Đã có nhiều trường hợp, người lao động nghe theo lời dụ dỗ của các đối tượng môi giới bất hợp pháp bỏ trốn ra ngoài làm việc, do không có giấy phép lao động, không có thẻ cư trú nên b[r]
(1)1 Số 5080, Chủ Nhật, 29/11/2015 NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẮK LẮK ĐI LÀM VIỆC TẠI NƯỚC NGOÀI:
"NĨNG" TÌNH TRẠNG BỎ TRỐN, CƯ TRÚ BẤT HỢP PHÁP
Người lao động làm việc nước bỏ trốn làm việc, cư trú bất hợp pháp vấn đề “nóng”, gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh lao động Việt Nam thị trường xuất lao động Mặc dù thời gian qua ngành chức tỉnh thực nhiều biện pháp vấn đề này chưa giải triệt để
Nguy lớn, rủi ro cao
Theo thông báo từ Trung tâm Lao động ngồi nước doanh nghiệp có chức đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng, đến người lao động tỉnh Đắk Lắk làm việc nước bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tương đối nhiều Hiện, tổng số lao động bỏ trốn 56 người; lao động Hàn Quốc bỏ trốn đông 43 người, lao động Malaysia bỏ trốn 12 người lao động Đài Loan bỏ trốn người
Doanh nghiệp tư vấn cho người lao động phiên giao dịch việc làm năm 2015
(2)2 rủi ro phải đối mặt Lao động bất hợp pháp nước đồng nghĩa người lao động tự đánh tư cách pháp nhân, từ bỏ quyền pháp luật nước bạn bảo vệ, phải sống làm việc chui lủi nơi đất khách quê người Đã có nhiều trường hợp, người lao động nghe theo lời dụ dỗ đối tượng mơi giới bất hợp pháp bỏ trốn ngồi làm việc, khơng có giấy phép lao động, khơng có thẻ cư trú nên bị bóc lột sức lao động, chí bị lạm dụng tình dục, bị cảnh sát địa phương bắt giam giữ, phạt tù, bị trục xuất nước… Đối với doanh nghiệp xuất lao động bị ảnh hưởng, chịu thiệt hại: Sau cố người lao động bỏ trốn, hoạt động sản xuất bị gián đoạn, chủ lao động nước sở phải bỏ thêm thời gian, chi phí để tuyển lao động thay nên quay sang phạt doanh nghiệp xuất lao động Việt Nam vi phạm hợp đồng, yêu cầu bồi thường thiệt hại hình thức phạt tiền cắt tiêu tiếp nhận lao động Mặt khác, việc bỏ trốn khỏi nơi làm việc cư trú bất hợp pháp người lao động nước làm ảnh hưởng đến uy tín chất lượng lao động, hình ảnh lao động Việt Nam bị xấu mắt bạn bè quốc tế, giá lao động Việt Nam bị hạ thấp, chí dẫn đến tình trạng lao động Việt Nam bị số thị trường từ chối tiếp nhận, gây ảnh hưởng không tốt đến mối quan hệ hợp tác quốc tế Việt Nam với nước tiếp nhận lao động
Tuy phải đối mặt với nhiều nguy rủi ro, tình trạng người lao động nước ngồi bỏ trốn cịn xảy nhiều Khi hỏi nguyên nhân người lao động bỏ trốn, ông Y Năm Ênuôl (xã Ea Tiêu, huyện Cư Kuin) ông Y Ken Bdăp (xã Hòa Hiệp, huyện Cư Kuin) – thân nhân người lao động bỏ trốn – cho rằng: Do phía chủ sử dụng lao động khơng bố trí công việc, mức lương thấp không bảo đảm sống cho lao động; việc khám sức khỏe định kỳ không đạt yêu cầu buộc người lao động phải nước người lao động không doanh nghiệp tư vấn kỹ thơng tin mắc phải bệnh phải nước Còn theo ngành chức năng, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến người lao động bỏ trốn lý kinh tế Người lao động làm việc nước sẵn sàng phá vỡ hợp đồng ngồi làm để có thu nhập cao hơn, cho dù việc làm gặp rủi ro bị trục xuất nước Thị trường Hàn Quốc có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao (43 người bỏ trốn hết hạn hợp đồng lao động) quốc gia phát triển có thu nhập cao, trốn làm việc, người lao động có mức thu nhập từ 2.000 – 3.000 USD/người/tháng không bị bắt, bị trục xuất làm việc lâu nước ngồi
Cần thay đổi ý thức người lao động
(3)3 không bị phạt tiền (từ 80 triệu đến 100 triệu đồng theo quy định Điều 35 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP); đồng thời nhận hỗ trợ giới thiệu việc làm, lập nghiệp, có hội trở lại Hàn Quốc làm việc sau hai năm kể từ ngày tự nguyện nước… Để phổ biến quy định này, Sở Lao động – Thương binh Xã hội tổ chức tập huấn thông tin miễn xử phạt có gửi văn đến địa phương Tuy nhiên, đến chưa có người lao động bỏ trốn “chịu” nước
Phiên giao dịch việc làm lần thứ 11 năm 2015 thu hút đông đảo người lao động tham gia
(4)4 cơng bố đầy đủ thơng tin xác việc làm nước gồm tiền lương, thời gian làm việc, chế độ phúc lợi, quyền nghĩa vụ liên quan để cung cấp cho người lao động, giúp họ hiểu rõ rủi ro tác hại bỏ trốn, từ yên tâm làm việc theo hợp đồng ký kết
Hiện Sở Lao động – Thương binh Xã hội tiếp tục phối hợp với ngành chức năng, địa phương rà sốt vận động gia đình có người thân làm việc nước bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp nhanh chóng nước Tuy nhiên, vấn đề giải triệt để từ thay đổi ý thức chấp hành luật pháp quy định, điều khoản hợp đồng người lao động
Lan Anh - Bích Phương
Trích nguồn: