Truy thu do trốn đóng: Trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, B[r]
(1)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Các trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội
Cơ sở pháp lý:
Luật bảo hiểm xã hội 2014
Quyết định số 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
tế…
1 Truy thu bảo hiểm xã hội gì?
Để biết trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội trước hết ta phải hiểu truy thu bảo hiểm xã hội gì?
Tại điểm 2.4 Khoản Điều Quyết định số 595 quy định truy thu bảo hiểm xã hội sau:
” Truy thu: việc quan BHXH thu khoản tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN trường hợp trốn đóng, đóng khơng đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng khơng đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN”.
Như vậy, hiểu cách đơn giản trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội trường hợp phải đóng bảo hiểm xã hội khơng đóng đóng khơng đủ số tiền, số người phải đóng
2 Các trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội
a Các trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội
Khoản Điều 38 Quyết định số 595 quy định trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội sau:
(2)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí
a) Tồn thời gian trốn đóng trước ngày 01/01/2016, tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng năm 2016;
b) Đối với thời gian trốn đóng từ ngày 01/01/2016 trở đi, tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng năm áp dụng thời điểm phát trốn đóng.
1.2 Truy thu người lao động sau chấm dứt HĐLĐ nước truy đóng BHXH cho thời gian làm việc nước ngồi theo HĐLĐ chưa đóng: trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ nước thực truy đóng BHXH thì số tiền truy thu BHXH tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH theo quy định và tiền lãi truy thu tính số tiền phải đóng.
1.3 Truy thu điều chỉnh tăng tiền lương đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động: trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày người có thẩm ký định hoặc HĐLĐ (phụ lục HĐLĐ) nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động mới thực truy đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN số tiền truy thu BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định tiền lãi truy thu tính số tiền phải đóng.
1.4 Các trường hợp khác theo quy định quan có thẩm quyền.”
Như vậy, thuộc trường hợp phải tiến hành truy thu bảo hiểm xã hội nói chung
b Điều kiện truy thu bảo hiểm xã hội
Khoản Điều 38 Quyết định số 595 quy định điều kiện truy thu bảo hiểm xã hội sau:
“2 Điều kiện truy thu
2.1 Cơ quan có thẩm quyền quan BHXH tra buộc truy thu.
2.2 Đơn vị đề nghị truy thu người lao động.
2.3 Hồ sơ đủ theo quy định Phụ lục 02.
(3)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Như vậy, kết hợp quy định trên, điều kiện trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội có đủ điều kiện để truy thu bảo hiểm xã hội tiến hành thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội
3 Tiền lương làm truy thu, tỷ lệ truy thu
Tiền lương làm truy thu tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN người lao động theo quy định pháp luật tương ứng thời gian truy thu, tiền lương ghi sổ BHXH người lao động
Tỷ lệ truy thu: tính tỷ lệ (%) tiền lương tháng làm đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN thời kỳ Nhà nước quy định
Đối với trường hợp vi phạm quy định pháp luật đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN: không 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định
Luật bảo hiểm xã hội 2014 Quyết định số 595/QĐ-BHXH