e) Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Mặc dù mới được Ngành phát động trong năm học 2009 – 2010 nhưng cũng được toàn thể CBGV,NV tham gia thực hiện [r]
(1)CĐGD HUYỆN CẦU KÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS : TRƯỜNG TH NINH THỚI B Độc lập – Tự – Hạnh phúc
(Dự thảo) Ninh Thới, ngày … tháng … năm 2012 PHẦN THỨ NHẤT
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN
NHIỆM KỲ 2010 – 2012
- Thực hướng dẫn, đạo chương trình, kế hoạch cơng tác Cơng đồn Giáo dục huyện Cầu Kè;
- Căn tình hình, kết thực Nghị Đại hội Cơng đồn sở trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2010 – 2012;
Ban Chấp hành Cơng đồn sở trường Tiểu học Ninh Thới B, báo cáo tổng kết công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012 sau:
I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
- Trường Tiểu học Ninh Thới B trường vùng sâu huyện Cầu Kè, cách trung tâm huyện khoảng 30km, nằm ven sông Hậu; trường có hai điểm dạy, điểm nằm địa bàn ấp Rạch đùi điểm lẻ nằm địa bàn ấp Bà Bảy Giao thông lại thuận lợi (đan hố)
- Đầu nhiệm kỳ: có 15 cơng đồn viên / 15 cán bộ, giáo viên, tỉ lệ 100% Trong đó, Dân tộc Khmer: 01, nữ: 04 , đảng viên: 08 , nữ đảng viên: ; Ban chấp hành : 05 đ/c
- Cuối nhiệm kỳ: có 13 cơng đồn viên /13 cán bộ, giáo viên ( lý : 02 cơng đồn viên chuyển cơng tác nơi khác), tỉ lệ 100% Trong đó, Dân tộc: 0, nữ: 03, nữ dân tộc: 0, đảng viên: 07, nữ đảng viên: Ban chấp hành : 05 đ/c
Trong nhiệm kỳ 2010- 2012, Cơng đồn sở trường Tiểu học Ninh Thới B tổ chức triển khai thực Nghị Đại hội điều kiện thuận lợi khó khăn sau:
1 Thuận lợi :
- Được quan tâm lãnh đạo Chi Giáo dục, phối hợp chặt chẽ Ban chấp hành Công đoàn với Ban Giám hiệu nhà trường; đặc biệt quan tâm đạo Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Cầu kè
- Sự đồng tình, thống tồn thể ĐVCĐ việc thực Nghị nhiệm kỳ phong trào thi đua Ngành địa phương phát động
(2)- Đa số ĐVCĐ nhận thức đắn vai trị đạo tổ chức cơng đồn, hiểu biết Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Từ đó, nghiêm túc chấp hành tốt Điều lệ Cơng đồn Việt Nam
- Nhờ làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, Ngành, Cơng đồn cấp trên, ba năm qua chất lượng giáo dục nhà trường bước nâng lên, tỷ lệ học sinh lên lớp năm tỷ lệ học sinh xét hết bậc học Tiểu học đạt 100% Các phong trào thi đua dạy tốt học tốt nhiều hình thức sinh hoạt chuyên môn như; thao giảng, dự giờ, làm đồ dùng dạy học tổ chức thường xuyên
2 Khó khăn :
- Hầu hết đồng chí Ban chấp hành kiêm nhiệm nên việc đầu tư cho kế hoạch hoạt động cơng đồn cịn nhiều hạn chế
- Một phận nhỏ giáo viên thiếu ý thức khắc phục khó khăn công tác; chưa chấp hành tốt nội quy quy chế chuyên môn; thiếu ý thức tu dưỡng để tự hồn thiện mình, đạo đức nhà giáo chưa phát huy mức
- Đồn viên cơng đồn thuộc nhiều lứa tuổi nên tâm lý phức tạp, làm ảnh hưởng khơng đến chất lượng sinh hoạt Ban chấp hành
- Một số CBGV,NV chưa quan tâm đến tình hình thời kinh tế, văn hố tình hình cơng nhân viên chức lao động
- Một phận CBGC,NV chưa nhận thức đắn tổ chức cơng đồn, quan tâm đến hoạt động cơng đồn , chưa tham gia tích cực vào phong trào quần chúng
- Cấp phát kinh phí hoạt động q cịn thấp nên ảnh hưởng khơng đến hoạt động sở, chí có hoạt động có kế hoạch khơng có kinh phí, từ kế hoạch khơng thực thực mang tính hình thức
Từ thuận lợi khó khăn nêu làm ảnh hưởng khơng đến hoạt động cơng đồn sở trường Tiểu học Ninh Thới B
I CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ: a Về công tác giáo dục tư tưởng :
Được quan tâm đạo Đảng uỷ Chi uỷ, đạo Lãnh đạo Phòng Giáo dục Cơng đồn Giáo dục, đặc biệt phối kết hợp quyền chun mơn đồn thể đơn vị, Cơng đồn sở trường tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, bồi dưỡng tư tưởng trị đạo đức phẩm chất cho đội ngũ
Có 20 cuộc, với 320 lượt CBGV,NV - ĐVCĐ tham dự Cụ thể sau : - Triển khai công văn số 3040/BGD&ĐT-TCCB ngày 17/4/2006 Bộ Giáo dục Đào Tạo hướng dẫn số điều “Quy chế đánh gia, xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phổ thông cơng lập”
(3)- Cơng đồn kết hợp với quyền nhà trường, Chi Ban Tuyên giáo Huyện ủy phổ biến đầy đủ thị, chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước, với 100% CBGV-ĐVCĐ tham gia đầy đủ đợt học tập trị
- Vận động CBGV - ĐVCĐ hưởng ứng chủ đề năm học “Nâng cao lương tâm, trách nhiệm nhà giáo; nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích trong giáo dục”.
