Đề 5 THỰC HIỆN QUẢN lý THIẾT bị có yêu cầu NGHIÊM NGẶT về ATLD tại CTY GANG THEP THAI NGUYÊN v3

TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI: THỰC HIỆN QUẢN LÝ THIẾT BỊ CĨ U CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TỒN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GANG THÉP THÁI NGUYÊN Sinh viên thực hiện: Lớp: Khoa: Giáo viên hướng dẫn: Hà Nội, tháng năm 2016 LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Bảo hộ lao động sách kinh tế - xã hội lớn Đảng Nhà nước ta, phần quan trọng, phận tách rời chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Bảo Hộ Lao Động với ba nội dung là: Thực cơng tác an tồn, vệ sinh lao động; tuyên truyền công tác an toàn tai nạn xảy nhà máy xí nghiệp nhằm tác động đến ý thức thực cơng tác An Tồn Vệ Sinh; ban hành chế độ sách, luật pháp cơng tác Bảo Hộ Lao Động - An Toàn Lao Động Một nội dung quan trọng ATLĐ nhà máy sản xuất chế biến việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động Tổng công ty Gang Thép Thái Nguyên đơn vị sản xuất thép lớn hàng đầu Việt Nam, với nhiều dây chuyền máy móc cần có quy định quản lý nghiêm ngặt ATLĐ Tuy nhiên năm gần đặc biệt năm 2015 cơng tác thực quản lý thiết bị ATLĐ có nhiều tồn đáng báo động Nhận thấy tầm quan trọng yêu cầu khách quan vấn đề quản lý thiết bị ATLĐ em chọn đề tài : “Thực quản lý thiết bị có u cầu nghiêm ngăt ATLĐ Tổng cơng Gang thép Thái Nguyên” làm đề tài cho tiểu luận Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu cách thức thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ - Kiến nghị đề xuất số giải pháp để hoàn cơng tác quản lý thiết bị có u cầu nghiêm ngặt ATLĐ Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu vấn đề cách thức thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên Phạm vị nghiên cứu Nghiên việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên thuộc tỉnh Thái Nguyên Kết cấu, nội dung đề tài Kết cấu đề tài gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luậ Chương 2: Thực trạng việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên Chương 3: Kiến nghị đề xuất Hà Nội, ngày 25 tháng 04 năm 2016 Sinh viên Do hạn chế mặt thời gian kinh nghiệm trình độ nên viết cịn nhiều thiếu sót Vì vậy, em mong góp ý chân thành thầy giáo để viết hồn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn .đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn em thời gian qua để em hoàn thành viết CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1.Bảo hộ lao động Là cơng tác an tồn vệ sinh lao dộng hoạt động đồng mặt lập pháp, tổ chức hành chính, cơng tác khoa học kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn bệnh nghề nghiệp, nhằm đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho người lao động Bảo Hộ Lao Động yêu cầu khách quan để bảo vệ người lao động - yếu tố chủ yếu động lực lượng sản xuất Hoạt động BHLĐ phát triển phụ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, khoa học công nghệ quốc gia, đơn vị sản xuất 1.1.2 An toàn lao động An toàn lao động việc ngăn ngừa cố tai nạn xảy q trình lao động, gây thương tích thể gây tử vong cho người lao động a Điều kiện lao động Được hiểu tổng thể yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế, kỹ thuật biểu thông qua phương tiện cơng cụ lao động, q trình cơng nghệ, môi trường lao động xếp chúng không gian thời gian, tác động chúng mối quan hệ tác động qua lại với người lao động chỗ làm việc tạo nên điều kiện định cho người trogn trình lao động Tình trạng tâm sinh lý người lao động chỗ làm việc yếu tố gắn liền với điều kiện lao động b Các yếu tố nguy hiểm có hại Là yếu tố xuất điều kiện lao động có ảnh hưởng xấu, có hại nguy hiểm, có nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động Các yếu tố nguy hiểm có hại xuất sản xuất có nhiều loại, chúng phân chia thành loại sau: + Các yếu tố vật lý nhiệt độ, độ ẩm xạ có hại, bụi tiếng ồn + Các yếu tố hoá học: Các chất độc hại, loại khí độc, bụi độc, chất phóng xạ + Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn, nấm mốc loại ký sinh trùng + Các yếu tố bất lợi yếu tố lao động, không tiện nghi không gian nhà xưởng chật hẹp, vệ sinh yếu tố không thuận lợi tâm lý c Tai nạn lao động Là tai nạn xảy lao động, công tác kết tác động đột ngột từ bên làm chết người, tổn thương phá huỷ chức hoạt động bình thường phận thể 1.1.3 Quản lý thiết bị An toàn lao động Là q trình mà người sử dụng máy móc thiết bị phải tuân thủ theo nguyên tăc ATLĐ, lý thiết bị bao gồm có việc kiểm tra giám sát kiểm định độ an toàn thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ: o Tuân thủ quy định độ an toàn kỹ thuật máy móc thiết bị o Kiểm định thường xuyên định kỳ máy móc thiết bị xem có đạt độ ATLĐ hay khơng? o Hướng dẫn, đào tạo cho cán CNV sử dụng trực tiếp làm việc với máy móc thiết bị có ngun tắc ATLĐ o Duy trì kiểm tra giám sát q trình sử dụng máy móc thiết bị o Bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo máy mọc hoạt động theo quy chuẩn an toàn nhà sản xuất 1.1.4 Các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Nồi loại Nồi đun nước nóng có nhiệt độ mơi chất 115oC Các bình chịu áp lực có áp suất làm việc định mức cao 0,7 bar (theo phân loại Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6153: 1996) Bể (xi téc) thùng dùng để chứa, chun chở khí hố lỏng chất lỏng có áp suất làm việc cao 0,7 bar chất lỏng hay chất rắn dạng bột khơng có áp suất tháo dùng khí có áp suất cao 0,7 bar Hệ thống lạnh loại (theo phân loại Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6104: 1996) Đường ống dẫn nước, nước nóng cấp I II có đường kính ngồi từ 51 mm trở lên Các đường ống dẫn khí đốt cố định kim loại Cần trục loại: Cần trục ô tô, cần trục bánh lốp, cần trục bánh xích, cần trục đường sắt, cần trục tháp, cần trục chân đế, cần trục công xôn, cần trục thiếu nhi Cầu trục: Cầu trục lăn, cầu trục treo; 10 Cổng trục: Cổng trục, nửa cổng trục; 11 Trục cáp chở hàng; trục cáp chở người; trục cáp máy thi công, trục tải giếng nghiêng; cáp treo vận chuyển người; 12 Pa lăng điện; Palăng kéo tay có tải trọng từ 1.000 kg trở lên; 13 Xe tời điện chạy ray; 14 Tời điện dùng để nâng tải, kéo tải theo phương nghiêng; bàn nâng, sàn nâng dùng để nâng người; PHẦN 2: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ THỰC HIỆN QUẢN LÝ THIẾT BỊ CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ ATLĐ TẠI TỔNG CÔNG TY GANG THÉP THÁI NGUYÊN 2.1 Giới thiệu chung Công ty Gang Thép Thái Nguyên 2.1.1 Giới thiệu công ty Công ty gang thép Thái Nguyên có tên giao dịch là: Thai Nguyen Iron and steel corporation viết tắt TISCO Trụ sở: Phường Lưu Xá - Thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên Công ty có 40 năm phát triển, năm 1959 khởi công xây dựng khu gang thép Nhà máy Luyện Gang tiền thân Công ty Gang Thép Thái Nguyên thành lập ngày 29/11/1963, ngày mà mẻ Gang lò Năm 1962 - 1972, q trình cơng nghệ, trạm xử lý nước thải bị bắn phá hồn chiến tranh Mỹ Cơng ty ngành công nghiẹp thu nhỏ Việt Nam, tập trung sản xuất Gang thép, vật liệu xây dựng, khai thác mỏ than, quặng sắt 2.1.2 Lực lượng lao động Tổng Cơng ty Gang Thép Thái Ngun có 25 đơn vị thành viên có tổng số cơng nhân viên khoảng 9000 người, sản xuất 1000 ngành nghề khác có nhiều yếu tố độc hại ( lị luyện thép, cán thép, lị gang, hố chất độc hại ) Lực lượng cán kỹ thuật 2400, trình độ kỹ sư đại học 1300 người, trung cấp kỹ thuật 1050 người, chiếm 27% 28% lực lượng lao động công ty 2.2 Bộ máy tổ chức công ty Hình 2.1: Sơ đồ hệ thống tổ chức quản lý Giám Đốc P.Giám đốc thiết bị 2.3 Cơng Đồn P.Giám đốc sản xuất Hội đồng Bảo hộ lao động Cơng tác an tồn bảo hộ lao động cơng ty Khối quan Khối trực tiếp Công ty trải qua 40 năm vận hành sản xuất cho tổ quốc nhiềuP.Kỹ gang móc già lạc thuậtthép công Đặc nghệdiểm bật công ty máy Phân xưởng đúccỗi, phôi hậu thường xuyên phải sửa chữa, đại tu thay Số người làm việc đông, công P.Kế hoạch vật tư xưởng điệnhưởng việc vận hành sửa chữa theo ca kíp nóng, có nhiều yếuPhân tố độc hại ảnh đến sức khoẻ củathống người P.Kế tốn kêláo động: Bụi độc hại, cơng việc vất vả, nặng nhọc dễ xảy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ý thức tầm quan trọng P.Hành cơng tác thực hiệnchính an Tồn Vệ Sinh Lao Động lãnh đạo công ty thường xuyên kiểm tra có biện pháp kỹ thuật an tồn có hiệu P.Tổ chức lao động 2.4 Biện pháp tổ chức Tổ khu thành phẩm Nhận rõ tầm quan trọng công tác Bảo Hộ Lao Động Hàng năm lạp kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động triển khai tốt Hàng năm công ty đầu tư 15  20 tỷ đồng cho công tác Bảo Hộ Lao Động, chiếm 20% dự tốn Cơng ty thành lập hội đồng Bảo Hộ lao Động giám đốc cơng ty làm chủ tịch hội đồng, phó giám đốc phụ trách sản xuất trực tiếp đạo công tác BHLĐ Chỉ đạo công tác BHLĐ công ty bao gồm: Ban Giám đốc, cán BHLĐ, công đoàn, y tế, bảo vệ Giao cho cán BHLĐ an tồn vệ sinh tồn cơng ty Quản đốc phân xưởng trực tiép đạo công tác BHLĐ phân xưởng Mỗi tổ phân xưởng có an tồn vệ sinh viên chịu trách nhiệm BHLĐ tổ Hệ thống an tồn viên có tổ sản xuất hoạt động hiệu Các an toàn viên trực tiếp giám sát sản xuất an toàn ca làm việc sử dụng quy trình quy phạm Với ban chun trách an tồn viên cơng ty với máy làm công tác BHLĐ công ty, công tác huấn luyện chia làm bước: + Bước 1: Huấn luyện người lao động tiếp nhận, tuyển dụng: Nội quy, quy chế, luật BHLĐ thực năm lần + Bước 2: Huấn luyện kỹ thuật an toàn sở: Theo nhà máy, phân xưởng, đơn vị trực tiếp sản xuất, quy trình vận hành thiết bị cơng nghệ phân xưởng sản xuất thực năm lần + Bước 3: Huấn luyện kỹ thuật an toàn vị trí, nơi làm việc trực tiếp tổ trưởng chịu trách nhiệm thường xuyên kiểm tra đôn đốc Mạng lưới an Tồn vệ sinh viên cơng ty người tổ chức, quản lý thực công đồn quản lý Về vấn đề chăm sóc sức khoẻ công nhân: Hàng năm công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho tồn cán cơng nhân viên Từ phân loại sức khoẻ phát bệnh nghề nghiệp kịp thời chữa trị, đề mức bồi thường thích hợp cho cơng nhân làm điều kiện làm việc khác nhau, bảo vệ sức khoẻ cho công nhân, đẩy mạnh sản xuất Công ty tổ chức khám tuyển bố trí cơng nhân làm việc hợp lý 2.5 Phịng kỹ thuật an tồn Từ xây dựng đến phòng KTAT tồn phận tham mưu trực tiếp cho giám đốc cơng ty IV tìm hiểu cơng tác bHLĐ nhà máy luyện cán thép Gia sàng An toàn điện Tại phân xưởng bố trí bảng điện điện cho hộp điện nối đất bảo vệ Các động máy móc nối đất tiếp mát đề phong điện giật Nhưng vấn đề tồn nhiều hộp điện bị nắp khóa an tồn ảnh hưởng đến việc bảo vệ Các điểm nối trạm đấu dây khơng chặt, phích cắm lỏng gây tượng phóng điện Yêu cầu kỹ thuật điện nhà máy, phân xưởng cán thép cao, sửa chữa thiết bị điện phải tiếp mát ngắt cầu dao, luồng ánh sáng đưa tới 36V dùng để sửa chữa phải ngành điện quản lý, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an toàn Khi sửa chữa đầu nguồn cấp điện phải có biển báo: "cấm đóng điện có người làm việc" Thiết bị điện đưa vào hầm kín nơi có nhiên liệu dễ cháy phải đảm bảo có đủ hệ thống bao che, đấu bắt điện thật chặt chẽ, kín, đề phịng phát tia lửa điện gây cháy, nổ Những yêu cầu nối đất, cách điện bảo vệ nhà máy đặt cao việc chấp hành nội quy chưa triệt để khâu tổ chức, quản lý Sự phối hợp đồng hai yếu tố thu kết khả quan An toàn Việc ứng dụng KTAT chế chủ yếu tập trung phân xưởng cán phân xưởng luyện gang khơng có Do đặc thù riêng phân xưởng luyện gang quy trình hoạt động máy nâng chuyển, băng truyền nồi chứa gang lỏng điều khiển từ xa phòng cách li với khu sản xuất Do việc an tồn phân xưởng tuyệt đối, phân xưởng cán thép việc sử dụng thiết bị nâng chuyển phổ biến quan trọng, thiết bị cũ nên vấn đề an toàn cần phải thực cách sát hơn, thực kiểm định định kỳ thiết bị nhằm sửa chữa kịp thời loại bỏ thiết bị vận hành khơng an tồn An tồn thiết bí áp lực Có nhiều việc phải làm sau lần ngừng lị, máy có liên quan đến thiết bị áp lực phải đưa xem xét, khám nghiệm định kỳ đến hạn phải đưa đại tu sửa chữa, thiết bị áp lực liên quan đến nồi vận hành nhiều cố mà thường xì, bục ống nhiệt, ống hâm, sấy lò đại tu chất lượng mối hàn kém, cần rút kinh nghiệm An toàn thiết bị nâng Nhà máy vận hành quản lý thiết bị nâng Palăng, cầu trục vận hành điện cần cẩu bánh lốp di dộng Các thiết bị kiểm tra định kỳ cấp phép sử dụng song có thực tế đơn vị trực tiếp quản lý thiết bị nâng người dược bàn giao cho sử dụng, việc sử dụng thiết bị hư hỏng không dược bàn giao kịp thời, có tượng đùn đẩy trách nhiệm cho làm chậm tiến độ khám nghiệm, thiếu chủ động đưa thiết bị có liên quan sửa chữa An tồn hố chất xử lý chất thải Trong quy công nghệ sản xuất từ quặng gang, thép có khâu quan trọng biến nước cứng sông cầu thành nước mềm nhờ hố chất sút phèn Ngồi nhà máy cịn dùng dầu FO để nhóm lị, la nguồn ô nhiễm lớn Khi vận hành thiết bị áp lực nguy hiểm sinh công dẫn đến sinh nhiệt dễ gây cháy nổ áp lực tăng cao Vì ta phải làm mát H2, yêu cầu sử dụng H2 làm mát phải kín, khí H2 phân tán với áp lực lớn chia nhỏ tia hồ quang tránh nổ thiết bị áp lực Tuy nhiên phát sinh ván đề H2 chất dễ cháy, phải có biện pháp an tồn thật cụ thể sử dụng Kĩ thuật vệ sinh 6.1 Kĩ thuật thông gió Mục tiêu chống nóng, chống bụi, chống khí độc đảm bảo vi khí hậu Khi vào phân xưởng ta thường có cảm giác nặng nề khó thở, ngột ngạt, việc bố trí thơng gió khơng tốt, đa số sử dụng thơng gió tự nhiên Trong nhà máy luyện cán thép Gia Sàng khơng khí nóng ẩm, vào phân xưởng sản xuất ta có cảm giác nóng kinh khủng Tại phân xưởng cán thép I II thường bố trí thơng gió tự nhiên kết hợp với thơng gió khí có bố trí lắp quạt thơng gió tường nơi cơng nhân làm việc, vị trí quạt để lối cồng kềnh, thổi thẳng vào cơng nhân qua lại có cảm giác khó chịu Nói chung vấn đề thơng gió phân xưởng sản xuất 6.2 Kỹ thuật chiếu sáng Trên trần cao phân xưởng có hệ thống đèn dây tóc chạy dọc Các phân xưởng thiết kế mở nhiều cửa kính để phục vụ cho chiếu sáng nhiên phân xưởng rộng lớn cao nên ánh sáng thực không đủ Khi công nhân nhà máy sửa chữa thiết bị phải dùng thêm ánh sáng điện áp 36V Đặc biệt hệ thống đèn trần bị cháy nhiều mà chưa thay Trong phòng điều khiển ánh sáng sử dụng ánh sáng đèn nêon ánh sáng tự nhiên Do tạo nên ánh sáng kết hợp không hợp sinh lý cho mắt, dễ dẫn đến thao tác sai Đây nhận xét thực tế, khơng có số liệu cụ thể nên em khơng thể đánh giá cách xác 6.3 Kỹ thuật chống ồn rung Quá trình hoạt động phân xưởng cán thép có yếu tố ồn rung lớn, xung quanh thiết bị cán thép lị đúc phơi có độ rung có ảnh hưởng không lớn đến sức khoẻ người lao động Nhưng ồn có ảnh hưởng đáng kể Vì nhà máy có quy mơ lớn, cơng suất thiết bị cao nên trình vận hành phát tiếng ồn lớn điều tất nhiên Để hạn chế tiếng ồn nhà máy thiết kế buồng điều khiển cách âm tốt nơi có ồn rung, hạn chế tối đa số người lao động sử dụng trang thiết bị có độ ồn rung lớn trang bị bịt tai cho người lao động Tuy nhiên đến phân xưởng sản xuất, lao động phải đứng bên cạnh máy móc để điều khiển, họ khơng có bịt tai để chống ồn, nói phải hét thật to nghe thấy họ liên lạc với ký hiệu tay Như vấn đề chống ồn nhà máy chưa đảm bảo cần phải có biện pháp để khắc phục Phịng chống cháy nổ Để đảm bảo tốt công tác PCCN, đơn vị nhà máy thành lập đội PCCN có người trực 24/24 sẵn sàng ứng cứu kịp thời cố cháy nổ xảy đơn vị Đội PCCN huấn luyện định kỳ nghiệp vụ 2lần/năm, đội có xây dựng phương án PCCN năm để phù hợp với tình hình đơn vị phòng cảnh sát PCCC thành phố Thái Nguyên phê duyệt Tất khu vực sản xuất, làm việc nhà máy dều trang bị bình cứu hoả đặt vị trí thuận tiện cho việc sử dụng Nội quy PCCN phổ biến đến tận tổ sản xuất để người lao động biét có ý thức thực Hàng năm công tác PCCN đưa vào kế hoạch BHLĐ giành khoảng kinh phí phục vụ cho hoạt động chủ yếu để mau sắm kiểm tra trang thiết bị công tác huấn luyện PCCC Tất cán nhà máy huấn luỵen PCCC để đảm bảo biét sử dụng trang thiết bị phục vụ chữa cháy bình cứu hoả bơm chữa cháy Định kỳ tháng lần nhà máy tổ chức kiểm tra, thay thế, bổ sung trang thiết bị, phương tiện phục vụ chữa cháy như: Bình bột, bình khí CO2, bơm chữa cháy Hiện nhà máy có đầy đủ trang thiết bị, phương tiện phục vụ cho công tác PCCC đảm bảo yêu cầu thực tế đặt bao gồm: Bơm cứu hoả chạy xăng, bơm cứu hoả chạy dầu, bình bột MF, bình khí cácbonic MT3, thang cứu hoả Chế dộ sách Căn vào luật lao động ngày30/6/1994 nghị định 06/CP tháng 7/1995 quy định chi tiết số điều luật lao động AT - VSLĐ Nhà máy thực số sách AT - VSLĐ : + Năm nhà máy sở y tế Thái Nguyên, trung tâm y tế dự phòng đo đạc yếu tố độc hại cho tất phân xưởng toàn nhà máy có hồ sơ lưu giữ theo quy định + Nhà máy tổ chức khám sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên chức năm lần Sau khám bệnh điều trị cấp tính chuyên khoa, quản lý thep dõi bệnh mãn tính Nhà máy tổ chức cho công nhân điều dưỡng hàng năm Hải Phòng Nam Định Nhà máy có phịng y tế thường xun theo dõi điều trị xử lý cố xảy với sức khoẻ người cơng nhân Phịng khám trang bị phương tiện kỹ thuật y tế thích hợp đầy đủ: Thuốc, băng, kim tiêm cán công nhân viên hưởng trợ cấptièn thuốc trung bình 11.000VNĐ/người tháng Đối với người mắc bệnh nghề nghiệp với mức 84.600 VNĐ/tháng (đối với người tiếp xúc trực tiếp với yếu tố độc hại năm ), đồng thời họ thường xuyên theo dõi chữa trị Mỗi cán công nhân viên nhà máy có đủ hồ sơ sức khoẻ, sổ khám bệnh phiéu mua BHYT Hai năm lần nhà máy tổ chức huấn luyện định kỳ KTAT cho tồn cơng nhân viên nhà máy, năm lần với công nhân làm việc trực tiếp Cán BHLĐ có trách nhiệm quản lý theo dõi kiểm tra tổ chức huấn luỵen cho công nhân chuyển đến cơng nhân chuyển hố nghề nhà máy học an toàn lao động Năm nhà máy tổ chức thi an toàn vệ sinh viên giỏi, chọn thi xuất sắc khen thưởng Nhà máy thực tốt chế độ làm việc, nghỉ ngơi công nhân ngày 8h/ngày, 48h/ tuần có thời gian nghỉ ca Với chế độ nghỉ phép người sản xuất thường nghỉ phép 14 ngày/năm, với sản xuất đặc biệt nghỉ phép 16 ngày/năm năm tăng ngày phép Trong thời gian nghỉ phép năm công tác công nhân hưởng lương Công nhân nhà máy bồi dưỡng sức khoẻ ca làm việc tuỳ tính chất cơng việc có mức + Loại I: 1500VNĐ/xuất + Loại II: 2100VNĐ/xuất + Loại III: 2800VNĐ/xuất Hiện vật để bồi dưỡng sữa, đường tuỳ thuộc theo điều kiện thay chè, nước hoa quả, thịt, trứng Chế độ bồi dưỡng vật tổ chức phục vụ ăn nhà máy theo chức danh chế độ tiêu chuẩn, cấm toán tiền Tồn cơng nhân viên nhà máy đóng thẻ Bảo Hiểm với mức đóng góp cơng nhân 5% tiền lương hàng tháng, nhà máy đóng 15% tổng quỹ tiền lương cán công nhân viên nhà máy Người lao động hưởng chế độ BHXH: Trợ cấp ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động, BNN Hàng năm nhà máy tổ chức đại hội công nhân viên chức ban chấp hành cơng đồn tổ chức, lấy ý kiến tập thể nội dung thoả ước lao động tập thể, biên phải có chữ ký đại diện ban chấp hành cơng đồn nhà máy đăng ký với quan lao động Toàn thể công nhân nhà máy ký hợp đồng lao động với nhà máy văn Mỗi năm lần nhà máy tổ chức thi nâng bậc cho công nhân phần III Nhận xét đánh giá số kiến nghị Qua việc khảo sát, đánh giá thực trạng cơng tác an tồn vệ sinh lao động nhà máy luyện cán thép Gia Sàng trực thuộc tổng công ty Gang Thép Thái Nguyên, ta thấy công tác BHLĐ trọng, không đạt tới yêu cầu giúp công nhân lao dộng làm việc môi trường lao động tốt hơn, giảm thiểu đáng kể số TNLĐ, mạng lưới ATVSV phát huy tốt phân công rõ trách nhiệm BHLĐ cấp Công tác tuyên truyền BHLĐ có nhiều cố gắng, đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh thao tác, phiếu công tác theo quy định mẫu phiếu, quy trình quy phạm bước hoàn chỉnh để phục vụ học tập, sản xuất có bổ sung hiệu chỉnh kịp thời cho phù hợp với điều kiện sản xuất Qua kết đánh giá phân tích chất lượng mơi trường khu vực nhà máy càn thép Gia Sàng ta thấy: - Kết phân tích, đo tiêu chất lượng môi trường nước điểm xả nước thải sản xuất vào hồ tuần hoàn I, II tiêu chung mức nồng độ chất chất thải đạt yêu cầu riêng có nồng độ Cl vượt tiêu chuẩn quy định, nơi cao có nồng độ 9,35 mg/l, tiêu chuẩn cho phép mg/l Tại nước giếng khoan khu dân cư (số nhà 16 - đường Bắc nam), giếng khoan nhà máy cán thép Gia Sàng có nồng độ phenol vượt mức tieu chuẩn nơi cao 0,003mg/l tieu chuẩn 0,001mg/l - Kết phân tích, đo tiêu chất lượng mơi trương khí hầu hết mức như: Bụi, CO, CO2, SO2, NO2, NH3, tiếng ồn nói chung mức tiêu chuẩn cho phép - Kết phân tích khu dân cư Gia Sàng trước hướng gió đơng bắc(số nhà 22 đường bắc nam) khu dân cư cuối hướng gió Đơng Bắc, khu dân cư dọc đường cách mạng tháng 8(cạnh cầu Lồng) mức độ bụi ồn cịn lớn cụ thể mức bụi cao 0,956 mg/m3 mà tiêu chuẩn cho phép 0,3mg/m3, tiếng ồn cao 88,9 dB tiêu chuẩn cho phép 50  70 dB Căn vào thực trạng cơng tác an tồn vệ sinh lao động nhà máy, biện pháp tổ chức quản lý, quy trình cơng nghệ, dây truyền sản xuất tiêu đánh giá em xin có vài đề xuất sau: Tăng cường biện pháp kỹ thuật giảm tiếng ồn cho máy móc thiết bị khâu sản xuất có mức độ ồn lớn cụ thể máy cán thép Có thể sử dụng biện pháp chặn ồn nguồn phát sinh sử dụng lớp che chắn hay sử dụng hẹ thông bao bọc giảm lớp bảo ôn Sau sử dụng tất biện pháp không phải sử dụng bịt tai an toàn cho người lao động Trang bị BHLĐ cho công nhân nhà máy cần thay đổi, quần áo BHLĐ cấp phát may sợi tổng hợp có chứa nilon, mặc nóng Khi có tượng bỏng xảy phân xưởng phân xưởng cán thép số II (dây truyền sản xuất thủ cơng), áo cháy, chất nilon dính chặt vào da gây bỏng nặng đau nhiều Cần có khâu xử lý nước thải, tránh để dầu, hố chất hay tạp chất nhiễm đổ thẳng sông Không ngừng củng cố đội ngũ an toàn viên đủ số lượng, giỏi chuyên môn, tâm huyết với nghề Tuy nhiên theo em cần có trang phục riêng thẻ an tồn vệ sinh viên để nâng cao trách nhiệm an tồn vệ sinh viên Đối với vị trí có nhiệt dộ lớn, nóng bức, khó chịu, ngột ngạt nên bố trí quạt gió thổi mát cần thiết thiết kế thêm miệng hút để khử lượng nhiệt thừa Đối với phân xưởng có ánh sáng nên bố trí thêm bóng đèn chỗ thiết yếu hay bị khuất Đối với máy khí, TBN, thiết bị chịu áp lực hay bình cứu hoả cần có bảng dẫn, hướng dẫn sử dụng, tài liệu an toàn liên quan Duy trì cơgn tác huấn luyện BHLĐ cho công nhân nhập thiết bị máy móc người cơng nhân chủ quan Nâng cao vai trò tổ chức cơng đồn cơng tác BHLĐ Nâng cao tầm nhận thức công nhân công tác BHLĐ, thường xuyên phổ biến kiến thức cung cấp thơng tin an tồn lao động, vệ sinh lao động cho cơng nhân 10 Phổ biến chế độ sách, quyền lợi nghĩa vụ BHLĐ cho người lao động người sử dụng lao động ... quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên Phạm vị nghiên cứu Nghiên việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên. .. quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ - Kiến nghị đề xuất số giải pháp để hồn cơng tác quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu vấn đề cách thức thực quản. .. quản lý thiết bị ATLĐ em chọn đề tài : ? ?Thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngăt ATLĐ Tổng công Gang thép Thái Nguyên? ?? làm đề tài cho tiểu luận Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu cách thức thực quản