Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Quảng Trị

Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Quảng Trị Trên cơ sở phân tích, đánh giá các kết quả kinh doanh mà công ty đã đạt được để tìm hiểu một cách chính Trên cơ sở phân tích, đánh giá các kết quả kinh doanh mà công ty đã đạt được để tìm hiểu một cách chính Trên cơ sở phân tích, đánh giá các kết quả kinh doanh mà công ty đã đạt được để tìm hiểu một cách chính

.ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG QUẢNG TRỊ Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn Lê Như Ý Nhi Lớp: K45 Niên khóa 2011-2015 LỜI CẢM ƠN Em xin chân thành gửi lời cảm ơn quý thầy cô khoa Quản Trị Kinh Doanh quý thầy cô trường Đại học Kinh tế Huế tận tình giảng dạy,truyền đạt kiến thức Ế cho em suốt năm học qua Đây niềm tin,là sở vững để em để em U hoàn thành luận văn tốt nghiệp H Qua năm học tập trường Đại học Kinh tế Huế trãi qua tháng tiếp TẾ xúc thực tế Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị,nay em có kết mong đợi hoàn thành luận văn tốt nghiệp thể vốn kiến thức H IN Trân trọng cảm ơn thầy Nguyễn Khắc Hoàn hướng dẫn tận tình bổ sung cho em kiến thức bổ ích mà em cịn thiếu để em hồn thành luận văn thời K gian nhanh hiệu C Em xin gửi lời cảm ơn đến ban lãnh đạo Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Ọ Quảng Trị,các chú,anh chị phịng ban công ty.Đặc biệt cô IH phịng Kế tốn tài vụ,phịng Kinh doanh tổng hợp phịng Tổ chức hành nhiệt tình giúp đỡ,hướng dẫn cung cấp tài liệu cần thiết để em hồn Ạ thành luận văn thời hạn, yêu cầu Đ Sau cùng,em xin gửi lời chúc sức khoẻ đến Ban giám hiệu,quý thầy cô trường Đại học Kinh tế Huế,Ban giám đốc tồn thể chú,anh chị cơng tác G Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị,chúc công ty thành công Ư Ờ N lĩnh vực kinh doanh TR Quảng Trị, ngày tháng năm 2015 Sinh viên thực Lê Như Ý Nhi LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài tơi thực hiện,các số liệu thu thập kết phân tích đề tài trung thực,đề tài không trùng với nghiên cứu U Ế khoa học H Quảng Trị, ngày tháng năm 2015 TẾ Sinh viên thực TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H Lê Như Ý Nhi NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP U Ế H TẾ H IN K C Ọ IH Ạ Đ G N Ờ TR Ư Thủ trưởng đơn vị Quảng Trị, ngày tháng năm 2015 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN U Ế H TẾ H IN K C Ọ IH Ạ Đ G N Ờ TR Ư Giáo viên hướng dẫn Nguyễn Khắc Hoàn Huế, ngày tháng năm 2015 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Ế U H TẾ H IN K C Ọ IH Ạ Đ G Ư Ờ N TR Huế, ngày tháng năm 2015 Giáo viên phản biện DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TÂT Công ty cổ phần VCĐ Vốn cố định VLĐ Vốn lưu động TSCĐ Tài sản cố định TSLĐ Tài sản lưu động ĐVT Đơn vị tính VCSH Vốn chủ sở hữu LN Lợi nhuận CP Chi phí Ạ U Tỷ suất lợi nhuận / vốn chủ sở hữu Đ G N H Tỷ suất lợi nhuận / tổng tài sản IH ROA ROE TẾ Tỷ suất lợi nhuận / tổng doanhthu Ọ ROS Ờ H C Vốn điều lệ K Doanh thu VĐL Ư Ế CTCP DT TR Chữ viết đầy đủ IN Kí hiệu viết tắt DANH MỤC CÁC BẢNG , HÌNH Hình 01: Sơ đồ tộ chức máy quản lý Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị 24 U Ế Bảng 01: Tình hình lao động Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị25 H giai đoạn 2012-2014 25 TẾ Bảng 02: Tình hình vốn kinh doanh Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị giai đoạn 2012-2014 30 H Bảng 03: Tình hình tài sản Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị giai IN đoạn 2012-2014 33 K Bảng 04: Kết hoạt động kinh doanh giai đoạn 2012-2014 Công ty Cổ C phần tư vấn xây dựng Quảng Trị 35 Ọ Bảng 05: Bảng tính thuế thu nhập doanh nghiệp giai đoạn 2012-2014 Công IH ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị 35 Bảng 06: Tình hình doanh thu qua năm 2012-2014 Công ty Cổ phần tư Đ Ạ vấn xây dựng Quảng Trị 40 G Bảng 07: Tình hình chi phí qua năm 2012-2014 44 N Bảng 08: Tình hình lợi nhuận qua năm 2012-2014 Công ty Cổ phần tư vấn Ờ xây dựng Quảng Trị 48 Ư Bảng 09: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến lợi nhuận Công ty Cổ phần TR tư vấn xây dựng Quảng Trị giai đoạn 2012-2013 54 Bảng 10: Phân tích khả sinh lợi qua năm 2012-2014 Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị 59 Bảng 11: Kết phân tích hiệu kinh doanh Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị giai đoạn 2012-2014 62 Bảng 13: Phân tích tình hình cơng nợ Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị giai đoạn 2012-2014 66 Bảng 14: Phân tích khả tốn Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H TẾ H U Ế Quảng Trị giai đoạn 2012-2014 68 MỤC LỤC PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1/ Sự cần thiết đề tài nghiên cứu .1 Ế 2/ Mục tiêu nghiên cứu U 3/ Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 H 4/ Phương pháp nghiên cứu TẾ PHẦN II: NỘI DUNG CHƯƠNG I/ CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN H XUẤT KINH DOANH IN I/ Cơ sở lý luận phân tích hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh K 1/ Khái niệm, vai trò tầm quan trọng việc phân tích hiệu hoạt động sản xuất C kinh doanh .5 Ọ 1.1/ Khái niệm việc phân tích hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh IH 1.2/ Vai trị việc phân tích hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh 1.3/ Tầm quan trọng việc phân tích hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Ạ doanh nghiệp Đ 2/ Sự cần thiết phải nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh N G 3/ Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh 11 Ờ 3.1/ Phân tích tiêu kết hoạt động kinh doanh .11 Ư 3.2/ Phân tích tiêu hiệu kinh doanh tổng hợp 14 TR 3.3/ Phân tích tiêu hiệu sử dụng vốn sản xuất kinh doanh .14 3.4/ Phân tích khả sinh lợi vốn sản xuất .15 3.5/ Phân tích tốc độ chu chuyển vốn lưu động 16 4/ Phân tích khái qt tình hình tài doanh nghiệp .17 4.1/ Phân tích tình hình cơng nợ 17 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn tư vấn lĩnh vực không cần đầu tư nhiều vốn mà thu lợi nhuận nhiều nên công ty tham gia vào lĩnh vực nhiều mức độ cạnh tranh ngày tăng.Do đó,cơng ty nên tổ chức nhiều hội thảo chun đề cơng trình kiến trúc,cơng trình xây dựng tạo điều kiện để nhân viên cơng ty mở rộng tầm nhìn,nâng Ế cao trình độ góp phần tăng khả cạnh tranh cơng ty lĩnh vực tư U vấn.Đồng thời công ty nên mở rộng hoạt động giám sát,khảo sát sang nhiều H nguồn vốn khác ngân sách,nguồn dân đảm bảo chất lượng tiến độ cơng trình mà công ty thực TẾ  Hạn chế tối đa tình hình cơng nợ cao, cơng nợ dây dưa khó địi H Cơng ty nên hạn chế tối đa tình hình cơng nợ cao,cơng nợ dây dưa khó địi IN việc bán hàng cung cấp dịch vụ, nguyên nhân tình hình cơng nợ cao nhân viên kinh doanh: K +Chưa thật sâu sát thị trường, chưa quan tâm đến tất khách hàng mà thị C trường cần tác nghiệp, hầu hết quan tâm đến dự án lớn có doanh thu Ọ cao.Tuy nhiên, đại đa số dự án lớn thường nằm dự án qui hoạch thuộc IH ngân sách nhà nước nên việc thu hồi công nợ chậm +Chưa có biện pháp mạnh dự án mà chủ đầu tư có tâm lý dây Đ xúc cho khách hàng Ạ dưa công nợ, chưa thực tốt cơng tác hậu chăm sóc khách hàng gây tâm lý +Không điều tra kĩ khách hàng, việc chạy theo doanh thu, không quan tâm G đến tình hình cơng nợ khơng dành nhiều thời gian cho việc thu hồi nợ N Vì để góp phần nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh cho cơng ty địi Ờ hỏi cán nhân viên cần hiểu rõ trách nhiệm cơng việc, Ư nhân viên kinh doanh cần phải phối hợp chặt chẽ việc bán hàng thu TR hồi công nợ.Cần phải lên kế hoạch cụ thể công tác thu hồi công nợ,cần phải có biện pháp mạnh với nhà đầu tư,chủ thầu dự án mà khơng có thiện chí kinh doanh,cố tình dây dưa cơng nợ  Nâng cao hiệu sử dụng vốn + Giảm tuyệt đối phận vốn thừa, không cần dùng + Đầu tư hợp lý tài sản cố định SVTH: Lê Như Ý Nhi 80 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn + Đẩy nhanh tốc độ chu chuyển vốn lưu động + Xây dựng cấu vốn tối ưu + Nâng cao suất lao động + Nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng giá bán, tăng khối lượng sản phẩm hàng U  Tăng cường mở rộng quan hệ, cầu nối công ty với xã hội Ế hóa tiêu thụ để tăng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ H Cùng với phát triển nèn kinh tế, doanh nghiệp mở rộng theo hướng sản TẾ xuất lớn, xã hội hóa mở cửa làm cho mối quan hệ lẫn xã hội ngày chặt chẽ Công ty biết sử dụng mối quan hệ khai thác nhiều hợp đồng, H hoạt động tốt Muốn đạt hiệu hoạt động kinh doanh cao, công ty cần tranh thủ tận IN dụng lợi thế, hạn chế môi trường kinh doanh bên ngồi Đó là: + Giải tốt mối quan hệ với khách hàng: mục đích, ý đồ chủ yếu K kinh doanh Vì khách hàng người tiếp nhận sản phẩm, người tiêu dung sản phẩm C doanh nghiệp Khách hàng có thỏa mãn sản phẩm biết rộng Ọ rãi phát triển IH +Tạo tín nhiệm, uy tín thị trường: Đối với cơng tythì chất lượng sản phẩm, tác phong kinh doanh, tinh thần phục vụ…rất quan trọng yếu tố Ạ tạo tín nhiệm cho cơng ty Cơng ty muốn có chỗ đứng thị trường phải gây thương trường Đ dựng tín nhiệm quy luật bất di bất dịch để tồn taaij cạnh tranh G + Giải tốt mối quan hệ với đơn vị thi công công trình, dự án…mà N cơng ty tiếp nhận tư vấn,thiết kế,khảo sát… Ờ + Giải tốt mối quan hệ với tổ chức quảng cáo, quan lãnh đạo Ư công ty…Thông qua tổ chức để mở rộng ảnh hưởng doanh nghiệp để TR khách hàng biết đến doanh nghiệp nhiều hơn, đồng thời bảo vệ uy tín tín nhiệm cơng ty + Phát triển thông tin liên lạc với tổ chức khác thị trường + Hoạt động kinh doanh theo pháp luật +Có ý thức bảo vệ mơi trường SVTH: Lê Như Ý Nhi 81 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn 3.2.2/ Giải pháp cụ thể  Giải pháp hồn thiện quy trình phân tích tài + Tiến hành kiểm tốn nội Báo cáo tài chính, báo cáo kinh tế… + Nâng cao lực chuyên môn cán phân tích kinh doanh Ế + Bổ sung phân tích cụ thể hiệu hoạt động lĩnh vực kinh doanh U + Đánh giá kết phân tích theo không gian với tiêu tham chiếu H công ty ngành + Tạo hạp quan hệ tương hỗ kế tốn quản trị phân tích tài Tăng cường cơng tác Marketing: IN + Tăng cường quảng cáo ti vi, báo, đài… H  TẾ  Các biện pháp tăng doanh thu + Tham gia thi đồ án thiết kế chủ đầu tư K + Viết giới thiệu sản phẩm thiết kế cơng ty tạp chí chuyên C ngành xây dựng, kiến trúc… Ọ + Áp dụng biện pháp khuyến mãi, chiết khấu bán hàng, sách trả tiền nhiều hợp đồng Nâng cao chất lượng sản phẩm hoạt động tư vấn, thiết kế, giám sát Ạ  IH ưu đãi phù hợp