Xaây döïng döï toaùn, caân ñoái kinh phí, laäp hoà sô taøi chính (soå theo doõi, chöùng töø thu, chi), baùo caùo quyeát toaùn caùc nguoàn thu, chi trong vaø ngoaøi ngaân saùch theo höôùn[r]
(1)SỞ GD – ĐT ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT PHÚ NGỌC
SOÁ 01 /QCDC /THPTPN/07-08
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự -Hạnh phúc
Định Quán, Ngày tháng 09 năm 2008
QUY CHẾ DÂN CHỦ
NĂM HỌC 2008-2009
Căn luật giáo dục Quốc hội Nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 14/06/2005
Căn điều lệ trường trung học ban hành kèm theo định số 07/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02/04/2007 Bộ Giáo Dục - Đào Tạo
Căn quy chế thực dân chủ nhà trường ban hành kèm theo định số 04/2000/QĐ BGDĐT ngày 1/3/2000 cuả Bộ GD – ĐT
Sau trao đổi thống với đoàn thể thành viên nhà trường Nay ban hành quy chế dân chủ trường THPT Phú Ngọc sau :
CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1: Mục đích
1 Quy định cụ thể nhiệm vụ phạm vi trách nhiệm cán bộ, giáo viên, nhân viên, tổ chuyên môn học sinh nhà trường
2 Thống quy chế làm việc, mối quan hệ phối hợp chặt chẽ có hiệu việc thực nhiệm vụ phân cơng
3 Xây dựng khối đồn kết trí, cộng đồng trách nhiệm để thực tốt nhiệm vụ theo phương trâm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" Phát huy quyền làm chủ, huy động tiềm trí tuệ CBGVNV học sinh nhà trường để góp phần xây dựng nếp, trật tự, kỷ cương phát triển nghiệp giáo dục nhà trường theo đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước
Điều : Nguyên tắc thực dân chủ nhà trường.
1 Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ hoạt động tổ chức nhà trường phát huy vai trị đồn thể nhà trường
(2)3 Khơng có hành vi lợi dụng dân chủ xâm phạm quyền làm chủ làm ảnh hưởng đến uy tín tập thể, cá nhân hoạt động nhà trường
CHƯƠNG II : TỔ CHỨC BỘ MÁY Điều : Hiệu trưởng – Phó hiệu trưởng
Trường THPT Phú Ngọc có 01 hiệu trưởng; 02 Phó hiệu trưởng 01 Phó hiệu trưởng phụ trách sở vật chất, trật tự an ninh, lao động, vệ sinh - mơi trường, hoạt động phong trào ngồi lên lớp; 01 phó hiệu trưởng phụ trách chun mơn Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng cấp có thẩm quyền bổ nhiệm với nhiệm kỳ năm đảm nhận khơng q nhiệm kỳ trường
Điều 4: Tổ chuyên môn - nghiệp vụ
1 Tổ chuyên môn : Được tổ chức theo môn học số môn học hiệu trưởng quy định theo năm học Mỗi tổ chun mơn có tổ trưởng tổ phó hiệu trưởng bổ nhiệm vào đầu năm học
2 Tổ văn phòng : Gồm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, CB phụ trách chun mơn, bí thư đồn trường nhân viên: kế toán, thủ quỹ, văn thư, thư viện, thiết bị, phục vụ bảo vệ (Giáo viên kiêm nhiệm công tác hành sinh hoạt theo tổ chun mơn)
Tổ trưởng hiệu trưởng định. Điều 5: Hội đồng trường:
Do giám đốc Sở GD&ĐT định thành lập ( theo thủ tục điều 20 -điều lệ trường trung học ban hành kèm theo định số 07/2007/QĐ- BGDĐ)
Gồm thành viên: Một đại diện BGH, đại diện Chi bộ, đại diện CĐ, đại diện GV từ đến người, đại diện Hội CMHS Trong thành phần HĐ trường có chủ tịch thư ký
Nhiệm vụ quyền hạn:
a Quyết nghị mục tiêu, dự án, kế hoạch phương hướng phát triển nhà trường;
b Quyết nghị việc huy động nguồn lực cho nhà trường; c Quyết nghị vấn đề tài chính, tài sản nhà trường;
d Quyết định tổ chức, nhân theo quy định có quyền giới thiệu người để quan có thẩm quyền bổ nhiệm làm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng;
e Giám sát việc thực nghị HĐ trường, việc thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; giám sát hoạt động nhà trường
(3)Điều 6: Các hội đồng tư vấn nhà trường :
Các hội đồng tư vấn nhà trường hiệu trưởng thành lập theo năm học làm chủ tịch hội đồng Các hội đồng tư vấn cho hiệu trưởng thực số nhiệm vụ cụ thể công tác điều hành nhà trường
1 Hội đồng thi đua khen thưởng : Gồm thành viên phó hiệu trưởng, ĐD cấp uỷ Chi bộ, chủ tịch Cơng đồn (phó chủ tịch thi đua cơng chức), bí thư Đồn trường (phó chủ tịch thi đua học sinh), Thư ký hội đồng Tổ trưởng chuyên môn
Nhiệm vụ hội đồng: Tư vấn xây dựng kế hoạch, nội dung, chuẩn đánh giá thi đua, đánh giá kết thi đua xét đề nghị hình thức khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh
2 Hội đồng kỷ luật học sinh:Gồm thành viên Phó hiệu trưởng ( hiệu trưởng ủy quyền ), đại diện Đoàn niên, Giáo viên chủ nhiệm lớp có học sinh vi phạm, hai giáo viên có kinh nghiệm đồng thời trực tiếp giảng dạy lớp có HS vi phạm công tác giáo dục Trưởng ban đại diện hội cha mẹ học sinh
Nhiệm vụ hội đồng: Xem xét nội dung, tính chất, mức độ vi phạm đề nghị hình thức kỷ luật học sinh theo quy định điều lệ trường THPT
3 Các hội đồng khác : (Hội đồng tuyển sinh, Hội đồng lương v.v ) Thành lập theo yêu cầu cụ thể công việc Thành phần, nhiệm vụ, thời gian hoạt động hiệu trưởng quy định
Nhiệm vụ hội đồng : Theo quy định nội dung cơng việc có u cầu
Điều 6: Các đoàn thể nhà trường.
