Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam GIẢI PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢHOẠTĐỘNGKINHDOANH CỦA NGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNCHINHÁNHHUYỆNCHÂUTHÀNHTỈNHKIÊN GIANG, KẾT LUẬN VÀKIẾN NGHỊ Hiệu quảhoạtđộngkinhdoanh là mục tiêu hàng đầu của tất cả các tổ chức kinh tế. Do nền kinh tế ngày càng pháttriển thì hoạtđộngcủaNgânhàng ngày càng thịnh vượng. Trước tình hình đó, có rất nhiều đối thủ nhảy vào hòng chiếm lĩnh thị trường “béo bở” này. Muốn có thể đứng vững vàpháttriển trong môi trường cạng tranh ngày càng khốc liệt này thì các Ngânhàng không ngừng đưa ra các giảipháp nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng caocủa khách hàngđồng thời cũng khẳng định vị trí của mình trước các đối thủ cạnh tranh. Với thị trường bé nhỏ như KiênGiang nhưng lại có rất nhiều NHTM tham gia hoạt động. Vì thế, việc đưa ra các giảipháp trong từng thời kỳ là một điều tất yếu đặc biệt là NHNo&PTNT ChinhánhhuyệnChâuThànhtỉnhKiên Giang. Trên cơ sở đánh giá hoạtđộngkinhdoanhvàtình hình thực tế tại Ngân hàng, tôi xin đưa ra một số biện phápvà hy vọng sẽ giúp ích cho việc kinhdoanhcủaNgân hàng. 3.1.GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ Mặc dù quá trình sản xuất có tự động hoá đến đâu chăng nữa thì cũng có yếu tố con người tác động. Con người là yếu tố hàng đầu quyết định nên sự thành công của một nền kinh tế nói chung vàNgânhàng nói riêng. Do đó, Ngânhàng nên thực hiện các biện pháp để đào tạo và bồi dưỡng cán bộ giỏi về nghiệp vụ, giàu về kinh nghiêm. HoạtđộngcủaNgânhàng chưa thật sự thành công nếu các cán bộ có kiến thức vững vàng mà thiếu đi phẩm chất đạo đức. Vì thế, Ngânhàng muốn càng vững bước trên con đường hội nhập thì Ngânhàng càng chú trọng công tác đào tạo thông qua các biện pháp sau: - Phong cách phục vụ là yếu tố quan trọng tác động trực tiếp vào tâm lý khách hàng, họ là cầu nối giữa khách hàngvàNgân hàng. Do đó, những nhân viên trực tiếp tiếp xúc với khách hàng cần có một tác phong như: ân cần, niềm nở, lịch sự, nhã nhặn, cởi mở, tận tâm. Đặc biệt là phải hiểu biết sâu để giải thích cho khách hàng một cách tường tận, cặn kẽ những vấn đề mà khách hàng quan tâm. Ngoài ra, các cán bộ nhân viên cũng nên mở rộng dịch vụ chăm sóc khách hàng mặc dù không nằm trong trách nhiệm của mình như: đổi tiền lẻ cho khách hàng trong SVTH: Trần Kim Thúy Trang 1 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam những dịp lễ tết, những lời cám ơn chân thành khi khách hàng đến giao dịch với chúng tôi… Chính những điều rất nhỏ này nhưng nó tạo ra một ấn tượng rất tốt trong tâm trí của khách hàng. Mặc dù trong hiện tại, chúng ta không có lợi khi thực hiện các nghiệp vụ này nhưng khi cần đến giao dịch với Ngânhàng thì khách hàng sẽ nhớ đến Agribank huyệnChâuThànhKiên Giang. - Ngânhàng cũng từng bước nângcaotính chuyên nghiệpcủa cán bộ bảo vệ vì đây là một hình ảnh tốt đẹp ban đầu khi nhận các dịch vụ từ phía Ngân hàng. Khi thấy khách hàng bước vào Ngânhàng thì bảo vệ nên kéo cửa mời vào và hỏi khách hàng muốn giao dịch nghiệp vụ gì và sau đó hướng dẫn đến đúng quầy mà khách hàng cần giao dịch. - Qua phân tích hoạtđộngkinhdoanh tại Ngân hàng, ta thấy nguồn vốn mà Ngânhàng huy động được còn rất khiêm tốn nên Ngânhàng cần có các cán bộ chuyên về nghiệp vụ huy động vốn. Một chiến lược huy động vốn có hoàn mỹ đến đâu đi chăng nữa nhưng có thể đi đến phá sản nếu không có sự hợp tác của những con người nhiệt huyết. + Đội ngũ chuyên nghiệp về huy động vốn phải là những người trẻ, năng động, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm caovà khả năng giao tiếp tốt đặc biệt là phải tinh thông về nghiệp vụ huy động vốn. Họ sẽ giải thích cho khách hàng biết về các lợi ích khi gửi tiền tại Agribank ChinhánhhuyệnChâuThành mà các Ngânhàng khác không có được… Nhìn chung, đội ngũ này sẽ hướng dẫn khách hàng từ khi bước vào giao dịch đến khi nhận được sổ tiết kiệm như: • Trao đổi với khách hàng xem khách hàng muốn gửi hình thức nào. • Giải thích cho khách hàng về khung lãi suất, hình thức trả lãi, cũng như các hình thức khuyến mãi mà Ngânhàng đang áp dụng. • Hướng dẫn cho khách hàng thực hiện các nghiệp vụ nhưng các cán bộ phải thay khách hàng điền vào bảng kê. • Hướng dẫn cho khách hàng việc dùng sổ tiết kiệm. • Cám ơn quý khách đã đến giao dịch với chúng tôi khi khách hàng rời khỏi Ngân hàng. + Ngânhàng cũng nên thành lập cán bộ kế toán ngân quỹ kiêm về huy động vốn khi có nghiệp vụ phát sinh. Để khi khách hàng vào giao dịch thì khách hàng SVTH: Trần Kim Thúy Trang 2 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam không phải chờ lâu. Tùy theo quy mô của từng chinhánh mà nên có một bộ máy phù hợp. + Ngoài ra, Ngânhàng nên đẩy mạnh nhanh các cán bộ huy động vốn tại nhà. Bộ máy gọn nhẹ nhưng hiệuquả phải cao. Khi khách hàng có nhu cầu gửi tiền mà không muốn đến Ngânhàng thì Ngânhàng cũng có sẵn một đội ngũ huy động tại nhà để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. 3.2. GIẢIPHÁP ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN Ngânhànghoạtđộng với phương châm “đi vay để cho vay” do đó nguồn vốn luôn là mối quan tâm hàng đầu củaNgân hàng, vì huy động được nhiều vốn thì Ngânhàng mới có khả năng đáp ứng vốn cho mọi thành phần kinh tế. Vì thế, Ngânhàng luôn nhìn nhận rằng huy động vốn chính là mạch máu huyết quản của mình. Qua phân tích hoạtđộng tại Ngân hàng, ta thấy nguồn huy động luôn chiếm một tỷ trọng rất nhỏ trong tổng nguồn vốn củaNgân hàng. Nguồn vốn mà Ngânhàng cho vay chủ yếu là vốn điều chuyển từ NHNo&PTNT Việt Nam xuống. Do vậy, NHNo&PTNT huyệnChâuThành không thể chủ động được nguồn vốn, đồng thời phải chịu thêm chi phí sử dụng vốn tương đối cao (theo kinh nghiệm sử dụng vốn trong những năm qua thì vốn tự huy động với chi phí là 0,4-0,5% nhưng đối với vốn điều chuyển từ NHNo&PTNT Việt Nam thì đến 0,77%). Ngoài ra, tỉnhKiênGiang có nền kinh tế cũng khá phát triển, lượng tiền nhàn rỗi còn trong dân cư rất nhiều. Vì thế, Ngânhàng vẫn còn nhiều tiềm năng về huy động vốn rất lớn. Ngoài chiến lược xây dựng những con người nhiệt huyết thì Ngânhàng cũng nên thực hiện các biện pháp sau: Đa dạng hoá các thể thức huy động vốn, áp dụng linh hoạt lãi suất huy độngvà thực hiện đầy đủ các hình thức huy động đã được NHNo quy định. Trong năm tới, Ngânhàng nên nhanh chóng mở hình thức huy động vốn bằng vàng. Ta thấy người dân có thói quen là mua vàng cất trữ nếu ta mở hình thức huy động này thì sẽ thu hút được một nguồn vốn rất lớn. Ngân hàng nên đẩy mạnh công tác tuyên truyền quảng cáo trên các phương tiện thông tin đại chúng. Ngânhàng nên thiết lập một mẩu quảng cáo thật sinh động gây chú ý cho người xem và phải nên quảng cáo trong một giờ nhất định để thuận tiện cho sự theo dõi của khách hàng. Ngoài ra, Ngânhàng cũng nên treo các băng gôn khuyến mãi tại các nơi mà có khách hàng tiềm năng lớn. Để đạt được kết quả SVTH: Trần Kim Thúy Trang 3 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam tốt thì Ngânhàng cần có một chuyên gia trong việc thiết kế các mẫu quảng cáo, các băng gôn cũng như việc lựa chọn địa điểm thuận lợi để treo chúng. Bên cạnh đó, Ngânhàng cũng có các chương trình khuyến mãi công khai đối với khách hàng có số dư cao. Giả sử như số dư đến 200 triệu đồng thì Ngânhàng sẽ tặng đồ tiêu dùng trong gia đình, số dư đến 300 triệu đồng thì Ngânhàng sẽ tặng các món quà để trang trí nội thất…. Nhân viên nên giải thích rõ ràng với khách hàng, nếu khách hàng gửi tới mức đó thì sẽ được các phần quà đó. Ngânhàng cũng nên trưng bày các quà tặng trong phòng giao dịch để thuận tiện trong việc giới thiệu cũng như tăng lòng tin đối với khách hàng. Ngân hàng càng đẩy mạnh hơn nữa về chiến lược tặng quà trong các dịp lễ tết. Tuỳ theo từng khách hàng mà Ngânhàng nên có những món quà thích hợp. Giả sử đối với những người có thu nhập vừa phải thì chúng ta tặng những hàng tiêu dùng và có in logo của Agribank. Nhưng đối với những khách hàng là công viên chức nhà nước hoặc khách hàng có nguồn tài chính mạnh thì Ngânhàng nên tặng vật dụng trang trí trên các bàn làm việc hoặc các tấm lịch thật có giá trị, khi năm mới lại đến nhưng khách hàng cảm thấy rất tiếc khi bỏ chúng đi nên chỉ thay lốc lịch mà thôi. + Đối với những khách hàng VIP: (số dư trên 500 triệu) • Ngânhàng nên có những món quà nho nhỏ và gọi điện chúc mừng nhân ngày sinh nhật của họ. Đây là một điều rất nhỏ nhưng khi nhắc đến Ngânhàng thì họ lại nghĩ đến Agribank. • Ngânhàng cũng nên có riêng một phòng dùng để tiếp khách. Khi khách hàng đến gửi tiền thì mời họ vào ăn một miếng bánh, uống một ly nước. Những người có tiền thì họ rất cần được người khác tôn trọng nhất là đối với những khách hàng VIP số tiền lãi đối với họ không là vấn đề mà cái họ cần là cái được tôn trọng. Ngân hàng nên chú trọng đến nhiều đến huy động vốn tại nhà: - Đối với vùng nông thôn: thông qua việc đôn đốc thu hồi nợ, các cán bộ tín dụng nên tuyên truyền đến các hộ gia đình, cá nhân có khả năng tài chính tốt ở các vùng nôngthôn về sự tiện ích của gửi tiền tiết kiệm. Do chi phí đi lại trong những vùng nôngthôn khá tốn kém và tâm lý của người dân là ngại tiếp xúc với các tổ SVTH: Trần Kim Thúy Trang 4 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam chức tín dụng.Vì thế, thông quanghiệp vụ tiếp thị này thì Ngânhàng có thể pháttriển thêm dịch vụ huy động vốn tại nhà khách hàng. Các cán bộ tín dụng cũng nên chuẩn bị mọi thủ tục như sổ tiết kiệm, phiếu đăng ký… nên khi khách hàngđồng ý gửi tiền thì ta có thể đáp ứng được ngay mà khách hàng không cần phải đến Ngân hàng. Do đó, Ngânhàng cũng có thể huy động được các nguồn vốn mà người dân cho là quá ít nên họ đang đắn đo giữa chi phí đi lại và số tiền lãi mà mình nhận được. - Đối với vùng thành thị: Ngânhàng nên tuyên truyền với các khách hàng rằng việc huy động vốn tại nhà. Khi có nhu cầu thì khách hàngchỉ cần gọi điện đến Ngânhàng thì Ngânhàng sẽ đến tận nhà để cấp sổ tiết kiệm cho khách hàng. Từng cán bộ công nhân viên thông qua mối quan hệ gia đình, bạn bè có nguồn vốn nhàn rỗi, tạo cơ hội tiếp cận để huy động vốn. Từng cán bộ cũng nên giải thích rõ về tiện ích của gửi tiền tiết kiệm đồng thời cho dân chúng thấy rằng sự quá rủi ro của việc chơi hụi trong vùng nông thôn. Tạo cho khách hàng tin tưởng rằng để có được sự an toàn và sinh lợi thì họ nên gửi tiền vào Ngân hàng. Ngânhàng cũng kịp thời động viên, khen thưởng đối với các cán bộ thực hiện tốt công tác huy động vốn. Việc càng rút ngắn thời gian giao dịch với khách hàng là càng tốt. Ngânhàng phải tạo sự gắn kết song hành trong phòng kế toán- ngân quỹ như một bên thực hiện các thủ tục hành chính thì bên kia lại thực hiện nghiệp vụ kiểm tra tiền. Khi thủ tục hoàn tất thì khách hàng cũng có thể nhận được sổ tiết kiệm ngay. Ngoài ra, nhân viên cũng nên kê khai phiếu gửi tiền giùm cho khách hàng. Từ những điều đó mà khách hàng có thể cảm nhận được sự tôn trọng từ phía khách hàng. SVTH: Trần Kim Thúy Trang 5 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam 3.3. GIẢIPHÁP ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNG TÍN DỤNG Bên cạnh việc huy động vốn ngày càng linh hoạt, hấp dẫn thì Ngânhàng cũng phải nổ lực tìm biện phápnângcaohiệuquả sử dụng vốn. Mặc dù, doanh số cho vay củaNgânhàng đã không ngừng tăng trưởng qua các năm nhưng thị trường tiềm năng vẫn còn rất lớn. Vì vậy, NHNo&PTNT huyệnChâuThành cần thực hiện các biện pháp sau để nângcaohiệuquả sử dụng vốn. Nghiên cứu khai thác các sản phẩm có thể cho vay mới để xây dựng phương án đầu tư thích hợp, vừa đáp ứng nhu cầu vay vốn, vừa góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng tín dụng. Mở rộng quan hệ tín dụng duy trì khách hàng truyền thống đồng thời tìm kiếm thêm nhiều khách hàng có uy tín. + Đối với khách