Trước khi hợp đồng lao động hết hiệu lực, người lao động có nghĩa vụ bàn giao lại tài sản, tài liệu, hồ sơ, công việc đã và đang làm cho người có nghĩa vụ tiếp nhận công việc.. Đề nghị n[r]
(1)TÊN CƠ QUAN … CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
-Số:…/TB-… … , ngày…tháng…năm…
THÔNG BÁO
V/v Chấm dứt hợp đồng lao động
Kính gửi: ………
(Người lao động bị chấm dứt hợp đồng đơn phương chấm dứt theo thỏa thuận; … )
Căn vào hợp đồng lao động số…………/HĐLĐ kí kết vào ngày…/…/… Cơng ty……… (người sử dụng lao động) Ơng/bà……… (người lao động)
Công ty ……… Xin thông báo hợp đồng lao động với Ông/bà hết hiệu lực từ ngày …/…/…
Lý do: Hợp đồng số … /HĐLĐ hợp đồng xác định thời hạn thời hạn kết thúc ngày…/…/… Khi thời hạn hợp đồng kết thúc, cơng ty khơng có nhu cầu kí kết tiếp hợp đồng lao động với Ông/bà………
Trước hợp đồng lao động hết hiệu lực, người lao động có nghĩa vụ bàn giao lại tài sản, tài liệu, hồ sơ, công việc làm cho người có nghĩa vụ tiếp nhận cơng việc
Đề nghị người lao động thực đầy đủ xác theo hướng dẫn cấp trực tiếp
Trân trọng! Nơi nhận: – Như trên; – Lưu VT; VP
GIÁM ĐỐC (Đã ký)
thủ tục hành t biểu mẫu