ho s on vi an hoa cap tinh

CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN ĐƠN VỊ VĂN HÓA CẤP TỈNH NĂM 2009 ĐƠN VỊ: TRƯỜNG THCS TIÊN LƯƠNG HUYỆN CẨM KHÊ - TỈNH PHÚ THỌ Tiên Lương tháng 12 năm 2010 1 BCH XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TIÊN LƯƠNG §éc lËp- Tù do- H¹nh phóc SỐ 01/TT Tiên Lương, Ngày 04 tháng 12 năm 2010 TỜ TRÌNH ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN DANH HIỆU “ ĐƠN VỊ VĂN CẤP TỈNH HÓA NĂM 2010” Kính gửi : - BCĐ Phong trào (Xây dựng đời sống văn hóa) Huyện Cẩm Khê - BCĐ Phong trào (Xây dựng đời sống văn hóa) Tỉnh Phú Thọ Căn cứ vào công văn số: 123/HD-BCĐ Ngày 15 tháng 06 năm 2007 của BCĐ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” Tỉnh Phú Thọ Căn cứ vào công văn số 32/CV-LĐLĐ ngày 10/11/2009 của LĐLĐ Huyện Cẩm Khê về việc hướng dẫn bình xét, đánh giá phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa năm 2010” Trường THCS Tiên Lương, cã sự phối kết hợp chặt chẽ giữa chính quyền và công đoàn, trường đã phát đông thi đua triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc tới toàn thể cán bộ công nhân viên chức, lao động trong nhà trường đạt nhiều thành tích và hiệu quả thiết thực, cụ thể các tiêu chuẩn đạt được như sau : 1. Tiêu chuẩn về công tác chính trị tư tưởng : 25 điểm 2. Tiêu chuẩn về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn : 27 điểm 3. Tiêu chuẩn về đầu tư và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao: 18 điểm 4. Tiêu chuẩn về đảm bảo cơ quan an toàn sạch đẹp: 15 điểm 5. Tiêu chuẩn về hoạt động xã hội: 13 điểm Tổng điểm: 98 điểm Đối chiếu vào 5 tiêu chuẩn danh hiệu cơ quan đơn vị văn hóa. Trưêng THCS Tiên Lương tự xét thấy có đủ tiêu chuẩn đạt cơ quan văn hóa cấp tỉnh năm 2010. Vậy chúng tôi trình lên BCĐ phong trào các cấp xét và công nhận danh hiệu “Cơ quan đơn vị văn hóa cấp tỉnh năm 2010” cho chúng tôi. T/M BAN CHỈ ĐẠO TRƯỞNG BAN-P.HIỆU TRƯỞNG N¬i nhËn -Như k/g -Như b/c Đặng Thị Hồng Tâm 2 BCH XY DNG N V VN HểA CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM TRNG THCS TIấN LNG Độc lập- Tự do- Hạnh phúc S 01/Q-C Tiờn Lng,Ngy 10 thỏng 12 nm 2009 QUYT NH V/V THNH LP BAN CH O XY DNG I SNG VN HểA C S HIU TRNG TRNG THCS Tiên lơng - Cn c quyt nh s 06/Q-BC ngy 19 thỏng 10 nm 2006 ca BC xõy dng i sng vn húa c s Huyn Cm Khờ. - Cn c chc nng, nhim v ca cỏc on th trong n v - Cn c ngh ca Ch tch cụng on nh trng. Quyt nh iu 1: Thnh lp BC xõy dng i sng vn húa c s gm cỏc ụng, b cú tờn sau õy: 1. B Đặng Thị Hồng Tâm - P. HT Nh trng - Trng ban 2. Ông Nguyễn Văn Quyết - CTC- TT - Phú ban 3. ễng . - PHT Nh trng - y viờn 4. ễng - TTCM - y viờn 5. ễng . - TTcm - y viờn iu 2: Cỏc ụng, b trong ban ch o cú trỏch nhim xõy dng v trin khai cỏc on th ca mỡnh trin khai cỏc on th ca mỡnh thc hin np sng vn húa, vn minh. iu 3: Quyt nh ny cú hiu lc k t ngy ký, cỏc ụng b cú tờn trờn cn c quyt nh thi hnh. Ni nhn : - Cỏc ụng b cú tờn ti iu 1 - Ban ch o huyn P.HIU TRNG - Lu vn th ng Th Hng Tõm 3 CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC BIÊN BẢN HỌP BAN CHỈ ĐẠO PHONG TRÀO XÂY DỰNG ĐƠN VỊ ĐỜI SỐNG VĂN HÓA - Thời gian họp : Hồi 13h30 ngày 06 tháng 12 năm 2010 - Địa điểm : Tại văn phòng Trường THCS Tiên Lương. - Thành Phần : Gồm có 1. Bà Đặng Thị Hồng Tâm- BT Chi bộ- PHT Nhà trường - Trưởng ban 2. Ông Nguyễn Văn Quyết- PBT Chi bộ- CTCĐ- TT Tổ KHTN - Phó ban 3. Ông Nguyễn Gia Định- TKHĐ- TT Tổ KHXH - Ủy viên 4. Ông Bùi Chung Kiên - CBKT Công đoàn- BT Chi đoàn - Ủy viên 5. Bà Nguyễn Thị Bình - TPTổ KHXH- PBT Chi doàn- TPT Đội - Ủy viên Chủ tọa : Bà Đặng Thị Hông Tâm - Trưởng ban chỉ đạo Thư ký : Ông Nguyễn Gia Định NỘI DUNG 1. Bà: .