NQ-TW - HoaTieu.vn

4 4 0
NQ-TW - HoaTieu.vn

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được cũng như những hạn chế, khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong thời gian qua; trước yêu cầu của nhiệm vụ xây d[r]

(1)

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí

1

ĐỀ CƯƠNG

Báo cáo tổng kết 10 năm thực Nghị số 20/NQ-TW

PHẦN THỨ NHẤT

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 20/NQ-TW, BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG (KHĨA X)

I TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT SỐ 20/NQ-TW

1 Đánh giá công tác đạo triển khai Nghị cấp cơng đồn tham mưu cho cấp ủy đảng, quyền thực Nghị quyết:

1.1 Tổng hợp tình hình triển khai cấp ủy đảng :

- Tổ chức học tập, quán triệt cấp ủy

- Xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án, văn đạo thực Nghị cấp ủy Đảng

- Công tác kiểm tra, đốn đốc triển khai thực

1.2 Tổng hợp tình hình triển khai cấp quyền, ngành, Mặt trận Tổ quốc đồn thể nhân dân: Cơng tác tun truyền, triển khai, xây dựng chương trình, kế hoạch thực Nghị

1.3 Tình hình triển khai thực cấp cơng đồn:

- Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt (số buổi tổ chứ c, số người tham gia học tập)

- Tham mưu cho cấp ủy đảng phối hợp quyền triển khai thực Nghị

- Xây dựng chương trình, kế hoạch, đạo thực Nghị (đã xây

dựng chương trình, kế hoạch chưa)

- Công tác đạo, tổ chức thực Nghị Chương trình hành động thực Nghị tổ chức cơng đồn

- Công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc triển khai thực Nghị (số buổi tự kiểm tra và phối hợp với cấp ủy đảng kiểm tra)

- Công tác sơ, tổng kết, khen thưởng việc thực Nghị

2 Đánh giá chung chuyển biến nhận thức hành động cấp ủy đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể, đặc biệt tổ chức cơng đồn qn triệt, triển khai Nghị

II KẾT QUẢ 10 NĂM TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT SỐ 20-NQ/TW 1 Tình hình giai cấp cơng nhân sau 10 năm thực Nghị

(2)

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí

2

3 Kết thực mục tiêu, quan điểm xây dựng giai cấp công nhân đề Nghị số 20-NQ/TW

4 Kết triển khai nhiệm vụ giải pháp Nghị số 20-NQ/TW Chương trình hành động Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh thực Nghị

Đối chiếu mục tiêu, bám sát nhiệm vụ giải pháp Nghị Chương trình hành động Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh thực Nghị quyết, báo cáo tổng kết có nhận định, đánh giá thống kê số liệu so sánh (trước có Nghị sau 10 năm thực Nghị quyết), tiêu phấn đấu đến năm 2020; đồng thời tập trung vào nội dung sau:

4.1 Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm đồn viên cơng đồn, CNVCLĐ

- Các hoạt động tuyên truyền đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, cơng đồn; bồi dưỡng, nâng cao nhận thức trị, tư tưởng cho đồn viên, cơng nhân lao động… (nêu hình thức, sáng kiến mới,

có hiệu cơng tác tun truyền; kết thực tiêu)

- Việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động: Hoạt động thiết chế văn hóa có; xây dựng thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao sở Kết triển khai thị, Nghị quyết, đề án Ban Bí thư Chính phủ nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân lao động

- Những chuyển biến cơng tác nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động: Kết triển khai Chương trình "Nâng cao trình độ kỹ năng, nghề nghiệp đoàn viên người lao động" gắn với Đề án “Đẩy mạnh hoạt động học tập suốt đời công nhân lao động doanh nghiệp đến năm 2020”, đề án “Nâng cao lực sở dạy nghề tổ chức cơng đồn đến năm 2020”

4.2 Đảm bảo quyền lợi hợp pháp, đáng; chăm lo đời sống vật chất; giải có hiệu xúc cơng nhân:

- Cơng đồn tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát việc ban hành thực thi sách pháp luật liên quan đến người lao động

- Cơng đồn tham gia giải vấn đề xúc công nhân lao động nay: Nhà ở, nhà trẻ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, thu nhập, chất lượng bữa ăn…; tham gia giải việc làm; giải tranh chấp lao động …

