1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM 6

2 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 51,85 KB

Nội dung

b) Chuyên viên đạo đức c) Trưởng ban đạo đức d) Doanh nghiệp lợi nhuận.. Cách ra quyết định cho rằng một hành động là đạo đức khi nó hỗ trợ lợi ích lâu dài của mỗi người bởi lẽ tốt hơ[r]

(1)

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM – BÀI 6/1 Cách tiếp cận đạo đức tạo lợi ích cho nhiều người nhất:

a) Quyền đạo đức b) Duy lợi c) Đức hạnh

d) Công lý phân phối

2 Quyết định đạo đức dựa công bằng, tử tế, không thiên vị (phân phối, thủ tục, đền bù) a) Tiếp cận lợi

b) Tiếp cận chủ nghĩa cá nhân c) Tiếp cận công lý

d) Nguyên tắc Ba Mục tiêu

3 Điền vào chỗ trống: “ đòi hỏi luật lệ phải soạn thảo cách công bằng”: a) Công lý thủ tục

b) Tiếp cận chủ nghĩa cá nhân c) Nguyên lý Ba mục tiêu d) Công lý phân phối

4 Điền vào chỗ trống: “ cho cá nhân phải người có trách nhiệm bồi thường chi phí thương tổn họ”:

a) Tiếp cận quyền đạo đức b) Tiếp cận công lý đền bù c) Tiếp cận công lý phân phối d) Nguyên tắc Ba mục tiêu

5 Điền vào chỗ trống: “ _địi hỏi đối xử khác biệt khơng dựa đặc điểm tùy ý (nam nữ phải trả lương nhau)”:

a) Tiếp cận quyền đạo đức b) Tiếp cận công lý phân phối c) Tiếp cận công lý đền bù d) Nguyên tắc Ba mục tiêu

6 Nghĩa vụ nhà quản trị tăng cường phúc lợi xã hội đồng thời với phúc lợi tổ chức: a) Các phẩm chất nhà quản trị có đạo đức

b) Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) c) Nan đề đạo đức

d) Công lý đền bù

7 Điền vào chỗ trống: “ _cho định đạo đức cần phải đảm bảo quyền người bị ảnh hưởng”:

a) Cách tiếp cận công lý

b) Cách tiếp cận công lý phân phối c) Cách tiếp cận công lý thủ tục d) Cách tiếp cận quyền đạo đức

8 Nhân viên phát giác hành vi phi đạo đức, phi pháp tổ chức: a) Nan đề đạo đức

b) Thổi cịi c) Rửa tội

d) Cách tiếp cận cơng lý

9 Nhà quản trị chịu trách nhiệm hành vi đạo đức pháp lý: a) Cổ đông

(2)

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM – BÀI 6/2

10 Cách định cho hành động đạo đức hỗ trợ lợi ích lâu dài người lẽ tốt người tự định hướng:

a) Cách tiếp cận công lý b) Cách tiếp cận quyền đạo đức c) Cách tiếp cận lợi

d) Cách tiếp cận chủ nghĩa cá nhân

11 Điền vào chỗ trống: “ cho luật lệ phải trình bày rõ ràng, quán, thực thi đầy đủ”: a) Cách tiếp cận quyền đạo đức

b) Cách tiếp cận công lý c) Cách tiếp cận công lý thủ tục d) Cách tiếp cận công lý phân phối

12 Phát triển kinh tế nhằm tạo cải để phục vụ hệ đồng thời bảo vệ môi trường cho hệ tương lai:

a) Công lý phân phối b) Bền vững

c) Cách tiếp cận công lý d) Nan đề đạo đức

13 Tuyên bố thức doanh nghiệp đạo đức vấn đề xã hội phổ biến cho nhân viên:

a) Nguyên tắc Ba mục tiêu b) Cách tiếp cận công lý c) Bộ quy tắc đạo đức d) Trưởng ban đạo đức

14 Tình khó phân biệt sai có xung đột giá trị: a) Ủy ban đạo đức

b) Cách tiếp cận công lý c) Thổi còi

d) Nan đề đạo đức

15 Bất kỳ nhóm cá nhân bên bên ngồi tổ chức có đầu tư lợi ích từ hoạt động tổ chức:

a) Cổ đông b) Nhà cung cấp c) Phát triển bền vững d) Doanh nghiệp lợi nhuận

16.Lĩnh vực điều chỉnh luật pháp, lĩnh vực đạo đức, lĩnh vực tự lựa chọn: a) Cách tiếp cận quyền đạo đức

b) Cách tiếp cận công lý

Ngày đăng: 27/04/2021, 18:44

w