hàng truyền thống: nếu hoạtđộngkinhdoanhcủa họ có hiệuquả thì Ngânhàng nên cho vay mức lãi suất ưu đãi để tạo ra lợi thế cạnh tranh có lợi cho Ngân hàng. + Đối với khách hàng có uy tín: Ngânhàng không nên xem việc thế chấp là yếu tố quyết định cho vay, mà chủ yếu là mục đích vay có mang lại hiệuquả khả thi hay không? Nếu có khả năng trả nợ cho Ngânhàng thì mới quyết định cho vay. Tiếp tục nghiên cứu thị trường, lựa chọn các doanhnghiệp xuất khẩu thuỷ sản đang kinhdoanh có hiệuquả để đặt quan hệ tín dụng. Thông qua đó pháttriểnnghiệp vụ mua bán ngoại tệ vàthanh toán quốc tế. * Biện phápnângcao chất lượng tín dụng: Chất lượng tín dụng thấp sẽ tác động trực tiếp đến hoạtđộngkinhdoanhcủaNgân hàng. Nhìn chung, chất lượng tín dụng củaNgânhàng đã được cải thiện rất nhiều. Tuy nhiên, Ngânhàng cần áp dụng những biện pháp sau để chất lượng tín dụng không ngừng nâng cao. • Hạn chế tới mức thấp nhất việc cho vay qua uỷ quyền. Nếu có cho vay thì cán bộ cũng thực hiện việc kiểm tra trước và sau cho vay. • Phát huy hơn nữa vai trò tư vấn củaNgânhàng đối với khách hàng nhằm nângcaohiệuquả sử dụng vốn vay, hạn chế nợ xấu. • Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát nghiêm ngặt đối với các món vay, theo dõi sát sao tình hình sử dụng vốn vay, trả nợ vàđồng thời tất cả các món vay đều nằm trong tầm kiểm soát của từng cán bộ tín dụng. SVTH: Trần Kim Thúy Trang 6 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam • Có chính sách khen thưởng khi cán bộ tín dụng hoàn thànhchỉ tiêu thu nợ ngoại bảng. Ngoài ra, Ngânhàng cũng nên có những kỹ sư thuỷ sản để hướng dân nông dân ứng dụng khoa học kỹ thuật vào trong sản xuất để nguồn thu nhập củaNgânhàng được đảm bảo. 3.4. GIẢIPHÁP ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNG DỊCH VỤ Nhìn chung, hoạtđộng dịch vụ củaNgânhàng còn rất đơn điệu, điều này ảnh hưởng rất lớn đến khả năng huy động vốn củaNgân hàng. Để có thể tồn tại vàpháttriển trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt thì Ngânhàng nên đưa ra các loại hình dịch vụ mới, nhanh chóng, tiện ích… Điều đó sẽ giúp Ngânhàngnângcao vị thế cạnh tranh của đơn vị mình trên thị trường. Vì thế, Ngânhàng nên đưa ra các loại hình dịch vụ sau để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. • Mở thêm dịch vụ chi trả tiền lương cho cán bộ công nhân viên của các doanhnghiệp có số lượng lao động nhiều thông qua thẻ ATM cũng như tài khoản cá nhân. Đây là dịch vụ đầy tiềm năngvà cũng hứa hẹn nhiều thành công nhất. Qua dịch vụ này tiền sẽ không bị đóng băng trong túi của cá nhân vàNgânhàng có điều kiện tăng số dư trong tài sản nợ cho vay. • Ngânhàng nên nghiên cứu thêm các tiện ích gia tăng của thẻ thanh toán hoá đơn tiền điện, tiền nước, mua thẻ điện thoại trả trước…tại máy ATM. • Nhìn chung phí chuyển tiền đối với thẻ ATM làm từ 2 tỉnh khác nhau còn rất cao. Điều này, sẽ làm cho dịch vụ ATM hạn chế so với các đối thủ khác. Do vậy, Ngânhàng nên giảm tỉ lệ thu phí đối với dịch vụ này. 3.5. KIẾN NGHỊ 3.5.1 Đối với NHNo&PTNT Việt Nam Đề nghị NHNo&PTNT Việt Nam kiến nghị với NHNN nâng tỉ lệ sử dụng vốn không kỳ hạn để cho vay lên 25-30%, tạo điều kiện cho các NH giảm mặt bằng lãi suất và nên tính nguồn tiền vay của các tổ chức tín dụng trong nước vào nguồn vốn huy động khi áp dụng Thông tư 13. Đề nghị NHNo&PTNT Việt Nam cho phép chinhánh áp dụng lãi suất huy động vốn ngang bằng với các Ngânhàng thương mại cổ phần khác trên địa bàn. NHNo&PTNT Việt Nam cần có cơ chế tín dụng, cơ chế đảm bảo tiền vay phù hợp đối với các doanhnghiệpkinhdoanhhàng xuất khẩu thuỷ sản. Vì giá trị tôm xuất khẩu lớn nên nhu cầu vốn rất lớn, nếu buộc thế chấp tài sản thì khó có thể phát SVTH: Trần Kim Thúy Trang 7 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam triển tín dụng trên lĩnh vực này. Từ đó không thể mua được ngoại tệ và mở rộng nghiệp vụ thanh toán quốc tế, mở rộng hoạtđộngkinh doanh. NHNo&PTNT Việt Nam nên thiết kế máy ATM, có khả năng gửi tiền mà không cần thông qua phòng kế toán-ngân quỹ như Ngânhàng Công Thương vàĐông Á đã từng làm. NHNo&PTNT Viêt Nam cũng nên chú trọng đến việc đầu tư một sổ tiết kiệm thật hấp dẫn. Sổ tiết kiệm đó càng đa dạng theo số dư của số tiền gửi tiết kiệm, số dư càng cao thì sổ tiết kiệm càng hấp dẫn. Làm được điều này Ngânhàng sẽ được 2 lợi ích lớn: + Khách hàng có tâm lý là gửi càng nhiều tiền càng tốt, nhiều khách hàng có nguồn tài chính lớn họ đến giao dịch với chúng ta không chỉ là số tiền lãi mà cái họ cần là cái danh dự, là cái được tôn trọng. Nếu sổ tiết kiệm càng có giá trị thì họ sẽ càng tự hào khi đến giao dịch với chúng ta. + Khi ra khỏi Ngân hàng, khách hàng cầm một vật thật có giá trị thì sẽ gây sự chú ý cho những người xung quanh. Vì thế, thương hiệucủaNgânhàng vô tình lại được nhiều người biết đến. 3.5.2. Đối với NHNo&PTNT ChinhánhhuyệnChâuThànhtỉnhKiênGiangNgânhàng nên thỏa thuận với doanhnghiệp chuyển tiền gửi không kỳ hạn sang gửi kỳ hạn 1 ngày hoặc 1 tuần, biến vốn ngắn hạn thành dài hạn thông qua các sản phẩm tiền gửi rút vốn linh hoạt. Do thế mạnh là nuôi trồng và chế biến thuỷ sản nên Ngânhàng cần có thêm các kỹ sư thuỷ sản trong khâu thẩm định, điều này sẽ làm cho hiệuquả thẩm định được nâng cao. Ngânhàng cũng nên thành lập một trang web riêng để thuận tiện trong việc giao dịch, tháo gỡ những vướng mắc cho khách hàng. Từ đó mà mối quan hệ thân thiết củaNgânhàngvà khách hàng truyền thống ngày càng bền vững hơn. Ngânhàng cũng nên trang bị thêm các máy vi tính, máy photo, điện thoại cho từng phòng để các cán bộ thuận tiện trong việc xử lý nghiệp vụ của mình. Ngânhàng đưa ra nhiều biện pháp để thu hút tiền giử tiết kiện như : Tiết kiệm có thưởng , tặng quà lưu niệm, hoặc tặng quà trong ngày lễ cho khách hàng SVTH: Trần Kim Thúy Trang 8 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam Giao chỉ tiêu huy động cho từng Cán bộ tín dụng và từng bộ phận kế