Nhà trường có Chi Đảng, Đồn TNCS Hồ Chí Minh, Cơng đồn sở thành lập tổ chức theo điều lệ Đảng, Đồn, Cơng đồn
CHƯƠNG III: NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ MỐI QUAN HỆ
Điều : Hiệu trưởng. 1 Công tác tổ chức :
- Xây dựng, tổ chức máy nhà trường Tiếp nhận, bố trí phân cơng nhiệm vụ thành viên nhà trường Đề nghị đề bạt bổ nhiệm cán bộ, cử cán giáo viên học đào tạo bồi dưỡng Thực chế độ sách, nâng lương nâng nghạch hàng năm
- Tiếp nhận học sinh vào học ( bao gồm: Thi tuyển, xét tuyển vào đầu cấp, tiếp nhận học sinh chuyển đến), giải học sinh chuyển biên chế lớp học
- Quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên
2 Quản lý điều hành chung hoạt động nhà trường theo quy chế này, chịu trách nhiệm trước cấp tồn bợ hoạt động nhà trường:
(4)- Quản lý hoạt động HS nhà trường tổ chức; xét duyệt kết đánh giá, xếp loại HS, hồ sơ, học bạ HS; định khen thưởng, kỷ luật HS theo quy định Bộ GD&ĐT
3 Xây dựng tổ chức thực nghiêm túc quy chế dân chủ nhà trường Phối hợp chặt chẽ với tổ chức, đoàn thể, cá nhân nhà trường, phát huy dân chủ hoạt động nhà trường Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra hoạt động cấp việc thực quy chế dân chủ giải kịp thời khiếu nại, kiến nghị cấp theo thẩm quyền giao
4 Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ năm học :
- Kế hoạch phát triển nhà trường hàng năm thời kỳ theo yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương
- Kế hoạch nội dung, biện pháp để tổ chức thực nhiệm vụ năm học Đề chương trình cơng tác tuần, tháng ( có phối hợp với tổ chức, đoàn thể nhà trường)
5 Quản lý tài chính, tài sản nhà trường, thực chế độ sách: - Thống quản lý toàn nguồn thu, chi kinh phí ngồi ngân sách Duyệt chi tất nguồn kinh phí nhà trường cho hoạt động nhà trường
- Thực chế độ sách nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh
- Thực công tác xã hội hóa giáo dục nhà trường 6 Thực chế độ hội họp.
5.1 Họp theo định kỳ sau :
- Tiết 2,3 sáng thứ hai hàng tuần họp giao ban BGH với Bí thư Đồn trường, riêng tuần cuối tháng họp thành viên Ban lãnh đạo ( BGH, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch cơng đồn, Bí thư đồn trường ) Tổ trưởng chun môn
- Thứ bảy tuần đầu hàng tháng họp GV, nhân viên nhà trường 5.2 Các họp khác:
(Hiệu trưởng thông báo kế hoạch tuần tháng)
- Hàng năm, vào cuối tháng đầu tháng 10 BGH phối hợp với Cơng đồn nhà trường tổ chức hội nghị cán viên chức phối hợp với Hội CMHS tổ chức đại hội CMHS Cuối học kỳ I tổ chức họp CMHS lớp Tạo điều kiện tốt để tổ chức đại hội Cơng đồn Đồn TNCSHCM theo định kỳ
- Họp BGH Hiệu trưởng triệu tập tùy theo tình hình cơng việc cần phải thống giải
- Mỗi năm lần họp Hội đồng trường lần họp tổ chủ nhiệm - Cuối HKI cuối năm học họp HĐ thi đua, khen thưởng 7 Công tác khác:
1.1 Tổ trưởng tổ chủ nhiệm : Chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm thực công tác quản lý, giáo dục, đánh giá, xếp loại học sinh
(5)Chỉ đạo công tác phối hợp lực lượng giáo dục nhà trường để thực nhiệm vụ nhà trường
1.3 Trưởng ban kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên.
1.4 Duyệt, ký học bạ khối 10 với P.Hiệu trưởng CM duyệt ký học bạ khối 12
1.4 Uỷ quyền : Khi bận cơng tác ủy quyền cho phó hiệu trưởng giải phần việc hiệu trưởng phụ trách
Điều 8: Phó hiệu trưởng :
1. Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công
2. Cùng với Hiệu trưởng trịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao 3. Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng ủy quyền Đối với phần việc hiệu trưởng ủy quyền giải thay có khó khăn hay gặp việc ngồi thẩm quyền giải phải có trách nhiệm báo cáo kịp thời với hiệu trưởng ( thơng qua điện thoại cách khác )
4. Được đào tạo nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ hưởng chế độ sách theo quy định pháp luật
5. Định kỳ ( họp giao ban họp lãnh đạo ) phó hiệu trưởng báo cáo: Kết cơng tác, dự thảo kế hoạch, đề xuất xin ý kiến chương trình cơng tác với hiệu trưởng
6 P Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn:
Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhà trường công việc giao Căn vào văn đạo cấp kế hoạch, tiêu nhà trường để lập kế hoạch tổ chức thực cơng việc sau :
Tham mưu cho hiệu trưởng việc phân công giảng dạy đánh giá, xếp loại giáo viên nhân viên
6.1 Tham mưu cho hiêïu trưởng : biên chế, xếp lớp cho cho học sinh đầu năm học đầu học kỳ II; tiếp nhận học sinh chuyển đến học sinh chuyển
6.2 Chỉ đạo tổ chuyên môn, giáo viên thực nội dung chương trình, kế hoạch dạy học theo qui định Bộ GD-ĐT đạo Sở GD - ĐT Phó ban kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên tổ chun mơn
6.3Bố trí thời khóa biểu hoạt động giảng dạy nhà trường
6.4 Chỉ đạo hoạt động chuyên môn thư viện, phịng thí nghiệm, phịng máy vi tính phịng học mơn Chỉ đạo việc bảo quản sử dụng văn phòng phẩm, học bạ, hồ sơ học sinh hồ sơ sổ sách phịng thư viện, thí nghiệm phịng học môn
6.5 Đề nghị với hiệu trưởng mua sắm, tu sửa thiết bị, sách cho phòng trên, văn phòng phẩm, hồ sơ sổ sách cho giáo viên, học sinh lớp học theo quy định phần phụ lục
(6)6.7 Duyệt, ký học bạ khối 11; với hiệu trưởng duyệt ký học bạ khối 12 6.8 Tiếp nhận đạo thực văn cấp liên quan đến phần việc giao đồng thời thực báo cáo cấp theo văn băn ( gửi Hiệu trưởng 01 trước gửi báo cáo )
6.9 Tổ phó tổ chủ nhiệm: Chỉ đạo kiểm tra GVCN xây dựng thực kế hoạch chủ nhiệm, thực hồ sơ, sổ sách lớp
6.10 Ngoài cơng việc trên, thực cơng việc hiệu trưởng ủy quyền, công việc khác hiệu trưởng giao
7 Phó hiệu trưởng sở vật chất, trật tự, an ninh, môi trường phụ trách các hoạt động lên lớp
Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhà trường công việc giao Căn vào văn đạo cấp kế hoạch, tiêu nhà trường để lập kế hoạch tổ chức thực cơng việc sau :
7.1 Quản lý sở vật chất : Bảo quản toàn hệ thống sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động nhà trường theo quy định quản lý tài sản hành Thường xuyên kiểm tra tình hình sở vật chất, phát hư hỏng mất, báo cáo đề xuất kịp thời với hiệu trưởng tu sửa sở vật chất
7.2 Thực việc xây dựng, tu sửa, mua sắm sở vật chất ( trừ phần việc giao cho Phó hiệu trưởng CM ) theo quy định phần phụ lục
7.3 Chỉ đạo GVCN nhân viên công tác lao động, vệ sinh, môi trường, xây dựng cảnh quan, môi trường xanh- sạch- đẹp
7.4 Phụ trách công tác trật tự, an ninh trường học : trực tiếp đạo nhân viên bảo vệ bảo vệ tài sản, trật tự an ninh trường Quản lý, giáo dục học sinh thực an tồn giao thơng, phịng chống tệ nạn xã hội Phối hợp với quyền địa phương việc giữ gìn trật tự, an ninh, nhà trường ( vấn đề liên quan đến CB, GV, HS, tài sản nhà trường )
7.5 Quản lý giáo dục học sinh thực nội quy trường, lớp; đảm bảo nề nếp kỷ cương HS nhà trường Phối hợp với BCH Đồn trường để nắm tình hình nề nếp học sinh đạo GVCN chấn chỉnh kịp thời Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm lớp xử lý kịp thời học sinh vi phạm kỷ luật chủ trì hội đồng kỷ luật học sinh ( sau trao đổi thống với hiệu trưởng ); ký định kỷ luật HS
7.6 Chỉ đạo đồn thể tổ chun mơn xây dựng tổ chức thực hoạt động lên lớp như: văn nghệ, thể thao, hoạt động xã hội, từ thiện, giáo dục pháp luật, phòng chống tệ nạn xã hội…theo nghị Chi
7.7 Phân công đạo nhân viên bảo vệ, tạp vụ, vệ sinh thực nhiệm vụ giao
7.8 Tổ phó tổ chủ nhiệm: phụ trách đạo GVCN giáo dục học sinh thực nề nếp, kỷ luật, kỷ cương, trật tự, an ninh trường học, bảo quản tài sản, giữ vệ sinh trường lớp
(7)7.10 Ngồi cơng việc trên, thực công việc hiệu trưởng ủy quyền, công việc khác hiệu trưởng giao
8 Thực công tác ủy quyền
Khi hai Phó hiệu trưởng học cơng tác q 01 tuần hiệu trưởng giao cơng việc thành viên cho Phó hiệu trưởng cịn lại trực tiếp nhận cơng việc
Khi Hiệu trưởng học công tác 01 tuần hiệu trưởng ủy quyền cho hai phó hiệu trưởng phần cơng việc Hiệu trưởng ( trừ phần công tác tổ chức, công việc chủ tài khoản; có giao phần việc Hiệu trưởng quy định cho việc, thời điểm cụ thể Riêng việc giải học sinh chuyển đi, chuyển đến, chế độ sách, kỷ luật cơng chức phải xem xét hồ sơ tình hình cụ thể để đề xuất với Hiệu trưởng giải vào sáng thứ hàng tuần, việc cần giải gấp liên lạc điện thoại với Hiệu trưởng để đề xuất hướng giải )
Khi Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng học công tác 01 tuần Phó hiệu trưởng cịn lại phải thực công việc BGH để quản lý nhà trường
Điều : Tổ chuyên môn tổ văn phòng
1 Tổ chuyên môn hành có nhiệm vụ :
a Xây dựng tổ chức thực kế hoạch hoạt động chung tổ, hướng dẫn xây dựng quản lý việc thực kế hoạch cá nhân tổ viên ( năm học, hàng tháng ); nghiêm túc thực nội quy, quy chế chun mơn nghiệp vụ
b Họp tổ hai tuần lần
c Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia đánh giá, xếp loạivà đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên nhân viên tổ Xây dựng tập thể đoàn kết, giúp đỡ công tác đời sống
d Riêng tổ chuyên môn có thêm nhiệm vuï sau :
Thực đủ nội dung, chương trình theo quy định Bộ GD-ĐT, quy chế thi cử kiểm tra, đánh giá học sinh; việc dạy thêm không trái với quy định hành
Xây dựng tổ chức thực chuyên đề đổi phương pháp giảng dạy học tập, đổi kiểm tra, đánh giá HS, nâng cao chất lượng giảng dạy học tập học sinh; tổ chức thao giảng, hoạt động ngoại khoá, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo HS yếu
2. Tổ trưởng tổ chun mơn có nhiệm vụ :
a.Quản lý, điều hành tổ chức hoạt động tổ thành viên Chủ trì chương trình cơng tác, họp tổ
b.Xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động tổ sở kế hoạch hoạt động nhà trường
(8)phân cơng giáo viên có lực hướng dẫn giáo viên tập bồi dưỡng học sinh giỏi
d.Theo dõi giấc, ngày công lao động giáo viên Đề xuất cho giáo viên nghỉ theo quy định bố trí giáo viên dạy thay theo quy định nhà trường, duyệt chế độ thừa tổ Là thành viên ban kiểm tra, ban thi đua khen thưởng
e.Thực chế độ báo cáo tình hình thực nhiệm vụ hàng tháng báo cáo khác theo yêu cầu
3. Tổ trưởng tổ chuyên môn có nhiệm vụ :
Phụ trách quản lý nhân viên tổ hành mặt sau :
- Xây dựng quy chế làm việc nhân viên tổ hành kế hoạch hoạt động tổ hàng tháng
- Quản lý việc thực nề nếp, tác phong làm việc : giấc, vị trí làm việc, phù hiệu…
- Chấm cơng lao động nhân viên tổ
- Phối hợp với BGH để xây dựng giữ gìn đồn kết tinh thần phối hợp cơng tác nhân viên
Chủ trì họp tổ theo định kỳ đột xuất theo đề nghị Hiệu trưởng.
Điều 10 : Thư ký hội đồng
Là người giúp cho hiệu trưởng thực số nhiệm vụ sau:
1 Ghi chép biên họp đơn vị, họp hội đồng hiệu trưởng chủ trì Dự thảo nghị quyết, báo cáo công tác chung nhà trường, dự thảo định hiệu trưởng ban hành
2 Theo dõi số liệu học sinh hàng tháng, tổng hợp kết khen thưởng – kỷ luật công chức, học sinh Thực mẫu thống kê tổng hợp nhà trường (thi đua, kỷ luật, kết xếp loại HS) thông báo kế hoạch công tác hàng tuần công tác đột xuất theo yêu cầu hiệu trưởng
Điều 11 : Các tổ chức, đoàn thể:
1 Thực nhiệm vụ hoạt động theo điều lệ của tổ chức Đoàn thể lãnh đạo Đảng Đoàn thể cấp
2 Phối hợp với nhà trường việc tổ chức thực quy chế dân chủ hoạt động giáo dục
3 Người đứng đầu đồn thể có biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt đoàn thể, dân chủ bàn bạc chủ trương, biện pháp thực nhiệm vụ nhà trường Lập kế hoạch tổ chức thực phong trào thi đua, hoạt động lên lớp Xây dựng nội dung chuẩn đánh giá công tác thi đua (học kỳ, năm học) Động viên thành viên hăng hái lao động, học tập tích cực thi đua Quản lý qũy phúc lợi tự có nhà trường
(9)dân chủ, phát vi phạm quy chế dân chủ nhà trường đề nghị hiệu trưởng giải
Điều 12 : Cha mẹ HS BCH Hội CMHS.
1 CMHS người giám hộ có trách nhiệm phối hợp với giáo viên chủ nhiệm nhà trường việc giáo dục tạo điều kiện thuận lợi điều kiện phục vụ cho việc học tập Có thể phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với giáo viên nhà trường thông qua BĐD Hội CMHS vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường
2 BĐD Hội CMHS có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến bậc CMHS để nhà trường giải vấn đề sau :
a.Nội dung công việc liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải vấn đề liên quan đến HS
b.Vận động bậc CMHS thực chủ trương, sách, chế độ mà HS hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
c.Vận động bậc CMHS thực hoạt động xã hội hố giáo dục địa phương
Điều 13: Giáo vieân.
Giáo viên trường THPT người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục nhà trường, gồm : Hiệu trưởng, P Hiệu trưỡng, GV môn, GV làm CB Đồn TNCSHCM
1 GV môn có nhiệm vụ sau :
1.1.Dạy giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục; thực quy chế giảng dạy như: soạn bài, cho HS thực hành thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá, vào sổ điểm, ghi học bạ, giấc làm việc quy định, tham gia hoạt động tổ CM hoạt động GD nhà trường tổ chức
Bản thân tự rèn luyện đạo đức, bồi dưỡng CM, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hiệu giáo dục, giảng dạy Tham gia chương trình bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ trị xã hội Tham dự kỳ thao giảng, hội giảng định kỳ chuyên đề tổ CM, nhà trường Sở GD-ĐT tổ chức
1.2.Chấp hành phân công thực đầy đủ nhiệm vụ người giáo viên theo quy chế chuyên môn quy định nghành Chấp hành pháp luật nội quy nhà trường; kiên chống tượng bè phái, đoàn kết, cửa quyền vi phạm dân chủ, kỷ cương, nếp nhà trường Trong thi hành nhiệm vụ phải phục tùng đạo hướng dẫn cấp
1.3.Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; gương mẫu trước HS, thương yêu, tôn trọng HS, đối sử cơng với HS, bảo vệ quyền lợi đáng HS Tơn trọng, đồn kết, giúp đỡ đồng nghiệp Tôn trọng, hợp tác giúp đỡ phụ huynh công tác giáo dục HS
(10)1.5.Giảng dạy đảm bảo nội dung chương trình Bộ GD-ĐT theo quy định Sở GD-ĐT nhà trường Thứ hàng tuần phải trình lịch giảng dạy (sổ báo giảng), hàng tháng phải hồn thành chương trình theo tiến độ nhà trường quy định kiểm tra
1.6.Chấp hành chế độ sinh hoạt chun mơn, có đầy đủ loại hồ sơ quy định Định kỳ hàng tháng phải ghi điểm số vào sổ điểm lớp máy tính quản lý nhà trường
1.7.Có trách nhiệm giáo dục đạo đức, hướng nghiệp, trật tự an tồn giao thơng, phịng chống tệ nạn xã hội… thông qua dạy lớp ( theo đặc trưng môn, tình cụ thể) Xử lý phối hợp với giáo viên chủ nhiệm BGH để xử lý học sinh vi phạm nội quy lên lớp Với HS vi phạm, GVBM ghi vào sổ đầu họ tên, lỗi vi phạm hình thức xử lý Hình thức xử lý học sinh vi phạm học bao gồm : Nhắc nhở, phê bình trước lơp… Nếu nghiêm trọng báo cáo cho lãnh đạo trực để định hình thức xử lý
1.8.Khơng hút thuốc lên lớp, uống rượu - bia trước lên lớp làm việc Dạy thêm theo quy định chịu quản lý nhà trường
2 Giáo viên chủ nhiệm lớp có nhiệm vụ sau:
2.1.Nắm vững tình hình học sinh mặt để có biện pháp giáo dục kịp thời, phù hợp đối tượng hiệu Công tác giáo dục học sinh phải thường xuyên, liên tục kịp thời nhiều hình thức biện pháp cho có hiệu sát với đơí tượng; quan tâm giáo dục nhiều học sinh cá biệt có hồn cảnh đặc biệt; sinh hoạt lớp giành nhiều thời gian cho chuyên đề cần phải giáo dục học sinh, tạo khơng khí vui vẻ, phấn khởi Thực việc động viên khen thưởng, phê bình, kỷ luật kịp thời đối tượng, quy trình, cơng khách quan có hiệu giáo dục, lấy phương châm giáo dục để hạn chế việc phê bình kỷ luật
2.2 Lập kế hoạch chủ nhiệm:
- Các kế hoạch bao gồm : Kế hoạch năm học, kế hoạch tháng, kế hoạch tuần
- Nội dung kế hoạch : Có nhiệm vụ, biện pháp, thời gian thực hiện… phải cụ thể rõ ràng, chi tiết
2.3 Chịu trách nhiệm kết quản lý giáo dục học sinh, xử lý HS vi phạm đánh giá xếp loại, khen thưởng HS
2.4 Có trách nhiệm phối hợp tốt với lực lượng giáo dục trường ( đặc biệt CMHS, GVBM Đoàn trường ) để quản lý giáo dục HS có hiệu quả; tổ chức hoạt động giáo dục, phong trào thi đua, hoạt động văn- thể- mỹ; giữ gìn trật tự kỷ cương, phịng chống tệ nạn xã hội…nhằm giáo dục HS phát triển tồn diện, xây dựng khối đồn kết, tình đồng đội, tình bạn sáng
(11)2.6 Cho phép học sinh nghỉ học có lý đáng khơng q buổi học liền nhau, học sinh nghỉ học nhiều GVCN phải liên lạc với CMHS để nắm rõ tình hình phối hợp giúp đỡ HS, đồng thời báo cáo hiệu trưởng
2.7 Phối hợp với Hiệu trưởng việc giải cho HS chuyển đi, chuyển đến, nghỉ học dài hạn, xét học bổng…
2.8 Đánh giá xếp loại, khen thưởng, kỷ luật học sinh:
- Thực đánh giá xếp loại học sinh theo tuần, tháng, học kỳ năm - Việc đánh giá XLHS phải cơng xác, kịp thời qui chế - Hồ sơ đánh giá xếp loại học sinh phải đầy đủ, hợp lệ
- Đề xuất danh sách học sinh biểu dương buổi sinh hoạt cờ, khen thưởng HKI cuối năm học
- Đề nghị phê bình cờ HS vi phạm, đề nghị Hội đồng kỷ luật HS nhà trường sau thực kiểm điểm phê bình, khiển trách lớp Là thành viên Hội đồng kỷ luật HS có HS lớp chủ nhiệm vi phạm kỷ luật
Điều 14: Nhân viên hành chính.
Nhân viên nhà trường người làm nhiệm vụ phục vụ cho công tác quản lý, công tác giảng dạy, học tập, sinh hoạt cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh
Làm việc theo chế độ hành chính, đảm bảo 40 lao động tuần, quy định cụ thể nội quy tổ hành Phải thực tốt nhiệm vụ theo chức danh, ngồi phải thực nhiệm vụ khác BGH phân công
Chức danh nhiệm vụ nhân viên nhà trường bao gồm : 1) Nhân viên kế toán :
a Xây dựng dự toán, cân đối kinh phí, lập hồ sơ tài (sổ theo dõi, chứng từ thu, chi), báo cáo toán nguồn thu, chi ngân sách theo hướng dẫn cấp có thẩm quyền để đảm bảo phục vụ cho hoạt động nhà trường Báo cáo thu chi cho Hiệu trưởng vào tuần cuối hàng tháng trước tốn với kho bạc sở tài chính, ngồi phải báo cáo đội xuất yêu cầu Hiệu trưởng
b Tham mưu cho hiệu trưởng quản lý thu chi chế độ, đảm bảo nguyên tắc tài Chỉ phép chi nội dung cơng việc có dự tốn hiệu trưởng duyệt chi Thực đầy đủ kịp thời chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ toàn hồ sơ tài chiùnh
c Thực chế độ cơng khai tài định kỳ sau: Hàng q thơng báo tổng kinh phí chi, toán quỹ tiền mặt
d Lập sổ quản lý tài sản theo quy định
(12)f Chịu kiểm tra hiệu trưởng cung cấp đầy đủ thông tin với Ban tra nhân dân Khi có đồn tra làm việc, có trách nhiệm cung cấp đầy đủ chứng từ theo u cầu
2) Nhân viên thủ quỹ :
a Thu, nhận tiền ngân sách cấp thu kịp thời, an tồn nguồn quỹ Cấp phát kinh phí có phiếu chi lệnh chi chủ tài khoản, (phiếu chi có chữ ký chủ tài khoản kế tốn)
b Có đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi thu, chi cập nhật kịp thời nguyên tắc tài Hàng tuần hàng tháng đối chiếu sổ quỹ với kế toán, hàng quý tổng hợp kinh phí thu chi để đối chiếu sổ quỹ kiểm tra quỹ tiền mặt để báo cáo với chủ tài khoản thơng báo cơng khai kinh phí sử dụng
c Chịu kiểm tra hiệu trưởng cung cấp đầy đủ thông tin với Ban tra nhân dân Khi có đồn tra làm việc, có trách nhiệm cung cấp đầy đủ chứng từ theo u cầu
3) Nhân viên văn Thư :
a In ấn văn nhà trường, Chi bộ, Cơng đồn, Đồn niên có ký duyệt hiệu trưởng, phó hiệu trưởng
b Tiếp nhận văn đến để chuyển cho hiệu trưởng phó hiệu trưởng trực lãnh đạo (khi hiệu trưởng vắng), gửi văn hiệu trưởng yêu cầu đến tổ chức, cá nhân Phát hành văn nhà trường kịp thời theo nơi nhận văn Các văn đến ghi vào sổ, lưu trữ theo quy định Quản lý sử dụng nguyên tắc mộc dấu nhà trường
c Tiếp nhận quản lý hồ sơ học sinh, hồ sơ quản lý nhà trường, tham mưu cho hiệu trưởng giáo viên chủ nhiệm việc giải cho học sinh chuyển đến chuyển theo quy định Lập sổ đăng theo dõi học sinh, hồ sơ tuyển sinh đầu cấp, danh sách học sinh tốt nghiệp đại học, cao đẳng, học sinh chuyển đi, chuyển đến hàng năm; lập sổ theo dõi cấp phát bằng, quản lý sổ điểm lớp học
d Cung ứng loại hồ sơ quản lý nhà trường, tổ chuyên môn, giáo viên, nhân viên lớp học Quản lý cấp văn phòng phẩm Quản lý sử dụng máy photo, máy tính văn phịng
4) Nhân viên thiết bị, phụ trách công nghệ thông tin.
a Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng trang bị hệ thống thiết bị, đồ dùng ïdạy học phục vụ cho việc giảng dạy thực hành mơn học
b Quản lý, bảo trì, vệ sinh hệ thống thiết bị có Hướng dẫn tổ chuyên môn sử dụng đồ dùng dạy học chuẩn bị thiết bị thí nghiệm, thiết bị trình chiếu theo yêu cầu tổ chuyên môn giáo viên giảng dạy
c Tham mưu xây dựng kế hoạch, chương trình nội dung ứng dụng, sử dụng cơng nghệ thông tin vào công tác quản lý, giảng dạy học tập
(13)e Xây dựng trang web nhà trường thông tin trang web theo quy định nhà trường
f Có đủ hồ sơ ghi danh mục thiết bị sổ theo dõi người mượn, trả thiết bị 5) Nhân viên thư viện :
a Tham mưu xây dựng kế hoạch trang bị sách, báo, tạp chí đảm bảo nhu cầu phục vụ nghiên cứu, giảng dạy giáo viên học tập học sinh
b Quản lý bảo quản tốt hệ thống sách, thiết bị thư viện theo quy định quy trình kỹ thuật nghiệp vụ Có đủ hồ sơ ghi đầu sách thư viện sổ theo dõi người mượn, trả sách
c Xây dựng nội quy thư viện, quy định chế độ sử dụng sách, tài liệu tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên, học sinh nghiên cứu, học tập
6) Nhân viên bảo vệ:
a Bảo quản an toàn tài sản, sở vật chất cơng trình nhà trường Phối hợp với kế toán lập sổ theo dõi tài sản có( tài sản phịng học, phịng làm việc, phòng chức năng: thống kê số lượng tài sản phòng ) ký giao nhận với kế tốn phó hiệu trưởng sở vật chất Những tài sản bị không rõ lý thiếu tinh thần trách nhiệm bảo vệ phải chịu bồi hồn Thực cơng tác sửa chữa nhỏ chăm sóc hệ thống cảnh nhà trường
b Đảm bảo an ninh trật tự nhà trường, có dấu hiệu an ninh phải báo cáo với lãnh đạo đồng thời liên hệ với quan Công an để kịp thời giải toả xử lý
c Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm phó hiệu trưởng sở vật chất xử lý học sinh vi phạm an ninh trật tự Không cho vào trường học sinh ăn mặc không quy định, uống rượu, hút thuốc người khơng có nhiệm vụ
d Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác với nhà trường, không để người nhiệm vụ vào trường lên lớp học
e Hai bảo vệ phân công để bảo vệ 24 giờ/ngày 7) Nhân viên phục vụ:
a Phục vụ nước uống cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường khách đến liên hệ công tác làm việc, họp lãnh đạo, họp hội đồng tư vấn, hội đồng nhà trường
b Làm vệ sinh hàng ngày phòng làm việc khu vực hành chính, phịng nghỉ giáo viên, phịng đa năng, văn phịng Đồn TN, phịng y tế, hội trường, nhà vệ sinh giáo viên sảnh phịng
CHƯƠNG IV : NHỮNG VIỆC NHÀ GIÁO, CÁN BỘ CƠNG CHỨC VÀ HỌC SINH PHẢI ĐƯỢC BIẾT VAØ THAM GIA Ý KIẾN
Điềøu 15 : Những việc nhà giáo, cán bộ, công chức phải biết.
1 Những chủ trương, sách, chế độ Đảng Nhà nước nhà giáo, bộ, công chức
(14)3 Các khoản đóng góp người học, kinh phí hoạt động trường học bao gồm nguồn kinh phí ngân sách, nguồn khác toán hàng năm
4 Các vụ việc tiêu cực, khiếu nại, tố cáo nhà trường kết luận
5 Việc thực tuyển dụng, thi nâng ngạch, nâng lương, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật
6 Những vấn đề tuyển sinh thực quy chế thi năm học Nhận xét đánh giá công chức hàng năm
8 Những vấn đề thơng báo hình thức : a Thông báo Hội nghị CBCC đầu năm học
b Thơng báo văn gửi tồn thể nhà giáo, CBCC
c Thông báo cho tổ trưởng công đồn, tổ trưởng chun mơn, nghiệp vụ để thơng báo đến nhà giáo, CBCC tổ
d Thông báo văn cho BCH cơng đồn nhà trường e Niêm yết quan
Điều 16 : Những việc học sinh biết.
1 Chủ trương, chế độ, sách nhà nước, ngành quy định nhà trường người học
2 Kế hoạch tuyển sinh, biên chế năm học có liên quan đến học tập, rèn luyện, sinh hoạt khoản đóng góp theo quy định
3 Chủ trương, kế hoạch cho người học phấn đấu gia nhập tổ chức đoàn thể nhà trường
4 Những nội dung công khai bàn bạc hình thức sau :
a Niêm yết cơng khai quy định tuyển sinh, nội quy, quy chế học tập, kết thi, tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại, khen thưởng kỷ luật HS
b Định kỳ năm học lần tổ chức hội nghị bậc cha mẹ người học để thông báo kế hoạch nhiệm vụ năm học, trách nhiệm bậc cha mẹ, phối hợp nhà trường với gia đình người học, thơng báo kết học tập, rèn luyện người học
c Giáo viên chủ nhiệm lớp người đại diện cho nhà trường tổ chức hoạt động thực dân chủ lớp mình, thường xuyên tiếp thu tổng hợp ý kiến người học bậc CMHS để kịp thời báo cáo cho hiệu trưởng
d Đặt hộp thư góp ý hình thức góp ý khác để người học bậc CMHS thuận lợi việc đóng góp ý kiến
Điều 17 : Những việc nhà giáo, cán bộ, tham gia ý kiến Kế hoạch hoạt động năm học nhà trường
2 Quy trình quản lý đào tạo, vấn đề chức nhiệm vụ tổ chức máy nhà trường
3 Kế hoạch tuyển dụng, bồi dưỡng trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhà giáo, CBCC
4 Kế hoạch xây dựng sở vật chất hoạt động dịch vụ nhà trường Các biện pháp tổ chức phong trào thi đua
6 Báo cáo sơ kết, tổng keát
(15)Các việc nêu lấy ý kiến chủ yếu thơng qua q trình tổ chức hội nghị CBCC đầu năm học dự thảo văn đưa tổ đoàn thể để đoàn viên tham gia ý kiến
Điều 18 : Những việc người học tham gia ý kiến. Nội quy HS quy định có liên quan đến người học Tổ chức phong trào thi đua
3 Việc tổ chức giảng dạy, học tập nhà trường có liên quan đến quyền lợi người học
CHƯƠNG V: HỆ THỐNG HỒ SƠ – CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, SINH HOẠT Điều 19: Hệ thống hồ sơ.
1 Nhà trường, phận cá nhân có trách nhiệm thực đầy đủ, nghiêm túc loại hồ sơ quản lý, hồ sơ chuyên môn theo quy định (có phụ lục đính kèm)
2 Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu theo quy định pháp luật cấp có thẩm quyền
Điều 20 : Chế độ báo cáo.
Nhà trường, phận cá nhân có trách nhiệm thực chế độ báo cáo theo quy định nhằm đảm bảo cho công tác quản lý, điều hành thực nhiệm vụ đạt hiệu Ngoài báo cáo theo yêu cầu nhiệm vụ, nhà trường quy định chế độ báo cáo định kỳ sau:
1 Hàng tuần :
Bí thư đồn trường báo cáo với hiệu trưởng tình hình thực nội quy học sinh, thi đua tuần Các phó hiệu trưởng báo cáo tình hình công tác tuần thống kế hoạch công tác tuần tới với hiệu trưởng
2 Hàng tháng:
a Giáo viên môn báo cáo với tổ trưởng vào thứ tuần 4, tổ trưởng tổng hợp để báo cáo với Hiệu trưởng ( nộp văn báo cáo vào ngày thứ sáu ) vào thứ tuần về: kết hoạt động tổ kế hoạch cho tháng sau
b Giáo viên chủ nhiệm báo cáo với thư ký hội đồng nhà trường số học sinh tăng, giảm với lý vào ngày thứ tuần hàng tháng; duyệt ký báo cáo thi đua lớp chủ nhiệm; báo cáo đột xuất với BGH trường hợp đặc biệt
c Kế tốn báo cáo tình hình thu, chi kinh phí tháng với hiệu trưởng vào tuần cuối tháng
CHƯƠNG VI : TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 21 :
Hiệu trưởng có nhiệm vụ thực đạo thực cụ thể quy định quy chế phù hợp thực tế nhà trường Cá nhân, tổ chức, đoàn thể nhà trường thực tốt quy chế khen thưởng, vi phạm bị xử lý theo quy định
(16)Quy chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo nghị hội nghị CBCC hàng năm
CHỦ TỊCH CƠNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG
PHUÏ LUÏC
V/ v quy định hệ thống hồ sơ cá nhân, tập theå.
Bộ phận TT Loại hồ sơ Người quản lý
Nhà trường 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Sổ đăng Sổ điểm lớp Học bạ học sinh Sổ cấp phát Sổ công văn đến, Sổ đầu
Sổ nghị nhà trường Sổ khen thưởng - kỷ luật học sinh Biên họp lãnh đạo, liên tịch Sổ kiểm tra, đánh giá giáo viên Sổ quản lý công chức
Sổ quản lý tài Sổ quản lý tài sản
Sổ theo dõi thi đua cơng chức Sổ theo dõi thi đua học sinh Sổ quản lý sách thư viện
Sổ theo dõi mượn sách thư viện
Sổ QL hệ thống thiết bị, đồ dùng dạy học Sổ theo dõi gáo viên sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học
Văn thư Văn thư Văn thư Văn thư Văn thư Văn thư Thư ký HĐ Thư ký HĐ Thư ký hội đồng P Hiệu trưởng CM
Hiệu trưởng Kế toán Kế toán Chủ tịch Cơng đồn
Bí thư đồn trường Thư viện Thư viện Thiết bị Thiết bị
Tổ chuyên môn nghiệp vuï
1
Sổ kế hoạch tổ
Sổ nghị (sổ biên bản)
Sổ theo dõi, đánh giá GV chất lượng môn
Tổ trưởng
Giáo viên
(17)3
Sổ chủ nhiệm, sổ liên lạc (với CMHS ) Sổ cơng tác
Sổ điểm cá nhân
Nhân viên
1
Sổ công tác
Sổ theo dõi tình hình:
1 Bảo vệ : Để theo dõi tài sản