- Đã triển khai Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường năm học - Triển khai Quy chế hoạt động Ban Thanh tra nhân dân
- Thông tư số 182/CĐN việc chống uống rượu làm việc
- Tổ chức học tập Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (khóa IX) thơng tri hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam năm 2004
- Tuyên truyền ý nghĩa lịch sử ngày lễ như: 20/10, 20/11, 8/3
- Phát động 100% GV - ĐVCĐ chấp hành tốt quy định địa phương, chấp hành tốt luật giao thông, không sa vào tệ nạn xã hội
- Tuyên truyền rộng rãi giáo viên học sinh việc phòng chống HIV/AIDS, dịch cúm gia cầm H5N1
- Triển khai học tập Luật: Luật cơng đồn, Luật Lao động, Luật Giáo dục, Luật Khiếu nại - tố cáo, luật Phòng chống tham nhũng, Thực hành tiết kiệm, Chống lãng phí
Song song công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, ban chấp hành cơng đồn sở cịn tổ chức triển khai sách có liên quan đến quyền lợi ích đáng CBGV,NV - ĐVCĐ nhà nước quy định như: BHXH, BHYT, chế độ nghỉ dưỡng sức, văn đạo Ngành CBGV người dân tộc Khmer
- Nhằm giáo dục truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”… Cơng đồn sở phối hợp với quyền nhà trường đạo CGBV, NV - ĐVCĐ tham gia 04 lượt thăm viếng tặng quà cho gia đình có cơng với cách mạng, gia đình neo đơn 02 ấp Rạch Đùi Bà Bảy; với tổng số tiền quà trị giá 200.000 đồng tổ chức 01 chuyến thăm viếng, làm cỏ Bia tưởng niệm anh hùng liệt sĩ xã Ninh Thới, với 60 lượt CBGV HS tham gia
b Về công tác chun mơn: - Về trình độ chun mơn:
+ Đầu nhiệm kỳ : Trên chuẩn: 07/15 CBGV, chiếm tỷ lệ 46,66%, đạt chuẩn: 07/15 CBGV, tỷ lệ 46,66.%, chuẩn: 01/15 CBGV, tỷ lệ : 6,68%
+ Cuối nhiệm kỳ: Trên chuẩn: 07/13 CBGV, tỷ lệ 53,8%, đạt chuẩn: 06/13 CBGV, tỷ lệ 46,8%, chuẩn: Chia :
Đại học sư phạm: 05 CBGV Trong : nữ: 0; dân tộc: , nữ dân tộc: Cao đẳng sư phạm: 02 GV Trong : nữ: 02 , dân tộc: 0, nữ dân tộc: Trung học sư phạm: 06 CBGV Trong : nữ: 01 , dân tộc:
(4)Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn sở thường xuyên phát động phong trào như:
- Dự giờ: 688 tiết - Thao giảng: 126 tiết - Hội giảng: 34 tiết
- Làm đồ dùng dạy học: 56 - Phong trào thi giáo viên dạy giỏi:
+ Năm học: 2010 – 2011: Lao động Tiên tiến : 10 CBGV
+ Năm học: 2011 – 2012: Chiến sĩ thi đua sở 01 GV ; LĐTT : 05 CBGV - Để góp phần cơng tác chun mơn, Tổ cơng đồn 1-2-3 Tổ cơng đồn – góp phần đáng kể cơng tác tun truyền Nghị Cơng đồn cấp
c Về phong trào văn nghệ - Thể dục thể thao :
- Hằng năm, Ngày Tết Nhà giáo 20/11 Cơng đồn sở phối hợp với quyền đồng cấp tổ chức Đêm Hội diễn văn nghệ Tham gia hội diễn giáo viên học sinh
- Cơng đồn sở cịn tổ chức 02 giao lưu bóng chuyền với đơn vị trường học xã, nhằm giúp cho CBGV – ĐVCĐ giao lưu, học hỏi trau dồi kinh nghiệm thể dục thể thao rèn luyện sức khỏe, góp phần hưởng ứng vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đồng thời tuyển chọn thành lập Đội tuyển tham gia Hội thao Cơng đồn Ngành tổ chức
II CƠNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG, GĨP PHẦN NÂNG CAO VỊ TRÍ XÃ HỘI CỦA NHÀ GIÁO :
Để chăm lo đới sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho CBGV-NV Ban chấp hành Cơng đồn sở ln coi chức năng, nhiệm vụ quan trọng cần thực tốt nhiều hình thức : góp vốn xoay vịng khơng tính lãi CBGV-NV hàng tháng góp 100.000 đồng, phối hợp với quyền nhà trường ký bảo lãnh cho CBGV-NV vay vốn Ngân hàng 320 triệu đồng, thăm hỏi động viên gia đình CBGV-NV gặp khó khăn, hữu hay thân CBGV-NV bị bệnh với số tiền 3.850.000 đồng Ngoài ra, lễ, Tết, sinh nhật Ban chấp hành cơng đồn sở cịn cử đại diện thăm, tặng quà, chúc mừng mang ý nghĩa thiết thực
- Đối với trường hợp gia đình CBGV-NV có người thân mất, bệnh nặng…Ban chấp hành cơng đồn vận động tồn thể CBGV-NV qun góp từ 30.000 đến 50.000 đồng để đến gia đình thăm, động viên, an ủi tinh thần
- Hằng năm, trước bước vào năm học mới, để ổn định nơi ăn chốn CBGV-NV xa đến công tác, Ban chấp hành vận động Ban đại diện cha mẹ học sinh CBGV-NV trường tu sửa lại nhà tập thể khang trang
(5)sản; chế độ nghỉ dưỡng sức, đặc biệt Ban chấp hành cơng đồn sở cịn tham gia Hội đồng xét chuyển ngạch lương CBGV đối tượng kịp thời
Song song việc thực đầy đủ chế độ sách hợp pháp đáng, Ban chấp hành cơng đồn sở cịn vận động CBGV-NV tham gia đầy đủ loại hình bảo hiểm : Bảo hiểm thân thể (mức tham gia 125.000 đồng/ người/năm)
- Công tác chăm lo đời sống tinh thần Ban chấp hành quan tâm, lắng nghe ý kiến đóng góp ĐVCĐ, nắm bắt giải thắc mắc, tâm tư, nguyện vọng chế độ sách, chế độ phân cơng nhiệm vụ nhà trường Qua đó, tạo niểm tin tồn thể ĐVCĐ, họ ln coi cơng đồn mái ấm để bày tỏ nguyện vọng
III CƠNG TÁC DÂN CHỦ HĨA, XÃ HỘI HĨA, THI ĐUA: a) Dân chủ hoá nhà trường :
- Để thực Nghị định 71/CP Chính phủ Quyết định 04/BGDĐT Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường, Cơng đồn sở phối hợp với quyền nhà trường tổ chức thực tốt công tác công khai kế hoạch, công khai kinh phí thu chi, cơng khai vấn đề mà CBGV-NV cần biết theo phương châm : “được biết, bàn”, phát huy tính chủ động, sáng tạo CBGV-NV, tạo sức mạnh tổng hợp nhà trường, nhằm hoàn thành nhiệm vụ mà Ngành đề
- Hằng năm, sau khai giảng năm học mới, công đồn sở phối hợp với quyền chun mơn đồng cấp tổ chức Hội nghị Cán công chức, nhằm đánh gia 1hoạt động năm học qua, triển khai kế hoạch năm học cùa phận nhà trường Qua đó, tiếp thu có chọn lọc ý kiến đóng góp CBGV-NV tiêu, biện pháp thực kế hoạch đến thống Nghị năm học
Nhiệm kỳ qua, nhằm thực dân chủ hoá tốt, đảm bảo nguyên tắc dân chủ nhà trường vai trò, chức Ban Thanh tra Nhân dân, Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn sở ln phát huy vai trị mang lại hiệu thiết thực Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động hai phận có ưu điểm định giúp cho Ban chấp hành cơng đồn sở giải đáp thắc mắc CBGV-NV kịp thời Kết : Suốt nhiệm kỳ nhà trường khơng có đơn thưa khiếu nại
b) Xã hội hoá giáo dục :
Nhằm giải nhu cầu học tập học sinh, đầu năm học cơng đồn sở phối hợp với quyền nhà trường làm tốt cơng tác vận động cá nhân, tập thể chăm lo nghiệp giáo dục nhà trường Với đóng góp đem lại kết đáng tự hào Nhiệm kỳ qua, có 02 cá nhân đồn thể địa phương tặng cho học sinh nhà trường 1.500 tập ngày khai giảng năm học
Ngồi ra, Ban đại diện cha mẹ học sinh đóng góp ngày cơng lao động để tu sửa bàn ghế, lao động trồng xanh sân trường, làm hàng rào trường
(6)c) Phong trào thi đua “Hai tốt”:
- Đây phong trào mang tính định hoạt động nhà trường, toàn thể CBGV,NV nhà trường quan tâm, Ban giám hiệu trường Ban chấp hành công đoàn sở phối hợp chặt chẽ việc phát động thi đua năm
Để thực tốt phong trào này, ban chấp hành cơng đồn sở vận động CBGV,NV làm tốt nhiệm vụ giao, phấn df9ấu tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để trở thành giáo viên giỏi, cán quản lý giỏi Từ nhiều thầy, giáo trưởng thành công tác, tiêu biểu nhiều giáo viên tiếp cận sử dụng phương pháp dạy học theo hướng đổi thành thạo
