10 cách để cải thiện khả năng kết nối tại nơi làm việc

10 cách đê cải thiện khả kêt nôi noi làm việc INTERPERSONAL Hiện nay, khơng có thê phủ nhận vai trò quan trọng khả kết nối nơi làm việc Bởi cho dù bạn có làm việc chăm chi hay có khả phát triển ý tưởng hiệu đến đâu nữa, khả kết nối bạn không tốt cán lãnh đạo đồng bạn ghi nhận điều Tuy nhiên, bạn áp dụng số phương pháp đề cập đến đề nâng cao phát triển khả hòa nhập vào cộng đồng cùa M ột khả hòa nhập bạn phát triển hướng, khơng chi mang lại mối quan hệ chặt chẽ bạn đồng nghiệp, mà mang lại thành công thăng tiến công việc 1.Luôn mỉm cười Hầu không muốn giao tiếp với người ln buồn rầu, ủ rũ; vậy, cố gắng tạo bầu khơng khí thân thiện cởi mở với đồng nghiệp Ln trì thái độ vui vẻ lạc quan công việc Và điều tưởng chừng đơn giản lại hiệu ln mỉm cười Thái độ lạc quan vui vẻ bạn thu hút ỷ người xung quanh, đồng thời xóa nhòa khoảng cách cá nhân với 2.Đừng tiếc lời khen ngợi Hãy khen ngợi thành tựu người khác lời chân thực tự đáy lịng Hãy nói lời cảm ơn với giúp đỡ từ người khác Hây đế đồng nghiệp ln có cảm giác đón chào cho dù họ vào hay việc quan bạn Nếu bạn cư xử thật lòng với m ột đó, họ đáp lại thái độ tương tự 3.Luôn quan tâm tới người khác Hãy chịu khó quan sát diễn quanh bạn Biết cách bày tỏ quan tâm cảm thông tới người khác họ lâm vào tỉnh trạng khó khăn đau buồn Thường xuyên giao tiếp mắt gọi người khác tên riêng họ Hỏi ý kiến người khác bạn gặp khó 4.Lắng nghe chủ động Lắng nghe chủ động biểu thị cho người nói biết bạn tâm lắng nghe hiểu rõ quan điểm họ Điều có nghĩa sau người đối thoại với bạn dừng lời, bạn nhắc lại gi bạn nghe thấy Bằng cách này, bạn kiểm sốt tốt q trình thu nhận thơng tin từ người khác người đối thoại với bạn cảm nhận bạn thực quan tâm tới vấn đề họ việc gật đầu xã giao 5.Làm tác nhân kết nối người với Điều quan trọng đánh giá cao tạo mơi trường cởi mở thân thiện người làm việc theo nhóm Hãy ứng xử cách công với tất người, c ầ n tránh việc bình luận sau lưng người khác Nếu bạn làm tốt điều này, khả gây dựng lòng tin đồng nghiệp trở nên dễ dàng hết ó.Giải mâu thuẫn Trong trường hợp này, bạn cần đóng vai trị trang gian việc hịa giải xóa bỏ mâu thuẫn đồng nghiệp với từ manh nha Nếu bạn đồng nghiệp bất đồng với mặt cá nhân công việc, xếp họ ngồi lại với nhau; bạn người đứng phân tích điêm sai hai bên, từ đưa biện pháp đề trung hịa bất đồng Với việc đảm nhận vai trị lãnh đạo vậy, bạn nhận tôn trọng tin tưởng người xung quanh 7.Giao tiếp cách rõ ràng Bạn cần ỷ tới cách nói mà bạn nói với người xung quan Những lời nói rõ ràng rành mạch có thề giúp bạn tránh hầu hểt hiểu lầm đồng nghiệp người khác xã hội Khả hùng biện cho phép bạn tạo nên hình ảnh thơng minh chín chắn, cho dù bạn độ tuổi Khi đó, người dễ dàng bỏ qua cho điều mà bạn chẳng may buột mồm nói 8.Ln tạo bầu khơng khí vui vẻ Mọi người thường cho người có khả gây cười người dễ dần Vì thế, sứ dụng hài hước bạn làm m ột công cụ hỗ trợ hiệu việc chinh phục lòng tin người khác 9.Xem xét việc theo chất Cảm thơng có nghĩa bạn phải biết đặt vào vị trí người khác; đế từ hiểu cảm giác họ việc Vì thế, xem xét tình theo quan điểm người khác Điều có thê thực đươc gắn chặt với cảm xúc riêng bạn 10.Đừng phàn nàn Khơng có chán phải tiếp xúc với người than vãn việc Nếu bạn muốn giải tỏa bối tâm trí, bạn có thê đề tn theo ngòi bút trang nhật ký, trút bỏ nỗi niềm với người thân bạn bè Khơng nên mang điều nói nơi cơng sở làm bạn ức chế người nghe khơng có cám thơng  ... tạo môi trường cởi mở thân thiện người làm việc theo nhóm Hãy ứng xử cách công với tất người, c ầ n tránh việc bình luận sau lưng người khác Nếu bạn làm tốt điều này, khả gây dựng lòng tin đồng... thấy Bằng cách này, bạn kiểm sốt tốt q trình thu nhận thơng tin từ người khác người đối thoại với bạn cảm nhận bạn thực quan tâm tới vấn đề họ việc gật đầu xã giao 5 .Làm tác nhân kết nối người... Mọi người thường cho người có khả gây cười người dễ dần Vì thế, sứ dụng hài hước bạn làm m ột công cụ hỗ trợ hiệu việc chinh phục lòng tin người khác 9.Xem xét việc theo chất Cảm thơng có nghĩa