Vợ Nhặt P3

 CĐ làm công tác vận động nữ là đảm nhận trước Đảng CĐ làm công tác vận động nữ là đảm nhận trước Đảng nhiệm vụ giáo dục, tổ chức và vận động nữ CNVCLĐ thực.. nhiệm vụ giáo dục, tổ ch[r]

(1)

(2)

MỤC ĐÍCH YÊU CẦU MỤC ĐÍCH U CẦU

 Thơng qua tập huấn nắm vững quan điểm Thông qua tập huấn nắm vững quan điểm

Đảng, Nhà nước Cơng đồn cơng tác phụ nữ,

ý nghĩa tầm quan trọng công tác vận động nữ

trong tình hình

 Nâng cao vị trí vai trị nữ, xác định trách nhiệm Nâng cao vị trí vai trò nữ, xác định trách nhiệm CĐCS đối vơi công tác vận động nữ

CĐCS đối vơi công tác vận động nữ

 Nắm vững nội dung, nhiệm vụ, hình thức tổ chức, Nắm vững nội dung, nhiệm vụ, hình thức tổ chức,

phương pháp hoạt động để vận dụng vào tình hình thực

tế đơn vị, sở

 Xác định trách nhiệm xây dựng tổ chức Ban nữ Xác định trách nhiệm xây dựng tổ chức Ban nữ công CĐCS

(3)

NHỮNG CĂN CỨ VÀ QUAN ĐIỂM: NHỮNG CĂN CỨ VÀ QUAN ĐIỂM:

- CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH. - CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH.

- ĐẢNG CÔNG SẢN VIỆT NAM. - ĐẢNG CÔNG SẢN VIỆT NAM.

- CƠNG ĐỒN. - CƠNG ĐỒN.

VỀ VỊ TRÍ, VAI TRỊ CỦA NỮ TRONG GIAI VỀ VỊ TRÍ, VAI TRỊ CỦA NỮ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

(4)

I- NHỮNG CĂN CỨ I- NHỮNG CĂN CỨ

 Hiến pháp nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.Hiến pháp nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam  Luật Hơn nhân gia đình.Luật Hơn nhân gia đình

 Luật Lao động.Luật Lao động

 Các thị, Nghị Đảng, Nhà nước, TLĐ Các thị, Nghị Đảng, Nhà nước, TLĐ

công tác đổi tăng cường công tác vận động nữ công tác đổi tăng cường công tác vận động nữ

tình hình tình hình

(5)

I- NHỮNG QUAN ĐIỂM I- NHỮNG QUAN ĐIỂM

1- QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH 1- QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH

 Khi Cách mạng thángKhi Cách mạng tháng 8 thành công, người 8 thành công, người soạn thảo Hiến pháp nước ta năm 1946:

soạn thảo Hiến pháp nước ta năm 1946: - “Phụ nữ Việt Nam đứng ngang hàng với đàn - “Phụ nữ Việt Nam đứng ngang hàng với đàn

ông, hưởng quyền lợi tự công dân”. ông, hưởng quyền lợi tự công dân”.

 Trong lãnh đạo người quan tâm đạo:Trong lãnh đạo người quan tâm đạo:

- “Đảng Chính phủ cần có kế hoạch bồi dưỡng cất - “Đảng Chính phủ cần có kế hoạch bồi dưỡng cất

nhắc giúp đỡ để ngày thêm nhiều phụ nữ nhắc giúp đỡ để ngày thêm nhiều phụ nữ

phụ trách công việc, kể lãnh đạo phụ trách công việc, kể lãnh đạo

Bản thân PN phải cố gắng vươn lên CM Bản thân PN phải cố gắng vươn lên CM đưa đến quyền bình đẳng phụ nữ”

(6)

I- NHỮNG QUAN ĐIỂM

I- NHỮNG QUAN ĐIỂM (Tiếp theo)(Tiếp theo)

2- Quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam.

 Ngay từ đời năm 1930 luận cương Đảng ta Ngay từ đời năm 1930 luận cương Đảng ta rõ: “Đảng cần tổ chức đoàn thể phụ nữ, hiệp hội phụ nữ, rõ: “Đảng cần tổ chức đoàn thể phụ nữ, hiệp hội phụ nữ, mục đích mưu quyền lợi cho phụ nữ, làm cho phụ nữ triệt mục đích mưu quyền lợi cho phụ nữ, làm cho phụ nữ triệt để giải phóng”

để giải phóng”

 Đảng có nhiều chủ trương, đường lối, Chỉ thị, Nghị để Đảng có nhiều chủ trương, đường lối, Chỉ thị, Nghị để thực lãnh đạo công tác phụ nữ

thực lãnh đạo công tác phụ nữ

 Đảng coi vấn đề giải phóng phụ nữ gắn liền với nghiệp Đảng coi vấn đề giải phóng phụ nữ gắn liền với nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc

cách mạng giải phóng dân tộc

 Quyyền bình đẳng phụ nữ lần lại khảng Quyyền bình đẳng phụ nữ lần lại khảng định Hiến pháp (1992)

(7)

Hiến pháp năm 1992. Hiến pháp năm 1992.

 ““Cơng dân nam nữ có quyền ngang Cơng dân nam nữ có quyền ngang

mọi mặt trị, kinh tế, xã hội, gia đình… mọi mặt trị, kinh tế, xã hội, gia đình… Nhà nước tạo điều kiện để phụ nữ nâng Nhà nước tạo điều kiện để phụ nữ nâng

cao tác dụng mặt không ngừng phát huy cao tác dụng mặt khơng ngừng phát huy

vai trị xã hội”. vai trị xã hội”.

 Đảng đánh giá cao vai trò phụ nữ cơng Đảng đánh giá cao vai trị phụ nữ công

(8)

I- NHỮNG QUAN ĐIỂM

I- NHỮNG QUAN ĐIỂM (Tiếp theo)(Tiếp theo)

3- Quan điểm Cơng đồn

 Xuất phát từ vị trí, tính chất, vai trị chức tổ chức Xuất phát từ vị trí, tính chất, vai trị chức tổ chức CĐ, cơng tác vận động nữ CNVCLĐ có ý nghĩa quan trọng

CĐ, cơng tác vận động nữ CNVCLĐ có ý nghĩa quan trọng

trong việc thực nhiệm vụ, chức tổ chức CĐ

 CĐ làm công tác vận động nữ đảm nhận trước Đảng CĐ làm công tác vận động nữ đảm nhận trước Đảng nhiệm vụ giáo dục, tổ chức vận động nữ CNVCLĐ thực

nhiệm vụ giáo dục, tổ chức vận động nữ CNVCLĐ thực

hiện tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước

- Đối tượng vận động không nhằm vào nữ CNVCLĐ, đòi

- Đối tượng vận động khơng nhằm vào nữ CNVCLĐ, địi

hỏi ý thức trách nhiệm cấp, ngành có quan

tâm cấp ủy Đảng chuyên môn Nhằm bảo vệ

quyền lợi ích hợp pháp đáng nữ CNVCLĐ

trẻ em

- Đồng thời quán triệt công tác cán nữ theo quan điểm,

đường lối Đảng

(9)

CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ CNVCLĐ

CỦA CĐCS

 TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRONG CƠNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ CNVCLĐ

TRONG CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ CNVCLĐ

 Điều lệ Cơng đồn Việt Nam qui định Cơng tác Điều lệ Cơng đồn Việt Nam qui định Cơng tác

vận động nữ CNVCLĐ quán triệt vận động nữ CNVCLĐ quán triệt

mọi hoạt động cấp cơng đồn, nhằm mọi hoạt động cấp cơng đồn, nhằm

phát huy vấn đề giới đảm bảo phát huy vấn đề giới đảm bảo

quyền nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, quyền nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, đáng nữ CNVCLĐ theo qui định pháp đáng nữ CNVCLĐ theo qui định pháp

luật Ban nữ công cấp luật Ban nữ công cấp

Cơng đồn đại diện cho nữ bàn bạc giải Cơng đồn đại diện cho nữ bàn bạc giải quyết vấn đề có liên quan đến trực tiếp quyết vấn đề có liên quan đến trực tiếp

(10)

I- TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG

1-1- CÔNG TÁC TỔ CHỨC BAN NỮ CÔNG CĐCS:CÔNG TÁC TỔ CHỨC BAN NỮ CÔNG CĐCS:

 BanBan N Nữ công phận CĐCS, BCH-CĐCS ữ công phận CĐCS, BCH-CĐCS trực tiếp đạo

trực tiếp đạo

 Thành lập theo nhiệm kỳ ĐHCĐ-do BCH/CĐ địnhThành lập theo nhiệm kỳ ĐHCĐ-do BCH/CĐ định  Cơ cấu:Cơ cấu:

- Trưởng Ban NC UVBTV BCH/CĐCS

- Số lượng UV ban nữ công từ 3-11 người

 CĐCS có 70% lao động nữ ĐV trở lên sinh hoạt CĐCS có 70% lao động nữ ĐV trở lên sinh hoạt cơng đồn sinh hoạt nữ cơng

(11)

1- CƠNG TÁC TỔ CHỨC

1- CÔNG TÁC TỔ CHỨC BAN NỮ BAN NỮ CÔNG CĐCS

CÔNG CĐCS

2- CĐ BỘ PHẬN:

- Các CĐ phận, có lao động nữ thành lập tiểu ban nữ Các CĐ phận, có lao động nữ thành lập tiểu ban nữ

công CĐ phận, CĐ phận lớn, phân tán,

những CĐ phận tập trung đơng nữ, số lượng có từ 3-5

người.

3- TỔ (NHĨM) NỮ CƠNG:

 Đơn vị có nhiều nữ nên chia tổ nữ cơng theo đơn vị tổ Đơn vị có nhiều nữ nên chia tổ nữ công theo đơn vị tổ

cơng đồn để tiện sinh hoạt.

(12)

TIÊU CHUẨN LỰA CHỌN CÁN BỘ NỮ CÔNG

TIÊU CHUẨN LỰA CHỌN CÁN BỘ NỮ CÔNG  Cán nữ công phải đảm bảo tiêu chuẩn sau:Cán nữ công phải đảm bảo tiêu chuẩn sau:

* Nhiệt tình, lực phẩm chất tốt

* Có kinh nghiệm vận động quần chúng, tín nhiệm

* Am hiểu luật pháp, sách vấn đề

liên quan đến lao động nữ

* Có kiến thức quản lý phương pháp hoạt động

cơng đồn

* Quan tâm đến quyền lợi nữ trẻ em nghiệp

giải phóng phụ nữ

(13)

3- NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN 3- NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN

NỮ CÔNG: NỮ CÔNG:

A- NHIỆM VỤ:A- NHIỆM VỤ:

 Tham mưu với BCH/CĐ đề chương trình cơng tác Tham mưu với BCH/CĐ đề chương trình cơng tác

(Nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình cơng tác

trình BCH-CĐCS)

 Theo dõi, giám sát việc thực chế độ sách đối Theo dõi, giám sát việc thực chế độ sách nữ

với nữ

 Trưởng ban NC chịu trách nhiệm trước BCH/CĐ Trưởng ban NC chịu trách nhiệm trước BCH/CĐ công tác ban theo nhiệm vụ qui định

công tác ban theo nhiệm vụ qui định

 Nắm tâm tư nguyện vọng - tình cảm - Đời sống - Nắm tâm tư nguyện vọng - tình cảm - Đời sống - chun mơn - nghiệp vụ

(14)

NỮ CÔNG

NỮ CÔNG (Tiếp theo)(Tiếp theo)

A- NHIỆM VỤA- NHIỆM VỤ

 Đề xuất kiến nghị kịp thời với BCH-CĐCS, có biện pháp Đề xuất kiến nghị kịp thời với BCH-CĐCS, có biện pháp giải nhằm chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp

giải nhằm chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp

pháp đáng cho CNVCLĐ

 Trực tiếp tổ chức, hướng dẫn, động viên nữ hoạt động Trực tiếp tổ chức, hướng dẫn, động viên nữ hoạt động theo chức nhiệm vụ Ban nữ công

theo chức nhiệm vụ Ban nữ công

 Tổ chức sơ kết đề nghị khen thưởng cá nhân Tổ chức sơ kết đề nghị khen thưởng cá nhân tập thể có thành tích

(15)

NỮ CÔNG

NỮ CÔNG (Tiếp theo)(Tiếp theo)

B- QUYỀN HẠNB- QUYỀN HẠN

 Đại diện CNVCLĐ tham gia hội đồng tư vấn Đại diện CNVCLĐ tham gia hội đồng tư vấn sở có liên quan đến nữ trẻ em

sở có liên quan đến nữ trẻ em

 Thay mặt BCH-CĐCS làm việc với phòng ban chức Thay mặt BCH-CĐCS làm việc với phòng ban chức để tham gia giải đề liên quan đến

năng để tham gia giải đề liên quan đến

nữ trẻ em

(16)

c) Các mối quan hệ Ban Nữ công CĐCS c) Các mối quan hệ Ban Nữ công CĐCS

 Đối với CĐCS: Đối với CĐCS: BTV BCH/CĐCS đạo Ban BTV BCH/CĐCS đạo Ban

nữ công

nữ công – Ban nữ công– Ban nữ công tham mưu, giúp việc tham mưu, giúp việc cho BCHCĐCS.

cho BCHCĐCS.

- Lắng nghe, tôn trọng nghiên cứu.Lắng nghe, tôn trọng nghiên cứu.

- Đề xuất, quán triệt đưa vào chương trình.Đề xuất, quán triệt đưa vào chương trình. - Tạo điều kiện để trưởng Ban NC hoạt động.Tạo điều kiện để trưởng Ban NC hoạt động.

 Ban nữ cơng CĐCS có mối quan hệ bình đẳng, Ban nữ cơng CĐCS có mối quan hệ bình đẳng,

phối hợp với ban khác CĐCS để thực phối hợp với ban khác CĐCS để thực

(17)

c

c) Các mối quan hệ Ban Nữ công CĐCS ) Các mối quan hệ Ban Nữ công CĐCS (Tiếp theo).

(Tiếp theo).

 Đối với Đoàn TNCSHCM:Đối với Đoàn TNCSHCM:

- Liên hệ thường xuyên phối hợp hoạt động. - Liên hệ thường xuyên phối hợp hoạt động.

 Đối với nữ CNVCLĐ: Đối với nữ CNVCLĐ:

– Để chị em tin tưởng gửi tâm tư, nguyện Để chị em tin tưởng gửi tâm tư, nguyện vọng.

vọng.

(18)

4- PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG CỦA BAN 4- PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG CỦA BAN

NỮ CÔNG. NỮ CÔNG.

 Cần trọng phương pháp quần chúng - Vận động, thuyết Cần trọng phương pháp quần chúng - Vận động, thuyết

phục

 Hướng hoạt ban nữ công CĐCS đáp ứng nhu cầu Hướng hoạt ban nữ công CĐCS đáp ứng nhu cầu

nguyện vọng thiết thực nữ CNVCLĐ

 Tổ chức hoạt động đạo mạng lưới ban NC.Tổ chức hoạt động đạo mạng lưới ban NC

 Thường xuyên đổi nội dung hình thức họat động cho Thường xuyên đổi nội dung hình thức họat động cho

phù hợp với điều kiện cụ thể mang tính hấp dẫn với nữ

 Cần coi trọng tổng kết khen thưởng kịp thời cá nhân, Cần coi trọng tổng kết khen thưởng kịp thời cá nhân,

tập thể có thành tích phổ biễn nhân rộng điển hình

 Làm việc phải có chương trình, kế hoạch trì sinh hoạt Làm việc phải có chương trình, kế hoạch trì sinh hoạt

