TÀI LIỆUHUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG(Dành cho công nhân trực vận hành Nhà máy thủy điện)

TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG (Dành cho công nhân trực vận hành Nhà máy thủy điện) MỤC LỤC MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG MỘT SỐ NỘI DUNG TRONG QUY TRÌNH AN TỒN ĐIỆN CỦA TẬP ĐỒN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM PHẦN I MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG –VỆ SINH LAO ĐỘNG I QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 13 Người sử dụng lao động có nghĩa vụ: Hàng năm, xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động; Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân thực chế độ khác an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động theo quy định Nhà nước; Cử người giám sát việc thực quy định nội dung, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp; phối hợp với cơng đồn sở xây dựng trì hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên; Xây dựng nội quy, quy trình an tồn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với loại máy, thiết bị, vật tư kể đổi công nghệ, máy, thiết bị, vật tư nơi làm việc theo tiêu chuẩn quy định Nhà nước; Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động người lao động; Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn, chế độ quy định; Chấp hành nghiêm chỉnh chế độ khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp định kỳ tháng, hàng năm báo cáo kết tình hình an tồn lao động, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động với Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi doanh nghiệp hoạt động Điều 14 Người sử dụng lao động có quyền: Buộc người lao động phải tuân thủ quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; 2 Khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm việc thực an toàn lao động, vệ sinh lao động; Khiếu nại với quan Nhà nước có thẩm quyền định Thanh tra viên lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động phải nghiêm chỉnh chấp hành định Điều 15 Người lao động có nghĩa vụ: Chấp hành quy định, nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến cơng việc, nhiệm vụ giao; Phải sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp, thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, làm hư hỏng phải bồi thường; Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu khắc phục hậu tai nạn lao động có lệnh người sử dụng lao động Điều 16 Người lao động có quyền: Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện lao động an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; Từ chối làm công việc rời bỏ nơi làm việc thấy rõ có nguy xảy tai nạn lao động, đe doạ nghiêm trọng tính mạng, sức khoẻ phải báo với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại làm việc nơi nói nguy chưa khắc phục; Khiếu nại tố cáo quan Nhà nước có thẩm quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng lao động, thoả ước II MỘT SỐ QUY ĐỊNH CỦA NGÀNH ĐIỆN VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG Mỗi doanh nghiệp có qui định riêng quy chế/ nội quy làm việc Tất CBCNV- từ người sử dụng lao động đến NLĐ - phải nắm vững chấp hành qui định nội quy làm việc, có quy định An tồn vệ sinh lao động Chấp hành nội quy, quy định An toàn vệ sinh lao động 1.1 Những nội dung nội quy làm việc liên quan đến An toàn vệ sinh lao động( ATVSLĐ) bao gồm: a) Thời gian làm việc: Không đến muộn, sớm Vắng mặt phải có lý cho phép b) Tư thế, tác phong làm việc: - Phải sử dụng đúng, đủ trang bị KTAT PTBVCN; - Phải ăn mặc trang phục gọn gàng, sẽ; - Phải đảm bảo sức khỏe sẵn sàng làm việc, không sử dụng bị ảnh hưởng chất kích thích làm việc c) Chấp hành phân công, nhiệm vụ: - Không tự ý bỏ nơi làm việc; phải tập trung làm việc, chấp hành nghiêm quy trình sản xuất, quy định an toàn; - Phải chấp hành nhiệm vụ người sử dụng lao động phân công, thực xong phải báo cáo kết thực d) Chấp hành nội quy, quy định bảo hộ lao động: - Phải tự giác chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, quy định KTAT-VSLĐPCCN; - Khi phát hiện tượng lạ như: nghi cháy, hư hỏng máy, khả sụp đổ ; yếu tố gây an toàn, điều kiện lao động không đảm bảo ATVSLĐ… phải báo động cho người báo cho người có thẩm quyền biết e) Sinh hoạt: Trong lúc làm việc không uống rượu, bia ; không đùa giỡn; không làm ảnh hưởng tới người khác; không làm việc riêng nhiệm vụ giao f) Kết thúc ngày làm việc: - Dọn vệ sinh nơi làm việc, xếp sẵn sàng để hôm sau làm việc; - Cắt điện, khóa nước; đóng cửa, che đậy, bảo quản nguyên vật liệu…; - Báo cho người quản lý, nhóm trưởng (hoặc người sử dụng lao động) 1.2 Nội dung giao kết BHLĐ hợp đồng lao động Trong hợp đồng lao động, nội dung giao kết BHLĐ người sử dụng lao động NLĐ thường bao gồm nội dung sau đây: a) Được đảm bảo điều kiện làm việc an toàn- vệ sinh b) Được huấn luyện, sát hạch lần đầu định kỳ KTAT-VSLĐ c) Được trang cấp PTBVCN bồi dưỡng vật (nếu làm việc điều kiện có yếu tố độc nguy hiểm, độc hại) d) Được hưởng chế độ, sách BHLĐ II Nghĩa vụ người lao động việc bảo đảm ATLĐ: Tai nạn điện nguy hiểm, thực tế chứng minh có nhiều vụ tai nạn điện gây tử vong Đại đa số vụ TNLĐ có nguyên nhân chủ quan: kiến thức KTAT điện ý thức tự bảo vệ NLĐ cịn chưa đầy đủ, sức khỏe khơng đảm bảo ; người làm công tác quản lý, người chịu trách nhiệm an tồn làm khơng trịn trách nhiệm, tùy tiện, cẩu thả, bố trí lao động khơng hợp lý Vì vậy, học khơng qn suốt q trình làm việc CBCNV ngành điện phải nắm vững: NĂM NGUYÊN TẮC AN TOÀN CƠ BẢN - - 1/ Thơng hiểu qui trình an tồn 2/ Chấp hành qui trình an tồn 3/ Hãy đặt câu hỏi bạn không nắm 4/ Sử sụng trang thiết bị an tồn phù hợp 5/ Ln cảnh giác lúc làm việc Phải thơng hiểu qui trình an tồn! - Quy trình KTAT nói chung AT điện nói riêng văn pháp luật, quy định cách thức, trình tự trách nhiệm người có liên quan tiến hành cơng việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại để bảo đảm ATVSLĐ cho trình lao động, sản xuất - Những người có liên quan (nói chung) NLĐ bắt buộc phải nắm vững qui định ATLĐ phục vụ cho công việc Nắm vững qui định ATLĐ nhận thức cần thiết chúng tính mạng, sức khỏe kiến thức an toàn mà NLĐ bắt buộc phải có - Khi chưa huấn luyện, chưa hiểu rõ, nghi ngờ, chưa nắm vững quy trình, cách sử dụng thiết bị phải hỏi lại người giao cơng việc cho Khơng làm việc chưa huấn luyện ATVSLĐ! Phải chấp hành nghiêm qui trình an tồn! - Việc vi phạm qui trình an tồn làm việc gây tai nạn chết thương tâm NLĐ Muốn ngăn chặn tai nạn việc quan trọng “Chấp hành nghiêm qui trình” - Phải ghi nhớ rèn luyện để trở thành tập quán “chấp hành”: nói đúng, thực đúng, phản ứng - Trước thực công việc phải suy nghĩ xem thân người làm nên tiến hành cách an tồn nhất!  Biết nhận xét tình huống, cách xử lý, cách giải tình bất lợi  Phải hiểu biết nội quy, biển báo, dẫn, đặc biệt dấu hiệu nguy hiểm  Khơng làm việc gây nguy hiểm, có khả xảy cố, tai nạn cháy nổ  Phải lượng sức, không cố gắng khuân vác vật nặng, cồng kềnh, nên thêm người giúp sức, nên sử dụng phương tiện giới (xe )  Khi phối hợp nhiều người làm công việc phải cử người huy để thống hành động, đảm bảo an tồn - Phải ln nhớ rằng: muốn đảm bảo tính mạng sức khỏe cho khơng phép vi phạm qui trình; người vi phạm quy trình chắn phải bị lên án bị đào thải Hãy hỏi - bạn không nắm chắc! - Nếu lý đó, bạn chưa nắm rõ mối nguy hiểm nơi làm việc biện pháp phịng tránh phải lao vào làm việc mà không hỏi cho rõ? Những câu hỏi phải người CHTT (hoặc người có trách nhiệm) trả lời cách đầy đủ nhất- trước nhân viên bắt đầu làm việc - Phải nhớ ngun tắc: Chưa nắm cơng việc không làm, mà phải hỏi lại cho kỹ lưỡng; phải tập thao tác cho thục làm - Ngược lại: Đừng trả lời bạn “Biết nói biết, khơng biết nói khơng biết” Khơng biết tất thứ, đặc biệt thứ không thuộc lĩnh vực nhiệm vụ bạn Do đó- đồng nghiệp hỏi vấn đề an tồn mà bạn chưa biết rõ- bạn không phép trả lời cách bừa bãi, vơ trách nhiệm Điều không đẩy đồng nghiệp bạn vào chỗ nguy hiểm Phải sử dụng trang thiết bị an toàn phù hợp! - Sử dụng PTBVCN biện pháp kỹ thuật bổ sung, biện pháp cuối biện pháp kỹ thuật không loại trừ hết yếu tố nguy hiểm Điều đặc biệt quan trọng vô cần thiết công nhân ngành điện phải thường xuyên tiếp xúc với yếu tố