CHUYÊN ĐỀ 3: PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG KINH DOANH

PHÁP LUẬT KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ 3: PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG KINH DOANH

Chuyên đề 3: PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG KINHDOANH NỘI DUNG Khái niệm HĐTM Quy chế Pháp lý HĐTM Các biện pháp bảo đảm thực HĐ HĐ vô hiệu xử lý HĐ vô hiệu Trách nhiệm vật chất QHHĐ Hợp đồng Khái quát hợp đồng hợp đồng thương mại Là thoả thuận bên Kí kết nhằm xác lập, thay đổi, chấm dứt quyền nghĩa vụ HĐ dân Là thoả thuận bên Về việc xác lập, thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân + Căn vào cấu chủ thể HĐ, mục đích, hình thức thể cam kết bên mà PL phân biệt thành HĐ thương mại, lao động, dân sự… + Căn vào thời điểm phát sinh nghĩa vụ bên chia thành HĐ ưng thuận HĐ thực tế + Căn vào thời hạn thực HĐ có HĐ thực nhiều lần, lần, ngắn hạn, dài hạn… + Căn vào nội dung HĐ: HĐ mua bán, liên kết kinh doanh, vận chuyển,tín dụng, bảo hiểm, xây dựng Hợp đồng thương mại Là thoả thuận bên Về việc xác lập, thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ hoạt động TM Chủ thể HĐTM Là thương nhân tổ chức, cá nhân khác Hoạt động có liên quan đến thương mại Hình thức HĐTM giao kết lời nói văn hành vi cụ thể Đối tượng HĐ tài sản phải giao,công việc phải làm không làm Nội dung HĐ Số lượng, chất lượng Giá, phương thức toán Thời hạn, địa điểm, phương thức thực HĐ Quyền, nghĩa vụ bên Trách nhiệm vi phạm HĐ Phạt vi phạm HĐ Các nội dung khác 10 Quyền cầm giữ chấm dứt Theo thỏa thuận bên Bên cầm giữ vi phạm nghĩa vụ bảo quản, giữ gìn tài sản cầm giữ Bên có tài sản bị cầm giữ hồn thành nghĩa vụ 33 Các trường hợp vô hiệu 4 Hợp đồng vô hiệu Người tham gia giao dịch khơng có đủ điều kiện theo quy định PL để trở thành chủ thể HĐ Mục đích nội dung HĐ vi phạm điều cấm PL, trái đạo đức xã hội Người tham gia giao kết HĐ bị nhầm lẫn, lừa dối, cưỡng ép Ngay từ ký kết, HĐ có đối tượng khơng thể thực lý khách quan 34 Hậu HĐ vô hiệu HĐ vô hiệu không làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền, n.vụ bên kể từ thời điểm xác lập Khi vơ hiệu bên khơi phục lại tình trạng ban đầu, hồn trả nhận; khơng hồn trả TS phải hồn trả tiền, trừ trường hợp TS bị tịch thu theo qđịnh Thu nhập bất hợp pháp bị tịch thu theo quy định PL Bên có lỗi gây thiệt hại phải bồi thường 35 Hậu tạm ngừng Tạm ngừng thực hiệnHĐ 5 ÁP DỤNG CHẾ TÀI TRONG QHHĐ Là việc bên tạm thời không thực nghĩa vụ HĐ khi: Xảy vi phạm mà bên thoả thuận điều kiện để tạm ngừng thực HĐ Một bên vi phạm nghĩa vụ HĐ Khi HĐ bị tạm ngừng thực cịn hiệu lực Bên bị vi phạm có quyền u cầu bồi thường thiệt hại theo quy định 36 Đình thực HĐ Hậu đình Là việc bên chấm dứt thực nghĩa vụ HĐ khi: Xảy vi phạm mà bên thoả thuận điều kiện để đình HĐ Một bên vi phạm nghĩa vụ HĐ Các bên tiếp tục thực nghĩa vụ Bên thực ngh.vụ có quyền u cầu bên thtốn thực Ngh.vụ đối ứng Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định 37 Hủy bỏ hợp đồng Hậu huỷ bỏ HĐ Là việc bãi bỏ hoàn toàn việc thực tất nghĩa vụ HĐ toàn HĐ Hủy bỏ phần HĐ việc bãi bỏ thực phần nghĩa vụ HĐ, phần lại cịn hiệu lực HĐ khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết, bên thực nghĩa vụ trừ thỏa thuận quyền nghĩa vụ sau huỷ bỏ HĐ giải TC Các bên địi lại lợi ích thực hiện, có n.vụ hồn trả thực đồng thời; khơng hồn trả lợi ích nhận bên có n.vụ phải hồn trả tiền Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định 38 Buộc thực HĐ Là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực HĐ dùng biện pháp khác để HĐ thực bên vi phạm phải chịu chi phí phát sinh 39 HẬU QUẢ Khi bên vi phạm giao thiếu hàng, cung ứng DV khơng phải giao đủ hàng, cung ứng DV thoả thuận Khi bên vi phạm giao HH, cung ứng DV chất lượng phải loại trừ khuyết tật HH Bên vi phạm không dùng tiền, hàng khác chủng loại, để thay không chấp thuận bên bị vi phạm 40 bên vi phạm khơng thực bên bị vi phạm có quyền Mua hàng Nhận cung ứng DV người khác để thay bên vi phạm phải trả khoản tiền chênh lệch chi phí liên quan Có quyền tự sửa chữa khuyết tật HH, thiếu sót DV bên vi phạm phải trả chi phí thực tế hợp lý Trường hợp buộc thực HĐ, bên bị vi phạm gia hạn thời gian hợp lý để bên vi phạm thực nghĩa vụ HĐ 41 Phạt hợp đồng Là loại chế tài tiền tệ áp dụng có vi phạm HĐ mà khơng cần tính đến việc thiệt hại xảy chưa Đây hình thức mang tính trừng phạt, phịng ngừa vi phạm xảy Phạt vi phạm áp dụng với bên bên có thỏa thuận với HĐ Nếu khơng thỏa thuận HĐ, bên lựa chọn chế tài khác Phạt HĐ kèm chế tài khác Mức phạt vi phạm HĐ bên tự thỏa thuận không 8% giá trị HĐ bị vi phạm 42 Bồi thường thiệt hại Chỉ phát sinh Là chế tài dùng để bồi đắp thiệt hại cho bên bị thiệt hại Nó khác phạt HĐ chỗ khơng mang tính trừng phạt phịng ngừa chủ yếu có chức bồi hồn, bù đắp, khơi phục lợi ích vật chất cho bên bị thiệt hại Có vi phạm xảy Có thiệt hại thực tế xảy Có mối quan hệ nhân hành vi thiệt hại xảy 43 Đặc điểm Khi có thiệt hại xảy ra, bên bị vi phạm phải áp dụng BP để hạn chế tối đa thiệt hại Có nghĩa vụ chứng minh sử dụng BP để ngăn ngừa, hạn chế thiệt hại xảy Nếu bên địi bồi thường khơng áp dụng BP hợp lý để ngăn ngừa Thì bên vi phạm HĐ có quyền giảm bớt tiền đòi bồi thường thiệt hại mức tổn thất hạn chế 44 Bên bị vi phạm phải chứng minh Tổn thất Mức độ tổn thất Việc áp dụng biện pháp hạn chế tổn thất Thiệt hại vật chất thực tế Các bên thỏa thuận bồi thường phần bồi thường toàn thiệt hại xảy Yêu cầu bồi thường bên không làm bên quyền áp dụng chế tài khác 45 Bên vi phạm miễn trách nhiệm Xảy trường hợp miễn trách nhiệm mà bên thoả thuận Xảy kiện bất khả kháng Hành vi vi phạm bên hoàn toàn lỗi bên Vi phạm bên thực QĐ quan NN mà bên biết vào thời điểm giao kết HĐ 46 Cám ơn người lắng nghe! 47 ...NỘI DUNG Khái niệm HĐTM Quy chế Pháp lý HĐTM Các biện pháp bảo đảm thực HĐ HĐ vô hiệu xử lý HĐ vô hiệu Trách nhiệm vật chất QHHĐ Hợp đồng Khái quát hợp đồng hợp đồng thương mại Là thoả thuận bên... cơng cộng, quyền, lợi ích hợp pháp người khác 18 Thực hợp đồng đơn vụ Bên có nghĩa vụ phải thực thoả thuận Chỉ thực trước sau thời hạn bên có quyền đồng ý 19 Thực hợp đồng song vụ Mỗi bên phải... DN 15 Trình tự ký kết Đề nghị KK Chấp nhận KK Là việc thể rõ ý định giao kết HĐ Chịu ràng buộc đề nghị Là trả lời bên đề nghị bên đề nghị Về việc chấp nhận toàn nội dung đề nghị 16 Hiệu lực HĐTM