- Trưởng ban. Báo cáo kết quả thực hiện phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa” của nhà trường năm 2008 2. Bà: - CTCĐ Phó ban. Thông qua kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa và thông qua nội dung 5 tiêu chuẩn cơ quan văn hóa. 3. Bà : . – Trưởng ban. Thông qua quy chế xây dựng nếp sống văn hóa trong cơ quan và bảng tự chấm điểm các tiêu chuẩn đơn vị văn hóa. Trường THCS Tiên Lương tự chấm điểm đạt tổng điểm 97 điểm, trong đó gồm 5 nội dung đạt được như sau: 1. Tiêu chuẩn về công tác chính trị tư tưởng : 25 điểm 2. Tiêu chuẩn về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn : 27 điểm 3. Tiêu chuẩn về đầu tư và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao: 17 điểm 4. Tiêu chuẩn về đảm bảo cơ quan an toàn sạch đẹp: 15 điểm 5. Tiêu chuẩn về hoạt động xã hội: 13 điểm Căn cứ vào tiêu chuẩn đề ra của BCĐ, các đơn vị có số điểm từ 95-100 chuẩn đạt danh hiệu “Cơ quan đơn vị văn hóa cấp Tỉnh” năm 2009. Vậy BCĐ tỉnh Phú Thọ, UBND Tỉnh Phú Thọ xét và công nhận danh hiệu “Cơ quan đơn vị văn hóa cấp Tỉnh” năm 2009 cho đơn vị chúng tôi. Hội nghị kết thúc vào 17 giờ, ngày 5 tháng 12 năm 2009. CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ NGƯỜI GHI BIÊN BẢN Trưởng ban chỉ đạo Đặng Thị Hồng Tâm 4 CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC  Tiên Lương,Ngày 06 tháng 12 năm 2010 BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO XÂY DỰNG ( ĐƠN VỊ VĂN HÓA ) NĂM 2010 Căn cứ vào công văn số 123/HD-BCĐ ngày 15 tháng 06 năm 2007 của BCĐ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” Tỉnh Phú Thọ. Căn cứ vào công văn hướng dẫn số : 32/CV-LĐLĐ ngày 10 tháng 11 năm 2009 của LĐLĐ Huyện Cẩm Khê về việc bình xét đánh giá phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa trong các cơ quan, đơn vị” năm 2009. Trường THCS Tiên Lương báo cáo tóm tắt kết quả xây dựng cơ quan văn hóa như sau : I. Đặc điểm tình hình 1. Đội ngũ - Tổng số có : 23 cán bộ giáo viên, nhân viên. Trong đó biên chế 21, hợp đồng 2. - Các tổ chức đoàn thể : + Công đoàn : Đ/C + Đoàn thanh niên : Đ/C + Chi bộ Đảng : Đ/C 2. Lớp học - Tổng số lớp : - Tổng số học sinh : 3. Nhận định về thuận lợi và khó khăn * Thuận Lợi - Trường đã có 8 năm liền đạt danh hiệu trường tiên tiến - Chi bộ có 8 năm liền đạt chi bộ trong sạch vững mạnh và 4 năm trở lại đây đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Đoàn thanh niên : Xếp loại tốt Công đoàn : Vững mạnh - Nhà trường thực sự đồng thuận và quan điểm giáo dục kết hợp tốt với địa phương và gia đình học sinh. - Chất lượng giáo dục toàn diện có nhiều cố gắng vươn lên. Tỷ lệ bỏ học giảm: chiếm …. % - Công tác xã hội hóa thực sự có hiệu quả. * Khó Khăn - Đội ngũ giáo viên thiếu ổn định do thuyên chuyển các năm - Điều kiện kinh tế địa phương còn nhiều khó khăn do đó việc đầu tư cho con em còn hạn chế. II. Quan điểm chỉ đạo 5 1. Công tác tuyên truyền giáo dục Về nhận thức đơn vị văn hóa là nhiệm vụ chính trị hết sức quan trọng đối với Trường THCS Tiên Lương. Từ nhận thức đó công đoàn đã phối hợp với chính quyền, nhà trường tổ chức triển khai, học tập nội dung tiêu chuẩn đơn vị văn hóa. Đồng thời xây dựng chương trình hành động quyết tâm xây dựng “Đơn vị văn hóa qua các năm” Trên cơ sở các văn bản hướng dẫn. Nhà trường đã thành lập ban chỉ đạo xây dựng cơ quan văn hóa. Các thành viên ban chỉ đạo gồm các đồng chí trong ban giám hiệu, chi bộ, công đoàn, các tổ chuyên môn. Xây dựng các tiêu chí thi đua thực hiện, xây dựng và ban hành các thiết chế văn hóa trong nhà trường. Trong các hội nghị sơ kết tháng, triển khai kế hoạch tháng tiếp theo, chi bộ đều có nghị quyết thực hiện các nội dung này. 2. Công tác chỉ đạo Ban chỉ đạo đã họp phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên tổ chức đăng ký phấn đấu theo các chỉ tiêu đề ra. Đồng thời thành lập các tiểu ban, ban chỉ đạo kiểm điểm đánh giá những kết quả phấn đấu theo các kế hoạch đã xây dựng, đồng thời đề ra các biện pháp tích cực phấn đấu thực hiện những nội dung theo tiêu chuẩn của cơ quan đơn vị văn hóa. Ban chỉ đạo cùng các tiểu ban đã họp tự bình xét chấm điểm và phân công hoàn thành hồ sơ, văn bản đề nghị TLĐLĐ Tỉnh Phú Thọ xét duyệt trường THCS Tiên Lương được công nhận danh hiệu “Đơn vị văn hóa cấp Tỉnh” III. Kết quả đạt được 1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng 100% cán bộ công chức lao động luôn có tư tưởng lập trường vững vàng, tinh thần đoàn kết kỷ luật cao. Tuyệt đối tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà Nước. Toàn thể cán bộ công nhân viên chức không ngừng học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, tổ chức triển khai sâu rộng tới quần chúng. Thực hiện cuộc vận động của ngành như: “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, xây dựng môi trường thân thiện học sinh tích cực” học tập tiêu chuẩn đạo đức, lối sống đối với cán bộ giáo viên. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong năm qua có các cán bộ, Đảng viên, giáo viên trong nhà trường đều được đánh giá 100% cán bộ giáo viên xếp loại tốt trong đó các danh hiệu cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cơ sở …Đ/C; Lao động tiên tiến có …Đ/C. Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong cơ quan, đoàn kết nội ộ thực hiện tiết kiệm chống lãng phí tham nhũng, tránh các biểu hiện sách nhiễu tích cực, có cơ chế biện pháp thích hợp để động viên cán bộ công nhân viên chức lao động, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tư tưởng. Các tổ chức chính trị chi bộ Đảng. luôn đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh, công đoàn vững mạnh. Nhà trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến cấp cơ sở. 2. Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Nhà trường đã xác định đúng đắn quan điểm lãnh đạo, nhiệm vụ chuyên môn là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong năm học nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. - Tỷ lệ các tổ chuyên môn khối lớp đạt danh hiệu lao động giỏi được UBND huyện công nhận khen thưởng 6 - …/… đạt …% danh hiệu CSTĐC Cơ Sở được UBND Huyện tặng giấy khen - Nhà trường có 8 lớp, 8/8 lớp đạt danh hiệu tiên tiến. * Chất lương giáo dục - Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn chú trọng bồi dưỡng chuyên bằng nhiều hình thức, xây dựng kế hoạch chỉ đạo nhà trường, từng lớp, tổ chuyên môn đảm bảo đúng biên chế năm học, thực hiện chủ đề năm học “Xây dựng môi trường thân thiện học sinh tích cực” tăng cường công tác giáo dục phối hợp với gia đình cùng nhà trường có biện pháp giáo dục học sinh chăm ngoan học giỏi. Kết quả giáo dục so với năm học trước như sau : Năm học 2007 - 2008 Năm học 2008 - 2009 Năm học 2009 - 2010 Tỷ lệ chuyên cần Xếp loại hạnh kiểm: khá, tốt Xếp loại học lực khá HSG Huyện HSG Trường * Công tác xây dựng đội ngũ - Xây dựng đội ngũ giáo viên đoàn kết nhất trí 100%. Giáo viên có phẩm chất đạo đức và lối sống lành mạnh giản dị, tác phong mẫu mực trình độ đạt chuẩn 100%. Giáo viên đều có ý thức học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ hiện có 11 giáo viên trình độ đại học. Hàng năm nhà trường đã có sáng kiến kinh nghiệm giảng dạy các bộ môn và đề tài nghiên cứu khoa học được áp dụng ở cấp trường được phòng giáo dục công nhận cơ sỏ trường học vững chắc. - Nhà trường được cải tạo và nâng cấp. Số phòng học 8 phòng đủ quy mô kích thước đạt chuẩn, nhà trường có công trình vệ sinh tự hoại, có tường rào bao quanh, có cổng biển trường, có khuôn viên bồn hoa cây cảnh. - Thường xuyên thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục tập trung mọi nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất cho nhà trường. Chế độ chính sách của giáo viên được chi trả kịp thời bằng các nguồn theo quy định. - Trong năm qua toàn thể CBCN VC & LĐ trong nhà trường đã phấn đấu không ngừng đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học. 3. Công tác văn nghệ thể dục thể thao Trong những năm qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao đã được đầu tư và tổ chức tốt các hoạt động. Công đoàn kết hợp với nhà trường tham gia các hội thi “Giáo viên giỏi” tổ chức các buổi thi cầu lông, giao lưu văn hóa văn nghệ vào những ngày : 3/2, 26/3, 19/5, tết trung thu, 20/10, 20/11, 22/12. Trường đã có : Đội tuyên truyền măng non để truyền tin vào thứ 2 hàng tuần và các hoạt động trong tuần. Có thư viện, phòng đọc sách của giáo viên và học sinh Có tivi, catset, hệ thống loa phóng thanh Có sân bóng đá, bóng truyền, bóng bàn Khu tập thể: Có câu lạc bộ âm nhạc 7 * Tổng kinh phí chi tu sửa cơ sở vật chất, mua sắm mới phục vụ cho hoạt động TDTT là 9.720.000 VNĐ năm 2009. 4. Đảm bảo cơ quan an toàn sạch đẹp Nhà trường luôn thực hiện tốt công tác giữ bí mật và bảo vệ chính trị nội bộ, an toàn anh ninh quốc gia, luôn ý thức giữ gìn của công không để xảy ra hiện tượng mất tài sản của công và của cá nhân, xây dựng tốt nọi quy cơ quan, đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống hỏa hoạn cháy nổ. 100% các lớp học đều có cảnh quan môi trường trong và ngoài lớp khang trang sạch đẹp, gần gũi với trẻ, thực sự là môi trường xanh, sạch, đẹp đạt chuẩn “Môi trường thân thiện học sinh tích cực” 5. Hoạt động xã hội Nhà trường luôn nhận thức được. Các hoạt động xã hội đều từ chủ trương đường lối của Đảng. Nhà nước đề ra. Nhà trường đã tích cực tuyên truyền giáo dục cán bộ giáo viên trú trọng thực hiện các tệ nạn xã hội, trú trọng xây dựng gia đình văn hóa. 100% gia đình cán bộ giáo viên đạt gia đình văn hóa. Thực hiện tốt các cuộc vận động ủng hộ ngày vì người nghèo, ủng hộ nhân dân vùng bão lụt, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng hộ xây dựng trường chuẩn tại địa phương (Tổng số tiền ủng hộ các đợt 8 670 000) Thực hiện nghiêm túc công tác kế hoạch hóa gia đình 100% giáo viên không sinh con thứ 3) * Đánh giá chung về kết quả đạt được năm 2010 Chi bộ : Trong sạch vững mạnh suất xắc Công đoàn : Vững mạnh suất xắc cấp huyện. Trường : Tiên tiến cấp tỉnh Đoàn đội : Vững mạnh suất xắc được T.Ư Đoàn tặng bằng khen. Với những thành tích đã đạt được so với tiêu chuẩn một đơn vị cơ quan văn hóa cấp Tỉnh. Trường THCS Tiên Lương tha thiết đề nghị BCĐ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” các cấp, ghi nhận và xét duyệt để Trường THCS Tiên Lương được công nhận là “Đơn vị văn hóa” và đề nghị UBND Tỉnh tặng khen. T/M CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO CHỦ TỊCH HIỆU TRƯỞNG 8 BCH XY DNG ơn vị VN HểA CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM TRNG THCS TIấN LNG Độc lập- Tự do- hạnh phúc bảng T CHM IM C QUAN N V VN HểA NM 2010 N V : TRNG THCS TIấN LNG STT TIấU CHUN THANG IM IM T CHM I THC HIN TT CễNG TC GIO DC CHNH TR, T TNG 25 1 T chc sinh hot chớnh tr thng xuyờn, m bo 95% tr lờn cỏn b, cụng chc, viờn chc, lao ng tham gia cỏc t hc tp ch th, ngh quyt v sinh hot chớnh tr chuyờn do c quan t chc. 05 05 2 Tuyờn truyn ph bin kp thi v chp hnh tt cỏc ch trng ca ng, chớnh sỏch, phỏp lut ca nh nc; Thc hin tt quyt nh 143/2008 ca UBND Tnh Phỳ Th v np sng vn minh trong vic ci, vic tang, l hi. 04 04 3 Thc hin nghiờm tỳc quy ch dõn ch c s, on kt ni b, thc hnh tit kim, chng tham nhng v cỏc hin tng tiờu cc khỏc. 08 08 4 Cú c ch v bin phỏp khuyn khớch cỏn b, cụng chc, viờn chc trong n v tớch cc hc tp, nõng cao trỡnh chuyờn mụn nghip v, lý lun chớnh tr. 03 03 5 ng b hoc chi b t danh hiu : Chi,ng b trong sch vng mnh 05 05 Cng 25 II HON THNH XUT SC NHIM V CHUYấN MễN 27 A i vi tp th c quan, n v. Hon thnh xut sc nhim v theo cỏc tiờu chớ sau 6 T l cỏc n v, phũng, ban t danh hiu lao ng tiờn tin; lao ng xut sc chim t 60% tr lờn 03 03 7 T l cỏ nhõn t danh hiu tiờn in chim t 85% tr lờn; Chin s thi ua cỏc cp t 10% tr lờn. 03 03 9 8 Các đoàn thể quần chúng hoạt động tích cực, hiệu quả. Qua phân loại đạt khá trở lên, không có đoàn thể yếu kém. 03 03 9 Thực hiện tốt cải cách hành chính theo yêu cầu, quy định của cấp quản lý có thẩm quyền. 03 03 10 Có các điểm chỉ đạo xây dựng các mô hình điểm hình tiên tiến ở cơ sở. 2 02 11 Có các công trình nghiên cứu khoa học, các đề án, các sáng kiến có giá trị, hiệu quả đối với hoạt động sự nghiệp của cơ quan, đơn vị, ngành. 2 02 12 Có sự phối kết hợp chặt chẽ giữa các đơn vị, phòng, ban và cơ quan liên quan để hoàn thanh tốt nhiệm vụ. 2 02 B Đối với cán bộ CNVC & LĐ 13 Có ý thức trách nhiệm cao, hết lòng phụng sự tổ quốc, phụng sự nhân dân. Trung thành sáng tạo, tận tụy, gương mẫu trong công tác và trong rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả trong công tác. 5 05 14 Quan hệ chặt chẽ với cơ sở, với nhân dân nơi cư trú 2 02 15 Thực hiện tốt quy định về văn hóa, văn minh công sở. Có nếp sống văn minh lịch sự. Tác phong làm việc khoa học. 2 02 Cộng 27 III ĐẦU TƯ VÀ TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA THỂ THAO 20 Xây dựng kế hoạch và từng bước tiến tới hoàn thiện dần các thiết chế Văn Hóa – ThÓ Thao. жm b¶o có các thiết chế sau: 16 Có sân bãi, phòng tập để phục vụ tốt cho các hoạt động thể dục thể thao. 04 03 17 Có phòng đọc sách, báo, tủ sách pháp luật, phòng truyền thống hoặc nối mạng Internet 05 04 18 Tổ chức các loại hình CLB như : CLB bóng bàn, cầu lông, tenis, tổ chức văn nghệ 05 05 19 Thường xuyên tổ chức các hoạt động : giao lưu văn hóa, văn nghệ, TDTT nhằm nâng cao đời sống văn hóa và rèn luyện thể chất cho cán bộ công chức, viên chức, LĐ 06 06 Cộng 18 IV ĐẢM BẢO CƠ QUAN AN toµn SẠCH ĐẸP 15 10 [...]... bảo an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy trong cơ quan, đơn vị Đảm bảo cơ quan s ch đẹp Thực hiện tốt phong trào xanh s ch đẹp Tạo môi trường cảnh quan xanh – s ch – đẹp trong toàn cơ quan, không gây ô nhiễm môi trường; 100% cán bộ công chức vi n chức, lao động thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng môi trường làm vi c không khói thuốc lá 03 03 03 03 03 03 03 25 26 27 28 TÍCH CỰC THAM GIA CÁC HO T... chuẩn gia đình văn hóa, 100% chấp hành tốt chính s ch dân s - KHHGĐ, cơ quan đơn vị không có người sinh con thứ ba; Không uống rượu bia vào buổi trưa và trong giờ làm vi c Tích cực tham gia phòng chống các TNXH trong các cơ quan, bản thân và gia đình cán bộ, công chức, vi n chức, lao động không có người mắc bệnh tệ nạn xã hội, không vi phạm luật giao thông, thực hiện tốt “Văn hóa giao thông” Cộng Tổng... Có tinh thần tương thân tương ái, tích cực tham gia các ho t động từ thiện, nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa Phát triển ho t động các quỹ : Tấm lòng vàng, tình thương, hỗ trợ tài năng s ng tạo Tham gia tích cực quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo” do LĐLĐ Tỉnh và TLĐLĐ Vi t Nam phát động 85% cán bộ công chức, vi n chức, lao động đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, 100% chấp hành tốt chính s ch dân s ... Đảm bảo cơ quan an toàn Giữ gìn bí mật, bảo vệ an ninh chính trị nội bộ và an ninh quốc gia Luôn nâng cao ý thức giữ gìn của công không để xảy ra hiện tượng mất tài s n cảu cá nhân tập thể Xây dựng nội quy cơ quan dảm bảo 100% cán bộ, công chức, vi n chức, lao động chấp hành tốt nội quy đề ra Tổ chức lực lượng bảo vệ chuyên trách, bán chuyên trách; Cấp Ủy Đảng, chính quyền thường xuyên quan tâm chỉ đạo... người mắc bệnh tệ nạn xã hội, không vi phạm luật giao thông, thực hiện tốt “Văn hóa giao thông” Cộng Tổng cộng 03 03 15 Cộng V 03 13 02 02 04 04 03 04 03 04 13 98,0 11 T/M BCHCĐCS Chñ tÞch C§CS NguyÔn V¨n QuyÕt T/M BCĐ Trưởng ban- P Hiệu trưởng §Æng ThÞ Hång T©m 12 . Cng 25 II HON THNH XUT SC NHIM V CHUYấN MễN 27 A i vi tp th c quan, n v. Hon thnh xut sc nhim v theo cỏc tiờu chớ sau 6 T l cỏc n v, phũng, ban t danh hiu. trong và ngoài lớp khang trang s ch đẹp, gần gũi với trẻ, thực s là môi trường xanh, s ch, đẹp đạt chuẩn “Môi trường thân thiện học sinh tích cực” 5. Ho t