vô nguy hiểm điện ngã cao - Phải sử dụng đủ trang thiết bị KTAT PTBVCN để làm việc Việc định sử dụng loại dụng cụ an toàn cho phù hợp với loại hình cơng việc yếu tố quan trọng không - Nếu chưa cấp phát đầy đủ đề nghị người sử dụng lao động cấp phát đầy đủ - Nên nhớ rằng: Khơng có đáng buồn biên điều tra TNLĐ kết luận nguyên nhân không sử dụng trang bị an tồn Ln cảnh giác lúc làm việc! - Nhiều tai nạn lẽ ngăn chặn người bị nạn cảnh giác với mối nguy hiểm làm việc Do đó, làm việc thường xuyên nghĩ đến vấn đề an toàn liên quan nơi làm việc; phải ln tự đặt câu hỏi cho mình: “như bảo đảm an tồn chưa?” - Khơng làm việc tùy tiện, cẩu thả Phải tập trung theo dẫn để làm + Không đùa giỡn, xô đẩy, tung ném vật, nói tiếu lâm, nói tục… làm việc nguy hiểm; + Không la cà, đùa giỡn khu vực người khác làm việc, máy hoạt động…; - Khi làm việc phải giám sát lẫn Phải báo cáo với người có trách nhiệm cảnh báo đồng nghiệp, người xung quanh phát biểu vi phạm quy trình, nguy gây TNLĐ, cố nguy hiểm - Phải giữ gìn nơi làm việc góp phần giữ gìn cho tồn khu vực xưởng ln sẽ, gọn gàng; dụng cụ, vật tư để chỗ quy định - Khi tinh thần không thoải mái, sức khỏe khơng bình thường, cần vệ sinh cá nhân…: không nên làm việc cao có cường độ lao động lớn, khơng nên điều khiển máy có vận tốc cơng, suất lớn - Và để bảo đảm bạn “cảnh giác” bạn phải ghi nhớ biện pháp an tồn dự phịng tính đến yếu tố người: + Bảo đảm thao tác tầm với tối ưu, tránh thao tác với, tư gị bó + Bảo đảm tâm- sinh lý phù hợp; tránh tải, đơn điệu + Bảo đảm quan thính giác, thị giác hoạt động có hiệu quả, xác + Tránh mang, vác sức; nâng vật nặng không nguyên tắc; đảm bảo lực tay, chân phù hợp trình thao tác PHẦN II MỘT SỐ NỘI DUNG TRONG QUY TRÌNH AN TOÀN ĐIỆN Ban hành kèm theo Quyết định số 1157/QĐ-EVN ngày 19 tháng 12 năm 2014 Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quy trình quy định nguyên tắc, biện pháp đảm bảo an tồn điện thực cơng việc quản lý vận hành, thí nghiệm, sửa chữa, xây dựng đường dây dẫn điện, thiết bị điện công việc khác theo quy định pháp luật thiết bị điện, hệ thống điện Tập đoàn Điện lực Việt Nam quản lý Điều Đối tượng áp dụng Cơng ty mẹ - Tập đồn Điện lực Việt Nam; Các Đơn vị trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Các Cơng ty Tập đồn Điện lực Việt Nam nắm giữ 100% vốn điều lệ; Người đại diện phần vốn góp theo ủy quyền Tập đồn Điện lực Việt Nam cơng ty con, công ty liên kết; Các tổ chức, quan, đơn vị, cá nhân khác (không phải đơn vị, cá nhân quy định Khoản 1, 2, 3, Điều 2) đến làm việc công trình thiết bị điện thuộc quyền quản lý EVN, đơn vị trực thuộc, công ty EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ Điều Giải thích từ ngữ từ viết tắt Trong Quy trình này, từ ngữ từ viết tắt hiểu sau: EVN: Tập đoàn Điện lực Việt Nam Người lãnh đạo công việc người đạo chung công việc nhiều đơn vị công tác tổ chức hoạt động điện lực thực Người chỉ huy trực tiếp người có trách nhiệm phân cơng cơng việc, huy giám sát nhân viên đơn vị công tác suốt q trình thực cơng việc Người cấp phiếu công tác người đơn vị trực tiếp quản lý vận hành thiết bị điện, đường dây dẫn điện giao nhiệm vụ cấp phiếu cơng tác theo quy định Quy trình Người cho phép người thực việc cho phép đơn vị công tác vào làm việc trường (nơi vị trí làm việc), trường công tác đủ điều kiện đảm bảo an toàn điện Người giám sát an toàn điện người có kiến thức an tồn điện, huấn luyện, định thực việc giám sát an tồn điện cho đơn vị cơng tác Người cảnh giới người định thực việc theo dõi cảnh báo an toàn liên quan đến nơi làm việc cộng đồng Đơn vị công tác đơn vị thực công việc sửa chữa, thí nghiệm, xây lắp v.v Mỗi đơn vị cơng tác phải có 02 người, phải có 01 người huy trực tiếp chịu trách nhiệm chung Đơn vị làm công việc đơn vị có quyền trách nhiệm cử đơn vị cơng tác để thực cơng việc sửa chữa, thí nghiệm, xây lắp v.v 10 Đơn vị quản lý vận hành đơn vị trực tiếp thực công việc quản lý, vận hành thiết bị điện, đường dây dẫn điện 11 Nhân viên đơn vị công tác người đơn vị công tác trực tiếp thực công việc người huy trực tiếp phân công 12 Làm việc có điện cơng việc làm thiết bị mang điện, có sử dụng trang bị, dụng cụ chuyên dùng 13 Làm việc có cắt điện hồn tồn cơng việc làm thiết bị điện trời nhà cắt điện từ phía (kể đầu vào đường dây không đường cáp), lối phần phân phối ngồi trời thơng sang phịng bên cạnh có điện khố cửa; trường hợp đặc biệt có nguồn điện hạ áp để tiến hành cơng việc 14 Làm việc có cắt điện phần cơng việc làm thiết bị điện ngồi trời nhà có phần cắt điện để làm việc thiết bị điện cắt điện hoàn toàn lối phần phân phối ngồi trời thơng sang phịng bên cạnh có điện mở cửa 15 Phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị mà người đơn vị công tác phải sử dụng để phịng ngừa tai nạn cho 16 Xe chuyên dùng loại xe trang bị phương tiện để sử dụng cho mục đích riêng biệt 17 Cắt điện cách ly phần mang điện khỏi nguồn điện 18 Trạm cách điện khí (Gas insulated substation - GIS) trạm thu gọn đặt buồng kim loại nối đất, cách điện cho thiết bị điện trạm chất khí nén (khơng phải khơng khí) 19 Điện hạ áp điện áp 1000 V 10 thời người cho phép người huy trực tiếp phải ghi, ký vào Mục Phiếu công tác Ở nơi khơng có nhân viên vận hành trực thường xun, nơi (vị trí) làm việc phải có thống đơn vị làm cơng việc với đơn vị quản lý vận hành nơi (vị trí) di chuyển q trình làm cơng việc phải dẫn chi tiết từ ban đầu người cho phép Trước di chuyển, người huy trực tiếp phải thông báo để người cho phép (hoặc Trưởng ca trực vận hành) chấp thuận Khi đó, người huy trực tiếp người cho phép (hoặc Trưởng ca trực vận hành) phải đồng thời ghi vào phiếu công tác hai bên giữ Người huy trực tiếp phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc vị trí làm việc sau kiểm tra thực đủ, biện pháp an tồn theo u cầu cơng việc Cấm thực “Di chuyển nơi làm việc” Khoản 3, Khoản Điều mà đến nơi làm việc phải thực cắt điện (hoặc làm việc không cắt điện đến nơi làm việc có cấp điện áp khác) Khi đó, phải tiến hành theo Phiếu công tác Điều 41 Nghỉ hết ngày làm việc bắt đầu ngày Nếu công việc phải kéo dài nhiều ngày sau ngày làm việc, đơn vị công tác phải thu dọn nơi làm việc, lối đi; riêng biển báo, rào chắn, nối (tiếp) đất giữ nguyên Người huy trực tiếp phải giao lại Phiếu công tác việc liên quan cho người cho phép, đồng thời hai bên phải ký vào phiếu Khi bắt đầu công việc ngày tiếp theo, người cho phép người huy trực tiếp phải kiểm tra lại biện pháp an toàn thực việc cho phép làm việc, ghi ký vào Mục Phiếu công tác Trường hợp làm việc đường dây, nơi làm việc xa nơi trực vận hành thống từ trước đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành nghỉ hết ngày làm việc cho phép người huy trực tiếp giữ lại Phiếu công tác, phải thông báo việc làm để người cho phép (hoặc Trưởng ca trực vận hành) biết ghi vào Phiếu công tác (bản người cho phép Trưởng ca trực vận hành giữ), sổ nhật ký vận hành Đến ngày làm việc tiếp theo, người huy trực tiếp phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc sau kiểm tra lại biện pháp an tồn đủ theo u cầu cơng việc Điều 42 Thay đổi người đơn vị công tác Việc thay đổi người (kể người huy trực tiếp) số lượng nhân viên đơn vị công tác người có trách nhiệm đơn vị làm công việc định cử theo 35 quy định Khoản Điều 30 Quy trình đồng thời phải thông báo với người huy trực tiếp, người cấp Phiếu công tác Trường hợp địa điểm (nơi) làm việc có số lượng người hạn chế phải người cấp Phiếu công tác đồng ý Điều 43 Kết thúc công việc Khi làm xong công việc, người huy trực tiếp cho đơn vị công tác thu dọn, vệ sinh nơi làm việc kiểm tra, xem xét lại để hoàn thiện tất việc có liên quan Sau đó, huy tháo tiếp đất, rút biện pháp an tồn đơn vị cơng tác làm (nếu có) cho nhân viên đơn vị công tác khỏi nơi làm việc tập kết vị trí an tồn Cuối cùng, người huy trực tiếp ghi, ký vào Mục 5.1 Phiếu công tác, trao trả nơi làm việc Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc Trong trình kiểm tra chất lượng, phát thấy có thiếu sót phải sửa chữa lại người huy trực tiếp phải thực theo quy định “Cho phép làm việc” công việc Việc làm bổ sung này, cấp Phiếu phải ghi thời gian bắt đầu, kết thúc việc làm thêm vào Mục Phiếu công tác Khi kết thúc cơng việc, có lệnh tháo tiếp