THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG (KINH tế VI mô SLIDE)

CHƯƠNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG I.CUNG LAO ĐỘNG (LABOUR SUPPLY) Khái niệm: khoảng thời gian người lao động mong muốn có khả làm việc mức lương khác nhau, khoảng thời gian định, với giả định nhân tố khác không đổi (Mức tiền lương xét khái niệm tiền lương thực tế) Wr=Wn/i • Wr : Tiền lương thực tế • Wn:Tiền lương danh nghĩa • i:Tỷ lệ lạm phát ĐƯỜNG CUNG LAO ĐỘNG W W: mức lương SL t: thời gian W2 MỨC LƯƠNG CÀNG CAO, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÀNG MONG MUỐN LÀM VIỆC VỚI THỜI GIAN DÀI HƠN W1 t1 t2 t NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CUNG LAO ĐỘNG • Áp lực tâm lí xã hội • Áp lực kinh tế • Sự hạn chế thời gian tự nhiên ĐƯỜNG CUNG DỊCH CHUYỂN W S1 S2 • • • W1 t1 t2 Áp lực tâm lí xã hội Áp lực kinh tế Sự hạn chế thời gian tự nhiên t THỜI GIAN LAO ĐỘNG TỐI ƯU (t*) •MULD: lợi ích cận MU MULD MULD MUNN MULD = MUNN biên lao động •MUNN: lợi ích cận biên nghỉ ngơi (MULD tăng MUNN giảm) •t*: thời gian lao động tối ưu MUNN t1 t* (Thời gian nghỉ ngơi = 24-t*) ĐƯỜNG CUNG LAO ĐỘNG VỊNG VỀ PHÍA SAU W4 W3 W2 W1 SL Đối với cung lao động số cá nhân, biến động tiền lương gây phản ứng ngược chiều với lượng cung lao động, khiến đường cung lao động vòng phía sau ĐƯỜNG CUNG THỊ TRƯỜNG • Đường cung thị trường xác định cách tổng hợp đường cung tất cá nhân thị trường • Cung thị trường ngồi việc chịu ảnh hưởng yếu tố tác động đến cung cá nhân, chịu ảnh hưởng việc nhập cư, di cư vùng II CẦU LAO ĐỘNG (LABOUR DEMAND) Khái niệm số lượng công nhân mà doanh nghiệp mong muốn sẵn sàng thuê mức tiền lương khác nhau, khoảng thời gian định, với giả định nhân tố khác không đổi Đường cầu lao động W W2 W1 DL N2 N1 N Sản phẩm doanh thu cận biên lao động (MRPL, Marginal revenue products of labour) Khái niệm : thay đổi tổng doanh thu có thay đổi đơn vị lao động thuê mướn (Chỉ số cho biết thuê thêm người lao động, doanh thu tăng lên bao nhiêu.) TR MRPL = L TR Q x MRPL = Q L MRPL = MR x MPL PHÂN BIỆT • MRPL • MPPL • MR • MRPL: sản phẩm doanh thu cận biên • MPPL: sản phẩm vật cận biên • MR: doanh thu cận biên MRPL=MR x MPPL  MRPL có xu hướng giảm dần (vì MPPL tuân theo qui luật suất cận biên giảm dần.) Vậy đường MRPL đường dốc xuống từ trái qua phải chiều với MPPL Đường MRPL phản ánh đường cầu lao động doanh nghiệp MRPL có xu hướng giảm dần (vì MPPL tn theo qui luật suất cận biên giảm dần.) Q $ MRP=MRM P ARP=ARAP AP x AR=ARP MP x MR=MRP AP MP L L Đường cầu lao động MRPL MRPL MRPL MRPL L2 L1 L Nguyên tắc lựa chọn lao động tối ưu Trong chương hành vi người sản xuất, số lượng lao động để sản xuất lượng đầu Q max số lượng lao động MPPL = Vậy với mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận doanh nghiệp cần thuê lao động? So sánh số tiền thu thêm (MRPL) số tiền thêm (w) thuê thêm lao động • MRPL=w doanh nghiệp tối ưu hố số lao động cần th • MRPL>w doanh nghiệp tiếp tục thuê thêm lao động • MRPL