- Khuyến khích mở rộng các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động khi tham gia làm thêm giờ như tăng cường bồi dưỡng hiện vật, thực hiện ăn ca, tăng cường kiểm tra sức khỏe…. 3.[r]
(1)Thủ tục đăng ký làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm:
Tên thủ tục: Đăng ký làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm Cơ quan ban hành: Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Mục đích:
Đối tượng áp dụng: Doanh nghiệp Tài liệu cần thiết:
03 hồ sơ, gồm:
Văn thỏa thuận làm thêm theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 3/6/2003 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Phương án làm thêm theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 3/6/2003 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội, mẫu số ban hành kèm theo Công văn 2531/LĐTBXH ngày 22 tháng năm 2003 Sở Lao động -Thương binh xã hội
Công văn xin phép theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 3/6/2003 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội
Quy trình giải quyết: Lệ phí:
Thời gian: 15 ngày Căn pháp lý:
Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi
Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số Điều Nghị định 195/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số Điều Bộ Luật Lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi
Thông tư số 15/TT-BLĐTBXH ngày 03/6/2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thực làm thêm theo quy định Nghị định số 109/2002/NĐ-CP, ngày 27/12/2002 Chính phủ
Quyết định số 132/2003/QĐ-UB ngày 30/7/2003 Ủy ban nhân dân thành phố ủy quyền Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội ký Quyết định cho phép doanh nghiệp làm thêm
Công văn số 2531/LĐTBXH ngày 22 tháng năm 2003 Sở Lao động - Thương binh Xã hội việc hướng dẫn đăng ký xin phép làm thêm từ 200 đến 300 năm
(2)Mẫu số 1
(Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT- BLĐTBXH ngày 03/6/2003 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội)
Bộ, Ngành, địa phương:……… Doanh nghiệp, đơn vị:……… Phân xưởng/ phòng/ban:………
Văn thỏa thuận người lao động làm thêm giờ
- Thời gian làm thêm: Kể từ ngày… đến ngày….tháng…năm - Địa điểm làm thêm:………
Stt Họ tên Nghề, công việc
làm
Số làm việc ngày (giờ)
Số làm thêm ngày (giờ)
Chữ ký người lao
động
2
……., ngày… tháng…….năm Đại diện công đòan Người sử dụng lao động
(Ký tên, đóng dấu) người ủy quyền
(Ký tên, đóng dấu)
MẪU SỐ 2: Cơng văn xin phép làm thêm từ 200 đến 300 năm (Ban hành kèm theo Thông tư số 15 /2003/TTBLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 Bộ Lao động -Thương binh Xã hội)
MẪU SỐ 2
(3)BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: Doanh nghiệp, đơn vị:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số:
V/v: Xin phép làm thêm từ 200 đến 300 năm
, ngày tháng năm
Kính gửi: (1)
Để thực kế hoạch sản xuất kinh doanh năm ., Doanh nghiệp (đơn vị) có số nghề, cơng việc phải làm thêm từ 200 đến 300 năm (có phương án gửi kèm theo) (2)
Đề nghị Bộ (Ngành, Uỷ ban nhân dân tỉnh/thành phố) xem xét, chấp thuận cho phép Doanh nghiệp (đơn vị) tổ chức làm thêm theo phương án
Nơi nhận:
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ Chữ ký đóng dấu
Họ tên người ký [1] Văn xin phép lập thành 02 bản:
- Doanh nghiệp, đơn vị giữ 01 bản; - Gửi 01 tới quan có thẩm quyền:
+ Bộ, Ngành quản lý doanh nghiệp, quan, tổ chức thuộc quyền quản lýý Bộ, Ngành đó;
+ Sở Lao động - Thương binh Xã hội doanh nghiệp, quan, tổ chức khác Phương án làm thêm từ 200 đến 300 năm theo hướng dẫn Mẫu số kèm theo Thông tư
Mẫu số 3a Bộ, Ngành, địa phương…………
Doanh nghiệp, đơn vị:………
Phương án làm thêm từ 200 đến 300 năm Năm…
1 Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ 200 đến 300 năm:
Số TT
Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ 200 đến 300 năm
Lý phải làm thêm
(4)…
Lưu ý: Những lý phải phù hợp với điều kiện quy định điểm 2.1 khoản Mục II Thông tư số………
2 Cam kết tổ chức thực làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm ………
Lưu ý:
- Những cam kết không trái với nguyên tắc quy định điểm 2.1 khoản Mục II Thông tư số………
- Khuyến khích mở rộng thỏa thuận có lợi cho người lao động tham gia làm thêm tăng cường bồi dưỡng vật, thực ăn ca, tăng cường kiểm tra sức khỏe…
3 ý kiến Ban Chấp hành cơng đồn sở Ban Chấp hành cơng đồn lâm thời doanh nghiệp , đơn vị………
…… , ngày………tháng………năm…
Đại diện công đồn Người sử dụng lao động (Ký tên, đóng dấu) người ủy quyền
(5)Mẫu số 3b
Bộ, Ngành, địa phương… Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam - Độc lập- Tự – Hạnh phúc
Số:………
-V/v: Làm thêm từ 200 giờ … , ngày….tháng….năm… đến 300 năm
Kính gửi: Doanh nghiệp (đơn vị)………
………
……… ……… ………
Những nội dung nêu phần này:
- Những nghề, công việc phép làm thêm từ 200 đến 300 năm; - Những nghề, công việc không phép làm thêm từ 200 đến 300 giờ năm Nêu lý không chấp thuận.
Nơi nhận Quyền hạn, chức vụ người ký
……… Chữ ký đóng dấu
………