quy che chi tieu noi bo

Nâng cao vai trò trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong cơ quan về thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong công tác chuyên môn nghiệp vụ; Hiệu xuất lao động, hiệu quả sử dụng[r]

(1)

UBND XÃ Thợng Bì Cộng Hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam Tr

ờng THCS Độc lập Tự Hạnh phúc. Số: /2009/QĐ- THCS Thợng Bì, ngày 01/ 01 / 2010

Quyết định

vỊ viƯc ban hµnh Quy chÕ chi tiªu néi bé.

-HiƯu trëng trờng THCS thợng Bì.

- Cn c vo Quyết định số 1035/QĐ-UBND V/v giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài 30 trờng THCS huyện

- Căn vào định số 61/2009/QĐ- UBND Về việc phê duyệt dự tốn kinh phí nghiệp Giáo dục Đào tạo nm 2009

- Căn Luật ngân sách nhà nớc năm 2003;

- Cn c Ngh định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/01/2005 phủ quy định chế độ tự chủ , tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan trờng học

- Căn thông t liên tịch số 03/2006/TTLT- BTC- BNV ngày 17/1/2006 Bộ Tài chính- Bộ Nội vụ hớng dẫn thực nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 phủ quy định chế độ tự chủ, chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan , trờng học;

- Căn vào tình hình thực tế hoạt động nhà trờng

Quyết định

Điều 1: Ban hành kèm theo định quy chế chi tiêu nội năm 2010 trờng THCS Thợng Bì

Điều 2: Quyết định có hiệu lực từ ngày 01/1/2010

Điều 3: Các ban ngành đoàn thể cá nhân nội nhà trờng, phận tài có trách nhiệm thi hành định này./

N¬i nhËn

HiƯu trëng - Bé phËn kÕ to¸n

- Lu VT-THCS

UBND XÃ Thợng Bì Cộng Hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam Trêng TH CS Độc lập Tự Hạnh phúc.

Quy chÕ chi tiªu néi bé cđa trêng THCS Thợnh Bì

(Ban hnh kốm theo quyt nh số 06 /QĐ/ THCS ngày 01/01/2010 Của Hiệu trởng trờng THCS Thợng Bì)

-oOo -Ch¬ng I

(2)

- Căn Thông t số 23/2007/TT-BTC ngày 21/03/2007 Bộ Tài quy định chế độ cơng tác phí, chế độ hội nghị quan hành đơn vị nghiệp

- Căn Quyết định số 19/2007/QĐ-UBND ngày 19/09/2007 UBND tỉnh Hồ Bình việc ban hành quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi tổ chức cá hội nghị quan hành đơn vị nghiệp cơng lập, địa bàn tỉnh Hồ Bình

Căn vào dự tốn chi NSNN Phịng GD - ĐT giao Điều Mục đích việc xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ.

Quy chế quy định chế độ quản lý biên chế, tài chính, quản lý sử dụng tài sản công Trường Trung Học Cơ S Thợng Bì

Bn Quy ch qun lý chi tiêu nội quan xây dựng bao gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống việc quản lý quan nhằm:

1 Tạo điều kiện cho Ban giám hiệu, phòng nghiệp vụ quan chủ động việc sử dụng kinh phí quản lý hành chính; xếp, tổ chức máy tinh gọn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí việc sử dụng lao động, thời gian, kinh phí quản lý hành

2 Nâng cao vai trị trách nhiệm cán công chức, viên chức quan thực hành tiết kiệm chống lãng phí cơng tác chuyên môn nghiệp vụ; Hiệu xuất lao động, hiệu sử dụng kinh phí quản lý hành

3 Thực quyền tự chủ đồng thời gắn với trách nhiệm Hiệu trưởng cán bộ, công chức, viên chức việc thực nhiệm vụ giao theo quy định pháp luật

4 Từng bước xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, ý thức tự giác thực hành tiết kiệm chống lãng phí đội ngũ cán công chức, viên chức thuộc trường Trung Hc C S Thợng Bì

iu Nguyờn t¾c thực chế độ tự chủ.