với đối tượng khách hàng…để thu hút khách hàng nhận Đ hoạt động khảo sát (đo đạc đồ địa khảo sát địa chất nguồn nước) để tăng khả cạnh tranh thu hút thêm nhiều khách hàng tương lai Tổ chức máy nhân viên phận tư vấn, thiết kế, giám sát phận G  N khảo sát động, sáng tạo, tự chủ ,có lực, có sức khỏe, có khả thích ứng Ờ với môi trường cao áp lực Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ Ư trách nhiệm…để hồn thành cơng việc thời gian ngắn với chất lượng TR sản phẩm tốt  Dự đoán cầu thị trường cầu công ty hoạt động lĩnh vực  Có giải pháp huy động sử dụng vốn cho hoạt động lĩnh vực  Nâng cao kỹ thuật, cơng nghệ … để tạo sản phẩm tốt với thời gian  Mở rộng thêm số ngành nghề kinh doanh khác SVTH: Lê Như Ý Nhi 82 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn Lành mạnh hóa tình hình tài cơng ty  Tạo động lực cho nhân viên khoản lương, thưởng, đề bạt chức vị…  Ln cố gắng hồn thành hợp đồng trước thời hạn  Quản lý khoản nợ phải thu cách hiệu  Tăng cường khoản phải thu nhằm mục đích khuyến khích khách hàng Ế  U toán sớm hợp đồng hoàn tất Biện pháp đưa biện pháp chiết khấu H tiền mặt TẾ +Chính sách giảm giá hợp đồng toán sớm Mục đích để khách hàng tốn sớm để hưởng chênh lệch, tránh để nợ dai dẳng, nợ khó H đòi…và phải đảm bảo nguyên tắc đủ sức thu hút khách hàng đảm bảo IN lợi nhuận cần có doanh nghiệp + Vì lượng vốn ứ động khâu phải thu thường lớn khâu chu K kỳ sản xuất kinh doanh công ty mà lại phụ thuộc chủ yếu vào khách hàng Vì biện Nhanh chóng hồn tất thủ tục tốn Ọ  C pháp chiết khấu tỏ hữu hiệu cần quy định rõ ràng hợp đồng  IH  Các biện pháp góp phần tối thiểu hóa chi phí Tăng cường cơng tác quản lý chi phí Ạ Việc quản lý tốt chi phí làm giảm giá thành sản phẩm, dịch vụ, góp phần tăng Đ hiệu kinh doanh Cơng ty cần xác định xác chi phí cho lĩnh vực hoạt động, tăng cường đổi tài sản cố định (máy móc, trang thiết bị…) với chất G lượng, giá hợp lý Gắn trách nhiệm quản lý tài sản cho phòng sản xuất, tránh N mát, hao hụt, hư hỏng… Ờ Lực lượng cán quản lý nói chung cán quản lý tài sản tài nói Ư riêng có vai trị đặc biệt quan trọng Nhân tố người nhân tố định TR Vì cơng ty cần có chế độ khuyến khích, tạo điều kiện cho cá nhân tự học, tự đào tạo trau dồi kiến thức Bên cạnh đó, cơng ty cần thường xuyên tổ chức công tác bồi dưỡng cán bộ, nâng cao lực cho cán bộ…bằng cách đào tạo cử bồi dưỡng bên để tiếp thu tri thức Phương châm phát triển người để phát triển công ty cách thức đắn để công ty tồn kinh tế đại  Nâng cao hiệu sử dụng tài sản SVTH: Lê Như Ý Nhi 83 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn Tài sản cố định công ty tài liệu lao động chủ yếu cơng ty máy móc, cơng cụ, dụng cụ, trang thiết bị…Nó định đến hiệu sản xuất kinh doanh công ty, đảm bảo phát triển bền vững lực cạnh tranh công ty thương trường Để nâng cao hiệu sử dụng tài sản, công ty cần: Ế + Biết tận dụng tối đa công suất hoạt động máy móc, thiết bị… U + Nắm tài sản cố định có cơng ty để lập kế hoạch sử dụng, đầu tư, H khấu hao tài sản cố định hàng năm TẾ + Phân loại rõ loại tài sản cố định, có chế độ bảo quản hợp lý, định kỳ kiểm tra, sữa chữa, cải tiến kỹ thuật + Mua bảo hiểm cho tài sản cố định, trích lập dự phịng cho tài sản cố định… IN H  Phát huy tối đa nguồn lực Nguồn lực (nhân, tài, vật, lực) bao gồm nguồn lực bên bên ngồi cơng K ty Phát huy tối đa nguồn lực giúp doanh nghiệp giảm chi phí, tối đa hóa lợi C nhuận Ọ  Định mức giá, lượng, thời gian…trong khâu sản xuất IH  Định mức kỹ thuật chuyên gia lập địi hỏi nhân viên phải có kỹ làm việc để tiết kiệm chi phí (nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ…) Ạ  Xây dựng tinh thần tiết kiệm chi phí tối ưu cho nhân viên Đ  Kiểm sốt chi phí thơng qua phịng quản lý chi phí khác Việc phân chia chi phí nhiều phịng quản lý chi phí tạo điều kiện cho công G tác thu thập thơng tin chi phí dễ dàng hơn, qua cung cấp đầy đủ thơng tin chi N phí phát sinh nhiều phận khác doanh nghiệp Hơn nữa, người quản lý Ờ phòng kinh doanh cung cấp khoản ngân sách thơng qua TR Ư giúp họ kiểm sốt chi phí  Cơng ty cần xác định nguyên nhân gây biến động chi phí Thơng thường biến động bất lợi chi phí có nhiều ngun nhân, nhà quản lý nên tập trung vài nguyên nhân chủ yếu để tìm giải pháp khắc phục cần đề biện pháp cắt giảm chi phí Điều đòi hỏi hợp tác chặt chẽ nhân viên, phận liên quan thơng thường biện pháp thiên mặt kỹ thuật quản lý SVTH: Lê Như Ý Nhi 84 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hồn  Các biện pháp góp phần tăng lợi nhuận Cơng ty tìm kiếm thực tốt giải pháp tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí việc tăng lợi nhuận điều tất yếu Ngoài giải pháp đề xuất cơng ty cần có giải pháp góp phần tăng lợi nhuận như: Nâng cao chất lượng sản phẩm lĩnh vực hoạt động Ế  U Chất lượng tiêu quan trọng, việc phấn đấu đảm bảo nâng cao H chất lượng sản phẩm nhiệm vụ tồn nhân viên cơng ty Cần phải thực khâu, giai đoạn…Chất lượng cơng trình phụ thuộc nhiều có ý  TẾ nghĩa với hoạt động tư vấn, thiết kế, giám sát khảo sát cơng ty Hồn thành hợp đồng để tránh khoản chi phí phát sinh khơng H mong muốn IN Ln ln phải hồn thành sản phẩm trước thời hạn hợp đồng để sữa K chữa có sai sót, tránh để vi phạm hợp đồng giao nộp sản phẩm không chất lượng, vi phạm thời gian giao nộp sản phẩm…gây tổn thất chi phí Hiện đại hóa tài sản cố định C  Ọ Đối với công ty, suất lao động phụ thuộc chủ yếu vào trình độ, lực IH nhân viên, hoạt động tạo sản phẩm “chất xám” Tuy nhiên, yếu tố máy móc, trang thiết bị đại …cũng góp phần khơng nhỏ đến tinh thần tiến độ Tổ chức lao động sử dụng người hợp lý Đ  Ạ công việc nhân viên công ty G Cần biết sử dụng “yếu tố người”, biết khơi dậy tiềm người để N làm cho họ gắn bó cống hiến tài cho công ty.Để làm điều này, công ty Ờ cần có chế độ khên thưởng vật chất tinh thần cho nhân viên cách thỏa đáng Ư Ban lãnh đạo công ty phải biết lắng nghe tơn trọng ý kiến đóng góp, nghiên cứu khoa học có tính chất tích cực mang lại lợi ích cho cơng ty.Cơng ty nên hình thành TR quỹ khen thưởng phúc lợi để ưu tiên cho khoản  Tổ chức quản lý tốt tài cơng ty Vai trị tài ngày tăng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, tác động lớn đến chất lượng sản phẩm lợi nhuận Tổ chức sử dụng vốn hợp lý, đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu cho việc sắm vật tư giúp công ty tránh tổn thaatscho sản xuất máy móc ngừng hoạt động dụng thiếu vật tư, SVTH: Lê Như Ý Nhi 85 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn thiếu nguyên vật liệu…Đồng thời thông qua việc tổ chức sử dụng vốn, cơng ty kiểm tra tình hình dự trữ vật tư, cơng cụ, cụ,tồn kho…từ phát hiện, ngăn ngừa kịp thời tình trạng ứ động, mát, hao hụt vật tư sản phẩm…Cụ thể sử dụng vốn hiệu cần phải xác định xác nhu cầu vốn tối thiểu thường xuyên, cần thiết cho Ế hoạt động sản xuất kinh doanh pháp tổ chức huy động sử dụng vốn cho hợp lý U xác định thứ tự tài sản cần ưu tiên đầu tư, thứ tự cấp vốn với công việc H hoạt động kinh doanh khác nhau…Khi sử dụng vốn công ty cần vào kế TẾ hoạch lập để làm cơng ty Từ có biện sở phù hợp với tình hình thực tế, phát sinh thêm nhu cầu vốn công ty cần đáp ứng kịp thời để đảm bảo cho trình H sản xuất liên tục,nhanh chóng hồn thành sản phẩm,nếu thừa vốn cần có biện IN pháp xử lý để không bị ứ động vốn mở rộng sản xuất kinh doanh, thực TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K hoạt động cho vay… SVTH: Lê Như Ý Nhi 86 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ I/Kết luận Ế Chúng ta bước vào thời kỳ mới,thời kỳ mở cửa kinh tế nhiều U thành phần,các doanh nghiệp trình hội nhập kinh tế mới,nền kinh H tế đại cạnh tranh gay gắt,vì họ phải tự khẳng định tìm chổ TẾ đứng cho để vươn lên để tồn phát triển.Do việc phân tích hiệu hoạt động kinh doanh năm qua ngày có ý nghĩa quan trọng doanh H nghiệp nói chung cơng ty nói riêng IN Qua phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị,ta thấy:Đối với xã hội cơng ty góp phần xây dựng sở vật chất cho K xã hội qua việc tư vấn,thiết kế xây dựng ,giám sát cơng trình công cộng C nhà dân dụng,là phần đóng góp quan trọng vào q trình cơng nghiệp hóa-hiện Ọ đại hóa.Về phía cơng ty không ngừng phát huy hiệu hoạt động,mở IH rộng quy mơ kinh doanh đa dạng hóa ngành nghề hoạt động,góp phần nâng cao vị cạnh tranh công ty thương trường Ạ Doanh thu hoạt động công ty nâng lên nhiều nhu cầu xây dựng sở vật chất Đ xã hội tăng cao để đáp ứng kịp tốc độ phát triển kinh tế,thêm vào nhu cầu xây dựng dân dụng tăng lên thu nhập người dân tăng cao năm gần G đây.Bên cạnh đó,cơng ty cố gắng tiết kiệm chi phí, nâng cao khả sử dụng vốn nên N góp phần làm cho lợi nhuận cơng ty đạt tốc độ tăng trưởng cao qua năm,năm sau Ờ tăng lên ổn định với năm trước.Tuy năm 2014 có giảm loại nhuận so với năm 2012 Ư năm khó khăn chung ngành năm 2013 cơng ty có mức tăng lợi TR nhuận nhiều so với năm 2012,dù công ty đạt mức lợi nhuận xem mức phát triển ổn định Ngoài ra,khả tốn cơng ty ln đảm bảo,đây điểm mạnh công ty để tăng thêm uy tín,thu hút thêm nhiều khách hàng nhà đầu tư bên ngồi.Trong q trình kinh doanh,quy mơ công ty không ngừng mở rộng hiệu kinh doanh nâng lên SVTH: Lê Như Ý Nhi 87 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hồn Tuy nhiên,bên cạnh cơng ty gặp phải số khó khăn định,do năm gần công ty ngành mở nhiều tỉnh,làm gia tăng sức cạnh tranh,làm giảm lợi nhuận,đặc biệt lĩnh vực hoạt động khảo sát,hoạt động kiểm định đất đá Công ty không khoản vốn nhàn rỗi năm trước Ế vay để có thêm nguồn lợi nhuận khác.Các chế sách,giá vật tư U ngành xây dựng thường xuyên thay đổi,biến động ảnh hưởng đến công tác thiết H kế,thẩm tra,thẩm định theo tiến độ,thị trường bất động sản khơng cịn thu hútđược TẾ nhiều nhà đầu tư có nhiều rủi ro biến động Do công ty biết tận dụng phát huy mạnh để vượt qua khó khăn thử thách,thúc đẩy hoạt H động kinh doanh phát triển nên đạt hiệu kinh doanh cao IN Mặc dù công ty gặp phải thuận lợi khó khăn định năm qua cơng ty ln biết tự khẳng định mình, nâng cao lợi nhuận cho công ty, mở K rộng quy mơ kinh doanh,góp phần thúc đẩy kinh tế tỉnh,khu vực nước C phát triển Ọ II/Kiến nghị: IH Qua thời gian tiếp xúc tìm hiểu thực tế tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị, tơi có dịp vận dụng Ạ kiến thức học học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ chú,anh chị cơng Đ ty.Từ xin đưa số kiến nghị sau:  Đối với Công ty G +Tăng cường đa dạng hóa hình thức