- Thực hiện giao tiếp ứng xử văn minh: trang phục gọn gàng, đẹp, đúng quy định, ngôn ngữ, cử chỉ lịch thiệp đúng tác phong sư phạm; không cửa quyền, hách dịch, quan liêu, vô trách nhiệm [r]
(1)PHỊNG GD & ĐT BẮC BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010
BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐƠN VỊ CĨ
NẾP SỐNG VĂN MINH
Kính gởi : Liên đồn lao động huyện Bắc Bình
Chấp hành hưởng ứng vận động xây dựng đơn vị có nếp sống văn minh ban đạo sống – Nếp sống văn hố huyện liên đồn lao động huyện Bắc Bình
Đơn vị trường THCS Bắc Bình đầu năm học 2010– 2011 tổ chức họp Hội đồng sư phạm triển khai thống đăng ký xây dựng đơn vị có “Nếp sống văn minh” năm 2010 Tồn cán - giáo viên cơng nhân viên đăng ký gia đình văn hố theo tiêu chuẩn đề
Qua năm thực đơn vị trường THCS Bắc Bình đạt số kết theo tiêu chuẩn sau :
I Th ực trị, kinh tế xã hội
1.1 Phân công chuyên môn hợp lý đảm bảo chuyên môn đào tạo, dân chủ công Giải tốt, kịp thời chế độ lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm giải đầy đủ chế độ thay kê Đảm bào đời sống vật chất tinh thần cho CB-GV-CNV
1.2 Chấp hành tốt phòng gian bảo mật, bảo vệ đơn vị trực 24/24 Thực tốt nhiệm vụ bảo vệ quan, đơn vị không để xảy cấp tài sản sở vật chất
1.3 Mọi CB-GV-CNV thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, lập sổ tích lũy tu dưỡng rèn luyện đạo đức lối sống Chấp hành tốt chủ trương Đảng pháp luật nhà nước Thực nghiêm kỷ luật lao động khơng có trường hợp sai sót phải xử lý chuyên môn lĩnh vực khác
II Thực đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước.
2.1 Gia đình CB-GV-CNV hịa thuận, gương mẫu việc thực nhiệm vụ, thực tốt tiêu chuẩn cơng nhận gia đình văn hóa địa phương 100%
2.2 Nội quan địan kết trí thực tốt nghị kế hoạch hóa năm học, chấp hành nội qui quan, qui chế dân chủ sở, thực đầy đủ nghĩa vụ công chức nhà nước công dân điạ phương
2.3 Thực tốt luật phòng chống tham nhũng tiêu cực lãng phí thực hành tiết kiểm Năm qua khơng có trường hợp vi phạm khiếu nại tố cáo Thực nếp sống văn minh việc cưới, tang, lễ hội, khơng mê tín dị đoan
2.4 CB-GV-CNV thực tốt vận động dân số kế hoạch hóa gia đình Khơng có trường hợp sinh thứ trở lên
2.5 Trong cơng việc người người, giao tiếp ứng xử văn minh, lịch thiệp thể “Kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”
(2)3.1 CB-GV-CNV thể tinh thần trách nhiệm cao công việc giao; giúp đỡ đồng nghiệp tiến công tác chuyên môn, thực tốt vận động xây dựng người cán viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”
3.2 CB-GV-CNV tận tụy giảng dạy phục vụ giáo dục học sinh phát huy giữ gìn mối quan hệ địan kết với nhân dân nơi cư trú
3.3 Mỗi CB-GV-CNV tự tu dưỡng rèn luyện, có ý thức vương lên chuyên môn lĩnh vực công tác khác; có tác phong làm việc khoa học văn minh
IV Đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú:
4.1 Đơn vị thực đảm bảo hoạt động thông tin tuyên chuyền, phổ biến kịp thời đến CB-GV-CNV chủ trương sách, pháp luật Đảng nhà nước; văn tổ chức Cơng địan tổ chức trị xã hội khác
4.2 Môi trường cảnh quan trường học “Xanh- sạch- đẹp”, có nội quy quan, nội quy học sinh, có bảng tên đơn vị trường, treo cờ 24/24 ngày thứ (Chào cờ) Đảm bảo an tòan vệ sinh mơi trường, phịng chống cháy nổ
