Đang tải... (xem toàn văn)
Là những công dân thế hệ Z (gen Z) chính hiệu sinh ra và lớn lên trongthời đại công nghệ thông tin như “hơi thở”, chúng ta có thể tự hào vềnhiều điểm mạnh so với các thế hệ trước: nhanh nhạy nắm bắt xu hướng,đa nhiệm, sáng tạo và tự tin… Thế nhưng, theo khảo sát của Anphabe,đơn vị tư vấn tiên phong về Môi trường Làm việc và Thương hiệu Nhàtuyển dụng, có đến 50% gen Z cho rằng mình chưa thực sự sẵn sàng chođường đua nghề nghiệp tương lai.Vậy BẠN cần những gì để sớm tạo cho mình lợi thế cạnh tranh tronghành trình phía trước?Hãy bắt đầu ngay với cuốn “Cẩm nang Gen Z lần đầu đi làm”Chắt lọc từ kết quả khảo sát với hơn 23.000 sinh viên của 93 trường đạihọc trên toàn quốc và nội dung tư vấn từ Giám đốc Nhân sự của hàngchục doanh nghiệp lớn, cuốn cẩm nang sẽ giúp BẠN hiểu điểm mạnh,điểm yếu của bản thân, định hướng nghề nghiệp và cung cấp nhiềuthông tin quan trọng để bạn chuẩn bị gia nhập “Hội người đi làm”.Bên cạnh nhiều lời khuyên “đo ni đóng giày”, những bí kíp chinh phục tráitim nhà tuyển dụng (NTD), Cẩm nang Gen Z lần đầu đi làm cập nhật cácchương trình tuyển dụng hấp dẫn dành cho sinh viên mới ra trường vàdanh sách 50 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất do sinh viênViệt Nam bình chọn năm 2020.Hãy lưu lại, nghiền ngẫm và lên kế hoạch hành động ngay Hy vọngcuốn cẩm nang hữu ích này sẽ là người bạn đồng hành cùng bạn trênhành trình xây dựng sự nghiệp phù hợp và vững chắc. Sứ mệnh “Xâydựng nguồn nhân lực Việt Nam hạnh phúc” của Anphabe sẽ được tiếpsức khi các bạn cùng chia sẻ cuốn cẩm nang này. Chúng tôi xin ghi nhậnnhững phản hồi quý báu và hy vọng sớm có cơ hội hỗ trợ các bạn trongtương lai.
CẨM NANG GEN Z LẦN ĐẦU ĐI LÀM Đơn vị thực Tài liệu độc quyền từ Anphabe Đối tác khảo sát MỤC LỤC 04 HÀNH TRÌNH VẠN DẶM BẮT ĐẦU 07 BẠN ĐÃ SẴN SÀNG GIA NHẬP “HỘI NGƯỜI ĐI LÀM?” 13 TẤT TẦN TẬT VỀ CÔNG VIỆC ĐẦU TIÊN 18 SẴN SÀNG RỒI, ĐI LÀM THÔI! 22 CƠ HỘI VIỆC LÀM TRONG TẦM TAY Tài liệu độc quyền từ Anphabe 34 TỪ MỘT BƯỚC ĐI: HIỂU CHÍNH MÌNH DANH SÁCH THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN NHẤT DO SINH VIÊN VIỆT NAM BÌNH CHỌN 2020 CÁC BẠN SINH VIÊN THÂN MẾN! Các bạn thực SẴN SÀNG để bước từ giảng đường đại học sang ngưỡng cửa doanh nghiệp? Là công dân hệ Z (gen Z) hiệu sinh lớn lên thời đại công nghệ thông tin “hơi thở”, tự hào nhiều điểm mạnh so với hệ trước: nhanh nhạy nắm bắt xu hướng, đa nhiệm, sáng tạo tự tin… Thế nhưng, theo khảo sát Anphabe, đơn vị tư vấn tiên phong Môi trường Làm việc Thương hiệu Nhà tuyển dụng, có đến 50% gen Z cho chưa thực sẵn sàng cho đường đua nghề nghiệp tương lai* Vậy BẠN cần để sớm tạo cho lợi cạnh tranh hành trình phía trước? Hãy bắt đầu với “Cẩm nang Gen Z lần đầu làm”! Chắt lọc từ kết khảo sát với 23.000 sinh viên 93 trường đại học toàn quốc nội dung tư vấn từ Giám đốc Nhân hàng chục doanh nghiệp lớn, cẩm nang giúp BẠN hiểu điểm mạnh, điểm yếu thân, định hướng nghề nghiệp cung cấp nhiều thông tin quan trọng để bạn chuẩn bị gia nhập “Hội người làm” Bên cạnh nhiều lời khun “đo ni đóng giày”, bí kíp chinh phục trái tim nhà tuyển dụng (NTD), Cẩm nang Gen Z lần đầu làm cập nhật chương trình tuyển dụng hấp dẫn dành cho sinh viên trường danh sách 50 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn sinh viên Việt Nam bình chọn năm 2020 Hãy lưu lại, nghiền ngẫm lên kế hoạch hành động ngay! Hy vọng cẩm nang hữu ích người bạn đồng hành bạn hành trình xây dựng nghiệp phù hợp vững Sứ mệnh “Xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam hạnh phúc” Anphabe tiếp sức bạn chia sẻ cẩm nang Chúng xin ghi nhận phản hồi quý báu hy vọng sớm có hội hỗ trợ bạn tương lai Thân mến, Thanh Nguyễn Giám đốc Điều hành Truyền cảm hứng Hạnh Phúc Anphabe Tài liệu độc quyền từ Anphabe *Theo kết khảo sát Mức độ sẵn sàng sinh viên Việt Nam gia nhập môi trường làm việc Anphabe thực tồn quốc HÀNH TRÌNH VẠN DẶM BẮT ĐẦU TỪ MỘT BƯỚC ĐI: HIỂU CHÍNH MÌNH CHỌN MỘT TỤ BÀI ĐỂ GIẢI MÃ SỰ NGHIỆP CỦA BẠN Bạn ai? Bạn có điểm mạnh hay tài riêng biệt, bật? Tương lai nghiệp bạn bước chân vào chốn công sở? Ong Anpha giúp giải mã điều thú vị tiềm ẩn thân bạn qua Tài liệu độc quyền từ Anphabe #1 #2 #3 #4 “ #TỤ 1: FAN CUỒNG INTERNET Hỏi nhanh đáp lẹ nha: • • • Một ngày bạn online tiếng? Facebook, Instagram điện thoại bạn có thiếu app nào? Tiktok ‘hot’ trend gì: Đi đường quyền hay nối chữ làm thơ? Video thịnh hành Youtube hôm nay? Chim khôn kêu tiếng rảnh rang Người khơn tìm kiếm trang Google “ Ủa, tin nóng, trend khơng qua “thiên lý nhãn” bạn ta? Fun facts nhóm Fan cuồng Internet: • • • Internet chân lý Mạng xã hội quyền Sống-học-yêu trực tuyến Chỉ click thứ có tầm tay Luôn diện trang mạng xã hội ăn ngủ trào lưu, bạn bắt thông tin nhanh nhạy với xu hướng Từ “Hơm ăn gì” đến thơng tin việc làm hay định hướng nghề nghiệp, tất bạn tâm với “chị Google” Chớ quên: • • Trước biển tin tức mênh mông, trang bị cho tư phản biện để chọn lọc phân loại thông tin, tránh việc hiểu sai biết bề vấn đề vô cần thiết Tránh FOMO (Fear Of Missing Out) – hội chứng sợ bị lãng quên, bị bỏ lỡ thông tin mạng xã hội, cách xếp thời gian hợp lí đừng lãng phí cơng sức vào việc không quan trọng #Công dân Internet #Nhạy với xu hướng #TỤ 2: Đạo diễn đời Hỏi nhanh đáp lẹ nha: • • • Đứng trước lựa chọn bất kì, bạn tự hay hỏi ý kiến người khác? Nếu định quan trọng, bạn tham khảo sương sương hay dành thời gian cân nhắc thật kỹ lưỡng? Dù hỏi ý kiến người xung quanh, định bạn tin vào trực giác hơn? “ Nếu đời phim, làm thật đáng nhớ “ Fun facts Đạo diễn đời • • • Bạn hiểu rõ “bộ phim mình” phần đông - 80% hệ Z, bạn tự tin thích khơng thích ghế nhà trường Năng lực sở thích cá nhân yếu tố ảnh hưởng tới dự định nghề nghiệp bạn “Những thứ khác, có hay khơng, khơng quan trọng” – Trích lời ơng trùm Phan Qn (Người Phán Xử) Chỉ khác “những thứ khác” bao gồm lời khuyên gia đình, xã hội bạn bè Chủ động trước định thân nên hệ Z tích cực tham gia hoạt động khám phá từ ngoại khóa, tình nguyện, làm thêm tới tìm hiểu thơng tin Internet Chớ quên: • #Tự tin #Hiểu thân Tài liệu độc quyền từ Anphabe • Độc lập song hành với trách nhiệm Vậy nên tìm hiểu suy nghĩ thật kĩ trước định thân Và nhớ ln có quyền trợ giúp từ gia đình, bạn bè thầy cơ, người sẵn sàng hỗ trợ bạn gặp câu hỏi khó Được tự định thích, gom góp lời khuyên ủng hộ sau định tuyệt hơn, phải khơng nào? *Nguồn: Khảo sát Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 Anphabe thực #TỤ 3: Nhân tố mở “ Hỏi nhanh đáp lẹ nha: • • • Bạn có thích cơng việc văn phòng sáng làm, chiều tan sở? Đi làm công ty truyền thống, công ty Start-up hay tự kinh doanh, đâu lựa chọn bạn? Bạn có thích làm việc tự (freelance) hay không? Fun facts Nhân tố mở Trăm năm Kiều Kiều Fulltime công sở điều tất nhiên? “ Bạn người thích phá vỡ nguyên tắc lựa chọn truyền thống khơng cịn hấp dẫn nữa: • • • • Khởi nghiệp ln từ khóa thu hút khơng với bạn mà với phận không nhỏ gen Z Số liệu từ Anphabe cho thấy, có 34% sinh viên sẵn sàng đầu quân cho công ty Start-up tự kinh doanh Thoải mái muốn tự đặt luật cho riêng điều bạn tìm kiếm cơng việc tự Có 8% bạn hệ Z cho “chẳng cần làm công ty, làm freelance tốt” Bạn quan tâm tới hoạt động xã hội Vì vậy, tổ chức phi lợi nhuận tiềm rơi vào danh sách nơi làm việc mong muốn khơng bạn mà cịn 14% sinh viên tham gia khảo sát Anphabe Chớ quên: #Tư cởi mở #Thích trải nghiệm #TỤ 4: Nghệ sĩ đa tài dễ tổn thương Hỏi nhanh đáp lẹ nha: • • • Bạn ln có ý tưởng “hổng giống ai” mà nói điên-độc-lạ? Khi đối mặt với vấn đề bạn có cách giải khác nhau? Kể tên kỹ thân đi: chỉnh sửa ảnh, biên tập video, viết nội dung, nhảy, hát? Bạn có hết khơng nào? Bạn có sẵn sàng nghe phê bình chịu áp lực cao hay khơng? • Fun facts Nghệ sĩ đa tài dễ tổn thương • Người ta thấy bạn ln nhìn vào hình khơng lắng nghe người khác Thực tế, phần đông hệ Z, bạn đa nhiệm xử lí cơng việc nhiều tảng lúc Người ta thấy bạn trời tài lẻ “hổng giống ai” Đó nhờ tiếp xúc sớm với cơng nghệ, chủ động học hỏi khám phá Đây kĩ nhỏ mà có võ cho cơng việc Người ta thấy bạn dồi ý tưởng khác lạ Thực vậy, nhờ có góc nhìn đa chiều nên bạn dễ dàng đưa giải pháp sáng tạo “thổi luồng gió mới” vào cơng việc bạn làm • • Chớ quên: • Tài liệu độc quyền từ Anphabe • “Đường dài biết ngựa hay” – nhớ sáng tạo với mục tiêu kinh doanh doanh nghiệp để ý tưởng bạn không trang giấy mà dấu ấn riêng bạn sau Đa tài mong manh, theo ghi nhận kết Khảo sát Anphabe, hệ Z có khả chịu áp lực hẳn so với anh chị trước Dù thích học hỏi, khám phá kiến thức việc ngại phê bình, khơng thoải mái có q nhiều thay đổi tường vơ hình ngăn cản bạn tới môi trường làm việc mơ ước mình* *Nguồn: Khảo sát Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 Anphabe thực “ Tài thiên bẩm, chí khí lựa chọn “ John C Maxwell #Sáng tạo #Tài mong manh dễ vỡ Nhân tố mở Tự thích cám dỗ kèm theo dễ khiến bạn kiểm sốt vơ định bộn bề lựa chọn Vậy nên, định theo đam mê trải nghiệm đừng vội thèm chóng chán mặc cho dịng đời đẩy đưa, bạn kiên định, lập kế hoạch rõ ràng bước để thực ước mơ nhé! i bạn ngườ có phản ánh ên tr i nha! bà ết bi tụ g ữn o bạn bè Kết nh ia sẻ thêm ch ưng ch nh y i, hã bà , tụ ng ột nhiều không? Nếu đú m a củ p hợ n t thể kế t bạ Lưu ý, bạn có hướng bậ n iê th e ab ph ọn bạn ch ệt để An tụ m lực đặc bi ột m t nh Tấ ải u ph đâ ơng Bật mí nhé, kh xác nh phán bạn o” tụ a ựa “d định đư ực ận th nh e , ab tin ph g An thôn Khảo sát ả qu t quốc kế từ àn h xuất i học to tríc 93 trường đạ từ ên vi nh si với 23.000 hàng chục y đấ a gi am đốc Nhân th ám Gi từ n vấ có tư vấn đề Ngồi ra, cịn n giải bạ c cá úp gi lớn để doanh nghiệp tương lai g on tr ải ph gặp BẠN ĐÃ SẴN SÀNG GIA NHẬP “HỘI NGƯỜI ĐI LÀM ”? Chúc mừng bạn hoàn thành đường học vấn! Chặng nghiệp bạn vạch xuất phát Bạn sẵn sàng chưa? Theo bạn, để vào Hội người làm cần chuẩn bị gì? Chắc chắn bạn thắc mắc “như gọi sẵn sàng” Đừng lo! Ong Anpha giúp bạn n thắc Chắc chắn bạ mắc “như Đừng ng” gọi sẵn sà giúp a lo! Ong Anph bạn Trong khảo sát gần đây, Anphabe đo lường Mức độ sẵn sàng gen Z cho công việc Nếu ví Mức độ sẵn sàng bạn bình lượng, bạn cần nạp đầy ba bình trước làm: Bình thứ Bình thứ hai Bình thứ ba THÁI ĐỘ VÀ NĂNG LỰC BẢN THÂN KỸ NĂNG VÀ NGHIỆP VỤ SỰ CHỦ ĐỘNG THAM GIA CÁC HOẠT ĐỘNG HƯỚNG NGHIỆP Let’s go! Tài liệu độc quyền từ Anphabe Bây giờ, khám phá bình xem bạn sẵn sàng cho công việc chưa nha Let’s go! Thái độ định thành - bại Đây tiêu chí thái độ mà Doanh nghiệp cần ứng viên thời đại “bình thường mới” Nhìn vào đây, tự đánh giá mức độ tự tin thái độ lực thân theo thang điểm tăng dần từ trái sang phải: Từ Hồn tồn KHƠNG tự tin Đến Hồn tồn tự tin Các yếu tố đánh giá Thái độ - Năng lực thân Cởi mở với quan điểm khác biệt sẵn sàng thay đổi Dễ dàng thích ứng với môi trường Không ngại thay đổi Ham học hỏi kiến thức / kỹ Kiên trì với mục tiêu đề bất chấp khó khăn Dám tìm kiếm giúp đỡ để hồn thành cơng việc Chịu áp lực cao Thoải mái với lời phê bình từ người khác Cống hiến hết mình, cơng việc quan trọng phần thưởng hồn thành việc Sẵn sàng chịu trách nhiệm cho định Háo hức để ứng dụng kiến thức chuyên ngành vào công việc Tài liệu độc quyền từ Anphabe Hiểu rõ thân (điểm mạnh, điểm yếu mình) Theo kết đánh giá Mức độ sẵn sàng Anphabe, nửa hệ Z không tự tin thái độ lực Trong 12 yếu tố nêu trên, điểm trội gen Z Thích học hỏi; Thích nghi nhanh; Trách nhiệm Có thể nói, “đặc sản” riêng hệ Z, có bạn khơng? Tuy nhiên, họ lại ngại chia sẻ thật lịng, cịn Ngại phê bình; Khơng chịu áp lực cao Ít thoải mái có q nhiều thay đổi Vậy kết tự đánh giá bạn có giống mẫu số chung phần đông gen Z hay khơng? Nếu bạn chưa hồn tồn tự tin, đừng q lo lắng! Những yếu tố rèn luyện bạn tham gia vào môi trường làm việc có hội đối mặt với khó khăn thử thách (*Nguồn: Khảo sát Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 Anphabe thực hiện) Thế hệ bạn nhiều tiềm nhiều tiềm ẩn, biến điểm thiếu tự tin thành mạnh để chiếm trọn trái tim anh chị HR Ong Anpha chia sẻ với bạn cách phát huy mạnh rèn luyện thái độ lực Đó tham gia chương trình Quản trị viên tập (Management Trainee - MT) công ty u thích Việc trải nghiệm qua vịng thử thách giúp bạn luyện thân, chứng minh lực nắm bắt hội đào tạo môi trường làm việc quốc tế Cùng Anphabe khám phá trải nghiệm “người thật việc thật” qua vấn nhanh số anh chị quản lý xuất thân từ chương trình Young Talents Development cơng ty INSEE, chương trình có tiếng làng Management Trainee (MT) nhé! Lý Linh chọn chương trình INSEE Young Talents Development Program gì? Anh Lại Hồng Linh Trưởng phịng Conwood Linh định tham gia chương trình với lý chính: Mong muốn có hội phát triển nghề nghiệp môi trường chuyên nghiệp khám phá giới hạn thân thông qua thử thách công việc mà đam mê Sau tìm hiểu, Linh nhận thấy chương trình INSEE Young Talents Development Program thật đầu tư nhiều cho hệ trẻ từ kiến thức chuyên môn đến kỹ mềm mà chưa dạy trường Chỉ gói gọn 12 tháng với lộ trình phát triển thiết kế cụ thể, rõ ràng cho vị trí, kiến thức cần học, khóa đào tạo từ khóa đào tạo nâng cao phịng ban cần ln chuyển cho trải nghiệm có 1-0-2 Hành trình INSEE thực hành trình chuẩn xịn Khó khăn lớn với Trúc suốt hành trình gì? Thắng có điều nhắn nhủ với bạn sinh viên gia nhập “Hội người làm” không? Anh Phạm Văn Thắng Giám sát kế hoạch Khai thác Mỏ & Địa chất Chị Võ Thị Thanh Trúc Trưởng phòng Đối tác nhân & Phát triển nguồn nhân lực Nói thật nha, dấn thân vào MT khơng phải hành trình màu hồng, khơng dễ chịu nhiều bạn nghĩ Đó chặng đường nhiều thách thức, khơng áp lực, đầy kỉ niệm “xương máu”, mà khơng có khơng có Trúc hơm đâu Đầu tiên, đừng tự giới hạn khả mình, sẵn sàng đón nhận, cởi mở với trải nghiệm mới, giúp bạn khai phóng tiềm bạn tìm thấy đam mê thật từ cơng việc Nhớ rằng, thái độ định thành cơng bạn Vì vậy, làm việc với thái độ tích cực, tâm, cầu tiến nắm bắt hội thử thách thân Đây yếu tố mà chương trình Quản trị viên tập ln tìm kiếm bạn sinh viên trường Chúc bạn gen Z thành cơng hành trình nghiệp chào mừng bạn gia nhập “Hội người làm” nhé! #BuildForLife #LearnFastGrowFurther #CaredAtWorkHappyAtHome #TogetherMakeLifeWorthLiving #LoveMyWorkPlace #ILoveMyWork *Tham khảo thơng tin chi tiết chương trình INSEE Young Talents Development Program nhiều chương trình Quản trị viên tập Tập đoàn lớn phần Cơ hội việc làm tầm tay (trang 22-29) Tài liệu độc quyền từ Anphabe Khó khăn lớn với Trúc giai đoạn đầu đề xuất ý tưởng thuyết phục người ủng hộ ý tưởng Vì thiếu kinh nghiệm kỹ lại non nớt nên lần thuyết trình ln bị “khớp” Dần dần, đào tạo tiếp thu góp ý từ anh chị Leader dày dặn kinh nghiệm Trúc tự tin có thể tốt qua ngày Chỉ cần bạn có cố gắng INSEE, nỗ lực đóng góp bạn trân quý So với hệ trước, bạn sinh viên ngày chủ động tài nên Thắng có điều muốn gửi gắm đến bạn: Kiến thức chưa đủ, muốn làm việc tốt phải có kỹ năng! Cuộc cách mạng 4.0 bùng nổ, tạo nên hệ cơng dân tồn cầu hội tụ đủ kiến thức, vốn hiểu biết đa văn hóa lĩnh “xê dịch” khắp mơi trường làm việc quốc tế Điều đồng nghĩa với việc thị trường lao động xuất cạnh tranh nảy lửa không lao động nước mà với nguồn nhân lực nước ngồi Vậy nên, ngồi chun mơn tốt, bạn cịn cần có kỹ cần thiết để giành chiến thắng “cuộc chiến” Anphabe vấn Giám đốc Nhân đưa danh sách 13 kỹ làm sinh viên trường*, bạn đánh giá khả nào? Hãy tự chấm điểm mức độ thành thạo kỹ theo thang điểm tăng dần từ trái sang phải: Từ Hồn tồn KHƠNG tự tin Đến Hoàn toàn tự tin Tên kỹ Tiếng Anh (ngoại ngữ) doanh nghiệp Tin học văn phòng Giải vấn đề Làm việc nhóm Làm việc độc lập Giao tiếp & Thuyết trình Phân tích & Phản biện Quản lý xếp công việc Đàm phán thương lượng Nhạy bén với kinh doanh Kỹ lãnh đạo Lên kế hoạch & Quản trị thời gian Tài liệu độc quyền từ Anphabe Xây dựng & Duy trì mối quan hệ 10 Bạn chấm điểm không Vậy 13 kỹ trên, đâu kỹ bạn tự tin nhất? *Nguồn: Khảo sát Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 Anphabe thực Nhắm hội, nhắm cho trúng? Các chương trình thực tập môi trường tốt để bạn phát triển thân tìm kiếm hội cho nghề nghiệp tương lai Dưới tổng hợp chương trình vơ hữu ích cơng ty lớn thuộc nhiều ngành khác Cùng điểm qua nhé! Aeon Future Leader (AFL) – Aeon Việt Nam • Chương trình tìm kiếm và đào tạo những nhà lãnh đạo tiềm ngành bán lẻ, được phát triển dựa nền tảng bán lẻ của tập đoàn Aeon • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp không quá năm kinh nghiệm, dưới 24 t̉i • Thời gian thực hiện: Quý - quý hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thơng tin Fanpage của Aeon Tủn dụng: https://www.facebook.com/aeontuyendung/ AB InBev Global Management Trainee Program - AB InBev Việt Nam • AB InBev tin đầu tư hơm đầu tư vào nhà lãnh đạo tương lai Chương trình Quản lý Học viên Tồn cầu kéo dài 10 tháng, thúc đẩy nuôi dưỡng nhân tài qua trải nghiệm công việc thực tế từ đầu • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Từ tháng 09 – tháng 11 hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thông tin website: https://bit.ly/ABInBev-Global-MT GOLD (Global Organizational Leadership Development) - Avery Dennison • GOLD (Global Organizational Leadership Development), chương trình Phát triển Nhà Lãnh Đạo Trẻ Tồn Cầu Avery Dennison - tập đoàn hàng đầu với trụ sở Mỹ, chuyên sản xuất nhãn mác bao bì cao cấp Tại GOLD, bạn trải nghiệm 24 tháng thú vị đầy thách thức, làm việc đội ngũ quản lý cấp cao lĩnh vực: Sản xuất, Cung ứng, Thương Mại, Tài Chính, Nhân Sự • Đối tượng tham gia: Sinh viên tốt nghiệp người làm năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Quý hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thơng tin Fanpage: https://bit.ly/Avery-Dennison-GOLD-Program Global Graduate Programme - BAT Việt Nam • Chương trình Global Graduate Programme với chặng đường 18 tháng mang đến cho bạn trải nghiệm công việc vô thực tế từ ngày trao bạn hội để tạo ảnh hưởng rõ rệt tới doanh nghiệp, đồng thời giúp bạn phát triển nghiệp dài hạn • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm thứ đến năm thứ đại học • Thời gian thực hiện: Từ tháng 01 - tháng 06 hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thơng tin Fanpage: https://bit.ly/BAT-Global-Graduate Tài liệu độc quyền từ Anphabe Interns and Working Students - Beiersdorf Việt Nam 24 • Tại Beiersdorf Viet Nam, bạn có hội khám phá trải nghiệm việc làm thực tiễn qua nhiều phịng ban khác nhau, có hội phát triển cơng ty nhìn nhận nỗ lực bạn qua kết thực tế tiến trội trình thực tập #CareerStartsWithCare • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối học tập, làm việc nước • Thời gian thực hiện: Hàng năm, từ năm 2021 Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ email careforcareers.vn@beiersdorf.com 06 tháng trước ngày muốn bắt đầu làm việc Carlsberg Tomorrow Leaders Program – Carlsberg Việt Nam • Mỗi sinh viên tài tài sản quý nhà lãnh đạo tương lai mà Carlsberg trân trọng hy vọng để thành công Giống thông điệp chúng tôi, “something’s brewing”, Carlsberg Việt Nam, đồng hành bạn đạt thành tích tốt • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người làm 01 năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Hàng năm, từ năm 2021 Ứng viên quan tâm tra cứu thêm thông tin website: https://bit.ly/Carlsberg-TLP CBRE – Internship program – CBRE Việt Nam • Với chương trình thực tập kéo dài 03 tháng CBRE, bạn trao hội để trải nghiệm tham gia thực tế học hỏi, đào tạo từ công việc ngày hướng dẫn sát anh chị mentor • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm 3, năm từ Trường Cao đẳng, Đại học uy tín Việt Nam Ứng viên quan tâm tìm hiểu thơng tin Fanpage: https://www.facebook.com/Vietnamcbre/ Circle K Management Trainee Program Circle K Việt Nam • Nhằm xây dựng phát triển nguồn nhân lực cấp cao cho hoạt động kinh doanh, Circle K Việt Nam tuyển chọn đào tạo phát triển đội ngũ sinh viên tốt nghiệp trở thành nhà lãnh đạo tương lai cho Circle K Việt Nam • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối người làm năm kinh nghiệm, có đam mê phát triển ngành Bán lẻ • Thời gian thực hiện: Quý - quý hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thêm thơng tin website thức: https://bit.ly/circleK-MT Coca-Cola Next Generation Leaders/ Nhà Lãnh đạo Thế hệ Coca-Cola • Chương trình Nhà Lãnh đạo Thế hệ (NGL) chiến lược dài hạn việc đầu tư phát triển người Coca-Cola Việt Nam nhằm xây dựng Nhà lãnh đạo tương lai thơng qua lộ trình phát triển đầy thú vị, nhiều thách thức thời gian nhanh • Đối tượng tham gia: Sinh viên tốt nghiệp tốt nghiệp, 01 năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Quý III quý IV năm Ứng viên quan tâm theo dõi Fanpage Coca-cola Việt Nam: https://www.facebook.com/ccbvl/ Dai-ichi Life Việt Nam • Đến với Chương trình thực tập Dai-ichi Life Việt Nam (DLVN) để trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp công ty Bảo hiểm Nhật Bản VN, phát triển kỹ nghề nghiệp hội đồng hành Dai-ichi Life Việt Nam Top Nơi làm việc tốt VN – Ngành Bảo hiểm • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người làm năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Từ tháng 03 – tháng 11 hàng năm Management Trainee – Dai-ichi Life Việt Nam Ứng viên quan tâm tham khảo thêm thơng tin website: https://bit.ly/dai-ichi-life-MT Chương trình Deloitte Passport với lộ trình dài hạn mang lại cho sinh viên hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, khóa đào tạo nghiệp vụ kỹ làm việc cập nhật kỷ nguyên mới; từ nâng cao lực cạnh tranh, góp phần định hướng nghề nghiệp vững cho bạn trước trường • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm thứ đến năm thứ Đại học • Thời gian thực hiện: Tháng – tháng hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thêm thơng tin website thức: https://jobs.sea.deloitte.com/ kênh instagram fanpage http://instagram.com/deloittevietnamtalents Tài liệu độc quyền từ Anphabe • Deloitte Passport – Deloitte Việt Nam 25 DGW - Management Trainee Program (MTP Dgw) - DigiWorld • Chương trình tuyển chọn đào tạo đội ngũ kế thừa DIGIWORLD, vượt qua năm thử thách với lộ trình phát triển cụ thể, bạn thức bổ nhiệm vào vị trí quản lý Đây hội để bạn DGW sống đời lớn • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người làm năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Định kỳ hàng năm Ứng viên quan tâm tham khảo thêm thông tin website: https://bit.ly/DGW-MT Young Fantree – DKSH Việt Nam • Với chương trình “Young Fantree” DKSH Việt Nam, bạn trải nghiệm, làm việc phận khác nhau, đa ngành hàng: Chăm sóc sức khỏe, Tiêu dùng, Hóa chất Cơng nghệ kỹ thuật để trở thành Quản lí lĩnh kế thừa tinh hoa DKSH • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối sinh viên trường với điểm trung bình (GPA) từ 7.0/10 2.5/4 trở lên • Thời gian thực hiện: Hai năm lần vào năm chẵn, riêng năm 2020 không tổ chức Ứng viên quan tâm liên hệ Phịng Nhân DKSH Việt Nam qua Zalo: https://bit.ly/Zalo-DKSH-Career • Sân chơi phát triển ý tưởng đổi FE CREDIT tổ chức; với mong muốn đồng hành bạn trẻ nhằm tạo ảnh hưởng tích cực, hỗ trợ nâng cao đời sống người dân Việt Cuộc thi đem đến cho bạn hội thể tiềm lực thân, học hỏi trải nghiệm kiến thức hữu ích từ anh chị trước, đặc biệt tham gia đóng góp ý tưởng để giúp gia tăng giá trị cho cộng đồng • Đối tượng tham gia: Sinh viên theo học sinh viên trường năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Định kỳ hàng năm The I-Factor – FE Credit Ứng viên quan tâm theo dõi ở Fanpage của FE Credit Career Hub: https://bit.ly/The-I-Factor-FE-Credit Đào tạo Tân binh/ Global Developer – FPT Software • Với sứ mệnh cung cấp đào tạo nguồn nhân lực IT chất lượng cao cho dự án lớn tồn cầu, thơng qua chương trình Đào tạo Tân binh - Global Developer, FPT Software Academy mang đến hội nghề nghiệp không giới hạn môi trường đào tạo chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, nơi khởi đầu cho thành công kỹ sư CNTT tương lai • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người có năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Bắt đầu từ tháng 06/2020 (kéo dài từ 02-06 tháng) Ứng viên quan tâm tham khảo thêm thơng tin website: https://fsoft-academy.edu.vn/ Sinh viên Công nghệ Tập – FPT Telecom • Sự kiện dành cho sinh viên lớn năm FPT Telecom hứa hẹn sân chơi hấp dẫn dành cho sinh viên Công nghệ Thông tin & Viễn thông Không dừng lại việc kèm cặp với chuyên gia hàng đầu, FPT Telecom trao hội đàm thoại, giao lưu với lãnh đạo xuyên suốt chương trinh • Thời gian thực hiện: Từ tháng 06 hàng năm Tài liệu độc quyền từ Anphabe Ứng viên quan tâm truy cập ứng tuyển website: https://bit.ly/FPT-Telecom 26 • Tham gia “Chương trình Tập viên Hilti” để trang bị thân trở thành Nhân viên bán hàng kỹ thuật Kỹ sư tư vấn giải pháp môi trường đa quốc gia với tiêu chuẩn tồn cầu • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm 3, năm • Thời gian thực hiện: Tháng tháng hàng năm Hilti Apprenticeship Program – Hilti Việt Nam Ứng viên quan tâm tham khảo thêm thơng tin website: https://bit.ly/Hilti-Apprenticeship-Program Chương trình Phát Triển Tài Năng Trẻ / Insee Young Talent Development Program – INSEE Việt Nam • Chương trình INSEE Young Talent Development Program gói gọn 12 tháng với lộ trình phát triển thiết kế cụ thể cho vị trí, kiến thức, khóa đào tạo trang bị phịng ban cần ln chuyển Hành trình INSEE hành trình đầy điều thú vị bất ngờ #LearnFast #GrowFurther • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người làm năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Định kỳ hàng năm Ứng viên quan tâm truy cập Fanpage: https://www.facebook.com/inseevietnam/ website: https://buildforlife.insee.com.vn/ Shine Your Talent - ITL Management Trainee Program – ITL Việt Nam • ITL Management Trainee chương trình dành cho bạn sinh viên năm cuối yêu thích làm việc lĩnh vực Logistics… nhằm phát triển thành nhà quản lý tiềm để bổ nhiệm vào vị trí mức quản lý cấp sở sau hồn thành chương trình • Đối tượng tham gia: Là công dân Việt Nam, 25 tuổi Sinh viên chuyên ngành Logistics, Kinh tế, Ngoại thương có năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Tháng 04 đến tháng 06 (Hồ Chí Minh) tháng 10 đến tháng 12 (Hà Nội) Ứng viên quan tâm tham khảo thêm thơng tin website: https://bit.ly/ITL-Graduates Management Associate Program (MAP) – Keppel Land • Management Associate Program (MAP) tuyển mộ tài trẻ nhằm phát triển thành lãnh đạo tương lai cơng ty Chương trình kéo dài năm với nhiều phương pháp đào tạo phát triển đa dạng nước, hội luân chuyển nội trải nghiệm lãnh đạo thông qua dự án • Đối tượng tham gia: Sinh viên tốt nghiệp tốt nghiệp năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Hai năm lần vào năm lẻ, từ tháng đến tháng hàng năm Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi CV recruit@kepland.com.vn Management Trainee Program by L’Oréal L’Oréal Việt Nam • Chương trình nhằm giúp tài trẻ phát huy điểm mạnh, trang bị kĩ cho công việc thực tế phát triển kỹ thông qua hướng dẫn học hỏi từ Ban Giám đốc & Quản lý cao cấp L’Oréal Việt Nam, kéo dài vòng 18 tháng • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người làm năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Từ tháng 04 - tháng hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thông tin Fanpage: https://www.facebook.com/lorealvietnam/ Masan Young Entrepreneur 2020 – Masan Group • Doanh Nhân Trẻ Masan (MYE) chương trình tuyển chọn, đào tạo trọng dụng tài trẻ Việt Nam - người sẵn sàng nắm bắt hội khát khao đóng góp giá trị thân cho Việt Nam tươi đẹp • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người có năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Định kỳ năm Ứng viên quan tâm truy cập Fanpage: https://www.facebook.com/masanconsumercareers/ EDGE Star - Mondelez Kinh Đô Việt Nam Nắm bắt thử thách “Make It Happen” với hành trình bạn Mondelēz International Tham gia EDGE Star, chương trình phát triển lãnh đạo tồn diện mang đến hành trình thú vị, với nhiều thử thách hội trở thành nhà quản lý tương lai Hãy gia nhập với bạn muốn nuôi dưỡng phát triển ước mơ thành thật • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm 3, năm • Thời gian thực hiện: Tháng 4,5,6 hàng năm Ứng viên quan tâm ứng tuyển tại: https://bit.ly/30ugV4O theo dõi thông tin website: http://mondelezinternational.com Tài liệu độc quyền từ Anphabe • 27 • Với sứ mệnh “Đào tạo phát triển tài IT trẻ”, NashTech thực chương trình định kỳ Direct Entry dành cho nhân tài công nghệ trẻ tuổi hội huấn luyện chuyên sâu chuyên gia lập trình cấp cao NashTech trải nghiệm dự án thực tế đầy tính thách thức & thú vị • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm 3, năm tốt nghiệp đại học, có năm kinh nghiệm làm việc • Thời gian thực hiện: Định kỳ theo tháng Direct Entry NashTech Việt Nam Ứng viên quan tâm truy cập Fanpage: https://www.facebook.com/NashTechCareer/ Nestlé Management Trainee Program (NMTP) • Một chương trình phát triển tồn diện, kết hợp đào tạo công việc thực tiễn hướng dẫn (coaching) cho cá nhân theo đội nhóm Mục tiêu chương trình để đào tạo hệ lãnh đạo trẻ tiềm năng, có tư kinh doanh nhạy bén, đam mê phát triển nghiệp lâu dài tạo dựng tương lai vững Nestlé Việt Nam • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối, sinh viên trường có năm kinh nghiệm làm tồn thời gian (full-time) • Thời gian thực hiện: Chương trình diễn định kỳ vào quý năm – Nestlé Việt Nam Ứng viên quan tâm tra cứu thêm thơng tin website: https://www.nestle.com.vn/vi/jobs/nestlé-needs-youth/nestlé-management-trainee-program • Với mong muốn đến gần với bạn sinh viên khắp Việt Nam, OPPO Trainee Program hội để bạn Fresher thể cá tính khả thân chinh phục công việc đầy thử thách thú vị OPPO Cùng OPPO viết tiếp hành trình đầy sắc màu bạn nhé! • Đối tượng tham gia: Sinh viên vừa tốt nghiệp • Thời gian thực hiện: Ứng viên ứng tuyển theo link phía dưới, OPPO liên hệ trực tiếp có vị trị trí phù hợp OPPO Trainee Program 2020 – Oppo Việt Nam Ứng viên quan tâm tra cứu thêm thơng tin website: https://bit.ly/2UY9Tlg OCB TALENTED BANKERS (OTB) • OCB TALENTED BANKER, gồm vòng thi thiết kế chuyên biệt, đầy tính thử thách để phát nhân tố phù hợp trở thành Quản trị viên tập Từ đó, chương trình mang ý nghĩa kế thừa, xây dựng nhân nòng cốt, quản lý tài OCB tương lai • Đối tượng tham gia: Du học sinh, sinh viên Việt Nam tốt nghiệp Đại học khoảng thời gian 01 năm Ứng viên quan tâm tra cứu thêm thơng tin website: https://bit.ly/ocbtalentedbanker The Strivers – Quản trị viên tập Prudential Việt Nam • The Strivers - chương trình Quản Trị Viên Tập Sự dành cho nhóm bạn trẻ động, có tố chất lãnh đạo muốn phát triển nhanh theo hướng quản lý với lựa chọn cho lộ trình phát triển khác nuôi dưỡng đào tạo chuyên sâu tùy thuộc vào định hướng cá nhân • Thời gian thực hiện: Tháng 11 (General track) tháng (Functional track) Ứng viên quan tâm ứng tuyển theo đường link: https://anpha.be/TheStriver-Prudential Tài liệu độc quyền từ Anphabe Management Trainee Program/Operations Fresh Program Perfetti Van Melle Việt Nam 28 • Dành cho sinh viên ưu tú có hội phát triển thơng qua dự án thực tế luân chuyển phòng ban, huấn luyện cấp lãnh đạo, đào tạo chuyên sâu Hãy khơi dậy tiềm PVM • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người có năm kinh nghiệm Ứng viên quan tâm ứng tuyển theo đường link: http://bit.ly/PVMPrograms Schneider Electric Internship Program Schneider Electric Việt Nam • Chương trình thực tập tồn thời gian có trả lương kéo dài từ đến tháng dành riêng cho bạn trẻ Thơng qua q trình thực tập bạn đào tạo, phát triển trang bị tốt cho để trở thành nhà lãnh đạo tương lai tiềm Schneider Electric • Đối tượng tham gia: Sinh viên/Sinh viên tốt nghiệp có Cử nhân/Thạc sĩ từ trường đại học uy tín nước giới với học lực tốt (GPA >=7.5 tương đương) • Thời gian thực hiện: Tháng - tháng hàng năm Ứng viên quan tâm truy cập Fanpage: https://www.facebook.com/SchneiderElectricVN/ truy cập website: https://www.se.com/vn/vi/ Suntory Pepsico Management Trainee Program (MT) – Suntory Pepsico Việt Nam • Chương trình hướng đến bạn trẻ Việt Nam tài có tố chất người lãnh đạo tương lai, hướng đến mục tiêu đam mê làm việc môi trường tập đồn đa quốc gia • Đối tượng tham gia: Sinh viên trường, người có năm kinh nghiệm với học lực tốt (GPA 7/10) • Thời gian thực hiện: Chương trình diễn định kỳ năm Ứng viên quan tâm theo dõi Fanpage: https://careers.suntorypepsico.vn/home Techcom’s Future Gen Ngân hàng Thương Mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) • Techcom’s Future Gen chương trình thiết kế cho bạn sinh viên năm cuối người làm năm kinh nghiệm muốn tìm hiểu, trải nghiệm cơng việc tất chi nhánh Techcombank toàn quốc • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối sinh viên trường • Thời gian thực hiện: Hàng tháng Ứng viên quan tâm ứng tuyển tại: hr.ta@techcombank.com.vn VNPT Fresher – VNPT • VNPT Fresher chương trình tuyển dụng Fresher lớn VNPT tổ chức thường niên dành cho bạn sinh viên khối ngành CNTT toàn quốc, với mong muốn đem đến cho bạn hội khám phá phát triển môi trường động đầy thử thách • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối tốt nghiệp khối ngành CNTT • Thời gian thực hiện: Liên tục năm Ứng viên quan tâm truy cập ứng tuyển website: https://tuyendung.vnpt.vn/tin-fresher.html VNG Tech Fresher Cơng Ty Cổ Phần VNG • Chương trình tuyển dụng nhân tài trẻ lớn từ trước đến VNG - Tập đồn Cơng nghệ hàng đầu Việt Nam VNG Tech Fresher nơi cho bạn thử sức, rèn luyện kĩ năng, hệ dẫn đầu VNG tư vấn lựa chọn với định hướng phù hợp đội ngũ sản phẩm triệu người dùng • Đối tượng tham gia: Sinh viên Cơng nghệ thơng tin • Thời gian thực hiện: Tháng năm Ứng viên quan tâm truy cập ứng tuyển website: https://career.vng.com.vn/danh-cho-sinh-vien/vng-tech-fresher-2020 Sales Trainee 2020 Wipro Consumer Care Việt Nam Sales Trainee 2020 khóa huấn luyện vịng tháng, hướng đến bạn sinh viên tốt nghiệp có đam mê Sales với mục tiêu đào tạo bạn trở thành Giám Sát Bán Hàng tiềm Wipro Consumer Care Việt Nam • Đối tượng tham gia: Sinh viên tốt nghiệp tốt nghiệp năm kinh nghiệm • Thời gian thực hiện: Tháng 10 hàng năm Ứng viên quan tâm tìm hiểu thêm thông tin website: https://wiprounzavncareer.com Tài liệu độc quyền từ Anphabe • 29 Unilever Future Leaders Programme (UFLP) – Unilever Việt Nam • Chương trình tuyển dụng Unilever với lộ trình năm phát triển nghiệp đến cấp quản lí (Manager) Đây bệ phóng hồn hảo để trở thành hệ lãnh đạo trẻ Unilever, tiếp tục sứ mệnh lớn với nhãn hàng hàng đầu kiến tạo tương lai bền vững • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối sinh viên tốt nghiệp hệ Cử nhân / Thạc sĩ khơng q năm • Thời gian thực hiện: Quý hàng năm Ứng viên quan tâm truy cập ứng tuyển website: www.unilevercareersvietnam.com Unilever Fresh Program (UFresh) – Unilever Việt Nam • Chương trình tuyển dụng Unilever với lộ trình tháng đào tạo tảng đào tạo chuyên sâu có lương Chương trình mang đến hội phát triển nghiệp bền vững, trở thành chuyên viên tài Unilever – Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối sinh viên tốt nghiệp hệ Cử nhân / Thạc sĩ khơng q năm • Thời gian thực hiện: Theo nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp, thường vào quý 3, hàng năm Ứng viên quan tâm truy cập ứng tuyển fanpage: www.facebook.com/UnileverCareersVietnam Unilever Future Leaders’ League (UFLL) – Unilever Việt Nam • Cuộc thi thử thách kinh doanh (Busines Case Competition) với quy mô toàn cầu từ Unilever, mang đến trải nghiệm thay đổi đời với U-CAMP: khóa huấn luyện chuyên sâu tuần từ diễn giả nội Unilever đối tác chiến lược Kantar, Google, Ogilvy, Đội chiến thắng giành vé đại diện Việt Nam đến London để tham dự vòng Chung Kết Thế Giới • Đối tượng tham gia: Sinh viên từ năm đến năm • Thời gian thực hiện: Quý hàng năm Ứng viên quan tâm truy cập ứng tuyển tại: bit.ly/ufll2019booklet Gamuda Land Internship Program (GLIP) Gamuda Land • Chương trình Thực tập sinh tiềm với mong muốn mang đến cho bạn sinh viên hội tích lũy kinh nghiệm quý báu, có giá trị kết nối lĩnh vực chun mơn để phát triển nghiệp • Đối tượng tham gia: Sinh viên năm cuối tốt nghiệp • Thời gian thực hiện: Từ tháng 01 đến tháng 06 hàng năm Tài liệu độc quyền từ Anphabe Ứng viên quan tâm tìm hiểu LinkedIn Fanpage: https://www.linkedin.com/company/gamuda-land-vietnam 30 Tài liệu độc quyền từ Anphabe 31 32 Tài liệu độc quyền từ Anphabe Tài liệu độc quyền từ Anphabe 33 DANH SÁCH THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN NHẤT DO SINH VIÊN VIỆT NAM BÌNH CHỌN 2020 Khảo sát Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 lần tổ chức Anphabe – Đơn vị tư vấn tiên phong giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng (THNTD) Môi trường làm việc Hạnh phúc, phối hợp Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP.Hồ Chí Minh (SAC) thực với tham gia 23.000 sinh viên 93 trường đại học trọng điểm tồn quốc, thuộc 10 khối ngành chính: • Kinh tế - Quản trị - Thương mại • Khoa học Tự nhiên • Tài - Ngân hàng - Kế tốn - Bảo hiểm • Y - Dược • Điện – Điện tử - Viễn thông - Tự động hóa • Kỹ thuật - Cơ khí - Chế tạo • Cơng nghệ Thơng tin • Kiến trúc - Thiết kế - Xây dựng • Khoa học Xã hội - Nhân văn • Nơng - Lâm - Ngư nghiệp Phương pháp tính tốn kết xếp hạng công ty nghiên cứu thị trường INTAGE Việt Nam tư vấn kiểm chứng Với quy mô danh tiếng mình, khảo sát thu hút hỗ trợ truyền thông từ Facebook Workplace Tổ hợp Đất Việt VAC Kết khảo sát lễ vinh danh Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 công bố vào tháng 05/2020 Khảo sát Thương hiệu Nhà Tuyển Dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2020 công ty Anphabe Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên Thành phố Hồ Chí Minh (SAC) phối hợp thực SAC đơn vị nghiệp trực thuộc Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh với mục tiêu chăm lo, hỗ trợ toàn diện cho học sinh, sinh viên mảng: Đời sống vật chất, Đời sống tinh thần, Học tập, Nghiên cứu khoa học giao lưu quốc tế Tài liệu độc quyền từ Anphabe Với kinh nghiệm hệ thống tổ chức hàng loạt hoạt động sinh viên quy mơ tồn quốc có hiệu ứng cao Tiếp Sức mùa thi, Gia sư áo xanh, Tổ chức ngày hội việc làm Trong khảo sát lần này, SAC đóng vai trị Đối tác thực thi hỗ trợ Anphabe việc kết nối với gần 24,000 sinh viên chất lượng tham gia khảo sát thuộc 93 trường đại học hàng đầu tồn quốc 34 Quy trình Khảo sát tư vấn giám sát công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam Thành viên Intage Group, tập đoàn giải pháp nghiên cứu lớn Nhật Bản đứng thứ toàn giới, Intage Việt Nam năm thứ liên tiếp trở thành Đối tác nghiên cứu thị trường Khảo sát Dựa mơ hình Anphabe, Intage tư vấn phương pháp phân tích diện rộng kiểm chứng lại kết bình chọn cuối để đảm bảo tính xác & khách quan Khảo sát Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Nhất Với Sinh Viên Việt Nam 2020 khảo sát có quy mơ lớn, thực chuyên nghiệp Chúng đồng hành đơn vị tổ chức triển khai nhằm giúp bạn sinh viên đánh giá thân có nhìn chân thật rõ nét hệ Z, đồng thời xác định mục tiêu nghề nghiệp tương lai SAC không quên gửi lời cảm ơn đến tất bạn sinh viên dành thời gian tham gia khảo sát với Trên tay bạn Cẩm nang Gen Z lần đầu làm SAC Anphabe phát hành gửi tặng đến bạn, sách bao gồm trọn “bí kíp” từ kiến thức đến thực tế để bạn trang bị hành trang từ bây giờ, tự tin bước vào ngưỡng cửa Nơi làm việc Chúc bạn thành cơng! Ơng Lê Xn Dũng Uỷ viên Ban chấp hành Thành đoàn DANH SÁCH 50 THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN NHẤT VỚI SINH VIÊN VIỆT NAM 2020 Công ty TNHH Abbott Laboratories S.A Hàng Tiêu Dùng Bình Tiên (Biti's) Cơng ty TNHH Coca-Cola Duy Tân COTECCONS Gameloft GREENFEED Highlands Coffee Hịa Bình Ngân Hàng McDonald's Tài liệu độc quyền từ Anphabe KUEHNE + NAGEL 35 DANH SÁCH 50 THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN NHẤT VỚI SINH VIÊN VIỆT NAM 2020 PepsiCo Foods A Brand of Harvey Nash PNJ Saigontourist Ngân hàng TMCP Nam Á Ngân Hàng TMCP Ngân hàng TMCP Ngân hàng TMCP Samsung Vina Electronics Schneider Electric VINAMILK Tài liệu độc quyền từ Anphabe (Vietcombank) 36 Sony Electronics VinFast WIPRO CONSUMER CARE (VNPT) Tài liệu độc quyền từ Anphabe 37 Cơng ty cổ phần Anphabe Lầu 6, tồ nhà Packsimex, 52 Đông Du, phường Bến Nghé, quận 1, TpHCM Điện thoại: (84 28) 6268 2222 Email: clientsolution@anphabe.com Tài liệu độc quyền từ Anphabe Website: www.anphabe.com 38 ... độc quyền từ Anphabe Ứng viên quan tâm tìm hiểu LinkedIn Fanpage: https://www.linkedin.com/company/gamuda-land-vietnam 30 Tài liệu độc quyền từ Anphabe 31 32 Tài liệu độc quyền từ Anphabe Tài... Điều hành Truyền cảm hứng Hạnh Phúc Anphabe Tài liệu độc quyền từ Anphabe *Theo kết khảo sát Mức độ sẵn sàng sinh viên Việt Nam gia nhập mơi trường làm việc Anphabe thực tồn quốc HÀNH TRÌNH VẠN... chiều ngang Chun mơn Melanie nằm lĩnh vực Tài chính, gia nhập Sanofi, Melanie định hướng “rẽ ngang” vào Marketing với cương vị Quản lý Sản phẩm để thử sức thân Quyết định giúp Melanie thấy bổ trợ