1. Khi gửi các báo cáo tiền lƣơng, tiền thƣởng cho cơ quan đại diện chủ sở hữu thì đồng thời gửi Bộ Lao động - Thƣơng binh và Xã hội để theo dõi, giám sát chung.. b) Xác định mức tiền [r]
(1)BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-
Số: 31/2016/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 25 tháng 10 năm 2016
THÔNG TƢ
HƢỚNG DẪN THỰC HIỆN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƢƠNG, THÙ LAO VÀ TIỀN THƢỞNG TRONG CÁC TỔ CHỨC ĐƢỢC THÀNH LẬP VÀ HOẠT ĐỘNG THEO MƠ HÌNH CƠNG TY TRÁCH
NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƢỚC NẮM GIỮ 100% VỐN ĐIỀU LỆ THEO QUY ĐỊNH CỦA LUẬT CHỨNG KHOÁN
Căn Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội;
Căn Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng năm 2016 Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương tiền thưởng người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Căn Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng năm 2016 Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thực quản lý lao động, tiền lương, thù lao tiền thưởng tổ chức thành lập hoạt động theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo quy định của Luật Chứng khoán
Mục QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh
Thông tƣ hƣớng dẫn quản lý lao động, tiền lƣơng, thù lao, tiền thƣởng ngƣời lao động ngƣời quản lý tổ chức đƣợc thành lập hoạt động theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nƣớc nắm giữ 100% vốn điều lệ theo quy định Luật Chứng khoán, bao gồm:
1 Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội
2 Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh Trung tâm Lƣu ký Chứng khoán Việt Nam
Các tổ chức đƣợc thành lập hoạt động theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nƣớc nắm giữ 100% vốn điều lệ quy định Khoản 1, Khoản Điều sau gọi tắt tổ chức chứng khoán
Điều Đối tƣợng áp dụng
1 Ngƣời lao động làm việc theo hợp đồng lao động Thành viên Ban kiểm sốt
3 Ngƣời quản lý chun trách khơng chuyên trách bao gồm: Thành viên chuyên trách thành viên không chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trƣởng Cơ quan, tổ chức cá nhân có liên quan đến quản lý lao động, tiền lƣơng, thù lao, tiền thƣởng theo quy định Thông tƣ
Mục QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƢƠNG, TIỀN THƢỞNG ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ NGƢỜI LAO ĐỘNG
Điều Xếp lƣơng, tiền lƣơng, tiền thƣởng thành viên Ban kiểm soát
1 Thành viên Ban kiểm soát xếp lƣơng theo thang lƣơng, bảng lƣơng tổ chức chứng khoán xây dựng theo quy định Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động tiền lƣơng Thông tƣ số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng năm 2015 Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội hƣớng dẫn xây dựng thang lƣơng, bảng lƣơng ngƣời lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nƣớc làm chủ sở hữu
(2)3 Căn quy chế trả lƣơng, quy chế thƣởng, Hội đồng quản trị định tạm ứng tiền lƣơng, xác định tiền lƣơng, tiền thƣởng trả lƣơng, tiền thƣởng cho thành viên Ban kiểm sốt theo mức độ hồn thành nhiệm vụ Ban kiểm soát thành viên Ban kiểm soát
Điều Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lƣơng, tạm ứng tiền lƣơng phân phối tiền lƣơng, tiền thƣởng
1 Các tổ chức chứng khoán thực quản lý lao động, xác định quỹ tiền lƣơng kế hoạch, đơn giá tiền lƣơng, tạm ứng tiền lƣơng, quỹ tiền lƣơng thực hiện, phân phối tiền lƣơng, tiền thƣởng ngƣời lao động theo quy định Mục 2; Điều 9, 10, 13 Mục Mục Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng năm 2016 Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội hƣớng dẫn thực quản lý lao động, tiền lƣơng, tiền thƣởng ngƣời lao động làm việc công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nƣớc nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau gọi tắt Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH)
2 Khi xác định mức tiền lƣơng bình quân kế hoạch gắn với suất lao động bình quân lợi nhuận theo quy định Điều Thơng tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH suất lao động đƣợc tính theo tiêu tổng doanh thu nhƣ sau:
a) Năng suất lao động bình quân kế hoạch
bqkh kh kh
L T
W (1)
Trong đó:
Wkh: Năng suất lao động bình quân kế hoạch
ΣTkh: Tổng doanh thu kế hoạch
Lbqkh: Số lao động bình quân kế hoạch, đƣợc tính theo hƣớng dẫn Khoản Phụ lục ban hành kèm
theo Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH
b) Năng suất lao động bình quân thực năm (hoặc thực năm trƣớc liền kề)
bqth th th
L T
W (2)
Trong đó:
Wth: Năng suất lao động bình quân thực năm (hoặc thực năm trƣớc liền kề)
ΣTth: Tổng doanh thu thực năm (hoặc thực năm trƣớc liền kề)
Lbqth: Số lao động bình quân thực tế sử dụng năm (hoặc thực tế sử dụng năm trƣớc liền kề),
đƣợc tính theo hƣớng dẫn Khoản Phụ lục ban hành kèm theo Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH
Chỉ tiêu tổng doanh thu để tính suất lao động (gồm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ, cung cấp dịch vụ, tài thu nhập khác thực theo chế độ tài doanh nghiệp Nhà nƣớc nắm giữ 100% vốn điều lệ) đƣợc xác định theo quy định quản lý tài tổ chức chứng khoán
Điều Loại trừ yếu tố khách quan xác định quỹ tiền lƣơng ngƣời lao động Các yếu tố khách quan ảnh hƣởng đến suất lao động lợi nhuận tổ chức chứng khoán để loại trừ xác định tiền lƣơng ngƣời lao động đƣợc quy định Điều 11 Thơng tƣ số
26/2016/TT-BLĐTBXH
2 Ngồi yếu tố khách quan quy định Khoản Điều này, tổ chức chứng khoán loại trừ yếu tố khách quan thị trƣờng chứng khoán làm tăng giảm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ ảnh hƣởng đến suất lao động, lợi nhuận, bao gồm:
a) Đối với Sở Giao dịch Chứng khoán, doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ thay đổi biến động yếu tố: số lƣợng công ty niêm yết, đăng ký giao dịch khả đáp ứng điều kiện niêm yết; khối lƣợng chứng khoán giao dịch giá giao dịch; số lƣợng thành viên giao dịch; giá trị trái phiếu trúng thầu, kế hoạch quy mô huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu; giá trị giao dịch trái phiếu Chính phủ, tín phiếu; giá trị chuyển quyền sở hữu chứng khốn khơng qua hệ thống giao dịch Sở Giao dịch Chứng khoán; khối lƣợng giá trị cổ phần đấu giá; số dƣ hợp đồng tƣơng lai tài khoản; số dƣ hợp đồng tƣơng lai chuyển khoản; giá trị tài sản chấp
(3)không qua hệ thống giao dịch Sở Giao dịch Chứng khoán; số lƣợng thành viên lƣu ký; số lần sửa lỗi giao dịch năm; số lƣợng thành viên bù trừ; số dƣ hợp đồng tƣơng lai tài khoản; số dƣ hợp đồng tƣơng lai chuyển khoản; giá trị tài sản chấp
Khi xác định mức tiền lƣơng bình quân quỹ tiền lƣơng, có yếu tố khách quan quy định điểm a điểm b, khoản Điều làm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ tăng từ 7% trở lên phải giảm trừ phần doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ tăng cao 7% làm sở để xác định suất lao động, lợi nhuận Trƣờng hợp yếu tố khách quan làm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ giảm từ 3% trở lên đƣợc cộng thêm phần doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ bị giảm cao 3% làm sở để xác định suất lao động, lợi nhuận
Mục QUẢN LÝ TIỀN LƢƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƢỞNG ĐỐI VỚI NGƢỜI QUẢN LÝ Điều Xếp lƣơng thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trƣởng
1 Việc xếp lƣơng ngƣời quản lý chuyên trách đƣợc thực theo quy định Mục Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng năm 2016 Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội hƣớng dẫn thực chế độ tiền lƣơng, thù lao, tiền thƣởng ngƣời quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nƣớc nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau gọi tắt Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH)
2 Khi xếp lƣơng theo Khoản Điều này, chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị chuyên trách đƣợc chuyển xếp lƣơng theo chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên chuyên trách Chủ tịch công ty chuyên trách; chức danh thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị đƣợc chuyển xếp lƣơng theo chức danh thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên
Điều Xác định quỹ tiền lƣơng, thù lao, tiền thƣởng trả lƣơng, thù lao, tiền thƣởng
1 Việc xác định quỹ tiền lƣơng, thù lao kế hoạch; xác định quỹ tiền lƣơng, thù lao thực hiện, quỹ tiền thƣởng; trả lƣơng, thù lao, tiền thƣởng thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trƣởng đƣợc thực theo quy định Điều 3, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18 Khoản 1, 3, 4, 5, Điều 10 Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH
2 Khi xác định mức tiền lƣơng bình quân kế hoạch ngƣời quản lý, trƣờng hợp bảo đảm đủ điều kiện: bảo toàn phát triển vốn nhà nƣớc; nộp ngân sách theo quy định; suất lao động bình qn khơng giảm lợi nhuận kế hoạch cao lợi nhuận thực năm trƣớc liền kề mức tiền lƣơng bình quân kế hoạch đƣợc xác định nhƣ sau:
TLbqkh = TLcb + Hln x TLcb (3)
Trong đó:
- TLbqkh: Mức tiền lƣơng bình quân kế hoạch
- TLcb: Mức lƣơng tính theo Khoản Điều 10 Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH
- Hln: Hệ số tiền lƣơng tăng thêm so với mức lƣơng gắn với quy mô lợi nhuận nhƣ sau: Lợi
nhuận kế hoạch dƣới 100 tỷ đồng Hln đƣợc tính tối đa 0,5; Lợi nhuận kế hoạch từ 100 tỷ đến
dƣới 200 tỷ đồng Hln đƣợc tính tối đa 0,7; Lợi nhuận kế hoạch từ 200 tỷ đồng trở lên Hln
đƣợc tính tối đa 1,0
Năng suất lao động bình quân làm xác định tiền lƣơng bình quân kế hoạch ngƣời quản lý đƣợc tính theo hƣớng dẫn Khoản 2, Điều Thơng tƣ
Điều Loại trừ yếu tố khách quan xác định quỹ tiền lƣơng, thù lao
1 Các yếu tố khách quan ảnh hƣởng đến suất lao động lợi nhuận để loại trừ xác định tiền lƣơng ngƣời quản lý đƣợc quy định Điều 13 Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH
2 Ngoài yếu tố khách quan quy định Khoản Điều này, tổ chức chứng khoán loại trừ yếu tố khách quan ảnh hƣởng thị trƣờng chứng khoán làm tăng giảm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ ảnh hƣởng đến suất lao động, lợi nhuận theo quy định Khoản Điều Thông tƣ Mục TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH
Điều Tổ chức thực
1 Tổng giám đốc tổ chức chứng khốn có trách nhiệm thực nhiệm vụ quy định Điều 17 Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng năm 2016 Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội
2 Hội đồng quản trị tổ chức chứng khốn có trách nhiệm:
(4)b) Xác định mức tiền lƣơng kế hoạch, tạm ứng tiền lƣơng thành viên Ban kiểm soát thời điểm xác định quỹ tiền lƣơng, tạm ứng tiền lƣơng ngƣời lao động
c) Xác định, báo cáo quan đại diện chủ sở hữu phƣơng án tiền lƣơng thực hiện, tiền thƣởng kèm theo báo cáo đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ thành viên Ban kiểm soát thời điểm báo cáo tiền lƣơng, tiền thƣởng ngƣời lao động
d) Quyết định tiền lƣơng, tiền thƣởng trả lƣơng, tiền thƣởng thành viên Ban kiểm soát gắn với việc thực nhiệm vụ đƣợc giao sau báo cáo quan đại diện chủ sở hữu
3 Thành viên Ban kiểm sốt tổ chức chứng khốn có trách nhiệm thực nhiệm vụ Ban kiểm soát việc kiểm tra, giám sát, thẩm định, kiến nghị nội dung quản lý lao động, tiền lƣơng, tiền thƣởng theo quy định Điều lệ tổ chức hoạt động tổ chức chứng khoán Bộ Tài quy định
4 Cơ quan đại diện chủ sở hữu tổ chức chứng khoán (Bộ Tài chính) có trách nhiệm:
a) Thực nhiệm vụ quy định Điều 20 Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH Điều 22 Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH Khi gửi ý kiến cho tổ chức chứng khoán quỹ tiền lƣơng, tiền thƣởng hàng năm đồng thời gửi Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội để theo dõi, giám sát chung b) Tiếp nhận, rà sốt, có ý kiến yếu tố khách quan (nếu có) ảnh hƣởng đến suất lao động, lợi nhuận làm sở để tổ chức chứng khoán xác định tiền lƣơng ngƣời lao động ngƣời quản lý
c) Tiếp nhận, xem xét phƣơng án tiền lƣơng, tiền thƣởng thành viên Ban kiểm soát tổ chức chứng khoán Trƣờng hợp phát việc xác định tiền lƣơng, tiền thƣởng thành viên Ban kiểm sốt khơng quy định đạo Hội đồng quản trị tổ chức chứng khoán sửa đổi, bổ sung theo quy định
Điều 10 Hiệu lực thi hành
1 Thơng tƣ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 12 năm 2016 Các chế độ quy định Thông tƣ đƣợc áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2016
2 Thông tƣ số 43/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 12 năm 2013 Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội hƣớng dẫn thực quản lý lao động, tiền lƣơng, thù lao tiền thƣởng tổ chức đƣợc thành lập hoạt động theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nƣớc làm chủ sở hữu theo quy định Luật Chứng khoán hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thơng tƣ có hiệu lực
3 Ngƣời quản lý chuyên trách tiếp tục xếp lƣơng theo hạng tổ chức chứng khoán đƣợc xếp Sau năm kể từ ngày Thông tƣ có hiệu lực thi hành, tổ chức chứng khốn thực việc xếp hạng theo quy định chung nhà nƣớc
4 Các tổ chức chứng khoán áp dụng mức tiền chi bữa ăn ca cho ngƣời lao động ngƣời quản lý theo quy định Khoản 4, Điều 22 Thông tƣ số 26/2016/TT-BLĐTBXH Khoản 4, Điều 25 Thông tƣ số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng năm 2016 Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội Trong q trình thực có vƣớng mắc, đề nghị quan, đơn vị phản ánh Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội để hƣớng dẫn bổ sung kịp thời
Nơi nhận:
- Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng;
- Thủ tƣớng Phó Thủ tƣớng Chính phủ; - Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nƣớc; - Văn phịng Chính phủ;
- Văn phịng Trung ƣơng Ban Đảng;
- Các Bộ, quan ngang Bộ, quan trực thuộc CP; - Văn phòng BCĐ TW phòng, chống tham nhũng; - HĐND, UBND TP Hà Nội, HĐND, UBND TP Hồ Chí Minh; - Sở Tài TP Hà Nội, Sở Tài TP Hồ Chí Minh; - Tịa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nƣớc;
- Cục Kiểm tra văn QPPL (Bộ Tƣ pháp); - Công báo;
- Cổng thông tin điện tử Chính phủ; - Cổng thơng tin điện tử Bộ LĐTBXH; - Lƣu: VT, LĐTL, PC
KT BỘ TRƢỞNG THỨ TRƢỞNG