ket qua hoat dong CĐ

CĐGD HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HỒ XÃ HỘI HỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Độc lập – Tự do –Hạnh phúc ------------------------------ ----------ooo------------- Đăk pơ,ngày 25 tháng 11 năm 2010 BÁO CÁO TĨM TẮT THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Tháng 11/2010 A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG: -Cơng đồn cơ sở PTDT Nội Trú tiếp tục phát huy tinh thần đồn kết chủ động,động viên ĐV khơng ngừng học tập,nâng cao bản lĩnh chính trị,phẩm chất đạo đức cách mạng , năng lực trình độ nghề nghiệp ,phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ. -Cơng đồn chăm lo và bảo vệ các quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của cơng đồn viên. 1/trường lớp: Năm học 2010-2011 trường có 05 lớp Tổng số hs : 150 hs Dân tộc: 150 em 2/Tình hình cán bộ. Giáo viên. CNV: Trường hiện có 23 õ CB-GV-CNV. Giáo viên đạt chuẩn 100 % Tổng số CĐV: 22 Nữ: 16 Dân tộc ba nar: 03 Nữ: 02 Để thực hiện tốt nội dung kế hoạch ,từ những đặc điểm nêu trên, CĐCS trường PTDT nội trú Đa số giáo viên –ĐV LĐ đều có lòng yêu nghề mến trẻ, nhiệt tình trong công tác; tập thể ĐV đa số có tinh thần trách nhiệm và có ý thức đồn kết nội bộ tốt. Chi bộ Đảng, chính quyền nhà trường thường xuyên quan tâm chỉ đạo và phối kết hợp với công đoàn trường. Các thành viên trong BCHCĐ đều có tâm với công tác công đoàn. ° Khó khăn: Nguồn kinh phí còn hạn hẹp chưa đáp ứng yêu cầu các mặt hoạt động. BCHCĐ trường có ít thời gian vì đây là công tác kiêm nhiệm. Từ những thuận lợi và khó khăn nêu trên ,CĐ Trường PTDT Nội trú đã tập trung tun tuyền, vận động cán bộ ,ĐV phấn đấu thực hiện các chương trình hoạt động cơng đồn.Trường đạt được những kết quả như sau : B.KẾT QUẢ THỰC HIỆN : *Chương trình 1: Chăm lo cải thiện đời sống cán bộ,GV,đoàn viên tạo động lực nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo : - Công tác bảo vệ chăm lo đời sống ĐV được BGH coi trọng, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm của CĐ, ngay từ đầu năm học CĐ đã chủ động phối hợp với chính quyền như : + Giám sát và thông tin kịp thời các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước của ngành như: Lương ,phụ cấp ,chế độ ưu đãi ,thu hút,thêm giờ ,bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế ,nâng lương,khen thưởng. +Vay vốn ngân hàng,và ký bảo lãnh cho ĐV, để sửa nhà ,mua xe,sản xuất…tăng thu nhập ngoài lương.Từ đó góp phần cải thiện đời sống ĐV. - Thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp, nhất là nghị quyết Đại hội CĐGD huyện -Xây dựng các loại quỹ hỗ trợ đời sống ĐV trong nhà trường. Xây dựng quỹ : Số người tham gia : 23 / 23 tổng số , mức đóng góp 100 000đ/ tháng cho đv-ld mượn không lãi. + CĐ vận động đóng góp quỹ tình thương do CĐ huyện phát động ,mức đóng góp 1 ngày lương/năm / người, bên cạnh CĐ trường còn vận động ĐV đóng góp để giúp đỡ các ĐV gặp khó khăn, ốm đau. +CĐ luôn quan tâm hỗ trợ đời sống vật chất – tinh thần cho con ĐV khen thưởng cho con ĐV học tốt, tổ chức vui tết Trung thu Chương trình 2 : Nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ, đảm bảo vị trí xã hội của giáo giới VN,đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phục vụ CNH- HĐH đất nước. - CĐ kết hợp với chính quyền tạo mọi điều kiện thuân lợi cho ĐV không ngừng học tập chuyên môn nghiệp vụ ,đáp ứng yêu cầu tình hình thực tế và nhiệm vụ được giao. - Tổng số CBGV đạt chuẩn : 100% - Trên chuẩn 06 đ/c Đang học trên chuẩn 1 đ/ c - CĐ kết hợp với chuyên môn tổ chức thao ,hội giảng, chuyên đề 02 lượt, qua đó để ĐV học tập,trao đổi kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng dạy- học,đồng thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong giảng dạy ,từ đó đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt –học tốt.Tạo sự tự tin trong đội ngũ ĐV. - Bên cạnh đó CĐ còn kết hợp với chính quyền tổ chức các hội thi chào mừng các ngày chủ điểm lớn trong năm như :hội thi tìm hiểu tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,tìm hiểu ý nghĩa các ngày 20/10, giao lưu văn nghệ giữa các tổ công đoàn với nhau. Tổ chức đêm văn nghệ và thi hóa trang giữa các dân tộc với nhau trong đem 19/11/2010 mang lại hiệu quả cao.Thắt chặt tình đoàn kết giữa các dân tộc. • Chương trình 3 : Thực hiện các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn . - CĐ phối hợp với CQ thể hiện dân chủ hoá trường học như : + Thực hiện công khai kế hoạch nhà trường, kế hoạch CĐ trong hội nghị CBCC,thông qua đó để đoàn viên thấy được vai trò, trách nhiệm của mình và tích cực đóng góp ý kiến xây dựng, qua đó thể hiện được tinh thần dân chủ công khai góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. - Vận động ĐV-LĐ thực hiện tốt phong trào cô giáo" GVT- ĐVN",phong trào thực hiện DS KHHGĐ ,xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá. - Đẩy mạnh cuộc vận động DC-KC-TT-TN cùng với cuộc vận động " Hai không" với 4 nội dung, song song với cuộc vận động" Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" ,và cuộc vận động" Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo ".Đặc biệt là cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ", đồng thời kết hợp với chính quyền xây dựng tiêu chí thi đua, qua đó mỗi đoàn viên nhận thức sâu sắc và ý thức thực hiện tốt các cuộc vận động. Cuộc vận động mang tính xã hội từ thiện được BCH quan tâm tích cực thực hiện: 100 % ĐV tham gia đóng góp quỹ TT trong ngành ,100% ĐV đóng góp quỹ vì người nghèo ; quỹ đền ơn đáp nghĩa . -Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách như : nâng lương,tiết dạy,tiền lương… -Các phong trào: *Thi đua 2 tốt: * Thi đua trong hệ thống công đoàn: Chương trình 4 : Xây dựng tổ chức công đoàn * Công tác chính trị tư tưởng : Được BCH thông tin kịp thời các văn bản,Chỉ thị của Đảng ,văn bản pháp luật của Nhà nước, luôn quan tâm giới thiệu cho Đảng xem xét đoàn viên ưu tú . *Đổi mới nội dung phương pháp hoạt động: CĐ lụôn kết hợp với CQ tổ chức thành công hội nghị CBCC và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học ,luôn chấp hành và thực hiện tốt qui chế CĐ ,nội qui nhà trường và chấp hành qui định đối với Đảng viên,xây dựng mối quan hệ tốt ở địa phương ,tham gia thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú . -Công tác tài chính :Thực hiện công khai kịp thời và đúng qui định,định kỳ quyết toán với CĐ cấp trên, đẩy mạnh hoạt động của UBKT CĐCS .Thường xuyên giám sát chặt chẽ công tác tài chính ở đơn vị. *Đánh giá chung : -Ưu điểm: +CĐ chăm lo đời sống ,bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV. +Nâng cao phẩm chất,năng lực đội ngũ. +Khơi dậy lòng nhân ái ,tương trợ,tinh thần trách nhiệm ,xây dựng kỷ luật,kỷ cương trên mọi lĩnh vực,góp phần xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh, đặc biệt sự tích cực đóng góp to lớn của toàn thể đoàn viên trong nhà trường. -Hạn chế : +CBCĐ chưa dành nhiều thời gian đầu tư cho hoạt động CĐ. + Kinh phí CĐ còn hạn hẹp nên trong quá trình hoạt động còn gặp nhiều khó khăn ; chưa phát huy hết tác dụng của phong trào . Đăk Pơ,ngày 25 tháng 11 năm 2010 TM.Ban Chấp Hành Chủ tịch Hoàng Thị Chung . đv-ld mượn không lãi. + CĐ vận động đóng góp quỹ tình thương do CĐ huyện phát động ,mức đóng góp 1 ngày lương/năm / người, bên cạnh CĐ trường còn vận động. lớn . - CĐ phối hợp với CQ thể hiện dân chủ hoá trường học như : + Thực hiện công khai kế hoạch nhà trường, kế hoạch CĐ trong hội nghị CBCC,thông qua đó