đất cấm người đơn vị cơng tác tự ý vào nơi làm việc tiếp xúc với thiết bị để làm việc Điều 44 Trao trả nơi làm việc, khóa phiếu đóng điện Bàn giao trao trả nơi làm việc, khóa phiếu phải tiến hành trực tiếp đơn vị công tác đơn vị quản lý vận hành thiết bị Người huy trực tiếp ký vào Mục 5.1 kết thúc công tác Người cho phép sau kiểm tra lại nơi làm việc khơng cịn tiếp đất di động (nếu có) đảm bảo an tồn ký khố phiếu vào Mục 5.2 thực việc nhân viên vận hành (nếu giao), báo cáo Trưởng ca (Trưởng kíp, Trực chính) ca trực vận hành nội dung cơng việc thực Thao tác đóng điện vào thiết bị cắt điện làm việc thực sau: a) Đã khóa Phiếu cơng tác, thiết bị đóng điện có liên quan đến nhiều đơn vị cơng tác phải khóa tất phiếu cơng tác, đảm bảo thiết bị đóng điện tuyệt đối an toàn; b) Nơi (thiết bị) làm việc cất biển báo rào chắn tạm thời làm việc (nếu có), đặt lại rào chắn cố định; 36 c) Tại nơi trực vận hành đơn vị quản lý vận hành tháo hết dấu hiệu báo có đơn vị cơng tác làm việc sơ đồ; d) Được phép đóng điện cấp có quyền điều khiển thiết bị theo quy định Mục TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC ĐƠN VỊ CÓ LIÊN QUAN KHI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Điều 45 Trách nhiệm đơn vị làm công việc, đơn vị quản lý vận hành, đơn vị Điều độ Đối với đơn vị làm công việc: a) Lập phương án thi công (trong trường hợp: công việc dài ngày, kết cấu lưới điện phức tạp, nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm cao an toàn điện v.v) thống với đơn vị quản lý vận hành có liên quan tiến độ tổ chức đơn vị công tác phù hợp với công việc, điều kiện thực tế trường công tác b) Tổ chức đơn vị công tác, cử người lệnh công tác, người huy trực tiếp, người lãnh đạo công việc, người giám sát an tồn điện, nhân viên đơn vị cơng tác theo quy định Quy trình này; Việc tổ chức đơn vị công tác phải thực cho với đơn vị công tác làm việc theo 01 phiếu công tác (hoặc lệnh công tác) người huy trực tiếp người giám sát an toàn điện (nếu có) phải giám sát tất nhân viên đơn vị công tác thời gian, khơng gian để đảm bảo an tồn điện c) Người sử dụng lao động đơn vị làm công việc tổ chức, quan, đơn vị khác (không phải đơn vị trực thuộc, công ty EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ) phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật đảm bảo đáp ứng yêu cầu bậc an tồn điện loại cơng việc chức danh Phiếu công tác, Lệnh công tác theo quy định Quy trình ghi Giấy đăng ký công tác Đối với đơn vị quản lý vận hành: a) Chủ động phối hợp với đơn vị làm công việc, đơn vị điều độ triển khai thực công việc theo kế hoạch quy định Quy trình để đảm bảo an tồn cho đơn vị cơng tác; b) Cử nhân viên vận hành thực biện pháp kỹ thuật chuẩn bị nơi làm việc Nếu thao tác cắt điện thuộc đơn vị quản lý vận hành khác chủ động phối hợp với Điều độ cắt điện theo kế hoạch, đảm bảo thời gian làm việc c) Cấp Phiếu công tác, Lệnh công tác, Giấy phối hợp cho phép; 37 - Trường hợp thiết bị nơi làm việc có 01 đơn vị quản lý vận hành đơn vị quản lý vận hành chịu trách nhiệm ban hành phiếu công tác - Trường hợp, thiết bị nơi làm việc có từ 02 đơn vị quản lý vận hành trở lên nguyên tắc cử đơn vị quản lý vận hành cấp Phiếu công tác, Lệnh công tác, Giấy phối hợp cho phép sau: + Nếu công việc trực tiếp làm thiết bị đơn vị quản lý vận hành, nơi làm việc có liên quan đến thiết bị đơn vị quản lý vận hành khác đơn vị quản lý vận hành thiết bị làm việc đơn vị chịu trách nhiệm cấp Phiếu công tác; + Nếu công việc làm thiết bị, đường dây trình xây lắp (chưa đưa vào vận hành), có liên quan đến thiết bị khác nhiều đơn vị quản lý vận hành đơn vị quản lý vận hành thiết bị có thời gian cắt điện dài đơn vị cấp Phiếu công tác Trường hợp thời gian phải cắt điện đơn vị đơn vị quản lý vận hành gần nơi làm việc đơn vị cấp Phiếu công tác, theo định cấp điều kiện nhau; + Ngoài đơn vị quản lý vận hành cấp Phiếu cơng tác, (các) đơn vị quản lý vận hành có liên quan phải cấp “Giấy phối hợp cho phép làm việc” (sau gọi “Giấy phối hợp cho phép”) cử nhân viên vận hành làm biện pháp an toàn phần thiết bị đơn vị quản lý, đồng thời phải chịu trách nhiệm việc làm đủ, biện pháp an toàn này; Trong trường hợp này, “Giấy phối hợp cho phép” 01 đơn vị quản lý vận hành lập thành 03 bản, 01 đơn vị quản lý vận hành cấp “Giấy phối hợp cho phép” giữ giao 02 cho người huy trực tiếp để người huy trực tiếp giao lại cho người cho phép đơn vị quản lý vận hành cấp phiếu công tác 01 bản; “Giấy phối hợp cho phép” phép giao nhận trường với người huy trực tiếp biện pháp an toàn đơn vị quản lý vận hành thực đủ, để người huy trực tiếp tiếp tục với người cho phép đơn vị cấp Phiếu công tác thực việc cho phép làm việc Mẫu “Giấy phối hợp cho phép” thực theo mẫu quy định Phụ lục IX Quy trình d) Cử người cho phép nhân viên vận hành (làm nhiệm vụ ca trực) để thực việc cho phép làm việc trường; Người cho phép đơn vị cấp phiếu công tác ký cho phép giao “Phiếu công tác” cho người huy trực tiếp khi: - Đã kiểm tra có đủ, biện pháp an toàn đơn vị mình; - Đã nhận đủ “Giấy phối hợp cho phép” đơn vị quản lý vận hành khác có liên quan đến cơng việc; 38 e) Cử người giám sát an toàn điện theo Điểm b, c Khoản Điều 27 Điểm a Khoản Điều 27 Quy trình theo đề nghị đơn vị làm công việc f) Treo thẻ đánh dấu đơn vị công tác sơ đồ vận hành phận trực tiếp vận hành thiết bị (nơi) tiến hành công việc g) Trường hợp đơn vị quản lý vận hành đơn vị làm công việc phải thực sau: - Lập phương án cụ thể, chi tiết triển khai kế hoạch công việc; - Phân định rõ trách nhiệm thực chức danh “Phiếu cơng tác”, “Giấy phối hợp cho phép” (nếu có) phận đơn vị có liên quan đến công việc để thực theo quy định Quy trình này, đảm bảo tuyệt đối an tồn Đối với đơn vị Điều độ a) Lập, duyệt phương thức vận hành, lịch cắt điện công tác tuần (tháng), thông báo gửi lịch cắt điện duyệt cho đơn vị quản lý vận hành có liên quan đến công việc; b) Chỉ huy thao tác cắt điện, bàn giao thiết bị cho đơn vị quản lý vận hành theo quy định thời gian phê duyệt; c) Treo thẻ đánh dấu đơn vị công tác sơ đồ vận hành theo số lượng đơn vị quản lý vận hành đăng ký cắt điện; d) Khôi phục lại thiết bị đơn vị quản lý vận hành khố hết phiếu cơng tác, giao trả nơi làm việc phải yêu cầu đơn vị quản lý vận hành kiểm tra, xem xét kỹ lưỡng, đảm bảo tuyệt đối an toàn 39 Phụ lục I MẪU PHIẾU CƠNG TÁC (Mẫu PCT ban hành kèm theo cơng văn số /EVN NPC -AT ngày Tổng Công ty Điện lực miền Bắc) TÊN ĐƠN VỊ QLVH PHIẾU CÔNG TÁC tháng năm 2015 Số: / / (TRÊN Đ.DÂY CAO ÁP, TRONG TBA, HẠ ÁP, Ở THIẾT BỊ ĐIỆN NMĐ) Cấp cho: 1.1 Người lãnh đạo cơng việc (nếu có): Bậc ATĐ …/5 1.2 Người huy trực tiếp: ……… Bậc ATĐ …/5 1.3 Nhân viên đơn vị công tác: (ghi số luợng người): ………… Thuộc (Công ty, Phân xưởng v.v) ………………………………………………………………………….…… 1.4 Địa điểm công tác: ……… 1.5 Nội dung công tác: ………… .…… 1.6 Thời gian theo kế hoạch: - Bắt đầu công việc: phút, ngày / ./ - Kết thúc công việc: .giờ phút, ngày …./ ./ 1.7 Điều kiện an tồn điện để tiến hành cơng việc (ghi rõ cắt điện phần hay hoàn toàn thiết bị, đường dây, đoạn đường dây): ……………………… ……………………………………………………………………… 1.8 Các đơn vị QLVH khác có liên quan đến cơng việc (Đơn vị cấp Giấy phối hợp cho phép-nếu có): ………… 1.9 Người giám sát an tồn điện (nếu có): Bậc ATĐ ….…./5 1.10 Người cho phép: Bậc ATĐ ……./5 Phiếu công tác cấp ngày ./ / Người cấp phiếu (ký ghi họ, tên): Cho phép làm việc Tiếp nhận nơi làm việc: 2.1 Những thiết bị, đường dây, đoạn đường dây cắt điện ………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… Đã tiếp đất ………………………………………………………………….……………………………… ……………………………………………………………………… ………………………… …………… Đã làm rào chắn treo biển báo …………… 2.2 Phạm vi phép làm việc: ….………………………………………………………………………… …………………………………… …………………………………… ………… 2.3 Cảnh báo, dẫn yếu tố nguy hiểm thiết yếu để đảm bảo an toàn cho đơn vị công tác: ……………………………………………………………………… ………………………… …………… ……………………………………………………………………… ………………………… …………… 2.4 Người huy trực tiếp kiểm tra làm biện pháp an toàn trường: ……………………………………………………………………… ………………………… …………… 40 ……………………………………………………………………… ………………………… …………… Làm tiếp đất tại: ……………………… ……………………………………………… …………………… ………….… Và nhận đủ “Giấy phối hợp cho phép” đơn vị QLVH có liên quan (nếu có): 2.4.1 … ……………………………………… ……… 2.4.3.… …………………………………………… 2.4.2 … …………………………………………… … 2.4.4 …………………….…………….……… … Cho phép đơn vị công tác bắt đầu làm việc lúc ….phút, ngày / ./ Người huy trực tiếp Người giám sát an toàn điện Người cho phép (ký ghi họ, tên) (ký ghi họ, tên-nếu có) (ký ghi họ, tên) Danh sách nhân viên đơn vị cơng tác thay đổi người (nếu có): TT Họ, tên Đến làm việc Bậc ATĐ Thời gian (giờ, ngày, tháng) /5 … /5 Ký tên Rút khỏi Thời gian (giờ, ngày, tháng) Ký tên /5 Cho phép làm việc kết thúc công tác hàng ngày, di chuyển nơi làm việc: Thời gian (giờ, ngày, tháng) TT Địa điểm công tác Bắt đầu Kết thúc Người huy trực tiếp (ký ghi tên) Người cho phép (ký ghi tên) Kết thúc công tác: 5.1 Tồn cơng tác kết thúc, dụng cụ thu dọn, người tập kết vị trí an tồn; tiếp đất biện pháp an tồn đơn vị cơng tác làm (nếu có) rút hết đảm bảo an toàn Người huy trực tiếp đơn vị công tác (đã trả hết thiết bị Giấy phối hợp cho phép đơn vị liên quan-nếu có) trả lại nơi làm việc cho ơng (bà) …………………………………… chức danh ……………………………… đại diện đơn vị quản lý vận hành …………………………………………… lúc .giờ ngày ./ / Người huy trực tiếp (ký ghi họ, tên): ……… 5.2 Đã tiếp nhận kiểm tra nơi làm việc đảm bảo an tồn, khố phiếu cơng tác lúc phút, ngày…… / … / ……… Người cho phép (ký ghi họ, tên): ……………………………… ………………………………………… * Đã kiểm tra hồn thành Phiếu cơng tác ngày / / Người cấp phiếu (ký ghi họ, tên): …………………… 41 Phụ lục II TÊN ĐƠN VỊ GIẤY PHỐI HỢP CHO PHÉP Số: / / Cấp cho: 1.1 Người lãnh đạo cơng việc (nếu có): 1.2 Người huy trực tiếp: Bậc ATĐ /5 1.3 Nhân viên đơn vị công tác: (ghi số luợng người): Thuộc (Công ty, Phân xưởng v.v) ……………………………………………………………………… 1.4 Địa điểm công tác: 1.5 Nội dung công tác: 1.6 Thời gian theo kế hoạch: - Bắt đầu công việc: phút, ngày / / - Kết thúc công việc: phút, ngày / / 1.7 Điều kiện an tồn điện để tiến hành cơng việc (ghi rõ cắt điện phần hay hoàn toàn thiết bị, đường dây, đoạn đường dây, tiếp đất vị trí nào): …………………………… 1.8 Các đơn vị QLVH khác có liên quan đến thực cho phép vào làm việc: …………………….………… 1.9 Người thực biện pháp an toàn đơn vị QLVH cấp Giấy phối hợp cho phép để người cho phép đơn vị QLVH cấp PCT thực cho phép làm việc trường: …… Chức danh: 1.10 Người giám sát an tồn điện (nếu có) ………………………………………… Bậc ATĐ …/5 Giâý phối hợp cho phép cấp ngày ./ / Người cấp (ký ghi họ, tên): Biện pháp an toàn phối hợp cho phép: 2.1 Những thiết bị, đường dây, đoạn đường dây cắt điện: ………… 2.2 Đã tiếp đất vị trí: ………… 2.3 Biện pháp an toàn khác: …………… 2.4 Phạm vi phép làm việc: ……………………………………………………………….… 2.5 Cảnh báo, dẫn cần thiết: …………………………………………………………………… 2.6 Người huy trực tiếp người cho phép phép làm thủ tục cho phép làm việc phần thiết bị ……………………………………… , lúc … … phút, ngày … /… /… Người thực biện pháp an toàn phối hợp cho phép (ký ghi họ, tên): Tiếp nhận phần thiết bị đơn vị có liên quan đến nơi làm việc: 3.1 Đã kiểm tra biện pháp an toàn trường: ………………………………………… 3.2 Đơn vị công tác làm biện pháp an toàn ………… NCHTT nhận “Giấy phối hợp cho phép” lúc phút, ngày ./ / Người huy trực tiếp (ký ghi họ, tên): Người giám sát an toàn điện (ký ghi họ, tên-nếu có): Trả lại cho đơn vị QLVH phần thiết bị khơng cịn liên quan đến cơng việc: 4.1 Thời gian, nội dung giao, nhận: ………………………………… …………………… 4.2 Họ tên người nhận …………………… chức danh …………… đơn vị ……………………… 4.3 Đã thông báo với đơn vị QLVH cấp phiếu công tác, lúc ……giờ … phút, ngày… /……/ …… Họ, tên người nhận …………………………………………… chức danh ………………………… 4.4 Người huy trực tiếp (ký ghi họ, tên): ……………………………………………………… Đã kiểm tra hoàn thành phiếu, ngày / / Người cấp Giấy phối hợp cho phép (ký ghi họ, tên): 42 Phụ lục III MẪU LỆNH CƠNG TÁC ( Mẫu Lệnh cơng tác ban hành kèm theo công văn số /EVN NPC -AT ngày tháng năm 2015 Tổng Công ty Điện lực miền Bắc) TÊN ĐƠN VỊ LỆNH CÔNG TÁC Số / / Cấp cho: 1.1 Người huy trực tiếp (Người thi hành lệnh): ……………………………………………… .Bậc ATĐ ……./5 1.2 Người giám sát an tồn điện(ghi họ, tên - có) ………………………………….thuộc đơn vị (ghi tên đơn vị cử người GSATĐ)……………………………………………………………………………………………………………………………… 1.3 Nhân viên đơn vị công tác, gồm: người: Thuộc (Công ty, Phân xưởng v.v) ………………………………….