(TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: …, ngày … tháng … năm … QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành Hệ thống Thang lương, bảng lương GIÁM ĐỐC ……………. (Tên doanh nghiệp) Căn cứ Nghị định số 49/2013/NĐCP ngày 14/5/2013 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về tiền lương và Nghị định số 121/2018/NĐCP ngày 13/9/2018 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2013/NĐCP; Căn cứ Nghị định số 157/2018/NĐCP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động; Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của ……… (Tên doanh nghiệp Nếu là doanh nghiệp tư nhân thì bỏ căn cứ này); QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành Hệ thống Thang bảng lương của ……… (Tên doanh nghiệp) Điều 2: Thời gian thực hiện kể từ ngày Điều 3: Ban Tổng giám đốc, Trưởng các phịng ban và tồn thể cán bộ cơng nhân viên trong Doanh nghiệp chịu trách nhiệm thi hành quyết định này Nơi nhận: Như trên; Lưu VT; NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP (Ký và ghi rõ họ tên)