kinh doanh,đẩy mạnh đầu tư vào N hoạt động tiềm mang lại hiệu kinh doanh cao cho công ty Ờ +Thâm nhập mở rộng thị trường hoạt động kinh doanh,đặc biệt thị trường Ư ởĐông Hà vùng lân cận tỉnh,nhất thị trường vùng núi vùng núi TR tỉnh nhà ngày quan tâm đầu tư sở hạ tầng nên có xu hướng phát triển mạnh.Phải nhanh nhạy nắm bắt thị trường đưa định kinh doanh đắn,kịp thời,tranh thủ hội kinh doanh +Sử dụng tiết kiệm tối đa chi phí để làm gia tăng lợi nhuận +Cơng ty nên quan tâm đầu tư vào công tác thu hút nhân tài đào tạo đội ngũ cán kinh doanh động,sáng tạo,biết chủ động nắm bắt thị SVTH: Lê Như Ý Nhi 88 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn trường,tranh thủ hội kinh doanh,giúp công ty chủ động sản xuất kinh doanh,nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh  Đối với Nhà nước +Các chế,chính sách lĩnh vực đầu tư xây dựng nhà nước thay Ế đổi thường xuyên U +Thủ tục,trình tự tốn xây dựng ban quản lý quản lý H máy quan quản lý dự án yếu thiếu,làm ảnh hưởng đến thực công tác tư vấn, thiết kế, giám sát khảo sát… TẾ tiến độ toán,quyết đoán,giải ngân vốn cho cơng trình mà cơng ty tham gia H Vì quan quản lý nhà nước ban hành văn hướng dẫn,các IN qui định,thông báo phải thống với nhau,đồng thời phải tuân thủ định Nghị định phủ để doanh nghiệp thuận tiện triển khai K thực hiện.Các quan quản lý nên hỗ trợ mặt để doanh nghiệp yên tâm sản C xuất kinh doanh tạo sản phẩm cho xã hội giải công ăn việc làm cho người Ọ lao động.Kế hoạch vốn đầu tư xây dựng ưu tiên tốn cho cơng tác tư vấn IH tư vấn giám sát kĩ thuật không để cơng trình tốn xong mà chưa có TR Ư Ờ N G Đ Ạ vốn toán cho tư vấn SVTH: Lê Như Ý Nhi 89 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn TÀI LIỆU THAM KHẢO Các thông tin số liệu bảng báo cáo tài Cơng ty Cổ phần tư vấn Ế xây dựng Quảng Trị năm 2012-2014 U Đại học Kinh tế Huế khoa Quản Trị KinhDoanh (2014).Tài liệu tập huấn kỹ H nghiên cứu khoa học xử lý liệu TẾ Đào Ngun Phi (2013).Giáo trình Phân tích hoạt động kinh doanh.Tủ sách Đại học Kinh tế Huế H 4.Trần Quốc Phương (2013).Giáo trình Quản trị tài chính.Tủ sách Đại học Kinh tế IN Huế Trương Thị Hương Xuân (2013).Giáo trình Quản trị doanh nghiệp.Tủ sách Đại học K Kinh tế Huế C Nguyễn Minh Khơi (2006).Giáo trình xây dựng.NXB Xây Dựng, Hà Nội Ọ Nguyễn Đình Tuấn (2010).Luận văn “Phân tích kết hoạt động kinh doanh IH công ty cổ phần tư vấn- đầu tư- xây dựng Gia Thịnh” 8.Lâm Minh Điều (2011).Luận văn tốt nghiệp “Phân tích hiệu sử dụng vốn Ạ Cơng Ty Cổ Phần Xây Dựng Sóc Trăng” Đ 9.Trương Thị Bích Hào(2007).Luận văn tốt nghiệp “Phân tích hiệu hoạt động G kinh doanh Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Kiên Giang” N 10.Lê Thị Phương Bích (2007) Luận văn tốt nghiệp “Phân tích đánh giá tình hình Ờ tài Cơng Ty TNHH Thương Mại Vạn Phúc” Ư 11.Nguyễn Công Huy (2009) Luận văn tốt nghiệp “Phân tích tình hình tài TR Cơng Ty Cổ Phần Thép Tân Phát” 12.Đặng Quang Hoài Linh (2010) Luận văn tốt nghiệp “Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh qua năm 2007-2009 Công Ty CP XD CTGT 545” SVTH: Lê Như Ý Nhi 90 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hồn PHỤ LỤC Tình hình vốn nguồn vốn Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị giai đoạn 2012-2014 Năm 2012 Năm 2013 8.214.228.343 7.498.903.665 946.472.209 2.042.437.309 A-TÀI SẢN NGẰN 100 HẠN(100+120+130+140+150) I/Tiền khoản tương 110 IN II/ Đầu tư tài ngắn 120 Ọ C 121 2/Dự phịng giảm giá đầu tư tài 129 