……………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Danh sách nhân viên đơn vị cơng tác thay đổi người (nếu có): TT Họ, tên Bậc ATĐ /5 /5 /5 /5 /5 Đến làm việc Thời gian (giờ, ngày, tháng) 43 Rút khỏi Ký tên Thời gian (giờ, ngày, tháng) Ký tên Nội dung, địa điểm công tác biện pháp an tồn tiến hành cơng việc: Thời gian (giờ, phút, ngày, tháng) Người CHTT TT Người lệnh (ghi họ, tên ) Nội dung, địa điểm công tác Biện pháp an toàn 44 Bắt đầu thực Kết thúc công việc báo cho Người lệnh/TVH 3 Kết thúc công tác: Đơn vị công tác kết thúc, làm xong công việc lúc .giờ .phút, ngày tháng …….năm Người huy trực tiếp (Người thi hành lệnh) - Ghi họ, tên ký Đã kiểm tra hoàn thành Lệnh, ngày /……/ Người Lệnh công tác (ghi họ, tên ký ): 45 Phụ lục IV MẪU GIẤY ĐĂNG KÝ CÔNG TÁC (Dùng cho đơn vị trực thuộc, công ty EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ) PHÂN XƯỞNG (ĐỘI) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc …………, ngày … tháng … năm … GIẤY ĐĂNG KÝ CƠNG TÁC Kính gửi: Căn Biên khảo sát trường (nếu có) , Phân xưởng, Đội (Bộ phận v.v) đăng ký tiến hành công việc, cụ thể sau: Nội dung công việc: Địa điểm (hoặc thiết bị) tiến hành công việc: Điều kiện an tồn điện để thực cơng việc: Thời gian tiến hành công việc: Số lượng ĐVCT (nếu có): Số lượng nhân viên 01 ĐVCT: 6.1) /ng; 6.2) /ng; 6.3) /ng Người LĐCV (nếu có): Bậc ATĐ /5 Người GSATĐ (nếu có): 8.1) Bậc ATĐ /5 8.2) Bậc ATĐ /5 8.3) Bậc ATĐ /5 Người CHTT: 9.1) Bậc ATĐ /5; 9.2) Bậc ATĐ /5 9.3) Bậc ATĐ /5 10 Các đơn vị quản lý vận hành có liên quan đến công việc phải cấp Giấy phối hợp cho phép, bao gồm (nếu có): 11 Những yêu cầu khác: 12 Người liên hệ: chức vụ: ĐT: Nơi nhận: - Như trên; - Lưu LÃNH ĐẠO PHÂN XƯỞNG (ĐỘI) (Ký ghi họ tên) Công ty Điện lực Yên Bái PHÂN XƯỞNG (Bộ phận) DANH SÁCH CBCNV ĐƯỢC CỬ ĐỂ LÀM VIỆC TRONG CÁC ĐƠN VỊ CƠNG TÁC Có giá trị từ ngày … /… / … đến ngày … /… /… TT Họ tên Bậc AT Chức danh /5 Nơi nhận: LÃNH ĐẠO PHÂN XƯỞNG (ĐỘI) (Ký ghi họ tên) - Như trên; - Lưu Ghi chú: Hằng năm có thay đổi nhân chức danh, phải lập lại danh sách để gửi cho đơn vị (bộ phận) quản lý vận hành Tài liệu tập huấn kiến thức ATVSLĐ Page Công ty Điện lực Yên Bái Phụ lục V MẪU GIẤY ĐĂNG KÝ CÔNG TÁC Dùng cho đơn vị làm cơng việc bên ngồi EVN (hoặc đơn vị không trực tiếp quản lý vận hành) TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc …………, ngày … tháng … năm … GIẤY ĐĂNG KÝ CƠNG TÁC Kính gửi: (tên đơn vị quản lý vận hành) Căn Biên khảo sát trường , Công ty (Chi nhánh) đăng ký tiến hành công việc, cụ thể sau: Nội dung công việc: Địa điểm (hoặc thiết bị) tiến hành công việc: Điều kiện an tồn điện để thực cơng việc: Thời gian tiến hành công việc: Số lượng đơn vị cơng tác (nếu có): Số lượng nhân viên 01 đơn vị công tác: 6.1) /ng; 6.2) /ng; 6.3) /ng Người lãnh đạo cơng việc (nếu có): Bậc ATĐ /5 Người giám sát ATĐ (nếu có): 8.1) Bậc ATĐ /5 8.2) Bậc ATĐ /5 8.3) Bậc ATĐ /5 Người huy trực tiếp: 9.1) Bậc ATĐ /5; 9.2) Bậc ATĐ /5 9.3) Bậc ATĐ /5 10 Danh sách người cử để thực công việc: TT Họ tên Bậc AT Chức danh TT ./5 Họ tên Bậc AT Chức danh /5 11 Các đơn vị quản lý vận hành có liên quan đến cơng việc phải cấp Giấy phối hợp cho phép, bao gồm: 11.1 11.3 Tài liệu tập huấn kiến thức ATVSLĐ Page Công ty Điện lực Yên Bái 11.2 11.4 12 Những yêu cầu khác: 13 Người liên hệ: chức vụ: ĐT: Nơi nhận: - Như trên; - Lưu ĐƠN VỊ ĐĂNG KÝ CƠNG TÁC (Ký tên, đóng dấu) *Ghi chú: Danh sách người tham gia thực cơng việc lập thành 01 riêng phải có đủ chữ ký, dấu người có thẩm quyền đơn vị làm công việc Tài liệu tập huấn kiến thức ATVSLĐ Page ... cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu khắc phục hậu tai nạn lao động có lệnh người sử dụng lao động Điều... hưởng chế độ, sách BHLĐ II Nghĩa vụ người lao động việc bảo đảm ATLĐ: Tai nạn điện nguy hiểm, thực tế chứng minh có nhiều vụ tai nạn điện gây tử vong Đại đa số vụ TNLĐ có nguyên nhân chủ quan:... hành nghiêm qui trình an tồn! - Việc vi phạm qui trình an toàn làm việc gây tai nạn chết thương tâm NLĐ Muốn ngăn chặn tai nạn việc quan trọng “Chấp hành nghiêm qui trình” - Phải ln ghi nhớ rèn