Chøc vô: HiÖu trëng trêng tiÓu häc Hïng Th¾ng.. NghÒ nghiÖp: Tèt nghiÖp §HSP..[r]
(1)Trêng tiĨu häc Hïng Th¾ng Sè: 01 /HĐLĐ
Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Hùng Thắng ,ngày tháng năm 2006
Hp ng làm việc
Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nớc:
Căc công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 thực định mức biên chế phục vụ giảng dạy nhà trờng phổ thông
Căn công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 Sở GD- ĐT việc sử dụng giáo viên năm học 2006- 2007
Xét điều kiện thực tế biên chế nhà trờng nhiệm vụ năm học Chúng tôi, bên Ông/Bà:
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054 Và bên Ông/Bà: Trần Thị Hằng
Sinh ngày: tháng năm 1979 tại: Long Xuyên - Bình Giang -Hải Dơng Nghề nghiệp:
Địa thờng trú tại: Long Xuyên- Bình Giang- Hải Dơng Sè CMND: ………
Cấp ngày: …… tháng …… năm ………… Tại: ……… Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng cơng việc - Có thời hạn
- Kể từ ngày: 01 tháng năm 2006, đến ngày …… tháng …… năm ………… - Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhiệm vụ (4): Dạy học Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời làm việc (5): Theo quy định Nhà nớc
- Đợc trang bị phơng tiện làm việc gồm: Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- NghÜa vơ:
- Hồn thành công việc cam kết hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định pháp lệnh cán công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thờng thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu điều hành trực tiếp ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng công tác
2- Qun lỵi.
(2)- Đợc hởng phúc lợi: - Đợc hởng khoản thởng, đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, cơng nghệ với đơn vị ngồi nớc theo quy định Pháp luật (10):
- Đợc hởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thờng theo quy định Pháp lệnh cán bộ, cơng chức
- Có quyền đề xuất, khiếu lại, thay đổi đề nghị chấm dứt hợp đồng thử việc theo quy định Pháp luật
- Những thoả thuận khác (11): Không
Điều 4:Nghĩa vụ quyền hạn ngời đứng đầu đơn vị nghiệp:
1- NghÜa vô:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết HĐ làm việc - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi ngời đợc tuyển dụng cam kết hợp đồng làm việc
2- Qun h¹n:
- Điều hành ngời đợc tuyển dụng hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố chí lao động, tạm đình công tác .)
- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật ngời đợc tuyển dụng theo quy định Pháp lệnh cán bộ, công chức
Điều 5:Điều khoản thi hành.
- Nhng đề cán công chức không ghi hợp đồng làm việc thực theo quy định Pháp lệnh cán bộ, công chức
- Hợp đồng làm thành hai có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005
- Hợp đồng làm tại:Trờng tiểu học Hùng Thắng ,ngày 01 tháng 01 năm 2005 Ngời Ký hđ làm việc
(3)Trờng tiểu học Hùng Thắng Số: 04 /HĐLĐ
Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Hùng Thắng ,ngày 01 tháng năm 2005
Hp ng lm vic
Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nớc:
Căc công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 thực định mức biên chế phục vụ ging dy nh trng ph thụng
Căn công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 Sở GD- ĐT việc sử dụng giáo viên năm học 2004- 2005
Xét điều kiện thực tế biên chế nhà trờng nhiệm vụ năm học Chúng tôi, bên Ông/Bà
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054 Và bên Ông/Bà: Vũ Thị Tâm
Sinh ngày: 26 tháng 02 năm 1979 tại: Long Xuyên- Bình Giang -Hải Dơng Nghề nghiệp: Tốt nghiệp THSP
Địa thờng trú tại: Long Xuyên - Bình Giang - Hải D¬ng Sè CMND:
Cấp ngày: .tháng .năm Tại: Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng công việc - Có thời hạn - Kể từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005, đến ngày 31 tháng 12 năm 2005
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhim v (4): Dy học Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời làm việc (5): Theo quy định Nhà nớc
- Đợc trang bị phơng tiện làm việc gồm: Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- NghÜa vơ:
- Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định pháp lệnh cán công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thờng thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu điều hành trực tiếp ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng cơng tác
2- Qun lỵi.
- Đợc hởng quyền lợi đợc quy định Pháp lệnh cán bộ, công chức
(4)Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054 Và bên Ông/Bà: Phạm Thị Anh
Sinh ngày: 03 tháng 02 năm 1979 tại: Hùng Thắng - Bình Giang -Hải Dơng Nghề nghiệp: Tốt nghiệp ĐHSP
Địa thờng trú tại: Hùng Thắng - Bình Giang- Hải Dơng
S CMND: Cấp ngày: .tháng .năm Tại: Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng cơng việc - Có thời hạn - Kể từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005, đến ngày 31 tháng 12 nm 2005
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhiệm vụ (4): Dạy học Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời làm việc (5): Theo quy định Nhà nớc
- Đợc trang bị phơng tiện làm việc gồm: Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- NghÜa vô:
- Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định pháp lệnh cán công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thờng thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu
- Trong cơng việc chịu điều hành trực tiếp ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng công tác
2- Qun lỵi.
(5)Trêng tiĨu häc Hùng Thắng Số: 01 /HĐLĐ
Cộng hoà xà héi chđ nghÜa viƯt nam §éc lËp - Tù do- Hạnh phúc
Hùng Thắng ,ngày 01 tháng năm 2005
Hợp đồng làm việc
Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nớc:
Căc công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 thực định mức biên chế phục vụ giảng dạy nhà trng ph thụng
Căn công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 Sở GD- ĐT việc sử dụng giáo viên năm học 2004- 2005
Xét điều kiện thực tế biên chế nhà trờng nhiệm vụ năm học Chúng tôi, bên Ông/Bà: Nguyễn Thị Thuyết
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054 Và bên Ông/Bà: Vũ Thị Thuý
Sinh ngày: 10 tháng năm 1976 tại: Tân Việt- Bình Giang -Hải Dơng Nghề nghiệp: Tốt nghiệp THSP
Địa thờng trú tại: Vĩnh Hồng - Bình Giang - Hải Dơng Số CMND: 090762559
Cấp ngày: tháng năm 1997 Tại: Công an tỉnh Hải Dơng
Tho thuận ký kết hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng cơng việc - Có thời hạn - Kể từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005, đến ngày 31 tháng 12 năm 2005
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhim v (4): Dy hc Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời làm việc (5): Theo quy định Nhà nớc
- Đợc trang bị phơng tiện làm việc gồm: Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- NghÜa vơ:
- Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định pháp lệnh cán công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thờng thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu điều hành trực tiếp ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng cơng tác
2- Qun lỵi.