ngắn hạn K hạn(120=121+129) 1/ Đầu tư tài ngắn hạn hạn Ạ 1/Phải thu khách hàng 6.326.687.371 4.207.051.744 3.828.377.626 2.152.468.456 2.314.930.080 2.502.647.509 4.174.218.915 1.892.121.664 1.325.703.117 941.068.763 1.249.028.430 99.983.548 IH III/ Các khoản phải thu ngắn 130 131 132 3/Các khoản phải thu khác 138 G Đ 2/Trả trước cho người bán 1.192.871.382 H đương tiền 5.121.232.556 TẾ TÀI SẢN Năm 2014 U Mã H Chỉ tiêu Ế Đơn vị tính: Đồng Việt Nam N 4/Dự phịng phải thu ngắn hạn 139 khó đòi 140 1/Hàng tồn kho 141 Ư Ờ IV/Hàng tồn kho TR 2/Dự phòng giảm giá hàng tồn 149 kho 150 386.182 1/Thuế giá trị gia tăng 151 386.182 V/Tài sản ngắn hạn khác khâu trừ 2/Thuế khoản phải thu 152 SVTH: Lê Như Ý Nhi 91 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn Nhà nước 3/Tài sản ngắn hạn khác B-TÀI 158 SẢN DÀI 200 2.363.048.911 2.354.032.435 2.305.276.996 HẠN(200=210+220+230+240) 210 2.363.048.911 2.354.032.435 2.305.276.996 1/Nguyên giá 211 2.109.708.032 3.939.786.906 3.993.877.815 2/Gía trị hao mịn lũy kế 212 (1.457.756.995) (1.585.754.471) (1.688.600.819) 3/Chi phí dở dang 213 1.711.097.874 II/Bất động sản dầu tư 220 1/Ngun giá 221 2/Gía trị hao mịn lũy kế 222 U H TẾ H IN III/Các khoản đầu tư tài 230 dài hạn 231 K 1/Đầu tư tài dài hạn Ế I/Tài sản cố định C 2/Dự phòng giảm giá đầu tư tài 239 240 IH IV/Tài dài hạn khác Ọ dài hạn 1/Phải thu dài hạn 241 248 Ạ 2/Tài sản dài hạn khác Đ 3/Dự phịng phải thu dài hạn 249 khó địi 10.577.277.254 9.852.936.100 7.426.509.552 PHẢI 300 6.012.779.011 5.458.581.100 2.831.918.552 I/Nợ ngắn hạn 310 6.012.779.011 5.349.717.600 2.831.918.552 1/Vay ngắn hạn 311 2/Phải trả cho người bán 312 157.418.918 272.258.700 224.424.000 3/Người mua trả tiền trước 313 5.062.681.676 6.751.174.526 3.484.828.442 615.457.037 1.055.888.020 935.122.689 CỘNG TÀI 250 G TỔNG N SẢN(250=100+200) Ờ NGUỒN VỐN Ư A-NỢ TR TRẢ(300=310+320) 4/Thuế khoản phải nộp 314 SVTH: Lê Như Ý Nhi 92 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn Nhà nước 5/Phải trả người lao động 315 6/Chi phí phải trả 316 7/Các khoản phải trả ngắn hạn 318 (3.796.576.250) (2.668.892.977) 108.863.500 68.357.880 131.248.000 149.502.000 323 II/ Nợ dài hạn 320 1/Vay nợ dài hạn 321 U 9/Qũy khen thưởng, phúc lợi 935.724.604 706.934.398 108.863.500 2/Qủy dự phòng trợ cấp 322 H việc làm IN 3/Phải trả,phải nộp dài hạn 328 khác CHỦ SỞ 400 4.594.591.000 410 4.394.355.000 4.549.591.000 1.850.490.000 1.852.990.000 1.902.726.000 (435.850.000) (435.850.000) (585.350.000) 3.149.858.243 2.977.215.000 3.277.215.000 10.577.277.254 9.852.936.100 7.426.509.552 4.564.498.243 IH I/Vốn chủ sỡ hữu 411 2/Thặng dư vốn cổ phần 412 3/Vốn khác chủ sỡ hữu 413 Đ Ạ 1/Vốn đầu tư chủ sỡ hữu 414 5/Chênh lệch tỷ giá hối đoái 415 G Ờ N 6/Các quỹ thuộc vốn chủ sỡ 416 hữu 4.394.355.000 Ọ HỮU(400=410+430) 4/Cổ phiếu quỹ 4.564.498.243 C B/VỐN 329 K 4/Dự phòng phải trả dài hạn H 319 TẾ 8/Dự phòng phải trả ngắn hạn Ế khác Ư 7/Lợi nhuận sau thuế chưa 417 TR phân phối II/Qũy khen thưởng,phúc lợi TỔNG CỘNG 430 NGUỒN 440 VỐN(440=300+400) CÁC CHỈ TIÊU NGỒI BẢNG SVTH: Lê Như Ý Nhi 93 Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn 1/Tài sản th ngồi 2/Vật tư,hàng hóa nhận giữ hộ,nhận gia cơng 3/Hàng hóa nhận bán hộ, nhận Ế ký gửi,ký cược U 4/Nợ khó địi xử lý H 5/Ngoại tệ loại TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H TẾ (Nguồn: Báo cáo tài 2012-2014 Cơng ty Cổ phần tư vấn xây dựng Quảng Trị) SVTH: Lê Như Ý Nhi 94