DU THAO BAO CAO TONG KET HOAT DONG CONG DOAN

- Phát huy quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC, Đại hội CNVC, Hội nghị của những người lao động: Đầu mỗi năm học Công đoàn GD và lãnh đạo Phòng đều ra văn bản liên tịch hướng dẫn các [r]

LĐLĐ HUYỆN HỚN QUẢN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập – Tự – Hạnh phúc

Hớn Quản, ngày … tháng … năm 2010

BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ- NHIỆM KỲ 2010 – 2015 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN HỚN QUẢN

Căn định số: 15/QĐ-LĐLĐ ngày /12 /2009 BTV LĐLĐ huyện Hớn Quản việc thành lập định BCH lâm thời CĐGD huyện

Căn kết hoạt động thực tế nhằm đánh giá phong trào hoạt động cán bộ, công chức, lao động hoạt động cơng đồn từ ngày thành lập đến nay;

Cơng đồn Giáo dục huyện Hớn Quản báo cáo kết hoạt động công đồn theo số nội dung sau:

PHẦN THỨ NHẤT

TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN, VIÊN CHỨC- LAO ĐỘNG VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN TỪ KHI THÀNH LẬP ĐẾN NAY

- Đặc điểm tình hình : Cơng đồn Giáo dục Hớn Quản thành lập theo Quyết định số : 15/QĐ-LĐLĐ ngày 09/12/2009 Liên đoàn Lao động huyện việc Thành lập định Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra lâm thời Công đoàn Giáo dục Huyện vào hoạt động kể từ tháng 12 năm 2009

Mặc dù thành lập gần cuối học kỳ I năm học 2009 - 2010, song tập thể BTV-BCH CĐ ngành tổ chức mắt triển khai nhiệm vụ với chủ đề năm học “ Đổi quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục” giáo viên phổ thông, “Đổi quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu xã hội”

- Tình hình cán bộ, cơng chức:

Đầu năm học 2009 – 2010 ngành Giáo dục – Đào tạo Hớn Quản có 42 trường học: 12 trường Mầm non, 18 trường Tiểu học 12 trường Trung học Cơ sở

Tổng số Cơng đồn sở trực thuộc : 42 sở

Tổng số CBGVNV : 1.142 người ( MN : 203, TH : 570, THCS : 365, PGD: ) Tổng số học sinh : 16.527 HS ( MN : 2.097, TH : 9.137, THCS : 5293 )

Đánh giá hoạt động cơng đồn theocác chương trình trọng tâm :

Chương trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước

- Về phối hợp với quyền đồng cấp, kiểm tra giám sát kiến nghị sách hành nhà giáo người lao động thực đúng, đủ kịp thời, số lần kiểm tra, hình thức kiểm tra, nội dung kiểm tra, kết cụ thể:

Trong năm học chủ động nắm bắt tình hình thực chế độ sách cho CNVC-LĐ đặc biệc chế độ phụ cấp theo Nghị định số 61/NĐ-CP Chính phủ 02 xã đặc biệt khó khăn Tân Quan Thanh An, chế độ phụ cấp đứng lớp theo Quyết định số 244 Chính Phủ, chế độ thêm giờ, thêm buổi, chế độ nuôi nhỏ nữ VC-LĐ Nhìn chung đơn vị thực đầy đủ kịp thời, không để xảy tình trạnh khiếu nại, thắc mắc Đời sống đa số CNVC-LĐ nâng lên rõ rệt, tỉ lệ CNVC-LĐ có xe gắn máy phục vụ cơng tác đạt 100%, nhiều gia đình mua sắm nhiều tiện nghi đắt tiền phục vụ nhu cầu sống, tạo cho họ an tâm công công tác đam mê cơng việc, mối quan hệ Cán bộ, giáo viên, nhân viên, tổ chức nhà trường ngày gắn chặt tạo nên thống cao hoạt động bước nâng cao chất lượng giảng dạy học tập Cơng đồn phối hợp với quyền tham gia việc đề bạt quy hoạch cán quản lý, nâng bậc lương CB-GV, kỷ luật, thuyên chuyển CB-GV, đánh giá công chức, đánh giá chuyên môn, tạo điều kiện cho công đồn tham gia có hiệu

