Đang tải... (xem toàn văn)
Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:.. ...[r]
(1)Mẫu số 03-TT
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TRƯỜNG: THCS NGUYỄN VĂN TRỖI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2020
Họ tên: Chức danh nghề nghiệp: Đơn vị công tác: Hạng chức danh nghề nghiệp: ………… Bậc: ……… Hệ số lương:
I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết:
2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp:
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức:
(2)
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN – NGHIỆP VỤ Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ:
6 Kết hoạt động đơn vị giao quản lý, phụ trách:
II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm:
2 Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ)
Ngày tháng năm 20
(3)III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN – NGHIỆP VỤ:
Ngày tháng năm 20 Tổ trưởng Chuyên môn – Nghiệp vụ
(ký tên, ghi rõ họ tên)
IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA HIỆU TRƯỞNG Nhận xét ưu, nhược điểm:
2 Kết đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ)
Ngày tháng năm 20