1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Mau hop dong theo nghi dinh 116

6 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Những thỏa thuận khác thường là những thỏa thuận khuyến khích và có lợi hơn cho cán bộ, công chức như: Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng, khi hư hỏng, mất, không phải đền[r]

(1)

TRƯỜNG T.H ĐẠ MRÔNG

Số: /HĐ-ĐMR

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Đạ Mrông, ngày tháng năm 2011

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị nghiệp nhà nước;

Căn thực tế nhu cầu sử dụng giáo viên nhà trường năm học 2011 – 2012

Chúng tôi, bên Ông/ Bà: Nguyễn Hồng Dự Chức vụ: Hiệu trưởng

Đại diện cho (1) trường tiểu học Đạ Mrông, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng

Địa thôn Liêng Krắc II, xã Đạ Mrông Điện thoại: (0633)617051 Và bên Ông/ Bà: ………

Sinh ngày tháng

năm ……

Nghề nghiệp ………

Địa thường trú tại: ………

Số CMTND ………

Cấp ngày tháng năm ………

Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây:

(2)

- Từ ngày tháng năm đến ngày .… tháng.…… năm………

- Địa điểm làm việc(3): trường tiểu học Đạ Mrông - Chức danh chuyên môn: giáo viên

- Chức vụ (nếu có): ………

- Nhiệm vụ (4): dạy tiểu học Điều Chế độ làm việc

- Thời làm việc (5): theo quy định hành

- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: theo quy định hành

Điều Nghĩa vụ quyền lợi người tuyển dụng 1 Nghĩa vụ:

- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc chịu đạo trực tiếp Đ/c Nguyễn Hồng Dự - hiệu trưởng nhà trường

- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc, quy định Điều 6, 7, 8, 15, 16, 17, 18,19, Điều 20 Pháp lệnh Cán bộ, công chức

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật

- Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu 2 Quyền lợi:

- Được hưởng quyền lợi quy định Điều 9, 10, 11, 12, 13 Điều 14 Pháp lệnh Cán bộ, công chức

- Phương tiện lại làm việc (6): theo quy định hành

- Ngạch bổ nhiệm (mã số) (7): 15114, Bậc: Hệ số lương: 1,86 - Phụ cấp (nếu có) gồm (8): theo quy định hàn

được trả 01 lần vào ngày.……… ngày 30 hàng tháng - Thời gian tính nâng bậc lương: theo quy định hành

(3)

- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: theo quy định hành

- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):theo quy định hành

- Bảo hiểm xã hội (9): theo quy định hành - Bảo hiểm y tế: theo quy định hành

- Được hưởng phúc lợi: theo quy định hành

- Được khoản thưởng, nâng bậc lương, thi nâng ngạch, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (10): theo quy định hành

- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật

- Những thỏa thuận khác (11): theo quy định hành

Điều 4. Nghĩa vụ quyền hạn Người đứng đầu đơn vị nghiệp

1 Nghĩa vụ:

- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc

- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi người tuyển dụng cam kết Hợp đồng làm việc

2 Quyền hạn:

- Điều hành người lao động hoàn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, điều động, tạm đình cơng tác )

- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy định Pháp lệnh Cán bộ, công chức

Điều Điều khoản thi hành

(4)

- Hợp đồng làm thành hai có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày tháng năm …

Hợp đồng làm Ngày tháng năm ………

Người tuyển dụng (Ký tên)

Ghi rõ họ tên

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp

(Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ tên

(5)

Hướng dẫn ghi mẫu Hợp đồng làm việc Ghi cụ thể tên đơn vị nghiệp

2 Ghi rõ loại Hợp đồng làm việc Hợp đồng làm việc có thời hạn, Hợp đồng làm việc khơng có thời hạn Nếu Hợp đồng có thời hạn ghi cụ thể thời hạn bắt đầu kết thúc

3 Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh Trung ương

4 Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm

5 Ghi cụ thể số làm việc ngày, tuần, làm việc theo hành

6 Phương tiện làm việc đơn vị đảm nhiệm cán bộ, công chức tự lo

7 Ghi cụ thể ngạch bổ nhiệm, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khốn )

8 Ghi cụ thể tỷ lệ % phụ cấp (nếu có) như: Khu vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v

9 Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội trợ cấp khác mà cán bộ, công chức hưởng Ví dụ: Đối với người làm hợp đồng làm việc khơng có thời hạn, có thời hạn từ năm trở lên ghi hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo chế độ hành Nhà nước

10 Ghi cụ thể cán bộ, công chức hưởng quyền lợi nêu mục

(6)

Ngày đăng: 20/05/2021, 22:13

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w