Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển văn hoá doanh nghiệp tại ngân hàng chính sách xã hội - nghiên cứu điển hình tại chi nhánh tỉnh Quảng Ninh

108 27 0
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển văn hoá doanh nghiệp tại ngân hàng chính sách xã hội - nghiên cứu điển hình tại chi nhánh tỉnh Quảng Ninh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Mục đích nghiên cứu là trên cơ cở làm rõ những lý luận về phát triển VHDN, và phân tích thực trạng phát triển VHDN tại Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Ninh, Luận văn đề xuất một số giải pháp phát triển văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Ninh.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ PHÁT TRIỂN VĂN HỐ DOANH NGHIỆP TẠI  NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XàHỘI ­ NGHIÊN  CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CHI NHÁNH TỈNH QUẢNG  NINH Chương trình: Điều hành cao cấp ­ EMBA PHẠM NGỌC HỒN Hà Nội ­ 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ PHÁT TRIỂN VĂN HỐ DOANH NGHIỆP TẠI  NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XàHỘI ­ NGHIÊN  CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CHI NHÁNH TỈNH QUẢNG  NINH Ngành:  Quản trị kinh doanh Chương trình: Điều hành cao cấp ­ EMBA Mã số:  60340102 Họ và tên học viên: Phạm Ngọc Hồn Người hướng dẫn:  PGS, TS Tăng Văn Nghĩa Hà Nội ­ 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan, đây là cơng trình nghiên cứu của bản thân, các số  liệu,   kết quả trình bày trong luận văn là hồn tồn trung thực, thực tế và đảm bảo tn   thủ các quy định về quyền tác giả. Tơi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu  của mình Hà Nội, tháng 10 năm 2018 Tác giả luận văn Phạm Ngọc Hồn LỜI CẢM ƠN Để  hồn thành luận văn “Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Ngân   hàng   Chính   sách   Xã   hội   –   Nghiên   cứu   điển   hình     Chi   nhánh   Tỉnh   Quảng Ninh” tác giả  xin chân thành cảm  ơn các thầy cô giáo đã giảng dạy,  giúp đỡ  tác giả  trong suốt q trình học tập, nghiên cứu tại trường Đại học  Ngoại thương Xin chân thành cảm ơn  PGS, TS Tăng Văn Nghĩa đãtận tình hướng dẫn,  giúp đỡ tác giả hồn thành luận văn thạc sỹnày Mặc dù đã cố gắng, nỗ lực hết mình để nghiên cứu đề tài song do thời   gian có hạn, kiến thức và kinh nghiệm thực tế  vẫn cịn hạn chế  nên khơng   tránh khỏi thiếu sót khi thực hiện nghiên cứu, tác giả rất mong nhận được sự  góp ý của q thầy cơ, bạn bè, đồng nghiệp để luận văn được hồn thiệnhơn Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa tiếng Anh Nghĩa tiếng Việt CBNV Cán bộ, nhân viên CSXH Chính sách xã hội NCDN &VHKD Nhân cách doanh nhân và văn hóa  kinh doanh NHCS Ngân hàng chính sách PGD Phịng giao dịch VHDN Văn hóa doanh nghiệp WTO World Trade  Organization Tổ chức thương mại thế giới DANH MỤC BẢNG ­ HÌNH TĨM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Để  thực hiện đề  tài: “Phát triển văn hố doanh nghiệp tại ngân hàng   chính sách xã hội ­ nghiên cứu điển hình tại chi nhánh tỉnh Quảng Ninh”, tác  giả  đã tổng quan tình hình nghiên cứu về đề  tài, qua đó nhận thức được sự  cần   thiết của việc phát triển VHDN. Đồng