- Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn v[r]
(1)Mẫu số 4 MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
(Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ) PHÒNG GD&ĐT TÂN CHÂU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường:……… Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Số: /HĐLV ………, ngày tháng năm HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Chúng tơi, bên Ơng/Bà:….……… Chức vụ: ……… Đại diện cho đơn vị (1): ……… Địa chỉ: ……… Điện thoại: ………
Và bên Ông/Bà: Sinh ngày tháng năm Chức vụ, chức danh Địa thường trú Số CMND Cấp ngày tháng năm Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Nhiệm vụ hợp đồng
- Địa điểm làm việc(2) - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ( có): - Nhiệm vụ(3): Điều Chế độ làm việc
- Thời làm việc(4): Theo quy định
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Theo quy định Điều Quyền nghĩa vụ viên chức
1 Quyền:
- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc(5): Tự túc
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): , Bậc:… , Hệ số lương:
- Phụ cấp(nếu có) gồm(6): Khu vực:… , Độc hại:…… , Ưu đãi:……, Thu hút: …… Trách nhiệm:……., Thâm niên nhà giáo:…….,……… …… trả 01 lần vào ngày cuối hàng tháng
(2)- Được trang bị bảo hộ làm việc( có) gồm: Theo quy định
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương( nghỉ lễ, phép, việc riêng):Theo quy định - Chế độ bảo hiểm (7): Theo quy định
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy định
- Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (8): Theo quy định.
- Được hưởng chế độ việc ,trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác (9): Theo quy định 2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật
- Chấp hành phân công cơng tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp 1 Quyền:
- Bố trí, phân cơng nhiệm vụ, kiểm tra việc thực nhiệm vụ viên chức
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật 2 Nghĩa vụ:
- Đảm bảo việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 13 tháng 02 năm 2015
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc