Giai đoạn 2015-2017 tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung và hình thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần cùng với nhà trường thực hiện các phong trào thi đu[r]
(1)
CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC HUYỆN PHÚ Q
CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCSTAM THANH -
HỘI NGHỊ CƠNG ĐỒN
Giữa nhiệm kỳ giai đoạn: 2012 – 2015
Tam Thanh, ngày 26 tháng năm 2015
CĐ GIÁO DỤC PHÚ QUÝ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
(2)Số:25 /BC-CĐ Tam Thanh, ngày 26 tháng năm 2015 Dự thảo:
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN GIỮA NHIỆM KỲ GIAI ĐOẠN 2012-2015 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ GIAI ĐOẠN 2015-2017
PHẦN THỨ NHẤT:
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN GIỮA NHIỆM KỲ GIAI ĐOẠN 2012-2015
I Nhận định chung tình hình nhà giáo người lao động đơn vị:
Đảng Nhà nước quan tâm đầu tư, xây dựng sở vật chất, trang thiết bị dạy học tương đối khang trang đầy đủ, tạo điều kiện tốt cho việc nâng cao chất lượng giáo dục Phong trào dạy học giáo viên giáo án điện tử góp phần tạo nên thay đổi rõ nét chất lượng đào tạo Ban giám hiệu nhà trường tập trung đổi công tác quản lý thực tốt quy chế dân chủ quan, trường học
Đảng nhà nước ban hành nhiều chủ trương, sách chế độ thâm niên ngành Giáo dục chế độ khác giúp đời sống CB-GV-NV ngày ổn định, động viên đội ngũ thầy, giáo khắc phục khó khăn tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ mặt, đáp ứng yêu cầu phát triển nghiệp Giáo dục đào tạo Mặt khác Cơng đồn vận động CB-GV-NV hưởng ứng thực vận động có hiệu Đặc biệt vận động mang tính chất từ thiện nhân đạo Nhìn chung phối hợp Cơng đồn nhà trường có nhiều chuyển biến tích cực giáo dục đội ngũ CB-GV-NV thành khối đồn kết có tinh thần cộng đồng trách nhiệm hoạt động
II Kết cụ thể:
Trong ba năm học qua, Cơng đồn trường THCS Tam Thanh đề nội dung hoạt động, trình thực BCH CĐ nhà trường kiên trì, nổ lực, tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động theo đáp ứng yêu cầu ngành nguyện vọng công đoàn viên
1 Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hịa, ổn định:
Cơng đồn trì tổ chức hổ trợ vốn nội tiền lương tiết kiệm hàng tháng nhằm giúp cơng đồn viên vượt qua khó khăn, có nguồn để giải nhu cầu cần thiết, góp phần ổn định sống Hoạt động trung bình hàng năm thu hút 57 lượt người tham gia với tổng số tiền huy động 427.500.000đ, bình quân nhận vốn là: 7.500.000 đồng/người/ năm
(3)vị ủng hộ giúp đỡ 15 lượt gia đình có người ốm đau sau phẩu thuật, điều trị bệnh với tổng số tiền 28.600.000đ Mặc dù số tiền giúp đỡ chưa phải nhiều ba năm qua nói lên quan tâm, tình cảm góp phần chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp, tạo động lực vươn lên phục hồi sức khoẻ để nhanh chóng trở lại bục giảng.
Cơng đồn phối hợp Cơng đồn giáo dục huyện tổ chức thăm hỏi tặng quà cho cho 29 lượt gia đình CB-GV-NV người đất liền lại Đảo ăn Tết với tổng số tiền 8.250.000đồng
Ngồi ra, Cơng Đồn cịn kết hợp với nhà trường tổ chức tham quan dã ngoại nhân Tết dương lịch kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ mang lại khơng khí cởi mở, thoải mái sau ngày làm việc mệt nhọc Đặc biệt Cơng đồn tổ chức thành cơng cho CB-GV-NV du lịch tham quan danh lam thắng cảnh khu vực miền Trung miền Bắc nước ta Hành trình chuyến du lịch để lại tâm người kỷ niệm khó quên
Năm Nâng lương (Số lượng) Nâng thâm niên(Số lượng)
2012-2013 27 39
2013-2014 41
2014-2015 16 41
2 Tuyên truyền, vận động đội ngũ NG, NLĐ đường lối, chủ trương của Đảng, sách pháp luật Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương cơng tác cơng đồn; phát triển đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi toàn diện giáo dục Việt Nam:
Cơng đồn kết hợp với nhà trường tổ chức quán triệt đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước Nghị Cơng đồn với nhiều hình thức khác thơng qua họp hội đồng sư phạm, đồng thời thông qua sinh hoạt chủ điểm sinh hoạt Nữ công, sinh hoạt ngày thành lập hội LHPN Việt Nam 20/11, thường xuyên nhắc nhở CB-GV-NV chấp hành tốt qui chế chuyên môn, nâng cao hiệu giảng dạy thông qua thăm lớp, dự nghiên cứu tài liệu phục vụ cho giảng dạy
Trong ba năm học vừa qua, nhìn chung CBGVNV nhà trường nhận thức rõ tổ chức Cơng đồn Tất CB-GV-CNV thực tốt quy chế dân chủ, chấp hành tốt đường lối, chủ trương Đảng sách, pháp luật Nhà nước, có trách nhiệm giảng dạy nhiệt tình tham gia cơng tác phong trào Mặt khác, thầy, cô giáo phải khắc phục khó khăn để rèn luyện kỹ giảng dạy, đổi phương pháp dạy học, sử dụng giảng điện tử để giảng dạy nhằm thu hút HS tiếp thu học Phải nói rằng, tính đến thời điểm hầu hết giáo viên tham gia giảng dạy giảng điện tử tất môn Kết cụ thể sau:
Danh hiệu Số lượng
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2012-2015
GVDG cấp trường 30 30 28 88
(4)Bên cạnh đó, thầy, giáo tham gia đầy đủ buổi học Nghị trung ương Đảng buổi tập huấn chuyên đề “Đổi phương pháp dạy học”, chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe vị thành niên”, Phong trào xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở trường học CB-GV-NV hưởng ứng tham gia tốt
Tuy vậy, năm học có cơng đồn viên chấp hành pháp luật chưa nghiêm, gây dư luận xấu, ảnh hưởng uy tín đến người giáo viên
3 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, vận động mang tính xã hội rộng lớn đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục đào tạo:
Cơng đồn kết hợp nhà trường hướng dẫn tổ chức cho CB-GV-NV đăng kí danh hiệu thi đua từ đầu năm học Vận động toàn thể CB-GV-NV hưởng ứng vận động cấp địa phương phát động
Nét bật ba năm học qua đội ngũ tiếp tục hưởng ứng đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, phong trào viết SKKN, phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” “Mỗi thầy giáo, giáo gương đạo đức, tự học tập sáng tạo”… phát huy tính chủ động, sáng tạo giảng dạy làm cho phong trào thi đua năm học thêm sinh động, đa dạng có hiệu quả, tạo động lực đổi nghiệp Giáo dục đào tạo Tiêu biểu phong trào đổi phương pháp dạy học, phong trào dạy học giáo án điện tử góp phần nhiều việc nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo tình hình
Ban đại diện cha mẹ HS hỗ trợ giúp nhà trường nhiều mặt kinh phí để khen thưởng HS hỗ trợ tổ chức phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng dạy học
Các tổ chức xã hội quan tâm đến em HS giỏi, HS có hồn cảnh khó khăn tặng số xuất học bổng kịp thời giúp em HS vượt khó học tập tiếp bước đến trường:
Bên cạnh hoạt động trên, CB-GV-NV đơn vị hưởng ứng tích cực vận động “Từ thiện nhân đạo” Cơng đồn phát động mang lại hiệu tốt, cụ thể: tổng số tiền làm công tác nhân đạo, từ thiện năm học qua
214.243.000đ Như vậy, trung bình năm học là: 71.414.000đ
Kết thi đua ba năm học qua sau:
Danh hiệu thi đua Số lượng đạt
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2012-2015
Tập thể CĐXS 0
Tổ CĐXS 10
Đoàn viên xuất sắc 46 37 36 119
(5)4 Đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán hiệu hoạt động CĐ cấp; xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh:
Sau đại hội Cơng đồn nhiệm kì 2012-2017, Cơng đồn xây dựng quy chế làm việc Ban chấp hành, UBKT quy chế phối hợp chun mơn với Cơng đồn Thực tốt công tác phân công, quản lý việc đánh giá, khen thưởng theo quy chế thi đua hệ thống Cơng đồn
Trong ba năm học qua, Cơng đồn trì chế độ sinh hoạt, hội họp lần/ tháng tổ Cơng đồn kết hợp với tổ chuyên môn hội họp lần/ tháng Qua đó, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cơng đoàn viên để kịp thời động viên chia sẻ khó khăn, vướng mắc chun mơn sống ngày
Cơng đồn 2012-2013 2013-2014Số lượng 2014-2015 Hiện nay
Tổng số cơng đồn viên 54 53 52 51
Kết nạp đoàn viên 0
Danh hiệu thi đua VMXS Khá Khá
Để làm tốt cơng tác Cơng đồn, BCH tự nghiên cứu tài liệu Cơng đồn để hoạt đông
Ban tra nhân dân hoạt động chức nhiệm vụ Trong ba năm học qua khơng có đơn thư tố cáo
Công tác xây dựng Đảng trọng, Cơng đồn giới thiệu Cơng đồn viên xuất sắc ưu tú cho Chi xem xét kết nạp, cụ thể sau:
Chi 2012-2013 2013-2014Số lượng đạt hàng năm2014-2015 Hiện nay
Tổng số Đảng viên 17 19 21 23
Kết nạp Đảng viên 2
Chi xếp loại TSVM HTNV HTNV
5 Công tác nữ công phong trào thi đua “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”
Vào đầu năm học, Ban Nữ công xây dựng tiêu chuẩn “Giỏi việc trường -Đảm việc nhà” tiêu chuẩn “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Sau hướng dẫn chị em đăng kí thi đua có sơ kết, đánh giá sau năm học Nhìn chung chị em hồn thành nhiệm vụ giao Hầu hết chị đạt danh hiệu “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” tất chị thực tốt KHHGĐ
(6)NỮ CÔNG Số lượng đạt hàng năm
2012-2013 2013-2014 2014-2015 Hiện Nữ cơng đồn
viên/tổng số CĐV 32/54: 59,3% 32/53: 59,3% 30/52: 60,4% 31/51: 59,6% GVT-ĐVN/tổng số nữ 24/32: 75% 20/32: 62,5% 21/31: 67,8%
6 Hoạt động đối ngoại
Cơng đồn tổ chức hoạt động tham quan du lịch, dã ngoại, giao lưu với cơng đồn bạn nhân ngày tết Dương lịch, kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 nghỉ hè mang lại khơng khí cởi mở, thoải mái sau ngày làm việc mệt nhọc
Hoạt động đối ngoại Nội dung
Tham quan du lịch
Tổ chức du lịch lần khu vực miền Trung miền Bắc thu hút 49 lượt người tham gia Tổng số tiền đóng góp tham quan du lịch 322.100.000đ
Dã ngoại Tổ chức dã ngoại lần Vịnh Triều Dương
Giao lưu Tổ chức lần giao lưu bóng đá với đơn vị bạn sân cỏLong Phụng sân bóng nhà trường.
7 Tăng cường công tác kiểm tra
UBKT cơng đồn tổ chức nhiều 12 đợt kiểm tra hoạt động, kiểm tra quản lí tài chính, kiểm tra Điều lệ, … để kịp thời chấn chỉnh, vướng mắc Cơng đồn Trong ba năm học qua, Cơng đồn kiểm tra tổ phận Cơng đồn Qua lần kiểm tra, Cơng đồn nhắc nhở kịp thời sai sót hoạt động
Nhìn chung UBKT làm việc nhiệt tình chức năng, hồ sơ sổ sách đầy đủ, rõ ràng, kịp thời Hồ sơ sổ sách tổ Cơng đồn năm sau làm tốt năm trước, nội dung kế hoạch phần đánh giá kết cụ thể, rõ ràng Mặc dù có sai sót không lớn, tổ nghiêm túc khắc phục nhanh chóng khơng gây khó khăn cho hoạt động Cơng đồn
8 Cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn
STT NĂM HỌC TỔNG THU TỔNG CHI TỒN GHI CHÚ
1
(7)- Phúc lợi tập thể: Cơng đồn thu tiền tin 4.500.000 đồng Kinh phí chi tổ chức du lịch Huế Hà Nội
9 Đánh giá việc triển khai thực chương trình cơng tác Ban chấp hành cơng đồn trường giai đoạn 2012-2015:
- Chương trình 1: Nâng cao đời sống văn hóa nhà giáo người lao
động:
Cơng đồn phối hợp với nhà trường đoàn thể tổ chức tốt phong trào văn nghệ, TDTT, sinh nhật, dã ngoại, tham quan du lịch thăm hỏi CBGVNV ốm đau, hiếu, hỉ kịp thời Đồng thời vận động đội ngũ giúp đỡ CBGVNV bị bệnh phải phẩu thuật
Tuy vậy, kinh phí cịn hạn hẹp Cơng đồn nên hoạt động phong trào thăm hỏi mang tính chất động viên
- Chương trinh 2: Phổ biến giáo dục pháp luật quan, đơn vị, trường học giai đoạn 2012-2015:
Nhìn chung, CBGVNV chấp hành tốt chủ trương Đảng vả sách pháp luật Nhà nước Cụ thể chấp hành nghiêm Quy chế dân chủ trường học Quy chế chuyên môn
Tuy vậy, hình thức phổ biến pháp luật chưa phong phú, đa dạng Trong năm qua, có CĐV bị mắc phải tệ nạn xã hội làm ảnh hưởng đến uy tín phẩm chất người thầy giáo
- Chương trình 3: Nâng cao trình độ, lực nghề nghiệp Nhà giáo, Người lao động đáp ứng yêu cầu đổi bản, tòan diện giáo dục Việt Nam:
Nét bật năm học qua đội ngũ tiếp tục hưởng ứng đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, phong trào viết SKKN, phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” “Mỗi thầy giáo, giáo gương đạo đức, tự học tập sáng tạo”… phát huy tính chủ động, sáng tạo giảng dạy làm cho phong trào thi đua nhà trường sinh động, đa dạng có hiệu quả, tạo động lực đổi nghiệp GD ĐT Tiêu biểu phong trào đổi phương pháp dạy học, phong trào dạy học giáo án điện tử góp phần nhiều việc nâng cao chất lượng GD ĐT tình hình Hiện nay, số lượng CBGVNV có trình độ chuẩn 50%
Mặc dù vậy, số lượng GVDG SKKN cấp huyện cịn hạn chế
- Chương trình 4: Qun góp xây dựng nhà cơng vụ, giúp đỡ Nhà giáo, người lao động vùng có điều kiện kinh tế - Xã hội có điều kiện khó khăn:
(8)Kĩnh, đồng thời thăm hỏi, chia xẻ khó khăn số giáo viên khác bị bệnh phải phẩu thuật
- Chương trình 5: Phát triển đồn viên xây dựng tổ chức Cơng đồn Giáo dục cấp:
Tổ chức Cơng đồn ln trọng đến quy chế hoạt động mang lại hiệu tốt, thực chỗ dựa vững CBGVNV Hàng năm số lượng CĐV Cơng đồn giới thiệu kết nạp Đảng đạt vượt kế hoạch
Tuy vậy, năm gần Cơng đồn xếp loại có CĐV mắc phải tệ nạn xã hội
Chương trình 6: Đào tạo, bồi dưỡng cán Cơng đồn Ngành Giáo dục:
Nhìn chung, Ban chấp hành Cơng đồn làm việc chủ yếu vừa học vừa làm Cụ thể nghiên cứu tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ Cơng đồn công văn hướng dẫn thực theo chủ đề giai đoạn Cơng đồn cấp
Đề nghị: Cơng đồn Ngành Giáo dục hàng năm tập huấn cho cán Cơng đồn từ tổ trở lên kể Ban Nữ công, đồng thời trao đổi khó khăn thắc mắc sau năm hoạt động
III Đánh giá chung