4.3 Tổ chức tốt sinh hoạt chủ điểm như: 20/10, 20/11, 22/12, 3/2, 8/3, 26/3 ; tổ chức văn nghệ, thể dục thể thao hội khỏe phù động cấp trường thu hút đơng đảo CB-GV-CNV học sinh tịan trường
Trên tiêu chuẩn mà trường THCS Bắc Bình thực tốt năm học 2010-2011
Kính đề nghị Ban đạo thực vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hố sở” Liên đồn lao động huyện Bắc Bình xét cho đơn vị trường THCS Bắc Bình cơng nhận đơn vị có nếp sống văn minh năm 2010
(3)
PHÒNG GD & ĐT BẮC BÌNH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 07/TTr – THCS.BB3 Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010
TỜ TRÌNH
V/v đề nghị cơng nhận đơn vị có nếp sống văn minh
Kính gởi : Cơng đồn giáo dục huyện Bắc Bình
Chấp hành hưởng ứng vận động xây dựng đơn vị có nếp sống văn minh Cơng đồn giáo dục huyện Bắc Bình
Qua năm thực đơn vị trường THCS Bắc Bình đạt số kết theo tiêu chuẩn sau :
STT TIÊU CHUẨN ĐIÊM CHUẨN TỰ CHẤM
01 02 03 04
I II III IV
30 35 15 20
30 35 15 19
COÄNG 100 99
Nay trường THCS Bắc Bình gửi tờ trình đề nghị Cơng đồn giáo dục huyện Bắc Bình xét cơng nhận đơn vị trường đạt danh hiệu đơn vị có Nếp sống văn minh năm 2010
(4)
PHỊNG GD & ĐT BẮC BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010
BẢNG ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN “ ĐƠN VỊ CÓ NẾP SỐNG VĂN MINH” NĂM 2010
Kính gởi : Cơng đồn giáo dục huyện Bắc Bình
Chấp hành hưởng ứng vận động xây dựng đơn vị có nếp sống văn minh ban đạo sống – Nếp sống văn hố Huyện liên đồn lao động Huyện Bắc Bình
Đơn vị trường THCS Bắc Bình đầu năm học 2010 – 2011 tổ chức họp Hội đồng sư phạm triển khai thống đăng ký xây dựng đơn vị có “Nếp sống văn minh” năm 2010
1 Tiêu chuẩn : Hòan thành tốt nhiệm vụ trị, kinh tế xã hội:
1.1 Hàng năm hòan thành tiêu nhiệm vụ trị nghiệp giáo dục địa phương, quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cán bộ, giáo viên công nhân viên chức
1.2 Chấp hành tốt chế độ phòng gian bảo mật; có lực lượng tự vệ, thực tốt nhiệm vụ bảo vệ quan, đơn vị
1.3 Khơng có trường hợp vi phạm đạo đức, lối sống, pháp luật, kỷ luật sai sót nghiêm trọng sinh hoạt, công tác
2 Tiêu chẩn : Thực tốt đường lối Đảng, sách, pháp nhà nước:
2.1 Gia đình CB-GV-CNV lao động hịa thuận, gương mẫu cơng tác, học tập sinh hoạt, thực tốt tiêu chuẩn cơng nhận gia đình văn hóa
2.2 Nội quan, đơn vị địan kết, trí; thực tốt nội quy quan, đơn vị, quy chế dân chủ sở nghĩa vụ, sách, pháp luật nhà nước
2.3 Cơ quan, đơn vị, cán không để xẩy tham nhũng, tiêu cực; Cơng nhân viên chức, lao động tích cực tham gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, thực hành tiết kiệm; thực nếp sống văn minh việc cưới, việc tang, lễ hội, không mê tính dị đoan
2.4 Cán bộ, CB-GV-CNV thực tốt vận động dân số kế hoạch hóa gia đình; quan, đơn vị khơng có người sinh thứ trở lên
2.5 Thực tốt nhiệm vụ cải cách thủ tục hành theo chế “Một cửa”, không cửa quyền, hách dịch; thực giao tiếp, ứng xử văn minh, lịch thiệp, nghĩa tình quan hệ giải cơng việc hàng ngày
3 Tiêu chuẩn : Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu, làm việc có hiệu quả:
3.1 Cán bộ, CB-GV-CNV có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc giao, giúp đỡ đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp tiến học tập, lao động, công tác thực tốt vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”
(5)3.3 CB-GV-CNV có ý thức rèn luyện, tu dưỡng đaọ đức, lối sống; có ý thức vươn lên học tập công tác; có tác phong làm việc khoa học, văn minh, hiệu
4 Tiêu chuẩn : Có đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú:
4.1 Có hoạt động thông tin tuyên truyền, phổ biến kịp thời chủ trương, sách, chế độ, pháp luật Đảng, Nhà nước, Cơng địan tổ chức trị xã hội đến cán bộ, CB-GV-CNV
4.2 Công sở làm việc “Xanh, Sạch, Đẹp”; có bảng nội quy, có bảng tên đơn vị; treo cờ, hiệu quy định, đảm bảo an tịan lao động, vệ sinh mơi trường, phịng chống cháy nổ
4.3 Có dụng cụ, trang thiết bị sở vật chất, tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao quần chúng quan, đơn vị thu hút đông đảo CB-GV-CNV đến sinh hoạt, rèn luyện
Nay trường THCS Bắc Bình đăng ký thực “Đơn vị có nếp sống văn minh” năm 2010
Trên quy định mà trường THCS Bắc Bình sẽõ thực tốt năm học 2010 -2011
HIỆU TRƯỞNG
(6)PHỊNG GD&ĐT BẮC BÌNH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH 3 Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 03/BC-BB3 Hồng Thái, ngày 26 tháng 10 năm 2010
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN XÂY DỰNG “ĐƠN VỊ CÓ NẾP SỐNG VĂN MINH”
Căn Kế hoạch số 153/KH-CĐGD ngày 6/10/2010 Cơng đồn giáo dục Bắc Bình V/v tổ chức bình chọn, chấm điểm đề nghị cơng nhận quan, đơn vị có nếp sống văn minh năm 2010
Đơn vị Trường THCS Bắc Bình qua năm tổ chức thực đạt số kết sau:
A Đặc điểm tình hình I Đặc điểm chung
Trường THCS Bắc Bình đóng địa bàn thơn Thái Hịa, thuộc xã Hồng Thái; tiếp nhận số học sinh thuộc thôn 02 xã Phan Thanh Hồng Thái
Nhân dân 02 xã sống nghề trồng lúa nước làm rẫy chính, đời sống cịn nhiều khó khăn
Tình hình đội ngũ CBGVCNV - Học sinh – Cơ sở vật chất Tổng số CBGVCNV: 49/36 nữ
Trong đó:
- Ban giám hiệu: - CNV: 6/4 nữ
- Đoàn viên Cơng đồn: 49/36 nữ - Đảng viên: 12/10
- Có tổ chun mơn, tổ Hành tổ giáo viên Giám thị 2 Tình hình học sinh – CSVC
- Tổng số học sinh toàn trường: 610 - Tổng số lớp: 19
- Số phòng học đủ cho hai xuất học: 10 phòng + phịng cũ
- Trường bố trí: phòng thư viện – phòng thiết bị - phòng Hội đồng – phòng Giám thị - phịng mơn
Một dãy phịng hành chánh gồm phịng Hiệu trưởng – Phó hiệu trưởng Văn phịng II Những thuận lợi – Khó khăn
1 Thuận lợi
- Các cấp ủy Đảng, quyền địa phương quan tâm đến nghiệp Giáo dục, tạo điều kiện cho nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Phịng GD &ĐT Bắc Bình đạo sâu xác, giúp đỡ kịp thời hoạt động Giáo dục ngành
- Thường trực Hội CMHS, Chi hội lớp có nhiệt tâm, nhiệt tình GVCN việc giáo dục đạo đức rèn luyện học sinh
- Công tác xã hội hóa Giáo dục bước nhân dân phụ huynh nhận thức quan tâm, đồng tình hưởng ứng
(7)Mặt sân thể dục chưa san lắp động nước vào mùa mưa chưa đảm bảo cho việc học tập thể dục, môn thể thao khác
B Kết hoạt động Ban đạo NSVM sở năm qua:
- Xây dựng trụ sở làm việc khang trang, đẹp; bố trí, xếp phịng học, phịng làm việc đảm bảo tính khoa học; đầu tư sở vật chất, phương tiện dạy học, trang thiết bị tương đối đầy đủ, đạo bảo quản tốt
- Chỉ đạo thực tốt công tác vệ sinh mơi trường: Có hệ thống nước siêu sạch, cơng trình vệ sinh dành riêng cho giáo viên học sinh, có kế hoạch cho học sinh làm lao động hàng tuần - tháng, tổng vệ sinh xung quanh trường học; có kế hoạch giữ gìn, vệ sinh lớp đẹp, trồng hoa tươi trước lớp tạo quan cảnh xanh tươi mát mẻ, có khu vườn sinh học trồng lọai hoa, qúy
- Chỉ đạo đảm bảo an tòan quan đòan kết nội bộ: thực tốt quy định an tòan lao động cho thầy trò; hệ thống điện đảm bảo an tịan kỹ thuật, có chuẩn bị phương tiện phịng chống cháy nổ; có nhân viên bảo vệ 24/24 giờ; giải kịp thời mâu thuẫn phát sinh, giữ gìn địan kết quan đơn vị
- Thực giao tiếp ứng xử văn minh: trang phục gọn gàng, đẹp, quy định, ngôn ngữ, cử lịch thiệp tác phong sư phạm; không cửa quyền, hách dịch, quan liêu, vô trách nhiệm dạy học, khơng tham lãng phí cơng, khơng vi phạm pháp luật, ln có ý thức tiết kiệm bảo vệ tài sản quan; cán giáo viên, cơng nhân viên ln có ý thức trách nhiệm cao việc truyền thụ ý thức cho học sinh, thực tốt “kỷ cương – tình thương – trách nhiệm” người giáo viên Chấp hành tốt nội quy kỷ luật trường học Giữ gìn tốt mối quan hệ đòan kết với nhân dân nơi công tác nơi cư trú
- Chấp hành đầy đủ quy ước nếp sống văn minh: thực tốt phong trào thi đua học tập, rèn luyện, tham gia họat động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao quan cấp đơn vị 100% cán bộ, công nhân viên chức, giáo viên đăng ký thực nếp sống văn minh đạt từ 90% trở lên Tập thể CB giáo viên, công nhân viên thực tốt quyền nghĩa vụ, trường hợp vi phạm pháp luật, kỷ luật, sai sót nghiêm trọng sinh họat cơng tác
- 100% cán bộ, đảng viên-GV-CNV viết bảng thu hoạch kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức lối sống cá nhân liên hệ ưu, khuyết điểm thân Mỗi cá nhân cán bộ, giáo viên, nhân viên lập “sổ tu dưỡng đạo đức, lối sống theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tích lũy, ghi chép kết thực thân theo giai đoạn thời gian
- Nhận thức việc tu dưỡng rèn luyện đội ngũ cĩ chuyển biến tốt mặt tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng, thể tình đồng chí, đồng nghiệp; hầu hết việc triển khai thực học tập thể tính tự giác theo qui định yêu cầu Ý thức cần thiết phải đẩy mạnh học tập làm theo gương đạo đức Người hoạt động giáo dục
C Kết triển khai thực cụ thể nội dung tiêu chuẩn NSVM quy định: 1 Tiêu chuẩn 1: Hịan thành tốt nhiệm vụ trị, kinh tế xã hội
1.1 Hàng năm hòan thành tiêu nhiệm vụ trị- kinh tế-xã hội theo đặc thù ngành đăng ký đầu năm; giải việc làm, quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cán bộ, công nhân viên chức người lao động
1.2 Chấp hành tốt phòng gian bảo mật, hưởng ứng tốt phong trào thi đua bảo vệ an ninh tổ Quốc; có bảo vệ 24/24 bảo vệ quản lý tài sản an ninh cho trường học, thực tốt nhiệm vụ bảo vệ quan, đơn vị
(8)2 Tiêu chuẩn 2: Thực tốt đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước:
2.1 100% gia đình cơng nhân viên chức, lao động hịa thuận, gương mẫu cơng tác, học tập sinh hoạt, thực tốt tiêu chuẩn cơng nhận Gia đình văn hóa 2009
2.2 Nội quan, đơn vị đoàn kết, trí; 100% CBGVCNV thực tốt nội quy quan, đơn vị; Quy chế đơn vị triển khai đầu năm, có đánh giá sơ kết, tổng kết, thực tốt nghĩa vụ, sách, pháp luật Nhà nước
2.3 Cơ quan, đơn vị không xảy tượng tham nhũng, tiêu cực; Cơng nhân viên chức, lao động tích cực tham gia phịng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, thực hành tiết kiệm; thực nếp sống văn minh việc cưới, việc tang, lễ hội, khơng mê tín dị đoan
2.4 100% Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu thực tốt vận động dân số kế hoạch hóa gia đình; quan, đơn vị khơng có người sinh thứ trở lên
2.5 Thực tốt nhiệm vụ cải cách thủ tục hành theo chế “ cửa”, không cửa quyền, hách dịch; thực giao tiếp, 100% CBGCCNV ứng xử văn minh, lịch thiệp, nghĩa tình quan hệ giải công việc hàng ngày
3 Tiêu chuẩn 3: Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu, làm việc có hiệu quả:
3.1 Đa phần Cán bộ, CNVC-LĐ đơn vị có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc giao, giúp đỡ đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp tiến học tập, lao động, công tác, thực tốt vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”
3.2 100% Cán bộ, CNVC-LĐ tận tụy phục vụ nhân dân; tơn trọng, phát huy giữ gìn mối quan hệ đồn kết, nghĩa tình, thân thiện với nhân dân nơi công tác nơi cư trú
3.4 100% Cán bộ, CNVC-LĐ có ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống; có ý thức vươn lên học tập cơng tác; có tác phong làm việc khoa học, văn minh, hiệu
4 Tiêu chuẩn 4: Có đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú
4.1 Có hoạt động thơng tin tuyên truyền, phổ biến kịp thời chủ trương, sách, chế độ, pháp luật Đảng, Nhà nước, Công đồn tổ chức trị xã hội đến cán bộ, CNVC-LĐ
4.2 Công sở làm việc xanh, sạch, đẹp; có bảng nội quy, có bảng tên đơn vị trước cổng; treo cờ, hiệu quy định, đảm bảo an tồn lao động, vệ sinh mơi trường, phịng chống cháy, nổ
4.3 Có dụng cụ, trang thiết bị, sở vật chất, tổ chức tốt họat động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phục vụ tiết học cho học sinh cán bộ, CNVC-LĐ giải trí
4.4 100% CBCNVC lao động thực tốt việc chào cờ vào sáng thứ đầu tuần có kể mẫu chuyện Bác Hồ
D Hạn chế nguyên nhân:
Mặt sân thể dục chưa san lắp, bị đọng nước vào mùa mưa, khó khăn học thể dục luyện tập thể thao
Nhà trường có kiến nghị văn cho cấp nhiều năm chưa giải kinh phí tương đối nhiều so với khả trường
E Phương hướng hoạt động Ban đạo NSVM sở thời gian tới:
- Tiếp tục chấp hành việc đạo hưởng ứng vận động xây dựng đơn vị có NSVM Liên đồn lao động Phịng VHTT huyện Bắc Bình việc làm cụ thể, thiết thực
- Tăng cường xây dựng trụ sở làm việc khang trang, đẹp - Chỉ đạo thực tốt vệ sinh môi trường
(9)- Đăng ký chấp hành đầy đủ quy ước NSVM theo tiêu chuẩn vận động: + Hàng năm hồn thành tốt nhiệm vụ trị, kinh tế xã hội
+ Thực tốt đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước + Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu, làm việc có hiệu
+ Có đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú * Biện pháp:
- Ban đạo quán triệt vận động xây dựng NSVM đến thành viên Hội đồng Sư phạm nhà trường với phương hướng cụ thể cần thực
- Ban đạo có kế hoạch cụ thể cho phận, tổ chức đoàn thể việc thực nhiệm vụ tháng Các phận đoàn thể cụ thể hóa kế hoạch, tổ chức thực theo tuần; có giám sát, kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm Hội đồng sư phạm
Trên việc mà trường thực tốt năm 2009-2010 thực tiếp năm 2010-2011
Yêu cầu BCĐ cấp Liên đoàn lao động Bắc Bình xét cho đơn vị Trường THCS Bắc Bình cơng nhận đơn vị có NSVM năm 2010-2011
Nơi nhận : HIỆU TRƯỞNG