Đang tải... (xem toàn văn)
[r]
(1)B LAO Đ NG Ộ Ộ THƯƠNG BINH VÀ XÃ
H I Ộ
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ Đ c l p T do H nh phúc ộ ậ ự ạ
S : ố 246/LĐTBXH QHLĐTL
V/v tiền lương làm thêm gi c a ngờ ủ ười lao đ ngộ
Hà N i, ngày ộ 04 tháng 5 năm 2019
Kính g i:ử Cơng ty TNHH Millennium Furniture
Tr l i ki n ngh c a công ty TNHH Miả ế ị ủ llennium Furniture v ti n lề ề ương làm thêm gi c a ờ ủ người lao đ ng do Văn phịng Chính ph chuy n đ n theo cơng văn s 3128/VPCPĐMDN ngày ộ ủ ể ế ố 18 tháng 4 năm 2019, B Lao đ ng Thộ ộ ương binh và Xã h i có ý ki n nh sau:ộ ế
1. V ti n lề ề ương làm thêm giờ
Theo quy đ nh t i Đi u 105 c a B lu t lao đ ng thì gi làm vi c ban đêm đị ề ủ ộ ậ ộ ệ ược tính t 22 gi ừ đ n 6 gi sáng ngày hôm sau.ế
T i Đi u 97 c a B lu t lao đ ng, ti n lạ ề ủ ộ ậ ộ ề ương làm thêm gi , làm vi c vào ban đêm đờ ệ ược quy đ nh nh sau:ị
"1. Người lao đ ng làm thêm gi độ ược tr lả ương tính theo đ n giá ti n lơ ề ương ho c ti n lặ ề ương theo công vi c đang làm nh sau:ệ
a) Vào ngày thường, ít nh t b ng 150%;ấ ằ
b) Vào ngày ngh hàng tu n, ít nh t b ng 200%;ỉ ầ ấ ằ
c) Vào ngày ngh l , ngày ngh có hỉ ễ ỉ ưởng lương, ít nh t b ng 300% ch a k ti n lấ ằ ể ề ương ngày l , ễ ngày ngh có hỉ ưởng lương đ i v i ngố ười lao đ ng hộ ưởng lương ngày
2. Người lao đ ng làm vi c vào ban đêm, thì độ ệ ược tr thêm ít nh t b ng 30% ti n lả ấ ằ ề ương tính theo đ n giá ti n lơ ề ương ho c ti n lặ ề ương theo cơng vi c c a ngày làm vi c bình thệ ủ ệ ường
3. Người lao đ ng làm thêm gi vào ban đêm thì ngồi vi c tr lộ ệ ả ương theo quy đ nh t i kho n 1 ị ả và kho n 2 Đi u nả ề ày, người lao đ ng cịn độ ược tr thêm 20% ti n lả ề ương tính theo đ n giá ti n ơ ề lương ho c ti n lặ ề ương theo công vi c làm vào ban ngày."ệ
(2)B Lao đ ng Thộ ộ ương binh và Xã h i tr l i đ công ty TNHH Millennium Furniture bi t, th c ộ ả ể ế ự hi n theo quy đ nh./.ệ ị
N i nh n:ơ ậ Nh trên;ư
TT Dỗn M u Di p (đ b/c);ậ ệ ể
C ng Thơng tin đi n t Chính ph (đ t ng ổ ệ ủ ể ổ h p);ợ
Phịng Thương m i và Cơng nghi p Vi t ạ ệ ệ Nam (đ t ng h p); ể ổ ợ
L u: ư VT, C c QHLĐTL.ụ
TL. B TRỘ ƯỞNG Q. C C TRỤ ƯỞNG
C C QUAN H LAO Đ NG VÀ TI N LỤ Ệ Ộ Ề ƯƠNG