- Cơng đồn phối hợp với nhà trường xây dựng đội ngũ thành tập thể đồn kết có tinh thần trách nhiệm cơng việc Tổ chức Cơng đồn làm việc có kế hoạch hoạt động quy chế, thực nhiệm vụ theo phân công, thể rõ nguyên tắc: “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ kịp thời, Cơng đồn thật tổ ấm tất cơng đồn viên Ban chấp hành Cơng đồn làm việc tay có trách nhiệm Ngồi Ban giám hiệu tạo điều kiện tốt để Công đồn hoạt động
- Kinh phí Cơng đồn Ngành hổ trợ hàng năm cịn (5.600.000đ/3 năm) Vì chưa kích thích hoạt động phong trào Cơng đồn Đây vấn đề bất cập
- Trong năm học có Cơng đồn viên lần vi phạm tệ nạn xã hội - Bài học kinh nghiệm:
Từ thực tiễn phong trào hoạt động Cơng đồn ba năm học qua, đơn vị rút học kinh nghiệm sau:
Phải tăng cường đạo cấp uỷ Chi bộ, CĐGD huyện phối hợp chặt chẽ thường xuyên với BGH nhà trường việc xây dựng triển khai thực chủ trương kế hoạch hoạt động Cơng đồn
(9)Phải coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục, vận động, cơng tác trị tư tưởng BCH làm việc theo nguyên tắc: “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” Trong trình hoạt động ln giữ khối đồn kết nội bộ, phát sớm giải kịp thời vướng mắc đơn vị
BCH Cơng đồn Ngành hướng dẫn nội dung công tác lớn thống cách thực chung cho tất Cơng đồn trường
IV Tự nhận xét, đánh giá xếp loại Công đồn:
1/ Những mặt mạnh có tiến hoạt động Cơng đồn, chương trình thực có kết quả:
- Cơng đồn có phương hướng, kế hoạch cụ thể theo chương trình hoạt động Cơng đồn
- Tổ chức CĐCS nhà trường thật tổ ấm cho công đoàn viên, thực đầy đủ chức Cơng đồn, chăm lo, cải thiện, đời sống cho CB-GV-NV làm tốt công tác “Từ thiện nhân đạo”
- Cùng với nhà trường xây dựng mối đoàn kết nội động viên CB-GV-NV hoàn thành tốt nhiệm vụ giao thực tốt KHHGĐ
2/ Những yếu kém, tồn cần khắc phục thời gian tới:
- Trong lĩnh vực hoạt động Cơng đồn đơi lúc cịn thiếu linh hoạt chưa đáp ứng với yêu cầu
- Có trường hợp Cơng đồn viên vi phạm tệ nạn xã hội làm ảnh hưởng đến uy tín danh dự người thầy
3/ Tự đánh giá xếp loại: Công đoàn
PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN GIAI ĐOẠN 2015-2017:
Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn, u cầu nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện lợi ích vị trí xã hội Nhà giáo cơng nhân viên tồn ngành Giáo dục Giai đoạn 2015-2017 tổ chức Cơng đồn tiếp tục đổi nội dung hình thức hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, góp phần với nhà trường thực phong trào thi đua vận động lớn nhằm khắc phục bất cập ngành, ổn định nâng cao chất lượng Giáo dục đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu tạo bước chuyển chất lượng Giáo dục toàn diện nhằm phục vụ thiết thực cho nghiệp phát triển kinh tế - xã hội địa phương Căn vào Nghị Đại hội Cơng đồn Giáo dục nhiệm kì 2012 - 2017 đặc điểm tình hình đơn vị trường THCS Tam Thanh, Cơng đồn tập trung số nhiệm vụ chủ yếu sau:
Nhiệm vụ chủ yếu:
(10)Tiếp tục chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CB-GV-NV Phối hợp nhà trường đồn thể xây dựng đội ngũ thầy, giáo thành tập thể đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tăng cường giám sát để chế độ sách ngành thực tốt, hạn chế đến mức thấp thắc mắc khiếu kiện CB-GV-NV trường
Tổ chức thực tốt phong trào thi đua, vận động lớn ngành Đẩy mạnh vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, vận động "Mỗi nhà giáo, cán giáo dục giúp đỡ học sinh có hồn
cảnh đặc biệt khó khăn”, gắn với vận động “học tập làm theo gương đạo
đức Hồ Chí Minh” tạo chuyển biến thực chất lượng đội ngũ thầy, cô giáo, nâng cao chất lượng giáo dục
Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức Cơng đồn ngày vững mạnh
Nội dung chương trình cụ thể.
1 Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định:
Yêu cầu: Thực công tác giám sát kiến nghị để sách
hành ngành thực đúng, đủ kịp thời Tham gia xây dựng giám sát thực quy chế dân chủ sở, quy chế chi tiêu nội nhà trường Kiên ngăn chặn kiến nghị xử lí thích đáng hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể quyền lợi CB-GV-NV đơn vị Tổ chức tốt hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB-GV-NV Làm tốt việc thăm hỏi giúp đỡ đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, gặp rủi ro, tạo điều kiện giúp đỡ đoàn viên vay vốn ngân hàng tín chấp xây dựng trợ vốn nội
Biện pháp:
- Cơng đồn Phối hợp với nhà trường vận động anh chị em tham gia góp vốn làm kinh tế gia đình thực đầy đủ việc xét nâng lương nâng lương thâm niên hàng tháng đầy đủ
- 100% CĐV nâng lương chế độ sách khác thời hạn - Cơng đồn với BGH đoàn thể nhà trường tổ chức ngày 8/3, 20/10, 20/11 ngày lễ khác năm Động viên cơng đồn viên tham gia nhiệt tình hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT hoạt động xã hội khác nhà trường Cơng đồn phát động
Chỉ tiêu:
- 100% cơng đồn viên tham gia quỹ tương trợ giáo dục hoạt động cải thiện đời sống vật chất tinh thần
- Vận động cơng đồn viên tham gia quỹ trợ vốn nội theo nhóm: 500.000đ 1.000.000đ/ người/tháng thời gian tháng theo năm học
- Tham quan du lịch: Đà Lạt – Nha Trang hè 2016-2017
(11)Thống kê số liệu CB-GV-NV: 52/ 32 nữ Trong cơng đồn viên: 52/ 31 nữ, đảng viên: 23/15 nữ
Yêu cầu: Đẩy mạnh đa dạng hố cơng tác giáo dục truyền thống qua
Nghị quyết, Công văn, Chỉ thị nhằm nâng cao phẩm chất trị lực cho cơng đồn viên Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế dân chủ trường học Thực tốt điều lệ Cơng đồn, xây dựng cho thân lối sống giản dị, người đầu tàu gương mẫu, gương sáng cho học sinh noi theo tất lĩnh vực Vận động công đồn viên tích cực tham gia hoạt động hội giảng, hội thi giáo viên dạy giỏi, cải tiến phương pháp dạy học, sử dụng thiết bị dạy học, viết áp dụng SKKN, …Đặc biệt sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy Thực tốt yêu cầu ngành nâng cao chất lượng dạy học Tiếp tục động viên cơng đồn viên tham gia lớp học để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
Biện pháp:
Nhà trường tạo điều kiện cho cơng đồn viên tham gia lớp học bồi dưỡng để nâng cao trình độ nhận thức mặt Cùng với nhà trường tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi, làm đồ dùng dạy học, vận động cơng đồn viên GV thường xun thăm lớp, dự để đúc rút kinh nghiệm giảng dạy, quan tâm giúp đỡ cơng đồn viên GV cịn gặp khó khăn chun mơn, đặc biệt GV sử dụng giáo án điện tử chưa thành thạo
Chỉ tiêu:
- 100% CBĐV chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Trong 100% ĐVCĐ chấp hành tốt sách dân số KHHGĐ
- 100% cơng đoàn viên tham gia lớp bồi dưỡng, tập huấn, tham gia phong trào tự học, tự rèn để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
- 100% CBĐV tham gia hội thi GV dạy giỏi cấp trường (Nếu đủ tiêu chuẩn) - CB-GV-NV đạt LĐTT 37 đồng chí/năm học
- 100% CBĐV có tác phong mẫu mực, có ý thức bảo vệ nhân phẩm, danh dự
3 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, vận động mang tính xã hội rộng lớn đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động, góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục đào tạo:
Yêu cầu: BCH Cơng đồn đạo Ban TTND giám sát việc dạy học GV
và HS, động viên Hội CMHS trì hoạt động tốt Chú trọng công tác thi đua khen thưởng để động viên khuyến khích cơng đồn viên CB-GV-NV sau đợt thi đua Hưởng ứng vận động “Dân chủ - Kỉ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, lồng ghép với vận động “Hai không” với nội dung để tăng cường nề nếp, kỉ cương dạy học, mở rộng dân chủ, công khai đơn vị trường học thực tốt vận động “"Mỗi nhà giáo, cán giáo dục giúp đỡ học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó
khăn”, đồng thời thực vận động nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa,…
(12)Biện pháp: BGH nhà trường tổ chức xây dựng quy chế dân chủ đầu năm học, đồng thời thực công khai theo quy định, hạn chế nảy sinh thắc mắc, đơn thư khiếu nại đơn vị Phối hợp nhà trường tổ chức triển khai đầy đủ phong trào thi đua ngành tổ chức phát động
Chỉ tiêu:
- 100% CĐV tham gia phong trào thi đua vận động
ngành tổ chức
- 100% cơng đồn viên thực tốt quy chế dân chủ
- 100% ĐVCĐ tích cực ký kết danh hiệu thi đua ngành phát động - 90% công việc Ban TTND hoạt động có hiệu
4 Đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán hiệu hoạt động CĐ cấp; xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh:
Yêu cầu: Tập trung qn triệt điều lệ Cơng đồn, phương thức hoạt động Cơng
đồn, Chỉ thị mối quan hệ chun mơn Cơng đồn nhà trường Củng cố kiện tồn máy tổ chức Cơng đồn từ tổ trở lên, đảm bảo hoạt động liên tục hiệu Có kế hoạch sinh hoạt hàng tháng để đúc rút kinh nghiệm phát huy mặt nổi, khắc phục mặt tồn Ban TTND hoạt động thường xuyên liên tục có kế hoạch cụ thể Cơng đồn kết hợp với Đồn Thanh niên giới thiệu đoàn viên ưu tú học lớp cảm tình Đảng giới thiệu để Đảng xem xét kết nạp, phát huy tinh thần tự phê bình phê bình đội ngũ
Biện pháp:
Phối hợp với nhà trường bước đổi nội dung, phương pháp hoạt động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ hiệu hoạt động cơng đồn BCH Cơng đồn Ban TTND tham gia đầy đủ lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Cơng đồn Ln coi trọng việc phối hợp với chuyên môn đoàn thể nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp, đẩy mạnh nhà trường lên Luôn coi trọng công tác phê bình tự phê bình, kịp thời chấn chỉnh đoàn viên yếu phẩm chất lực, cần học hỏi, tìm tịi cải tiến cách làm việc chấn chỉnh máy hoạt động vững Quan tâm giúp đỡ đồng chí cơng đồn viên có nguyện vọng chí hướng vào Đảng để sớm giới thiệu cho Chi Tổng kết thi đua đợt theo chủ điểm, tham mưu đề xuất với cấp để có khen thưởng kỷ luật kịp thời
Chỉ tiêu:
- Giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp đồng chí/năm học.
- 100% cơng đồn viên tham gia buổi hội họp Cơng đồn, có ý thức xây dựng CĐVMXS
- 100% cơng đồn viên tham gia đăng kí danh hiệu thi đua thực tốt, cuối năm học có: CĐVXS: 28, CBCĐXS: 9, Tổ CĐVM: 1, Tổ CĐVMXS: 6, CĐ trường: VMXS
5 Công tác nữ công phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”:
Yêu cầu: Duy trì kiện tồn Ban Nữ cơng Cơng đoàn để giúp chị em
(13)con ngoan, khoẻ, xây dựng hạnh phúc gia đình, phong trào nữ tiết kiệm xây dựng đất nước vững mạnh” Nêu cao trách nhiệm làm mẹ, làm vợ, làm dâu gia đình, có ý thức học tập nâng cao trình độ văn hố, trình độ chun mơn nghiệp vụ, biết xếp cơng việc gia đình để hồn thành nhiệm vụ giao Có ý thức dân số, KHHGĐ, thực nghiêm túc số khoảng cách hai lần sinh, tránh tượng sinh thứ ba trở lên sinh dày Thực tốt phong trào “GVT-ĐVN” tham gia nhiệt tình sinh hoạt ngày 8/3 20/10 phong trào Cơng đồn cấp phát động Luôn xây dựng nếp sống văn minh, bảo vệ gia đình hồ thuận, hạnh phúc tiến bộ, có truyền thống tốt đẹp Nhà giáo, vun đắp củng cố gia đình thật tổ ấm chị em
Biện pháp: Cơng đồn BGH tạo điều kiện mặt, sẵn sàng giúp chị em
làm tốt công tác giao Có kế hoạch sinh hoạt nhân ngày lễ lớn, tổ chức phát động tốt vận động, động viên, đơn đốc chị em có ý thức dân số KHHGĐ
Chỉ tiêu: GVT- ĐVN: 20 chị , có 04 chị đạt cấp huyện
100% chị em thực tốt KHHGĐ 100% tham gia sinh hoạt 8/3 20/10
6 Hoạt động đối ngoại:
Yêu cầu: Đẩy mạnh công tác hoạt động đối ngoại, tổ chức tốt hoạt động dã
ngoại, tham quan, du lịch Tạo sân chơi cho anh chị em thời gian nghỉ lễ, nghỉ hè Tổ chức tốt hoạt động giao lưu kết nghĩa với cơng đồn trường bạn nhằm tạo điều kiện để anh chị em học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau…
Biện pháp: BCH Công đoàn phối họp với BGH xây dựng kế hoạch tổ chức
hoạt động dã ngoại, tham quan du lịch giao lưu kết nghĩa với cơng đồn bạn vận động anh chị em tích cực tham gia hưởng ứng
Chỉ tiêu:
- 100% cán đoàn viên tham gia hoạt động dã ngoại, tham quan - Vận động CB-GV-NV tham gia quỹ du lịch 200.000đ/tháng/người - Tổ chức 01 lần hoạt động dã ngoại/năm học
- Tổ chức 01 lần hoạt động giao lưu với đơn vị bạn/ năm học
Tăng cường công tác kiểm tra:
Yêu cầu: Đẩy mạnh công tác hoạt động kiểm tra tự kiểm tra hoạt động
Cơng đồn cấp theo Điều lệ quy định UBKT Cơng đồn tổ chức nhiều đợt kiểm tra hoạt động Cơng đồn, kiểm tra quản lý tài chính, kiểm tra thực Điều lệ… để kịp thời chấn chỉnh sai sót hoạt động Cơng đồn Mặc khác, Ban TTND chủ động giám sát hoạt động nhà trường theo tinh thần Hội nghị CBCC hàng năm
Biện pháp:
Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công tác kiểm tra định kỳ UBKT cơng đồn xây dựng kế hoạch kiểm tra hàng năm, quý theo năm học để sở tổ chức triển khai thực theo Điều lệ quy định báo cáo kết Công đồn ngành để có hướng đạo tốt
Chỉ tiêu:
(14)- Ban TTND tổ chức kiểm tra định kỳ 2lần/năm
8 Cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn: u cầu:
Cơng đồn tổ chức thu cơng đồn phí đầy đủ quy định theo q Tổ chức hoạt động tạo nguồn quỹ để đảm bảo hoạt động dã ngoại du lịch có hiệu Tổ chức thực thu, chi nguyên tắc tài chính, tiết kiệm chi tiêu
Biện Pháp: BCH Cơng đồn hàng năm tổ chức tun truyền vận động anh chị
em tham gia đóng đồn phí Cơng đồn đầy đủ theo quy định Điều lệ Chỉ đạo kế tốn trích nộp 2% kinh phí Cơng đồn hàng tháng theo quy định đầy đủ vận động anh chị em tích cực tham gia hoạt động gây quỹ Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chi tiêu…
Chỉ tiêu:
- 100% cơng đồn viên đóng đồn phí cơng đồn đầy đủ
- Hàng năm trích nộp 2% kinh phí Cơng đồn cấp đầy đủ - Đóng quỹ du lịch 200.000đ/ người/tháng (bắt đầu từ tháng 10/2015)