đều đặn

(19)

4- PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG.

a) Xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động:

 Cả năm, tháng, quí, tháng.Cả năm, tháng, quí, tháng

 Kế hoạch gồm: Kế hoạch gồm:

- Mục tiêu, nội dung, tiêuMục tiêu, nội dung, tiêu

- Biện pháp thực thời gian hoàn thành.Biện pháp thực thời gian hoàn thành

 Xây dựng kế hoạch : Xây dựng kế hoạch : -

- Nghị CĐCS.Nghị CĐCS

- Chương trình cơng tác nữ cơng cấp - Chương trình công tác nữ công cấp

 Ban NC chủ động xây dựng kế hoạch.Ban NC chủ động xây dựng kế hoạch

(20)

4- PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ

CÔNG

CÔNG (Tiếp theo).(Tiếp theo).

b) Tổ chức vận động quần chúng:b) Tổ chức vận động quần chúng:

 Phân công:Phân công:

– Nhiệm vụ thành viên ban NCNhiệm vụ thành viên ban NC – Phù hợp với khả năng.Phù hợp với khả

– Thu hút đông đảo chị em tham gia hoạt động.Thu hút đông đảo chị em tham gia hoạt động

 Thu nhận xử lý thông tin nhanh, kịp thời.Thu nhận xử lý thông tin nhanh, kịp thời

– Từ cấp xuống - Từ lên.Từ cấp xuống - Từ lên

– Từ thông tin đại chúng khác để tuyên truyền.Từ thông tin đại chúng khác để tuyên truyền

 Thường xuyên nắm vững:Thường xuyên nắm vững:

(21)

II- NỘI DUNG CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ II- NỘI DUNG CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ

CỦA CĐCS: CỦA CĐCS:

 Nội dung công tác vận động nữ CNVCLĐ Nội dung công tác vận động nữ CNVCLĐ

phải gắn với chức nhiệm vụ CĐCS, phải gắn với chức nhiệm vụ CĐCS,

phù hợp với tình hình đặc điểm đơn vị phù hợp với tình hình đặc điểm đơn vị

và xuất phát từ nguyện vọng nữ và xuất phát từ nguyện vọng nữ

(22)

II- NỘI DUNG CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ II- NỘI DUNG CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG NỮ

CNVCLĐ CỦA CĐCS

CNVCLĐ CỦA CĐCS (tiếp theo)(tiếp theo)

Mục tiêu: Mục tiêu:

 Xây dựng người phụ nữ có:Xây dựng người phụ nữ có:

- Đạo đức - có sức khoẻ - lực - động -sáng Đạo đức - có sức khoẻ - lực - động -sáng

tạo

- Thực tốt chức mình.Thực tốt chức

- Nâng cao vị cho nữ - Tạo bình đẳng.Nâng cao vị cho nữ - Tạo bình đẳng

Công tác vận động nữ CNVCLĐ tập trung vào Công tác vận động nữ CNVCLĐ tập trung vào một số nội dung sau đây:

một số nội dung sau đây:

 Tuyên truyền giúp chị em hiểu biết pháp luật, nội Tuyên truyền giúp chị em hiểu biết pháp luật, nội qui, qui chế…

(23)

1- TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TUYÊN 1- TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TUYÊN

TRUYỀN GIÁO DỤC: TRUYỀN GIÁO DỤC:

 Tuyên truyền, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, lực Tuyên truyền, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, lực khuyến khích động viên nữ tích cực học tập, nâng

và khuyến khích động viên nữ tích cực học tập, nâng

cao trình độ học vấn, chuyên mơn nghiệp vụ

cao trình độ học vấn, chun môn nghiệp vụ

 Giáo dục kiến thức giới quan tâm:Giáo dục kiến thức giới quan tâm:

- Vị trí, vai trị PN gia đình-XH, xây dựng gia Vị trí, vai trị PN gia đình-XH, xây dựng gia

đình hạnh phúc, trách nhiệm làm vợ, làm mẹ, dâu

- Việc tổ chức sống gia đình, động viên người Việc tổ chức sống gia đình, động viên người

chia sẻ cơng việc gia đình

- Giá trị truyền thống, phẩm chất tốt đẹp người phụ Giá trị truyền thống, phẩm chất tốt đẹp người phụ

nữ Việt Nam

(24)

1- TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TUYÊN 1- TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TUYÊN

TRUYỀN GIÁO DỤC

TRUYỀN GIÁO DỤC (Tiếp theo (Tiếp theo))

 Về lịch sử phong trào phụ nữ, gương điển hình

- Tạo điều kiện cho chị em có thời gian học tập, vui chơi Tạo điều kiện cho chị em có thời gian học tập, vui chơi

và tham gia vào hoạt động xã hội

- Thực nếp sống văn hố - khơng mê tín dị đoan - Thực nếp sống văn hố - khơng mê tín dị đoan -

thực hành tiết kiệm - xây dựng gia đình văn hố

- Kiến thức vệ sinh Môi trường - Thực phẩm - phịng Kiến thức vệ sinh Mơi trường - Thực phẩm - phòng

chống TNXH

(25)

2- DUY TRÌ PHONG TRÀO THI ĐUA 2- DUY TRÌ PHONG TRÀO THI ĐUA

“GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ” “GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ”

a) phong trào thi đua “Hai giỏi” a) phong trào thi đua “Hai giỏi” là đặc trưng riêng đặc trưng riêng nữ CNVCLĐ

của nữ CNVCLĐ

 Về nội dung, biện pháp lồng ghép với phong Về nội dung, biện pháp lồng ghép với phong trào thi đua “Lao động giỏi”

trào thi đua “Lao động giỏi”

 Căn vào nội dung, tiêu chuẩn của:Căn vào nội dung, tiêu chuẩn của:

- Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngành, địa phương, đơn vị

- Xây dựng tiêu, tiêu chuẩn bình xét khen thưỏng Xây dựng tiêu, tiêu chuẩn bình xét khen thưỏng

thi đua, cụ thể hoá vận dụng cho phù hợp với tình

thi đua, cụ thể hố vận dụng cho phù hợp với tình

tình, đặc điểm đơn vị nguyện vọng chị em

cho phù hợp

(26)

2- DUY TRÌ PHONG TRÀO THI ĐUA “GIỎI 2- DUY TRÌ PHONG TRÀO THI ĐUA “GIỎI

VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ”

VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ” (Tiếp theo)(Tiếp theo)

b) Tổ chức hoạt động nhân ngày 8/3, 28/6 b) Tổ chức hoạt động nhân ngày 8/3, 28/6 và 20/10 (triển khai sơ kết tổng kết hàng

và 20/10 (triển khai sơ kết tổng kết hàng

năm).

c) Vận động chị em:c) Vận động chị em:

 Giúp làm kinh tế gia đình:Giúp làm kinh tế gia đình:

(27)

a) Tham gia giám sát việc thực a) Tham gia giám sát việc thực

chế độ sách lao động nữ: chế độ sách lao động nữ:

 Nắm Chương X Bộ Luật lao động sửa đổi bổ Nắm Chương X Bộ Luật lao động sửa đổi bổ sung, chế độ sách, Nghị định 23/CP có liên

sung, chế độ sách, Nghị định 23/CP có liên

quan đến lao động nữ

 Hàng năm tổ chức chị em khám sức khoẻ, phụ khoaHàng năm tổ chức chị em khám sức khoẻ, phụ khoa..  Đại diện nữ phát bất hợp lý Đại diện nữ phát bất hợp lý

sách, tập hợp ý kiến, nguyện vọng nữ để

nghiên cứu tham gia xây dựng sách, qui chế

liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ LĐ nữ

 Ngăn chặn vi phạm:Ngăn chặn vi phạm: Quyền công dân; quyền Quyền công dân; quyền lợi Hôn nhân, gia đình; Nhân phẩm danh dự bảo vệ

lợi Hơn nhân, gia đình; Nhân phẩm danh dự bảo vệ

chị em trước pháp luật

(28)

a)

a) Tham gia giám sát việc thực chế độ Tham gia giám sát việc thực chế độ chính sách lao động nữ:

chính sách lao động nữ:  Đề xuất tham gia với:Đề xuất tham gia với:

+ Cấp uỷ Đảng, chun mơn Cơng đồn: công tác

+ Cấp uỷ Đảng, chuyên môn Cơng đồn: cơng tác

bồi dưỡng đào tạo, qui hoạch sủ dụng cán nữ

Nhưng phải kịp thời, đối tượng nâng cao

trình độ mặt

- Lựa chọn để giới thiệu nữ có đủ lực, tiêu chuẩn Lựa chọn để giới thiệu nữ có đủ lực, tiêu chuẩn

tham gia máy lãnh đạo cấp

- Xét khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, đề bạt cán nữ.Xét khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, đề bạt cán nữ - Bố trí lao động nữ phù hợp với CM, lực, sở Bố trí lao động nữ phù hợp với CM, lực, sở

trường sức khoẻ, hoàn cảnh riêng, ưu tiên cho nữ có

trường sức khoẻ, hồn cảnh riêng, ưu tiên cho nữ có

thai, ni nhỏ…

(29)

b) Quan tâm cải thiện đời sống vật chất, b) Quan tâm cải thiện đời sống vật chất,

tinh thần cho chị em. tinh thần cho chị em.

 Trang bị phòng nghỉ ca, xa, thay quần áo, nhà tắm, Trang bị phòng nghỉ ca, xa, thay quần áo, nhà tắm, công trình vệ sinh, tạo điều kiện thuận lợi phương

cơng trình vệ sinh, tạo điều kiện thuận lợi phương

tiện làm việc

 Có giải pháp chăm lo cải thiện điều kiện làm việc Có giải pháp chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho LĐ nữ

cho LĐ nữ

- Được nghỉ ngơi, giải trí, tham quan, du lịch

- Tạo điều kiện vay vốn, hướng dẫn kinh nghiệm để chị

em làm kinh tế

- Tạo điều kiện việc làm cho em đến tuổi LĐ

- Chăm sóc gia đình nữ sách, đơn thân, hồn cảnh

khó khăn

(30)

III- CÁC HÌNH THỨC HOẠT ĐỘNG NỮ CƠNG

III- CÁC HÌNH THỨC HOẠT ĐỘNG NỮ CƠNG  Mang màu sắc giới tính - phong phú, đa dạng.Mang màu sắc giới tính - phong phú, đa dạng

 Nhằm động viên, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên Nhằm động viên, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, kiến thức xã hội, trình độ cảm thụ văn

mơn, nghiệp vụ, kiến thức xã hội, trình độ cảm thụ văn

hoá nghệ thuật

 Gồm hình thức sau đây:Gồm hình thức sau đây:

– Sinh hoạt định kỳ, sinh hoạt câu lạc bộSinh hoạt định kỳ, sinh hoạt câu lạc

– Tổ chức hội thảo, sinh hoạt chuyên đề,Tổ chức hội thảo, sinh hoạt chuyên đề,

– Tổ chức vui chơi giải trí, tham quan du lịch, hoạt Tổ chức vui chơi giải trí, tham quan du lịch, hoạt động văn nghệ thể thao

động văn nghệ thể thao