Thực chế độ tự chủ phải bảo đảm nguyên tắc sau:

- Không vượt chế độ chi hành quan có thẩm quyền quy định; - Phải bảo đảm cho quan cán bộ, cơng chức hồn thành nhiệm vụ giao;

- Phải bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người lao động;

- Mọi việc chi tiêu phải bảo đảm có đủ hố đơn, chứng từ hợp pháp

- Kinh phí quản lý hành giao thực chế độ tự chủ điều chỉnh cấp có thẩm quyền điều chỉnh nhiệm vụ quan, điều chỉnh biên chế, sách tiền lương thay đổi định mức phân bổ, tỷ lệ phân bổ ngân sách nhà nước cho lĩnh vực giáo dục đào tạo

(3)

- Quy chế chi tiêu nội sở bao gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu hoạt động nhà trường thảo luận rộng rãi, dân chủ, công khai quan

- Quy chế chi tiêu nội phải đảm bảo quyền lợi hợp pháp cán công chức, đợc thảo luận rộng rãi, dân chủ công khai đơn vị, có ý kiến tham gia cán công nhân viên nhà trờng

- Quy chế đợc gửi lên Chi để theo dõi giám sát, gửi lên kho bạc nhà nớc huyện để làm kiểm soát chi

Điều 4: Phạm vi áp dụng.

Quy chế chi tiêu nội áp dụng tất cán bộ, công chức, viên chức người làm hợp đồng dài hạn tiêu biên chế

1) Quy chế quy định nguyên tắc, chế độ trách nhiệm việc sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành chính, quy định số tiêu chuẩn, định mức chi tiêu nội

2) Hiệu trởng trờng THCS Thợng Bì chủ tài khoản chịu trách nhiệm ban hành quy chế chi tiêu nội đơn vị

Ch¬ng II

Những quy định cụ thể nội dung chi kinh phí giao thực tự chủ.

Môc I

Quy định nội dunh chi có tiêu chuẩn định mức quan nhà nớc có thảm quyền quy định

Điều 5: Những nội dung chi thực theo tiêu chuẩn, định mức quan nhà nớc có thẩm quyền quy định (nh :Tiền lơng, phụ cấp khu vực, phụ cấp u đãi, phụ cấp thu hút, Phụ cấp trách nhiệm ) Thực theo quy định chung nhà nớc

Điều 6: Chế độ công tác phí, ( Thực chế độ khốn cơng tác phí cho cán giáo viên)

- Hiệu trởng: 200.000 đồng/ tháng - Hiệu phó : 150.000đồng/ tháng - Kế toán : 200.000đồng/ tháng - Thủ quỹ : 100.000đồng/ tháng

- Đối với cán giáo viên; công tác huyện nhà trờng cử đi, phòng GD&ĐT mời dự hội thảo, chuyên đề phục vụ cho tập thể nhà trờng khốn 10.000đồng/ ngày Nếu cơng tác ngồi huyện nhng ngày tốn theo cơng lệnh Nêú ngủ qua đêm đêm lu trú đợc phải có hóa đơn giá trị gia tăng khơng q 50.000đ tối.( Kế toán toán vào cuối quý)

Cấp giấy đường: Hiệu trưởng ký cấp giấy đường cã đủ c¸c điều kiện sau:

- Cã kế hoạch, thời gian, nội dung công tác c thc Hiu trng phê duyt Các trng hp t xut i công tác phi có giy triệu tập v àđược Hiệu trưởng phª duyệt số người, s ng y i công tác

Mục 2

Quy định số nội dung cần thiết cho hoạt động đơn vị, nhng quan nhà n-ớc cha ban hành định

Điều 7: Thông tin liên lạc

(4)

- Nếu cá nhân sử dụng điện thoại quan vào việc cá nhân phải trả tiền trừ vào lơng, trớc gọi điện thoại phải chuẩn bị kỹ nội dung

