Đang tải... (xem toàn văn)
Kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; kiểm điểm việc thực hiên Nghị q[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT VĨNH THUẬN TRƯỜNG TH&THCS TÂN THUẬN 1 Số: /QĐ-TH&THCSTT1
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Tân Thuận, ngày 27 tháng 09 năm 2019
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động trường TH&THCS Tân Thuận 1
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH&THCS TÂN THUẬN 1
Căn Nghị định số 04/2015/NĐ - CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành quy chế thực dân chủ nhà trường
Căn khoản điều 19 Điều lệ Trường trung học sở, trường trung học phổ thông trường phổ thơng có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số: 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3 /2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn người Hiệu trưởng;
Căn theo yêu cầu thực nhiệm vụ nhà trường
QUYẾT ĐỊNH:
Điều Ban hành kèm theo định Quy chế thực dân chủ hoạt động trường TH&THCS Tân Thuận
Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký
Điều Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường chịu trách nhiệm
thi hành định
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận:
- Chi (Báo cáo);
- Cơng đồn trường (phối hợp); - Ban TTND (để giám sát); - Như Điều 3(thực hiện); - Website Trường; - Lưu: VT
Trần Văn Mến
PHÒNG GD&ĐT VĨNH THUẬN TRƯỜNG TH&THCS TÂN THUẬN 1
(2)Số: /QC-TH&THCSTT1 Tân Thuận, ngày 27 tháng 09 năm 2019
QUY CHẾ
Thực dân chủ hoạt động Trường TH&THCS Tân Thuận 1
(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-TH&THCSTT1 ngày 27 tháng 09 năm
2019 Hiệu trưởng Trường TH&THCS Tân Thuận 1)
CHƯƠNG I
NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1: Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng
1 Quy chế quy định thực dân chủ hoạt động trường TH&THCS Tân Thuận bao gồm: Dân chủ nội quan, đơn vị; dân chủ quan hệ giải công việc với cơng dân, quan, tổ chức có liên quan:
a) Dân chủ nội quan, đơn vị bao gồm: trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị cán bộ, công chức, viên chức việc thực dân chủ hoạt động nội quan, đơn vị; việc phải công khai để cán bộ, công chức, viên chức biết; việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến, người đứng đầu quan định; việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra;
b) Dân chủ quan hệ giải cơng việc với cơng dân, quan, tổ chức có liên quan bao gồm: trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị cán bộ, công chức, viên chức quan hệ giải công việc với cơng dân, quan, tổ chức có liên quan; quan hệ người đứng đầu quan, đơn vị với quan cấp
2 Quy chế áp dụng cán bộ, công chức quy định Điều Luật Cán bộ, công chức làm việc quan hành nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện; viên chức theo quy định Điều Luật viên chức làm việc đơn vị nghiệp công lập người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành Nhà nước, đơn vị nghiệp, có danh sách trả lương đồn viên cơng đồn đơn vị
Điều Mục đích thực dân chủ nhà trường.
Phát huy quyền làm chủ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị
(3)trình độ chuyên mơn, nghiệp vụ, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đổi đất nước
3 Phòng ngừa, ngăn chặn chống hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân
Điều 3: Yêu cầu việc thực dân chủ hoạt động đơn vị.
1 Thực dân chủ hoạt động quan, đơn vị phải gắn liền với bảo đảm lãnh đạo chi Đảng nhà trường; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò người đứng đầu quan, đơn vị tổ chức đoàn thể quần chúng quan, đơn vị
2 Dân chủ khuôn khổ Hiến pháp pháp luật; kiên xử lý hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm hại quyền, lợi ích hợp pháp cán bộ, công chức, viên chức quyền làm chủ nhân dân, cản trở việc thực nhiệm vụ quan đơn vị
CHƯƠNG II
DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ CƠ QUAN, ĐƠN VỊ Mục 1
TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN, ĐƠN VỊ VÀ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Điều 4: Trách nhiệm người đứng đầu đơn vị (Hiệu trưởng)
1 Thực dân chủ quản lý điều hành hoạt động đơn vị; quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thực chế độ, sách cơng chức, viên chức
2 Tổ chức họp giao ban định kỳ, hàng tháng, hàng quý tháng đánh giá kết thực nhiệm vụ giao đề nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực thời gian tới đơn vị Cuối năm, người đứng đầu đơn vị phải tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động quan đơn vị hội nghị cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Điều Nghị định 04/2015/NĐ-CP
Tổ chức đánh giá định kỳ hàng năm công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo trình tự thủ tục quy định điều 45 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức Điều 37 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2014 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức
Lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình cán bộ, cơng chức, viên chức Khi cán bộ, công chức, viên chức đăng ký gặp có nội dung, lý cụ thể bố trí thời gian thích hợp để gặp trao đổi
(4)6 Ban hành quy chế quản lý trang thiết bị làm việc đơn vị, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm; sử dụng tiết kiệm kinh phí cấp; thực quy định cơng khai tài Việc mua sắm thiết bị, phương tiện tài sản đơn vị phải thực theo quy định pháp luật
7 Thực biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng xử lý tạo điều kiện để quan, tổ chức có thẩm quyền xử lý người có hành vi tham nhũng; thiếu trách nhiệm để xảy tham nhũng đơn vị bị xử lý theo quy định pháp luật
8 Chỉ đạo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu, cách thức tổ chức thực hiện, trách nhiệm thực trách nhiệm giải trình nội dung công việc đơn vị quy định Điều 7, Điều Nghị định 04/2015/NĐ-CP, trừ tài liệu mật theo quy định pháp luật
9 Xem xét, giải kịp thời theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo, kiến nghị công chức, viên chức kiến nghị Ban Thanh tra nhân dân đơn vị; kịp thời báo cáo với quan có thẩm quyền vấn đề khơng thuộc thẩm quyền giải
10 Kịp thời xử lý người có hành vi cản trở việc thực dân chủ hoạt động đơn vị người có hành vi trả thù, trù dập cơng chức, viên chức khiếu nại, tố cáo, kiến nghị theo quy định pháp luật
Điều Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức
Người đứng đầu đơn vị chủ trì, phối hợp với Cơng đồn sở tổ chức hội nghị cơng chức, viên chức đơn vị năm lần vào đầu năm học Khi có phần ba cơng chức, viên chức đơn vị Ban chấp hành Cơng đồn đơn vị u cầu người đứng đầu đơn vị thấy cần thiết triệu tập hội nghị công chức, viên chức đơn vị bất thường Thành phần dự hội nghị bao gồm toàn thể đại biểu công chức, viên chức đơn vị
2 Nội dung hội nghị gồm:
a Kiểm điểm việc thực nghị quyết, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị; kiểm điểm việc thực hiên Nghị Hội nghị cán bộ, cơng chức, viên chức trước quy định thực dân chủ hoạt động quan, đơn vị; Đánh giá ,tổng kết kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị việc thực kế hoạch công tác hàng năm; thảo luận, bàn biện pháp thực kế hoạch công tác năm tới quan, đơn vị
b Người đứng đầu quan, đơn vị lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình cán bộ, cơng chức, viên chức; giải đáp thắc mắc, kiến nghị cán bộ, công chức, viên chức
(5)d Bàn biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị
e Ban Thanh tra nhân dân quan, đơn vị báo cáo công tác; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định pháp luật
f Khen thưởng cá nhân, tập thể quan, đơn vị có thành tích cơng tác
Điều Trách nhiệm công chức, viên chức
1 Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc quan, đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật
2 Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước người phụ trách trực tiếp trước người đứng đầu quan, đơn vị thực hành nhiệm vụ Trong thi hành cơng vụ, cán bộ, cơng chức trình bày ý kiến, đề xuất việc giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm khác với ý kiến người phụ trách trực tiếp, phải chấp hành đạo hướng dẫn người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến báo cáo lên cấp có thẩm quyền Đối với viên chức quyền từ chối thực công việc nhiệm vụ trái với quy định pháp luật, định vấn đề mang tính chun mơn gắn với công việc nhiệm vụ giao
3 Thực phê bình tự phê bình nghiêm túc, phát huy ưu điểm, có giải pháp sửa chữa khuyết điểm; Thẳng thắn đóng góp ý kiến để xây dựng nội quan, đơn vị vững mạnh
4 Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng văn bản, đề án quan, đơn vị yêu cầu
5 Báo cáo người có thẩm quyền phát hành vi vi phạm pháp luật hoạt động đơn vị
Mục 2
NHỮNG VIỆC PHẢI CÔNG KHAI ĐỂ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC BIẾT
Điều Những việc phải công khai
1 Chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc đơn vị
2 Kế hoạch công tác hàng năm, hàng tháng đơn vị
3 Kinh phí hoạt động hàng năm, bao gồm nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp nguồn tài khác, tốn kinh phí hàng năm đơn vị; tài sản, trang thiết bị đơn vị, kết kiểm toán
(6)thay đổi vị trí làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức; cơng tác nước ngồi, giải chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, việc, nghỉ hưu cán bộ, công chức, viên chức; đề án, dự án việc xây dựng văn quy phạm pháp luật quan, đơn vị
5 Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng quan, đơn vị kết luận; kê khai tài sản, thu nhập người có nghĩa vụ phải kê khai theo quy định pháp luật
6 Kết tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo nội quan, đơn vị
7 Các nội quy, quy chế quan, đơn vị
8 Kết tiếp thu ý kiến cán bộ, công chức, viên chức vấn đề thuộc thẩm quyền định người đứng đầu quan, đơn vị đưa lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức quy định Điều Nghị định 04/2015/NĐ-CP
9 Văn đạo, điều hành quan quản lý cấp liên quan đến công việc quan, đơn vị
Điều Hình thức thời gian cơng khai
1 Hình thức cơng khai
Căn vào đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung phải công khai, quan, đơn vị áp dụng một, số tất hình thức cơng khai sau đây:
a Niêm yết quan, đơn vị;
b Thông báo hội nghị cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị; c Thông báo văn gửi tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức; d Thông báo cho người phụ trách phận quan, đơn vị yêu cầu họ thông báo đến cán bộ, công chức, viên chức làm việc phận đó;
e Thông báo văn đến cấp ủy trực tiếp, Ban Chấp hành Cơng đồn quan, đơn vị;
f Đăng trang thông tin nội đơn vị
2 Thời hạn công khai chậm 03 ngày làm việc, trường hợp đặc biệt không 05 ngày kể từ ngày văn ban hành kể từ ngày nhận văn quan, đơn vị cấp trên, trừ tài liệu mật theo quy định pháp luật Đối với văn niêm yết trụ sở quan, đơn vị phải niêm yết 30 ngày liên tục từ ngày niêm yết
Mục 3
(7)Điều 9: Những việc công chức, viên chức tham gia ý kiến
1 Chủ trương giải pháp thực Nghị Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc đơn vị
2 Kế hoạch hoạt động năm học đơn vị Tổ chức phong trào thi đua đơn vị Báo cáo sơ kết, tổng kết đơn vị
5 Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động lề lối làm việc; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân
6 Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; bầu cử, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức
7 Thực chế độ, sách liên quan đến quyền lợi ích cán bộ, công chức, viên chức
8 Các nội quy, quy chế quan, đơn vị
Điều 10 Hình thức tham gia ý kiến
Căn đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung tham gia ý kiến, quan, đơn vị áp dụng ba hình thức tham gia ý kiến sau đây:
1 Cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến trực tiếp tham gia ý kiến thông qua người đại diện với người đứng đầu quan, đơn vị
2 Thông qua hội nghị cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị Phát biểu hỏi ý kiến trực tiếp, gửi dự thảo văn để cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến
Mục 4
NHỮNG VIỆC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC GIÁM SÁT, KIỂM TRA Điều 11 Những việc công chức, viên chức giám sát, kiểm tra
1 Thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm quan, đơn vị
2 Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành sách, chế độ quản lý sử dụng tài sản quan đơn vị
3 Thực nội quy, quy chế đơn vị
4 Thực chế độ, sách nhà nước quyền lợi ích cán bộ, cơng chức, viên chức đơn vị
5 Giải khiếu nại, tố cao nội đơn vị
Điều 12 Hình thức giám sát, kiểm tra
(8)1 Thông qua hoạt động Ban Thah tra nhân dân đơn vị
2 Thông qua kiểm điểm công tác, tự phê bình phê bình họp định kỳ đơn vị
3 Thông qua hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đơn vị
Chương III
DÂN CHỦ TRONG QUAN HỆ VÀ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VỚI CÔNG DÂN ĐƠN VỊ, TỔ CHỨC CÓ LIÊN QUAN Điều 13 Trách nhiệm người đứng đầu đơn vị.
1 Tổ chức, đạo kiểm tra việc niêm yết công khai trụ sở làm việc đăng tải trang thông tin điện tử quan, đơn vị để công dân, quan, tổ chức biết nội dung sau:
a Bộ phận chịu trách nhiệm giải cơng việc có liên quan; b Thủ tục hành giải cơng việc;
c Mẫu đơn từ, hồ sơ cho loại cơng việc; d Phí, lệ phí theo quy định;
e Thời gian giải loại công việc
2 Chỉ đạo kiểm tra cán bộ, công chức, viên chức việc giải công việc công dân, tổ chức; kịp thời có biện pháp xữ lý thích hợp theo quy định pháp luật cán bộ, công chức, viên chức khơng hồn thành nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm, sách nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng việc giải công việc công dân, tổ chức
3 Chỉ đạo việc bố trí nơi tiếp dân, thực việc tiếp dân tổ chức hòm thư góp ý; Chỉ đạo người phụ trách cơng tác hành đơn vị đại diện Ban Thanh tra nhân dân đơn vị hàng tuần mở hòm thư góp ý, nghiên cứu đề xuất giải ý kiến góp ý gửi đến, báo cáo người đứng đầu đơn vị để đề biện pháp hợp lý nhằm tiếp thu giải ý kiến góp ý
4 Thơng báo để cơng dân, tổ chức địa phương biết tham gia đóng góp ý kiến chương trình, dự án đơn vị xây dựng tổ chức thực có liên quan đến phát triển kinh té- xã hội địa phương
5 Cử người có trách nhiệm gặp giải cơng việc có liên quan cơng dân, tổ chức có u cầu theo quy định pháp luật; nững kiến nghị, phản ánh, phê bình cơng dân, tổ chức phải nghiên cứu xữ lý kịp thời
Điều 14 Trách nhiệm công chức, viên chức
1 Chỉ tiếp nhận tài liệu giải công việc công dân, tổ chức trụ sở làm việc đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước, bí mật cơng tác bí mật thơng tin người tố cáo theo quy định pháp luật
(9)thẩm quyền giải quyết, cán bộ, công chức, viên chức phải thông báo để công dân, tổ chức biết hướng dẩn công dân, tổ chức đến nơi có thẩm quyền giải Cán bộ, cơng chức, viên chức không quan liêu, hách dịch, quyền, tham nhũng, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu giải công việc công dân, tổ chức
3 Công việc công dân, tổ chức phải cán bộ, công chức, viên chức ngiên cứu xử lý kịp thời giải theo quy định pháp luật nội quy, quy chế đơn vị
4 Những việc có thời hạn giải theo quy định cán bộ, cơng chức, viên chức phải chấp hành thời hạn Trường hợp phức tạp địi hỏi phải có thời gian để nghiên cứu giải cán bộ, cơng chức, viên chức có trách nhiệm báo cáo người phụ trách trực tiếp kịp thời thông báo cho công dân, tổ chức
Điều 15 Trách nhiệm cha mẹ, người giám hộ Ban đại diện cha mẹ học sinh trường.
1 Ban đại diện cha, mẹ học sinh có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến đóng góp cha, mẹ học sinh để nhà trường giải vấn đề sau đây:
1.1 Nội dung cơng việc có liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải việc có liên quan đến học sinh
1.2 Vận động bậc cha mẹ học sinh thực chủ trương, sách, chế độ mà học sinh hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
1.3 Vận động bậc cha mẹ học sinh thực hoạt động xã hội hóa giáo dục địa phương
2 Cha mẹ người giám hộ học sinh phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với nhà trường, với giáo viên thông qua Ban đại diện cha, mẹ học sinh vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường
Điều 16 Quan hệ người đứng đầu đơn vị với đơn vị cấp trên
Chấp hành định cáp Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo văn với người định; trường hợp người định định việc thi hành người thi hành phải chấp hành khơng chịu trách nhiệm hậu việc thi hành, đồng thời báo cáo lên cấp trực tiếp người định Người định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật định
(10)3 Tham gia đóng góp ý kiến, phê bình hoạt động quan, đơn vị cấp trên; có trách nhiệm nghiên cứu, tham gia ý kiến vào dự thảo chế độ, sách, văn quy phạm pháp luật quan, đơn vị cấp yêu cầu
4 Báo cáo quan, đơn vị cấp tình hình cơng tác đơn vị theo quy định; vấn đề vượt thẩm quyền giải phải kịp thời báo cáo, xin ý kiến đạo quan, đơn vị cấp Nội dung báo cáo lên quan, đơn vị cấp phải khách quan, trung thực
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 17 Hiệu lực thi hành
1 Quy chế có hiệu lực kể từ ngày 17 tháng 09 năm 2018
2 Quy chế thay Quy chế ban hành theo Quyết định số 03/QĐ-TH&THCS ngày 17 tháng năm 2018 Ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động đơn vị nghiệp công lập
3 Qui chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo Nghị hội nghị công chức, viên chức hàng năm
Điều 18 Trách nhiệm thi hành
1 Ban Giám hiệu, Ban chấp hành cơng đồn, cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh phụ huynh học sinh Trường TH&THCS Tân Thuận chịu trách nhiệm hướng dẫn theo dõi, kiểm tra việc thực Quy chế
2 Ban Giám hiệu, Ban chấp hành cơng đồn, cơng chức, viên chức, người lao động Trường tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quy chế này./
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Chi (Báo cáo);
- Cơng đồn trường (phối hợp); - Ban TTND (để giám sát); - Như Điều 3(thực hiện);
- Lưu: VP.
(11)PHÒNG GD&ĐT VĨNH THUẬN TRƯỜNG TH&THCS TÂN THUẬN 1 Số: /QĐ-TH&THCSTT1
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Tân Thuận, ngày 27 tháng 09 năm 2019
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động trường TH&THCS Tân Thuận 1
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH&THCS TÂN THUẬN 1
Căn Nghị định số 04/2015/NĐ - CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành quy chế thực dân chủ nhà trường
Căn khoản điều 19 Điều lệ Trường trung học sở, trường trung học phổ thông trường phổ thơng có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thơng tư số: 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3 /2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn người Hiệu trưởng;
Căn theo yêu cầu thực nhiệm vụ nhà trường
QUYẾT ĐỊNH:
Điều Ban hành kèm theo định Quy chế thực dân chủ hoạt động trường TH&THCS Tân Thuận
Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký
Điều Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường chịu trách nhiệm
thi hành định
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận:
- Chi (Báo cáo);
- Cơng đồn trường (phối hợp); - Ban TTND (để giám sát); - Như Điều 3(thực hiện); - Website Trường; - Lưu: VT
Trần Văn Mến
(12)
TRƯỜNG TH&THCS TÂN THUẬN 1 Số: /QC-TH&THCSTT1
Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tân Thuận, ngày 27 tháng 09 năm 2019
QUY CHẾ
Thực dân chủ hoạt động Trường TH&THCS Tân Thuận 1
(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-TH&THCSTT1 ngày 27 tháng 09 năm
2019 Hiệu trưởng Trường TH&THCS Tân Thuận 1)
CHƯƠNG I
NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1: Mục đích thực dân chủ nhà trường
1 Thực tốt nhất, có hiệu điều Luật Giáo dục Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2000 Bộ Giáo dục - Đào tạo việc ban hành qui chế thực dân chủ hoạt động nhà trường theo phương châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" hoạt động nhà trường
Phát huy quyền làm chủ huy động tiềm trí tuệ tập thể sư phạm, nhân viên, học sinh nhà trường theo luật định, góp phần xây dựng nề nếp, trật tự, kỷ cương hoạt động nhà trường, thực nhiệm vụ phát triển nghiệp giáo dục phù hợp với đường lối, chủ trương Đảng luật pháp Nhà nước
Điều 2: Nguyên tắc thực dân chủ nhà trường
1 Đảm bảo lãnh đạo chi Đảng nhà trường theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thực trách nhiệm Hiệu trưởng phát huy vai trị đồn thể nhà trường
Thực dân chủ nhà trường phù hợp với Hiến pháp pháp luật, quyền phải đôi với nghĩa vụ trách nhiệm, dân chủ phải gắn liền với kỷ luật, kỷ cương nhà trường Dân chủ khuôn khổ pháp luật, đảm bảo nguyên tắc chế độ thủ trưởng quản lý, điều hành
Khơng có hành vi lợi dụng dân chủ xâm phạm quyền dân chủ làm ảnh hưởng đến uy tín hoạt động nhà trường
CHƯƠNG II
MỤC I: TRÁCH NHIỆM CỦA HIỆU TRƯỞNG Điều 3: Hiệu trưởng có trách nhiệm:
1 Quản lý điều hành hoạt động nhà trường, chịu trách nhiệm trước pháp luật cấp toàn hoạt động nhà trường
Tổ chức thực quy định trách nhiệm nhà trường, cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh theo quy chế
(13)chế độ, sách hành nhà nước, theo nội quy, quy chế, điều lệ nhà trường phù hợp với thẩm quyền, trách nhiệm giao Hiệu trưởng
Thực nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ quản lý nhà trường, cấp phục tùng cấp trên, thiểu số phục tùng đa số Phối hợp chặt chẽ với tổ chức, đoàn thể, cá nhân nhà trường, phát huy dân chủ tổ chức hoạt động nhà trường
5 Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra hoạt động cấp trực tiếp việc thực dân chủ giải kịp thời kiến nghị cấp theo thẩm quyền giao
6.Thực chế độ hội họp theo định kỳ sau:
- Hàng tuần họp hội ý Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng
- Hàng tháng họp giao ban theo Quy chế làm việc nhà trường để đánh giá việc thực công tác tháng qua, lắng nghe ý kiến đóng góp từ đề cơng việc chủ yếu thực tháng tới
- Họp hội đồng giáo dục nhà trường theo Quy chế làm việc ban hành - Cuối học kỳ I cuối năm học tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động tổ chức khen thưởng trường học
- Cuối năm thực đánh giá người dạy, cán bộ, nhân viên việc thực nhiệm vụ theo kế hoạch công tác hoạt động chung nhà trường, công khai kết đánh giá lưu trữ hồ sơ cá nhân
- Phối hợp với tổ chức cơng đồn nhà trường tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức năm lần theo qui định nhà nước
MỤC II: TRÁCH NHIỆM CỦA NHÀ GIÁO, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN Điều 4: Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có trách nhiệm:
1 Thực nhiệm vụ quyền hạn nhà giáo theo quy định luật giáo dục Cán bộ, giáo viên, nhân viên chịu trách nhiệm trước pháp luật Hiệu trưởng việc thi hành nhiệm vụ, công tác giao
2 Tham gia đóng góp ý kiến nội dung quy định điều quy chế
3 Kiên chống tượng bè phái, đoàn kết cửa quyền hoạt động khác vi phạm dân chủ, kỷ cương, nề nếp nhà trường Trong thi hành nhiệm vụ, cơng tác giao mình; cán bộ, giáo viên, nhân viên phải phục tùng đạo hướng dẫn cấp
4 Thực quy định Luật cán cơng chức; Luật phịng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm
5 Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự cán bộ, giáo viên, nhân viên; tôn trọng đồng nghiệp, phụ huynh học sinh; bảo vệ uy tín nhà trường
MỤC III: NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN PHẢI ĐƯỢC BIẾT
(14)1 Những chủ trương, sách, chế độ Đảng Nhà nước đối với, cán bộ, giáo viên, nhân viên
2 Những qui định sử dụng tài sản, xây dựng sở vật chất nhà trường Các khoản đóng góp học sinh, kinh phí hoạt động trường học bao gồm nguồn kinh phí ngân sách, nguồn khác toán hàng năm
4 Các vụ việc tiêu cực, khiếu nại, tố cáo nhà trường kết luận Việc thực tuyển dụng, thi nâng ngạch, nâng lương, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật
6 Những vấn đề tuyển sinh thực quy chế thi năm học Nhận xét đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên hàng năm
Điều Những vấn đề biết cơng khai hình thức sau:
- Niêm yết quan
- Thông báo Hội nghị cán bộ, giáo viên, nhân viên đầu năm học - Thơng báo văn gửi tồn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Thông báo cho Tổ trưởng tổ để thông báo đến thành viên tổ - Thông báo văn cho Ban Chấp hành cơng đồn nhà trường
MỤC IV: NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN THAM GIA Ý KIẾN (HIỆU TRƯỞNG QUYẾT ĐỊNH) Điều 7: Những việc tham gia ý kiến gồm:
1 Kế hoạch hoạt động năm học nhà trường
2 Quy trình quản lý đào tạo, vấn đề chức nhiệm vụ tổ chức máy nhà trường
3 Kế hoạch tuyển dụng, bồi dưỡng trình độ chun mơn, nghiệp vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên
4 Kế hoạch xây dựng sở vật chất nhà trường, hoạt động dịch vụ trường
5 Các biện pháp tổ chức phong trào thi đua Báo cáo sơ kết, tổng kết
7 Nội qui, quy định, quy chế làm việc nhà trường
Các việc nêu lấy ý kiến chủ yếu thơng qua q trình tổ chức hội nghị cán viên chức đầu năm học dự thảo văn đưa tổ để thành viên tham gia ý kiến
MỤC V: NHỮNG VIỆC HỌC SINH ĐƯỢC BIẾT VÀ THAM GIA Ý KIẾN:
(15)1 Chủ trương, chế độ sách Nhà nước, Ngành qui định nhà trường học sinh
2 Kế hoạch tuyển sinh, biên chế năm học có liên quan đến học tập, rèn luyện sinh hoạt khoản đóng góp theo qui định
3 Chủ trương kế hoạch tổ chức cho học sinh phấn đấu gia nhập tổ chức đoàn thể nhà trường
Điều Những việc học sinh tham gia ý kiến: 1- Nội qui học sinh qui định có liên quan đến học sinh 2- Tổ chức phong trào thi đua
3- Việc tổ chức giảng dạy học tập nhà trường có liên quan đến quyền lợi học sinh
Điều 10 Những nội dung học sinh tham gia ý kiến cơng khai bằng những hình thức sau:
- Niêm yết công khai qui định tuyển sinh, nội qui học tập, kết thi, tiêu chuẩn đánh giá xếp loại học sinh, khen thưởng kỷ luật
- Định kỳ năm học lần tổ chức hội nghị bậc cha mẹ học sinh để thông báo kế hoạch nhiệm vụ năm học, trách nhiệm bậc cha mẹ, phối hợp nhà trường với gia đình học sinh, thơng báo kết học tập rèn luyện học sinh
- Giáo viên chủ nhiệm lớp đại diện cho nhà trường tổ chức hoạt động thực dân chủ lớp mình, thường xuyên tiếp thu tổng hợp ý kiến học sinh bậc cha mẹ
học sinh để kịp thời phản ánh cho Hiệu trưởng
- Đặt hòm thư góp ý hình thức góp ý khác để học sinh, bậc cha mẹ học sinh thuận lợi việc đóng góp ý kiến
MỤC VI: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC ĐƠN VỊ ĐOÀN THỂ TỔ CHỨC TRONG NHÀ TRƯỜNG
Điều 11 Trách nhiệm đoàn thể, tổ chức nhà trường
Người đứng đầu đoàn thể, tổ chức nhà trường người đại diện cho đồn thể, tổ chức có trách nhiệm:
1 Phối hợp với nhà trường việc tổ chức, thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường
2 Nâng cao chất lượng sinh hoạt đoàn thể, tổ chức, dân chủ bàn bạc chủ trương, biện pháp thực nhiệm vụ nhà trường
(16)Điều 12 Trách nhiệm cha mẹ, người giám hộ Ban đại diện cha mẹ học sinh trường.
1 Ban đại diện cha, mẹ học sinh có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến đóng góp cha, mẹ học sinh để nhà trường giải vấn đề sau đây:
1.1 Nội dung cơng việc có liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải việc có liên quan đến học sinh
1.2 Vận động bậc cha mẹ học sinh thực chủ trương, sách, chế độ mà học sinh hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
1.3 Vận động bậc cha mẹ học sinh thực hoạt động xã hội hóa giáo dục địa phương
2 Cha mẹ người giám hộ học sinh phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với nhà trường, với giáo viên thông qua Ban đại diện cha, mẹ học sinh vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường
CHƯƠNG III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Qui chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo nghị hội nghị cán bộ, viên chức hàng năm
Các cá nhân, tổ chức, đoàn thể nhà trường thực tốt quy chế khen thưởng, vi phạm bị xử lý theo qui định
Hiệu trưởng có nhiệm vụ thực đạo thực qui định qui chế phù hợp thực tế nhà trường./
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Chi (Báo cáo);
- Cơng đồn trường (phối hợp); - Ban TTND (để giám sát); - Như Điều 3(thực hiện);
- Lưu: VP.