Bài dự thi Tìm hiểu chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

Theo Luật Bình đẳng giới của Quốc hội khóa XI, Kỳ họp thứ 10 số 73/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006, các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được quy định tại khoản 5 Điều 11, khoản 2 Đ[r]

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC& ĐÀO TẠO ĐẠI LỘC CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIEU HỌC HỨA TẠO BÀI DỰ THI Tìm hiểu chính sách, pháp luật bình đẳng giới - Họ và tên: Huỳnh Thị Kim Hoàng - Năm sinh: - Giới tính: Nữ - Dân tộc: Kinh - Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Hứa Tạo – Đại Lộc – Quảng Nam Điện thoại: Lop1.net Câu 1: Luật bình đẳng giới quy định bao nhiêu thuật ngữ liên quan đến bình đẳng giới? Nêu các nội dung cụ thể thuật ngữ và cho ví dụ minh họa khái niệm Trả lời: Theo Điều luật bình đẳng giới quy định thuật ngữ bình đẳng giới Nội dung sau: Giới đặc điểm, vị trí, vai trò nam và nữ tất các mối quan hệ xã hội Giới tính các đặc điểm sinh học nam, nữ Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện và hội phát huy lực mình cho phát triển cộng đồng, gia đình và thụ hưởng thành phát triển đó Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trò và lực nam nữ Phân biệt đối xử giới là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trò, vị trí nam và nữ, gây bất bình đẳng nam và nữ các lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam và nữ vị trí, vai trò, điều kiện, hội phát huy lực và thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng các quy định nam và nữ không làm giảm chênh lệch này Biện pháp thúc đẩy bình Lop1.net đẳng giới thực thời gian định và chấm dứt mục đích bình đẳng giới đã đạt Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật là biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải vấn đề giới các quan hệ xã hội văn quy phạm pháp luật điều chỉnh Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới Chỉ số phát triển giới (GDI) là số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, tính trên sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục và thu nhập bình quân đầu người nam và nữ Ví dụ: Về định kiến giới “Tài trai lấy năm lấy bảy, gái chính chuyên có chồng” ý nói người nam giới có thể có quyền lấy năm, lấy bảy vợ người gái thủ tiết với người chồng Ví dụ: Về giới tính Qua Cuộc tổng điều tra dân số gần đây cho thấy tỷ lệ cân giới tính nam và nữ trên phạm vi nước nói chung và tỉnh ta nói riêng ngày càng có khoảng cách lớn Một nguyên nhân chính góp phần làm chênh lệch giới tính là phận người dân còn tư tưởng “trọng nam khinh nữ”, thèm muốn có trai Bên cạnh đó việc quản lý các dịch vụ chuẩn đoán giới tính phương pháp siêu âm còn lỏng lẻo “Tỷ lệ nam nữ sinh Việt Nam là 112 nam/100 nữ, tăng lên từ tỷ lệ năm 2006 là 100/110 Tỷ lệ nói trên số vùng còn cao nhiều, vùng Đông Bắc Việt Nam tỷ lệ này lên tới 120 nam/100 nữ Nếu tỷ lệ chênh lệch giới tiếp diễn, từ năm 2025, dân số Việt Nam thừa nam”, Trong lĩnh vực giáo dục, Việt Nam, tỷ lệ trẻ em gái đến trường đã tăng đáng kể Ở cấp tiểu học và trung học, tỷ lệ nam nữ gần và cấp trung học phổ thông thì nữ nhiều nam Tỷ lệ nữ biết đọc biết viết gần nam, nữ khoảng 91,3% đó nam khoảng 95,8% Tuy nhiên, người nghèo và số vùng đặc thù Việt Nam, các em gái ít có hội đến trường Tỷ lệ nam nữ học trên toàn quốc gần nhau, đó nữ sinh chiếm 47% số học sinh tiểu học và học sinh trung học, trẻ em gái 20% các hộ gia đình nghèo và các em sống các cộng đồng dân tộc thiểu số cách biệt với Lop1.net giới bên ngoài ít có hội học hành các em trai 16% trẻ em gái là dân tộc thiểu số không phổ cập giáo dục Theo kết Tổng điều tra dân số năm 2009, tỷ lệ sinh giảm từ 2,33 con/phụ nữ vào năm 1999 xuống còn 2,03 con/phụ nữ vào năm 2009…… mức thấp, tầm vóc, thể lực còn hạn chế Đặc biệt, tỷ số số giới tính Việt Nam……, từ 106,2 bé trai vào năm 2000 lên tới 110,5 bé trai vào năm 2009 Việc lựa chọn giới tính thai nhi cho thấy bất bình đẳng nam và nữ, định kiến giới tính Câu 2: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là gì? Nêu các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trên lĩnh vực Trả lời: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam và nữ vị trí, vai trò, điều kiện, hội phát huy lực và thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng các quy định nam và nữ không làm giảm chênh lệch này Theo Luật Bình đẳng giới Quốc hội khóa XI, Kỳ họp thứ 10 số 73/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006, các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới quy định khoản Điều 11, khoản Điều 12, khoản Điều 13, khoản Điều 14 và khoản Điều 19 Luật này, cụ thể sau: Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực chính trị bao gồm: a) Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; b) Bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm các chức danh quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm: a) Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ ưu đãi thuế và tài chính theo quy định pháp luật; b) Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định pháp luật Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm: Lop1.net a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; b) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ; c) Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với các chất độc hại Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục và đào tạo bao gồm: a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo; b) Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật Những biện pháp khác a) Quy định tỷ lệ nam, nữ bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng; b) Đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ lực cho nữ nam; c) Hỗ trợ để tạo điều kiện, hội cho nữ nam; d) Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ nam; đ) Quy định nữ quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam; e) Quy định việc ưu tiên nữ trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam; Việt Nam phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 - 2020 từ 25% trở lên; tỷ số giới tính sinh không vượt quá 113 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2015 và 115/100 vào năm 2020 Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định số 2351/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 với mục tiêu giảm khoảng cách giới lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường tham gia phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực chính trị Với mục tiêu này, Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đặt tiêu phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 - 2020 từ 25% trở lên; nữ đại biểu Lop1.net Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011- 2015 đạt tỷ lệ từ 30% trở lên và nhiệm kỳ 2016 - 2020 trên 35% nữ Cũng theo Chiến lược quốc gia bình đẳng giới, mục tiêu khác là bảo đảm bình đẳng giới h không vượt quá 113 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2015 và 115/100 vào năm 2020 Đến năm 2015, mục tiêu giảm 60% và đến năm 2020 giảm 80% sản phẩm văn hóa, thông tin mang định kiến giới Tăng thời lượng phát sóng các chương trình, chuyên mục và số lượng các sản phẩm tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đặt tiêu đến năm 2015 và trì đến năm 2020 các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bố trí đủ cán làm công tác bình đẳng giới; hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia công tác bình đẳng giới và tiến phụ nữ Câu 3: Nêu quy định nội dung và mức xử phạt hành vi vi phạm hành chính bình đẳng giới lĩnh vực lao động? Theo quy định pháp luật lao động hành, chế độ nghỉ thai sản quy định nào? Trả lời: Các hành vi vi phạm hành chính bình đẳng giới lĩnh vực lao động Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng hành vi phân công công việc mang tính phân biệt đối xử nam và nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập chênh lệch mức tiền lương, tiền công người lao động có cùng trình độ, lực vì lý giới tính Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng các hành vi sau đây: a) Áp dụng các điều kiện khác tuyển dụng lao động nam và lao động nữ; b) Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động nam lao động nữ vì lý giới tính, ………… việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ Lop1.net Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp đã bị xâm hại hành vi quy định khoản Chế độ nghỉ thai sản hành theo quy định Luật lao động Người lao động nữ nghỉ trước và sau sinh con, cộng lại từ bốn đến sáu tháng Chính phủ quy định, tuỳ theo điều kiện lao động, tính chất công việc nặng nhọc, độc hại và nơi xa xôi hẻo lánh Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ thứ hai trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm 30 ngày Hết thời gian nghỉ thai sản quy định khoản 1, có nhu cầu, người lao động nữ có thể nghỉ thêm thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động Câu 4: Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 đặt mục tiêu, tiêu nào nhằm thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực chính trị? Bằng hiểu biết mình hãy nêu tên đầy đủ các vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng và Nhà nước ta Trả lời: Mục tiêu: Tăng cường tham gia phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực chính trị - Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia các cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 – 2020 từ 25% trở lên; nhiệm kỳ 2016 – 2020 trên 35% -: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 80% và đến năm 2020 đạt trên 95% Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ -: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 70% và đến năm 2020 đạt 100% quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt là nữ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Chính trị: Đồng chí Tòng Thị Phóng Ban Bí thư: Đồng chí Hà Thị Khiết Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân Quốc hội: Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân - …… QH Đồng chí ……………… - Phó Chủ tịch QH UBTVQH: Bà Trương Thị Mai ………… Lop1.net Bà Nguyễn Thị Nương - Trưởng …………… Phó Chủ tịch nước: Đồng chí Nguyễn Thị …… Chính phủ: Phạm Thị Hải Chuyền - Bộ trưởng Bộ ……………… Nguyễn Thị Kim Tiến - Bộ trưởng ………… Câu 5: Từ tình huống, câu chuyện thực tế sống, hãy viết bài tối đa 1500 từ cá nhân tập thể điển hình chia sẻ câu chuyện, kiện ấn tượng việc thực bình đẳng giới Trả lời: Từ kịch đến … đời! Trong tọa đàm “Chị em Nora – Quyền bình đẳng phụ nữ gia đình” Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Thanh Hoà nói, Việt Nam có nhiều tiến bình đẳng giới định kiến còn “Chị em Nora – Quyền bình đẳng phụ nữ gia đình” là tên tọa đàm bình đẳng giới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTB&XH), Ủy ban Quốc gia Vì tiến Phụ nữ Việt Nam cùng Đại sứ quán Na Uy tổ chức sáng 27/3, Hà Nội Đây là chuỗi các Hội thảo mang tên “Các chị em Nora” tổ chức nhiều nước trên giới kể từ năm 2006, nhân kỷ niệm 100 năm ngày nhà soạn kịch Na Uy Henrik Ibsen, tác giả kịch “Nhà búp bê” với Nora là tên nhân vật chính Sự kiện văn hoá đặc biệt này nhằm khơi nguồn cho việc nhận thức các vấn đề liên quan đến bình đẳng giới phụ nữ gia đình và xã hội Việt Nam Phát biểu buổi lễ, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Thanh Hoà cho rằng, gia đình, để đạt bình đẳng giới, đòi hỏi các thành viên mà trước hết là Lop1.net vợ và chồng, cùng phải có trách nhiệm thực các quyền và nghĩa vụ các bên cách công bằng, đồng thời cùng chia sẻ, giúp đỡ lẫn Tuy nhiên, ông thừa nhận, Việt Nam, đã đạt nhiều tiến bình đẳng giới định kiến giới còn tồn Đó là tư tưởng trọng nam nữ, như: công việc chăm sóc gia đình chủ yếu phụ nữ đảm nhiệm; phụ nữ và các bé gái thường phải “nhường nhịn” các điều kiện và hội phát triển cho nam giới và các bé trai… Những yếu tố này đã làm hạn chế tham gia phụ nữ vào các lĩnh vực đời sống xã hội Vì thế, “thực tốt bình đẳng giới gia đình là biện pháp hữu hiệu để xây dựng “tế bào” xã hội no ấm, bình đẳng, tiến và hạnh phúc”, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà nhấn mạnh Còn Đại sứ Na Uy Kjell Storlokken cho biết thêm, loạn Nora chống lại người đàn ông không xem cô là người, chống lại xã hội trao cho người phụ nữ ít quyền tự do, đã có giá trị biểu tượng to lớn Trong 125 năm qua, tuyên bố tiếng Nora “trước trở thành khác, tôi là người” đã trở thành hải đăng cho vô vàn phụ nữ trên giới Trước đó, tối 26/3, Nhà hát Tuổi trẻ đã trình diễn lại kịch “Nhà búp bê” để các đại biểu tham dự nắm bắt ý nghĩa sâu sắc Tọa đàm, có thêm thông tin làm sở thảo luận vấn đề liên quan Vở kịch này mắt lần đầu tiên Châu Âu đã gây "sốc" tính chất "phản tỉnh" vai trò người phụ nữ gia đình xã hội nó coi dấu mốc khởi phát cho việc giải các vấn đề bình đẳng giới Câu 6: Theo anh chị, thân và quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị sinh sống nên làm gì để thực bình đẳng giới tốt Trả lời: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm lãnh đạo các cấp uỷ Đảng và hiệu quản lý các quan nhà nước các cấp công tác phụ nữ, nhằm phấn đấu đến năm 2015, phụ nữ nâng cao trình độ mặt, thu hẹp khoảng cách giới và nâng vị phụ nữ số lĩnh vực có bất bình đẳng nguy bất bình đẳng giới cao, tạo đà cho thực thành công các mục tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đến năm 2020 Về bản, bảo đảm bình đẳng thực chất nam và nữ hội, tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá và xã hội Tăng cường tham gia phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực chính trị Lop1.net 10 Lop1.net