Điều Quản lý văn phòng trang thiết bị văn phßng

- Lãnh đạo phịng phận đợc phân cơng quản lý sử dụng máy vi tính phải có ý thức tiết kiệm, sử dụng máy vào công việc chung,

- Không sử dụng đánh văn in ấn tài liệu cá nhân máy nhà trờng Chi phớ sử dụng văn phũng phẩm:

Văn phòng phẩm loại vật phẩm chi dùng thường xuyên phục vụ cho công tác nghiệp vụ chuyên môn CB,GV như: Giấy, bút, mực in, sổ, gim, hộp đựng tài liệu, cặp ba dây… loại dụng cụ phục vụ sinh hoạt gồm: ấm, chén, bóng điện, dây điện, đui điện, chổi quét, hót rác… Hàng q phịng lập dự trù nhu cầu sử dụng văn phịng phẩm, có xác nhận phụ trách phịng gửi phận kế tốn để kế tốn cân đối, lên kế hoạch mua văn phịng phẩm, xin ý kiến lãnh đạo nhµ trêng định Văn phòng phẩm mua phải giao nhËn râ rµng, sử dụng phải xuất cho phận sử dụng ký nhận

Mức khoán giÊy làm việc sau:

+ Mỗi cán Bộ giáo viên trả tiền văn phòng phẩm 30.000đ/năm trả làm 02 lần vào cuối kỳ

+ Bộ phận văn phòng cấp 10gr giấy A4/kì chia ra: - Hiệu trưởng 02Gr

- Phó hiệu trưởng 02Gr - Bộ phận kế tốn 04 Gr - Văn phòng 02 Gr

Các loại dụng cụ văn phòng khác:

Các loại dụng cụ văn phịng khác có giá trị từ 500.000đ trở lên bị hỏng khách quan hết niên hạn sử dụng Phải làm thủ tục báo hỏng báo cáo BGH để văn phòng xin ý kiến cho thay hay sửa chữa

Việc sử dụng loại văn phòng phẩm, dụng cụ văn phòng phải thực tiết kiệm, hiệu quả.Trong khâu soạn thảo văn phải rà soát, xem xét kỹ trước in, văn cần ph« t« nên photo hai mặt để giảm số lượng giấy in…

Điều 9: Chi mua sách báo, tạp chí - Báo nhân dân : 01 số

- Báo giáo dục thời đại: 01 số - Báo Hồ Bình: 01 số

- Báo thiếu niên nhi đồng 07 số

§iỊu 10 : Chi tiếp khách, hỗ trợ tổ chức. Chi tiÕp kh¸ch:

Hỗ trợ hoạt động tổ chức ( Nh Chi bộ, Cơng đồn, Đồn niên, Đội thiếu niên, ) lần từ 200.000đ đến 1.000.000đ tuỳ theo mức độ hoạt động tổ chức.( Một năm không lần) Hỗ trợ liên hoan 20/11 = 3.000.000đ

(5)

Khi công cụ, dụng cụ tài sản đơn vị bị h hỏng, ngời đợc phân công quản lý báo cáo với thủ trởng đơn vị kiểm tra cho phép mua sắm sửa chữa vật dụng

§iỊu 12: Hỗ trợ học.

+ Đối tượng hỗ trợ: Cán công chức có trình độ chun mơn từ trung cấp tương đương trở lên cấp có thẩm quyền cử học cao đẳng, đại học, sau đại học phải có thời gian cơng tác từ năm trở lên Riêng CBCC người dân tộc thiểu số cử tham gia khóa đào tạo sau đại học phải có thời gian cơng tác năm (Thời gian cơng tác tính từ có Quyết định tuyển dụng quan có thẩm quyền theo phân cấp quản lý hành, đến có định cử học) Phải nằm quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm đơn vị quan cử đào tạo

Mức hỗ trợ toỏn theo chế độ quy định UBND huyện( Trích từ ngân sách đào tạo quan cử học)

+ Đối với CB,CC tự nguyện học quan xét duyệt hỗ trợ sau: - Được trả 100% lương thời gian học