Nhiều hoạt động nhằm bồi dưỡng chuyên môn : dự giờ, thap giảng, mở chuyên đề, tổ chức khảo sát tay nghề cuối năm phận chuyên môn thực thường xuyên, liên tục Đối với hoạt động này, Công đồn sở đóng vai trị cơng tác động viên, hỗ trợ, giúp đỡ giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công
d) Các vận động lớn Ngành :
Đây vận động mang tính thường xuyên năm nêu cao ý thức chấp hành tổ chức, chấp hành nội quy, quy chế cũa Ngành thực chủ trương, sách Đảng nhà nước
Để thực tốt vận động “Hai không” với nội dung mà Bộ Giáo dục đào tạo đề từ năm học 2006 – 2007, vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học, sáng tạo”, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cơng đồn sở làm tốt vai trò tuyên truyền giáo dục, phát động vận động CBGV,NV ln có ý thức trách nhiệm, ln nhận thức vị trí, vai trò, chức nhà giáo sở mà thực tốt chức công tác, không vi phạm pháp luật Nhà nước, Ngành Những tượng bỏ giờ, bỏ lớp, trễ sớm khắc phục; vấn đề lên lớp có giáo án, sử dụng trang thiết bị đồ dùng dạy học phục vụ tiết dạy thật trở thành thói quen, thành nề nếp
e) Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Mặc dù Ngành phát động năm học 2009 – 2010 toàn thể CBGV,NV tham gia thực tích cực Để đưa vận đến CBGV-NV, Ban chấp hành công đồn sở phối hợp quyền nhà trường thành lập Ban đạo, xây dựng kế hoạch hoạt động Cơng việc trọng tâm ban chấp hành cơng đồn sơ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động CBGV,NV am hiểu mục tiêu phong trào thi đua từ CBGV-NV có hoạt động thiết thực, nhằm làm cho trường lớp khang trang, đẹp; dạy học có hiệu quả; rèn kỹ sống cho học sinh; tổ chức hoạt động vui chơi-giải trí lành mạnh; học sinh tham gia tìm hiểu di tích lịch sử-văn hố tỉnh.Với 13/13 CBGV,NV tham gia đăng ký thực phong trào thi đua
g) Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” :
(7)tâm, nhằm động viên nữ giáo viên tham gia hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác, phát huy lực, sở trường chị em nữ CBGV cho nghiệp giáo dục, góp phần thực mục tiêu Vì tiến Phụ nữ
Thực phong trào này, hàng năm nhân ngày kỷ niệm 8/3; 20/10 Ban chấp hành cơng đồn sở tổ chức hoạt động : toạ đàm tìm hiểu giới, tìm hiểu Luật nhân gia đình, trao đổi kinh nghiệm nuôi khoẻ - dạy ngoan, tổ chức giao lưu kết nghĩa (01 đơn vị trường Mẫu giáo 01đồn thể địa phương), giao hữu bóng chuyền…Tất hoạt động nhằm giúp cho CBGV, NV có dịp giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn sống gia đình, giúp làm kinh tế gia đình, động viên giúp lúc gặp khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ, đúc kết kinh nghiệm giảng dạy cách ứng xử lịch công đồng người Hằng năm, cơng đồn sở tổ chức xét tặng chứng nhận danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cho CBGV nữ Trong nhiệm kỳ qua, xét tặng 05 giấy chứng nhận cho 05 lượt CBGV nữ
Song song với hoạt động nêu trên, cơng đồn sở cịn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng Giáo viên nữ từ phối hợp với quyền nhà trường đồng cấp xếp cơng tác, phân công nhiệm vụ phù hợp với khả năng, chuyên môn, sức khoẻ CBGV nữ
h) Cuộc vận động Kế hoạch hố gia đình xây dựng gia đình Nhà giáo văn hố :
Trong nhiệm kỳ, cơng đồn sở tổ chức tun truyền 02 Dân số - Kế hoạch hoá gia đình CBGV,NV dưói hình thức toạ đàm nhân kỷ niệm ngày 20/10
Vận động toàn thể CBGV,NV chấp hành tốt sách dân số - Kế hoạch hố gia đình; cam kết thực mục tiêu “Gia đình hạnh phúc, gia đình có đến hai con” Hằng năm có tổ chức sơ kết Kết quả: khơng có CBGV,NV vi phạm sách vi phạm sinh thứ ba
k) Các hoạt động khác :
* Hoạt động tham gia quản lý :
Cơng đồn sở tham gia vào Hội đồng nhà trường theo quy định, qua thể vai trị , chức việc tham gia quản lý đơn vị Mối quan hệ nhà trường cơng đồn có chặt chẽ Hoạt động cơng đồn ln hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi quyền nhà trường Ngược lại, cơng đồn ln vận động Đồn viên nêu cao ý thức, trách nhiệm, chấp hành tốt phân công công tác, thực tốt ngày cơng, khắc phục khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ giao có ý thức đồn kết tốt nội bộ, phát huy tinh thần dân chủ, giúp đỡ tiến
(8)trong việc đề kế hoạch hoạt động nhà trường vấn đề có liên quan đến quyền lợi ích đáng Đồn viên cơng đồn
* Hoạt động nhân đạo, từ thiện :
Thực tinh thần “Uống nước nhớ nguồn”, cơng đồn sở vận động Đồn viên cơng đồn tham gia đầy đủ loại quỹ Ngành cơng đồn cấp phát động :
- Năm học 2010 – 2011 :
+ Quỹ ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiên tai lũ lụt: 1.155.000 đồng + Quỹ Đền ơn đáp nghĩa năm 2011 : 2.358.000 đồng
+ Quỹ Sóng Thần Nhật Bản : 150.000 đồng - Năm học 2011 – 2012 :
+ Quỹ Vì phụ nữ nghèo (15 000đ/ ĐVCĐ), với số tiền : 225 000đ + Quỹ Vì người nghèo (1 ngày lương/ĐVCĐ), với số tiền 280 000đ + Quỹ Tương tế tỉnh (lần 5) (20 000đ/ĐVCĐ), với số tiền : 260 000đ
+ Quỹ Nghĩa tình Trà Vinh (2 ngày lương/CBGV), với số tiền : 976 000đ + Vận động CBGV, NV tham gia Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa năm 2012, với số tiền đồng (2 ngày lương/CBGV,NV)
IV CÔNG TÁC XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VÀ THAM GIA XÂY DỰNG ĐẢNG:
- Đây công tác quan trọng Ban chấp hành cơng đồn sở quan tâm nghiêm túc thực theo đạo Đảng uỷ Chi uỷ, Lãnh đạo Phịng Giáo dục, Cơng đồn Giáo dục huyện Chi nhà trường Kết quả, nhiệm kỳ qua, công đàn sở giới thiệu cho Đảng 02 ĐVCĐ ưu tú kết nạp 01 đ/ vào hàng ngũ Đảng
- Ban chấp hành CĐCS xây dựng kế hoạch năm, quý, tháng cụ thể dựa tinh thần nội dung kế hoạch Cơng đồn giáo dục huyện tình hình thực tế đơn vị, mang tính khả thi hiệu cao
- Thực tốt Quy chế làm việc Ban chấp hành cơng đồn, Ban Thanh tra nhân dân Quy chế phối hợp Ban chấp hành.cơng đồn Thủ trưởng đơn vị
- Tổ chức sinh hoạt công đoàn định kỳ
- Hằng năm, Ban chấp hành cơng đồn tham gia đầy đủ lớp tập huấn nghiệp vụ cơng đồn cấp tổ chức tổ chức tập huấn lại cho chức cơng đồn sở như: Ban tra Nhân dân, Uỷ ban kiểm tra cơng đồn, Tổ cơng đồn, phận Tài vụ cơng đồn
- Tổ chức thu đồn phí Cơng đồn theo hướng dẫn số 03/HD-LĐLĐ, ngày 27/5/2005 LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, quản lý sử dụng tốt tài sản Công đồn
- Thực việc tốn kinh phí quy định
- Chấp hành tốt chế độ thơng tin báo cáo Cơng đồn Giáo dục huyện qui định
(9)+ Năm học 2010 – 2011 : đạt danh hiệu “CĐCS vững mạnh Xuất sắc” + Năm học 2011 – 2012 : đạt danh hiệu “CĐCS vững mạnh Xuất sắc” V NHẬN XÉT CHUNG:
Ưu điểm:
- Tranh thủ lãnh đạo Đảng, chi nhà trường để thực chun mơn cơng đồn
- Các thành viên Ban chấp hành nhiệt tình công tác
- Kết qua hai năm liền Cơng đồn cấp xếp loại “Cơng đồn vững mạnh Xuất sắc.”
* Nguyên nhân đạt được:
- Có quan tâm cấp Ủy, Ủy ban Nhân Dân xã, Chi trường Trung học sở
- Có đạo sâu sát Cơng đồn Giáo dục huyện
- Sự hỗ trợ tích cực quyền đồn thể trường - Có trí cao Ban chấp hành
- Có nhiệt tình, hăng hái tham gia CB-GV-cơng đồn viên 2 Tồn tại, yếu kém:
- Sự kết hợp với nguồn lực xã hội chưa chặt chẽ
- Hoạt động Ban tra Nhân dân Uỷ ban kiểm tra chưa vào chiều sâu, chưa phong phú , chưa phát huy hết chức giám sát kiểm tra
- Công tác khen thưởng gương điển hình qua đợt thi đua, phong trào cịn mang tính hình thức
- Cịn bị động, thiếu chủ động, sáng tạo công việc * Nguyên nhân tồn tại, yếu :
- Hầu hết đồng chí Ban chấp hành chức khác kiêm nhiệm nên việc đầu tư thời gian cho cơng tác cịn hạn chế
- Kinh phí họat động hàng q cịn ít, chưa đáp ứng với nhu cầu hoạt động phong trào Từ chưa kích thích hoạt động phong trào sở
- Ban chấp hành công đồn ln thay đổi qua kỳ đại hội
- Khen thưởng gương điển hình qua đợt thi đua chưa thực thường xuyên kinh phí hạn chế
VI BÀI HỌC KINH NGHIỆM :
Từ thực hoạt động cơng đồn sở nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành cơng đồn sở rút học chủ yếu sau :
(10)2/ Để thực tốt chức giám sát chế độ sách CBGV-NV, Ban chấp hành cơng đồn cần phối hợp chặt chẽ với phận nhà trường; đồng thời nắm vững chế độ sách hành Nhà nước, Ngành
- Để tổ chức công đồn hoạt động có hiệu thiết thực, Ban chấp hành cơng đồn sở phải tranh thủ đồng tình ủng hộ cấp lãnh đạo, phối hợp chặt chẽ quyền chun mơn nhà trường
- Để thu hút trí tồn thể CBGV-NV, Ban chấp hành cơng đồn cần làm tốt chức bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp CBGV-NV
- Đầu năm học, Ban chấp hành cơng đồn cần xây dựng nội quy, quy chế hoạt động phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế đơn vị
3/ Người làm công tác công đoàn phải sâu sát thực tế, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng CBGV-NV làm cho CBGV-NV thật tin tưởng vào tổ chức cơng đồn họ xem tổ chức cơng đồn tổ ấm gia đình thật để họ chia sẻ thành công hay thất bại công tác họ quan tâm đến niềm vui nỗi buồn sống
Người làm cơng tác cơng đồn phải thật say mê công tác phong trào, phải biết đặt lợi ích người khác lên lợi ích đặt lợi ích tập thể lên lợi ích cá nhân
Trên báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn sở trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2010 - 2012
BCH CĐCS
TRƯỜNG TIỂU HỌC NINH THỚI B
(11)PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN
NHIỆM KỲ 2013 – 2015
- Căn vào Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (khóa IX) Thông tri hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (năm 2004) Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Căn vào hướng dẫn số 02/KH-CĐGD, ngày 18 tháng năm 2012 Cơng đồn Giáo dục huyện Cầu Kè hướng dẫn việc tổ chức Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2013 – 2015
- Căn nhiệm vụ chương trình hoạt động Cơng đồn sở trường Tiểu học Ninh Thới B định hướng kế hoạch hoạt động ngành đến năm 2015
- Căn tình hình thực tế nhà trường, Cơng đoàn sở trường Tiểu học Ninh Thới B, đề nhiệm vụ chương trình cơng tác nhiệm kỳ 2013 – 2015 sau:
I MỤC TIÊU :
Quán triệt Nghị Đại hội đảng cấp, đưa Nghị vào phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Tạo chuyển biến tích cực nhận thức hoạt động tổ chức cơng đồn
Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động tổ chức cơng đồn, khắc phục yếu góp phần xây dựng cho nghiệp giáo dục hoạt động cơng đồn địa phương Thực mục tiêu tổ chức cơng đồn nhiệm kỳ tới, nhằm hồn thành nhiệm vụ mà Cơng đồn ngành Giáo dục Cầu Kè Nghị cơng đồn trường Tiểu học ninh Thới B đề
Thực tốt chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn; đặc biệt chức đại diện bảo vệ quyền lợi ích đáng CNVCLĐ; nâng cao uy tín vị tổ chức cơng đồn Tổ chức tốt phong trào thi đua, tăng cường công tác tuyên truyền, tham mưu, phối hợp với quyền nhà trường để góp phần nâng cao trình độ mặt cho CB-GV-NV, cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến đơn vị
Tăng cường công tác tương trợ giúp đỡ nhau, tạo thành khối đoàn kết thống nhà trường Tích cực tham mưu với Chi Đảng, giới thiệu Đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu giữ vững Cơng đồn vững mạnh
(12)II NHIỆM VỤ CHUNG:
1 Thực nghiêm túc chương trình cơng tác Cơng đồn ngành năm, quý
2 Đổi phương thức tổ chức hoạt động Cơng đồn lãnh đạo Chi bộ, nâng cao vai trị vị trí tổ chức Cơng đoàn đời sống đội ngũ CB– GV-CNV
3 Tiếp tục vận động lực lượng đoàn viên chấp hành tốt đường lối, chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
4 Thực tốt vận động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, tiếp tục bước đổi phương pháp nâng cao chất lượng dạy học Phát huy tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, tinh thần đấu tranh chống biểu tiêu cực xã hội; xây dựng nhà trường thành đơn vị tiên tiến
III CÁC CHƯƠNG TRÌNH CƠNG TÁC:
* Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu đổi nghiệp GD-ĐT, phục vụ nghiệp CNH – HĐH đất nước.
1 u cầu:
- Mỗi đồn viên Cơng đồn phải thường xuyên có ý thức học tập bồi dưỡng trị tư tưởng, chun mơn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH – HĐH đất nước
- Nâng cao kiến thức hiểu biết pháp luật, nhận thức giới gia đình; xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa “No ấm – Bình đẳng –Tiến – Hạnh phúc”
- Tích cực đấu tranh chống âm diễn biến hịa bình lực thù địch; ngăn chặn biểu tiêu cực nhà trường xã hội
- Gương mẫu hoàn thành nhiệm vụ đượcgiao
2 Nội dung giải pháp:
- Cơng đồn kết hợp với quyền nhà trường, Chi Ban tuyên giáo Huyện Ủy tạo điều kiện cho Cơng đồn viên học tập thị, Nghị quyết, chủ trương sách Đảng pháp luật Nhà nước; bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ
- Tiếp tục khuyến khích động viên lực lượng đoàn viên học thêm tin học, ngoại ngữ học nâng cao trình độ chun mơn
- Thực vận động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” Tơn vinh phát huy truyền thống dân tộc nhân ngày lễ lớn hàng năm (2/9; 20/10; 20/11; 22/12; 3/2; 26/3; 30/4; 19/5)
- Chú trọng công tác xây dựng Đảng đơn vị để đội ngũ đoàn viên lao động đơn vị ngày nâng cao phẩm chất trị lực cơng tác
3 Chỉ tiêu phấn đấu:
(13)- Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, có 60% CBGV đạt chuẩn đào tạo; có 70% CBGV, NV có chứng A tin học chứng A Ngoại ngữ
- 100% CBGV, NV biết ứng dụng có hiệu cơng nghệ thơng tin công việc công tác giảng dạy
- 100% CBGV, NV nắm bắt tin tức Ngành nhiều hình thức : xem đài, đọc báo chí…
- 100% CBGV, NV khơng vi phạm pháp luật
* Chương trình 2: Chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi hợp pháp lực lượng đoàn viên tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu giáo dục đào tạo.
1 Yêu cầu:
- Thực đầy đủ kịp thời chế độ sách CB-CNV đơn vị Bảo vệ quyền lợi đáng hợp pháp danh dự, nhân phẩm, thân thể CBGV
- Tạo điều kiện cải thiện đời sống cho CBGV, đảm bảo mơi trường cơng tác an tồn, vệ sinh, khơng có tệ nạn xã hội
- Nắm bắt tâm tư nguyện vọng đáp ứng yêu cầu đoàn viên điều kiện cho phép
2 Nội dung giải pháp:
- Cơng đồn thường xun đơn đốc, giám sát quyền nhàtrường việc thực chế độ sách CB-CNVC lương chế độ BHXH khác
- Kiên ngăn chặn kiến nghị xử lý thích đáng hành vi xâm phạm đến thầy cô giáo người làm công tác giáo dục
- Kết hợp với quyền nhà trường xây dựng hoạt động tin, đồng thời có biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm phục vụ học sinh tạo kinh phí hỗ trợ cho cơng tác thi đua khen thưởng hoạt động khác đơn vị
- Tiếp tục trì chơi hụi khơng tính lãi tạo điều kiện cho ĐVCĐ vay vốn ngân hàng nhằm cải thiện đời sống
- Vận động ĐVCĐ tham gia đầy đủ loại hình bảo hiểm (BHYT, BHTT, BHXH)
- Tổ chức phong trào TDTT, văn nghệ nhằm tăng cường sức khỏe, thắt chặt tình đoàn kết thân đơn vị
- Chủ động tiếp nhận phối hợp Chi bộ, BGH kịp thời xử lý tình nẩy sinh đơn vị; tạo niềm tin ĐV với tổ chức CĐ
3 Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% đồn viên cơng đồn tham gia loại hình bảo hiểm : BHYT, BHTN, BHXH, BH thất nghiệp
- 100% CBCCVC tham gia đóng góp loại quỹ : quỹ tiết kiệm góp vốn xoay vòng, quỹ tham quan du lịch
(14)* Chương trình 3: Vận động, tổ chức cho đồn viên lao động tham gia các phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu nhiệm vụ trị Ngành.
1 Yêu cầu:
- Xây dựng đơn vị thành tập thể lao động có kỷ luật, chất lượng, nơi thể tình bạn, tình đồng chí, đồng nghiệp, dân chủ, tiến bộ; động viên đoàn viên lao động đơn vị nâng cao chất lượng giáo dục HS, thực thắng lợi nhiệm vụ trị đơn vị Ngành, tham gia đầy đủ vận động tổ chức CĐ địa phương phát động
2 Nội dung giải pháp:
- Mở Đại hội công chức đầu năm học ký kết hợp đồng trách nhiệm quyền nhà trường, Cơng đồn tập thể CNVC-LĐ, bầu Ban Thường trực Hội nghị, Ban Thanh tra nhân dân, để giám sát đôn đốc việc ký kết hợp đồng
- Cơng đồn kết hợp với quyền nhà trường phát động phong trào thi đua, tổ chức Hội thi, Hội giảng, làm ĐDDH, viết chuyên đề, SKKN, sơ kết vào đợt cuối học kỳ I, cuối học kỳ II biểu dương khen thưởng kịp thời
- Vận động CBGV thực tốt vận động lớn : vận động “Hai không” với bốn nội dung, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, vận động KHHGĐ, phòng chống ma túy, HIV/AIDS, xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hóa”, nữ “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.”
- Tích cực tham gia chương trình nhân đạo từ thiện, tham gia khoản đóng góp sở loại quỹ Cơng đồn cấp phát động
- Về cơng tác xã hội hóa giáo dục: Cơng đồn tham mưu quyền nhà trường củng cố phát huy vai trò Ban đại diện CMHS, Hội khuyến học; kết hợp tốt ba môi trường giáo dục: Nhà trường – Gia đình – Xã hội; tạo điều kiện để HS giáo dục toàn diện
3 Chỉ tiêu phấn đấu :
- 100% CBGV, NV đăng ký thi đua từ đầu năm học
- Hằng năm, có 50% CBGV, NV đạt danh hiệu từ Lao động Tiên tiến trở lên
- 100% cán giáo viên “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” thực tốt vận động Ngành địa phương phát động : vận động “Hai không” với nội dung, vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, vận động “Toàn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố khu dân cư”
- 100% gia đình nhà giáo đạt Gia đình Văn hóa
- 100% CBGV, NV chấp hành tốt sách Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, khơng sinh thứ ba
(15)- 100% CBGV, NV tham gia buổi lao động, vệ sinh trường, lớp góp phần xây dựng “Trường xanh, sạch, đẹp an toàn giao thơng”, “Cơ quan văn minh”
* Chương trình 4: Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh.
1 Yêu cầu:
- Củng cố xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn có phẩm chất lực đủ lĩnh đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng tập thể đồn viên CĐ
- Khơng ngừng học hỏi, trao đổi kinh nghiệm để nâng cao lực quản lý hiệu hoạt động BCH CĐ
- Đảm bảo tính liên tục, tính kế thừa trung thành với lý tưởng Đảng
2 Nội dung giải pháp:
- Tranh thủ lãnh đạo toàn diện Chi bộ, tăng cường mối quan hệ cơng tác quyền CĐ
- Tham gia đầy đủ lớp tập huấn CĐGD tổ chức
- Quan tâm sâu sắc tới tổ CĐ vai trị Tổ trưởng, Tổ phó hệ thống tổ chức CĐ
- Thực tốt việc thu chi loại quỹ, công khai theo quí năm - Thưc báo cáo định kỳ đảm bảo thông tin hai chiều cách kịp thời
- Vận động đoàn viên lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền nhà trường vững mạnh, có kế hoạch bồi dưỡng đồn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp
3 Chỉ tiêu phấn đấu :
- Hằng năm, phát triển đồn viên cơng đồn đạt 100%
- 100% CBGV, NV nghiêm túc thực tác phong, trang phục đến trường, đến lớp
- Phấn đấu năm, có 2/2 Tổ Cơng đồn đạt vững mạnh trở lên Cơng đồn sở đạt Vững mạnh Xuất sắc
- 100% ĐVCĐ tham gia đóng đồn phí 1% theo quy định
- Hằng năm, bồi dưỡng giới thiệu 1-2 ĐVCĐ ưu tú cho Đảng
- 100% CBCC, VC nữ thực tốt phong trào thi đua “Giỏi vic65 trường, đảm việc nhà”
- 100% CBGV, NV tham gia phong trào thể dục thể thao Ngành nhà trường tổ chức
- Từ Ban chấp hành cơng đồn đến Tổ cơng đồn trì tốt sinh hoạt cơng đồn định kỳ; đồng thời phải xây dựng nội dung sinh hoạt phải phong phú, thiết thực, nhằm tạo lòng tin ĐVCĐ tổ chức cơng đồn
IV MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG :
- Ban chấp hành CĐ xây dựng kế hoạch năm, quí, tháng báo cáo lên CĐ cấp kịp thời, đầy đủ
(16)- Tổ CĐ tháng họp định kỳ hai lần (Giữa cuối tháng) - Làm tốt công tác giới thiệu ĐVCĐ ưu tú cho Đảng
- Thu đồn phí 1% theo quy định Điều lệ Cơng đồn - Nhận tốn kinh phí CĐ qui định
- Thực đầy đủ loại hồ sơ sổ sách qui định V TỔ CHỨC THỰC HIỆN :
1/ Sau Đại hội, BCH CĐCS có trách nhiệm tổ chức học tập CBCC, VC học tập quán triệt đầy đủ nội dung Nghị Đại hội cơng đồn sở nhiệm kỳ 2013 – 2015; đồng thời BCH cụ thể hóa Nghị thành Kế hoạch thực năm, quý, tháng phù hợp với tình hình thực tế đơn vị
2/ Tranh thủ lãnh đạo Chi ủy, hỗ trợ Ban lãnh đạo nhà trường, để thực dứt điểm số vấn đề tồn đọng thời gian qua
3/ Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực kế hoạch, nhằm động viên, thúc đẩy hoạt động nhà trường
4/ Trong trình thực hiện, phải tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao vao trò lãnh đạo tập thể; đồng thời phát huy tính động, sáng tạo cá nhân, tổ chức cơng đồn
5/ Cần tập trung vào chất lượng cơng việc với phương châm “Nhanh, gon, xác hiệu quả”, tránh hình thức phơ trương
Trên phương hướng, nhiệm vụ CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2013 – 2015 Ban Chấp hành CĐCS tập thể đồn viên cơng đồn sức phát huy kết đạt được, đồng thời khắc phục yếu nhiệm kỳ qua tâm phấn đấu đạt kết cao tổ chức thực phương hướng nhiệm kỳ 2013 – 2015
BCHCĐCS