- Thực Quy chế dân chủ sở doanh nghiệp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; tổ chức đối thoại; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến

(3)

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí

3

- Cơng tác phát triển đồn viên, thành lập cơng đồn sở, doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước (theo Kết luận số 80-KL/TW Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa X)

- Cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn

- Cơng tác giới thiệu đồn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp

- Công tác quản lý đoàn viên, đánh giá phân loại đoàn viên; cơng tác nâng cao chất lượng đồn viên

- Cơng tác thu - chi tài cơng đồn

- Công tác kiểm tra, giám sát ban chấp hành, ban thường vụ ủy ban kiểm tra công đoàn

4.4 Đẩy mạnh phong trào thi đua đồn viên cơng đồn, cơng nhân, viên chức, lao động

- Tổ chức phong trào thi đua đồn viên cơng đồn, cơng nhân, viên chức, lao động Đánh giá hiệu phong trào thi đua tổ chức cơng đồn phát động; bất cập, hạn chế tổ chức phong trào thi đua Đề xuất phong trào thi đua có hiệu đối tượng đồn viên

- Việc cải tiến, đổi nội dung, phương pháp tổ chức thi đua khen thưởng doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Tơn vinh người lao động giỏi, có nhiều cống hiến cho phát triển doanh nghiệp xã hội

4.5 Công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân và hoạt động cơng đồn

III ĐÁNH GIÁ ƯU ĐIỂM, HẠN CHẾ, NGUYÊN NHÂN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

1 Ưu điểm

- Việc triển khai Chương trình hành động Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh thực Nghị số 20-NQ/TW (khóa X) địa phương, ngành quán triệt đầy đủ quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân chưa; mức độ kết thực chủ trương, giải pháp nêu chương trình hành động Nghị (đầy đủ, cụ thể, liệt chưa? có thiết thực khơng? hiệu đến đâu )

- Đánh giá tình hình CNVCLĐ 10 năm qua (số lượng, chất lượng, cấu, việc làm, đời sống…) hoạt động cơng đồn, so sánh với thời điểm trước có Nghị số 20-NQ/TW (khóa X)

- Sau 10 năm triển khai thực Nghị quyết, việc xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng tổ chức cơng đồn có đạt mục tiêu Nghị đề chưa?

2 Tồn tại, hạn chế:

(4)

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí

4 3 Nguyên nhân:

Nguyên nhân hạn chế, khó khăn, vướng mắc, trọng nguyên nhân chủ quan

4 Bài học kinh nghiệm:

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CÓ HIỆU QUẢ NGHỊ QUYẾT SỐ 20-NQ/TW (KHÓA X) THỜI GIAN TỚI

I DỰ BÁO TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN LAO ĐỘNG THỜI GIAN TỚI 1 Dự báo số lượng, cấu, chất lượng công nhân lao động thời gian tới

2 Tác động toàn cầu hóa tình hình, xu quan hệ lao động II NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP VÀ NHỮNG KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT 1 Trên sở kết đạt hạn chế, khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân học kinh nghiệm thời gian qua; trước yêu cầu nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn thời gian tới, LĐLĐ địa phương, cơng đồn ngành Trung ương vào điều kiện cụ thể ngành, địa phương để đề nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm thực tốt chủ trương, giải pháp nêu chương trình hành động Tổng Liên đồn, Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh Nghị số 20 (khóa X), Kết luận số 22/TB/TW ngày 11/4/2017 Ban Bí thư tiếp tục thực Kết luận số 80-KL/TW Ban bí thư Trung ương Đảng khóa X nội dung xây dựng giai cấp cơng nhân cơng đồn Việt Nam Nghị Đại hội XII Đảng

2 Xác định nhiệm vụ, giải pháp Nghị Chương trình hành động Tổng Liên đồn, Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh cịn ngun giá trị, cần thiết phù hợp để tiếp tục đẩy mạnh thực hiện; đồng thời kiến nghị, đề xuất nhiệm vụ, giải pháp nhằm tạo bước chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, để xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế

III NHỮNG KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT 1 Đối với Đảng

2 Đối với Nhà nước, Chính phủ

Ngày đăng: 28/05/2021, 08:40