Mô tả công việc nhân viên Telesales

2 61 0
Mô tả công việc nhân viên Telesales

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Nhân viên bán hàng qua điện thoại (Telesales) là những người chịu trách nhiệm trực tiếp gọi điện tới khách hàng tiềm năng và giới thiệu cho họ về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp.; Vai trò của họ có thể tìm thấy ở nhiều ngành nghề và liên quan đến cả B2B hay B2C. Telesales thường có hai mảng: inbound và outbound. Người tư vấn inbound sẽ tiếp nhận cuộc gọi đến của khách hàng, trong khi người tư vấn outbound sẽ gọi điện tới các khách hàng tiềm năng để kinh doanh kênh thoại hiệu quả...

LOGO COMPANY NAME Adress:  Phone:                 Email: Code Version Dated Page :   : 5.0 :  : Page 1 of 2 Document name:  BẢNG MƠ TẢ CƠNG VIỆC NHÂN VIÊN TELESALES Bộ phận Chức danh Mã cơng việc Cán bộ quản lý trực tiếp Phịng tiếp thị Nhân viên Telesales TT­NVTLS Trưởng phòng tiếp thị ­ Kinh doanh Nhiệm vụ, quyền hạn: ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ Nhân viên bán hàng qua điện thoại (Telesales) là những người chịu trách nhiệm trực tiếp  gọi điện tới khách hàng tiềm năng và giới thiệu cho họ  về  sản phẩm/dịch vụ  của doanh   nghiệp Vai trị của họ  có thể  tìm thấy   nhiều ngành nghề  và liên quan đến cả  B2B hay B2C.  Telesales thường có hai mảng: inbound và outbound. Người tư  vấn inbound sẽ  tiếp nhận  cuộc gọi đến của khách hàng, trong khi người tư  vấn outbound sẽ  gọi điện tới các khách  hàng tiềm năng để kinh doanh kênh thoại hiệu quả Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để chào hàng về sản phẩm/dịch vụ     Tư  vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đáp  ứng tốt nhất những nhu cầu của  khách    Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thơng tin hữu ích     Quản lý thơng tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu     Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thơng qua việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu với   khách hàng và xử lí khiếu nại kịp thời   Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phịng ban khác để  đạt mục tiêu  kinh doanh     Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần  KPI cơng việc: Các KPI phịng ban Số lượng cold calls thực hiện hàng tháng Số lượng sales qualified leads (những đối tượng sẵn sàng để trở thành khách hàng) Số lượng hợp đồng chốt trực tiếp qua điện thoại Thời gian chào hàng trung bình Tỉ lệ cuộc gọi bị từ chối/tổng số cuộc gọi thực hiện Thời gian trung bình để tiếp nhận cuộc gọi của khách hàng Yêu cầu: ­ ­ ­ ­ ­ Tốt nghiệp Đại học chun ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự Có kinh nghiệm làm việc   vị  trí nhân viên telesales hoặc các vị  trí khác liên quan đến   sales/chăm sóc khách hàng Quen thuộc với các phần mềm quản trị khách hàng và hệ thống điện thoại Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ LOGO COMPANY NAME Adress:  Phone:                 Email: Code Version Dated Page :   : 5.0 :  : Page 2 of 2 Document name:  ­ Bình tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống bị từ chối hoặc các vấn đề phát sinh

Ngày đăng: 26/10/2020, 03:08

Mục lục

  • BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TELESALES

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan