Phát bi ểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Êban Y Phu yêu c ầu, trên cơ sở rút kinh nghiệm từ đại hội điểm cấp cơ sở, các TCCS đảng chưa tiến.. Công tác nhân sự cầ[r]
(1)1 16/04/2015 Hội nghị sơ kết đại hội điểm cấp sở nhiệm kỳ
2015-2020
Sáng 15-4, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị sơ kết rút kinh
nghiệm công tác tổ chức đại hội cấp sở thí điểm chủ trương trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020
Tham dự Hội nghị có lãnh đạo Ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy; bí thư, phó bí thư, trưởng, phó Ban Tổ chức Đảng trực thuộc tỉnh; đơn vị thuộc
Tỉnh ủy Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Êban Y Phu đến dự đạo Hội
nghị
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Êban Y Phu phát biểu đạo Hội nghị (Ảnh: H.G)
Để chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XVI, Ban Thường vụ
Tỉnh ủy chọn đảng sở thực thí điểm chủ trương đại hội trực tiếp
bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cấp ủy Hiện đảng sở tổ
chức đại hội nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng xã Ea Kpam (huyện Cư M’gar), Đảng phường An Lạc (thị xã Buôn Hồ) tiến hành đại hội đại biểu; Đảng Sở Kế hoạch Đầu tư, Đảng Công ty TNHH MTV Xuất nhập
khẩu 2-9 tiến hành đại hội đảng viên Ban Thường vụ huyện ủy, thị ủy,
thành ủy đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy chọn 23 tổ chức sở (TCCS) đảng để tiến hành đại hội điểm; 11 TCCS đảng tiến hành đại hội điểm rút kinh
(2)2 Qua kết tổ chức đại hội điểm cấp sở cho thấy, nhìn chung đảng
khi chuẩn bị nhân cấp ủy trọng đến tiêu chuẩn, chất lượng xác định cấu phù hợp với thực trạng đội ngũ đảng viên đảng Số lượng đảng
viên giới thiệu để trình đại hội nghiên cứu giới thiệu vào danh sách bầu cử có số dư theo quy định Đa số người cấp ủy giới thiệu đại hội bầu với số phiếu cao Đại biểu, đảng viên tham gia thảo luận sơi đóng góp nhiều ý kiến tiêu phương hướng, giải pháp nhiệm
kỳ đến; việc tham gia góp ý thể tinh thần dân chủ, có trách nhiệm,
nhiều ý kiến mang tính thực tiễn cao Công tác nhân đại hội cấp ủy thực theo quy chế bầu cử Đảng
Tuy nhiên đại hội lần có bước làm nên việc thực quy
trình nhân sự, quy trình bầu cử số TCCS đảng cịn có lúng túng, thiếu
linh hoạt Có nơi việc điều hành đồn chủ tịch để đại hội thảo luận chưa hướng vào vấn đề cần tháo gỡ để nhiệm kỳ tới tạo sức bật lĩnh
vực Ý kiến góp ý dàn trải, trùng lắp, phần lớn tập trung vào phần đánh giá
thực nhiệm vụ trị nhiệm kỳ qua, có ý kiến tiêu nhiệm kỳ đến hiến kế thực tốt tiêu đề
Các đại biểu tham dự Hội nghị (Ảnh: H.G)
Từ kết tổ chức đại hội điểm cấp sở, nhiều kinh nghiệm rút như: Ban Thường vụ cấp uỷ cấp sở duyệt nội dung nhân phải chặt
chẽ Đối với báo cáo trị cần soát xét kỹ bố cục, nội dung, tiêu phải bảo đảm định hướng chung Đối với công tác nhân phải xem xét quy trình chuẩn bị, kiểm tra chất lượng, cấu thấy chưa hợp lý cần đạo điều
(3)3
hành đại hội cần làm tốt công tác chuẩn bị nội dung, xây dựng kịch bản, cân đối thời gian, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, hợp lý cho thành viên
đoàn chủ tịch cung cấp đầy đủ tài liệu, văn liên quan đến thành viên
được phân công nhiệm vụ Công tác nhân cần thực theo hướng dẫn
của cấp trên, nhân cấp ủy bảo đảm tỷ lệ, cấu, có đủ phẩm chất, lực
và uy tín
Đàm Thuần
http://www.baodaklak.vn/channel/3482/201504/hoi-nghi-so-ket-