Cuộc vận động "Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm " tiếp sức vận động“ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” tập trung vào thực nề nếp kỷ cương hoạt động giáo dục sinh hoạt, chống hành vi tiêu cực, thấy rõ tầm quan trọng trách nhiệm trước hệ trẻ xã hội đội ngũ nhà giáo để phấn đấu rèn luyện gương mẫu chấp hành đường lối chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước Thực nội qui, qui chế chun mơn nhìn chung nghiêm túc, khắc phục tượng thiếu tinh thần trách nhiệm, tùy tiện soạn bài, lên lớp, kiểm tra, chấm điểm, thi cử, tuyển sinh, đánh giá chất lượng học tập học sinh, hạn chế chấn chỉnh tượng xin điểm học sinh phụ huynh Nêu cao lòng nhân hoạt động giáo dục sinh hoạt, thầy, cô giáo gương sáng cho học sinh noi theo Đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp công tác, sống, hoạn nạn khó khăn, sống có tình nghĩa, gương mẫu cộng đồng

đồng thời tiếp tục thực vận động lớn Bộ Giáo dục – Đào tạo phát động, tạo nên khơng khí dân chủ đơn vị, động viên cán cơng chức gắn bó với trường lớp thể tình tương thân, tương ái, tất học sinh thân yêu để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học Thơng qua tổ chức đồn thể nhà trường cán viên chức phát huy vai trò kiểm tra giám sát hoạt động giáo dục nhà trường cách tích cực có hiệu - Hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên: Do đặc điểm nghề nghiệp, việc làm lao động toàn ngành ổn định, hàng năm có tỷ lệ lao động điều động từ đơn vị sang đơn vị khác yêu cầu công việc đảm bảo số lượng, cấu, hoàn cảnh, lực điều kiện làm việc nhằm đảm bảo yêu cầu chất lượng hiệu GD-ĐT theo đặc thù riêng địa phương Quan hệ lao động trường đơn vị giáo dục đảm bảo theo quy định nhà nước dân chủ, việc làm, thời gian, điều kiện làm việc, thực chế độ lương, phúc lợi xã hội, BHXH, BHYT v.v Thông qua kỳ giao ban Chủ tịch Cơng đồn sở, BCH Cơng đồn nắm bắt giải quyết, trả lời kịp thời vướng mắc sở thông qua nguồn tin phản ánh trực tiếp, gián tiếp,Cơng đồn chủ động vào tìm cách ổn định tư tưởng giải thích quan điểm trách nhiệm nhân đơn vị, từ tạo khơng khí vui vẻ ổn định nội để tiếp tục cơng tác

Các chế độ sách địa phương, đơn vị thực : Chế độ phụ cấp theo Nghị định 61 Chính phủ cho xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, chế độ phụ cấp đứng lớp theo Quyết định số 244, chế độ nghỉ dưỡng sức theo BHXH, khám chữa bệnh BHYT, chế độ thêm giờ, thêm buổi giáo viên nữ nuôi nhỏ, chế độ phụ cấp cho giáo viên dạy lớp ghép, đặc biệt đợt nâng lương từ 650 lên 730, Cơng đồn tham gia triển khai đề nghị Kế toán đơn vị thực kịp thời đầy đủ cho CBGVNV

Do phân cấp tự chủ dự toán chủ động nguồn kinh phí nên tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho đơn vị thực chế độ, sách cho CBGVNV

Các đơn vị quan tâm đầu tư phát triển sở vật chất nên bước cải thiện mơi trường làm việc, tồn ngành khơng cịn phịng học tranh, tre, nứa lá, phịng xuống cấp trầm trọng, khơng có tình trạng dạy học ca3 , phòng học, phòng làm việc bước được

trường , bước bê tông hóa sân trường tạo sân chơi, bãi tập an tồn cho giáo viên học sinh

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhà giáo, lao động công tác vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn : Trong năm học sử dụng quỹ tương trợ Cơng đồn hỗ trợ cho 08 CBGV nghỉ hưu với tổng số tiền 12.600.000đ, suất 1.700.000đ Vận động CBGVNV mua vé số ủng hộ quỹ bảo trợ bệnh nhân nghèo tỉnh Bình Phước với 6.800 vé, tổng số tiền 34.000.000đ Đặc biệt năm học 2009 – 2010 Cơng đồn Giáo dục Huyện vận động Cơng đồn viên tồn ngành ủng hộ 02 CBGV mắc bệnh hiểm nghèo tổng số triền 17.000.000đ, ủng hộ Phan Thị Hồng Kiêm – giáo viên trường THCS Thanh An 12.000.000đ thầy Nguyễn Trung Tấn – Hiệu trưởng trường Tiểu học An Phú 5.000.000đ Ngồi cịn tổ chức thăm hỏi kịp thời Cán quản lý, cán cơng đồn ốm đau, bệnh đột xuất, gia đình có đám hiếu với tổng số tiền 1.500.000đ Ngồi cịn vận động đồn viên cơng đồn tham gia ủng hộ chương trình “ Mái ấm cơng đồn”, “Quỹ bảo trợ trẻ em” Liên đoàn Lao động Huyện Hớn Quản phát động với tổng số tiền lên đến …………

Chương trình II: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành.

- Phối hợp với quyền đồng cấp tiếp tục thực Chỉ thị 40/CT-TW Ban Bí thư QĐ 09/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục”

100% đơn vị trường học Huyện triển khai thực tốt vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” nhiều hình thức, qua hội thi, qua vận dụng tổ chức hoạt động phong trào đạt hiệu

Đã tổ chức bồi dưỡng chuyên môn thường xuyên, xây dựng tiết mẫu nhằm nâng tỷ lệ GV dạy giỏi, cấp dưỡng giỏi cấp Khuyến khích CB-GV-CNV viết dề tài Sáng kiến kinh nghiệm áp dụng đơn vị

Động viên GV tham khảo tài liệu, sách báo, tập san, mạng Internet thu thập thông tin phục vụ giảng dạy

- Phối hợp với quyền triển khai đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy quản lý giáo dục

- Phối hợp với quyền tham gia có hiệu xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, giảng viên, công nhân viên chức:

Ngay từ ngày đầu tách đổi tên Phịng Giáo dục, lãnh đạo Cơng đoàn chuẩn bị nhiều phương án nhân để điều động CBQL cơng tác Phịng Giáo dục bổ sung CBQL cho đơn vị có thay đổi nhân sự, có thay đổi nhân đảm bảo đúng, đủ thành phần, cấu môn, tỉ lệ đảng viên để đơn vị ổn định hoạt động bình thường, không tạo nên hoang mang xáo trộn lớn Đặc biệt thực Điều lệ trường MN-TH-THCS thực đạo UBND Huyện, cuối năm học 2009 – 2010 Phịng Giáo dục – Đào tạo, Cơng đồn giáo dục xây dựng đề án luân chuyển cán quản lý trường học trình UBND Huyện phê duyệt thực từ đầu năm học 2010 – 2011, đa số CBQL đồng tình chấp hành điều động UBND Huyện

dẫn đơn vị lập tờ trình xin bổ sung kinh phí mua sắm xây dựng cơng trình trọng điểm, trang thiết bị cần thiết phục vụ nhu cầu chuyên môn Chỉ đạo hướng dẫn đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu nội phù hợp với nguyên tắc tài

- Tham gia xây dựng chương trình hành động, thực Chỉ thị 296/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ Nghị 05/NQ/BCSĐ ban Cán Đảng Bộ Giáo dục Đào tạo ‘Đổi quản lý giáo dục đại học giai đoạn 2010 – 2012”:

Chương trình III: Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.

- Tổ chức thực triển khai phong trào thi đua “ Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: 100% đơn vị trường học thành lập Ban đạo “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” lên kế hoạch thực giai đoạn 2008 – 2013 Phòng Giáo dục xây dựng kế hoạch kiểm tra công nhận trường đạt tiêu chuẩn theo năm học Năm học 2009 – 2010 đạo điểm 03 đơn vị trường học thuộc xã Tân Khai, kết đơn vị có chuyển biến lớn mặt, cảnh quan môi trường

Trong kỳ giao ban Chủ tịch Cơng đồn sở BTV cơng đồn ngành thường xun nhắc nhở Chủ tịch Cơng đồn vận động cơng đồn viên – giáo viên nghiêm túc thực vận động “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, thực kỳ thi nghiêm túc” Cuối năm học tổ chức bình xét thi đua Cơng đồn xem xét tiêu chí thực vận động kết có chuyển biến rõ rệt, đa số giáo viên – cơng đồn viên thực quan tâm đến chất lượng giáo dục lớp mình, mơn phụ trách tỉ lệ học sing giỏi ngày cao

Thực tốt vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; sơ kết năm thực vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; vận động”Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”: Đây là vận động lớn quan tâm đạo tổ chức trị tồn huyện diễn thường xuyên liên tục, vận động góp phần thực tốt kỷ luật lao động, quy chế chun mơn CB-GV, khơi dậy tình tương thân tương ái, xây dựng môi trường sư phạm “Trường trường, lớp lớp, thầy thầy, trò trị” tăng cường khối đồn kết để đồn viên vượt lên khó khăn thân, gia đình tập thể thực tốt nhiệm vụ giao

Cơng đồn sở tổ chức Đại hội nhiệm kỳ thời gian quy định, BTV công đoàn ngành thay phiên dự đại hội sở để nằm bắt đạo kịp thời tiêu, biện pháp thực cho nhiệm kỳ, năm học Quy trình tổ chức đaị hội, công tác bầu cử nguyên tắc tổ chức hoạt động quy định

Cơng đồn Giáo dục phối hợp Liên đoàn Lao động Huyện tổ chức thành công Hội nghị tuyên dương nữ “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” 200 giáo viên ngành công nhận danh hiệu “ Giỏi việc trường – đảm việc nhà” có 06 tập thể 18 cá nhân khen thưởng Hội nghị Đại hội thi đua yêu nước cấp Huyện, cấp tỉnh

lớn Điển đơn vị TH Minh Đức, THCS An Khương, TH Tân Khai A, THCS Tân Hưng, TH Tân Quan …

Chương trình IV: Đổi tổ chức, tăng cường cơng tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

- Về công tác củng cố, ổn định hệ thống cơng đồn cấp, sinh hoạt tổ cơng đồn phận, đánh giá xếp loại: Đầu năm học 2009 – 2010 thành lập 01 trường MN An Khương, BTV Cơng đồn đồn ngành đạo nhà trường họp hiệp thương giới thiệu nhân Cơng đồn để BTV Quyết định thành lập Cơng đồn sở cơng nhận Chủ tịch lâm thời Cơng đồn trường MN An Khương, bên cạnh số BCH cơng đồn sở cán bộ, giáo viên luận chuyển, thuyên chuyển nên thiếu hụt số lượng theo quy định BTV cơng đồn ngành hướng dẫn sở họp giới thiệu bầu bổ sung, Quyết định cơng nhận Chủ tịch Cơng đồn Ban chấp hành cho 03 đơn vị có thay đổi, bổ sung gồm : Trường THCS Tân Khai, trường THCS Tân Hưng, trường TH An Khương

- Bồi dưỡng, nâng cao lực hoạt động cán cơng đồn cấp: Thông qua buổi họp giao ban, BTV cơng đồn ngành triển khai tồn văn đạo, hướng dẫn cấp lĩnh vực cơng đồn xuống sở, trọng đến việc nâng cao lực tham gia quản lý thực chức tổ chức cơng đồn

- Tổ chức phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng cấp, tham gia xây dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp:

Nhân kỷ niệm ngày lễ lớn năm 2010 chào mừng đại hội đảng cấp, chào mừng 1000 năm Thăng Long – Hà nội Cơng đồn phối hợp Chính quyền tổ chức thành công Hội thi “ Tiếng hát giáo viên” vào tháng 5/2010 kết 100% đơn vị tham gia với 200 thí sinh đăng ký 04 thể loại Đơn ca, Song ca, Tam ca tốp ca BCH CĐ ngành hỗ trợ toàn giải thưởng gồm 10 giải “ giọng hát hay” đơn ca, 03 giải nhất, 03 giải nhì, 03 giải ba cho 03 thể loại lại , 01 giải nhất, 01 giải nhì, 01 giải ba tồn đồn với tổng kinh phí 7.000.000đ

Cơng đồn ngành cịn thành lập 01 đội bóng chuyền nam tham gia giải Huyện tổ chức nhân kỷ niệm ngày 22/12/2009, dịp 30/4 01/5/2010

- Phát huy quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC, Đại hội CNVC, Hội nghị người lao động: Đầu năm học Cơng đồn GD lãnh đạo Phòng văn liên tịch hướng dẫn đơn vị trường học phối hợp tổ chức Đại hội CNVC để đánh giá kết thực tiêu năm học trước đề phương hướng nhiệm vụ, tiêu phấn đấu biện pháp thực cho năm học tới, Đại hội thành viên trường phát huy vai trò làm chủ tập thể, quy chế dân chủ trình bày tâm tư, nguyện vọng đề xuất biện pháp phù hợp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, từ vấn đề, nội dung nhà trường đưa bàn bạc, thống dịp để cấp lãnh đạo nắm bắt tình hình đơn vị để chấn chỉnh đạo sửa chữa khắc phục nhằm ổn định phát triển đơn vị

III ĐÁNH GIÁ CHUNG:

- Những thành tựu đạt : Với tham gia hoạt động Cơng đồn ngành cơng đồn sở đơn vị trường học, kết thúc năm học ngành Giáo dục – Đào tạo Hớn Quản đạt kết khả quan:

và người công dân tý hon” Cấp tỉnh: đạt giải II toàn đoàn, Giáo viên dạy giỏi huyện: 25, Sáng kiến kinh nghiệm: Cấp huyện: 12 (4 xếp loại A, xếp loại B), cấp tỉnh đạt 01 Loại B

+ Bậc học Tiểu học THCS : Tham gia đầy đủ kỳ thi, hội thi Sở Giáo dục – Đào tạo tổ chức, gặp nhiều khó khăn thiếu thốn LĐ Phịng Cơng đồn động viên khuyến khích thầy giáo học sinh tham gia đạt kết cao Đề nghị Sở Giáo dục – Đào tạo, Bộ Giáo dục – Đào tạo phong tặng danh hiệu “ Nhà giáo ưu tú” cho 01 Cán quản lý, đề nghị Sở GD – ĐT, UBND Tỉnh kiểm tra công nhận trường TH Minh Đức đạt chuẩn quốc gia mức độ I, Huyện góp phần Tỉnh hồn thành Phổ cập giáo dục THCS để Bộ GD – ĐT kiểm tra công nhận

Số trường đạt Tiên tiến, tiên tiến xuất sắc cao so với thống kê đầu năm học, số lượng CBGVNV đề nghị khen thưởng đông năm học trước có tập thể cá nhân đề nghị khen cao

+ Toàn ngành :

* 01 trường đạt danh hiệu Trường Tiên tiến Xuất sắc * 21 trường đạt danh hiệu trường Tiên tiến

* 01 cá nhân đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen * 01cá nhân đề nghị Bộ GD – ĐT tặng Bằng khen

* 03 cá nhân công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh * 103 cá nhân công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở * 41 cá nhân đề nghị UBND Tỉnh tặng Bằng khen

* 74 cá nhân đề nghị Sở GD – ĐT khen * 157 cá nhân đề nghị UBND Huyện khen

* 796 CBGVNV công nhận danh hiệu Lao động Tiên tiến

- Những tồn tại, khuyết điểm trình thực : Do thành lập , Chủ tịch Cơng đồn đa số thành viên BTV, BCH điều động từ sở lên, cá nhân cịn kiêm nhiều cơng việc, số lượng biên chế quan Phòng giáo dục chưa đủ nên hoạt động đơi cịn chậm trễ, có lúc cịn lúng túng Vì vậy, chưa mở lớp tập huấn nghiệp vụ cơng đồn cho BCH cơng đồn sở, chưa xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn, chưa xây dựng quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra chưa xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho năm, khoá

- Bài học rút kinh nghiệm việc đạo, thực hiện:

BTV-BCH Cơng đồn cấp phải nhận thức đúng, đầy đủ tầm quan trọng đơn vị trường học, phát động nhiều phong trào thi đua, vận động lớn kết hợp với thực dân chủ đầy đủ khơi dậy tiềm sáng tạo, sức sống mạnh mẽ rộng rãi đoàn viên, lao động ngành nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nghiệp giáo dục vấn đề nảy sinh Từ tổ chức, đạo phong trào hành động cách mạng trình độ, lực cán cơng đồn

Tn thủ ngun tắc lãnh đạo Đảng tổ chức cơng đồn, cơng đồn cấp phải qn triệt sâu sắc Nghị quyết, quan điểm đường lối Đảng, bám sát nhiệm vụ trị ngành, đơn vị để vận dụng sáng tạo vào công tác nhân tố đảm bảo thành công hoạt động cơng đồn

cán cơng đồn phải tâm huyết với lợi ích đáng đồn viên, lao động, phải xứng đáng vai trị đại diện bảo vệ lợi ích họ

Nên đặc biệt coi trọng cơng tác giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, để xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên, CNV làm gương sáng để giáo dục học sinh phải nhiệm vụ trọng tâm nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cơng đồn giáo dục cấp

PHẦN THỨ HAI

MỤC TIÊU PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOAØN GIÁO DỤC NHIỆM KỲ I (2010-2015) I/ Phương hướng, mục tiêu tiêu phấn đấu :

1/ Phương hướng chung :

Tiếp tục đổi mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, động viên đoàn viên hăng hái nghiên cứu khoa học, sáng tạo, bước khẳng định học hiệu trường Đại học Quảng Bình Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị Ngành, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, góp phần quan trọng vào nghiệp CNH-HĐH đất nước quê hương Hớn Quản

2/ Mục tiêu :

Tiếp tục quán triệt Nghị Đảng, Nghị Đại hội Đảng Huyện; Nhiệm vụ năm học; Các Chỉ thị, hướng dẫn Tổng LĐLĐ Việt Nam , LĐLĐ tỉnh CĐGD Tỉnh LĐLĐ Huyện cơng tác hoạt động Cơng đồn Bám sát chức nhiệm vụ Cơng đồn việc phối hợp với chuyên môn, động sáng tạo phương thức hoạt động, động viên đoàn viên hăng hái lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chung ngành Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh số lượng chất lượng hoạt động

3/ Chỉ tiêu phấn đấu :

Phối hợp chặt chẽ với chun mơn tổ chức đồn thể, phấn đấu đạt tiêu sau:

100% CBGV đạt chuẩn chuẩn

50% cán bộ, giáo viên có sản phẩm sáng kiến kinh nghiệm 80% tổ CĐ đạt danh hiệu Tổ CĐ vững mạnh xuất sắc

Có it 30% đoàn viên đạt danh hiệu Đoàn viên Xuất sắc

100% CBGVNV đăng ký thực có 95% cơng nhận “ Nếp sống văn minh” “ Gia đình văn hóa”

40% Nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” 80% Tập thể CĐCS đạt danh hiệu Vững mạnh xuất sắc Hàng năm có 80% trở lên CĐCS đạt vững mạnh , xuất sắc Cuối nhiệm kỳ có 70-75% CBĐV Xuất sắc

Có từ 80-85% nữ CBGVNV đạt danh hiệu “ giỏi” Trong nhiệm kỳ khơng có người sinh thứ

Giới thiệu từ 40 – 50 đoàn viên ưu tú kết nạp vào đảng Nâng tỉ lệ đảng viện toàn ngành từ 25% trở lên

Khơng có đồn viên vi phạm qui chế chuyên môn, vận động dân số kế hoạch hố gia đình

Tham gia đầy đủ đạt thành tích cao thi CĐ cấp phát động II/ Nhiệm vụ chủ yếu :

1/ Công tác tuyên truyền , giáo dục nâng cao phẩm chất đoàn viên :

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao phẩm chất trị, lực chun mơn cho đồn viên lao động Tiếp tục triển khai tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số 33 Thủ tướng Chính phủ chống tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục Phối hợp tổ chức học tập Chỉ thị, Nghị Đảng, Nhà nước Cơng đồn cấp nhằm nâng cao nhận thức, lĩnh trị cho đoàn viên

Tạo chuyển biến nhận thức, tư tưởng hành động cho đoàn viên trước yêu cầu ngày cao nghiệp giáo dục, đào tạo phát triển nhanh chóng Nhà trường

2/ Cơng tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp cho Đoàn viên lao động :

Cơng đồn sở tham mưu phối hợp tốt với Ban giám hiệu việc bố trí lao động phù hợp, tạo điều kiện để đồn viên có hội cống hiến, sáng tạo, phát triển Nắm vững chủ trương sách Đảng, Nhà nước, cơng đồn cấp chế độ sách người lao động để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động

Tranh thủ đạo Đảng uỷ, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ Huyện để có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán lãnh đạo cho CĐCS

Xây dựng kế hoạch phù hợp để tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT Tăng cường giao lưu học hỏi trường Huyện với Phòng Giáo dục để tạo điều kiện cho đoàn viên nâng cao hiểu biết

Tiếp tục phối hợp với chuyên mơn để tìm biện pháp nâng cao đời sống thu nhập đáng cho đồn viên như: Tham mưu, tạo điều kiện phát triển trung tâm ngoại ngữ, tin học, TDTT, mở rộng liên kết đào tạo với trường CĐSP, ĐHSP tỉnh tỉnh

3 Tham gia phối hợp với chuyên môn, tổ chức phong trào thi đua thực nhiệm vụ trị:

- Phát huy vai trò cơng đồn Nhà trường, làm tốt chức tham mưu, phối hợp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho đồn viên có hội học tập nâng cao trình độ chun mơn lý luận trị

- Căn vào nhiệm vụ năm học để xây dựng chương trình hoạt động Cơng đồn sát đúng, phù hợp với thực tế trường Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, góp phần hồn thành nhiệm vụ trị ngành

4 Công tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh

- Sau Đại hội, nhanh chóng kiện tồn máy BCH, UB kiểm tra Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán cơng đồn, cán UBKT, Ban tra nhân dân Coi trọng công tác thi đua khen thưởng, xây dựng tiêu chí đánh giá thi đua từ đầu năm học để CĐCS đoàn viên phấn đấu BCH để đánh giá, tổng kết thi đua khen thưởng cuối kỳ, cuối năm

- Đảm bảo sinh hoạt định kỳ từ BCH đến tổ cơng đồn, UBKT, Ban tra nhân dân Đổi phương thức sinh hoạt, tăng cường tổ chức hội thảo, sinh hoạt chuyên môn - Triển khai thực nghiêm túc, có hiệu văn hướng dẫn Cơng đoàn cấp trên, báo cáo định kỳ kịp thời thời hạn

- Chú trọng xây dựng khâu đồn kết nội bộ, tăng cường dân chủ hố trường học, phát huy sức mạnh tập thể nhằm xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh

5 Công tác nữ công

- Quan tâm, đạo hoạt động Ban nữ công Xây dựng chương trình, kế hoạch hàng tháng, hàng kỳ đến tổ cơng đồn Tiếp tục trì phát huy phong trào thi đua nữ công như: Phong trào Giỏi việc trường- Đảm việc nhà; Phong trào Xây dựng gia đình văn hố; Phong trào ni khoẻ, dạy ngoan,…

- Tham mưu tốt với Nhà trường việc bồi dưỡng, đào tạo nữ cán quản lý Nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi để chị em có điều kiện tham gia học tập nâng cao trình độ, tham gia họat động xã hội, trị

- Đảm bảo chế độ bà mẹ trẻ em 6 Công tác kiểm tra

Tăng cường công tác đạo ủy ban kiểm tra, Ban tra nhân dân thực chức năng, nhiệm vụ

Phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ tra, kiểm tra cho cán UBKT, Ban tra nhan dân năm 01 lần Nắm bắt kịp thời văn pháp luật tra, kiểm tra

7 Công tác tài chính

- Chỉ đạo tốt cơng tác thu chi tài cơng địan theo văn hướng dẫn Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Tỉnh LĐLĐ Huyện nguyên tắc tài Đảm bảo khoản thu nộp lên cơng đồn cấp qui định, hỗ trợ kịp thời có hiệu cơng tác thăm hỏi đồn viên có hồn cảnh khó khăn Tham mưu tốt với cấp việc nâng cao đời sống cho đoàn viên

- Cơng tác tài phải góp phần quan trọng việc thúc đẩy hoạt động cơng đồn, đảm bảo cho hoạt động cơng đồn triển khai kế hoạch, mang lại hiệu cao

- Quan tâm đến hoạt động nhân đạo, từ thiện Thực nghiêm túc, đầy đủ việc tham gia ủng hộ quĩ tình thương, quỹ ủng hộ đồn viên nghèo, quĩ bảo trợ trẻ em, quĩ đền ơn đáp nghĩa, quỹ mái ấm cơng đồn …

III/ Tổ chức thực :

1 Tranh thủ vào lãnh đạo cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với quyền chun mơn cấp, tiến hành bám sát Nghị quyết, Chỉ thị, chế độ sách Đảng, Pháp luật Nhà Nước đồng thời tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động Cơng đồn, phát huy tính động, sáng tạo tập thể cán đồn viên Cơng đồn

Xây dựng quy chế làm việc với quan chuyên môn cấp, giữ mối liên hệ chặt chẽ với cấp, Ngành, Đoàn thể nhằm thực thắng lợi nhiệm vụ chung, quan tâm chăm lo cơng tác đào tạo,bồi dưỡng cán cơng đồn sở, chủ tịch cơng đồn sở trình độ trị, hiểu biết sách, pháp luật lao động kỹ công tác công đoàn

Chủ động sáng tạo, vận động, tập hợp người lao động gia nhập tổ chức Công đồn, làm cho tổ chức Cơng đồn thực tổ ấm, chỗ dựa tinh thần cho người lao động

Duy trì đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước CBGVNV, qua sơ, tổng kết, nhận xét, đánh giá khen thưởng kịp thời

Phối hợp với cấp, ngành ổn định nơi ăn, ở, sinh hoạt cải thiện điều kiện làm việc cho số giáo viên trường, nơi khác đến cơng tác để yên tâm cơng tác, gắn bó cơng việc, hồn thành xuất sắc tiêu kế hoạch đề góp phần hồn thành nhiệm vụ trị chung ngành

6 Chú trọng công tác bồi dưỡng phát triển Đảng đơn vị trường học để nâng cao vai trị đạo quản lý tốt CBGVNV

8 Nâng cao chất lượng thông tin báo cáo, trì nghiêm chế độ thơng tin chiều, chế độ hội họp định kỳ công đồn Sơ tổng kết, rút kinh nghiệm, nhân điển hình, khen thưởng động viên kịp thời

Trên báo cáo phong trào hoạt động cơng đồn thời gian lâm thời phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ ( 2010 – 2015)của CĐGD huyện Hớn Quản

BCH CĐGD HUYỆN HỚN QUẢN