ý nghĩa: Đại hội X Công đoàn Việt Nam thể hiện ý chí quyết tâm, năng động, sáng tạo của đông đảo CNVCLĐ, đoàn viên và các cấp Công đoàn cả nước, nắm bắt thời cơ, vượt qua thách thức, quy[r]
(1)BÀI DỰ THI TÌM HIỂU VỀ CƠNG ĐOÀN VIỆT NAM-“80 NĂM , MỘT CHẶNG ĐƯỜNG LỊCH SỬ”.
-*** -Phần I Câu hỏi TLĐLĐ Việt Nam
Câu hỏi 1: Đồng chí cho biết, tổ chức Cơng đồn Việt Nam được thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập?
Trả lời: Đại hội V Cơng đồn Việt Nam (tháng năm 1983) quyết định lấy ngày 28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ làm ngày truyền thống Cơng đồn Việt Nam Q trình hình thành đời tổ chức Cơng đồn Việt Nam gắn liền với tên tuổi đời hoạt động đồng chí Nguyễn Quốc (Chủ tịch Hồ Chí Minh) - lãnh tụ vĩ đại giai cấp công nhân vàdântộc Việt Nam
Những năm tháng hoạt động phong trào cơng nhân Cơng đồn Quốc tế, Bác nghiên cứu hình thức tổ chức Cơng đoàn nước tư bản, thuộc địa nửa thuộc địa Từ rút kinh nghiệm thực tiễn, đặt sở lý luận hình thức tổ chức cho Cơng đồn Việt Nam
Trong tác phẩm "Đường Kách mệnh”, Bác viết: "Tổ chức Công hội trước cơng nhân lại với cho có cảm tình, hai để nghiên cứu với nhau, ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ, bốn để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm để giúp cho quốc dân, giúp cho giới"
Có thể nói, bước đường tới chủ nghĩa Mác-Lênin thành lập tổ chức cộng sản Việt Nam, lãnh tụ Nguyễn Quốc quan tâm sớm đến tổ chức quần chúng giai cấp công nhân Quá trình Người chuẩn bị tư tưởng tổ chức cho thành lập Đảng vơ sản trình Người xây dựng sở lý luận biện pháp tổ chức Cơng đồn Cách mạng
Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Cơng hội bí mật hình thành hoạt động mạnh mẽ Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên Đặc biệt từ năm 1928, kỳ Bắc kỳ Việt Nam Cách mạng Thanh niên đồng chí Hội chủ trương thực "Vơ sản hố" phong trào đấu tranh công nhân Việt Nam ngày sôi nổi, thúc đẩy phát triển tổ chức công hội lên bước hình thức lẫn nội dung hoạt động
Năm 1929 thời điểm phong trào công nhân hoạt động công hội nước ta phát triển sôi nhất, đặc biệt miền Bắc Các đấu tranh công nhân nổ liên tục nhiều xí nghiệp, có phối hợp chặt chẽ thống hành động đấu tranh xí nghiệp với xí nghiệp khác địa phương địa phương với địa phương khác toàn xứ
(2)ngày 28/7/1929 nhà số 15, phố Hàng Nón, Hà Nội Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh người đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ
Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam mốc son chói lọi lịch sử phong trào cơng nhân Cơng đồn Việt Nam Lần giai cấp cơng nhân Việt Nam có đồn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tơn chỉ, mục đích, phản ánh ý chí, nguyện vọng đơng đảo cơng nhân lao động Chính ý nghĩa đó, theo đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam định lấy ngày 28/7/1929 ngày truyền thống Công đồn Việt Nam
Câu hỏi 2: : Đồng chí cho biết từ thành lập đến Công đoàn Việt Nam trải qua kỳ Đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kỳ Đại hội?
Trả lời: Từ thành lập đến nay, Cơng đồn Việt Nam trải qua 10 kỳ Đại hội
Đại hội lần thứ I Cơng đồn Việt Nam họp từ ngày đến ngày 15/1/1950 xã Cao Vân, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên, chiến khu Việt Bắc Tham dự có gần 200 đại biểu giai cấp công nhân Việt Nam Đại hội bầu Đồng chí Hồng Quốc Việt làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên bầu làm Tổng Thư ký
Mục tiêu Đại hội là: “Động viên công nhân viên chức nước, nhất công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi”
ý nghĩa:Sự kiện Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ Nhất tháng 01/1950 đánh dấu bước trưởng thành to lớn giai cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam Những văn kiện Đại hội thông qua vận dụng đắn, cụ thể sáng tạo đường lối cách mạng Đảng vào phong trào đấu tranh giai cấp công nhân, điều kiện thuận lợi cho giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn hồn thành nhiệm vụ kháng chiến mở thời kỳ cơng tác Cơng đồn Việt Nam Đại hội giải vấn đề lớn thống nhận thức hành động, sửa đổi Điều lệ Cơng đồn, bầu cử thức Ban Chấp hành Đại hội lấy việc thi đua quốc làm trọng tâm công tác
Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ II họp từ ngày 23 đến ngày 27/2/1961 Trường Thương nghiệp, Thủ Hà Nội Tham dự có 752 đại biểu Đồng chí Hồng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên bầu làm Tổng Thư ký
Mục tiêu Đại hội là: “Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng CNXH miền Bắc, với tinh thần “Mỗi người làm việc hai miền Nam ruột thịt” góp phần đấu tranh thống nước nhà”
(3)quần chúng công nhân viên chức Những vấn đề mà Đại hội định vấn đề quan trọng nghiệp cách mạng giai cấp công nhân nhân dân ta
Đại hội lần thứ III Cơng đồn Việt Nam họp từ ngày 11 đến ngày 14/2/1974 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Về dự có 600 đại biểu thay mặt cho triệu đồn viên Cơng đồn nước
Đại hội bầu đồng chí Tơn Đức Thắng, Chủ tịch Nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà làm Chủ tịch danh dự Đồng chí Hồng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Đức Thuận bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký
Mục tiêu Đại hội là: “Động viên sức người, sức chi viện cho chiến trường, tất để giải phóng miền Nam thống đất nước”
ý nghĩa: Đại hội lần thứ III Cơng đồn Việt Nam tiến hành lúc nước ta khắp năm châu diễn chuyển biến lớn lao có lợi cho phong trào cách mạng nhân dân nước
Đại hội kiện trọng đại đời sống trị đất nước Đại hội tiêu biểu cho ý chí hàng triệu người lao động làm chủ tập thể tâm biến chủ nghĩa anh hùng cách mạng sản xuất chiến đấu thời kỳ chống Mỹ cưú nước thành phong trào sôi thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội miền Bắc; đấu tranh giải phóng miền Nam, thống đất nước
Đại hội Cơng đồn tồn quốc lần thứ IV họp từ ngày đến ngày 11/5/1978 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Về dự có 926 đại biểu thay mặt cho triệu đồn viên Cơng đồn thuộc 39 Liên hiệp Cơng đồn địa phương, 18 Cơng đoàn ngành Trung ương nước
Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Linh ( sau Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng ) làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Đức Thuận bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký
Mục tiêu Đại hội là: “Động viên giai cấp công nhân người lao động khác thi đua lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hoá nước”
ý nghĩa: Là Đại hội phát huy quyền làm chủ tập thể ý chí tự lực tự cường người lao động chân tay lao động trí óc hăng say lao động, tiến cơng nhằm xố bỏ nghèo nàn lạc hậu, xây dựng Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa giàu mạnh, có đời sống văn minh, hạnh phúc
Đại hội hình ảnh đẹp đẽ đội ngũ giai cấp công nhân thống nhất, tổ chức cơng đồn thống nhất, nước Việt Nam thống nhất, thành ngót nửa kỷ đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân nhân dân ta
Đây kiện trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng mở đầu phong trào cách mạng có sức lơi đơng đảo cơng nhân viên chức quần chúng nhân dân khắp miền Tổ quốc hăng hái làm việc, thi đua lao động sản xuất công tác
(4)ngày 28/7/1929 ngày thành lập Công hội đỏ Bắc Kỳ ngày truyền thống Cơng đồn Việt Nam
Đại hội bầu Đồng chí Nguyễn Đức Thuận Chủ tịch, đồng chí Phạm Thế Duyệt bầu Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Tháng 2/1987, đồng chí Phạm Thế Duyệt bầu làm Chủ tịch, đồng chí Dương Xuân An bầu làm Tổng Thư ký
Mục tiêu Đại hội “Động viên công nhân lao động thực chương trình kinh tế lớn Đảng Phát triển nông nghiệp, công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng, hàng xuất khẩu”
ý nghĩa: Đại hội lần thứ V Cơng đồn Việt Nam diễn bối cảnh đất nước ta đứng trước thời kỳ cách mạng sôi động Đảng ta, giai cấp công nhân nhân dân lao động gánh vác sứ mệnh trọng đại, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội bảo vệ vững Tổ quốc xã hội chủ nghĩa Đây đại hội hành động công nhân, viên chức nước phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ tập thể xã hội chủ nghĩa, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn nhằm thực thắng lợi mục tiêu kinh tế xã hội tổng quát năm 80 kỷ XX
Đại hội lần thứ VI họp từ ngày 17 đến ngày 20/10/1988 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Về dự có 834 đại biểu thay mặt cho gần triệu đồn viên Cơng đoàn nước Đại hội đổi tên Tổng Cơng đồn Việt Nam thành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam , cơng đồn tỉnh, huyện đổi thành Liên đồn Lao động Các chức danh Thư ký Cơng đồn gọi Chủ tịch Cơng đồn Đại hội VI Cơng đoàn Việt Nam đại hội đổi phong trào cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam
Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư làm Chủ tịch, đồng chí Cù Thị Hậu, Dương Xuân An bầu làm Phó Chủ tịch
Mục tiêu của Đại hội là: “ Thực đường lối đổi Đảng “việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội”
ý nghĩa: Đây đại hội giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam kể từ nước bước vào thực đường lối đổi Đại hội lần thứ VI Đảng khởi xướng Đại hội diễn thật dân chủ công khai theo tinh thần đổi Đảng “Đại hội nêu ý chí giai cấp cơng nhân Việt Nam trước vận hội mới, thời đất nước… Đại hội ghi dấu ấn tốt đẹp lịch sử Cơng đồn Việt Nam mở giai đoạn phấn đấu mới, vẻ vang Cơng đồn Việt Nam
Đại hội đánh dấu bước đổi tổ chức hoạt động cơng đồn nhằm động viên cơng nhân lao động nước phấn đấu thực đường lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội kêu gọi anh chị em cơng nhân, lao động đồn viên, cán cơng đồn phát huy truyền thống chất cách mạng triệt để giai cấp công nhân, biến Nghị Đại hội thành hành động thiết thực, biến hiệu việc làm đời sống, dân chủ công xã hội thành sức mạnh vật chất
(5)3 triệu đoàn viên Cơng đồn thuộc 53 LĐLĐ địa phương, 23 Cơng đồn ngành Trung ương nước
Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư làm Chủ tịch, đồng chí Cù Thị Hậu, Hồng Minh Chúc, Nguyễn An Lương, Hồng Thị Khánh bầu làm Phó Chủ tịch
Mục tiêu Đại hội là: “ Đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, chăm lo bảo vệ lợi ích cơng nhân lao động”
ý nghĩa: Đại hội VII Cơng đồn Việt Nam diễn tình hình đất nước có nhiều thay đổi lớn Đại hội đặt vấn đề xây dựng, phát triển giai cấp công nhân số lượng, nâng cao chất lượng; nắm vững cụ thể hóa cương lĩnh, chiến lược kinh tế – xã hội Nghị Đảng, thực tốt hai nhiệm vụ chiến lược, xây dựng bảo vệ Tổ quốc
Việt Nam xã hội
chủ nghĩa
Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ VIII họp từ ngày đến ngày 6/11/1998 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xơ, Thủ Hà Nội Về dự có 898 đại biểu thay mặt cho gần triệu đồn viên Cơng đồn thuộc 61 LĐLĐ địa phương, 18 Cơng đồn ngành Trung ương nước
Đại hội bầu đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn An Lương, Đặng Ngọc Chiến, Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đình Thắng bầu làm Phó Chủ tịch
Mục tiêu Đại hội là: “Vì nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội, xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn vững mạnh”
ý nghĩa: Đại hội có ý nghĩa quan trọng, Đại hội động viên giai cấp công nhân phát huy truyền thống cách mạng, khơi dậy tiềm sáng tạo, tiên phong nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Đại hội sinh hoạt trị quan trọng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn nhằm biến nghị lịch sử Đại hội Đảng thành hiệu phấn đấu hàng ngày công nhân, viên chức, lao động Đây đại hội chuyển tiếp hai kỷ, chuẩn bị hành trang bước vào kỷ 21 Sự thành công Đại hội tạo niềm vui mới, niềm tin mới, động lực mới, sức mạnh mới, khí mới, góp phần đưa hiệu hành động Đại hội vào sống, nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, làm cho dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh Đối với giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn, Đại hội mở thời kỳ mới, đánh dấu bước ngoặt phong trào Cơng đồn Việt Nam q trình thực cơng cơng nghiệp hoá, đại hoá đất nước
Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam họp từ ngày 10 đến ngày 13/10/2003 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội Về dự Đại hội có 900 đại biểu thay mặt cho 4,25 triệu đồn viên Cơng đồn
(6)được bầu làm Chủ tịch Tháng 9/2007 đồng chí Hồng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng, Nguyễn Văn Ngàng bầu làm Phó Chủ tịch
Mục tiêu Đại hội là: “Xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, góp phần tăng cường đại đồn kết tồn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”
ý nghĩa: Đại hội lần thứ IX Cơng đồn Việt Nam Đại hội Đồn kết, Trí tuệ, Dân chủ, Đổi mới, thể ý chí, nguyện vọng giai cấp cơng nhân cán bộ, đồn viên cơng đồn nước Đại hội diễn vào năm đầu kỷ XXI thiên niên kỷ mới, lúc tiến hành tổng kết nửa nhiệm Nghị Đại hội IX Đảng Đại hội định mục tiêu, phương hướng hành động giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam nhiệm kỳ 2003-2008
Đại hội X Cơng đồn Việt Nam họp từ ngày 02 đến ngày 05/11/2008 tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt – Xô, Hà Nội với gần 1000 đại biểu tham dự Đồng chí Đặng Ngọc Tùng tái đắc cử Chủ tịch đồng chí Nguyễn Hịa Bình, Hồng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng, Nguyễn Văn Ngàng tái đắc cử Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ (2008-2013)
Mục tiêu Đại hội: “Đổi mới, sáng tạo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp đoàn viên, cơng nhân, viên chức, lao động, phát triển ổn định, bền vững đất nước”
ý nghĩa: Đại hội X Cơng đồn Việt Nam thể ý chí tâm, năng động, sáng tạo đơng đảo CNVCLĐ, đồn viên cấp Cơng đồn nước, nắm bắt thời cơ, vượt qua thách thức, tâm đổi toàn diện mạnh mẽ tổ chức phương thức hoạt động cơng đồn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, phấn đấu thực thắng lợi đường lối đổi Đảng, mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”
Câu hỏi 3: Đồng chí cho biết Đại hội đánh giá Đại hội đổi mới? Theo đồng chí quan điểm “ Đổi mới” phát triển nào ở Đại hội X Cơng đồn Việt Nam.
Trả lời:
*Trong kỳ Đại hội, Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đánh giá Đại hội đổi mới, tạo bước ngoặt lịch sử cho tổ chức Cơng đồn Việt Nam, tiền đề đưa phong trào công nhân viên chức lao động hoạt động Công đoàn nước sang thời kỳ ánh sáng Nghị Đại hội VI Đảng
cộng sản
Việt Nam
(7)- Mục tiêu Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam: Thực đường lối đổi Đảng vì:” Việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội”
- Mục tiêu Đại hội VII Cơng đồn Việt Nam: “Đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc , chăm lo bảo vệ lợi ích cơng nhân lao động”
- Mục tiêu Đại hội VIII Cơng đồn Việt Nam: “ Vì nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội, xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn vững mạnh”
- Mục tiêu Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam:” Xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CNVCLĐ, góp phần tăng cường đại đoàn kết toàn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước”
- Mục tiêu Đại hội X Cơng đồn Việt Nam:” Đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền lợi hợp pháp đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động; phát triển ổn định, bền vững đất nước” Đồng thời xác định “Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, CNVCLĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội đất nước”
Câu hỏi 4: Đồng chí nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Cơng nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước?
Trả lời: Đảng Cộng sản Việt Nam, đội tiên phong, lãnh tụ trị, bộ tham mưu giai cấp công nhân, từ ngày đầu thành lập Đảng xác định: "Đảng đội tiên phong vô sản giai cấp phải thu phục cho đại phận giai cấp mình, phải làm cho giai cấp lãnh đạo dân chúng" (Văn kiện Đảng toàn tập, Nxb Chớnh trị quốc gia, Hà Nội, 2002, t 2, tr 4) Qua giai đoạn cách mạng, quan điểm Đảng ta vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân, xây dựng, phát triển giai cấp công nhân ngày bổ sung, hồn thiện
Trong suốt q trình lãnh đạo đấu tranh giành quyền, Đảng ta ln coi giai cấp cơng nhân lực lượng nịng cốt, lãnh đạo cách mạng đưa nhiều chủ trương, sách nhằm tập hợp, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, thực phát huy vai trị tiên phong cách mạng, góp phần đưa nghiệp đấu tranh giải phóng đất nước đến thắng lợi
Khi nước nhà thống nhất, nước lên chủ nghĩa xã hội, vấn đề xây dựng phát huy vai trị giai cấp cơng nhân tiếp tục Đảng ta đặc biệt quan tâm Nghị Đại hội IV Đảng xác định: xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh số lượng chất lượng, xứng đáng với vai trò giai cấp tiên phong, lãnh đạo cách mạng nhiệm vụ trọng tâm thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội
(8)có biện pháp cụ thể nhằm nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa trình độ hiểu biết mặt để xứng đáng với vị trí giai cấp tiên phong cách mạng, đồng thời chăm lo đời sống vật chất văn hóa, tạo điều kiện cần thiết để giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử mình" (Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1987, tr 115)
Hội nghị Trung ương khóa VII khẳng định: "Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trách nhiệm Đảng, Nhà nước, cơng đồn tổ chức trị - xã hội, đồng thời trách nhiệm người, tập thể công nhân" (Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khúa VII, Hà Nội, 1994, tr 98) Quan điểm tiếp tục khẳng định phát triển Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII (năm 1996)
Bước vào kỷ XXI, trước yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, tư Đảng giai cấp công nhân ngày phát triển hoàn thiện Tại Đại hội IX (năm 2001), Đảng ta khẳng định: "Đối với giai cấp công nhân, coi trọng phát triển số lượng chất lượng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, thực "trí thức hóa công nhân", nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ mới, lao động đạt suất, chất lượng hiệu ngày cao, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước vai trị lãnh đạo cách mạng thời kỳ " (Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chớnh trị quốc gia, Hà Nội, 2001, tr 124 – 125)
Bước vào thời kỳ đất nước ngày hội nhập sâu rộng vào kinh tế giới, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X ban hành Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước” Năm quan điểm Đảng thể Nghị Trung ương xuyên suốt nhận thức hành động trình thực chiến lược xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam lớn mạnh thời kỳ Quan điểm quan trọng bao trùm “ Giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nông dân đội ngũ tri thức lãnh đạo Đảng Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân điều kiện tiên bảo đảm thành công công cuộc đổi mới, công nghiệp hoá, đại hoá đất nước”
(9)giai cấp công nhân Từ quan điểm lớn này, Nghị TW6 nêu quan điểm đạo quan trọng, cần nhận thức đúng, là:
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng, tất giai cấp, tầng lớp xã hội khối đại đoàn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu phát triển đất nước, đồng thời tăng cường quan hệ đồn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp cơng nhân toàn giới
- Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với thực tiến công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; đảm bảo hài hồ lợi ích cơng nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước tồn xã hội; khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai cấp công nhân nhiệm vụ chiến lược Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ cơng nhân trẻ có học vấn, chuyên môn kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế, có lập trường giai cấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận nịng cốt giai cấp cơng nhân
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, toàn xã hội nỗ lực vươn lên thân người công nhân, tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động; đó, lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, xây dựng tổ chức Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức trị - xã hội khác
giai cấp công nhân
vững mạnh
Câu hỏi 5: Đồng chí cho biết chiến lược xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn giai đoạn nay? Liên hệ thực tiễn tại CĐCS nơi đồng chí sinh hoạt, cơng tác?
Trả lời: Ngay sau có Nghị số 20/NQ-TƯ, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Chương trình hành động số 399/Ctr-TLĐ ngày 7/3/2008 Mục tiêu tổng quát chương trình là:
1- Nâng cao nhận thức cán bộ, đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động nước vị trí, vai trò to lớn GCCN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước
(10)chức kỷ luật, tác phong cơng nghiệp, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp cho công nhân; xây dựng GCCN lớn mạnh
3- Tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh đáp ứng u cầu nhiệm vụ mới; nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng hiệu thực nhiệm vụ xây dựng GCCN tổ chức cơng đồn
Chương trình xác định tiêu phấn đấu đến năm 2013 là
- Tham gia với quan quản lý nhà nước phấn đấu đến năm 2013, có 70% trở lên cơng nhân qua đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; giảm 80% số vụ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân tham gia bảo hiểm xã hội
- Hàng năm có 100% quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 90% doanh nghiệp nhà nước tổ chức đại hội công nhân, viên chức, 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị người lao động
- Trong năm (2008-2013), kết nạp 1,5 triệu đồn viên Đến năm 2013, có 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam thành lập cơng đoàn sở tập hợp từ 60% trở lên công nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp gia nhập cơng đồn
- Đến năm 2013, có 70% trở lên số cơng đồn sở doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể, 100% cán cơng đồn cấp đào tạo bồi dưỡng, tập huấn lý luận nghiệp vụ cơng đồn
- Hàng năm có 80% cơng đồn sở quan hành chính, đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước 40% công đoàn sở khu vực nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi đạt tiêu chuẩn “cơng đồn sở vững mạnh”, có 10% đạt tiêu chuẩn “cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc”
- Giới thiệu năm 30.000 cơng nhân ưu tú để cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng (Chỉ tiêu đến Đại hội X Cơng đồn Việt Nam xác định 90.000)
Chương trình đề nhóm nhiệm vụ, giải pháp :
1 Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa,
đại hóa
đất nước
2 Chủ động tham gia giải có hiệu xúc công nhân
3 Đẩy mạnh phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân, xây dựng Đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh
(11)5 Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân hoạt động cơng đồn
Đặc biệt, năm 2009, thực ý kiến đạo Ban Bí Thư, Đảng Đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu xây dựng đề án chiến lược xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam (2011-2020)
Câu 6: Đồng chí viết viết có nội dung cống hiến cho hoạt động cơng đồn kể lại kỷ niệm sâu sắc hoạt động Cơng đồn (khơng q 1400 từ)
Cơng đoàn Việt Nam đứng trước vận hội lớn phát triển Vận hội có được, phần lớn vận hội đất nước tạo ra; không phần quan trọng tự thân cơng đồn tạo nên
Một là, môi trường hoạt động, đối tượng tác động cơng đồn rộng lớn, đa dạng phong phú so với trước nhiều Không với 4-5 triệu công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) chủ yếu thuộc thành phần kinh tế nhà nước hợp tác xã; lên tới ngót 16 triệu CNVC-LĐ thuộc tất thành phần kinh tế có nước ta
Hai là, đối tượng vận động cơng đồn CNVC-LĐ kiến thức khoa học - công nghệ trình độ nghề nghiệp khác xa so với trước Điều bắt buộc cán cơng đồn hoạt động cơng đồn phải nâng cao kiến thức, lực đổi cách hoạt động cho phù hợp
Ba là, nhận thức ý thức trị tâm tư - nguyện vọng CNVC-LĐ bao trùm nhất, chi phối lịng tin khơng lay chuyển vào lãnh đạo Đảng
Bốn là, vai trị uy tín Cơng đồn Việt Nam phong trào Cơng đồn quốc tế ngày nâng cao
Những thành tựu bật nói nhân tố góp phần tạo nên vận hội cơng đồn nước ta
Khác với thời cơ, chủ yếu khách quan đưa lại Còn vận hội, chủ yếu tự thân tạo nên Để tận dụng nhân lên vận hội mới, đòi hỏi tự thân cơng đồn nước ta phải nỗ lực vượt bậc tập hợp, tổ chức lực lượng, nội dung, phương thức hoạt động lĩnh - lực cán cơng đồn
(12)đoàn
Nội dung phương thức hoạt động chủ yếu phải phù hợp với môi trường lao động sinh sống CNLĐ khu công nghiệp, khu chế xuất, lao động "nhập cư", lao động doanh nghiệp tư nhân vừa nhỏ chiếm đại phận Trong hội nhập cạnh tranh kinh tế, lợi ích quốc gia dân tộc, lợi ích tồn cục cục bộ, mối quan hệ lao động ngày phức tạp chủ - thợ, người sử dụng lao động - người lao động, cán cơng đồn phải đối mặt hàng ngày, địi hỏi hết lĩnh - lực nghệ thuật ứng xử thường ngày cán cơng đồn, trước hết chủ yếu cán công đoàn sở
Chủ doanh nghiệp đối tượng vận động đặc thù cơng đồn Nói khơng có nghĩa thủ tiêu đấu tranh cần thiết, mà thương thảo không thành Đấu tranh phương tiện Lợi ích mục đích hoạt động cơng đồn.Đối với ngành giáo dục vai trị cơng đồn giai đoạn cơng nghiệp hóa đại hóa, có vai trị quan trọng Cơng Đồn nơi tập hợpCBCNV lao động tham gia quản lý nhà nước, phát huy vai trò làm chủ tập thể tinh thần dân chủ việc nâng cao chất lượng dạy học triển khai hoạt động thi đua theo chương trình hành động cơng đồn.Cơng đồn nơi tập hợp sức mạnh quần chúng để thực tốt nhiệm ngành trường đề
Ngoài việc chăm lo đời sống vật chất giải đầy đủ chế độ sách nâng lương thời hạn, chăm lo đến đời sống tinh thần thăm hỏi ốm đau, hồn cảnh gia đình cơng đồn viên gặp khó khăn hoạn nạn Từ việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần việc phát động phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, vận động kỹ cương tình thương trách nhiêm, vận động thầy cô giáo gương sáng tự học sáng tao.Qua vận động cơng đồn đóng vai trị quan trọng cầu nối đảng quần chúng, để chọn lựa quần chúng tích cực giới thiệu bổ sung lực lượng cho Đảng
(13)hay quần chúng để xây dựng chương trình hành động nhiệm kỳ năm học
Do đó, theo tơi mục tiêu, phương hướng quan điểm xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ CBCNV tổ chức công đồn cấp giai đoạn đẩy mạnh cơng nghiệp hóa hiên đại hóa là:
- Mục tiêu, phương hướng: Đổi mạnh mẽ tổ chức, nội dung phương thức hoạt động cơng đồn, làm nịng cốt việc tập hợp giáo dục cơng nhân, viên chức, lao động xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh Chủ động tham gia xây dựng giám sát việc thực sách pháp luật, thực hiên tốt việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân viên chức lao động Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động tập hợp, thu hút đông đảo CNVCLĐ thành phần kinh tế tham gia tổ chức cơng đồn; xây dựng cấp cơng đồn vững mạnh, chăm lo đào tạo bồi dững đội ngũ cán cơng đồn đáp ứng phong trào cơng nhân hoạt động cơng đồn giai đoạn Tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nước; tích cực tham gia xây dựng đảng, quyền xứng đáng lực lượng đầu thực nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XIV nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa quê hương đất nước
- Khẩu hiệu hành động: “ Đổi mạnh mẽ nội dung phương thức hoạt động cơng đồn quyền lợi ích người lao động, phát triển tồn diện quê hương, đất nước.”
1 Quan điểm:
1.1.Giai cấp cơng nhân lực lượng nịng cốt khối liên minh giai cấp công nhân, nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng; tảng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Sự lớn mạnh giai cấp công nhân, đội ngũ công chức viên chức điều kiện tiên bảo đảm thành công công đổi mới, sở để Đảng, Nhà nước hệ thống trị vững mạnh Xây dựng phát huy vai trò giai cấp công nhân, đội ngũ công chức, viên chức trách nhiệm hệ thống trị, giai cấp, ngành toàn xã hội
(14)1.3 Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công chức viên chức lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế xã hội tỉnh Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với thực tiến công xã hội, đảm bảo hài hịa lợi ích cơng nhân, lao động, người sử dụng lao động, Nhà nước toàn xã hội
1.4 Xây dựng giai cấp công nhân đội ngũ công chức, viên chức phải gắn liền với xây dựng tổ chức cơng đồn, thực chổ dựa tin cậy công nhân, viên chức, lao động, cầu nối Đảng với quần chúng cong nhân, viên chức, lao động
2 Mục tiêu:
Phấn đấu từ đến năm 2010 định hướng đến năm 2020, xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ cơng chức viên chức tổ chức cơng đồn đạt mục tiêu sau:
2.1 Mục tiêu chung:
Tập trung xây dựng phát triển đội ngũ công nhân lao động tỉnh phát triển nhanh số lượng, nâng cao chất lượng, có cấu hợp lý, người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp, lượng tiên phong xã hội, giữ vai trị nồng cốt nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, kỹ nghề nghiệp, nâng cao lực tiếp thu khoa học kỹ thuật, cơng nghệ đại, thích ứng với kinh tế thị trường Tiếp tục củng cố nâng cao lập trường giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, sống làm việc theo pháp luật công nhân viên chức lao động Chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân ngành kinh tế mũi nhọn tỉnh để họ lượng nịng cốt giai cấp cơng nhân tỉnh nhà Xây dựng đội ngũ công chức viên chức tỉnh mạnh chất lượng, tinh thông nghiệp vụ có tinh thần trách nhiệm cao với cơng việc, thật công bộc dân
Không ngừng nâng cao cải thiện đời sông vật chất tinh thần cho công nhân lao động, công chức viên chức THơng qua sách xã hội nhằm điều chỉnh nhằm đảm bảo lợi ích cho cơng nhân lao động, cơng chức viên chức Giải có hiệu vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân đội ngũ công chức, viên chức Xây dựng uquan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến loại hình doanh nghiệp Coi trọng việc xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động, công chức viên chức, đặc biệt củng cố lòng tựhòa, niềm tin giai cấp công nhân, đội ngũ công chức viên chức vào đường lối chủ trương sách Đảng, Nhà nước
Tập trung xây dựng, củng cố kiện toàn tổ chức nâng coa chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn cơng đồn sở, cơng đồn khu vực kinh tế nhà nước
2.2 Mục tiêu cụ thể:
(15)- Đẩy mạnh đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp cho đội ngũ công nhân lao động, công chức, viên chức gắn với việc xây dựng sách thu hút nhân tài thực hiệu nhằm xây dựng đội ngũ cán chuyên gia giỏi lĩnh vực đội ngũ công nhân lao động có trình độ tay nghề bậc cao
Phấn đấu đến năm 2020 có 85% cơng nhân lao động tốt nghiệp phổ thông trung học ( 65,7%); phấn đấu số chuyên gia công nhân từ bậc trở lên đạt 35%; công nhân làm ngành nghề đào tạo
Đối với công chức viên chức: Phấn đấu đến năm 2020, huyện thị xã, Sở ban ngành cấp tỉnh có từ 3-4 cán có trình độ thạc sỹ trở lên; 100% cán trưởng, phó phịng sở, ban ngành cấp tỉnh UBND, huyện, thị xã có trình độ Đại học chun ngành trung cấp lý luận trị trở lên; 100% cơng chức hành có trình độ Đại học, biết sử dụng thành thạo vi tính, biết ngoại ngữ ;100% cán cơng chức cấp xã có trình độ chun mơn từ trung cấp trở lên, có 30-50% đạt trình độ Đại học chun mơn Nâng coa trình độ tin học ngoại ngữ cho cơng chức viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu trình hội nhập kinh tế
- Phấn đấu 100% công nhân lao động doanh nghiệp nhà nước 70% số công nhân lao động doanh nghiệp nhà nước đảm bảo thực tốt chế độ sách pháp luật lao động, đặc biệt quan tâm nữ công nhân lao động
Phấn đấu có 80% cơng nhân lao động, cơng chức viên chức có nhà ở, chổ ổn định, kiên cố Tại cáckhu công nghiệp tập trung xây dựng khu văn hóa thể thao, nhà trẻ, mẫu giáo, khu vui chơi giải trí cho cơng nhân lao động
- Đẩy mạnh công tác tham gia xây dựng phát triển Đảng Phấn đấu hàng năm có từ 800-1000 cơng nhân lao động, cơng chức, viên chức ưu tú kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam Đảy mạnh việc thành lập chi Đảng, tổ chức đoàn niên doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước
(16)(17)