng tốt nề nếp kỉ cương hoạt động tổ chuyên môn, chọn cử giáo viên có lực chun mơn làm tổ trưởng đạo công tác chuyên môn, bồi dưỡng, giúp đỡ giáo viên trở thành giáo viên giỏi Tăng cường công tác dự rút kinh nghiệm tổ chức chuyên đề, hội thảo cấp tổ, cấp trường; áp dụng sáng kiến kinh nghiệm giải pháp hữu ích có hiệu vào công tác giảng dạy Chi quan tâm động viên giáo viên việc học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Có 100% Gv đạt chuẩn 60% chuẩn đào tạo
- Tăng cường đầu tư cho giáo viên ứng dụng CNTT quản lí giảng dạy: trang bị máy chiếu, máy tính, phần mềm chuyên dụng… năm qua triển khai có hàng trăm tiết soạn dạy giáo án điện tử góp phần thiết thực việc đổi phương pháp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Xây dựng đưa vào hoạt động hộp thư điện tử, Website trường hỗ trợ tốt việc tra cứu tìm kiếm thơng tin phục vụ giảng dạy, quản lí
- Chỉ đạo thường xun cơng tác phụ đạo, bồi dưỡng học sinh nhằm giảm tỉ lệ HS yếu, học sinh lưu ban Vì vậy, chất lượng giáo dục nhà trường bước ổn định đạt kết khả quan Tỉ lệ học sinh giỏi hàng năm tăng, học sinh yếu lưu ban giảm hẳn Chất lượng học sinh hàng năm ngang với chất lượng bình quân ngành Đưa vào giảng dạy môn tự chọn Tiếng Anh năm qua, chất lượng ngày nâng lên Việc triển khai dạy – học buổi/ngày tiến độ đảm bảo chất lượng, đến có 10/15 lớp học buổi/ngày, đạt tỉ lệ 67%.
Kết cuối năm học 2011-2012:
Tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng đạt 99%, Hoàn thành chương trình bậc Tiểu học đạt 100% Có 60% học sinh đạt danh hiệu Học sinh Giỏi, học sinh tiên tiến
13 GV, NV đạt danh hiệu LĐTT; 03 CB,GV (02 đảng viên) đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua Trường đề nghị công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến
2.2 Duy trì sĩ số, huy động học sinh lớp:
Thực tốt công tác huy động học sinh lớp trì tốt sĩ số học sinh Đã điều tra lại toàn số trẻ độ tuổi phổ cập địa bàn Có kế hoạch, phân cơng giáo viên theo dõi thường xuyên phối hợp với thôn để vận động học sinh, hạn chế tối đa tình trạng học sinh bỏ học Trong năm qua số lượng học sinh bỏ học không đáng kể, vận động để học lại vào năm
Tuy nhiên đặc điểm dân số địa phương nên hàng năm số lượng học sinh địa bàn giảm nhiều, năm từ 20-25 học sinh ( tương đương lớp)
(4)Đứng trước tình hình khó khăn nhà trường CSVC, chi giao cho lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch, làm tốt công tác tham mưu cho Phòng GD-ĐT, UBND xã, Ban Đại diện CMHS để đầu tư nâng cấp CSVC Vì vậy, trường đầu tư làm đường vào trường, đổ betong sân trường, làm lại hàng rào tu sửa phòng học trường điểm trường Làm nhà vệ sinh hệ thống cung cấp nước sạch, mua sắm bàn ghế đạt chuẩn… Tổng kinh phí cơng trình lên đến 300 triệu đồng từ nguồn vốn khác nhau, có 150 triệu đồng BĐD CMHS vận động xây dựng Đến CSVC có nhiều thay đổi đáp ứng nhu cầu giai đoạn
2.4 Hoạt động VHVN-TDTT-HĐGDNGLL:
Cùng với việc đạo thực tốt nhiệm vụ chuyên môn, trường quan tâm đạo hoạt động Văn hoá văn nghệ Thể dục thể thao, hoạt động giáo dục lên lớp Tổ chức đêm văn nghệ chào mừng 20-11 quyên góp gây quỹ khuyến học, tham gia đợt hội diễn văn nghệ ngành Cơng đồn phát động cho cơng đồn viên tập luyện thi đấu TDTT, rèn luyện sức khỏe Tổ chức nhiều phong trào thi đua, hội thi sôi cho CBGV học sinh
Công tác khuyến học, chăm lo cho học sinh nghèo trì thường xuyên Chi hội Khuyến học, chi hội Chữ thập đỏ, Liên Đội phối hợp trao quà học bổng cho học sinh với số tiền hàng năm lên đến triệu đồng Trường tổ chức thăm hỏi giáo viên nghỉ hưu, gia đình sách vào dịp lễ tết
Phong trào quy hoạch xây dựng môi trường cảnh quan sư phạm theo hướng Xanh Sạch Đẹp An toàn bước mang lại kết đáng phấn khởi Huy động nhiều nguồn lực tham gia, đầu tư góp phần mang lại vẻ đẹp mặt cho nhà trường
3 Công tác lãnh đạo Chi quyền Tổ chức đoàn thể trong trường học:
Chi thực nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện tổ chức nhà trường, lãnh đạo Chi thực Nghị hoạt động đồng chí Đảng viên phân cơng phụ trách Tổ chức Đồn thể
Đối với quyền nhà trường: Chi có góp ý cụ thể việc tổ chức quản lí điều hành, giữ vững kỉ cương, nề nếp, xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ năm học; xây dựng nội quy, quy chế quan, xây dựng mối quan hệ nhà trường với cấp uỷ, quyền nhân dân địa phương, thường xuyên tham mưu cho cấp uỷ, quyền địa phương cơng tác giáo dục Thực Quy chế làm việc Chi bộ, Chi thường xuyên thông báo cho Hiêụ trưởng nhà trường tình hình cán bộ, giáo viên, ý kiến của Đảng viên quần chúng việc thực nhiệm vụ chế độ sách đơn vị Nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời để thực chế độ sách nhiệm vụ kế hoạch đề
Đối với Cơng đồn sở: Chi tập trung đạo BCH Công đồn việc nâng cao nhận thức trị, đạo đức lối sống, giữ vững đoàn kết thống đội ngũ; thực vận động lớn Ngành Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp BCH Cơng đồn lãnh đạo nhà trường, bảo vệ quyền lợi đáng CB GV NV
(5)chất lượng giảng dạy Bước đầu hoạt động Đoàn nâng dần mặt chất lượng, đóng góp phần kết đạt trường Chi đoàn mạnh cuả phong trào Đoàn địa phương
Để đạt số kết Chi phân công Đảng viên lãnh đạo - đạo xây dựng đồn thể: Cơng đồn, Chi đồn hoạt động chức nhiệm vụ đoàn thể Hoạt động phong trào đoàn thể thường xuyên, tương đối có hiệu Lãnh đạo để tổ chức tốt Đại hội Cơng đồn sở theo nhiệm kì, Đại hội chi đoàn nhà trường theo năm học
4.Công tác Xây dựng Phát triển Đảng trường học:
Nhận thức vai trị lãnh đạo tồn diện, tuyệt đối tổ chức, hoạt động nhà trường nên Chi tập trung xây dựng Chi vững mạnh Chăm lo bồi dưỡng, giáo dục Đảng viên phẩm chất trị, đạo đức, lối sống lực công tác, sức chiến đấu đội ngũ Đảng viên Chi Thực nguyên tắc Điều lệ Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy tốt tính đấu tranh phê tự phê sinh hoạt xây dựng Chi Định kì hàng tháng chi họp xây dựng nghị quyết, tổ chức thực nghị Chi xây dựng Quy chế làm việc cụ thể, phân công phân nhiệm rõ ràng từ chất lượng sinh hoạt nâng lên rõ rệt
Chi xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lí Đảng viên, phân cơng cụ thể nhiệm vụ cho đồng chí Đảng viên tạo điều kiện cho Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ giao Thường xuyên giáo dục rèn luyện đội ngũ Đảng viên nêu cao vai trò tiền phong gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ Chi trường phân công
Công tác tạo nguồn phát triển Đảng ln coi trọng, thực quy trình, đảm bảo tiêu chuẩn Chú trọng đối tượng Đoàn viên TNCS HCM quần chúng ưu tú, giỏi chuyên môn nghiệp vụ
Với cố gắng nhiệm kì qua Kết nạp 03 đ/c, xem xét Nghị kết nạp 01 đ/c
Kết đánh giá xếp loại Chi nhiệm kì: - Năm 2010 : Chi Trong vững mạnh - Năm 2011 : Chi Trong vững mạnh
Năm 2011 Chi đề nghị Tỉnh ủy tặng Bằng khen chi Trong vững mạnh tiêu biểu 05 năm liên tục Tập thể Chi đồng chí Đảng viên Huyện ủy Đảng ủy khen tặng có thành tích xuất sắc công tác Xây dựng Đảng, thực Cuộc vận động Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh
II NHỮNG HẠN CHẾ – TỒN TẠI:
Mặc dù có nhiều cố gắng cơng tác giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức lối sống đội ngũ CB ĐV, quần chúng đạt nhiều kết quan trọng, song cịn bộc lộ nhiều hạn chế: Cơng tác tun truyền có lúc chưa cụ thể, phương pháp cịn chung chung chưa sát thực tế, thiếu tính phong phú sáng tạo
Công tác bồi dưỡng đội ngũ hiệu chưa cao Chất lượng giáo dục mũi nhọn thấp so với mặt chung ngành Số lượng GV giỏi, Lao động giỏi cấp chưa tương xứng với tiềm nhà trường Học sinh giỏi cấp cịn
(6)Đảng viên phân công phụ trách chưa sâu sát, tinh thần trách nhiệm chưa cao, thiếu kiểm tra đôn đốc dẫn đến số hoạt động bị chậm trễ Cơng tác lãnh đạo Chi có lúc cịn chủ quan, chưa kịp thời xây dựng triển khai Nghị chuyên đề sát với tình hình thực tế Cơng tác tham mưu cho Đảng uỷ, Uỷ ban cịn chậm, chưa hiệu
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CHI BỘ NHIỆM KÌ V (2012 – 2015)
I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Nhiệm kì V( 2012 – 2015) Chi 11 giao nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện trường TH Đinh Trang Hồ II Đây nhiệm kì với nhiều nhiệm vụ quan trọng: Đẩy mạnh công tác đổi nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện theo Chiến lược phát triển ngành giáo dục giai đoạn 2011 – 2020 Thủ tướng phủ phê duyệt Nhiệm vụ xây dựng Chi ngày vững mạnh, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Chi Đảng viên Triển khai có hiệu tinh thần Nghị Đại hội Đảng cấp Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị Trung ương IV Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay…
Hiện Chi 11 có 08 đ/c Đảng viên, 04 Đối tượng cảm tình Đảng Nhà trường có 30 CB GV NV - với gần 400 học sinh Trường đối mặt với thực tế giảm cấu, số lượng học sinh lớp học Chất lượng giáo dục tồn diện cịn có hạn chế định Mặt khác đòi hỏi nhu cầu học tập phụ huynh học sinh cao mà nhà trường chưa đáp ứng kịp thời nhu cầu học thêm Ngoại ngữ, Tin học Với yêu cầu đổi giáo dục tồn diện trình độ nghiệp vụ đạo đức người thầy, người CBQL giáo dục có vai trị quan trọng yếu tố định đến chất lượng GD tồn diện Bên cạnh việc nâng cấp đại hoá sở vật chất, trang thiết bị dạy học cần thiết để phục vụ hoạt động giáo dục có hiệu hơn; Việc quy hoạch môi trường cảnh quan sư phạm cần quan tâm đầu tư Và quan trọng bước xây dựng nhà trường đạt Chuẩn quốc gia thời gian tới, nhiệm vụ trọng tâm mà Chi phải tập trung lãnh đạo thực nhiệm kì
II/ MỘT SỐ NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ:
Từ việc đánh giá kết việc thực Nghị Chi nhiệm kì IV ; Căn nhiệm vụ năm học ngành Giáo dục tình hình thực tế trường Chi xây dựng nhiệm vụ giải pháp thực nhiệm kì V(2012 – 2015) cụ thể sau:
1 Cơng tác lãnh đạo Chính trị – Tư tưởng:
(7)Đẩy mạnh phong trào thi đua, tạo khơng khí vui tươi phấn khởi, lạc quan đội ngũ giáo viên học sinh; Xây dựng mơi trường làm việc thoải mái bình đẳng phát huy tối đa vai trò, lực cá nhân góp phần nâng cao chất lượng hiệu giáo dục
Chi tiếp tục lãnh đạo quyền tổ chức đồn thể trường học thực quy chế dân chủ sở, phát huy quyền làm chủ CB ĐV quần chúng, đấu tranh chống biểu tiêu cực giữ vững an ninh trị, đảm bảo mối đồn kết nội
2 Tập trung lãnh đạo việc thực nhiệm vụ chuyên môn: 2.1 Nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Đây coi nhiệm vụ bản, trọng tâm Chi suốt nhiệm kì Tập trung đạo việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Nội dung chủ yếu là tiếp tục đổi phương pháp giảng dạy theo hướng tích cực hố hoạt động học tập học sinh
Nâng cao vai trò, trách nhiệm CBQL, đảng viên hoạt động chuyên môn Xây dựng kế hoạch phát triển dài hạn trọng chất lượng giáo dục đại trà tiêu chất lượng mũi nhọn Phấn đấu hàng năm có Giáo viên giỏi, học sinh giỏi cấp
Hàng năm, xếp hợp lí, bồi dưỡng đội ngũ tổ trưởng chun mơn có lĩnh trị, chun mơn giỏi; phân cơng chun mơn hợp lí, đảm bảo phát huy tối đa lực cá nhân, đáp ứng yêu cầu đổi phương pháp
Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá nhận xét chất lượng hoạt động tổ chuyên môn, sâu vào việc giải vấn đề chuyên môn nghiệp vụ: tổ chức hội thảo, làm đồ dùng dạy học, bồi dưỡng phụ đạo học sinh …
Để đạt yêu cầu cần xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ: học tập, bồi dưỡng chuyên môn theo kế hoạch ngành, Bồi dưỡng thường xuyên Động viên tạo điều kiện cho CB GV học tập để nâng chuẩn đào tạo, nghiệp vụ quản lí, tiếp cận với phương tiện, phương pháp dạy học đại Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào quản lí giảng dạy
2.2 Huy động trì sĩ số, giữ vững kết PCTH độ tuổi:
Thực tốt công tác huy động học sinh lớp trì tốt sĩ số học sinh Có kế hoạch, phân cơng giáo viên theo dõi thường xuyên phối hợp với thôn để vận động học sinh, hạn chế tối đa tình trạng học sinh bỏ học Tiếp tục kiện toàn lại hệ thống sổ sách theo dõi công tác Phổ cập, nhằm quản lí chặt mặt số lượng có sở để xây dựng Kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm Quyết tâm ổn định cấu số lượng lớp học sinh
Phấn đấu trì sĩ số 100%, đạt chuẩn PCTH độ tuổi theo kế hoạch ngành 2.3 Tiếp tục đầu tư, tăng cường CSVC đáp ứng yêu cầu giáo dục:
Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm rà sốt lại CSVC, trang thiết bị dạy học, cân đối nguồn thu chi, có ý kiến đề xuất với Phịng GD, UBND xã phối hợp với BĐD CMHS để đầu tư xây dựng trường lớp theo hướng chuẩn, đại Quy hoạch xây dựng cảnh quan sư phạm theo tiêu chí: Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn, sức khoẻ cho GV HS Tăng cường đầu tư mua sắm trang thiết bị đại phục vụ dạy - học
2.4 Hoạt động VHVN-TDTT-HĐGDNGLL:
(8)trường cầu lơng, bóng đá nam, bóng bàn, cờ vua…trước hết để rèn luyện sức khỏe tham gia thi đấu giao lưu với đơn vị bạn
3 Lãnh đạo việc xây dựng quyền , tổ chức đoàn thể trường học: Xây dựng tốt nề nếp nội dung sinh hoạt Cơng đồn sở, nội dung trọng tâm Cơng đoàn xây dựng khối đoàn kết thống nhất, chấp hành tốt nhiệm vụ người Đồn viên Cơng đồn trường học, đảm bảo quyền lợi ích đáng cán bộ, giáo viên, nhân viên Xây dựng thực tốt mối quan hệ phối hợp nhà trường Cơng đồn sở việc tổ chức thực thi đua, khen thưởng - kỉ luật, đề bạt, bổ nhiệm CBQL; Thực tốt quy chế dân chủ sở Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ để người có sống ổn định n tâm cơng tác
Quan tâm xây dựng Chi đoàn trường vững mạnh lĩnh trị - tư tưởng, làm tốt cơng tác giáo dục lí tưởng cách mạng cho Đồn viên niên Xây dựng Chi đồn thực nịng cốt hoạt động chuyên môn nghiệp vụ phong trào thi đua trường học Bồi dưỡng tạo điều kiện tốt để có nhiều Giáo viên Đoàn viên sớm trở thành GV giỏi cấp Định hướng cho BCH chi đồn đổi hình thức nội dung sinh hoạt cho phù hợp với điều kiện cụ thể nhà trường mang lại hiệu thiết thực việc xây dựng quản lí Đồn viên Phát huy vai trị, trách nhiệm Chi đoàn Liên Đội Thiếu niên TP HCM phải nâng cao
4 Công tác xây dựng phát triển Đảng:
Tiếp tục hoàn thiện quy chế hoạt động Chi bộ, đa dạng hoá nội dung sinh hoạt nhằm đề chủ trương, nhiệm vụ biện pháp xây dựng Chi ngày vững mạnh; nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Chi đội ngũ cán Đảng viên Thực nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ phê bình tự phê bình đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục tính chiến đấu để Chi thực hạt nhân lãnh đạo Triển khai có hiệu Nghị Trung ương IV số vấn đề cấp bách công tác xây dựng Đảng
Chi xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lí Đảng viên, phân cơng nhiệm vụ tạo điều kiện để Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ giao Động viên khích lệ Đảng viên học tập, khơng ngừng nâng cao trình độ mặt, góp phần tạo nguồn Cán xây dựng đơn vị Mỗi Đảng viên Chi phải thực nâng cao nhận thức trị tư tưởng, gương mẫu công tác đồng thời phải nỗ lực phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, Lao động tiên tiến – Chiến sĩ thi đua cấp
Chi tổ chức hội nghị để quần chúng tổ chức đồn thể tham gia góp ý lãnh đạo Chi vai trò tiền phong gương mẫu, trách nhiệm Đảng viên Duy trì việc giới thiệu theo dõi Đảng viên sinh hoạt nơi cư trú Tiếp tục làm tốt công tác tạo nguồn phát triển Đảng
Các tiêu phấn đấu: Bồi dưỡng để kết nạp 04 Đảng viên Gửi học cảm tình Đảng 06 Đồn viên, Cơng đồn viên ưu tú
- Đánh giá phân loại Đảng viên hàng năm:100% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ Trong 50% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Chi giữ vững danh hiệu Trong vững mạnh tiêu biểu tồn nhiệm kì Đinh Trang Hồ, ngày 28 tháng 07 năm 2012