9 Triển khai thực chương trình cơng tác Ban chấp hành cơng đồn trường giai đoạn 2015-2017:
- Chương trình 1: Nâng cao đời sống văn hóa nhà giáo người lao
động:
+ Nội dung: Cơng đồn phối hợp với nhà trường xây dựng đội ngũ CBGVNV có lối sống lành mạnh, có tác phong sư phạm mẫu mực, kiên đẩy lùi tệ nạn xã hội Cùng với nhà trường đoàn thể tổ chức tốt phong trào văn nghệ, TDTT, dã ngoại, tham quan du lịch thăm hỏi CBGVNV ốm đau, bệnh nặng
+ Giải pháp:
Cơng đồn vận động CBĐV tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” tham gia tốt phong trào Văn hoá, văn nghệ TDTT Cơng đồn cấp tổ chức Đồng thời với nhà trường quán triệt nội dung xây dựng trường học đạt chuẩn văn hoá
+ Chỉ tiêu:
100% gia đình CBĐV đạt ‘gia đình văn hố”
100% CBĐV tham gia hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT
- Chương trinh 2: Phổ biến giáo dục pháp luật quan, đơn vị, trường học giai đoạn 2015-2017:
+ Nội dung:
Công đoàn phối hợp với nhà trường phổ biến đến toàn thể CBĐV chủ trương Đảng vả sách pháp luật Nhà nước Cụ thể chấp hành nghiêm quy chế dân chủ trường học quy chế chun mơn
+ Giải pháp:
BCH Cơng đồn phối hợp với nhà trường xây dựng chương trình, kế hoạch giáo dục pháp luật thông qua văn pháp luật
+ Chỉ tiêu:
(15)- Chương trình 3: Nâng cao trình độ, lực nghề nghiệp Nhà giáo, Người lao động đáp ứng yêu cầu đổi bản, toàn diện giáo dục Việt Nam:
+ Nội dung:
BCH Cơng đồn vận động CBĐV hưởng ứng đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, phong trào viết SKKN, phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học tập sáng tạo”… phát huy tính chủ động, sáng tạo giảng dạy làm cho phong trào thi đua nhà trường sinh động, đa dạng có hiệu quả, tạo động lực đổi nghiệp GD ĐT Đồng thời tạo điều kiện tốt để CBĐV học nâng cao trình độ trị chuyên môn nghiệp vụ
+ Giải pháp:
Cơng đồn với nhà trường tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi, viết SKKN, vận động CBĐV thường xuyên thăm lớp, dự để đúc rút kinh nghiệm giảng dạy
+ Chỉ tiêu:
- 100% CBĐV tham gia lớp bồi dưỡng, tập huấn, tham gia phong trào tự học, tự rèn để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
- 100% CBĐV tham gia hội thi GV dạy giỏi cấp trường (Nếu đủ tiêu chuẩn)
- Chương trình 4: Qun góp xây dựng nhà cơng vụ, giúp đỡ Nhà giáo, người lao động vùng có điều kiện kinh tế - Xã hội có điều kiện khó khăn: + Nội dung: Cơng đồn tổ chức vận động CĐV đơn vị ủng hộ kinh phí ni dưỡng giáo Đỗ Thị Giang Thủy bị bệnh, chia xẻ khó khăn đồng nghiệp bị bệnh phải phẩu thuật
+ Giải pháp: Cơng đồn phối hợp với nhà trường thực tốt chủ trương xây dựng kinh phí để giúp đỡ đồng nghiệp bị ốm đau, bệnh tật gia đình có hồn cảnh khó khăn
+ Chỉ tiêu:
- 100% CBĐV thực tốt vận động xây dựng kinh phí giúp đỡ đồng nghiệp
- Chương trình 5: Phát triển đoàn viên xây dựng tổ chức Cơng đồn Giáo dục cấp:
+ Nội dung:
Củng cố kiện tồn máy tổ chức Cơng đoàn từ tổ trở lên, đảm bảo hoạt động liên tục hiệu Có kế hoạch sinh hoạt hàng tháng để đúc rút kinh nghiệm phát huy mặt nổi, khắc phục mặt tồn
+ Giải pháp:
(16)+ Chỉ tiêu:
- 100% CBĐV tham gia buổi hội họp Cơng đồn, có ý thức xây dựng CĐVMXS
Chương trình 6: Đào tạo, bồi dưỡng cán Cơng đồn Ngành Giáo dục:
+ Nội dung:
Ban chấp hành Cơng đồn làm việc chủ yếu vừa học vừa làm Cụ thể nghiên cứu tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ Công đồn cơng văn hướng dẫn thực theo chủ đề giai đoạn Cơng đồn cấp
+ Giải pháp:
Tuyên truyền, nâng cao nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCĐ tình hình
+ Chỉ tiêu:
- 100% CBCĐ tham gia đầy đủ buổi tập huấn nghiệp vụ Cơng đồn Trên bảng tổng kết hoạt động Cơng đồn giai đoạn 2012-2015 nhiệm vụ lại nhiệm kì 2012-2017 Rất mong tồn thể Cơng đồn viên tham gia xây dựng đóng góp để nội dung đầy đủ, thể nhiện lòng tâm thực xây dựng Cơng đồn vững mạnh
BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN
CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC PHÚ Q
Cơng đồn trường: THCS Tam Thanh
MẪU SỐ 1
Dùng cho CĐCS trực thuộc
BÁO CÁO
SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN GIAI ĐOẠN 2012-2015 (Số liệu tính đến ngày: 30/5/2015)
STT Nội dung Đơn vị
tính
(17)I Về tổ chức, cán
1.Về số lượng nhà giáo lao động (NG
-LĐ)
1 - Số lượng NG- LĐ Lượt
người
160 Trong đó: Nữ Lượt
người
95
3 2 Về tổ chức cơng đồn
4 - Tổng số đoàn viên CĐ Lượt
người
159
5 Trong đó: Nữ Lượt
người
94
6 - Số ủy viên BCH CĐCS người
7 Trong đó: Nữ người
8 - Số tổ trưởng CĐ người
9 Trong đó: Nữ người
10 - Số đoàn viên kết nạp người
11 - Số Đảng viên kết nạp Lượt người
11 12 + Tỉ lệ % đảng viên so với tổng số
NG-LĐ
% 39,6
13 - Tự xếp loại CĐCS Lần VMXS2 Khá
II Tình hình việc làm, tiền lương, quan hệ lao động 1 Về việc làm
14 - Số NG- LĐ thiếu (hoặc khơng có việc làm) người 15 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ %
2 Về tiền lương
16 - Tiền lương bình quân tháng 1000đ/th 9.850.000
17 Số người tính người 53
18 - Mức lương cao 1000đ/th 17 897 000
19 - Mức lương thấp 1000đ/th 071000
3 Kí hợp đồng lao động
20 - Số NG- LĐ ký HĐLĐ không xác định thời hạn
người 01
21 - Số NG- LĐ ký HĐLĐ thời hạn từ 1- năm
người 02
4 Đóng BHXH, BHYT, BHTN
22 - Số người đóng BHXH Lượt
người
160 23 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ % 100
(18)người
25 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ % 100 26 - Số người đóng BH thất nghiệp Lượt
người
157
27 Tỉ lệ % so với tổng số NG- LĐ % 98,1
5 Ký TƯLĐTT
28 - Đã ký LĐTT lần thứ
6 Thực quy chế dân chủ
29 - Mở HN CBCC, HN người LĐ 03
III Công tác thi đua
1 Đề tài khoa học sáng kiến kinh nghiệm
30 - Đăng ký thực NCKH 14
31 - Đã hoàn thành NCKH 14
32 - Giá trị làm lợi 1000đ
33 - Tiền thưởng 1000đ
2 Danh hiệu thi đua
34 - Tỉ lệ % đạt lao động tiên tiến so với số NG-LĐ
% 74,4
35 - Chiến sĩ thi đua người 02
36 + Cấp sở người 02
37 + Cấp Ngành người
38 + Cấp Nhà nước người
3 Công tác nữ
39 - Số người đạt danh hiệu “GVT-ĐVN” Lượt người
66
40 + Tỉ lệ so với nữ NG- LĐ % 68,4
41 - Số người sinh thứ Lượt
người
0
4 Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học và sáng tạo"
42 - Đơn vị tự đánh giá xếp loại loại Khá
43 - Số cá nhân đạt loại Tốt người
IV Công tác đào tạo, bồi dưỡng
44 - Số người đào tạo chuyên môn người 02 45 - Số người đào tạo lý luận trị người 46 - Số người đào tạo nghiệp vụ CĐ người
V Công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo
47 - Chăm sóc, phụng dưỡng Bà mẹ VNAH người 48 - KQ qun góp ủng hộ "Mái ấm cơng đoàn",
(19)vùng xa
50 - KQ quyên góp, ủng hộ Miền Trung bị bão lụt
51 + Tổng số tiền ủng hộ 1000đ 2 950 000
52 + Quần áo (bộ, thùng ) 53 + Sách vở/bộ
54 + Đồ dùng học tập
55 - KQ ủng hộ xây dựng nhà công vụ năm học
57 + Tổng số tiền ủng hộ 1000đ
58 + Số m2 nhà xây mới
59 - Số quỹ cơng đồn quản lý loại
60 + Tổng số tiền 1000đ 200.000
61 + Số người giúp đỡ người 02
VI Công tác kiểm tra
62 - Số lần kiểm tra đồng cấp lần 12
63 - Số lần kiểm tra cấp lần
64 - Số lần kiểm tra công tác BHLĐ lần 01
65 - Tự đánh giá xếp loại công tác BHLĐ xếp loại Tốt VII Kinh phí hoạt động cơng đồn
66 - Số kinh phí cấp 5.600.000
67 - Tổng số quỹ cơng đồn quản lý
Ngày 30 tháng năm 2015
