Kế hoạch hoạt động công đoàn trường THCS năm học 2020 2021.KẾ HOẠCHHOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2020 – 2021Đơn vị: Công đoàn trường THCS ...........................Căn cứ Công văn số 190KHLĐLĐ, ngày 1592020 của Liên đoàn Lao động huyện về Kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 20202021;Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2020 2021, tình hình thực tế địa phương và nhà trường. Công đoàn trường THCS .................. xây dựng Kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2020 – 2021, cụ thể như sau:I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA ĐƠN VỊ1. Đặc điểm tổ chức, số lượng, chất lượng CBGV, NV, người lao động:a) Số lượng: Tổng số CBGVCNV: 25 đc; nữ 20 tỷ lệ 80,0%. Tổng số đoàn viên Công đoàn: 25 đc; nữ 20 tỷ lệ 80,0%.Trong đó: Quản lý: 2, nữ 1 đc; Nhân viên HC: 02đc. Giáo viên: 21, nữ: 17 tỷ lệ 81,0% Chi bộ có 23 đảng viên (92%); Trình độ TC lý luận chính trị: 5đc. b) Chất lượng: Độ tuổi:Tuổi đời bình quân: 43,8 (Cao nhất: 54, thấp nhất: 37) Tổng số đoàn viên có gia đình: 25 Trình độ: Trình độ đào tạo chuẩn đạt 100% Đại học: 23 đc (92%), CĐSP: 2đc (8,0%); Kết quả xếp loại giáo viên năm học 2019 2020: Kết quả giờ thao giảng: Giờ giỏi 95,8%; khá 4,2%. Trình độ tay nghề giỏi 100%; Có 4 giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện. Kết quả BDTX: Đối với CBQL đạt yêu cầu 22 tỷ lệ 100%; Giáo viên xếp loại giỏi 1721 tỷ lệ 81,0%, loại khá 4 tỷ lệ 19%. Kết quả SKKN: Có 5 bản SKKN được Hội đồng khoa học xếp loại cấp huyện (A 1; B 3; C 1). Xếp loại viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 5 đc đạt 20%; hoàn thành tốt nhiệm vụ 20 đc đạt 80%. Kết quả XL chuẩn HT, PHT, chuẩn GVTHCS: Loại tốt 2323 tỷ lệ 100% Xếp loại thi đua cuối năm: Cán bộ giáo viên đạt Lao động Tiên tiến đạt 2525 đạt 100%; 02 CSTĐ cơ sở, 01 GV được Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khenKết quả xếp loại đoàn viên năm học 2019 2020Đoàn viên hoàn thanh xuất sắc nhiệm vụ 525 tỷ lệ 20%; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 20 tỷ lệ 80%, Nữ giáo viên đạt danh hiệu “GVT ĐVN”: 2020 đạt tỷ lệ 100%. + Gia đình nhà giáo văn hoá: 2020 tỷ lệ 100%.+ Số tổ công đoàn vững mạnh: 22 tỷ lệ 100%.Có 02 đoàn viên được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen; 01 đoàn viên được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.c) Cơ cấu tổ chức: Ban chấp hành: 3 đc, nữ 2 tỷ lệ 66,7%. Tổ công đoàn: 02; 2. Tình hình đời sống CBGV, NV, người lao động:a) Đời sống tư tưởng: Đội ngũ đoàn viên có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, tâm huyết với nghề, có ý thức tự học tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp giáo dục, có tinh thần khắc phục khó khăn sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Tích cực hưởng ứng các cuộc vận động và các phong trào thi đua do ngành và nhà trường phát động. Về đời sống: Giáo viên biên chế 100%, đời sống tương đối ổn định. b) Việc thực hiện các chế độ, chính sách trong đơn vị đảm bảo đầy đủ, kịp thời. 3. Các điều kiện khác: Đội ngũ đủ về số lượng, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể. Có sự quan tâm chỉ đạo của LĐLĐ huyện, của Chi bộ nhà trường, sự phối kết hợp của chuyên môn, sự quan tâm của cấp uỷ Đảng, chính quyền và các đoàn thể ở địa phương. Cơ sở vật chất, cảnh quan sư phạm nhà trường tương đối đầy đủ đảm bảo cho dạy và học.4. Những thuận lợi và khó khăn:Thuận lợi: Đội ngũ giáo viên, đoàn viên có ý thức xây dựng tập thể vững mạnh, nhiệt tình trong công tác. Trình độ đạt chuẩn đào tạo 100%. Tay nghề khá giỏi 100%. Được chi bộ Đảng, chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động. Khó khăn: Một số CBGV đang có con nhỏ, ở xa điều kiện đi lại và tham gia hoạt động phong trào có nhiều khó khăn. Kinh phí công đoàn ít nên khó khăn trong tổ chức các hoạt độngII. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 2020 – 2021 1. Nhiệm vụ trọng tâm:1.1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của CBGV, NLĐ về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định, chủ trương của ngành và tổ chức Công đoàn; tăng cường công tác chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức lối sống, ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực, vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp luật trong đội ngũ CBGV, NLĐ. Tuyên truyền Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn năm 2012; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp. Nghị quyết 02 của Tỉnh ủy Thanh Hóa “Về nâng cao vai trò của Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể”. Nghị quyết số 58NQTW, ngày 0582020 của Bộ Chính trị “Về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”. Chuyên đề năm 2020 về “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tập trung tuyên truyền Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 20182023; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Chỉ thị số 05CTTW của Bộ Chính trị, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Nghị quyết số 29NQTW ngày 04112013, Hội nghị lần thứ tám BCH Trung ương khóa 11 về “Đổi mới căn bản toàn diện Giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. 1.2. Đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ CBGV, NLĐ, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Tham gia quản lý; tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, ngành và tổ chức công đoàn; Phối hợp với các cơ sở y tế tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ cho CBGV, NLĐ; làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, huy động các nguồn lực xã hội, để chăm lo cho đội ngũ nhà giáo và người lao động. Tiếp tục tham gia xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn”; tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện do địa phương, ngành và đoàn thể phát động.1.3. Phối hợp với Hiệu trưởng thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2017–2022 và Nghị quyết Hội nghị cán bộ viên chức 20202021. Triển khai hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động; xây dựng trường, lớp Xanhsạchđẹp, xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa. Tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính sách, kế hoạch hóa gia đình trong đội ngũ nữ CBGV, NLĐ. Chủ động xây dựng, thực hiện thắng lợi kế hoạch, chương trình công tác và hoạt động công đoàn năm học 2020–2021. 1.4. Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ Kỷ cương Tình thương Trách nhiệm” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Tổ chức cho đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các cuộc vận động: “Dân chủ –Kỷ cương –Tình thương Trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”, xây dựng cơ quan văn hoá. 1.5. Tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý và tổ chức hoạt động công đoàn. Cập nhật danh sách đoàn viên lên trang Website quản lý thông tin đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tăng cường công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đảm bảo quy định; Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, phát hiện, khen thưởng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt. Đánh giá, phân loại CĐCS đảm bảo kịp thời, chính xác;2. Những chỉ tiêu chủ yếu: 100% đoàn viên chấp hành nghiêm chỉnh đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và quy chế chuyên môn, không có đoàn viên bị xử lý kỷ luật và sa vào các tệ nạn xã hội.100% đoàn viên nhận thức đúng đắn trách nhiệm của mình đối với tập thể, với nhiệm vụ được giao, tích cực tự học tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; có trình độ chuyên môn khá giỏi. Hồ sơ chuyên môn khá tốt, có ít nhất 4 SKKN tham gia đánh giá xếp loại cấp huyện. 100% GV xếp loại tay nghề khá giỏi, BDTX 100% đạt khá và giỏi. Xếp loại chuẩn HT; PHT 22 xếp loại tốt. Chuẩn GV loại tốt 75% trở lên, loại khá 25%; Có từ 85% trở lên số cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến cả năm. CSTĐ cấp huyện 2 đc trở lên. 100% đoàn viên tích cực hưởng ứng các cuộc vận động và các phong trào thi đua do ngành và nhà trường phát động. 100% đoàn viên hưởng ứng Cuộc thi trắc nghiệm “Chung tay vì an toàn giao thông” trên mạng xã hội VCNet; cộc thi “Tuổi trẻ học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2020; Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, quy định của ngành, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thi HSG cấp huyện các môn văn hoá lớp 9 có 8 giải; Học sinh giỏi cấp tỉnh 4 5 giải. Học sinh giỏi khối 8 có 9 giải và được chọn vào đội tuyển của huyện. Học sinh giỏi khối 6,7 dự thi và giao lưu tại cụm chuyên môn đạt kết quả tốt. Xếp loại chung các kỳ thi từ 5 10. 100% đoàn viên tích cực tham gia các phong trào nhân đạo từ thiện, ủng hộ do Công đoàn phát động. Có tinh thần đoàn kết tương thân tương ái, tham gia thăm hỏi hiếu, hỷ; quan tâm chia sẻ, động viên tinh thần và vật chất khi đoàn viên và thân nhân đoàn viên công đoàn ốm đau hoạn nạn. Xây dựng được các loại quỹ: Du lịch, quỹ khen thưởng, quỹ thăm hỏi ốm đau. Đánh giá, phân loại đoàn viên chính xác, công bằng. Phấn đấu tỷ lệ đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 525 tỷ lệ 20% trở lên, đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ 20 tỷ lệ 80%; Nữ đoàn viên đạt “Giỏi việc trường Đảm việc nhà” 2020 đạt 100%. Gia đình nhà giáo văn hoá 100%. Có 2 đoàn viên được LĐLĐ huyện khen thưởng; 01 đoàn viên được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen. 100% tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen.3. Nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu: 3.1. Công tác tuyên truyền giáo dục, chính trị tư tưởng; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo.3.1.1. Nhiệm vụTập trung tuyên truyền, vận động CBGV, NLĐ thực hiện tốt chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.Phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ CBGV, NLĐ.3.1.2. Giải pháp Chú trọng công tác tuyên truyền phổ biến chỉ thị, nghị quyết Đảng, của ngành: Tuyên truyền chỉ thị 03CTTW ngày 1452011 của Bộ chính trị, Chỉ thị số 05CTTW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, Chỉ thị 40 của Ban Bí thư về xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; Quyết định số 162008QĐBGDĐT ngày 1642008 quy định đạo đức nhà giáo; Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn năm 2012; Nghị quyết số 29NQTW ngày 04112013, Hội nghị lần thứ tám BCH Trung ương khóa 11 về “Đổi mới căn bản toàn diện Giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Nghị quyết 02 của Tỉnh ủy Thanh Hóa “Về nâng cao vai trò của Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể”. Tuyên truyền Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, học tập Chuyên đề năm 2020 về “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Hướng dẫn số 230HDLĐLĐ, ngày 26122019 của LĐLĐ huyện. Nghị quyết số 58NQTW, ngày 0582020 của Bộ Chính trị “Về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 ” Tiếp tục triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 20182023; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết công đoàn nhiệm kỳ 20172022. Tổ chức học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của TW; Chủ động dự báo tình hình, nắm bắt và định hướng dư luận xã hội; Duy trì chế độ hội họp của công đoàn, tổ công đoàn theo quy định. Thực hiện tốt việc đặt mua Báo Lao động. Vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Dân chủKỷ cương –Tình thương –Trách nhiệm” và phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”. Coi trọng việc rèn luyện nề nếp kỷ cương trường học, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh xây dựng cơ quan có nếp sống văn hóa. Ngăn chặn kịp thời những hành vi vi phạm, không để đoàn viên vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nhà giáo. Phối hợp với chuyên môn quan tâm, tạo điều kiện cho CBGV, NV được học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ chính trị; đổi mới công tác quản lý, ứng dụng CNTT vào giảng dạy; xây dựng nếp sống văn minh, công sở trong nhà trường, đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức 2 đợt thao giảng trong năm (4 tiếtgv), động viên đoàn viên tham gia tích cực dự giờ thăm lớp học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp; phát động mỗi giáo viên nghiên cứu hoàn thành 1 SKKN. Vận động cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc Công văn 3280BGDĐTGDTrH, ngày 2782020 của Bộ GDĐT về điều chỉnh nội dung dạy học cấp THCS, Thông tư 262020TTBGDĐT, ngày 2682020 của Bộ GDĐT về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế đánh giá XL học sinh THCS, THPT ban hành kèm theo Thông tư 582011TTBGDĐT, ngày 12122011 của Bộ GDĐT; Tích cực bồi dưỡng HSG, phụ đạo học sinh yếu nâng cao chất lượng toàn diện và chất lượng HSG trong nhà trường.Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ công đoàn, chú trọng công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên. Cùng với tổ chuyên môn định hướng tổ chức hội thảo, sinh hoạt chuyên đề đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới công tác kiểm tra đánh giá chất lượng giáo dục và triển khai các chuyên đề bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ giáo viên. 3.2. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng cho CBGV, NLĐ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội3.2.1. Nhiệm vụĐẩy mạnh công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV, NLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.3.2.2. Giải pháp Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, chế độ, chính sách của người lao động giúp đoàn viên nắm vững quyền và nghĩa vụ của người lao động. Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của chính quyền đối với người lao động. Đảm bảo mọi chế độ của người lao động được chi trả đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. Phối hợp với chính quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, xây dựng các chỉ tiêu và giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 – 2021.Tổ chức các hoạt động văn nghệ (2010, 2011, 83), TDTT (2212, 83) chăm lo xây dựng đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên nhân ngày lễ lớn trong năm (Tết nguyên đán, Quốc tế lao động 15). Nữ công tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 2010, Quốc tế phụ nữ 83. Động viên đoàn viên tích cực tham gia các phong trào “Vì sự tiến bộ của phụ nữ”. Phối hợp với chính quyền tổ chức sơ kết các phong trào thi đua (Thi đua dạy tốt học tốt, công tác tốt chào mừng ngày Nhà giáo Việt nam 2011, Sơ kết kỳ 1, thi đua dạy tốt học tốt chào mừng ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 0302, ngày sinh nhật Bác Hồ 195, tổng kết cuối năm), khen thưởng động viên kịp thời những cán bộ, đoàn viên đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do nhà trường và Công đoàn phát động . Tham mưu với chính quyền chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên nhân dịp những ngày lễ lớn, hỗ trợ kinh phí giúp đỡ Công đoàn tổ chức các hoạt động phong trào. Làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, huy động các nguồn lực xã hội, để chăm lo cho đội ngũ nhà giáo và người lao động. Xây dựng, bổ sung các loại quỹ hiện có (quỹ khen thưởng, quỹ du lịch), duy trì các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ động viên kịp thời khi đoàn viên ốm đau hoặc gặp khó khăn hoạn nạn. Phối hợp với các cơ sở y tế tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ cho CBGV, NLĐ; Tích cực vận động tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn”, tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện do địa phương, ngành và đoàn thể phát động.Kế hoạch hoạt động Công đoàn trường THCS (2020 2021);Kế hoạch hoạt động Công đoàn trường THCS (2020 2021)
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CĐ TRƯỜNG THCS Số: 02/ KH-CĐCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc , ngày 18 tháng năm 2020 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2020 – 2021 Đơn vị: Cơng đồn trường THCS Căn Công văn số 190/KH-LĐLĐ, ngày 15/9/2020 Liên đoàn Lao động huyện Kế hoạch hoạt động cơng đồn năm học 2020-2021; Căn vào nhiệm vụ năm học 2020 - 2021, tình hình thực tế địa phương nhà trường Cơng đồn trường THCS xây dựng Kế hoạch hoạt động cơng đồn năm học 2020 – 2021, cụ thể sau: I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA ĐƠN VỊ Đặc điểm tổ chức, số lượng, chất lượng CBGV, NV, người lao động: a) Số lượng: - Tổng số CBGV-CNV: 25 đ/c; nữ 20 tỷ lệ 80,0% - Tổng số đồn viên Cơng đồn: 25 đ/c; nữ 20 tỷ lệ 80,0% Trong đó: Quản lý: 2, nữ đ/c; Nhân viên HC: 02đ/c Giáo viên: 21, nữ: 17 tỷ lệ 81,0% Chi có 23 đảng viên (92%); Trình độ TC lý luận trị: 5đ/c b) Chất lượng: - Độ tuổi: -Tuổi đời bình quân: 43,8 (Cao nhất: 54, thấp nhất: 37) - Tổng số đồn viên có gia đình: 25 - Trình độ: -Trình độ đào tạo chuẩn đạt 100% Đại học: 23 đ/c (92%), CĐSP: 2đ/c (8,0%); * Kết xếp loại giáo viên năm học 2019 - 2020: - Kết thao giảng: Giờ giỏi 95,8%; 4,2% Trình độ tay nghề giỏi 100%; Có giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện - Kết BDTX: Đối với CBQL đạt yêu cầu 2/2 tỷ lệ 100%; Giáo viên xếp loại giỏi 17/21 tỷ lệ 81,0%, loại tỷ lệ 19% - Kết SKKN: Có SKKN Hội đồng khoa học xếp loại cấp huyện (A 1; B 3; C 1) - Xếp loại viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: đ/c đạt 20%; hoàn thành tốt nhiệm vụ 20 đc đạt 80% - Kết XL chuẩn HT, PHT, chuẩn GVTHCS: Loại tốt 23/23 tỷ lệ 100% - Xếp loại thi đua cuối năm: Cán giáo viên đạt Lao động Tiên tiến đạt 25/25 đạt 100%; 02 CSTĐ sở, 01 GV Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen *Kết xếp loại đoàn viên năm học 2019 - 2020 Đoàn viên hoàn xuất sắc nhiệm vụ 5/25 tỷ lệ 20%; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 20 tỷ lệ 80%, Nữ giáo viên đạt danh hiệu “GVT - ĐVN”: 20/20 đạt tỷ lệ 100% + Gia đình nhà giáo văn hoá: 20/20 tỷ lệ 100% + Số tổ cơng đồn vững mạnh: 2/2 tỷ lệ 100% Có 02 đoàn viên LĐLĐ huyện tặng Giấy khen; 01 đoàn viên LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen c) Cơ cấu tổ chức: - Ban chấp hành: đ/c, nữ tỷ lệ 66,7% - Tổ cơng đồn: 02; Tình hình đời sống CBGV, NV, người lao động: a) Đời sống tư tưởng: - Đội ngũ đồn viên có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, tâm huyết với nghề, có ý thức tự học tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đáp ứng u cầu đổi nghiệp giáo dục, có tinh thần khắc phục khó khăn sẵn sàng nhận hồn thành nhiệm vụ phân cơng Tích cực hưởng ứng vận động phong trào thi đua ngành nhà trường phát động - Về đời sống: Giáo viên biên chế 100%, đời sống tương đối ổn định b) Việc thực chế độ, sách đơn vị đảm bảo đầy đủ, kịp thời Các điều kiện khác: - Đội ngũ đủ số lượng, tích cực tham gia hoạt động đồn thể - Có quan tâm đạo LĐLĐ huyện, Chi nhà trường, phối kết hợp chuyên môn, quan tâm cấp uỷ Đảng, quyền đồn thể địa phương - Cơ sở vật chất, cảnh quan sư phạm nhà trường tương đối đầy đủ đảm bảo cho dạy học Những thuận lợi khó khăn: Thuận lợi: - Đội ngũ giáo viên, đồn viên có ý thức xây dựng tập thể vững mạnh, nhiệt tình cơng tác Trình độ đạt chuẩn đào tạo 100% Tay nghề giỏi 100% - Được chi Đảng, quyền tạo điều kiện thuận lợi cho Cơng đồn hoạt động Khó khăn: - Một số CBGV có nhỏ, xa điều kiện lại tham gia hoạt động phong trào có nhiều khó khăn - Kinh phí cơng đồn nên khó khăn tổ chức hoạt động II KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN 2020 – 2021 Nhiệm vụ trọng tâm: 1.1 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức CBGV, NLĐ Chỉ thị, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước, quy định, chủ trương ngành tổ chức Cơng đồn; tăng cường cơng tác trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức lối sống, ngăn chặn biểu tiêu cực, vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp luật đội ngũ CBGV, NLĐ Tuyên truyền Bộ Luật lao động, Luật Cơng đồn năm 2012; Nghị Đại hội Đảng cấp Nghị 02 Tỉnh ủy Thanh Hóa “Về nâng cao vai trị Mặt trận tổ quốc đoàn thể” Nghị số 58-NQ/TW, ngày 05/8/2020 Bộ Chính trị “Về xây dựng phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” Chuyên đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng hệ thống trị sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Tập trung tuyên truyền Chương trình hành động thực Nghị Đại hội Cơng đồn cấp, Nghị Đại hội XIX Cơng đồn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2018-2023; Nghị Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam Chỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị, học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Nghị số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013, Hội nghị lần thứ tám BCH Trung ương khóa 11 “Đổi toàn diện Giáo dục đào tạo, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa đại hóa điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế” 1.2 Đẩy mạnh cơng tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đội ngũ CBGV, NLĐ, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên Tham gia quản lý; tổ chức hoạt động chào mừng ngày lễ lớn, kiện trị quan trọng đất nước, ngành tổ chức cơng đồn; Phối hợp với sở y tế tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ cho CBGV, NLĐ; làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, huy động nguồn lực xã hội, để chăm lo cho đội ngũ nhà giáo người lao động Tiếp tục tham gia xây dựng quỹ “Mái ấm Cơng đồn”; tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện địa phương, ngành đoàn thể phát động 1.3 Phối hợp với Hiệu trưởng thực tốt quy chế dân chủ sở, xây dựng khối đồn kết nội bộ, triển khai có hiệu Nghị Đại hội cơng đồn nhiệm kỳ 2017–2022 Nghị Hội nghị cán viên chức 2020-2021 Triển khai hiệu cơng tác an tồn vệ sinh lao động; xây dựng trường, lớp Xanh-sạchđẹp, xây dựng quan đạt chuẩn văn hóa Tăng cường đạo tổ chức thực tốt chế độ, sách, kế hoạch hóa gia đình đội ngũ nữ CBGV, NLĐ Chủ động xây dựng, thực thắng lợi kế hoạch, chương trình cơng tác hoạt động cơng đồn năm học 2020–2021 1.4 Cơng đồn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo dạy học” Tiếp tục đẩy mạnh vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” gắn với vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Tổ chức cho đoàn viên cơng đồn thực tốt vận động: “Dân chủ –Kỷ cương –Tình thương- Trách nhiệm”, “Mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”, xây dựng quan văn hoá 1.5 Tập trung đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn Tăng cường ứng dụng cơng nghệ thông tin điều hành, quản lý tổ chức hoạt động cơng đồn Cập nhật danh sách đồn viên lên trang Website quản lý thơng tin đồn viên Tổng LĐLĐ Việt Nam Tăng cường công tác quản lý sử dụng tài chính, tài sản cơng đồn đảm bảo quy định; Đổi công tác thi đua, khen thưởng, phát hiện, khen thưởng nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt Đánh giá, phân loại CĐCS đảm bảo kịp thời, xác; Những tiêu chủ yếu: - 100% đoàn viên chấp hành nghiêm chỉnh đường lối sách Đảng, pháp luật nhà nước quy chế chuyên môn, đồn viên bị xử lý kỷ luật sa vào tệ nạn xã hội -100% đoàn viên nhận thức đắn trách nhiệm tập thể, với nhiệm vụ giao, tích cực tự học tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ; có trình độ chun mơn giỏi Hồ sơ chun mơn tốt, có SKKN tham gia đánh giá xếp loại cấp huyện 100% GV xếp loại tay nghề giỏi, BDTX 100% đạt giỏi Xếp loại chuẩn HT; PHT 2/2 xếp loại tốt Chuẩn GV loại tốt 75% trở lên, loại 25%; Có từ 85% trở lên số cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến năm CSTĐ cấp huyện đ/c trở lên - 100% đồn viên tích cực hưởng ứng vận động phong trào thi đua ngành nhà trường phát động 100% đoàn viên hưởng ứng Cuộc thi trắc nghiệm “Chung tay an tồn giao thơng” mạng xã hội VCNet; cộc thi “Tuổi trẻ học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2020; Thực tốt quy chế chuyên mơn, quy định ngành, hồn thành tốt nhiệm vụ giao Thi HSG cấp huyện mơn văn hố lớp có giải; Học sinh giỏi cấp tỉnh - giải Học sinh giỏi khối có giải chọn vào đội tuyển huyện Học sinh giỏi khối 6,7 dự thi giao lưu cụm chuyên môn đạt kết tốt Xếp loại chung kỳ thi từ - 10 - 100% đồn viên tích cực tham gia phong trào nhân đạo từ thiện, ủng hộ Cơng đồn phát động Có tinh thần đồn kết tương thân tương ái, tham gia thăm hỏi hiếu, hỷ; quan tâm chia sẻ, động viên tinh thần vật chất đoàn viên thân nhân đồn viên cơng đồn ốm đau hoạn nạn - Xây dựng loại quỹ: Du lịch, quỹ khen thưởng, quỹ thăm hỏi ốm đau - Đánh giá, phân loại đồn viên xác, cơng Phấn đấu tỷ lệ đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5/25 tỷ lệ 20% trở lên, đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ 20 tỷ lệ 80%; Nữ đoàn viên đạt “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” 20/20 đạt 100% Gia đình nhà giáo văn hố 100% Có đoàn viên LĐLĐ huyện khen thưởng; 01 đoàn viên LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen 100% tổ cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ LĐLĐ huyện tặng Giấy khen Nhiệm vụ giải pháp chủ yếu: 3.1 Cơng tác tun truyền giáo dục, trị tư tưởng; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo 3.1.1 Nhiệm vụ Tập trung tuyên truyền, vận động CBGV, NLĐ thực tốt chủ trương, đường lối, Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác giáo dục trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ CBGV, NLĐ 3.1.2 Giải pháp - Chú trọng công tác tuyên truyền phổ biến thị, nghị Đảng, ngành: Tuyên truyền thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 Bộ trị, Chỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, Chỉ thị 40 Ban Bí thư xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục; Quyết định số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 16/4/2008 quy định đạo đức nhà giáo; Bộ Luật lao động, Luật Cơng đồn năm 2012; Nghị số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013, Hội nghị lần thứ tám BCH Trung ương khóa 11 “Đổi toàn diện Giáo dục đào tạo, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa đại hóa điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế” Nghị Đại hội Đảng cấp Nghị Đại hội toàn quốc lần thứ XII Đảng Nghị 02 Tỉnh ủy Thanh Hóa “Về nâng cao vai trị Mặt trận tổ quốc đoàn thể” Tuyên truyền Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói khơng với tiêu cực”, học tập Chun đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng hệ thống trị sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Hướng dẫn số 230/HD-LĐLĐ, ngày 26/12/2019 LĐLĐ huyện Nghị số 58-NQ/TW, ngày 05/8/2020 Bộ Chính trị “Về xây dựng phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 ” - Tiếp tục triển khai Chương trình hành động thực Nghị Đại hội Cơng đồn cấp, Nghị Đại hội XIX Cơng đồn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2018-2023; Nghị Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam, Nghị cơng đồn nhiệm kỳ 2017-2022 Tổ chức học tập, quán triệt Chỉ thị, Nghị TW; Chủ động dự báo tình hình, nắm bắt định hướng dư luận xã hội; Duy trì chế độ hội họp cơng đồn, tổ cơng đồn theo quy định Thực tốt việc đặt mua Báo Lao động - Vận động đồn viên tích cực hưởng ứng thực tốt vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, “Dân chủ-Kỷ cương –Tình thương –Trách nhiệm” phong trào thi đua “Đổi sáng tạo dạy học” Coi trọng việc rèn luyện nề nếp kỷ cương trường học, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh xây dựng quan có nếp sống văn hóa Ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm, khơng để đồn viên vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nhà giáo - Phối hợp với chuyên môn quan tâm, tạo điều kiện cho CBGV, NV học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, trình độ trị; đổi cơng tác quản lý, ứng dụng CNTT vào giảng dạy; xây dựng nếp sống văn minh, công sở nhà trường, đáp ứng u cầu đổi ngành Cơng đồn phối hợp với chuyên môn tổ chức đợt thao giảng năm (4 tiết/gv), động viên đồn viên tham gia tích cực dự thăm lớp học hỏi kinh nghiệm đồng nghiệp; phát động giáo viên nghiên cứu hoàn thành SKKN Vận động cán giáo viên thực nghiêm túc Công văn 3280/BGD&ĐT-GDTrH, ngày 27/8/2020 Bộ GD&ĐT điều chỉnh nội dung dạy học cấp THCS, Thông tư 26/2020/TT-BGDĐT, ngày 26/8/2020 Bộ GD&ĐT sửa đổi, bổ sung số điều Quy chế đánh giá XL học sinh THCS, THPT ban hành kèm theo Thơng tư 58/2011/TT-BGDĐT, ngày 12/12/2011 Bộ GD&ĐT; Tích cực bồi dưỡng HSG, phụ đạo học sinh yếu nâng cao chất lượng toàn diện chất lượng HSG nhà trường Nâng cao chất lượng hoạt động tổ công đồn, trọng cơng tác bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ cho đồn viên Cùng với tổ chun mơn định hướng tổ chức hội thảo, sinh hoạt chuyên đề đổi phương pháp giảng dạy, đổi công tác kiểm tra đánh giá chất lượng giáo dục triển khai chuyên đề bồi dưỡng thường xuyên cho cán giáo viên 3.2 Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, đáng cho CBGV, NLĐ; đẩy mạnh hoạt động xã hội 3.2.1 Nhiệm vụ Đẩy mạnh công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CBGV, NLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên 3.2.2 Giải pháp - Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, chế độ, sách người lao động giúp đoàn viên nắm vững quyền nghĩa vụ người lao động - Giám sát việc thực chế độ sách quyền người lao động Đảm bảo chế độ người lao động chi trả đầy đủ, kịp thời, quy định Phối hợp với quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, xây dựng tiêu giải pháp thực nhiệm vụ năm học 2020 – 2021 -Tổ chức hoạt động văn nghệ (20/10, 20/11, 8/3), TDTT (22/12, 8/3) chăm lo xây dựng đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên nhân ngày lễ lớn năm (Tết nguyên đán, Quốc tế lao động 1/5) Nữ công tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, Quốc tế phụ nữ 8/3 Động viên đồn viên tích cực tham gia phong trào “Vì tiến phụ nữ” - Phối hợp với quyền tổ chức sơ kết phong trào thi đua (Thi đua dạy tốt- học tốt, công tác tốt chào mừng ngày Nhà giáo Việt nam 20/11, Sơ kết kỳ 1, thi đua dạy tốt- học tốt chào mừng ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 03/02, ngày sinh nhật Bác Hồ 19/5, tổng kết cuối năm), khen thưởng động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên đạt thành tích xuất sắc phong trào thi đua nhà trường Cơng đồn phát động Tham mưu với quyền chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên ngày lễ lớn, hỗ trợ kinh phí giúp đỡ Cơng đồn tổ chức hoạt động phong trào Làm tốt cơng tác xã hội hóa giáo dục, huy động nguồn lực xã hội, để chăm lo cho đội ngũ nhà giáo người lao động - Xây dựng, bổ sung loại quỹ có (quỹ khen thưởng, quỹ du lịch), trì chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ động viên kịp thời đoàn viên ốm đau gặp khó khăn hoạn nạn Phối hợp với sở y tế tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ cho CBGV, NLĐ; - Tích cực vận động tham gia hoạt động nhân đạo từ thiện, xây dựng quỹ “Mái ấm Cơng đồn”, tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện địa phương, ngành đoàn thể phát động 3.3 Tăng cường công tác tham gia quản lý, giám sát, phản biện xã hội; Thực tốt quy chế dân chủ sở 3.3.1 Nhiệm vụ Phối hợp với quyền thực tốt quy chế dân chủ sở, xây dựng khối đoàn kết nội bộ; Tổ chức tốt hội nghị CBCC, VC, NLĐ; tham gia xây dựng quy định, quy chế đơn vị; Tăng cường giám sát, phản biện xã hội, giải tốt vấn đề xúc, cộm Triển khai hiệu công tác an toàn vệ sinh lao động; xây dựng trường, lớp Xanh-sạch-đẹp, xây dựng quan đạt chuẩn văn hóa 3.3.2 Giải pháp - Phối hợp với quyền xây dựng triển khai thực quy chế dân chủ sở, quy chế hoạt động, quy chế ứng xử nhà trường, tổ chức Hội nghị cán viên chức năm học 2020-2021 - Động viên đồn viên đóng góp ý kiến, tham gia bàn bạc xây dựng kế hoạch năm học nhà trường, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, tiêu chí thi đua khen thưởng Đại diện người lao động ký cam kết cộng đồng trách nhiệm với Hiệu trưởng Hội nghị cán viên chức đầu năm học - Chỉ đạo Ban tra nhân dân tăng cường hoạt động, thực chức giám sát hoạt động quyền ban chấp hành, giám sát việc chi trả chế độ cho người lao động thực quy chế dân chủ sở Giải kịp thời, thoả đáng vấn đề mà đoàn viên cịn băn khoăn, thắc mắc giúp đồn viên thoải mái tư tưởng, tin tưởng việc thực chế độ sách quyền người lao động - Tiếp tục triển khai thực Kế hoạch số 20-KH/BDVHU, ngày 08 tháng năm 2018 Ban Dân vận Huyện ủy triển khai số mô hình" Dân vận khéo" xây dựng nơng thơn giai đoạn 2018 – 2020 Kế hoạch số 106 /KH-LĐLĐ, ngày 21 tháng năm 2018 Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Kế hoạch xây dựng mơ hình "Xanh, sạch, đẹp khuôn viên quan, đơn vị, trường học" Xây dựng kế hoạch "Xanh, sạch, đẹp khuôn viên quan, đơn vị, trường học" năm học 2020–2021, phân cơng thành viên đạo đồn viên, học sinh tham gia hoạt động xây dựng khuôn viên quan, đơn vị, trường học xanh, sạch, đẹp Phối hợp với quyền xây dựng kế hoạch phương án phịng chống thiên tai, cháy nổ, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện - Vận động đoàn viên thực nghiêm túc nếp, kỷ cương trường học Tích cực hưởng ứng thực tốt vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, “Dân chủ-Kỷ cương –Tình thương –Trách nhiệm” phong trào thi đua “Đổi sáng tạo dạy học” Cam kết đồn viên cơng đồn, tổ cơng đồn với nhà trường thực tốt nếp kỷ cương, bảo vệ mơi trường cảnh quan xanh –sạch -đẹp, tích cực tham gia xây dựng quan văn hóa, xây dựng mơi trường giáo dục an tồn, thân thiện sử dụng lượng hiệu tiết kiệm Ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm, khơng để đồn viên vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nhà giáo 3.4 Triển khai thực vận động, phong trào thi đua; Đổi nội dung, phương pháp hoạt động để nâng cao chất lượng xây dựng CĐCS vững mạnh 3.4.1 Nhiệm vụ Phát động thi đua chào mừng ngày lễ lớn năm Phối hợp với chuyên môn tổ chức hiệu phong trào thi đua yêu nước, vận động; trọng tâm phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo dạy học” 3.4.2 Giải pháp -Tuyên truyền, vận động đồn viên tích cực tham gia phong trào thi đua vận động nhà trường ngành phát động: Cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, “Dân chủ-Kỷ cương –Tình thương – Trách nhiệm” phong trào thi đua yêu nước “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” phong trào thi đua “Đổi sáng tạo dạy học” Đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng môi trường học đường xanh – – đẹp – an tồn (theo cơng văn số 05/PGD&ĐT ngày 09/01/2018 Kế hoạch số 106/KHLĐLĐ, ngày 21/8/2018 LĐLĐ Xây dựng mơ hình" Xanh, sạch, đẹp khn viên quan, đơn vị, trường học") - Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo dạy học” Tiếp tục đẩy mạnh vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” gắn với vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”, xây dựng quan văn hố - Phối hợp với quyền tăng cường công tác kiểm tra tiến độ thực kế hoạch hưởng ứng vận động phong trào thi đua yêu nước, tổ chức sơ kết phong trào thi đua vào 20/10, 20/11, cuối kỳ tổng kết vào 19/5 - Nữ công tổ chức tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”, động viên nữ đồn viên tích cực cơng tác, chấp hành nghiêm túc quy chế chuyên môn, nâng cao ý thức trách nhiệm tập thể tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn hố nơi cơng sở đồng thời làm tròn bổn phận người phụ nữ gia đình -Thực tốt vai trị Cơng đồn việc tham gia quản lý nhà trường, vận động đồn viên tích cực đổi cơng tác quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên thực tốt nhiệm vụ năm học 2020-2021 - Duy trì chế độ sinh hoạt đặn phát huy quyền dân chủ đoàn viên tổ chức Cơng đồn (BCH, tổ cơng đồn, ban nữ cơng) Ban chấp hành cơng đồn phối kết hợp chặt chẽ với Ban giám hiệu lãnh đạo Chi Đảng việc xây dựng kế hoạch triển khai thực tháng, học kỳ năm học - Ban chấp hành tham mưu với quyền hỗ trợ kinh phí để tổ chức hoạt động phong trào, mua bổ sung tài liệu phục vụ công tác bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đạo hoạt động Ban chấp hành Thực thu công đồn phí theo quy định, sử dụng nguồn kinh phí Cơng đồn mục đích Thực chế độ báo cáo nộp kinh phí cơng đồn 2% Cơng đồn huyện đầy đủ, quy định - Triển khai đánh giá, phân loại tổ chức cơng đồn đoàn viên nghiêm túc theo Hướng dẫn số:182 183/HD-LĐLĐ ngày 12 tháng 11 năm 2019 BTV LĐLĐ huyện đảm bảo kịp thời, xác * Xếp loại thi đua cuối năm phấn đấu: Cá nhân: - Đoàn viên hoàn xuất sắc nhiệm vụ 5/25 tỷ lệ 20% trở lên Đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ 20 tỷ lệ 80%; - Nữ công: “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”: 20/20 đạt 100% - Gia đình nhà giáo văn hố 100% - Có 02 đồn viên LĐLĐ huyện khen thưởng; - Có 01 đồn viên LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen Tập thể: - Tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 2/2 (100%) - Cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ LĐLĐ huyện tặng Giấy khen III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đối với Ban chấp hành: - Triển khai phổ biến kế hoạch hoạt động cơng đồn Hội nghị Cơng đồn đầu năm học Thường xun theo dõi, đơn đốc tổ cơng đồn đồn viên bám sát nội dung tiêu xây dựng để thực - Phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động thi đua Hội nghị CBVC đầu năm; tham mưu với Đảng uỷ, UBND xã cha mẹ học sinh cải tạo, tu sửa sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học - Tăng cường công tác kiểm tra việc thực chế độ sinh hoạt, thực Điều lệ cơng đồn, tiến độ thực đánh giá kết đạt phong trào thi đua, vận động năm học - Tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu hoạt động cơng đồn, chất lượng đồn viên, nghiêm túc, xác, đảm bảo cơng bằng, khách quan Đối với tổ cơng đồn: - Tổ chức sinh hoạt theo quy định Triển khai thực tốt kế hoạch hoạt động cơng đồn hàng tháng - Tổ chức cho đoàn viên đăng ký thi đua, đăng ký nội dung phong trào thi đua “Đổi sáng tạo dạy học” Đánh giá, phân loại đồn viên cơng bằng, xác Đối với đồn viên: 10 - Tích cực hưởng ứng vận động phong trào thi đua Tự giác chấp hành chủ trương sách Đảng pháp luật Nhà nước, thực nghiêm túc quy chế chun mơn, Điều lệ cơng đồn - Tích cực tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ trình độ tay nghề Nơi nhận: - LĐLĐ huyện, Cấp ủy chi (báo cáo); - Hiệu trưởng, tổ trưởng CM (phối hợp); - BCH, tổ trưởng CĐ (thực hiện); - Lưu hồ sơ CĐ T/M BCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ CHỦ TỊCH Trần Cơng Thành TM.BAN CHI ỦY Bí thư chi Tơ Minh Châu 11 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2020 – 2021 Đơn vị: Cơng đồn trường THCS Huyện Tháng 09 năm 2020 12 ... CHI ỦY Bí thư chi Tơ Minh Châu 11 LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2020 – 2021 Đơn vị: Cơng đồn trường THCS Huyện Tháng 09 năm 2020 12... động, quy chế ứng xử nhà trường, tổ chức Hội nghị cán viên chức năm học 202 0-2 021 - Động viên đoàn viên đóng góp ý kiến, tham gia bàn bạc xây dựng kế hoạch năm học nhà trường, xây dựng quy chế... đấu: Cá nhân: - Đoàn viên hoàn xuất sắc nhiệm vụ 5/25 tỷ lệ 20% trở lên Đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ 20 tỷ lệ 80%; - Nữ công: “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”: 20/20 đạt 100% - Gia đình nhà