Ban Thường vụ CĐGD huyện Yên Định đề nghị công đoàn các trường học phối hợp với chuyên môn, bố trí thời gian tổ chức thực hiện việc tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011 - 2012 từ tổ[r]
(1)LĐLĐ HUYỆN YÊN ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 06 /HD-CĐGD Yên Định, ngày 10 tháng năm 2012 HƯỚNG DẪN
Tổng kết hoạt động cơng đồn cơng tác thi đua khen thưởng năm học 2011 - 2012
Căn Công văn số 51/HD-CĐN ngày 19/4/2012 Cơng đồn Giáo dục Thanh Hố việc hướng dẫn báo cáo tổng kết hoạt động công đồn năm học 2011 – 2012;
Căn Cơng văn số 58/HD-CĐN ngày 02/5/2012 Cơng đồn Giáo dục Thanh Hoá việc hướng dẫn Quy chế khen thưởng, xét kỷ niệm chương phân loại CĐCS năm học 2011 – 2012
Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục huyện n Định hướng dẫn Cơng đồn trường học huyện tổ chức Tổng kết hoạt động cơng đồn cơng tác thi đua khen thưởng với nội dung cụ thể sau đây:
A Báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn năm học 2011 - 2012. I Đánh giá phong trào CBGV người lao động năm học.
-Đặc điểm tình hình đơn vị
- Tình hình CBGV, NV người lao động: Đời sống, tư tưởng, việc thực chế độ, sách đơn vị
II Đánh giá hoạt động cơng đồn năm học.
Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống CBGV, NV người lao động ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục và đào tạo.
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát, kiến nghị việc thực sách hành CBGV, NV người lao động
-Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật
(2)- Các chế độ, sách địa phương, đơn vị thực nhằm chăm lo, cải thiện đời sống CBGV, NV người lao động
- Tình hình thực chế độ, sách Những thuận lợi, khó khăn - Cơng tác kiểm tra, an toàn vệ sinh lao động trường học
- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGV, NV người lao động
2 Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,
trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo.
- Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức
- Phối hợp với chuyên môn tiếp tục tuyên truyền thực nghị Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định ngành, nghị cấp Cơng đồn
- Vai trị cơng đoàn việc tham gia thực “Đổi toàn diện giáo dục Việt Nam”
- Phối hợp với chuyên môn triển khai đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý giáo dục nghiên cứu khoa học
- Phối hợp với chuyên môn tham gia xây dựng quy hoạch cán bộ, kế hoạch bồi dưỡng giáo viên, viên chức
- Tham gia xây dựng đổi cơng tác tài chính, nội quy, quy chế quan đơn vị
3 Chương trình 3: Vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ, nhà giáo người
lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị của ngành.
- Tiếp tục triển khai thực phong trào thi đua: “Xây dựng trường học
thân thiện, học sinh tích cực” "Hai tốt" (có số liệu)
- Vai trị Cơng đồn việc thực vận động (có số liệu) - Hoạt động nữ công
(3)- Tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng ngày lễ lớn năm
4 Chương trình 4: Đổi tổ chức, tăng cường cơng tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán Cơng đồn
- Củng cố, ổn định tổ chức Cơng đồn trường học; nếp sinh hoạt tổ Cơng đồn, CĐCS, BCH CĐ
- Bồi dưỡng nghiệp vụ cho BCH, đồn viên cơng đồn
- Công tác tham gia xây dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, giới thiệu tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp đảng viên, đảng viên
- Thực Quy chế dân chủ sở
- Vai trị Cơng đồn việc tham gia quản lý đơn vị; hoạt động Ban tra nhân dân trường học
- Xây dựng thực quy chế phối hợp Cơng đồn với chuyên môn - Việc thực Quy chế hoạt động Ban Chấp hành
III/ Phương hướng nhiệm vụ năm học 2012-2013.
Căn tình hình thực tế đơn vị, vào chương trình cơng tác cơng đồn để đề phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp để thực thắng lợi nhiệm vụ năm học 2012-2013
* Báo cáo đóng kèm theo biểu mẫu Báo cáo số liệu hoạt động Cơng đồn năm học 2011 – 2012 (theo mẫu) Bản tự chấm điểm tập thể
B Công tác thi đua khen thưởng
Cơng đồn trường tự đánh giá thi đua khen thưởng cho tập thể, cá nhân theo nội dung, mục tiêu đăng ký thi đua từ đầu năm, trình bình xét phải đảm bảo cơng bằng, dân chủ cơng khai
Cơng đồn sở tự chấm điểm tập thể cơng đồn trường theo Tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh Tự nhận loại đề nghị cấp khen
Căn vào kết bình xét đơn vị đề cử 01 ĐV xuất sắc đề nghị cơng đồn cấp khen thưởng ( Đối với đơn vị có từ 30 ĐV trở lên đạt vững mạnh xuất sắc đề cử 02 ĐV)
(4)Hồ sơ khen thưởng gồm:
- Tờ trình đề nghị khen thưởng;
- Bản thành tích tập thể, cá nhân ( có xác nhận cấp uỷ đảng cấp); - Bản tự chấm điểm;
-Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân;
- Biên họp xét thi đua Ban chấp hành Cơng đồn
(Hồ sơ khơng mẫu, nạp khơng thời gian BTV CĐGD không xét) C Tổ chức thực hiện.
Ban Thường vụ CĐGD huyện Yên Định đề nghị cơng đồn trường học phối hợp với chun mơn, bố trí thời gian tổ chức thực việc tổng kết hoạt động cơng đồn năm học 2011 - 2012 từ tổ đến cơng đồn nhà trường nghiêm túc
Đăng ký thời gian tổ chức tổng kết trước 05 ngày Chủ tịch CĐGD, mời Đ/c Uỷ viên BCH phụ trách cụm đến dự đạo
Thời gian nộp Báo cáo tổng kết, biểu mẫu kèm theo hồ sơ thi đua chậm vào ngày 25/05/2012, nộp cho đồng chí Chủ tịch CĐGD, đồng chí Nguyễn Thị Thanh - UVBTVCĐGD
Nhận Công văn Ban Thường vụ CĐGD huyện u cầu Cơng đồn sở trường học triển khai thực
Nơi nhận:
- CĐ trường MN, TH, THCS TTGDTX (để thực hiện);
- Ban chấp hành CĐGD huyện (để đạo); - Lưu VP CĐ
(Đã ký)
Phạm Thị Nga
(5)CĐ GIÁO DỤC N ĐỊNH
CƠNG ĐỒN ………
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự - Hạnh phúc
BÁO CÁO
SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2011 - 2012
STT Nội dung Đơn vị tính Số lượng Ghi chú
I Về tổ chức, cán bộ 1 Số lượng CBGV, NV, LĐ
người
1 Trong đó: + Nữ người
2 + Nữ
ở đơn vị công lập
người
3 + Nữ
ở đơn vị ngồi cơng lập
người
2 Số lượng đơn vị
đơn vị
4 Số đơn vị ngồi
cơng lập
đơn vị
5 Số đơn vị ngồi
cơng lập có tổ chức cơng đoàn
đơn vị
3 Số lượng đoàn viên CĐ
người
6 Nữ đoàn viên CĐ người
7 Đoàn viên CĐ
các đơn vị cơng lập
người
8 Đồn viên CĐ
các đơn vị ngồi cơng lập
người
(6)được kết nạp năm học
10 Đảng viên
kết nạp năm học
người
11 Tỉ lệ đảng viên /
CBGV, NV, LĐ
%
4 Tổ chức Cơng đồn
12 Tổng số CĐCS đơn vị
13 Tổng số CĐCS
trực thuộc CĐGD tỉnh
đơn vị
14 Tổng số CĐGD
huyện, thị
xã
đơn vị
15 Tổng số CĐ
phận
đơn vị
16 Tổng số tổ CĐ đơn vị
17 Tổng số CĐCS
mới thành lập năm học
đơn vị
5 Cán cơng đồn chun trách
18 Tổng số CBCĐ
chuyên trách
người
19 Tổng số nữ
CBCĐ chuyên trách
người
6 Công tác đào tạo, bồi dưỡng năm học
20 Đào tạo chuyên
môn
người
21 + Đại học người
22 + Trên đại
học
người
23 + Tin học,
ngoại ngữ
(7)24 Nghiệp vụ cơng đồn
người
25 Lý luận trị người
7 Kết xếp loại CĐCS
26 CĐCS xuất sắc đơn vị
27 CĐCS vững
mạnh
đơn vị
28 CĐCS không đạt
danh hiệu
đơn vị
II Tình hình việc làm, tiền lương, quan hệ lao động 1 Về việc làm
29 Số lao động thiếu
(hoặc khơng có) việc làm
người
30 Tỉ lệ % so với số
CBGV, NV, LĐ
%
2 Về tiền lương
31 Tiền lương bình
quân tháng
1000đ/th
32 Mức lương cao
nhất
1000đ/th
33 Mức lương thấp
nhất
1000đ/th
3 Ký hợp đồng lao động
34 Số LĐ ký
HĐLĐ không xác định thời hạn
người
35 + Tỉ lệ % so
với tổng số CBGV, NV, LĐ
%
36 Số LĐ ký
HĐLĐ có thời hạn
người
(8)với tổng số CBGV, NV, LĐ
4 Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
38 Số người
đóng BHXH
người
39 + Tỉ lệ % so
với tổng số CBGV, NV, LĐ
%
40 Số người
đóng BHYT
người
41 + Tỉ lệ % so
với tổng số
%
42 Số người
đóng BH thất nghiệp
người
43 + Tỉ lệ % so
với tổng số
%
5 Ký Thoả ước Lao động tập thể
đơn vị
44 Số đơn vị ký
TƯLĐTT
đơn vị
45 Trong đó: +
Đơn vị cơng lập
đơn vị
46 +
Đơn vị ngồi cơng lập
đơn vị
6 Tai nạn lao động
47 Tổng số vụ tai
nạn
số vụ
48 Số người chết người
49 Số người
khả lao động
người
(9)50 Số đơn vị mở Đại hội CNVC
đơn vị
51 + Đạt tỉ lệ
% so với đơn vị phải thực
%
52 Số đơn vị mở
Hội nghị CBCC
đơn vị
53 + Đạt tỉ lệ
% so với đơn vị phải thực
%
54 Số đơn vị tổ chức
Hội nghị người lao động
đơn vị
55 + Đạt tỉ lệ
% so với đơn vị phải thực
%
III Công tác thi đua
1 Sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học
56 Đăng ký thực
hiện
SK, ĐTKH
57 Đã hoàn thành SK, ĐTKH
58 Giá trị làm lợi
(nếu có cụ thể)
1000đ
59 Tiền thưởng 1000đ
2 Cơng trình sản phẩm thi đua
60 Số cơng trình,
sản phảm
CT, SP
3 Danh hiệu thi đua
61 Tỉ lệ đạt lao động
tiên tiến so với CBGV, NV, LĐ
%
62 Chiến sĩ thi
đua
người
63 + Cấp sở người
64 + Cấp ngành người
(10)66 Tổng số giáo viên dạy giỏi
người
67 + Cấp
trường
người
68 + Cấp huyện người
69 + Cấp tỉnh người
4 Danh hiệu công tác nữ
70 Số người đạt
danh hiệu GVT-ĐVN
người
71 + Tỷ lệ % so
với nữ CBGV, NV, LĐ
%
72 Số người sinh
con thứ
người
5 CVĐ “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
73 Số tập thể đạt
loại tốt
đơn vị 74 + Tỉ lệ đạt %
so với tổng số đơn vị
%
75 Số người đạt loại
tốt
người
76 + Tỉ lệ đạt %
so với người đánh giá
%
IV Hoạt động xã hội
1 Cơng tác đền ơn, đáp nghĩa qun góp ủng hộ
77 Số Bà mẹ VN
Anh hùng phụng dưỡng
người
78 KQ quyên góp xã
hội, từ thiện
(11)trong năm học
79 + KQ ủng hộ
miền núi, vùng sâu, vùng xa
1000đ
80 + KQ ủng hộ
xây dựng nhà công vụ
1000đ
81 + Số m2 nhà
được xây dựng
m2
2 Kinh phí hoạt động cơng đồn
82 Tổng số kinh phí
được cấp năm
1000đ
83 Tổng số quỹ
cơng đồn quản lý
1000đ
V Kiểm tra, giám sát việc thực sách, bảo vệ CBGV, NV, LĐ 1 Công tác kiểm tra BHLĐ
84 Số sở
kiểm tra
đơn vị
85 Kiểm tra phối
hợp
lần
2 Kiểm tra việc thực sách, chế độ nữ CBGV, NV, LĐ
86 Tổng số
kiểm tra
cuộc
87 Kiểm tra phối
hợp
cuộc
3 Giải khiếu nại, tố cáo
88 Tổng số đơn đơn
89 Số đơn
giải
đơn
90 Số đơn thuộc
thẩm quyền CĐ
(12)giải
4 Kiểm tra tài chính CĐ
91 Số lần kiểm tra lần
92 Kiểm tra đồng
cấp
lần
93 Tổng số truy thu 1000đ