thời, đề tài sử dụng các phương pháp thu  thập dữ  liệu thứ  cấp, sơ  cấp để  có những dữ  liệu hữu ích phục vụ  phân tích   thực trạng đề  tài, sử dụng phương pháp thống kê, so sánh và phương pháp phân  tích, tổng hợp số liệu để phân tích các nội dung nghiên cứu về VHDN của  Ngân  hàng CSXH tỉnh Quảng Ninh, đồng thời đưa ra những giải pháp để  hồn thiện   hoạt động này của Chi nhánh Trong phạm vi của một luận văn thạc sỹ, tác giả  đã phân tích về  khái   niệm, đặc trưng, các biểu hiện của VHDN, các hoạt động phát triển VHDN; các  nhân tố ảnh hưởng đến VHDN được đề tài phân tích và làm rõ, nhằm có cái nhìn   đúng hướng trong việc phát triển VHDN Trên cơ  sở  nghiên cứu những lý luận cơ  bản về  VHDN, đánh giá thực   trạng VHDN tại Ngân hàng CSXH tỉnh Quảng Ninh. Từ   đó, tác giả  đề  xuất  những giải pháp hồn thiện VHDN tại Chi nhánh, trong đó cụ  thể  là các giải   pháp sau: Nâng cao nhận thức của CBNV về vai trị, bản chất của  văn hóa doanh  nghiệp; Hồn thiện các giải pháp đối với các biểu trưng trực quan; Hồn thiện   các giải pháp đối với các biểu trưng phi trực quan; Nâng cao chất lượng truyền   thơng văn hóa doanh nghiệp tại chi nhánh; Đẩy mạnh đưa văn hóa doanh nghiệp  vào các hoạt động của chi nhánh Trong q trình hồn thành  luận văn  của mình, tác giả  đã nhận được sự  giúp đỡ,  chỉ  bảo tận tình từ  ban lãnh đạo  của Ngân hàng CSXH tỉnh Quảng  Ninh Mặc dù đã hết sức cố gắng trong việc nghiên cứu, thu thập tài liệu, nhưng   do trình độ  năng lực cũng như  kinh nghiệm thực tế  cịn chưa nhiều nên chắc   chắn   luận văn  này không tránh khỏi những khiếm khuyết. Tác giả  rất  ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ PHÁT TRIỂN VĂN HỐ? ?DOANH? ?NGHIỆP TẠI  NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XàHỘI ­ NGHIÊN  CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI? ?CHI? ?NHÁNH TỈNH QUẢNG  NINH Ngành: ? ?Quản? ?trị? ?kinh? ?doanh Chương trình: Điều hành cao cấp ­ EMBA...   phát   triển   văn   hoá   doanh   nghiệp     Chi? ? nhánh? ?Ngân? ?Hàng? ?Chính? ?sách? ?xã? ?hội? ?tỉnh? ?Quảng? ?Ninh Chương 3: Giải pháp? ?phát? ?triển? ?phát? ?triển? ?văn? ?hố? ?doanh? ?nghiệp? ?tại   Chi? ?nhánh? ?Ngân? ?hàng? ?Chính? ?sách? ?Xã? ?hội? ?tỉnh? ?Quảng? ?Ninh. .. đảm bảo? ?phát? ?triển? ?kinh? ?tế, ổn định? ?chính? ?trị? ?và đảm bảo an sinh? ?xã? ?hội? ?cho? ?tỉnh   Quảng? ?Ninh.  Đề  tài “PHÁT TRIỂN VĂN HỐ? ?DOANH? ?NGHIỆP TẠI NGÂN  HÀNG CHÍNH SÁCH XàHỘI ­ NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI? ?CHI? ?NHÁNH  TỈNH QUẢNG? ?NINH? ?? được thực hiện nhằm tìm hiểu về thực trạng? ?văn? ?hóa của 

Ngày đăng: 31/12/2020, 09:12

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.Tính cấp thiết của đề tài

  • 2. Tình hình nghiên cứu

  • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài

  • 5. Phương pháp nghiên cứu

  • 6. Đóng góp của luận văn

  • 7. Kết cấu của luận văn

  • Phụ lục 02

  • KẾT QUẢ ĐIỀU TRA THỰC TẾ VỀ VĂN HÓA NGÂN HÀNG CSXH TỈNH QUẢNG NINH

  • PHẦN I: THÔNG TIN CÁ NHÂN VÀ SỰ HIỂU BIẾT CƠ BẢN VỀ VHDN (200 CBNV)

  • PHẦN II. THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CÔNG TY

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan