Tính trung thực trong công tác và ý thức tổ chức kỷ luật (10 điểm). Mẫu 3.[r]
(1)P H I U Ế ĐÁN H G IÁ
CÁN BỘ, C Ô N G C HỨC , V I Ê N C HỨC NĂM 1 H v tên: ọ Ngô V n Chuy nă ể
Ch c v : ứ ụ Giáo viên Ng ch: ạ Viên ch cứ b c lậ ương: 04, h s : ệ ố 3,03. n v công tác:
Đơ ị Trường THCS Mai ình Hi p Hịa B c GiangĐ – ệ – ắ Nhi m v ệ ụ phân cơng: - D y Tốn 7B,Eạ
- Ch ủ đề ự t ch n Toán 7B,E.ọ - Ch nhi m l p 7E.ủ ệ ớ
I TỰ N HẬN X É T K T Q UẾ Ả C Ô N G TÁC , T U DƯỠN G R È N L U Y NỆ Ph m ch t trẩ ấ ị (15 i m):đ ể
1.1 L p trậ ường t tư ưởng tr v ng v ng, cháp h nh t t ch trị ữ à ố ủ ương, đường l i c a ố ủ Đảng; sách, pháp lu t c a Nh nậ ủ ước (5 i m):đ ể
- u i m: L p trƯ đ ể ậ ường t tư ưởng v ng v ng, ch p h nh t t ch trữ ấ ố ủ ương đường l iố c a ủ Đảng, sách pháp lu t c a nh nậ ủ ước
- Khuy t i m: Khôngế đ ể - T ch m i m: i mự ấ đ ể đ ể
1.2 Tinh th n h c t p nâng cao trình ầ ọ ậ độ (5 i m)đ ể
- u i m: Ln có ý th c h c h i b n bè Ư đ ể ứ ọ ỏ đồng nghi p, t trau d i ki n th c ệ ự ế ứ để nâng cao trình độ chun mơn nghi p v ệ ụ
- Khuy t i m: Khôngế đ ể - T ch m i m: i mự ấ đ ể đ ể
2.3 Tinh thần xây dựng mối đoàn kết thống nhất, quan hệ công tác, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (5 điểm)
- u i m: Ln có tinh th n xây d ng m i o n k t th ng nh t, có m i quan hƯ đ ể ầ ự ố đ ế ố ấ ố ệ t t v i ố đồng nghi p cơng tác, có ý th c, có tinh th n ph c v nhân dân.ệ ứ ầ ụ ụ
- Khuy t i m: Khôngế đ ể - T ch m i m: i m.ự ấ đ ể đ ể
*T ng i m t ch m n i dung 1ổ đ ể ự ấ ộ : 15 i mđ ể 2 Đạ đứo c, l i s ng ố ố (30 i m):đ ể
2.1 Gi gìn ữ đạ đứo c, quan h , l i s ng l nh m nh (10 i m).ệ ố ố đ ể
- Ư đ ểu i m: Luôn có l i s ng l nh m nh gi n d , quan h úng m c v i ố ố ả ị ệ đ ự đồng nghi p, v i h c sinh h c t p v gi ng d y.ệ ọ ọ ậ ả
- Khuy t i m: Không.ế đ ể - T ch m i m: 10 i m.ự ấ đ ể đ ể
2.2 Tinh th n ch ng quan liêu, tham nh ng, lãng phí (5 i m)ầ ố ũ đ ể
- u i m: Ln có ý th c ch ng l i nh ng bi u hi n tiêu c c, quan liêu, thamƯ đ ể ứ ố ữ ể ệ ự nh ng, lãng phí.ũ
- Khuy t i m: Không.ế đ ể - T ch m i m: i mự ấ đ ể đ ể
2.3 Tính trung thực cơng tác ý thức tổ chức kỷ luật (10 điểm)
(2)- u i m: Có ý th c t ch c k lu t t t, trung th c công tác.Ư đ ể ứ ổ ứ ỷ ậ ố ự - Khuy t i m: Không.ế đ ể
- T ch m i m: 10 i m.ự ấ đ ể đ ể
2.4 Tinh thần tự phê bình phê bình (5 điểm) - u i m: Có ý th c phê v t phê.Ư đ ể ứ ự
- Khuy t i m: Ch a cế đ ể ương quy t m nh d n, n nang.ế ạ ể - T ch m i m: i m.ự ấ đ ể đ ể
*T ng i m t ch m n i dung 2ổ đ ể ự ấ ộ : 28 i mđ ể 3 Kết thực nhiệm vụ (55 điểm)
3.1 K t qu công tác th hi n kh i lế ả ể ệ ố ượng, ch t lấ ượng, ti n ế độ ệ v hi u công vi c (35 i m)ệ đ ể
- u i m: K t qu công tác Ư đ ể ế ả đảm b o, ho n th nh theo ch tiêu, yêu c u c a nhả à ỉ ầ ủ trường đề
- Khuy t i m: Hi u qu ch a cao.ế đ ể ệ ả - T ch m i m: 29 i mự ấ đ ể đ ể
3.2 Tinh th n trách nhi m, tinh th n ph i h p công tác (10 i m).ầ ệ ầ ố ợ đ ể
- u i m: Ln có tinh th n trách nhi m cơng tác, có ý th c ph i h p gi aƯ đ ể ầ ệ ứ ố ợ ữ giáo viên ch nhi m, giáo viên b môn, ban giám hi u công tác giáo d c v nủ ệ ộ ệ ụ ă hóa, đạ đứo c h c sinh.ọ
- Khuy t i m: Không.ế đ ể - T ch m i m: 10 i mự ấ đ ể đ ể
3.3 Sáng kiến công tác (10 điểm)
- u i m: ã có sáng ki n gi ng d y, công tác qu n lý h c sinh Ư đ ể Đ ế ả ả ọ - Khuy t i m: K t qu ch a cao.ế đ ể ế ả
- T ch m i m : i m.ự ấ đ ể đ ể
*T ng i m t ch m n i dung 3ổ đ ể ự ấ ộ : 47 i m.đ ể + T ng c ng i m t ch m ổ ộ đ ể ự ấ : 90 i mđ ể
+ T x p lo i: ự ế ạ (Ho n th nh su t s c nhi m v ( i m t ch m à à ấ ắ ệ ụ đ ể ự ấ 90 đ ểi m); Ho nà th nh t t nhi m v (80 i mà ố ệ ụ đ ể đ ểi m t ch m<90 i m); Ho n th nh nhi m v nh ngự ấ đ ể à à ệ ụ ư còn h n ch v n ng l c (70 i mạ ế ề ă ự đ ể đ ểi m t ch m<80 i m); Không ho n th nhự ấ đ ể à à nhi m v ( i m t ch m < 70 i m)ệ ụ đ ể ự ấ đ ể : Ho n th nh t t nhi m v à à ố ệ ụ
Ng y 21 tháng n m 2011.à ă
Ngườ ựi t nh n xétậ
(Ký, ghi rõ h tên)ọ
Ngô V n Chuy nă ể
I I Ý K I N CẾ ỦA TẬP T HỂ CƠ Q U A N , ĐƠN V Ị ( g h i t ó m t t ýắ k i n ó n g g ó p ) ế đ
(3)………
.………
………
.………
………
.………
………
T p t hậ ể b i u q u y tể ế ( t h e o đa s )ố x p l o iế ạ : ………
(4)I I I K T Q UẾ Ả TỔN G HỢP ĐỂ X P L OẾ ẠI :( P h n n y d o t hầ ủ t rưởn g t r c t i p g h i ) ự ế
TT N i dungộ cho t ng n iĐ ểi m t aừ ố độ dung
Th trủ ưởng c quanơ ch m i mấ đ ể I PH M CH T CH NH TRẨ Ấ Í Ị 15
1
L p trậ ường t tư ưởng tr v ng v ng, cháp ị ữ h nh t t ch trà ố ủ ương, đường l i c a ố ủ Đảng;
sách, pháp lu t c a Nh nậ ủ ước
2 Tinh th n h c t p nâng cao trình ầ ọ ậ độ
Tinh thần xây dựng mối đồn kết thống nhất, quan hệ cơng tác, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
5 II ĐẠ ĐỨO C, L I S NGỐ Ố 30
1 Gi gìn ữ đạ đứo c, quan h , l i s ng l nh m nhệ ố ố 10 Tinh th n ch ng quan liêu, tham nh ng, lãng phíầ ố ũ Tính trung thực cơng tác ý thức tổ chức kỷ
luật 10
4 Tinh thần tự phê bình phê bình III K T QU TH C HI N NHI M VẾ Ả Ự Ệ Ệ Ụ 55
1 K t qu công tác th hi n kh i llượếng, ti n ảế độ ệ v hi u qu công vi cể ệ ởả ố ượệ ng, ch t ấ 35 Tinh th n trách nhi m, tinh th n ph i h p công tácầ ệ ầ ố ợ 10
3 Sáng kiến công tác 10
TỔNG ĐIỂM 100
(Ho n th nh su t s c nhi m v ( i m t ch m à à ấ ắ ệ ụ đ ể ự ấ 90 đ ểi m); Ho n th nh t t nhi m và à ố ệ ụ (80 i mđ ể đ ểi m t ch m<90 i m); Ho n th nh nhi m v nh ng h n ch vự ấ đ ể à à ệ ụ ư ạ ế ề n ng l c (70 i mă ự đ ể đ ểi m t ch m<80 i m); Không ho n th nh nhi m v ( i m tự ấ đ ể à à ệ ụ đ ể ự ch m < 70 i m)ấ đ ể
Lãnh đạo đơn v k t lu n:ị ế ậ C n b , công ch c, viên ch c ă ộ ứ ứ đạt lo i:
Ng y tháng n m 20à ă ….
(5)Tên quan, đơn vị………
TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 20…
TT Họ tên cán bộ, côngchức, viên chức Chức vụ
Kết xếp loại Ho nà
th nhà su tấ
s cắ nhiệ m vụ
Ho nà th nhà t tố nhiệ m vụ
Ho nà th nhà nhi m vệ ụ
nh ngư h nạ
ch vế ề n ng l că ự
Không ho nà th nhà nhi mệ
vụ 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 TỔNG CÔNG
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