- Các khoản chi phí tiền tàu, xe, học phí khoản chi phí khác cá nhân tự lo kinh phÝ(cuối năm cân đối kinh phí tài cịn hỗ trợ phần học phí tài liệu)

Ch¬ng III. Điều 13 : Chi khen thởng phúc lợi

Căn vào số tiền chi khác kết cơng tác cá nhân, đơn vị có thành tích , hiệu trởng định mức khen thởng theo nghị ban thi đua

Chi hoạt động phúc lợi quan

1/ Chi hỗ trợ cho cán giáo viên vào ngày tết âm lịch 100.000đ/ ngời

2/ Chi qu cho cán giáo viên từ 100.000đ đến 200.000đ( Tùy thuộc vào kinh phí nhà trờng

3/ Chi đám hiếu : Ngồi chế độ chi nh:(vịng hoa, hơng )Mức chi cán công tác bị chết 500.000đ/đám Chi bố mẹ vợ ( chồng) , cán công tác 200.000đ/đám Bố mẹ lãnh đạo quan cấp 100.000 đ/ đám 4/ Chi thăm hỏi, ốm đau cán công tác phải năm viện 100.000đ/lần

5/ Chi hỗ trợ cháu cán giáo viên nhân ngày quốc tế thiếu nhi, tết trung thu 20.000đ/lần

Chơng IV : Tổ chức thực hiƯn. §iỊu 14

- Sau có định hiệu trởng việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, toàn thể cán giáo viên nghiêm chỉnh chấp hành

- Bé phËn phụ trách tài có trách nhiệm thực quy chế Chơng V: Điều khoản thi hành Điều 15: Điều khoản thi hành

(6)

Quy chế đợc thông qua hội đồng s phạm ngày 06 tháng 01năm 2010 đợc 100% số cơng đồn viên dự họp biểu tán thành để ban hành, thực hiện./

T/M Nhµ trêng HiÖu trëng

Vị thÞ h

UBND X· Thợng Bì Cộng Hoà xÃ hội chủ nghĩa ViƯt Nam Tr

êng THCS §éc lËp Tự Hạnh phúc. Số: 06/2009/QĐ- THCS Thợng Bì, ngày 01/ 02 / 2009

Quyt nh

về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ.

-Hiệu trởng trờng THCS thợng Bì.

- Căn vào Quyết định số 1035/QĐ-UBND V/v giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài 30 trờng THCS huyện

- Căn vào định số 61/2009/QĐ- UBND Về việc phê duyệt dự tốn kinh phí nghiệp Giáo dục Đào tạo năm 2009

- Căn Luật ngân sách nhà nớc năm 2003;

- Căn Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/01/2005 phủ quy định chế độ tự chủ , tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan trờng học

- Căn thông t liên tịch số 03/2006/TTLT- BTC- BNV ngày 17/1/2006 Bộ Tài chính- Bộ Nội vụ hớng dẫn thực nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 phủ quy định chế độ tự chủ, chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan , trờng học;

- Căn vào tình hình thực tế hoạt động nhà trờng

Quyết định

Điều 1: Ban hành kèm theo định quy chế chi tiêu nội năm 2009 trờng THCS Thợng Bì

Điều 2: Quyết định có hiệu lực từ ngày 01/1/2009

Điều 3: Các ban ngành đoàn thể cá nhân nội nhà trờng, phận tài có trách nhiệm thi hành định này./

N¬i nhËn

HiÖu trëng - Bé phËn kÕ toán

(7)

UBND XÃ Thợng Bì Céng Hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam Trêng TH CS Độc lập Tự Hạnh phóc.

Quy chÕ chi tiªu néi bé trờng THCS Thợnh Bì

(Ban hnh kốm theo định số 06 /QĐ/ THCS ngày 01/2/2009 Của Hiệu trởng trờng THCS Thợng Bì)

-oOo -Ch¬ng I

Những quy định chung Điều Căn xõy dựng