thành phần kinh tế các cơ quan tổ chức cá nhân nước ngoài có sử dụng lao

3 8 0
thành  phần  kinh  tế  các  cơ  quan  tổ  chức  cá  nhân  nước  ngoài  có  sử  dụng  lao

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

- Chậm nhất sau sáu tháng kể từ ngày doanh nghiệp được thành lập và đi vào hoạt động, công đoàn địa phương, công đoàn ngành, công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất phối hợ[r]

(1)

1 Điều kiện thành lập Cơng đồn sở

Căn Điều Nghị định số 98/2014/NĐ-CP quy định điều kiện thành lập hình thức tổ chức Cơng đồn sở:

Các doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế; hợp tác xã có sử dụng lao động theo quy định pháp luật lao động; quan xã, phường, thị trấn; quan nhà nước; đơn vị nghiệp cơng lập, ngồi cơng lập có hạch tốn độc lập; chi nhánh, văn phòng đại diện doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế, quan, tổ chức, cá nhân nước ngồi có sử dụng lao động người Việt Nam thành lập cơng đồn sở có đủ hai điều kiện:

- Có tư cách pháp nhân

- Có đồn viên cơng đồn người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Cơng đồn Việt Nam

2 Thời gian thành lập Cơng đồn sở

- Chậm sau sáu tháng kể từ ngày doanh nghiệp thành lập vào hoạt động, cơng đồn địa phương, cơng đồn ngành, cơng đồn khu cơng nghiệp, khu chế xuất phối hợp doanh nghiệp thành lập tổ chức Cơng đồn theo quy định Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam để đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, tập thể lao động

- Sau thời gian quy, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Cơng đồn, Cơng đồn cấp có quyền định Ban Chấp hành Cơng đồn lâm thời doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, tập thể lao động

3 Quy trình thành lập Cơng đoàn sở

Bước Thành lập Ban vận động thành lập Cơng đồn sở (sau gọi tắt Ban vận động):

- Điều kiện thành lập Ban vận động: Khi có từ ba người lao động trở lên làm việc quan, tổ chức, doanh nghiệp có đơn tự nguyện gia nhập Cơng đồn Việt Nam

- Người lao động (có đơn tự nguyện gia nhập Cơng đồn Việt Nam) tự tập hợp, thống bầu Trưởng ban vận động

(2)

Bước 2: Tổ chức hội nghị thành lập Cơng đồn sở: - Nội dung hội nghị gồm:

- Báo cáo trình vận động người lao động gia nhập cơng đồn tổ chức thành lập Cơng đồn sở;

- Báo cáo danh sách người lao động có đơn tự nguyện gia nhập cơng đồn (hoặc danh sách người đồn viên cơng đồn cơng tác quan, tổ chức, doanh nghiệp);

- Tuyên bố thành lập Cơng đồn sở; - Bầu Ban chấp hành Cơng đồn sở;

- Thơng qua chương trình hoạt động Cơng đồn sở

- Đối với việc bầu cử Ban chấp hành hội nghị thành lập Cơng đồn sở thực theo ngun tắc bỏ phiếu kín, người trúng cử phải có số phiếu tán thành 1/2 so với số phiếu thu Phiếu bầu cử phải có chữ ký trưởng ban vận động góc trái, phía phiếu bầu

Bước 3: Ra định công nhận Công đoàn sở

- Hồ sơ đề nghị cơng nhận đồn viên, Cơng đồn sở, Ban Chấp hành Cơng đồn sở:

Trong thời hạn 15 ngày, kể từ kết thúc hội nghị thành lập Cơng đồn sở, Ban Chấp hành Cơng đồn sở sở gửi hồ sơ, đề nghị Cơng đồn cấp trực tiếp sở định cơng nhận đồn viên - Cơng đồn sở - Ban Chấp hành Cơng đồn sở, hồ sơ gồm:

+ Văn đề nghị cơng nhận đồn viên, Cơng đồn sở, Ban chấp hành Cơng đồn sở;

+ Danh sách đoàn viên, kèm theo đơn gia nhập Cơng đồn Việt Nam người lao động;

+ Biên hội nghị thành lập Cơng đồn sở;

+ Biên kiểm phiếu bầu Ban chấp hành Cơng đồn sở

- Cơng đồn cấp trực tiếp định cơng nhận Cơng đồn sở: Trong thời hạn 15 ngày kể từ nhận hồ sơ đề nghị Ban chấp hành Cơng đồn sở, Cơng đồn cấp trực tiếp sở có trách nhiệm thẩm định tính hợp pháp q trình thành lập Cơng đồn sở

(3)

Ngày đăng: 31/12/2020, 13:30

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan