Đang tải... (xem toàn văn)
Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 03/2019/TT-BNV , hợp đồng làm việc xác định thời hạn được ký kết giữa người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập với người trúng tuyển vào viên ch[r]
(1)1 Trường hợp ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn?
Theo quy định khoản Điều 3Thông tư 03/2019/TT-BNV, hợp đồng làm việc xác định thời hạn ký kết người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập với người trúng tuyển vào viên chức, trừ 02 trường hợp:
- Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức đơn vị nghiệp công lập;
- Công chức lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập hết thời hạn bổ nhiệm mà không bổ nhiệm lại tiếp tục làm việc đơn vị chuyển làm viên chức
Người tuyển dụng vào viên chức hoạt động lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao ký hợp đồng xác định thời hạn
Thời hạn hợp đồng làm việc người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập định, tối thiểu 12 tháng tối đa 36 tháng
2 Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho viên chức nhất
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo Thông tư 03/2019/TT-BNV
Bộ, ngành, địa phương:…. Đơn vị: ………
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: ……/HĐLV ………, ngày … tháng … năm …
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
(2)Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập;
Căn Quyết định số …… ………… việc công nhận kết tuyển dụng …………
Chúng tơi, bên Ơng/ Bà:
Chức vụ:
Đại diện cho đơn vị(1):
Địa chỉ:
Điện thoại:
Và bên Ông/Bà:
Sinh ngày … tháng … năm …
Trình độ đào tạo:
Chuyên ngành đào tạo:
Năm tốt nghiệp:
Nghề nghiệp trước tuyển dụng
Địa thường trú tại:
Số chứng minh thư nhân dân thẻ cước công dân:
(3)Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Loại hợp đồng, thời hạn nhiệm vụ hợp đồng
- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn(2):
- Thời hạn Hợp đồng:
- Từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng … năm …
- Thời gian thực chế độ tập (nếu có):
- Từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng … năm …
- Địa điểm làm việc(3):
- Chức danh chuyên môn:
- Chức vụ (nếu có):
- Nhiệm vụ(4):
Điều Chế độ làm việc
- Thời làm việc(5):
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm:
Điều Nghĩa vụ quyền lợi người ký kết hợp đồng làm việc
1 Nghĩa vụ:
(4)- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc, quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật
- Chấp hành việc xếp, điều động đơn vị nghiệp có nhu cầu
2 Quyền lợi:
- Được hưởng quyền lợi quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc(6):
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số)(7):
Bậc: ………….… Hệ số lương:
- Phụ cấp (nếu có)(8):
- Được trả …… lần vào ngày ……… ngày…… hàng tháng
- Thời gian tính nâng bậc lương:
- Khoản trả lương:
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có):
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
- Chế độ bảo hiểm(9):
(5)- Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước(10):
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác(11):
Điều Nghĩa vụ quyền hạn Người đứng đầu đơn vị nghiệp
1 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ người tuyển dụng cam kết Hợp đồng làm việc
2 Quyền hạn:
- Điều hành người tuyển dụng hồn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, điều động, tạm đình cơng tác )
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người tuyển dụng theo quy định pháp luật viên chức
Điều Điều khoản thi hành
(6)- Hợp đồng làm thành 03 (ba) có giá trị nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 (hai) bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 (một) hợp đồng có hiệu lực từ ngày … tháng năm …
- Hợp đồng làm vào ngày … tháng … năm … ……….……
Người tuyển dụng và ký kết hợp đồng
(Ký, ghi rõ họ tên)
Người đứng đầu đơn vị nghiệp
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
3 Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho viên chức theo Thông tư 15/2012/TT-BNV
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
(ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ)
Bộ, ngành, địa phương:
Đơn vị:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: /HĐLV , ngày tháng năm
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
- Căn Quyết định số: việc phê duyệt kết tuyển dụng
(7)Chức vụ:
Đại diện cho đơn vị (1)
Địa
Điện thoại:
Và bên Ông/ Bà:
Sinh ngày tháng năm
Trình độ đào tạo:
Chuyên ngành đào tạo:
Năm tốt nghiệp:
Nghề nghiệp trước tuyển dụng
Địa thường trú tại:
Số chứng minh thư nhân dân
Cấp ngày tháng năm
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng
- Thời hạn Hợp đồng từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm
(8)- Địa điểm làm việc (2):
- Chức danh chuyên môn:
- Chức vụ (nếu có):
- Nhiệm vụ (3)
Điều Chế độ làm việc
- Thời làm việc (4):
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm:
Điều Quyền nghĩa vụ người tuyển dụng
1 Quyền:
- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc (5):
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): , Bậc:
Hệ số lương
- Phụ cấp (nếu có) gồm (6):
được trả lần vào ngày hàng tháng
- Thời gian xét nâng bậc lương:
(9)- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm:
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)
- Chế độ bảo hiểm (7):
- Được hưởng phúc lợi:
- Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn
vị nước theo quy định pháp luật
(8):
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác (9)
2 Nghĩa vụ:
Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16,
Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp
luật
Chấp hành phân cơng cơng tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu
cầu
(10)1 Quyền:
Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực nhiệm vụ người tuyển dụng Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người tuyển dụng theo quy định pháp
luật viên chức
2 Nghĩa vụ:
Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ người tuyển dụng cam kết
trong Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày tháng năm
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc
Hợp đồng làm ngày tháng năm
Người tuyển dụng
(Ký tên) Ghi rõ họ tên
Người đứng đầu đơn vị nghiệp
(Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ tên
4 Hướng dẫn soạn Hợp đồng làm việc xác định thời hạn
(11)(2) Ghi rõ Hợp đồng có thời hạn ghi cụ thể thời hạn bắt đầu kết thúc
(3) Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh Trung ương
(4) Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm
(5) Ghi cụ thể số làm việc ngày, tuần, làm việc theo hành
(6) Phương tiện làm việc đơn vị đảm nhiệm viên chức tự lo
(7) Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khốn )
(8) Ghi cụ thể tỷ lệ % phụ cấp (nếu có)
Ví dụ: Khu vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v
(9) Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội trợ cấp khác mà viên chức hưởng
Ví dụ: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo chế độ hành Nhà nước.
(10) Ghi cụ thể viên chức hưởng quyền lợi nêu mục
(11) Những thỏa thuận khác thường thỏa thuận khuyến khích có lợi cho viên chức
Ví dụ:
- Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng, hư hỏng, mất, đền bù;
- Thực tốt Hợp đồng làm việc du lịch, nghỉ mát, tham quan không tiền;
(12)- Được nghỉ phép thêm vài ngày đến tuần;
- Tai nạn rủi ro làm việc trợ cấp thêm khoản tiền;
- Được tặng quà ngày sinh nhật
https://hoatieu.vn/ 024 2242 6188 Thông tư 03/2019/TT-BNV, Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thủ tục hành chính biểu mẫu