toán và tập trung ở các xã có tiềm năngkinh tế lớn, và có chế độ khen thưởng đối với cán bộ có chỉ tiêu huy động đạt theo kế hoạch. Phong cách giao dịch phải lịch sự , niểm nở với khách hàng 3.6 KẾT LUẬN Qua phân tích hoạtđộngkinhdoanhcủaNgânhàng ta thấy Ngânhàng gặt hái được những thành công nhất định nhưng vẫn còn những hạn chế cần khắc phục. Huy động vốn: trong những năm qua, tình hình huy động vốn củaNgânhàng đã có những tiến triển rất tốt đẹp. Đạt được những thành tựu trên là do phí dịch vụ hợp lý, chất lượng phục vụ ngày càng được nângcaovà sự đóng góp nhiệt tìnhcủa toàn thể cán bộ Ngân hàng. Không những chất lượng tốt mà Ngânhàng còn đa dạng các sản phẩm tiền gửi để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Nhưng những thành công đó chưa thật sự xứng đáng với nền kinh tế pháttriển như Kiên Giang. Vì thế, Ngânhàng nên có những biện pháp hữu hiệu hơn trong việc thu hút nguồn vốn nhàn rỗi từ dân cư. Hoạtđộng tín dụng: Luôn tăng trưởng qua các năm do Ngânhàng đã thực hiện chính sách đa dạng hoá sản phẩm tín dụng, lãi suất cho vay hợp lý, thái độ phục vụ nhiệt tình chu đáo. Mặt khác, Ngânhàng còn mở rộng hoạtđộng tiếp thị vànângcao chất lượng tín dụng đối với mỗi thành phần kinh tế. Các cán bộ tín dụng không ngừng kiểm tra, đôn đốc việc thu hồi các khoản nợ đã đến hạn. Nên trong những năm qua nợ xấu củaNgânhàng luôn giữ ở một tỷ lệ khá thấp điều này thể hiện chất lượng tín dụng ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, tình hình dư nợ lại giảm qua các năm do đó Ngânhàng cũng nên tăng cường mở rộng lĩnh vực cho vay vì đây là nguồn lợi nhuận chính củaNgân hàng.s Về lợi nhuận: Ngânhànghoạtđộng rất hiệuquả do lợi nhuận củaNgânhàng tăng nhanhqua mỗi năm. Nhưng lợi nhuận chủ yếu củaNgânhàng là từ hoạtđộng tín dụng, đây là lĩnh vực tồn tại nhiều rủi ro nên Ngânhàng nên đẩy mạnh các khoản thu nhập từ các hoạtđộng dịch vụ khác. Bên cạnh đó, Ngânhàng cũng nên giảm thiểu các khoản chi phí không cần thiết để lợi nhuận củaNgânhàng ngày càng cao hơn. SVTH: Trần Kim Thúy Trang 9 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam I. Tài liệu ngoài Ngân hàng: 1. ThS.Trần Ái Kết (1998 ). “Lý thuyết tài chính tín dụng”. Tủ sách đại học Cần Thơ. NXB Tài Chính. 2. ThS. Nguyễn Thanh Nguyệt, ThS. Trần Ái Kết (1997). “Quản Trị Tài Chính”. Tủ sách đại học Cần Thơ. NXB Tài Chính. II. Tài liệu trong Ngân hàng: 1. Báo cáo thường niên. 2. Bảng báo cáo kết quảkinh doanh. 3. Chiến lược kinhdoanh 2001-2010. 4. Nghị định, nghị quyết của NHNo&PTNT Việt Nam. 5. Sổ tay tín dụng. SVTH: Trần Kim Thúy Trang 10 . Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Phạm Hải Nam GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH HUYỆN CHÂU. HUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH KIÊN GIANG, KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Hiệu quả hoạt động kinh doanh là mục tiêu hàng đầu của tất cả các tổ chức kinh tế. Do nền kinh tế